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行政人员试用期工作总结怎么写及范文

2024-02-02
【行政人员试用期工作总结 第一篇】

行政人员试用期工作总结

一、工作内容及完成情况

在试用期期间,我担任行政人员的岗位,主要负责日常的行政管理工作。工作内容包括但不限于:协助办公室管理、接待来访者、文件处理、会议安排等。

在工作中,我积极参与各项工作,不断学习和提升自己的能力。通过努力,我在以下方面取得了较好的成果:

1. 办公室管理:我负责管理办公室设备和用品的采购及维护,确保办公环境的良好状态。同时,我也建立了一个行政文件管理系统,便于文件的存档和查找,提高了工作效率。

2. 来访者接待:我始终保持礼貌和耐心地接待来访者,提供必要的协助和信息。我努力保持良好的形象,让每位来访者都感受到的热情和专业。

3. 文件处理:我及时、准确地处理了大量的文件和资料,保证相关信息的及时传递和处理。我学会了使用电子文档管理系统,有效提升了工作效率。

4. 会议安排:我负责组织和安排各类会议,包括会议场地的预定、会议材料的准备、与与会人员的沟通等。我尽力保证会议的顺利进行,得到了与会人员的肯定和赞扬。

二、自我评价及成长

在试用期期间,我对自己的工作进行了认真的反思和总结,发现了自己的不足之处,并且通过学习和改进来不断提高。

1. 沟通能力:我意识到自己在沟通方面还存在不足。有时候在面对复杂情况时,我表达不够清晰,给同事和领导带来了一些困惑。为了提高沟通能力,我主动参加了相关培训和学习,提升了自己的口头和书面表达能力。

2. 组织能力:在办公室管理和会议安排方面,我发现自己在有序性和时间管理方面还需要进一步加强。为了提高组织能力,我学习了一些时间管理的方法和技巧,并且在实际工作中进行了实践。通过不断反思和调整,我逐渐提高了自己的组织能力。

3. 学习能力:在试用期期间,我意识到只有不断学习和提升自己的能力,才能在职场上有所突破。因此,我主动参加了一些职业培训课程,提高了自己的专业知识和技能。同时,我还积极参与团队合作,从同事们身上学习和吸取经验。

三、工作建议

在工作总结的最后,我想提出以下建议,以期对今后的工作有所帮助:

1. 加强沟通能力:通过不断学习和实践,进一步提高自己的口头和书面表达能力,提升与他人的沟通能力。

2. 学习与创新:时刻保持学习的态度,积极主动了解和掌握新知识、新技术,不断创新工作方法和提高工作效率。

3. 注重团队合作:加强与同事之间的合作,互相学习和支持,在团队中发挥自己的优势,共同达成工作目标。

总结:在试用期期间,我全身心地投入到工作中,通过不懈努力完成了各项任务,不断提升了自己的能力。我会继续保持学习的态度,不断完善自己,并以更高的目标迎接未来的挑战。

【行政人员试用期工作总结 第二篇】

  三季度以来,行政办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面:

  一、内部管理规范有序,日常工作正常运转

  一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。

  二是进一步做好宣传报道工作。行政办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障行政办公室网等部门报送。三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障行政办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。

  三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资采购有审批。

  四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

  二、高标准、严要求,做好维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作

  这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。按照《工作条例》,认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由科室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做到工作件件有着落、事事有回音。三季度,我们回复了黄石市进万家以及市三万活动领导小组回复2个,其他 个,接待来访 余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。

  通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作有明显提高,营造了防范措施健全、治xxxx理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我市社会稳定作出了应有的贡献。同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求,育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作,无违反计划生育现象,三查四术率达到了100%。

  四、工作中的反思及努力方向

  (一)进一步加强自身素质建设,不断提高公文稿件质量;增强行政办公室成员的责任感,加强行政办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

  (二)牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

  (三)进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大干部职工提供更多的优质服务。

  行政办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任

  心和事业心,牢固树立服务大局的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我局的发展做出更好更大的贡献。

【行政人员试用期工作总结 第三篇】

转眼间三个月的试用期就要过去了,做内外文员也学到了很多。与这个职位相比,有许多规格、工作期间,我一直虚心求教,恪尽职守,努力工作。

以下是过去三个月工作的总结:

1、执行相关的人事管理制度

几乎每天都要检查出勤情况,不出勤的要问原因,做好记录。月初,根据统计数据制作了打卡统计表。月底写一张新的时间卡。早上去rtx查各部门的人员有没有到。如果他们不在,打电话问问。以后每周都会去其他三家子检查卫生、工牌、考勤卡,随机检查电脑。检查后,我们应该填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

前几天,我们介绍了各种合同和证书的归纳,以及它们的用途。虽然不是所有的都能背下来,但我们大概已经有了一个理解,内容和位置都很清晰。

3、接受新简历

人事部根据实际需要,进行了有针对性、合理的员工招聘。认真对待每一位候选人的'简历,进行登记,送总监筛选,安排面试时间,电话通知,让每一位有机会前来面试的候选人都得到最热情的对待,为领导进一步选拔新员工打下良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作繁琐,从打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、打印名片、更新网站、各部门耗材和领用登记、采购办公用品、培训新员工、保管印章、合同证明和与其他的合作函、办理员工社保和暂停保险、租用其他部门领导合同并归档领用等。

每一项工作的完成都是对工作责任感和工作能力的考验。如何简化复杂性,确保万无一失,如何以最低的成本获得最高的效率,不仅是员工的要求,也适用于行政人员。

一般来说,行政助理这个职位很随意,说多不多,说少不少,总是一点一点积累起来的。不像其他员工每天都要完成工作量,往往是琐碎的,需要时不时的做笔记,还有很多烦人的神,因为从里到外什么都要负责,即使你不需要负责,你也应该知道是怎么回事。希望以后更加努力,领导会提出很多宝贵意见,我会及时改正的!

【行政人员试用期工作总结 第四篇】

本人自20xx年x月xx日起幸运地成为总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅并允许转正:

  一、人事方面

1.招聘工作:协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2.资料整理工作:完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对人事文件及资料的归档及整理。

3.社保、团体意外险模块工作:每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;x月份进行本地户口职工最低工资的调整。

  二、优缺点总结

1.优点:为人正直,能坚持原则;对工作有激情,舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达能力;有一定的人事工作经验及基础。

2.缺点:有点理想化,追求完美主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与共发展。

【行政人员试用期工作总结 第五篇】

这个月的15号到今天我来到上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力落实相关人事管理制度工作。下面是这一星期以来的工作小结:

1、每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的'耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管印章、合同各个证件以及和其他的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

【行政人员试用期工作总结 第六篇】

我于20xx年x月xx日进入本,得到了自己人生的第一份工作。任行政文员一职,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:

  一、对的了解

初到,我便开始阅读关于xxxx的《xxxx行政工作标准》手册,这是一本十分完整工作手册,包括了的文化及整个在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对xxxx有了一定的了解,同时也了解了一个的应该要有的工作规范。

  二、工作成绩

1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。

2.办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3.尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域,刚接触的时候数据也经常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了。

4.协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢xx审核,需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

  三、存在问题及对其改进方法

1.由于在从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于的销售、维修等业务尚未完全了解;

2.缺乏一些基本工作知识,在工作中,常常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;

3.工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;

4.对领导的意图领会不够,工作经常做不到位。

  四、接下来的个人工作计划

首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。

其次,进一步了解的人事制度和规范,掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,希望有机会可以向人事培训方面发展。

最后,我想借此机会,正式向领导提出转正请求。希望领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。

行政文员试用期工作总结2

我从进入成为行政文员,如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我试用期间的工作情况作如下总结。

初到,我仔细阅读了关于的员工管理手册,并参加了对新员工的.培训,学习了的企业文化及整个在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼益范及工作流程。通过这些资料和培训,我对有了一定的了解,同时也了解了作为员工应该要有的工作规范。从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间,我负责每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政文员的工作很繁琐,具备分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断。我觉得自己在这方便做的还有所不足,在工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面。

当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作现的失误的提醒和指正。

【行政人员试用期工作总结 第七篇】

我从进入成为行政文员,如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我试用期间的工作情况作如下总结。

初到,我仔细阅读了关于的员工管理手册,并参加了对新员工的培训,学习了的企业文化及整个在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼益范及工作流程。通过这些资料和培训,我对有了一定的了解,同时也了解了作为员工应该要有的工作规范。从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。这段期间,我负责每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政文员的工作很繁琐,具备分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的'判断。我觉得自己在这方便做的还有所不足,在工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面。

当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作现的失误的提醒和指正。

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《行政人员试用期工作总结怎么写及范文》

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