公共场所管理制度是指对公共场所进行统一管理、维护公共秩序和安全的一套制度和规范。公共场所管理制度的建立和执行，对社会秩序的维护、公共安全的提升起到了重要的作用。下面是一篇关于公共场所管理制度的范文，供参考。
公共场所管理制度
公共场所是人们日常活动中不可或缺的一部分，它们为人们提供了休闲娱乐、交流互动、文化教育等各种需求的场所。为了保证公共场所的正常运营和社会秩序的维护，制定和执行有效的公共场所管理制度就显得格外重要。
首先，公共场所管理制度应包含明确的管理责任和权限。管理者应具备相应的管理能力和责任意识，制定公共场所的使用规则和管理规定，并负责其执行。他们应委派专人负责公共场所的日常管理，包括场所卫生清洁、设施设备维护、安全防范等，确保公共场所的良好环境和安全使用。
其次，公共场所管理制度应强调人员安全管理。公共场所是量较大的地方，为了确保人们在公共场所的安全，管理者应制定相应的安全管理规定。比如，制定火灾防控措施，设置灭火器材和疏散通道，进行安全演练等。同时，应定期对公共场所有害物品和隐患进行检查，防止人员或财产遭受损失。
另外，公共场所管理制度还应规范行为准则和服务质量。公共场所是各种不同人群聚集的地方，管理者应倡导公民道德和公共秩序的培养，制定有关行为规范，如禁止吸烟、乱丢垃圾、扰乱秩序等，并通过牌、宣传活动等方式加强宣传教育。同时，管理者也应重视服务质量，提供高质量的服务，为人们提供良好的使用体验。
最后，公共场所管理制度还应包括对违纪行为和违法行为的惩罚措施。对于违反公共场所管理规定的人员，要依法予以制止和纠正，并根据情节严重程度给予相应的处罚。除了管理者的执法权力外，还可以引入机构或举报电话等方式，加强对公共场所管理的力度。
综上所述，公共场所管理制度的建立和执行对于维护社会秩序、保障公共安全至关重要。通过明确管理责任、强化人员安全管理、规范行为准则和服务质量、设定惩罚措施等措施，可以有效提升公共场所的管理水平，为人们提供一个安全、文明、舒适的公共场所。只有这样，人们才能更好地享受公共场所带来的便利和乐趣。
【公共场所管理制度 第二篇】1、主要领导负责，建立卫生管理网络，配备卫生管理人员，建立好各项卫生台帐。
2、严格贯彻《公共场所卫生管理条例》及实施细则，持有效“公共场所卫生许可证”经营，卫生质量符合国家标准。
3、积极配合卫生部门开展和监测工作。
4、从业人员(包括临时工)每年进行健康体检，凡患有病毒性肝炎、伤寒、痢疾、活动性结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍公共场所疾病者，及时调离。未能取得健康证者不得上岗工作。
5、从业人员每年进行一次卫生知识和操作技能培训。新上岗人员未经体检和取得卫生知识培训合格证不得上岗工作。
6、建立卫生宣传制度，加生宣传，提高从业人员的卫生意识和法制观念。
7、建立公用物品的消毒、换洗制度。公用物品的'消毒严格按操作规程进行，实行上客一换一消毒。消毒换洗台帐齐全。
8、建立公共场所危害健康事故报告制度。发生事故按照要求及时向卫生防疫站报告。
9、定期检查、考核、评比。
【公共场所管理制度 第三篇】第一条: 厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。
第二条: 各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。
第三条: 总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施.
第四条：垃圾、粪便处理办法:
1、每天早、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。
2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。
3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中, 每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。
4、校内厕所的卫生打扫情况由总务处卫生处卫生部管理并检查，由督导办。
第五条：打扫办法实施：
1、按级轮流，一大周换一次，第二周周日晚上交接。
2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。
3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。
4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。
第六条：处罚方法：
1、凡发现把垃圾扔进池内者， 由总务处和值日生。扣班级10分。
2、凡中心小学厕所卫生管理制度在墙上乱写乱画者，扣班级5分。
【公共场所管理制度 第四篇】为了倡导健康文明的生活方式，增强职工的公共卫生意识，创造良好的工作环境，增进职工的身心健康，根据我局实际，特制定如下控烟制度：
1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。
2、大力做好宣传，积极参与控烟活动，努力创造办公、禁烟场所文明良好的`环境，利用座谈会、展板、明白纸等多种形式宣传吸烟对健康对他人的危害，提高职工的思想认识。
3、自觉遵守规章制度，任何人不得在会议室、办公室、走廊等公共场所吸烟，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂。
4、成立控烟管理小组，明确控烟工作的负责人。
5、每位职工都要履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员，要明确提示来者尽量不要在楼内吸烟，确保良好的办公环境。
6、领导班子要带头不吸烟，做控烟工作的表率。
7、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具（烟缸），设立醒目、固定、统一的禁烟标志。
8、积极开展“无吸烟单位”创建活动。
9单位职工在本单位禁烟区内吸烟者，经教育不改则取消年终评先评优资格；对制止吸烟的人员予以表扬。
10、如在部门责任区域内发现烟蒂，则由责任部门负责。
11、每月由禁烟管理小组检查，同时不定时抽查部门内有无烟蒂，凡发现有烟蒂的股室，经教育不改则取消评比无烟股室资格。
12、本制度从20xx年8月1日开始实施。
【公共场所管理制度 第五篇】第一条为了保障人民身体健康，保护公共环境，减少吸烟造成的危害，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条下列公共场所禁止吸烟：
(一)影剧院、歌舞厅、音乐厅、录像放映厅、游艺厅(室);
(二)会议厅(室)、礼堂;
(三)图书馆、档案馆、科技管、博物馆、展览馆、文化馆等室内活动场所;
(四)托儿所、幼儿园;
(五)中小学的教室、寝室、活动室，其他各类学校的室内教学、活动场所;
(六)商店、书店、邮电业、金融业的营业(交易)厅;
(七)医疗机构的挂号区、候诊区、诊疗区和病房区;
(八)电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车(船)厅、售票厅;
(九)市人民确定其他公共场所。禁止吸烟的公共场所的管理单位，有条件的可以设立吸烟室(区)。
第三条市卫生行政管理部门是本行政区域内公共场所禁止吸烟的.主管部门，负责本规定的组织实施和检查。宣传、教育、文化、新闻等部门应当开展吸烟有害健康和公共场所禁止吸烟的宣传教育。
第四条机关、团体、企事业单位可以在本单位内部确定出本规定以外的禁止吸烟的场所。鼓励创建无吸烟先进单位。
第五条禁止吸烟的公共场所管理单位应当履行下列职责：
(一)制定本单位禁止吸烟的制度和措施;
(二)在禁止吸烟的公共场所设置统一的禁止吸烟标志;
(三)在禁止吸烟的公共场所不得设置吸烟器具和附有烟草的标志。禁止吸烟的公共场所的管理单位应当配备检查人员。
第六条在禁止吸烟的公共场所，公民有权要求吸烟者停止吸烟;有权要求禁止吸烟的公共场所的管理单位履行本规定的职责;有权向卫生行政管理部门举报违反规定的行为。
第七条检查人员对在本单位范围内禁止吸烟的公共场所吸烟者，应当予以制止，并可处以十元罚款。检查人员对吸烟者做出行政处罚决定时，应当向当事人出示由市人民统一印制的执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，当场交付当事人。
第八条禁止吸烟的公共场所的管理单位违反本规定第六条规定的，由卫生行政管理部门予以警告，责令限期改正，对逾期不改正的，处以五百元以上三千元以下罚款。卫生行政管理部门对禁止吸烟的公共场所的管理单位进行处罚，应当按照国家行政处罚的有关规定执行。
第九条罚款收入应当按照国家行政处罚的有关规定上交财政。
第十条当事人对卫生行政管理部门作出的行政处罚决定不服的，可以按照《行政复议条例》和《中华人行政----法》的规定，申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请行政复议也不起诉又不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民强制执行。
第十一条对拒绝、阻碍检查人员依法执行公务，违反治安管理规定的，由公安机关依照《中华人治安管理处罚条例》的规定给予处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。
第十二条检查人员应当严格履行职责，依法进行管理，对、、的，给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十三条各镇、可参照本规定执行。
【公共场所管理制度 第六篇】一、为搞好校园公共场所卫生，使全校师生在一个良好的卫生环境中工作和学习，使全校师生养成良好的卫生习惯，特制定本制度。
二、各班负责自己教室及门前走廊卫生，由学生轮流打扫卫生。
三、教师办公室由本办公室老师轮流打扫卫生。实验室、图书室、微机房、语音室、食堂等由各管理人员负责卫生。
四、校园内绿地、道路、走廊、厕所、场地的'卫生，划分为若干小区，由各班负责一个小区的卫生。每学期轮换一次。
五、各班要安排卫生值日，对本班教室及走廊公共场所、卫生包干区，实行每天二次小扫，周未大扫除。周末大扫除要抹洗走廊腰墙、窗台。
六、各办公室要安排卫生值日，对本办公室地面每天进行洒水、清扫。各教师要时时清理自己的办公桌面，做到桌面整洁、无尘。实验室、图书室、微机房、语音室等要做到定期清扫，做到地面、桌面清洁无尘。
七、全体师生都要做到“四不准”，以净化校园。“四不准”是指：不准随地吐痰。不准乱丢字纸。不准抽烟，不准涂画和污损墙壁门窗。
八、各办公室卫生每周由学校办公室进行检查评比。各班教室和包干区由值周班级或行政值周教师每天检查，笔录评分情况;周末按年级，由年级组长组织各班劳动委员，进行周末卫生检查。并每日公布检查评比结果。
【公共场所管理制度 第七篇】一、教室、实验室、微机室、阅览室、会议室(大礼堂)、楼梯等公共场所安全管理的原则是“谁主管(主办)、谁负责”。
二、公共场所须有专人负责管理，明确责任，落实到人，各公共场所结合各自特点，制订出有关安全管理规章制度。
三、公共场所必须保持安全通道畅通，必须配备相应种类和数量的消防器材和设施。并设置应急通道指示标志和应急照明器具。
四、公共场所配备的消防器材和设施，必须由专人管理，确保消防器材完好，并掌握所配消防器材和设施的性能和使用方法。消防器材不得挪用、玩弄和损坏，违者处罚。
五、公共场所必须加强电源管理，切实执行安全用电规定，严禁乱接拉电源，严禁各种违章用电，严禁超负荷用电，不得擅自拉接临时电线。
六、严密火源管理，切实执行安全用火规定，严禁各种违章用火、玩火。
七、组织大型活动，必须具备各项安全措施，进行安全检查、整改隐患，贯彻“安全第一”的原则，组织执勤人员，做好值勤工作，维持秩序，处理违章或应急事件。
八、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品或各类、凶器等管制器具进入公共场所，贵重物品、现金、有价证券等要妥善保管，谨防在公共场所丢失、失窃。
九、进入公共场所应文明礼貌，遵守各公共场所的各项规章制度。严禁在公共场所哄闹、肇事、打架斗殴、偷窃赌博、酗酒、、有伤风化、损坏公私财物等违纪违法行为。
十、发生事故或案件，须保护现场，及时报告院保卫处或，协助组织调查。
【公共场所管理制度 第八篇】1、游泳场所经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在场内显眼处。并按国家规定定期到卫生部门复核。逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合GB9667－1996《游泳场所卫生标准》的`要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生部门的、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
6、泳客应持健康证入场，患、伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、传染性皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、和酗酒者严禁入场游泳。
7、室内泳场应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
8、更衣室、淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生，排水畅通，设置有效的的排气装置。卫生间设座厕者必须使用一次性座厕垫纸。
9、应有消毒设施和消毒制度。泳池水游离余氯应保持在0.3－0.5mg/L，必须备有余氯检测设施和有检测记录。必须配备专兼职水质净化、消毒员。
10、在泳池入口处，必须分别设有强制性淋浴池和浸脚池。浸脚池宽度与走道相同，长度不少于2米，深度不低于20厘米，游离余氯保持在5－10mg/L，须4小时更换一次。
11、禁止出租游泳衣、裤。
【公共场所管理制度 第九篇】（一）美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
（二）从业人员患有有碍公众健康疾病，治愈之前不得从事直接为顾客服务的'工作。可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查，明确诊断。
（三）美容美发场所从业人员应完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等，取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
（四）从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣，饭前便后、工作前后洗手，工作时不得涂指甲油及佩戴饰物。
（五）从业人员操作时应穿清洁干净的工作服，清面时应带口罩，为每一名顾客理发、美容后必须洗手。
（六）从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
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