20xx后勤保卫部年终工作总结 篇一
繁忙而紧张的一年过去了,我们后勤保卫处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的后勤保卫工作做个总结.
一、加强理论学习,提高思想认识
我们后勤保卫的成员能明确各自的任务,认识到学校后勤保卫工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感.我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持"后勤工作必须服务于教学工作中心"的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作.
二、落实分工,明确职责
今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到.我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转.在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流.
三、明确责任目标,积极做好后勤工作
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有多位教职工和近x位学生.我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作.首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管.对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐.为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作,因新学年学校扩班,学生数变化大,课本数误差大,但我们千方百计想办法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课.为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修.根据现在教师使用电动车较多的情况,我们就安排人员在停车棚安装了电源,方便了广大的教师.
四、排查安全隐患,创建平安校园
在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生.今年我们学校的操场进行了改造,新建了塑胶跑道,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改.在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好xxx检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康.
五、尽责尽力,保证各工程队在学校的工程顺利完工
去年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造,重建食堂,增建教学楼和综合楼,改建操场,增添学校绿化面积,因此这个暑假先后有多个工程队来施工,作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责具体事物的实施,另外还要配合学校领导时时与施工队沟通,与他们交流,督促他们保证工程的质量.由于大家的一致努力,九月份新学期开学,一个全新的西门小学矗立在人们面前,看到学生在这舒适的环境里学习,在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋,在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐,我们觉得自己的付出是值得的.
以上仅是我们后勤保卫处应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的工作和教育发展形势还存在着差距,和学校的发展有差距,如对于焕然一新的校园环境管理水平不高,预见性不够,工作上缺少创新等.在新的一年里,我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使后勤保卫工作上一个新台阶.
保卫部上半年工作总结 篇二
我,转眼已在招行度过两个春秋.我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长.我明白作为一个家庭成员,一名保安员"守卫招行、守卫我家"的责任重大.
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧.卡内基钢铁xxx总裁齐瓦勃曾经说过"我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工.我们只能在业绩中提升自己."因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全.坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心.随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下:
一、立足本职工作,处理好每向任务
年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,xxx默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧.赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:"您好,先生,请问您需要办什么业务?"客户回答说:"我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?"我说:"要填的,请问你要汇的金额大吗?"客户说:"三十多万吧,"我说:"那手续费可能高一点.大概需要1000多元的手续费"客户吃惊的说,"以前不是50元就够了吗?"于是我耐心的向客户解释说:"不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了.
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,xxx告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务.临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意."xxx走到客户意见簿上写道:"保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬."虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定!
二、勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账.我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力.银行保安年终总结俗话说的好:"打铁还得自身硬",如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安xxx、金融系统及招商银行组织的各种理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了<<公民道德规范>>、<<治安管理处罚条例>>、<<----法>>等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个"比、学、赶、帮、超"的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得.
在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动.坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划.我刚开始时出现了叫苦叫累的现象.但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的'体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,"养兵千日、用兵一时",没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?
20xx年度保卫部个人工作总结 篇三
___年以来,__xxx保卫科在枣庄市xxx、集团xxx保卫处等上级主管部门及xxx党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐__这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善xxx内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级事件、无重大灾害事故的"四无"目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为xxx实现安全生产九周年创造了良好的治安环境.回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:
一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质
充分利用每周学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感.通过开展全员素质提升活动,不断加强思想、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好xxx治安保卫工作打下坚实基础.
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、xxxxxx操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩.
为加强班子建设,通认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通.在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了"廉洁自律无小事,小事不止出大事"的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不xxx,不断增强班子的凝聚力.
二、加强信息采集,强化综合治理,做好和综合治理工作
为加强综合治理和工作,同办联合召开xxx稳定和综合治理工作会议,向各单位下发<<关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知>>,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了20__年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实xxx信息员,重点加强"三情"信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范.严格执行(领导)小组例会制度,特别是在上海世博会召开期间每月举行一次工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究工作的方法和策略.对本矿重点人员采取"六保一"包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件.xxx今年以来没发现一起越级案件,劳务输入人员、赴__职工思想稳定,原已转化了的"_"练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好.
为扎实做好防恐反恐工作,根据__字[____]93号文件<<关于印发的通知>>的有关要求,在xxx反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电xxx、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实.由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力.
三、加大技防投入,严密防范措施,保障xxx内部治安稳定
为确保xxx内部安定团结,保证xxx财产和职工人身财产安全,结合对标管理实施方案,对照先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作.
1、积极响应上级提出的"科技强警、向科技要警力"的号召,不断强化技防措施,成立了__xxx110指挥中心,在xxx内部要害部位安装了红外线xxx监控设施32处,以及KS-600C无线系统和周界防盗防护系统,并安排专人进行24小时实时监控,通过充分利用xxx、声、光、电等媒介,进一步提高xxx的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强xxx内部治安防范和应对突发事件能力.
2、强化门卫岗点管理.加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿.外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强xxx检查.对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿.
3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电xxx、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生.
4、为保障煤炭重列安全外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为,按照集团xxx加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,继续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发现一起盗扒、哄抢现象,实现"大事不出,小事也不出"的目标,确保了xxx精煤安全外运,维护了铁路沿线的治安稳定.
四、加强人员培训,严格检查xxx,保障消防安全和火工品管理有序
1、每周组织一次火工品专项检查,每周五xxx组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个.并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失.对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题.
2、为进一步提升xxx涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高xxx的涉爆物品管理水平.
3、为进一步加强xxx内及各要害部位的消防安全管理,向xxx各单位下发了<<加强消防物品和消防设施管理的通知>>,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我xxx.建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全.为保障节日期间燃放xxxxxx时不发生安全责任事故,制定了<<燃放xxxxxx保卫工作方案>><<防灭火和应急疏散工作方案>>,确保职工人身安全.
4、安排专人参加由枣庄市xxx消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升xxx的消防管理工作水平.
5、举行__xxx开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和"119"消防宣传日活动,通过向xxx广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传----法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力.
6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团xxx保卫处消防科.
五、健全完善制度,强化xxx管理,不断提升xxx的准军事化管理水平
根据目前xxx职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,根据xxx实际情况,进一步规范车辆管理,保持xxx内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全xxx所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度.
按照集团xxx准军事化管理会议和xxx领导要求,为进一步提升我xxx的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化xxx管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定.成立准军事化xxx办公室,安排专人负责对xxx内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理.通过专人负责,强化管理,不断提升xxx的准军事化管理水平.
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的xxx管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆情况进行清查,并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强xxx管理,全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次,不断提高了xxx的准军事化管理水平.
六、加强勤务保障,细化责任分工,全面做好各项迎检及保卫工作
今年,先后有国家安监xxx、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我xxx检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我xxx参观指导工作.在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署,安排精干力量负责各级领导的人身安全,落实保卫措施,做到妥善处理每一个细节,确保各级领导在检查期间的安全.特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,多次召开迎检专题会议,并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案,做到严抓细节出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的基本依据,明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生事件等行为,保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行.
存在的问题和不足:
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,xxx管理力度还需加大.
2、个别队员对保卫工作缺乏,不够细致深入,理论学习不够经常和深透,创新意识不够.
3、新招收队员对xxx各项规章制度不够熟悉,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,责任意识、服务意识有待提高,综合素质还需加强.
安全工作责任重大,只有起点没有终点.__xxx保卫科全体成员将在枣庄市xxx、集团xxx保卫处等上级主管部门及xxx党政的正确领导下,以党的会议精神为指导,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想教育和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,为创建平安枣庄、创建富美和谐__做出应有的贡献.
保卫部月度工作总结 篇四
我们在集团及xxx的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神.本月我们主要做了以下工作:
一、严格落实出门证制度
所有进出xxx的车辆必须凭出门证进出.无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂.外来人员及车辆未经xxx许可,严禁进入车间.严格交xxx制度,交xxx时认真清点单据及出门证,避免财产流失.
二、安全消防方面
化工xxx是一个重点防火单位,为此,xxx制定了完善的防火制度,建立健全消防系统.厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材.厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区.并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的安全隐患及时进行整改.现在我xxx在消防安全方面主要是防治结合,预防为主.11月3日xxx主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解.充分提高广大员工的安全意识.11月5日,邀请集团领导来我xxx指导消防安全工作.对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制定了消防应急预案.11月7日,xxx组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力.为xxx以后的安全生产提供了有力保障.
三、认真抓好xxx内部的治安秩序
为使xxx广大员工有一个良好的工作、生活环境,xxx专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例.严格控制外来人员进出.木业xxx女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄.并与社会上的小混混有所交往,给xxx的安全管理带来了一定的难度.我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入.做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护xxx的正常的生产、生活秩序.
四、十二月份的工作安排
1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保xxx财 产安全.
2、 定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力.
3、 加强宿舍管理力度,为职工提供一个良好的休息环境.
保卫部门年度工作总结 篇五
上半年,汇集了复烤加工、设备维修、基建项目维修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面广,季节工、外来人员多且安全意识低,给安全管理方面带来巨大的压力,在很多方面还存在管理不到位,防范措施不健全,违章操作和违规行为在一定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;季节工安全管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐,应对和处置突发事件的能力还远远不够.这些问题的存在,与厂部提出的"争创一流企业、争做一流员工"的工作标准和要求还存在一定的差距.
学院武装保卫部上半年总结 篇六
一是处领导坚持组织职工进行学习和业务学习,听取工作汇报,讨论、布置和总结安全保卫工作,并经常深入第一线检查安全工作,针对学校安全保卫工作的簿弱环节,调整了力量,加强了防范,有效地预防了犯罪.二是本期多次召开维稳工作会议、安全工作会议,发出安全保卫工作简报五期.年初与各部门及个人签订了<<综治、安全、消防工作管理目标责任书>>,做到了综治安全工作与学校其他工作同布置、同落实,把安全管理工作分解到部门,责任落实到个人.
保卫部门年度工作总结 篇七
安全保卫工作紧紧扭住"平安校园"这条主线,坚持预防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作,维护了校园秩序,营造了良好的校园治安环境.总体看,去年一年比较平稳,没有发生太大的问题.
一、主要工作及特点
去年主要完成了五项任务:
1、加强组织领导,强化安全责任.一是层层抓落实.安全保卫工作书记、院长亲自抓,分管副书记直接抓,协调各科负责人、班主任具体抓,形成了齐抓共管的良好局面.二是落实网格化管理.我们把网格化管理落实到最小单位和个人,对重点部门挂牌106块,明确责任.三是签订安全责任书.学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了安全责任书,督促安全责任制落实.
2、把握预防重点,细致周到落实.针对学院"一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼"的特点,我们加大预防管控力度.一是轮流值班.我们每天安排专人负责值班,确保一旦有事能随时处理,截止目前,每人值班次数平均达30多次.二是严格管控.敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理,严格控制外来人员车辆、送快递出入校门.三是临时突击.新生入学、军训往返、召开运动会等时机,我们全员出动,一部分指导保安控制大门,一部分维护校园秩序,一部分指挥车辆停放.四是督查指导.我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查.
3、强化服务意识,创建和谐校园.一是对外来人员实行证件登记,加强学院车辆管理,更换车辆出入证.二是配合回龙观镇对我院非本市常驻人口建立档案.三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发,挂号信和快递做好登记.四是指导快递定点发放,要求快递按时间、按地点发放邮包,严禁上课期间给学生打电话发邮包.五是培训保安人员,坚持每周训练,提高保安综合素质,增强服务质量.六是利用监控系统,对校园24小时全面覆盖监控.
4、注重安全宣传,营造良好氛围.一是搞好安全知识讲座.定期分批对师生开展安全知识讲座.二是开展法制专题报告.积极协调昌平检察院,给学生搞了一次青少年案件预防专题报告.三是多种形式造势.利用网络、展板、条幅等形式,大力开展宣传教育活动.四是发放宣传资料.发放各种电信诈骗、黑中介、介绍等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份.五是对学生安全员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训,提高了同学们的有序疏散和应急逃生的能力.
5、建立健全制度,全面综合治理.一是健全安全制度.建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度.二是完善应急预案.修订各项安全预案职责,张贴在干部值班室,为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对.三是建立治安防范体系.建立学院安委会、消防安全领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件应急工作领导小组、综合治理委员会,共同参与安全管理防范.一年来,共处理各类案件10件,其中丢失饭卡及现金的8件,追回现金350多元;损坏公共财产2件,盗窃4件,追回现金400多元;处理学生校外打架1件.
二、一年工作中存在的问题
一方面,筹划工作还不够细致.有的工作应结合具体情况、进行具体分析、xxx具体抓落实,但受习惯思维影响,工作还缺乏前瞻性.另一方面,超前预防的针对性还不够强.我们满足于就事论事,见招拆招,没有针对学生的思想状况进行超前预防,缺乏人为引导.
三、今年工作的初步打算
今年我们将认真贯彻学院关于"平安校园"建设的实施意见,坚持人防与技防相结合,努力创造平安、和谐、稳定的校园环境.
一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神.3月中下旬,采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实提高等方法,在教师员工队伍中深入贯彻<<高等学校消防安全管理规定>>,确保本单位安全环境得到改善.
二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实.一是开展消防知识讲座.5月份,举办一次消防知识讲座,搞好消防问卷调查,组织义务消防队和安全员演练.二是搞好安全员培训.6月份,对学生中的安全员、后勤中心食品安全员进行培训,增强安全意识.三是定期召开交通安全例会.每月定期召开交通安全会议,指出车辆安全的问题,督促改进.四是抓好安全督促检查.每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间.
三是广泛开展"法制宣传周"、"心理疏导月"、"校园安全年"活动.广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动,引导学生树立"我的安全我负责、他人安全我有责、校园安全我尽责"的思想觉悟,共建平安校园.
保卫部工作总结 篇八
今年以来,市分行积极调整工作思路,建立健全各种安全防范工作规章制度,从"人防、物防、技防"三结合入手,落实"四项措施",强化安全管理,明确落实责任,使安全保卫工作取得了良好的成效.
一、严格xxx,筑牢制度执行的安全防线
分行充分认识到加强安全管理,严格制度落实,堵塞管理空档,严惩违章行为,消除各种隐患是安全保卫工作的关键.一是加强了对要害部门和岗位的xxx.首先,建立实施了"六道xxx保障防范体系",即员工间的相互平行xxx、管理人员的垂直xxx、分行职能部室的纵向xxx、分行领导班子的实施过程xxx、监事会的全面xxx和理事会的事前决策xxx,明确了各级的xxx层次、内容和xxx责任,确立了"人人有责任,环环可控制,层层能xxx,事事能问责"的xxx理念和体系,对确保全体员工在工作中无失职失责、违章违规现象和各类案件的发生,起到了"保驾护航"的作用.其次,对会计出纳临柜人员、持xxx押运和守库等岗位人员实行了重点关注,坚持对这部分人员从业务技能、思想、道德素养上进行优中选优,并定期进行考核、检验和xxx,及时掌握他们的思想状况,对有严重违章违规行为或客户反映不好的,坚决从重要岗位上调换下来.今年以来,对重要岗位人员共进行2次强制性休假,对各社进行了20多次夜间突击检查,通过检查发现和避免了一些违章违规问题的发生,收到了较好的案防效果.
二、强化领导,构建完善的安防体系
加强组织领导是做好各项工作的基础.为夯实安全保卫工作的基础,把安全保卫工作组织到位、落实到位,分行实行了"一把手亲自抓,分管领导靠上抓,保卫部门具体抓,有关部门配合抓"的管理机制.一是建立健全组织领导体系.成立了以分行主任为组长、分管领导任副组长,保卫部门、各分行（分社）主任、有关部室经理为成员的"三防一保"、"安全保卫"、"综合治理"等领导小组,建立了每周一次的领导小组例会制度,并按照"谁主管,谁负责"的原则,明确了各级管理责任人,建立并形成了一支逐级负责的全方位组织领导体系,使安全保卫工作能够纵深到底、横向到边、重心下移,形成了一个层层有人管、事事能沟通的组织架构.二建立并实施全方位防范体系.分行在规范安全保卫的基础上,实施了分行与分行（分社）;分行（分社）与临柜人员逐层签定安全保卫责任状;每一分行（分社）与周边单位签定联防协议书的三级防范体系.从而在分行普遍树立起了"人人都是安全责任人"的岗位意识和参与意识,形成了一个人人有责、相互xxx、全员防范、社会参与的良好的群防群治的安全保卫网络体系.
三、严格检查、重处违章违纪行为
从今年以来,分行为确保各项规章制度能够真正执行到位、落实到位,分行本着查隐患、堵漏洞、保平安的宗旨,不断加大检查惩处力度.各营业网点每月自查,保卫部检查,分行审计部每季检查并登记备查,每月5日前各社必须将自查报告表报分行保卫部门进行落实;保卫部每月10日前必需将检查报告分行审计部.分行每季对所辖网点进行一次全面综合检查,进行一次"三不留"、"三清理"检查;每月对守库人员进行四次安全检查,对押运人员、车辆进行一次跟踪检查;每月还对营业网点进行不定期的突击检查,在今年五、一节期间,分行分管领导和保卫部通过多种检查方式,查处违规违纪行为起,经济处罚元,进一步提高了全员遵章守纪的自觉性与主动性,有效地规范了员工的操作行为.
四、加强物防、不断加大安全设施的投入
分行树立花大钱、保安全、保稳定的思想,严格按照省、市分行的要求,制定了工作计划和具体工作安排,今年已安装防弹玻璃7处,安装尾随门5处,解决营业室卫生间7处,xxx监控安防系统达到100%,110联网系统达到100%,促进安全设施的整体体提高,确保农村分行人财物的绝对安全,为我市农村分行改革发展和创建"无案年"提供有力的安全保障.
保卫部门年度工作总结 篇九
1、排查隐患、督促整改.按照厂部考核办法管理规定,厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查.1至5月份,每周组织开展一次安全检查,从5月份生产加工结束后,每月组织一次全厂的综合检查.到目前为止,定期检查开展了28次,各种专项整治和节假日例行安全检查6次,共检查出安全隐患40余项,对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改,检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办.
2、坚持"三级安全教育"制度,做好季节工安全管理工作.烤季期间招用季节工多达 1400余人,安全保卫科在入厂前先后组织进行了4次安全教育培训,培训覆盖率达100%.在3月份,联合泸西县职业技术教育培训中心,再次组织所有季节工进行了职业道德及安全教育培训.各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训,厂职能部门适时对作业现场进行安全检查,加强对季节工的安全管理工作,确保烤季没有发生任何安全事故.
3、严格执行外协单位施工管理规定.从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房拆除等基建施工项目,几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业,最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业,给我厂安全管理工作带来了极大的压力,所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作.安全保卫科从源头上加强了安全管理,严格执行外协安全管理规定,代表厂与各施工单位签订<<安全协议>>21份,并负责做好入厂前的安全教育培训.并24小时对施工现场巡逻检查,对违规操作行为予以纠正.从6月份基建施工项目开工以来,每周组织各外协方召开一次安全教育会议,提出施工现场的相关管理要求,对违章行为给予通报批评,对严重违章行为责令停工整改,通过采取安全防范措施,杜绝各类安全事故.
4、按照建设安全生产示范单位的要求,完善安全基础实施建设.按照省局(xxx)批复要求,及时配合企业管理科完成安防设施建设项目(包括成品仓库消防自动系统、厂区xxx监控系统)的招投标工作,在施工过程中提供施工方所需图纸及相关资料,并结合使用的实际,对存在的问题提出意见及建议,促使项目顺利完工;对照3月份xxx组织安全检查提出的"消防栓排污孔堵塞,不符合规范"存在的安全隐患,对全厂的消防栓进行了排污处理,并对消防栓重新更换、安装,统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行了排查统计,更换消防箱,上报了更换灭火器的申购计划.
5、按照继续深入开展"安全生产年"活动的总体部署以及六月"安全生产月"活动要求,认真开展实施各项安全生产宣传教育活动,大力提高全员的安全素养.以"安全生产月"为契机,制定了活动方案,在厂内醒目位置悬挂宣传标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员,组织全体员工召开了安全生产知识培训;并结合基建施工的实际,制作宣传展板,宣传内容包含了"安全生产月"活动主题、"消防四个能力"、"四懂四会"及施工安全管理常识.
20xx年保卫部工作总结范文 篇十
xx~xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有:
1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好.
2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进.
3、、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行.
4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等.这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助
5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等.对各学院实行干事对学院的点对点的工作.运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的xxx管理各学院保卫部的工作.
6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点.
6. 与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解.
7. 宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故.
8. 加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合.增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力.这是保卫部的一个重要功能.
9. 认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动.
在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的.首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法.将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效.其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的.最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方.这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的.
总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的.我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划.严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的.我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的.
半年以来,安全保卫工作在xxx的正确领导下,在各业务部门的大力帮助和支持下,以维护xxx安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下,结合xxx自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展法制和安全教育,加大检查xxx和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我xxx的安全生产,为xxx的安全发展作出了应有的贡献,按照要求圆满完成了上半年xxx交给的各项工作.
一、组织健全,制度完善,责任明确.
上半年,xxx需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及xxx扩股增资等重要事项,我们牢固树立"安全才能发展、安全就是效益"的观念,根据企业安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善.年初,我们修订了<<＊＊＊xxx安全保卫工作制度>>和<<＊＊＊xxx安全保卫部处罚办法>>等相关制度与政策,完善了<<＊＊＊出入登记制度>>,把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节,同时建立健全了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,副职具体抓,业务骨干配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标责任状,建立上级抓下级,下级对上负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责.
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力.
由于社会治安形势严峻,又遇天气炎热季节,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,工作落实是保证,为了提高安全防范能力,我们本着安全第一的原则,舍得花小钱,保大钱.对人员实行半军事化管理,对酒库的消防通道进行了改造,对全xxx的灭火器等消防设施进行了安全检测,对网络数监控系统进行了定期的维护保养,及时排除安全隐患,使其稳定工作,实现远程监控.
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力.
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的还是人,人防是所有事故隐患发生的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导.一是采取多种形式对人员进行新<<----法>>的培训,使全体人员了解新<<----法>>的内容,明确其重要性.根据xxx要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训,收到了较好的效果.二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作.特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施,实行领导主管、全员负责的指导思想,在此期间,没有发生任何事故差错.三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议,组织人员学习安全保卫工作制度,通报治安形势,典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了人员的安全防范意识.四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视,保障xxx财产安全.五是加大对出入物品的检查力度,上半年查处了两起偷＊＊＊事件,一起偷＊＊＊事件,两起外来车辆损坏xxx设施事件,对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育, 不仅教育了当事人,又警示了其他员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用,全xxx上下员工都能做到遵纪守法、依法办事.
尽管取得了一定成绩,但还是存在许多不足,主要表现为:少数同志对当前xxx的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在xxx思想和侥幸心理.今后,我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我xxx的各项工作顺利开展做出应有的贡献.
下半年主要打算:一是认真贯彻落实xxx的各项指示精神,大力加强安全保卫工作.二是加强人员思想教育,认真组织人员学习有关法律法规.三是加大检查xxx力度,及时排除安全隐患,保障xxx人员财产安全稳定.
热电有限xxx2×24MW热电工程施工特点是:流动性大,工程结构复杂,空间立体交叉作业多,特殊工种多,施工作业受环境影响大.这些特点决定了安全生产管理难度大,易发生事故.结合这些特点制定了一系列安全生产管理制度和规定,推动安全生产制度化;标准化,立足施工现场,严格规范管理,减少安全隐患,为安全生产创造有利的条件和环境.
1.安全管理
3月进入项目以来,热电有限xxx2×24MW热电工程,在项目部领导高度重视和支持下,在"安全第一、预防为主"总的方针指导下,根据施工计划并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的<<安全管理程序>>、<<安全保卫工作程序>>、<<危险源控制程序>>、<<应急预案>>等,还制定了专项安全防护措施,安全管理重在制度的落实上很下工夫,各施工队设置了安全员、义务消防员等,通过xxx安全生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动,项目部的各项安全工作有了一个很大的提高,杜绝了习惯性违章,加大了安全管理力度,增强了员工的自我防护意识,根据xxx的要求项目部做了大量的工作.目前已发布的程序文件4份;处罚50起.
1.1.项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全xxx等措施对安全实行环环相扣的管理,避免了"以罚代管",项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时,建立了每个施工人员的个人档案（包括年龄、工种、文化程度、人力来源）,了解人员的构成情况,更好地进行安全管理,并取得很好效果.对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计70人次.
1.2.对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用.可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,同时更便于对安全的综合管理.
1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段,在气温高、天气炎热的情况下,为确保施工安全,使施工人员有充沛的精力和健康的身体,我项目部在作息时间上做了调整,并为员工每人配发一套防署药品,在施工中针对高温作业情况下,为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、清凉饮料等防署措施;在降温方面,员工宿舍区用遮阳网覆盖,员工每人配发了;一台便携式安全电风扇、蚊帐、凉席等物品,达到了遮阳、降温、防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫,定期消毒,以上措施为安全顺利施工起到了保障作用.
1.4.安全保卫部针对项目的结构形式,制定了切实可行的安全管理程序,和安全管理目标:杜绝一般事故,避免发生轻伤和其它事故,要保证目标的实现.先要树立为施工队、为现场服好务的思想,为他们俳优解难,为他们实地解决安全防护、安全技术问题,通过我们的工作取得了显著成效.安全文明施工及施工人员素质不断提高.
2.安全教育与培训
2.1.安全教育
所有进场人员必须进行安全教育并考试合格后方可进入施工现场.我项目部所有进场人员安全教育100%,考试合格率100%.目前安全教育共计1480人次,安全教育的主要内容有:国家的XX法律法规,行业安全检查标准,核二xxx司安全大纲,工程特点施工范围,安全管理程序,安全管理规定等,并对所有接受过安全教育的人员进行登记备案,供项目部了解施工人员的组成,更好地组织施工.
2.2.安全培训
主要进行安全防护用品、公共安全防护设施和各种工机具、设备的安全操作和正确使用的培训,根据<<应急预案>><<消防管理规定>>项目部进行了应急和消防演练,经过安全技术培训和演练可以避免和杜绝意外伤害和事故的发生.保证了对突发事故在最短时间内的响应.经过培训的施工人员符合安全施工的要求.
3.安全巡查与安全检查
在施工过程中安全采取每日安全巡查和定期检查,并建立了相应的制度.检查的内容有:个人安全防护、公共安全防护设施、施工安全防护、班前活动记录、防火、文明施工、安全用电等,通过安全巡查、检查,可及时查出隐患,纠正违章,对各施工队的安全起到了xxx作用,在巡查中发现安全隐患,要求施工队立即整改,并在现场xxx整改,不能立即整改完的下达<<安全整改通知书>>,限期整改并复查.到目前为止整改隐患270起;悬挂警示牌100余张;配置灭火器82瓶;定期安全检查8次;周安全会（施工队全体员工）28次;项目部安全例会5次.班前安全活动制度的建立是对每日班组施工内容、安全措施落实情况的xxx,每日班前安全活动班组必须形成记录,同时也是每日安全巡查的内容之一.通过班前安全活动对施工班组在施工中的安全防护,加强安全意识,取得了很好的效果.
为了更有效的制止违章、杜绝事故,鼓励遵守安全的模范,根据业主<<安全文明施工奖惩办法>>制定了安全处罚规定和安全生产文明施工奖励办法.这些制度和办法的实施,更好的调动了员工遵守安全、做好安全的积极性.
4.治安消防
4.1.加强治安消防的管理,制定了相应的规定和制度,在管理处理违纪人员27人次;查夜52次;现场蹲点137次;消防培训演练1次;检查外出车辆308次;外来人员留宿登记15次.通过严格的管理达到了稳定安全的要求.
5.事故档案
该项目工程建立了完善的工伤事故档案,以便对发生的事故进行更系统的,进一步提高安全员对危险源的辨识,持续改进安全管理工作,加强程序化管理.
6.下一步安全工作重点
6.1.针对电厂施工特点特别加强登高作业和吊装作业安全管理和xxx检查,为此制定了专项<<1.2.3号炉登高作业/吊装作业安全防护措施>>,
6.2.加强对员工危险源辩识,危险因素、评价等培训工作,提高员工危险源辩识能力,作好开工前的安全技术交底.
6.3.加强对进场人员的安全教育、安全培训、宣传工作,营造一个人人要安全的氛围.
6.4.加强文明施工管理工作,做到工完料尽场地清,杜绝"五头"（焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头）.
6.5.加强环境卫生管理.
在今后的安全工作中要不断地改进和完善工作中的不足,提高业务水平,服务社会,服务施工,保证施工顺利进行.
的工作已顺利完成,作为云南旅游股份有限xxx经济发展的重要保障部门,在xxx新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和xxx团委的指导下,保卫部团支部认真贯彻执行xxx各项工作要求,全面落实,积极创新,严抓队伍建设,按照"不出大事、少出小事"的安全总体目标,带领全体团员青年团结一致,在大型活动多、安保任务重、部门人员缺编的情况下,继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神,放弃多个节假日、休息日,在最平凡的岗位上做好每天的工作,确保了园区正常的游览秩序及游客、xxx财产的安全.
10月xxx继续深化企业改革,实行全员竞聘上岗,我团支部广大团员青年以"党团共建,创先争优"活动为契机,带领团员青年积极响应xxx的号召,支持xxx改革举措,圆满完成了全员竞聘工作.随着xxx的机构调整,世博园经营中心成立以后,按照xxx团委的要求,我部和工程部两个支部合并成立了保卫工程团支部,并组织召开了会议选举产生了新的支部委员.在新支部委员的带领下,支部工作顺利开展.现将工作总结如下:
一、工作基本情况、主要经验和做法
按照年初制定的工作计划,保卫部通过"人防、物防、技防"的有机结合,充分调动部门员工积极性.上下一心,精诚团结,圆满完成了各项安保工作任务,实现了"不出大事、少出小事"安保总目标.具体业绩为:
（一）保卫部业务工作方面
1、森林防火工作
以来,云南大部分地区遭遇了百年一遇干旱,世博园林区火险等级居高不下,森林防火工作面临巨大的压力和前所未有的挑战.为确保世博园森林安全,保卫部制定了<<世博园森林防火网格化管理实施方案>>,将世博园周边将2500亩林地按植被覆盖、林下可燃物等因素沿世博园主游路划分为左右两个大片区,两个大片区内又划定3个小责任区,每个责任区明确由党员、团员骨干为具体责任人.部门领导实行带班制,每日由1名干部带班,双休日有2名干部带班,森防中队全体取消全部休假,森防队员值班期间每半小时向保卫部指挥台汇报一次林区巡逻检查情况.由于措施有力,方法得当,大旱之年,世博园林区内未发生一起火情火险,出色地完成了度森防工作.负责该片区的党小组也因此被集团xxx党委推荐为省创先争优活动示范党小组.
2、场馆消防工作
世博园四大场馆消防自动系统改造工程于5月24日开工.施工期间,由于旧系统拆除,新系统未安装到位,场馆防火安全只能依靠人防.为确保施工期间场馆消防安全,保卫部及时制定了<<施工期间场馆安全保卫工作方案>>,通过梳理岗位工作流程,增加干部查岗次数,加强人员责任意识教育等手段,采取既兼顾重点守护目标又要求值班人员在守护好重点目标的同时,每半小时对场馆消防设施设备进行一次检查,发现情况立即上报.圆满完成了场馆守卫任务.
3、景区秩序工作
今年7月份,xxx开始执行新的门票销售政策,这给长期依靠倒卖世博园门票的不法人员以毁灭性的打击,主入口门票销售环境得到了根本性的好转.据此情况,保卫部及时调整人员部署,将工作重点从打击票贩、维护购票秩序转移到园内经营秩序维护,重点打击"黑导"、"黑照"等不法人员.通过持续不断的打击,目前园区不法人员已基本肃清.
4、防盗工作
7月3日,茶园展厅展品被盗,被盗展品为包金茶具和玉茶具;7月16日,茶园展厅展品再次被盗,被盗的展品为木雕包银茶具,现场查看门窗关闭完好,无盗撬痕迹,"内盗"的可能性较大.为确保展品安全,严防"盗案"的再次发生.保卫部对技防设施进行了加强,在已安装红外无线器的基础上,又新装了一套红外摄像监控系统,实现了守护目标的全方位监控.保证了xxx财物安全.
（二）团务工作方面
1、加强理论学习和形势任务教育
根据建设"学习型"党组织,做"学习型"职工的要求,我支部充分利用纪念日、重大事件为契机,通过讲座、培训、座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务学习.同时根据xxx团委结合企业转方式调结构的变革和世博园转型升级的重点工作,主动加强形势任务教育和"企业观"教育,增强支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识.
2、以能力建设为重点,抓团组织能力建设和团干部队伍建设
在深刻领会党的要求和团的工作思路方面,支部始终把团的工作置于党的领导之下,以能力建设为重点,抓团组织能力建设和团干部队伍建设,规范团的建设;切实加强团组织服务企业、服务青年的能力建设;切实提高团干部的学习能力和工作能力.,根据xxx组织机构调整情况,我支部在xxx团委组织下,完成了重组、换届工作,进行了调整,保卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部.
3、抓标杆建设,持续深化xxx共青团品牌建设,引领团员青年成才建功
继续做好青年文明号的建设工作.支部积极配合xxx团委加强对"青年文明号"的管理和xxx,主要目的是一方面保持其先进性,一方面是在各团支部中起到带头示范作用.同时,支部还将省级"青年文明号"的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中,开展了争创"青年文明示范岗",充分发挥标杆作用,引领其他团支部共同成长进步.
我支部以"青年文明号"为标杆,以"青年文明示范岗"为载体,将"我的岗位我负责"和"我的团队我带好"活动有机的融入其中,号召青年团员以"青年文明示范岗"为重点,进一步巩固"青年文明号"品牌建设.
4、抓团组织自身建设
根据xxx团委的要求,团支部组织统计了团员基本信息,完善了支部青年团员的信息管理.9月8日,我支部派团员代表在xxx团委带领下,参加了共青团云南世博旅游集团有限xxx第一次团员.
5、围绕中心,发挥共青团应有作用,带动团员青年关心xxx发展,支持xxx改革
一是融入xxx中心工作,开展建言献策活动.在xxx发展战略的修订过程中,我支部发动团员青年参与到xxx使命、愿景、核心价值观的征集活动中,同时调动广大员工的工作主动性,为xxx发展建言献策,以达到集思广益、群策群力的效果;二是正确引导团员青年,做xxx改革的支持者、实践者和排头兵.支部积极引导团员青年解放思想、转变观念,不断培养和增强团员青年的大局意识和忧患意识,抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为,将xxx的发展与个人的发展紧密结合起来.
6、坚持"服务青年"为宗旨,开展特色活动
（1）认真参与"五四"系列活动
支部一方面积极配合xxx团委于4月27日成功举办了云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委"庆五四 叙友情"青年联谊活动.另外一方面积极组织团员青年参加本次系列活动的另一项主要内容——由集团xxx团委主办的"青春与世博旅游同行"主题演讲比赛.我支部派出的参赛者张世金获得了演讲比赛二等奖的好成绩.
（2）参与xxx党委"七一"纪念活动
在xxx党委开展纪念建党xx周年的"五项"活动中,我支部也积极参与,组织团员青年参加了党支部组织的"十个一"活动.
（3）参与xxx工会职工趣味运动会
2月,xxx工会和团委共同举办了职工趣味运动会.我支部广大团员青年积极参与,不仅促进了身心健康,还培养了大家的团队精神,增强了部门凝聚力,展示了支部青年良好的精神风貌,促进了企业文化建设.
4、切实履行责任和社会责任
齐心协力,共抗旱灾.3月—5月,xxx团委组织开展了"青春彩云南·抗旱齐行动"活动.支部一是号召广大团员捐款;二是号召大家参与"捐助一块钱情注彩云南"活动;三是组织支部团员积极参与"许下一个愿祝福彩云南"活动;四是发放<<"青春彩云南·抗旱齐行动"倡议书>>,并组织张贴志愿节水标识;五是派团员代表参加了集团团委组织的到对口扶贫点寻甸县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动.
二、当前保卫部工作面临的主要问题和困难
（一）人员少,任务重.目前保卫部人员缺编5人,岗位工作强度大,队员疲惫不堪,岗位工作质量受到一定影响.
（二）人员素质有待提高,保卫部当前人员整体文化素质偏低,技能单一,职业前景堪忧.
（三）经营中心全体员工的安全意识还不够强,各部门内控工作还有待加强,群防群治还未真正建立起来.
三、工作具体措施和重点推进项目
（一）认真按照xxx党委、工会、团委制定的创先争优活动实施方案,结合工作实际,在全体党员、团员、职工中开展创先争优活动,充分发挥党员、团员的模仿带头作用,并确保取得实效.
（二）按照集团、xxx党委的安排部署,动员各方力量,积极参与xxx庆祝建党xx周年系列活动.
（三）加强安全制度建设.
（四）加强人员素质全面提升.
（五）加强循环检查力度.
（六）加强值班岗位定时报告制度.
（七）健全各类安全责任制.
回首以前的工作,我支部工作在"青年文明号"的建设中有了长足的进展,"青年文明号"的精神已经渗透到支部每一名团员青年的思想中.新的一年,我保卫工程团支部将继续通过对人防、物防、技防等措施的优化整合,采取"积极防御,随机出动,灵活多变"的工作方针,实现"不出大事,少出小事"的安保总目标.同时抓住机遇,开拓创新,与时俱进,用自己的实际行动,把创建"青年文明号"活动落到实处,以良好的形象,优良的作风和过硬的素质,为xxx发展做出贡献.
酒店保卫部年终工作总结 篇十一
20xx年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了宾馆各项安全保卫工作;以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作也取得了一定的成绩.总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为来年工作打下坚实的基础.
一、安全保卫工作
1、治安安全
宾馆安全是宾馆经营最基本的保证,与宾馆的发展紧密相连.保安部在日常工作中始终坚持按照宾馆制度抓好巡逻检查工作,每天雷打不动对于宾馆重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故.为了确保宾馆安全,部门制定了一系列工作计划和安全应急方案,这些安全应急方案对于宾馆安全工作起到很好的效果.我部对于员工明确职责,从思想上让每个队员绷紧"安全“这根弦,确定安全工作重点区域,在分局的指导下,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态.
在今年的八月份,我们与某分局紧密配合,严格按照既定方案摸排、检查,并按照上级要求每周一向公安分局汇报一周安全情况,得到了上级好评.我们宾馆处于黄金地段,又是知名企业,加上餐饮、住宿、娱乐种类全所以每天xxx量很大,宾馆里出现的各种客人较多.一方面我们从内部培训入手,本着无论什么原因,以客人总是对的为原则,再仔细询问情况,尽量满足客人.另一方面我们与分局保持紧密联系,随时应对突发事件,对于滋扰xxx的人员尽量劝其离开,实在不行扭送公安机关,避免人员损伤,全年配合公安机关抓获犯罪嫌疑人5名,解救组织控制人员2名.
在维持宾馆秩序方面,部门先从门口车辆停放开始.利用每周一、三、五的学习,观看教学碟片,每周二、四外聘交警进行车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为宾馆的经营营造了良好的外部环境.再在内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境.这使宾馆的安全秩序有了明显提高.经过全体员工的共同努力,年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件,确保了宾馆的正常经营.
2、消防安全
安全责任重于泰山,消防工作始终都是宾馆工作的重点.为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航.我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人.每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患.制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压维护,6—9月份对宾馆的消防应急设施及时更换和补装确保各项设备正常运行.东区改造成贵宾楼以后,宾馆高度重视消防安全,对于贵宾楼消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收.
针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案,同时积极与消防队联系,6月份对我馆进行了消防灭火演练.全年共组织了六场次的消防安全培训,四次消防灭火实战演练,培训人员达到300余人次.今年11月中旬的一天,娱乐部员工雷利正在搞保健卫生,突然闻到了一股焦糊味,而且渐渐浓烈.因为平时接受过培训,本能反应有问题,及时汇报.工程部保安部配合立即对于该包间进行检查,最后在吊顶与楼层夹层之间发现了焦糊味发生点,原来是电线老化接地产生高温引起的燃烧.危险源找到了,隐患及时排除了,使一场灾害消除在萌芽状态.由于做了大量细致防控工作,本年度宾馆消防安全状况良好,未发生消防安全事故.
3、食品安全
食品安全也由我部门的xxx.一年来,我部在宾馆各部门的配合下,对于餐饮部后堂和冷库原材料库进行了多次检查,未发现存在三无产品、过期食品,宾馆全年未发生食物造成人员伤害事故.
二、提高队员素质,做好培训工作
为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务.一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,使祥龙企业文化深入人心.每周部门学习使员工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生改变,树立新形象.再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员工融入我们祥龙团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高.
由于安保工作的特性,保安就是宾馆与客人的第一个接触点,是宾馆的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法.从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路.对客人的意见及时反馈给宾馆领导.
一年来保安部在执行职责同时,对宾客开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人表扬、宾馆的通报表扬.我们把服务做为对客工作中的主要内容,部门也多次召开会议,共同探讨,讲授经验,使员工们明白服务的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用.
三、日常工作
作为宾馆的一个职能部门在宾馆我们还承担着一些日常工作.
1、区域卫生保持
保安部承担着全馆区域卫生的清理保持工作,我们的员工始终如一的默默地在做着这一工作.这也是不简单的,记得有人说过能把不简单的事情长期的做下去就是不简单,我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情长期的在做.
2、地毯清洗
保安部承担着全馆范围清洗地毯的工作.清洗地毯我们本着“全员参与、谁清洗谁受益"的原则,利用业余时间,及时高效的完成各部门地毯报洗工作.粗略计算全年共清洗地毯约6万平方米,使用地毯液56件,相比去年的63箱成本比去年下降近11%.人员清洗费用降低33%还要多.
3、花草养护.
宾馆花草由保安部负责.我们每天都要对花草进行检查,及时保养、修剪、对于迎宾大厅的花草进行喷水,以保持花草的良好状态.由于贵宾楼的开业,花草费用增加,如何最大程度利用花草成了减低成本我们要解决的问题,首先我们考虑把一些不需要花的地方的花草去掉,减少花草数,将一些年限长的花草进行自购,需要单摆的花草尽可能从内部调整,用以降低费用.同时制定了花草管理办法,具体工作已经开始试行,到20xx年1月1日正式执行此办法.花草管理办法中确定了区域责任人,可以降低花草的丢失和不必要的损耗.
4、除四害工作
保安部参与宾馆创卫工作,除四害工作主要由我们来做.自元月份以来到现在累计喷药、放置鼠药有一百余次,灭鼠40余只,有效的杀灭了蚊、蝇、老鼠等害虫.使宾馆环境得到美化、就餐环境得到优化,取得了良好成效.对此我们将继续努力做好此项工作.
5、团队协作
宾馆各部门除了餐饮后堂外,保安部男员工较多,无形中宾馆的一些体力活就落在了我们身上,但是全体保安人员能够以宾馆大局为重,发扬一不怕苦,二不怕累的精神,哪里有困难哪里就有保安的身影.客房搬桌椅、布置会议室、挂横幅.贵宾楼开业前期,时间紧、劳动强度大,保安人员随叫随到,连续几天为贵宾楼开业布置、搬桌椅、抬家具;传菜生人员少,遇到大型的宴会,保安部人员帮着传菜等等都充分体现了祥龙团队团结的力量.
四、工作中存在的缺点和不足
在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正.总结一年来工作有以下几点不足:
1、队员形象素质需要进一步提高,以适应宾馆之发展趋势.
2、部门工作执行力不强,要加强员工教育.
3、部门管理水平需要提高,以适应社会之发展趋势.
4、部门工作离宾馆领导要求还有一定距离,需要进一步努力.
5、消防工作需要加大力度.
对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立宾馆形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起.相信在宾馆领导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱.
保卫部年终工作总结范文 篇十二
一、加强治安防范措施
针对我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象,我们采取了相应措施.专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用xxx监控设施,组成人防和技防的双重防范.
二、加强消防安全管理
医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分,保卫科认真贯彻以"安全第一,预防为主"的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查.发现问题,及时下发"整改通知书",限期整改.保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查,小问题及时解决,大隐患及时上报.开张至今,保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次,消防实战演练1次.真正做到了全年消防安全事故零发生.
三、制度化管理,保障医院治安稳定 "没有规矩,不成方圆"建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证.
保卫科根据<<治安队员工作制度>>、<<车辆管理制度>>、<<消防安全制度>>、<<治安巡逻制度>>等制度,严格按照制度执行,门卫白天把好人员车辆进出关,晚间提醒各病区按时上锁.保卫科治安巡逻队严格执行<<治安消防巡逻制度>>做到每天24小时不定时全院巡逻.
四、严格落实安全生产目标管理责任制
1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书,把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人.
2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查,及时发现存在问题,并及时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导.
3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时,强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理,尤其是特种行业,经常深入特种作业科室进行检查,严格落实持证上岗制度,杜绝无证操作.
保卫科在201x年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩,但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距,我们将在201x年的工作中,按照院党委及上级相关部门提出的要求,更加严格各项规章制度的落实,充分发挥保卫科的职能作用,为医院发展保驾护航.
20xx年保卫科将做到以下几个方面:
1、制定好每个月的工作计划,认真落实各项规整制度及措施.
2、提高保卫队伍建设,增强整体素质教育,向一线学习优质服务工作,为一线工作人员排忧解难.
3、以制度化管理保卫队伍,以实际行动来展现保卫队伍的风采.
保卫部年终工作总结附加篇光阴如梭,转眼间一年已经过去.回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少.为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:
一、关于一年来的工作:
我们这个团队,肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧.为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设.工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以规矩,不成方圆".把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放.对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则.一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:
1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程.为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础.
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法.
3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书.并进一步完善了校园安全工作网络体系.重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制.
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班.我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻.排除安全隐患,力保校园安全零事故.
5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈xxx、偷盗等案件,排解了一些xxx.先后受到了xxx门的表扬.
6、确保重大活动期间安全 .一年来为做好新生开学报名、xx周年期间维稳、节、元旦、春节、、清明、五一假期、"xx" 敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实.
7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作.我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号.
8、加强外来人口管理.对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明.对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效.一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件.
二、一年来工作的体会:
保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人.尽管如此,在陈校长、胡爱根副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务.积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩.同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅.面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂.在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务.
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足.突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方.
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高.对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率.
2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈.
3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入.
4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治.
5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度.我处要与政教处一起加强教育和引导.
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色.我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上.努力营建一个秩序井然的平安和谐校园.
保卫部年终工作总结附加篇我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以重要思想为指导,积极开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持"预防为主、打防结合"的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现将20xx年终工作总结如下:
一、领导重视,机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作.
医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位.
二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识
㈠、医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结.医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育.在开展医院管理年和评议政风行风实施活动中,落实"xx"普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防xxx、防治安灾害事故的"五防"宣传教育并落实防范措施.
㈡、一年来,医院重点宣传贯彻<<治安管理处罚法>>,编印<<防火防盗安全常识>>、"一畅"宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次.出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增强.
㈢、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练,学习贯彻<<治安管理处罚法>>,并进行知识考试,提高安全意识和治安维稳应急处置能力.结合医院开展政风行风评议活动,着重狠抓队伍建设和思想教育,落实自查自纠,促行风,抓实效,增强安全服务意识和安全工作的责任感,努力维护群众的根本利益,构建和谐的医患关系,确保医院安全稳定.
㈣、医院还订阅了<<法制日报>>、<<与法制>>杂志,收集<<法制日报>>、<
三、建立健全安全管理制度,切实加强内部治安防范
医院制定有<<治安搜捕堵截捉拿方案>>、<<综治维稳工作应急处置预案>>,保卫科积极协调各科室认真落实管理制度,并将相关开展活动资料整理归档.
20xx年11月,设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护,有效保障了医疗设备的安全使用.总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测,发现问题及时整改,投入2万多元对消防水泵机组更换,确保了后勤设施安全正常进行;保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护,配置职工宿舍楼灭火器80瓶,住院部和门诊增加灭火器40瓶,到期灾火器能及时更换,消防安全维护资金投入27400多元.根据医疗卫生安全专项督查工作,对存在的问题,及时整改,给配电房增设消防应急灯六盏,疏散指示牌二块.检查维护消防灯505具,消防栓176具次,维护消防带,修理消防栓3具,坚持每月检查消防水泵二次,现有消防设施功能良好,安全疏散出口通道畅顺.
加强与辖区派出所协作,建立治安联防机制,医院设置了警务室,共同努力搞好治安联防,狠抓内部治安管理.
医院的社会治安综合治理,能坚持"预防为主,防打结合"的方针,坚持"谁主管,谁负责"的工作责任.为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实,抓日常内部治安管理不放松,贯彻"谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责"的原则,实行医院管理,保卫科管理和科室管理的层级管理办法,督促各科室各部门"看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事",强化内部治安管理,加强安全防范,积极营造群防群治的管理机制.
四、加强治安巡查,落实防控措施
医院积极贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,落实重视日常检查和维护,为确保重点部位的安全,保卫治安值班,坚持24小时巡逻制度,设置了电子巡更系统,设点40个,坚持"三到一多"的巡逻方式,治安与消防巡查相结合.干部职工参加值班,督促管理,发现问题及时处理,把问题解决在萌芽中,消除隐患.财务科住院收费处,"三铁一器"的技防措施落实,定期检测维护.
仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网.毒性药品、品和化学危险品按有关规定管理.各病区对入院病人及其家属做治安防范工作的同时,注意病房治安,保卫坚持巡查电子签到制度.注重人防和技防相结合,加强重点部位的安全监控,加大治安巡逻力度,全面保障医疗安全与发展,营造安全的就医环境.
根据各阶段治安形势的特点作时间和调整,有计划地进行伏击,加大力度和采取有效措施打击不法行为,排查和消除安全隐患,维护了医院的安全稳定,治安案件明显减少.
今年以来安全检查19次,较大的检查5次,发现问题及时整改.根据治安情况,及时调整保安力量和重点防范,积极做好内部安全防范,躯赶医托和派发人员,协调解决和处理医患xxx六起,转送弃婴八起,查找无名氏人员三起.为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗,及时疏导交通,保障了"绿色医疗通道"顺畅.
一年来,医院没有安全生产事故,无治安灾害事故和违法犯罪人员,无案件和影响社会稳定案件,未发生重大经济损失和人员伤亡,医院安全稳定.
五、努力方向
医院是一个特殊的环境,社会治安形势依然严峻,偶有失窃现象发生.医托、医闹现象呈上升趋势.建议加快电视监控系统的建设,增大科技防范的力度.安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善,加强防范和xxx,进一步采取有效防控措施,努力搞好社会治安综合治理,维护医院内部安全稳定,积极创建"平安医院".
保卫部工作总结 篇十三
转眼时光飞逝,20xx年工作已经过半,在这半年中保安部在物业xxx各级领导的督促和关怀指导下,在同事和保安部员工支持配合下,较圆满地完成xxx领导安排的各项工作任务.为了不断提高保安部员工的整体业务素质,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、规章制度等方面加强了管理,使其逐步得到提升.保安部已逐步步入正规化,发展趋势良好,为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶.保安部主要负责园区的治安、消防监控、车辆出入管理、饮用水的配送等日常工作.按照保安部内部运行机制,现将近期来具体工作情况总结如下:
一、取得的成绩及其它工作.
1、在机防、人防的共同作用下,半年内没有发偷盗事件.
2、在部门员工的认真努力下、在部门员工不间断的巡逻下,园区内未发生流窜人员影响客户事件.
3、半年中,园区未发生重大火灾事件.
4、部门内部员工之间的协调比20xx年有所好转.
5、客户投诉基本没有.
6、工作完成质量、效率有所提高.
7、各员工的服务意识、态度有所提高.
8、园区内巡逻点的增加、覆盖面更广,未出现漏打点情况.
9、对在巡逻过程中发现并上报的各种情况做到及时报告,可以处理的现场处理.
10、组织部门进行了治安管理条例、消防知识理论、物业管理常识及突发事件处理、"四个能力"等的培训.11、有序开展部门每周早训.（跑步、队例训练）
12、成功处理了两例突发事件.（源胜xxx大办公室垃圾桶起火、及斯莱克xxx房间漏水处理）
xx、根据领导指示,完成了对防汛预案制度修订及防汛物资的储备.
xx、小核酸项目的交接及回归园区的后勤工作.
15、配送饮用水1798桶.
16、协助招商、客服部开门验房交房工作.
17、应园区派出所的要求,完成了（（实有人口入户走访上报表））及园区保安员资料的备案.其民警对易xxx企业走访、资料备案、及消防检查配合工作.
18、园区几次组织会议,对车辆的临时管控工作.
二、目前存在的问题
1、员工的责任心有待进一步加强.
2、服务意识还有待提高.
3、巡逻力度还需加强.
4、岗位检查还需进一步加强.
5、管理力度需要加强.
6、新员工的各项培训需要加强.
经过半年的工作,保安部需要提高、加强的地方还很多,在过去的半年里,保安部的.工作基本达到了xxx的要求,但部门的管理力度还有所松懈,因此,在今后的工作中,保安部的各项工作必须加强,希望在下半年里,保安部能够真正成为客户认可、xxx领导放心的部门,给客户的工作环境做出完美的安全保障.
保卫部工作总结范文 篇十四
我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、的领导下,在xxx门、银行和银监局的大力帮助和支持下,以维护社会稳定为主要任务,在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下,结合金融单位自身的特点,加强综合治理,强化安全防范措施,开展法制和安全教育,加大检查xxx和处罚力度,及时消除不安全因素,保障了我市农村信用社业务稳健经营,为创建"安全"活动和支持"三农"经济的发展作出了应有的贡献.
一、组织健全,制度完善,责任明确
多年来,我们牢固树立"安全就是效益"的观念,根据金融单位安全防范要求,制订了一系列安全制度和安全操作程序,并结合工作实际,不断进行总结和完善,年初,我们修订了<<市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法>>和<<市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法>>等办法,把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金xxx等金融业务的各个环节,同时建立了安全保卫工作领导小组,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他职能部门配合抓的工作格局,并层层签订安全保卫工作目标管理责任状,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全保卫工作职责.
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力
由于社会治安形势严峻,犯罪分子作案手段多样化,对安全防范工作提出了更高的要求,思想重视是基础,但设施建设是保证,为了提高安全防范能力,我们本着"安全就是效益"的原则,舍得花小钱,保大钱.根据省公安厅和人行分行〔xx〕96号<<江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定>>的文件精神,以及市xxx贯彻落实的实施方案,我们有步骤、有计划地进行了整改,累计安装防弹玻璃的个,手动紧急装置个,已全部与公安"110"联网,有室内卫生间的网点个,安装模拟电视监控网点个,城区CK红外线探测自动网点个.今年以来,对、、三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造,对因营业面积小,安全防范设施无法改造的和两个分社进行了迁址,使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了%和100%.目前,对网络数字监控系统正在进行调研阶段,有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装,实现远程监控.
三、加强安全教育,提高员工的防范意识和能力
在安全保卫工作中,再完善的规章制度,再坚固的防范设施,起决定作用的是人,人防是实现技防,设施防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕人这一因素,把思想工作放在首位,加强教育引导.一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训,各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行<<会计法>>、<<票据法>>、<<担保法>>等经济法规的知识培训,6月份还专门请来了学院教授对有关xxx方面的法律法规进行了授课,11月份,根据xxx要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训,收到了较好的效果.二是领导逢会必讲安全工作,每次社务会、主任会、下基层检查工作,联社主任、分管领导都进行了强调和要求.三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议,组织员工学习经济法规,安全保卫工作制度,通报治安形势,典型案例,做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查,提高了员工的安全防范意识.四是加强对联社守押人员的思想教育,经常性的组织召开安全工作会议,反复学习有关安全保卫制度,管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程,遇有人行、公安紧急通知或案例通报,随时进行传达和组织学习,通过法制教育和制度的学习,全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事.
四、加大检查xxx力度,使安全保卫工作制度化、规范化
总结金融系统发生的案件教训,多是由于制度执行不到位和检查xxx不力酿成的悲剧,为了确保各项安全制度落到实处,联社规定,各职能部门到基层信用社无论做什么事,安全检查首当其中,形成了人人抓安全,时时抓安全的氛围,我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查,以要害部门,重点岗位,边远单位和运钞车接送款为重点,以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间,采取白天检查与夜间检查相结合,电话检查与现场检查相结合,xxx门和联社检查相结合的方式进行检查,元旦、春节、五一、节等节日期间,联社领导亲自带队,各职能部门积极配合,开展多次检查活动,对检查中发现的不安全隐患,有的现象落实整改,有的限期整改,将整改情况书面上报联社,并进行跟踪督促,对发现的违规违纪问题的书面通报批评,严格按照<<市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法>>和<<市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法>>,及时给予当事人和单位进行处罚,不仅教育了当事人,又警示了其xxx部员工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜渐的作用.我们在抓基层网点安全的同时,也毫不放松联社自身的安全管理.一是继续坚持干部值班制度,除两名守库员外,每晚明确一名中层以上干部值班,负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理,在检查中未发现过迟到脱岗现象.二是进一步明确门卫,营业厅座班人员工作职责,凡外来人员出社机关都进行登记,下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁.电器是否关闭,有无可疑迹象等.三是严格加强管理,严格遵守<<管理法>>和持xxx人员<<持xxx六严禁>>制度,到基层接送款中午吃饭时,都入信用社金库保管.四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高,守库、押运人员注重学习,不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等,不言苦、不言累,爱岗警业,严格按制度和操作程序办事,信件交换、款项押运准确及时,从未发生过差错,为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用.
尽管取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现为:少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在xxx思想和侥幸心理,今后,我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育,完善内控制度,强化检查督促,继续开展安全文明单位活动,为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献.
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