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办公室副主任三年个人工作总结

2023-07-28

办公室副主任三年个人工作总结 篇一

三年来,在各级领导的正确带领下,始终保持勤奋务实、勇于担当的工作作风,找准角色定位,认真履职尽责,着眼大局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,较好的完成了各项工作任务.

一、深学笃行,苦练内功,扎紧扎牢思想理论根基

始终把加强学习作为做好工作、完善自我的前提和基础,坚持把学习当作一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求,挤压时间学、丰富形式学、创新方式学.积极参加县委、县组织的各类学习活动,结合"两学一做"学习教育,坚持每天学习1小时以上,原原本本学习了<<系列重要讲话读本>>、<<谈治国理政>>等党的理论方面书籍.组织办公室文秘人员每周四开展"微讲座"集中学习活动,系统学习了党的六中全会精神以及系列重要讲话精神,深入领会其精神实质和深刻内涵,自觉在上、思想上和行动上始终与党保持高度一致,加深了对党的路线、方针、政策的理性认识,坚定了中国特色道路自信、理论自信、制度自信,筑牢了践行群众路线和"三严三实"的坚定性和自觉性,增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性,提升了认识问题、xxx问题、解决问题的能力.同时,注重向周围领导和同事学习,学善于把握大局的谋略、勤政务实的作风和清正廉洁的品格,学习同事真抓实干的工作作风和任劳任怨的工作态度.通过持而不懈的学习,个人的思想素质、党性修养以及业务能力有了较大提高.

二、围绕中心,服务大局,充分发挥参谋辅政作用

始终站在服务全县大局的高度,围绕县委的决策部署和重点工作,做到工作想到前、做到前、服务到前,有效保证了县委领导集中精力抓大事.在综合文字方面,紧紧围绕县委工作大局,紧扣领导意图指示,聚焦求新、求深、求实、求精要求,把精品意识贯穿到每篇文稿的起草中,高效率、高质量完成了各项文稿起草任务.牵头完成领导讲话稿82篇、汇报材料56篇、工作文件28个、领导署名文章4篇、各类会议纪要32篇.尤其是牵头起草了<<务川自治县委关于加快推进新型城镇化建设山水园林城市的决定>>、<<务川自治县委关于加快推进生态文明建设的决定>>等关系全县发展大局的综合文件,统筹起草了<<务川自治县第八次党代会工作报告>>、<<20xx年、20xx年县委工作要点>>,报告里提出了务川自治县委当前和今后一段时期的目标任务和战略举措,符合形势要求,契合务川实际,在全县上下引起强烈反响;

在调查研究方面,紧紧围绕全县大局和中心工作,抓住县委决策的重大问题和关注点,用三分之一的工作时间,重点对城乡建设、项目建设、文旅产业等10余个课题,有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入项目100余次开展调查研究,坚持"高水平、高站位",牵头撰写<<构树产业发展>>、<<水利产权制度改革>>等调研报告18篇,尤其是<<仡佬文化的开发与利用研究>>调研文章获市委优秀重大课题,对务川仡佬文化的弘扬发展提出了许多建设性意见,得到各级领导的采纳肯定;

在综合协调方面,按照纵向协调讲、横向协调讲原则的工作思路,充分发挥县委办综合协调优势,牵头协调服务重大项目建设4个,积极协调督促县直各部门,确保县委领导关注的重大项目快速推进、县委的重大决策部署落地落实.尤其是在20xx年务川自治县承办遵义第六届旅游产业发展大会期间,直接负责跟踪服务事关旅发大会能否成功召开的核心项目丹砂大酒店及其附属设施建设,协调解决各类矛盾问题20余个,创造了8个月建成五星级酒店的务川速度.同时,在距离旅发大会召开只有50天紧急的情况下,受命带队深入江苏、湖南一带船厂购买两艘画舫船,保证了旅发大会在务川圆满举办.目前正在牵头督导服务桃符杂交构树产业孵化园建设.在接待服务方面,在分管后勤接待期间,面对接待工作人手少、条件差、任务重等困难,从精心编制接待方案入手,妥善处理好每个细节,牵头完成接待省市等各级领导30余次,尤其是协助相关领导统筹完成了20xx年全省第一季度项目建设现场观摩会、遵义市第六届旅游产业发展大会、省委省主要领导莅务调研等重大接待任务,得到了各级领导的一致认可,展示了务川热情周到的对外形象.同时,还牵头筹办了各类会议50余次.

三、服务青年,从严治团,当好党的助手和后备军

紧紧围绕县委、县工作大局,以增强团的性、先进性、群众性为目标,以去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化为重点,团结带领广大青少年朋友为务川决战决胜脱贫攻坚同步实现全面小康贡献青春力量.深入培育和践行核心价值观.持续深化中国特色和中国梦宣传教育,组织开展了"不忘初心跟党走"集中入团仪式、"争做脱贫攻坚先行者·青春携手奔小康"、十八岁集中成人仪式、仡乡青年有力量--<<的七年知青岁月>>朗读会、五四青年干部座谈会等主题活动,教育引导全县广大青少年树立远大理想、坚定崇高信念.清明节组织600多名学生到革命烈士纪念碑缅怀先烈,通过"诵读红色经典、讲红色故事"进行革命传统教育,号召全县广大青少年传承红色基因、担当时代重任;

积极投身精准扶贫前线.深入实施共青团助力脱贫攻坚行动,择优挑选265名团员青年组建脱贫攻坚青年(团员)志愿服务队,深入村组开展脱贫攻坚夜校流动课堂50余次,春节期间组织300余名返乡大学生组建了16支春晖扶志扶智青年志愿服务队,开展了"春晖扶贫--我与家乡共发展"活动,进村入户宣传党的扶贫政策.创建了石朝乡浪水村、大坪易地移民搬迁安置点2个青年志愿者脱贫攻坚夜校,培训贫困群众1000余人,进一步提升了青年志愿者做群众工作的本领.以开展"感恩·奋进"主题团课、"我家的扶贫变化"主题征文比赛、"青春大扶贫·扶贫小事记"等活动,动员广大青年以实际行动完成点滴扶贫小事助力全县脱贫攻坚大局;

大力开展志愿服务活动.充分发挥共青团的组织动员优势,广泛开展义诊义教、法制宣传、关爱儿童等系列活动,倾力服务困境青少年求学、就医等现实需求.春节前组织50余名返乡大学生在车站开展了"青春志愿行·温暖回家路"志愿服务活动,让返乡群众感受到家的第一丝温暖.先后组织近100名志愿者在大坪移民社区开展"青春扶贫·志愿暖冬""送教上门""集中义诊""文明生活我先行""重阳·关爱老人"等志愿服务活动,让搬迁移民切实感受到了城市的温暖和关怀.协同相关部门开展了"花季护航——法律知识进校园"活动30余次,组织"新绿叶·微力量"大学生公益组织进村入校开展禁毒宣传,把法制教育植入青少年的成长过程.

四、不忘初心,守牢底线,始终保持清正廉洁本色

坚持以优秀党员标准要求自己,自觉对照<<廉政准则>>、八项规定等规章制度,严格规范自己的言行和准则,自觉加强作风建设,始终绷紧拒腐防变和精神懈怠这根弦.在思想方面,时刻牢记为民服务宗旨,严格遵守纪律和规矩,牢固树立意识、核心意识、大局意识、看齐意识,自觉在思想上上行动上同党保持高度一致.坚决拥护同志作为党的核心,切实做到思想上衷心拥护、上坚决维护、组织上自觉服从、行动上主动看齐,做到党提倡的坚决响应、党决定的坚决执行、止的坚决不做.在工作作风方面,始终坚持清白做人、干净做事原则,严格锤炼党性,加强廉洁自律,自觉接受监督,筑牢抵制不正之风的思想防线.积极参与"两学一做"学习教育活动,认真开展学习教育,虚心听取意见建议,深入查摆自身存在的问题,有针对性地制定了整改方案.在上班时间,坚持早到晚归,必要时就在办公室休息;

严格遵守工作纪律,不懈怠、不消极、不落后.下班后,绝不参与赌博活动,追求积极健康的生活情趣.在廉洁自律方面,强化自我约束,从点滴细微之处严格要求自己,时刻牢记"两个务必",自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,认真履行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定.从不搞大吃大喝,肆意浪费,坚决做到廉不言贪、勤不言苦,静以养身,俭以修德,树立了良好的自身形象.

办公室副主任三年个人工作总结 篇二

坚持"律人先律己,严兵先严将"的理念,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强理论学习,带头坚持集中制,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德风范.一是坚持集中.进一步修订完善了生活会和组织生活会制度,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,支持分管主任放手大胆地开展工作,注重整体效能的发挥.能够按照自己的工作职责,参与政务,管理事务,搞好服务,重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报,凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策,按照"集体领导、集中、个别酝酿、会议决定"的原则,提交主任会议集体讨论决定.二是坚持团结协作.正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系.在日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作.三是坚持廉洁奉公.始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转.时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励.在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,认真落实经费包干制度,精打细算,从不铺张浪费.在工作职责范围内,自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性.

虽然自己做了一定的工作,但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足.主要表现在:一是理论学习抓的不够紧;二是职工教育管理抓的不够严;三是作风建设有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高.

今后,我将进一步按照"强、业务精、纪律严、作风实、服务好"的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升"三服务"工作水平,积极完成县委交给的各项工作任务,为xxxxxx县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献.

办公室副主任三年个人工作总结 篇三

办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的,但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号,很多工作我想可以、主动开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查,主动为领导献计献策.并且要有创造性,在坚持和发扬好的传统的同时,还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导的参谋助手.

办公室副主任三年个人工作总结 篇四

近三年来,我在局领导班子的正确领导和局机关各科(室)、局直属各事业单位的大力支持下,坚持"为基层服务,为机关服务,为领导服务"的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质

积极参加各种理论学习,认真学习了党的xx大、xx届三中、四中全会精神、理论和重要思想,努力提高自己的思想素质.自觉坚持用科学发展观的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作.围绕本职工作的重点,积极学习、省、市农业、农村工作会议精神,还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力.

二、严谨细致,认真履职

办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转.

(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用

一是建议提案按时答复.高度重视人大代表建议和政协提案办理工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、意识和服务意识,每年对由我局承办的建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式.在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作.如承办的市政协第81084号重点提案<<关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议>>,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考.三年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市办<<关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报>>中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定.

二是督查督办落到实处.做好对省厅和市委、市及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音.特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象.就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率.如9月,市效能办对市委、市近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬.对每年的<<工作报告>>、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据.如今年年初,我局把农业"五新"推广"2111"工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行.

三是参观学习圆满成功.在局领导的重视、支持下,去年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会.每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅.

四是公开工作依法依规.认真落实政务公开、信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作.三年来,通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式,向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项.在市农业155网站设置信息公开专栏,及时更新公开内容,已公开发布信息64条.

(二)加强管理,努力提高服务质量

一是制度建设逐步完善.积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作.如,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的<<市农业局机关工作制度>>,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障.

二是会议接待组织有序.在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备.此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动.如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉.去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意.同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量.

三是人事管理工作规范.底前这项工作由办公室承担.认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作.认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报.

四是财务管理严格认真.严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支.加强对机关的财产管理,规范操作采购,提高资金使用效率.

五是安全管理抓好落实.严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班.加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车.加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生.

六是后勤保障服务有力.加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效.搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全.加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境.

七是老干管理服务到位.去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作.坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆青春.积极组织老干部参加地掷球、xxx歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体.对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决.

(三)讲求规范,努力提高办文水平

一是文字材料注重质量.我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明.如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了<<我市着力争取农业项目工作初显实效>>的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办<<三明快讯>>以专刊进行刊登.据统计,三年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高.

二是公文处理高效规范.认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率.

三、廉洁自律,勤政廉政

认真学习和贯彻执行<<加强和改善党的作风建设的决定>>以及党的纪律处分条例等有关规定,按照"八个坚持,八个反对"的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为.

三年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,获全省农业系统先进工作者,获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近三年年度考核均为优秀.在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处.在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献.

篇二

我是x年8月从市长电话中心到市行政便民中心办公室主持工作的.一年多来,在市行政便民服务中心党组的正确领导下,在各科室和各窗口同志们的大力支持协作下,认真履行工作职责,努力做好本职工作,较好地完成了x年工作目标,现将一年来主要工作总结如下:

一、深入学习,不断提高理论和业务水平

x年,我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动,认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论,学习有关政策法规和业务知识,不断提升自身综合素质和工作能力.特别是到办公室工作以来,我结合工作实际和工作职责,本着缺什么补什么的原则,边学习边熟悉工作,把学习贯穿工作始终,坚持带着问题学,开动脑筋学,努力向书本学、向领导和同事学,力求学以致用,推动工作.通过学习提高了自身综合素质和xxx处理问题的能力.

二、x年所做的主要工作

x年,根据工作分工和自身承担的任务,主要做了以下几项工作:

1、抓好市长便民公开电话工作,充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用.x年8月份以前,我作为市长便民公开电话受理中心副主任,负责市长电话工作.在抓好日常工作的同时,我注重从多方面提高市长电话运行质量.

一是加强对工作人员的业务培训,先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识,提高了工作人员的业务能力和服务水平.

二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题.针对市长电话系统陈旧,故障多发、群众打电话难等实际情况,租用联通xxx呼叫平台,并开发了网上转办系统,使49个网络单位实现了网上转办和反馈,提高了工作效率.

三是加大了对网络单位的协调和督办力度.在工作中,市长电话中心注重调动网络单位工作积极性,通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施,为群众解决了大量社会热点难点问题.

四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动,邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心,直接倾听群众呼声,零距离感受市长电话工作,很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻,称赞市长电话为群众解决了很多实际问题,切实发挥了关注民生、服务群众的作用.

2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作.由办公室负责的文秘工作,x年起草制发中心行政文件49个,党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期,行政便民信息20期40多条,以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇,总计40多万字,及时总结反映了中心各个阶段的主要工作.并有多篇文稿被省、市信息采用.同时,认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作,全年共处理各类来文1100多件,保证了机关政令畅通和工作的高效运转.

3、精心筹备和组织好各类会务工作.x年,中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个,对这些事关中心形象和发展的大事,办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实,保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进.

4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作,为中心工作营造良好氛围.x年,办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则,坚持科学理财,节能降耗,严格管理,在财政部门取消各种补贴后,积极做工作想办法,协调各方支持中心工作,全额解决了窗口人员的服装费,按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系统,购置了大量办公用品,为中心各项工作高效运转提供了坚强保障.特别是在创建和保持省级文明单位工作中,办公室同志全身心投入,从最基础工作做起,整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系,在中心全体工作人员的共同参与努力下,连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收.创建活动的开展,使中心办公条件不断得到改善,中心文化建设日益丰富多彩,增强了中心凝聚力和向心力.

5、全力筹建中心食堂,解决工作人员中午就餐问题.根据主任办公会议决定,办公室承担了筹建食堂的工作任务.为办好食堂,我做了大量工作:一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验,并多次进行试餐、召开座谈会征求意见,了解情况,为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作,经多方面筛选比较,综合考察,最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作,确保食堂正常营业.目前,大部分同志对食堂还是满意的,没有提出具体的批评意见.

6、加强办公室自身建设,不断提高服务水平.办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能.除了大量文字材料外,还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、安全保卫、值班管理、车辆管理、公务接待、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建设、综合治理等多项职能,任务十分繁重,任何工作疏忽都可能影响到中心的全局工作.

在人少事多的情况下,我和办公室的同志抱定不干则已、干就干好的决心,坚持学习各种业务技能,不会就学,不懂就问,实行分工合作,一人数职,一职多管,用工作的高效率、快节奏、高标准来弥补人员的不足.在工作中坚持按制度办事,公平、客观地处理日常工作.在全科同志的共同努力下,x年办公室各项工作都取得了长足的发展,实现了无安全事故、无泄密现象,信息采用、提案办理、年鉴编写受到上级表彰,精神文明建设取得丰硕成果,环境卫生更加优美.

篇三

本人于xx年10月9日入职,历任办公室副主任、主任职务,并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任部部长、办事处主任,现任总经理办公室主任.现将20xx年工作报告如下:

一、主要工作内容

xx年1月1日至xx年4月30日,负责xxx行政及后勤管理工作,其工作重点是进行xxx规章制度的建设;xx年5月1日至xx年8月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;xx年9月1日至xx年10月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,同时负责项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;xx年11月1日至今,负责xxx行政及后勤管理工作.本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作.

二、主要工作业绩

(一)行政管理工作

1、完成了xxx规章制度建设工作.主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度基本上满足了xxx目前的管理需求,从而使xxx的各项管理有章可循,员工有"法"可依,为xxx实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础.

2、公文管理工作实现了制度化、规范化.建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高xxx的工作效率起到了促进作用.

3、档案管理工作实现了规范化.建立了xxx专业的档案室,并实行了专人管理,对xxx档案进行了分级、分类、编号登记管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性.

4、完成了前台接待的标准化管理.xxx现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了xxx的接待流程及工作要求,为树立xxx良好的企业形象起到了积极作用,为xxx各部门的业务接待起到了模范作用.

5、会议管理基本上实现了标准化.xxx对内、对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开.

6、管理工作基本规范.严格按照<<印信管理办法>>执行使用审批制度,对的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了使用的合法性和安全性.

总之,xxx的行政管理工作,在海南企业中已达到了上等水平,我们的xxx也跨入了现代化规范管理的企业行列.

(二)信息管理工作

1、加强了网站的管理工作,对网站内容进行了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,及时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口,并对网站后台进行了xxx、汇总,及时掌握网站使用动态.

2、建立了企业信息库,完成了xxx信息的统一管理,规范了xxx信息的使用流程.目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库,并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集,共收集信息515条.

3、加强了信息收集与信息传递工作,增大了xxx的信息量及信息流,按照xxx领导要求进行了<<资讯周报>>编制,并提供给xxx中、高层领导学习与运用,方便了领导的工作,同时也提高了工作效率.

(三)人力资源管理工作

1、制定并实施了<<人力资源管理细则>>,规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准.

2、完善了人事档案管理工作.制定了人事档案规范内容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程.

3、企业文化建设初具规模,先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小六场培训活动,并组建了篮球队,开展了多场篮球比赛,以及印发<<项目简报>>41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动,不断地提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化.

(四)后勤管理工作

1、资产管理工作规范化.对xxx资产在进行彻底清查的基础上,依据xxx<<资产管理办法>>分别按部门对资产进行了分类、编号登记,并将管理责任落实到具体的使用人或保管人,规范了资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程.

2、车辆管理工作得到了加强.对xxx车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果.

3、办公用品管理工作规范化.实行了办公用品月计划制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本.

(五)总经理办公室管理工作

1、以创建先进集体为目标,加强本部门的团队建设与管理,使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感,且具有很好的团队精神.本部门在xxx的重大活动中均取得了的成绩.

2、本着严要求、勤指导的方式,以树立模范、培养骨干为目的,加强本部门员工的教育和培养.

三、主要工作经验

1、做人原则:做员工表率,为下属老师,当同事朋友.

2、做事原则:原则坚定,奖罚分明;身先士卒,带头实干.

3、管理原则:理论上高度,实践到深度;分工要明确,责任必到人.

四、工作中的不足:

1、行政管理力度欠佳,行政监督职能不强.

2、规章制度执行不严,执行制度时有宽松之短、仁慈之弊.

3、考核制度还待进一步完善.

五、新年工作愿景

1、为总经理分忧解难,与员工一道艰苦创业,为实现xxx的宏伟目标而奋力拼搏.

2、不断学习、不断创新、不断提高,努力成为一名优秀的职业经理人.

3、务实敬业、勇担重任,希望有机会为企业做出更大的贡献.

六、新年工作设想

(一)行政管理工作

1、在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上,进一步修正和完善现行规章制度,并加大各项规章制度的执行力度;

2、新建<<合同管理办法>>、<<保密管理制度>>、<<会议管理制度>>、<<办公场所管理规定>>、<<员工行为规范>>、<<工服管理规定>>等规章制度,以满足xxx发展的需要;

3、建立企业危机管理机制,有效预防或应对企业经营危机;

4、建立规范的行政监督机制,加强行政管理力度.

(二)后勤管理工作

1、完善规范的后勤保障系统,提高后勤服务质量;

2、加强成本控制管理,避免资源浪费.

最后,祝xxx兴旺发达!祝各位领导新年吉祥、身体健康、事事如意!

办公室副主任三年个人工作总结 篇五

卫生院办公室主任工作总结一

一直以来,在院领导和科室主任的关心、支持和指导下,在各部门和科室全体同仁的支持、配合下,我始终围绕医院的中心工作,立足本职,勤奋工作,以院为家,在科室人员少、工作量大的情况下,想方设法克服一切困难,圆满地高质量地完成了各项工作任务,为医院上等达标和发展建设做出了应有的贡献.现将几年来我的工作总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

作为一名党员,一直以来,我在思想、、行动上始终与党保持高度一致,与院方保持一致.一是加强理论学习.采取自学和集中学习的方式,按照院党委的统一部署要求,认真学习了理论、重要思想和党的xx大精神及有关文件,通过学习,使自己的思想觉悟和理论水平有了进一步提高.同时,坚持用科学发展观指导自己的实际工作.二是加强业务知识及国家有关法律法规及政策的学习,通过学习不断提高自己的工作能力和业务素质,进一步增强法制意识和法制观念,有效地指导了自己的日常工作.

二、严于律已,不断加强作风建设

在工作中,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上.以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,模范遵守医院的劳动纪律,坚持出满勤,干满点,从不迟到、早退.经常加班加点,从不计较个人得失.尊重领导,团结同志,爱岗敬业,无私奉献,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,受到领导和同志们的一致好评.

三、尽职尽责,圆满完成工作任务

办公室工作琐碎、繁杂,随机性、综合性较强,很多工作无法预测也难以量化,但办公室工作无小事,事事关形象,容不得半点马虎.几年来,我诚实敬业,甘于奉献,始终践行"服务好领导、服务好部门、服务好职工、服务好患者"的工作理念,本着高度的责任感和事业心,以一丝不苟的工作作风和积极热情的工作态度完成了领导交给的各项工作任务,为院领导决策提供了科学、准确的依据,发挥了办公室参谋的作用.

1、办文工作.几年来,我负责承办上级单位来文,下发医院行政文件、办公室文件.安排组织院行政查房、院领导接待日,对行政查房和院领导接待日所发现的问题及时向院领导及相关科室进行反馈,督导问题的落实情况并认真做好记录,定期进行xxx总结,及时准确记录了医院的大事记,认真做好办公室的档案管理工作,每年年初对上年度办公室各种文件资料进行整理、立卷、归档.

2、办会工作.组织安排好各种会议,并认真做好会议记录和会务保障,协调并督办会议精神、会议决定的贯彻执行.

3、办事工作.认真做好医院行政查房计划安排,做好总值班室的管理,落实安排总值班以及节假日的排班,定期对值班人员的值班情况及值班补助进行汇总与统计.对各种来电、来信及上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通.同时,负责收集院务公开有关资料和医院宣传资料.

4、管理工作.对于的管理,一方面,工作上我做到了随叫随到,不分昼夜,不分节假日;另一方面,对于的使用,我总是慎之又慎,严格管理,不谋私事,不送人情,即使为此而得罪了有些职工,我也从不违反制度和原则

5、制度修订工作.配合医院三甲工作,20xx年在办公室人员少、任务重的情况下,对医院的制度职责进行了组稿并汇编成册.新领导上任后,要求各部门完善各项工作制度,我根据自己的工作体会,参与修订了<<食堂管理制度>><<车辆管理制度>><<物资招标采购管理办法>>等.同时,具体承担物资项目办的日常工作.

总之,在工作中,我勇挑重担,尽职尽责,在做好本职工作的同时,力求为医院多操一份心,多出一份力,力求为领导多分一份忧,为职工多办一点事.一份耕耘,一份收获,连续三年,医院进行的专业技术人员年度考核我都是优秀,都被评为"先进工作者",20xx、20xx年被医院党委授予"优秀党务工作者"称号.但我深知,繁忙的工作让自己忽略了业务方面的学习和研究, 忽略了理论学习的深度和广度."知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标",未来的日子里,我会以更加昂扬的精神和百倍的努力去干好自己的本职工作,为医院的发展做出新的更大的贡献!

卫生院办公室主任工作总结二

20xx年转眼即逝,虽然我们所走过的道路是曲折的,但是,我们所做的工作是卓有成效的.这一年里,办公室在以彭院长为核心的院领导的带领和引导下,在他们无私的奉献和带头下,我们紧紧围绕全局工作的中心.在参与政务、管理事务、提高服务方面取得了一定的成绩,较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用.回顾这一年,我们的工作忙碌而充实,现总结如下:

一、 加强学习,努力提高思想素质

今年是各个行业的行风建设年,端正行风,提高工作作风,办公室紧密配合医院中心工作,周密部署,认真贯彻学习院行风评议有关文件和实施方案,进一步提高了办公室人员素质和业务素质以及政策水平.各项工作更加规范,服务水平和服务质量得到进一步提高.

二、 团结协作,增强凝聚力,努力完成各项工作服务

办公室是一个综合协调部门.很多工作的到来不可预测,每天的工作都是新内容,但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制,更高昂分工作,以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作.

1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作计划以及各种请示报告、各种会议材料的起草50余篇,全年向荔城区卫生局定期发送卫生院信息19篇;出具各种证明20余份,如计生证明、个人身份证明等等.

2、机要文件收发、传递,做到及时传阅收存,对上级下发的各种文件和上报材料,尽快呈送领导签注拟办意见,及时送到相关科室部门负责人进行处理,全年收发文件560多份,院内文件70多份,并进行归类存档.

3、按时利用电话、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60多场,并做好会议记录.

4、认真做好医院各类管理、重要的文件材料、合同书、协议书、单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批,并进行登记.全年为办理出生医学证明的签章628份,为新农合病历复印件用印1000多人次.财务支票、财务转账、财务报表用印445份,人事办理及文件材料用印600多份.利用空余时间为第六次人口普查中因各种原因出生医学证明的错填进行查阅病例、查阅接生登记簿,并对出生证明错填处加盖几十人次.

5、做好人事调配、人员入编的办理等.全年办理人事调配2人;办理学历更改2人;办理护士注册3人;办理专业技术格考试30人左右.造册通知上报继续医学教育二期共160多人次,办理上报到上级培训医院3人.年度人事统计2份.

6、健全医院制度,制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编,并整理装订成册2本,为医院建设服务.

7、全年高质量完成各类文件、表格的打印任务,共打各类文件15000多份.

三、 认真履行工作职责,不断深化工作职能

1、对工作,认真负责;对来函、来访工作能做到答复及时,来访热情接待.应办的事尽快办,不能办理的事讲明政策,从而为我院树立了良好的形象.

2、认真落实安排每周的行政值班及节假日的排班,督促科室按时上交排班表,对上级机关下发的各项通知、各种表格的填报、各项工作的要求等及时向领导汇报并传达相关职能科室和临床一线科室进行落实.即时反馈各种信息做到快捷时效保证上下政令通畅.

3、今年我们制定上报审批了岗位设置方案、岗位设置实施方案,我们始终以职工的利益为最大化.在岗位设置上争取到高中级最多的职数,所以当你聘任上高中级职称每月增加了工资都乐了——唱起了<<东方红>>红歌的时候,你是否还记得我们的领导班子成员所付出的努力,是否还记得经办人所付出的辛劳也为之乐了——唱起了<<春天的故事>>这首歌.一句话,职数的设定,没有付出努力,也许个别的今天还高职低聘.

4、认真做好积极应对各级领导多次来院的打击"两非"督查,人口与计划生育工作督查以及主管部门的医政工作检查.起草20xx年奖励性绩效工资考核分配方案,组织实施一年一度的职工年度考核方案.

综上所述,办公室的工作一年到头虽然谈不上轰轰烈烈,却也忙忙碌碌.回首过去的一年,我们这些成绩的取得都离不开医院领导的支持和兄弟科室的帮助,同时,我们也深刻认识到工作中还存在不少的问题和不足.在新的一年里,我们将继续努力学习,勤奋工作.为了卫生院明天发展建设的大局而努力奋斗.谢谢大家!

办公室副主任三年个人工作总结 篇六

一抓学习教育.办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置.一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高.发扬理论联系实际的学风,努力形成"学而思,思而入,入而进"的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的"多面手".

二抓建章立制.首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责.其次,规范工作程序.对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性.再次,健全规章制度.制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转.

三抓工作责任.办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任.因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着"一事不完、寝食难安"的紧迫感,始终怀着"贻误工作、就是失职"的责任感,始终怀着"如履薄冰、如临深渊"的压力感,尽心尽力,尽职尽责.始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错.

四抓精神境界.崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础.办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、的勤务兵、服务员.办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神.办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面.

办公室副主任三年个人工作总结 篇七

上半年非常沉重且疲惫的度过了,对于今年上半年来说,我们每个人都承载了很多.各方面的压力迫使我们不断的往前走,我身为办公室的一员,自然也在这样的重压之下有了一些进步.虽然压力让我们疲惫不堪,但是成长也在不知不觉中多了起来.所以上半年也是一个收获的半年.在此我进行了一番总结,希望对自己的发展有所帮助.

一、坚守岗位,尽忠职守

上半年,我带着一颗决心和毅力一直坚守在岗位上.一个人做好一份工作可能是一件不难的事情,但如果没有一份高度的责任感,就是一件很有危机感的事情了.做好一件事情有千万种方法,而坚持一个岗位只有一种方法,那就是尽忠职守,一直坚守下去.这样说起来很简单,但是我们实战过就知道,这个过程中有太多太多的考验了,就像闯关一样,如果哪里没有注意好,我们极有可能落败.失去这唯一的一次机会,给我们的工作和生活都带来莫大的遗憾.

二、勇于挑战,打破常规

上半年是一个需要耐力的阶段,一开始我们对于这样的状况确实有一些无能为力,但是实际证明这样的状况是会改善的,但我们首先要做的是要把自己的那份工作做好,其次才是去挑战.虽然生活很平凡,工作很普通,但是最为一名员工,我们的内心是要保持一份热情和热血的,只有勇于去挑战一切,才有可能走上一个新的阶梯,为人生创造一段新的阶段.

三、团结友善,同步前行

在这半年里,我们办公室表现的最好的就是彼此团结、彼此帮助.即使在这样的一个大漩涡之中,我们也没有忘记"报团取暖"的原则,虽然办公室的工作和外界直接对接的并不对,但是我们作为一名文职,也是有很大的压力的.所以团结是我们唯一的选择,一起同行是我们每个人的支撑.到了现在,我们也足以证明这一段经历是无比珍贵的,我们收获了成长、收获了友情,也收获了满满的阅历.

虽然上半年的工作对我来说确实算是重压,但是这段经历也给了我很大的启发,那就是人生是不断在攀岩的.一个人停下了脚步,就极有可能被这场比赛淘汰,除了要够强的体力之外,我们也有足够大的决心和恒心.我会继续努力,在下半年创造出更好的一些成果,不负这份相遇和坚持.

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《办公室副主任三年个人工作总结》

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