保险财务工作总结

【保险财务工作总结 第一篇】

保险财务工作总结

保险财务工作是保险运营中至关重要的一个环节，对于保险的发展和盈利能力具有重要影响。在过去的一年里，通过参与各类金融产品的设计、风险评估和投资决策等工作，我在保险财务领域取得了一定的成绩，并逐渐成长为一个合格的保险财务专业人士。

在过去一年中，我积极参与了保险产品的设计和创新工作。经过对市场需求和客户反馈的研究，我成功提出并推出了一款符合客户需求的新型保险产品。通过将科技与保险相结合，这款产品既满足了客户的风险保障需求，又提供了灵活的投资回报。此外，我还参与了保险产品的定价与费率策略研究，通过风险评估和模型构建，为提供了更加准确可靠的保费定价和风险控制方案。

在风险评估和投资决策方面，我通过研究各类金融产品的市场趋势和风险特征，积极指导的资金运作和投资策略。通过建立有效的风险控制机制，我在投资过程中避免了不必要的风险，保证了资金的安全性和稳定性。同时，我还参与了的资产负债管理，通过科学合理地配置和运用资金，使的资产实现了较高的收益。

在日常工作中，我注重团队合作和沟通。通过与不同部门和团队的合作，我更好地了解了的整体运作和各个环节的联系，提高了工作效率和质量。同时，我也不断学习和研究最新的保险财务知识和技术，提升自己的专业水平和能力。

然而，在工作中也存在一些不足。首先是缺乏对于国内外保险市场的深入了解，导致有时无法及时把握市场变化和机会。其次是在部分项目的执行过程中，有时处理问题的能力尚待提高，需要更加深入细致地分析和解决问题。在接下来的工作中，我将继续加强对保险市场的调研和分析，在日常工作中更加注重细节，并不断提升自己的专业素养和能力。

总而言之，通过一年来的保险财务工作，我积累了丰富的实践经验，并逐渐成长为一名合格的保险财务专业人士。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升，以更好地为的发展和盈利能力做出贡献。

【保险财务工作总结 第二篇】

转眼我到工作已接近半年了。在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

　　一、加强学习，提高素质。

首先，认真学习了企业管理细则，并严格要求自己，自觉遵守，进一步强化自己的责任意识和团体意识，其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。

此外，根据安排参加了新员工入职培训。在培训中，通过戴经理和王经理教育，对的发展历程、和企业文化有了更深的了解，为我更好的投入工作打下了良好基础。

　　二、踏实肯干，完成工作。

在工作的.半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我具体工作主要包括以下几个方面：

第一，负责装饰的接发货，装饰的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递接发货时都要认真检查货物是否齐全，有没有损坏，并且准确核对货款，回到装饰后和装饰仓库管理人员做好交接。

第二，负责带领各店购车客户的新车挂牌工作，各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致，有错误的地方及时改正，以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三，六月份我开始负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险知识知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早掌握工作方法，尽快适应工作岗位。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行指导：

1、自觉加强专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的知识水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自己的本职工作，为的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

【保险财务工作总结 第三篇】

回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。

　　一、基本经营情况。

截止至12月31日，xx县支共实现总保费1956万元（预），其中：首年期缴保费296万元（预），短期险保费266万元，团体年金保费54万元，中介业务保费733万元（预），续期保费607万元（预）。共支付各类赔款、满期（生存）保险金658万元（预），其中：短期意外险赔款20万元（预），简单赔付率为20%（预）；短期健康险赔款100万元（预），简单赔付率为84%（预），短期险综合简单赔付率为39%（预）。

四季度，在全球金融风暴等诸多不利因素的背景下，总、省英明决断，做出了业务转型的重要决定，在盛州的号召下，四季度一切从零开始，全司上下放下了所取得的荣誉和成绩，振奋精神，再次投入到新一轮的业务大发展中来。

　　二、团结一心，个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是持续经营、稳健发展的基础伊始，根据盛州各个时期的企划方案，我还根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，抓装金彩明天”等新险种强势上市的.有利契机，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

四季度，全体营销干将更是鼓足干劲，振奋精神，奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列，获得了省笔记本电脑大奖，这不仅仅是物质上的奖励，更是对我们辛勤付出的肯定，为我们树立了新的榜样。

全年我司共实现首年期缴保费296万元（预），完成州分下达全年任务的101%（预），圆满完成预定的保费任务目标。首年期缴保费规模达到历史最高峰。

核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。一开始就加大了队伍建设力度，邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了的温暖，做到了有爱留人。目前，全司员工已达115人，为历年之最，并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

　　三、奋勇拼搏，团体业务稳中有升。

团体业务是经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中：短期意外险保费167万元，短期健康险保费99万元，团体年金险保费54万元，较之上年增长66万元，占据了xx团体人身保险市场的2/3强，提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市常。

　　四、雄踞市场主导，再创中介辉煌。

今年上半年，省发出中介全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照盛州的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费452万元，虽然这一成绩同州下达的任务目标还有一定的差距，但这一成绩已经创造出xx中介业务历史新高，半年的业务规模是全年的3倍多。这大大稳固了xx国寿的市场占有率，体现了中国人寿领军市场的主导地位。

四季度，为了更好地面对金融风暴带来的影响，州分再次追加了中介任务目标，全司员工再次积极行动起来，我们排除诸多不利因素的影响，站在讲xx的高度，克服困难，寻找突破口，最终以200万元（预）的成绩递交了一份合格的答卷。

至此，我司全年共完成中介业务保费652万元（预），创造历史最好成绩。

【保险财务工作总结 第四篇】

20xx年，财政局社保工作中重点围绕全县城财政工作总体目标，坚决贯彻我省财政局社保工作会议精神，依照持续完善和优化我区社会保障制度的工作思路，完善机制，规范化管理，极好地落实了各类社会保障政策，实现了各类财政工作每日任务。

　　一、搞好费用预算，加强税收征管，社会保险基金持续增长

20xx年，全区共进行五项保险费用收益(区级征缴)6235万余元，比前年度的3044万余元提高104.9%，社会保险基金收益完成平稳迅速提高;进行省定每日任务4635万元134.5%，进行预算收入5640块的110.5%，完成了考核目标。实践中的主要措施是：

1、用心编写社会保险基金费用预算。依据相关政策标准及相关部门的需求，大家及时完成了20xx年社会保险基金预算工作，做到了极致材料真正、数据信息精确、申报立即。20xx年全县城社会保险基金费用预算全年收入为6874万余元，在其中保险费用收益5640万余元。

2、增加社会保险基金税收征管幅度，坚持不懈扩面与征收并举，充分运用财政局管理职能，积极主动帮助和催促地税局和劳动局广泛宣传，健全征缴体系，提升服务水平，搞好数量核准和扩面征收。我区自去年起就建立了社会保险金核准征收服务厅，将养老服务、下岗、诊疗、工伤事故、生孕“五项商业保险”推行共享办公，便捷缴费人，提升了工作效能。

3、深入开展按时和不定期检查主题活动，对企业和个人缴纳问题进行抽样检查，并通过财政手段，对欠缴企业由财政局开展代收代缴;对20xx年社会保险基金开支应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。

　　二、筹措资金，保障民生，社保工作总体目标贯彻落实

按照和省委有关文件要求，我区积极主动筹资社会保障资金，逐渐增加本级预算对社保投入，保证省委约定的有关客观事实贯彻落实，切实维护广大人民群众社会问题。

1、筹资就业再就业资产749.58万余元，在其中区级财政局配套设施94.58万余元，协助全县城394名“4050”城区下岗失业人员完成下岗再就业，学习培训迁移农村人口5749名;在其中分配114万余元，协助3197户艰难农民每一户免费技能培训1人、劳动力转移1人;贯彻落实下岗失业人员担保资产100万余元，为38位下岗失业人员贷款担保小额借贷38万余元，推动了下岗失业人员自己创业。

2、贯彻落实做细企业职工基本养老保险个人帐户资产97.44万余元，按照要求立即搞好计算、贯彻落实和划拨工作中。

3、贯彻落实乡村新式农村合作医疗补助资金120xx.4万余元，促进农村合作医疗规章制度全面推行，全县城27.1万农户参合，参保率做到85%。

4、贯彻落实城市低保资产115.71万余元，在其中低保户配套资金63.05万余元、低保户提标扩容资产27.18万余元、价钱补贴资金8.85万余元、工作经费16.63万余元，保证了8847名大城市艰难居民最低生活保障和全县城低保工作的顺利进行。

5、贯彻落实低保资产70.8万余元，促使乡村特困救助全方位转换到低保规章制度，全县城1.25万贫困户体验到低保待遇。

6、贯彻落实医保资产458.31万余元，保证了离休干部、伤残军人和城乡居民医保待遇。

7、贯彻落实资产26.54万余元，开启了大城市低保对象医保工作中，全县城8847名城镇低保目标所有参与了医保。

8、筹资21.14万余元，协助全县城国有制困难企业和改革破产企业1057名退休职工一次性参与社会医疗保险。

9、筹资城乡医疗救助资产85万余元，在其中区级财政局配套设施10万余元，对605名满足条件目标实行了救助。

10、贯彻落实疾病预防经费预算33万余元、血防经费预算14万余元、艾·滋·病防治经费预算8.2万余元、结核病防治经费预算7万余元，贯彻落实财政局环境卫生补贴现行政策，适用疾病预防控制管理体系、突发公共事件援助体系基本建设，促进全县城环境卫生事业发展。

　　三、严苛现行政策，真抓实干，资金分配获得显著实际效果

1、贯彻落实就业再就业现行政策，稳步提升资金使用效益。为规范资金分配管理方法，大家建立了《就业再就业资金分配执行细则》，按规定的范畴、标准及应用程序管理应用下岗再就业资产，保证审批办理手续完备，拨款办法恰当，资产财政性资金;与此同时加强检查，对资金应用推行跟踪检查，与此同时深层次职业介绍机构、职业培训机构进行检查，保证资金使用体验和安全系数，逐渐不断完善下岗再就业资金绩效考评机制和推动下岗再就业的长效机制。一年来，贯彻落实职业培训补贴114.5万余元，对2291人展开了就业培训班;贯彻落实职业分析补助40.5万余元，对2699人实行完全免费职业分析;贯彻落实职业资格培训补助36.8万余元，对2450人推行完全免费职业技能鉴定;对2292人提供社会保险补贴238.7万余元;对128人提供公益岗位补助69.1万余元;对38人派发小额创业贷款38万余元;进而有效地推动了下岗失业人员和农村人口完成学生就业、稳定就业和自己创业。

2、管住用对移民投资中后期扶持资金，保证资产财政性资金。移民投资中后期扶持资金推行“资金贮存、重点拨款、财政性资金、封闭式运作”的`方式。县财政局建立了“通山县大中型水库移民投资中后期扶持资金”资金，专业计算全县城移民投资中后期扶持资金收入、拨款和估价入库状况;全部移民投资中后期扶持资金统一推行财政集中化收付款管理方法，上级领导拔付资金直接进财政专户，资金分配和拨款推行“资产直通帐户、财政直接支付”的办法。原转移民直补资产推行社会性派发，一卡直达;专项资金直通新项目，推行乡镇级报帐制管理方法。现阶段，20xx年7月至20xx年6月原转移民资产已经全部直补到人，第一批新增加移民投资扶持资金已经全部贯彻到新项目。

3、及时纠正个人社保目标工资待遇规范，保证按现行政策落到实处。一是认真执行退休人员基本上养老金调标现行政策，保证养老保险金按现行政策落到实处，按时发放派发;二是提升大城市低保对象日常生活补助标准，各类价格补贴按时发放到人;三是伤残人、“三属三红”工作人员、在乡军人、带病回乡退役军人、部队工作人员等各种失独家庭日常生活补助标准按现行政策落到实处;四是企业和1953年底转业退役工作人员生活补助按现行政策按要求派发及时;五是按现行政策提升了农村五保户供奉标准及城镇遗孤援助规范，并按时发放到目标手上。

　　四、务求实效，完善制度建设，社保体系基本建设不断深化

1、新式农村医疗保险制度管理运作。我区新式农村医疗保险规章制度于20xx年一月1日运行执行，全县城参与农村合作医疗农户27.1数万人，农户参合率是85%。全县城筹资农村合作医疗股票基金1486.2万余元，在其中农户交费406.76万余元、县财政配套设施120xx.46万余元、省财政补助434万余元、中间财政补助537万余元。20xx年，一共有40698人数从新式农村医疗保险规章制度中获得医疗保险基金赔偿885.2万余元，在其中：医院门诊赔偿31366人数、额度113.1元，住院治疗赔偿9332人数、额度772.1万余元，高效地克服了农民群众“就医难、看病难”问题。

2、乡村低保政策规章制度全方位创建。20xx年7月，我区乡村特困救助全方位衔接为乡村低保政策规章制度。在日常工作中，大家严苛现行政策，规范程序，主要搞好“三级”和“三审公示”，圆满完成了工作目标。全县城享有低保的一共有4647户、12510人，援助总数占农业人口的3.6%，平均月平补贴30元，人平援助规范比之前提升了20.76元。在其中：一类目标572户、952人，平均月平补贴64.99元;二类目标1113户、2289人，平均月平补贴40.99元;三类目标2962户、9269人，平均月平补贴23.69元。

3、乡村养老保险组织总体转交。依据上级领导指示精神，相互配合相关部门将乡村养老保险职责机构和由民政建制地转交到劳动局。在转交环节中，会与审计部门对农保股票基金展开了财务审计，对违法侵吞的农保股票基金，依照“谁准许、谁侵吞、谁来管偿还”的基本原则，举办了整顿和清除回收利用。现阶段，农村社会保险组织完善、人员到位、经费预算贯彻落实，作业正常的进行。

4、城乡医疗保险规章制度不断完善。在逐步完善城区职工医保和离休干部及伤残军人医疗保障制度、全方位创建新式农村医疗保险体制的与此同时，开启了大城市低保对象医保和国有困难企业、改革倒闭退休职工一次性参与医保工作中。

5、城镇社会救助体系日渐完善。一是健全城镇大病医疗救助管理体系，重点对低保对象、乡村困难户、五保户、贫困家庭失独家庭及因病致贫人群中患重要病工作的人员执行援助;二是准时审批派发抗灾、救助、慰问金等账款，关键协助贫困人口等弱势人群及其遭到

洪涝灾害的群体，处理好最低生活保障、子女上学、住宅艰难、遭灾被困等诸多问题;三是因时制宜适用乡村鸿福建设工程施工，搞好乡村儿童福利院软硬件建设，稳步提升五保户集中供养率及确保水准。

　　五、完善制度，规范化管理，社会保障资金安全运营

1、社会保障资金所有推行资金管理方法。依据社保资金的特性建立了社保基金专户和财政局社保补贴资金，对社会保险基金、农村合作医疗股票基金、就业再就业资产、低保户资产、城乡医疗救助资产、抗灾救济款等多项民间资本推行财政专户管理，封闭式运作。

2、社保资金分派公布、全透明、太阳实际操作。养老保险金、低保金、优抚资产、援助资产、五保供养资产、原转移民直补资产、军队转业干部生活费用等社保资金所有推行社会性派发，并上政务公开网公示，接受。

3、社保资金成本核算保证专账、专职人员、私人飞机。按规章制度规定设置权限专账、配置了专职人员、实行微型机管理方法;财务会计、财务出纳分离出任，分月立即记账，准时申报表格;银行汇票、印章分离存放;划拨资金多程序流程审核，财政集中化收付款;股票基金存款单寄放国有银行保险库，须两人以上方可以开库存量转，并经常性盘点;提升社保经办机构及有关单位开支户资金分配，断开了占用侵吞社会保险基金的情况，进而保证了社会保障资金的安全性，彰显了社会保障资金的应用经济效益。

4、深入开展按时和不定期检查主题活动。对各类社保资金管理方法应用情况进行了查验，对查出来问题以书面形式向意见反馈，规定立即整改到位，高效地堵死了社会保险基金截流侵吞和虚报冒领状况，推动了股票基金的安全性详细和资本增值。

【保险财务工作总结 第五篇】

20xx年很快就要过去了，我们迎来新的一年——20xx年，下面提前制定了财务部个人工作方案，当然方案赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年工作方案：

　　一、参预财务人员连续训练

每年财务人员都要参预财政局组织的财务人员连续训练，但是xx年11月底，连续训练教材全变，由于国家财务部最新发布：xx年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革开放工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参预财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领会了并有所体会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参预连续训练后，汇报学习状况报告。

　　二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的'同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。依据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。

4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

　　三、个人见意措施

要求财务管理科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力气，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于。为我的稳健进展而做出更大的贡献。

【保险财务工作总结 第六篇】

财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于战略规划、预算管理、资金管理、内部把握、成本把握、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计力气和运营力气，是支撑健康成长的基石和保障。几年来，在济南市和金德利集团正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了确定成果，推动了我整体财务管理工作上了一个新的台阶。

　　一、健全管理制度，强化制度管理

成立以来，为完善财务管理制度，依据会计基础规范的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《xx年财务核算及嘉奖方法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费方法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用车辆的暂行规定》、《关于修理费用收取的暂行规定》等具体管理方法、规定。依据iso2xx认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部把握和，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。

　　二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素养

财务管理工作对于企业经营具有特别重要的作用，财务人员的素养又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素养作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素养；加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平；加强会计人员法律培训，增加会计人员遵纪守法意识。每年进行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使宽阔会计人员的综合素养和整体水平得到有效提高。为协作全省粮食系统会计学问大奖赛，我于7月15日举办了其次界会计学问大奖赛，并选出1名选手参预了省局组织的角逐，荣获团体三等奖。

　　三、加强内部审计、促进企业规范进展

为促进企业规范进展，今年以来我们加大内部审计力度，定期组织特地力气，对所属单位的经营状况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，依据审计进度和存在的问题，准时调整审计程序；审计结束后，召开特地会议，汇总审计状况，争辩审计看法，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，留意内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的'缘由，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行；留意经济效益的审计，查找缘由，推广阅历；留意现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的使用、修理，原材物料的实存、质量。对于发觉的一般问题，当场提出整改看法，限期整改。对于突出问题，关怀他们制定整改措施，依据会计基础工作规范化要求，提出建设性整改看法，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们特别留意审计档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计，使快餐店、款待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。

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