小学体育老师上半年工作总结范文

小学体育老师上半年工作总结

作为一名小学体育老师，我对自己在上半年的工作进行了总结。在这段时间里，我兢兢业业，热爱教育事业，取得了一些成绩，同时也发现了一些问题和不足之处。

首先，我在教学方面取得了一定的进步。我注重理论与实践相结合，通过针对不同年龄段、不同体能水平的学生设计多样化的课程，致力于培养学生的兴趣、提高他们的体育素养。我在教学中注重通过游戏、比赛等活动形式激发学生的参与度，让他们感受到体育运动的乐趣。同时，我还注重培养学生的团队合作意识和竞争精神，通过组织班级篮球赛、足球赛等活动，激发学生的积极性和主动性。

其次，在管理方面，我也下了一番功夫。我制定了详细的学生体测方案，并组织学生进行定期体测，以便及时了解学生的身体发展情况。同时，我还积极参与学校体育设施的维护工作，确保学生们能够在一个良好的环境中进行体育活动。此外，我还与其他老师积极配合，参与学校的体育活动筹备工作，为学生举办各类体育活动提供支持和协助。

然而，我也发现了一些不足之处。首先，我的课堂管理还有待提高。有的时候，我在控制学生纪律上还显得有些软弱，导致课堂秩序不够井然有序。同时，我没有能够充分利用现有资源，缺乏创新思维和教学方法，导致教学过程中有时显得单调乏味。此外，由于个人的知识储备尚有不足，对一些体育项目的指导不够专业，难以满足学生的需求。

为了改进不足，提高自己的教学质量，我制定了下半年的工作计划。首先，我将加强课堂纪律管理，建立严格的纪律和规范，培养学生的自律能力。其次，我将积极学习和掌握新的教学方法和技巧，不断丰富自己的知识储备，提升自己的专业素养。同时，我还计划参加相关的培训和研讨活动，与其他体育教师交流经验，取长补短。

总之，上半年的工作总结让我明白了自己的优势和不足之处。我将始终保持对教育事业的热爱和责任感，不断提高自己的教育水平，为学生们打开广阔的体育天地，培养健康向上的人才。

回顾这半年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作，通过学习与摸索，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新提升，也得到了大家对我的肯定与信任，现将半年来的工作情况做如下总结：

　　一、日常管理工作

认真完成每天的接待工作，积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让新员工能很快进入自己的工作岗位，帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

　　二、管理工作中的一点体会

经过近半年的学习锻炼，自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力，只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步，管理上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉xxx愉快，让员工有干劲，形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建，我们管理人员带头去努力。

　　三、加强自身的学习，提高业务水平。

虽然我的职务只是一名领班，但要做到一名合格的基层管理人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。

　　四、存在的问题

半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务现一些问题和漏洞。

第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工也听得糊里糊涂。

第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指导员工工作上不够耐心。

第四，执行力不强，有时工作不能够按时完成，也不能坚持到底。

第五，自己的理论水平还不够。

第六，心里经常存在惰性，不主动去学。

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