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员工家属就餐管理制度是一家企业为了更好地照顾员工及其家属而设立的一项制度。它旨在提供便利的就餐条件,增进员工和家属的福利和幸福感。本文将以员工家属就餐管理制度为中心,探讨其意义、管理方法以及带来的好处。
首先,员工家属就餐管理制度的意义重大。家属作为员工的亲人,他们的福利和幸福感直接影响着员工的工作心情与工作效率。通过提供优质的就餐条件,企业能够更好地关心员工的家庭需求,增强员工的归属感和荣誉感,从而带动员工的工作积极性和工作质量。
其次,要实施员工家属就餐管理制度,需要采取一些管理方法。首先,建立家属就餐登记制度,明确登记员工的家人信息,方便企业统计和安排用餐人数。其次,在员工食堂设立专门的家属用餐区域,提供特殊优惠,给予家属更好的用餐体验。同时,对于用餐人数较多的场合,可以提前预定,保证有足够的食材供应。此外,还可以考虑组织家属活动,增加员工和家属的交流与互动。
员工家属就餐管理制度带来的好处是显而易见的。首先,这种制度能够提高员工的幸福感和满意度,促进员工的工作积极性和创造力。其次,合理的用餐管理制度可以帮助企业提高用餐效率,减少等待时间,提高员工的用餐体验。此外,优质的就餐条件还能吸引更多的人才加入企业,增加企业的竞争力和影响力。
然而,要实施好员工家属就餐管理制度也面临一些挑战。首先,需要合理安排用餐人数,防止出现食材浪费或者用餐供应不足的情况。其次,需要确保用餐过程的卫生与安全。特别是在疫情期间,要加强防控措施,确保员工家属的健康与安全。
总之,员工家属就餐管理制度的意义重大。它不仅能够提高员工的幸福感和满意度,也能够增加企业的竞争力和影响力。为了实施好这一制度,企业需要采取一些管理方法,解决面临的挑战。通过共同努力,我们相信员工家属就餐管理制度将为企业和员工带来更多福祉。
【员工家属就餐管理制度 第二篇】一、 就餐人员范围
1、所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2、经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、 就餐地点的划分
1、炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2、铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3、办公楼机关人员在二楼餐厅就餐。
4、机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5、总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、 就餐次数限定
1、食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2、经领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3、临时加班、开会、临时外来事务接待,经领导批准后,由办公室、行政部统一安排。
四、 就餐时间安排
1、早餐:06:40——08:30
2、午餐:12:00——13:00
3、晚餐:17:40——18:40
4、招待用餐时间不限定。
五、 就餐手续办理
1、员工凭本人IC卡就餐。
2、临时安装人员、应聘人员等非正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐劵。
六、 就餐管理制度
1、患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。
2、必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。
3、必须遵守就餐秩序,依次排队打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。
4、讲文明,讲礼貌,互相尊重。如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。
5、员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由行政管理部统一安排。
6、就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。
7、文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。
8、IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。
9、就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动的IC卡,炊事人员有权没收。并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。
10、自觉爱护餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
七、外来人员招待及内部员工加班用餐规定
1、确需招待用餐,按照上级领导的有关规定,经总经理批准后,办公室承办,到指定地点用餐。
2、坚持总经理指定陪餐人员或谁分管谁陪餐的原则。
3、乡镇业务及其它人员来因公办事,确需就餐的,经总经理批准安排工作 餐,开具派餐单,按照相应-招待标准,由办公室负责安排接待,陪人不超过两人,到指定地点就餐。凡自行安排就餐的由本人负责解决。
4、内部人员确需加班的,按照规定到行政管理部领取加班用餐报批单,分管领导签字,报送总经理批准。
八、违规处罚
1、凡未经批准私自在食堂用餐者,发现一次罚款 50 元
2、违反本制度中任意一条者,第一次给予警告,第二次处罚 50 元,三次以上(含三次)给予一千元不等的罚款,并予以行政处理。
3、本管理制度与其它管理规定同时执行。
九、就餐管理方式
行政管理部是企业员工就餐的职能服务部门,员工就餐管理工作均由行政部负责制定。行政部经理对员工就餐管理事项负全责,就餐人员应积极配合,遵守食堂的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。
【员工家属就餐管理制度 第三篇】一、员工食堂每日供应午餐,时间为12:00-13:00,请所有员工按时就餐。如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。
二、员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。
三、就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。
四、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。
五、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
六、就餐人员一律服从食堂管理和,爱护公物、餐具,讲究道德。
七、讲文明、讲礼貌,尊重食堂人员,对食堂管理服务有意见,可向办公室提出,不能与食堂人员争吵。
八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。
九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。如有违反以上规定者,办公室有权给予相应处罚,情节严重者、屡教不改者,给予行政处分或除名。
【员工家属就餐管理制度 第四篇】根据校领导指示,为更好的服务于广大教职工,规范教职工工作餐管理,保证教工餐厅稳定运行,结合实际,特拟定如下细则。
一、工作餐管理
教职工工作餐的用餐人员与标准核定由人事处负责,财务处负责工作餐经费拨付与结算,后勤与资产管理处具体负责工作餐供应、餐卡结算与管理。
二、享受人员及标准
1、教工餐厅就餐对象为每个工作日正常出勤或加班的所有在编在岗教职员工本人。未经允许,其他人员到教工餐厅用餐,工作人员有权拒绝。
2、教职员工就餐实行自助形式,凭卡结算,一律不收取现金。餐卡实行实名制,不得外借,未经批准不得打包外带。未携带饭卡的教职员需经签字确认后方可在教工餐厅就餐,请大家予以理解和配合。节假日不供应餐。
3、就餐时间:工作日11:00—13:00点。
4、凭教职工餐卡就餐(仅限教职员工本人使用),每人每天只能1次。
5、教职工家属来校就餐需全额缴纳就餐成本费10元。
6、涉及公务接待工作餐的'由各处室负责人具体负责就餐,并填写《因(公务接待)就餐登记表》,于每月1日上交后勤与资产管理处。
7、各处室(系部)工作日因公需加班的,需部门负责人(系部为系主任)许可,并填写《部门加班就餐登记表》,于每月1日上交后勤与资产管理处。就餐时间为:16:40—18:00点,因公加班教职工请到学生餐厅签字确认后就餐。
三、餐卡结算与管理
1、餐卡制作。由后勤与资产管理处依据人事处核定后的名单制卡,一人一卡。用餐人员持卡到教工餐厅消费。第一次办卡费用由学校承担。新增人员的办理,应由所在部门提出申请,经人事处审核,由后勤与资产管理处负责制卡与发放。退休和离职人员应在办理离职手续时将就餐卡上交给后勤与资产管理处。
2、餐卡遗失。本人应尽快到后勤与资产管理处挂失,并办理补卡手续。补卡的成本费由本人承担,补卡工本费10元/张。
3、每月后勤与资产管理处负责汇总当月用餐数据,就餐补贴由教职工签字确认,财务处进行审核、无误后由财务处协同后勤保障处负责对教职工餐费补助结算。
四、工作餐服务与管理
1、教工餐厅主要为教职员工服务,每个工作日不能接待学生。每个工作餐日供应不能少于6个菜品,荦素搭配,主料要足,素菜、主食不限量,并配有免费汤,教职员工可依据需求消费。
2、教工餐厅应根据学校工作性质、人群结构、习惯和季节特点,合理安排菜谱,积极丰富工作餐品种,尽力满足不同口味和需求。
3、餐厅服务员要热情、礼貌地接待教职工就餐,在教职工供餐期间,禁止学生及其他人员在教工餐厅用餐。
4、餐厅负责为每位教职工提供餐具,用餐完毕由教职工本人送到指定地点,由餐厅人员进行刷洗、消毒。
5、严格各项卫生制度,保证食品及原材料安全。
五、教职工就餐要求
1、教职工在餐厅排队按顺序取餐,禁止徒手或自行翻选食品,不得边取食物边说笑等不文明不卫生行为。
2、严禁浪费行为,做到吃多少打多少,践行“光盘行动”。
3、教职工用餐时不得将残渣、纸巾、果皮扔在桌面或地上,保持桌面、座椅和地面的整洁卫生。
4、用餐完毕后,自行将餐盘的剩余残渣等废弃物倒进指定的盛桶,各类餐具按指定要求放置,按次序离开餐厅。
5、就餐时必须在餐厅就餐,不经批准不得将食物带到餐厅之外,违者工作人员有权制止。
6、每餐必须有餐厅管理人员在餐厅现场值班,负责本规定的落实。
7、教职工患有“传染性疾病”时,严禁在餐厅用餐,应自觉遵守。
【员工家属就餐管理制度 第五篇】一、教师就餐管理
1、用餐时间:
早餐:6:30——6:50
午餐:11:30——12:00
晚餐:18:30——19:00
教师应按时就餐,禁止无故提前或延后就餐。如有需要应提前通知食堂工作人员,否则,用餐时间以外,食堂不提供用餐。
2、就餐教师应文明就餐,不准随地吐痰,不大声喧哗并自觉保持食堂,餐桌,餐厅及周边环境的卫生清洁,吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内。就餐教师应按照自己的饭量盛饭,避免造成浪费。教师用餐后必须将自己的餐具放到食堂指定位置。
3、严禁私自带领校外无关人员到食堂就餐,如工作需要,报上学校领导批准后提前通知食堂工作人员方可就餐。
4、任何人不许私自从小食堂带走饭、菜、米、面、餐具等物品。
5、就餐教师应及时签到订餐。如需退餐可在上午大课间前(9:30)退午餐,在下午大课间前(3:30)退晚餐,过时退餐无效。禁止吃饭前退餐。
6、就餐教师对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。大家群策群力,共同搞好食堂建设。 希望就餐教师自觉遵守。
二、就餐人员伙食费缴纳及管理
1、就餐教师每人每天就餐费定为10—15元,教师伙食费按一大周结算,每大周开学第二天预交本周伙食费。就餐教师应及时交费。
2、食堂工作教师应树立全心全意为教师服务的思想,讲究职业道德,认真负责,用心调剂伙食,避免无为浪费,做到进菜质优价廉,饭菜可口卫生,荤素搭配合理,营养调剂均衡。并确保采购肉菜食品的质量与安全。让就餐教师有安全可靠的饮食健康保证。
3、坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,账物相符。每周公布食堂伙食账目,做到公开透明。
4、加强厨房及炊具、灶具的维护保养,始终保持厨房及各类炊(灶)具的清洁卫生,延长其使用寿命。
5、加强防火、防盗、防毒, 。自觉养成用后随手断开用电设备电源的`良好习惯,防止操作失误出现意外和造成损失。积极为就餐教师创造优美、绿色、干净、卫生、安全放心的就餐环境。
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