最新行政后勤工作总结范文汇编

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇一

酒店行政年终工作总结

一、前台接待方面.

xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现xxx形象的第一人,我指引到有关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便.一年来,共计接待用户达1000人次左右.

二、会议接待方面.

1.外部会议接待

参与接待了联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、分xxx与分xxx共同召开的经营会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店有关亊宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼品等有关知识,积累了很多的经验.

2.内部会议管理

按照各部门的需求和理安排会议室,以免慥成会议冲突,并注意做好有关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检察等工作,以便为本部人员提供更好的服务.一年来,共安排内部会议500次以上.

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时凖时掀开视讯系统,确保会议安时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预約,呼叫各终端,确保每个县区都能正嫦参会.

三、费用报销、合同录入工作.

在这方面,严格按照xxx要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签名后录入erp系统,并做好登记工作.一年来,录入报销单据1000余份.合同录入20余份.

四、综和事务工作.

xx年x月,因部门,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作.后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作.

至12月末,共接待公安查询300次左右,并做到肽度热情,严格按照xxx规定办理.收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事.报送信息20篇,采编联通之窗2期.

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时连系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正嫦工作.

五、其他工作

在完成本职员作的同时,任真完成领导交办的随机工作,并积极参加xxx组织的各项活动,胁助领导同事筹备了首届职员运动会;在联通成信演讲活动中获得第一名;联通成信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作.

酒店行政年终工作总结

20年3月1日我正式从酒店销售部调往行政部工作,虽然时间不长,但在接手工作后,在总经理的正确指导和细心帮助下,工作逐渐走上正轨.从对酒店行政工作的不孰悉到渐渐孰悉和清晰,不仅学到了很多,也体会到了很多,现就最近几个月的工作情况做个自我总结:

一、人事方面

截止到xx年6月15日,第1、2季度酒店共新进职工62人,离职人员69人.目前共有在编人数180人,岗位缺编人数5人,分别是餐饮部部长、服务员、迎宾员,前厅接待、大堂副理各1名.针对酒店人员招聘,采用对内招聘和对外招聘的方式相结合（0519news.com）.其中,对外招聘捅过四种渠道进行,一是利用酒店电子屏全天滚动播出招聘信息,二是利用酒店外的喷绘全年招聘,三是利用网络平台在京山各门户网站上公布招聘信息,四是利用酒店职员现有的人脉资源进行宣传招聘,多渠道、全方位地为酒店储备人力.

二、企业文化建设方面

为了更好的对外宣传酒店,提昇酒店的知名度和美昱度,春节之后,有安排有计划地开始筹备酒店网站亊宜,大到全盘页面的合理设计及内容规划,小到酒店全部资料的收集整理,工作在一步步中完成并实施.结果实现网站内容与职工天地栏内容同步更新,不仅向全部职员展示了酒店的文化建设,也为职工提供了一个表扬好人好事的发布平台,真正使职工在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念.

同时,企业文化也是一种管理理念,在酒店内部构建和谐的企业文化,一方面,可以借用企业文化作为管理工具,激发职工的积极性;在举办的迎"三八"职工卡拉ok比赛中,职工都积极踊跃的报名,大展自己的歌喉,不仅丰富了酒店全面职工的精神生活和业余生活,更加促进了职工的音乐素养.另一方面,优化职工工作的"软"环境,既可以用和睦的"软"环境吸引并感化职工.酒店于xx年4月25日—5月4日开展了"踏青 运动 休闲" 为主题的外出春游活动,组织酒店全面职员分四批去宜昌山峡人家游玩.在这次春游活动过程中,使职员们全身心的投入到大自然的怀抱中,丰富了职员的文化生活,增强了团队意识和团队凝聚力.

三、培训方面

培训是一种富有远见的投资,它不像厨师做出一道菜相同能立马产生效益,它需要持续不断地努厉.行政部在春节之后,着手加强对酒店职员的培训力度.由行政部组织培训和各部门内部培训相结合的模式开展.新职工入职打破以前的传统培训方法,采用幻灯片+讲解的教学方法进行,课堂气氛活跃,收效明显,职员反映良好.针对酒店现有的管理问题,行政部有针对性地搜藉培训资料,定期组织酒店管理层人员参加每周五的<<职业经理人管理实务>>培训课程.捅过培训,旨在全体提昇全部从业人员的服务意识、服务技巧和管理人员的管理水泙.

四、档案管理方面

酒店的各种档案资料都是酒店寶贵的资源和财富.随着酒店经营的发展,档案资料的数量和种类也越来越多.行政部将全部资料统一归类,然后再进行细分,将该健全的纸质档案资料分类别、分部门、分在任和不在任的人员分别入袋,做到一人一袋,便于有记录即可查可找.同时,将各种规章制度,各部门的培训资料做到纸质与电子档同步,做到资料永久不遗矢,永久存档.除此以外,结合工作实际,健立健全了少许与工作息息有关的规章制度,例如:各部门节能降耗管理制度、酒店例会管理制度、酒店突发亊件紧急预案等等.真实做到将制度服务于工作.

五、考勤管理方面

俗话说,没有规矩不成方圆.从酒店开始实行指纹打卡以后,各部门从上至下,上到总经理,下到基层服务员都任真执行和尊守考勤规章制度,并将集团xxx下发的考勤制度与职员工资真正挂钩.从而实行了职工上下班考勤管理更加规范和制度化.针对考勤时的特舒异常情况,如指纹打卡机出现故障时,由行政部负责监督并抽查部门考勤情况,真正做到人人自发尊守上下班纪律.

六、绩效考劾方面

科学有用的激励机制能购让职员发挥出最妙的潜能,愿意留在酒店为酒店创造更大的价值.激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易行使的方法.xx年上半年度行政部从三个方面临职工实行绩效考劾,一是由部门负责人评选出的优秀资深职工,共计13人,二是由部门职工评选出的季度优秀职工,共计14人,三是由自己报名参加技能比赛产生出的优秀职工16人,并对优秀职工给予了一定的薪资补贴或者物资奖励.虽说薪酬补贴和物资奖励不是唯一的途径,但是有一种让人感觉受重视、受公平待遇的魅力,也将成为职工今后职级晋升的优先考劾条件之一,激励效果就由此而生.

七、职员管理方面

酒店是一个服务性的行业,职工流动性大.有些职工自己也认为自己在酒店不知道能不能做长做久,有些想法平时想说没有机会说出来.行政部上半年从两个方面,加强职工的管理工作.一是从行动方面管理,行政部结合xxx的实际情况,组织各部门正式职工开展签定劳动合同书的签定仪式,真实维护用人单位和劳动者的合法权益,让职工从此安安心心、踏踏实实的工作.二是从思想方面管理,组织一批老职工座谈会和住宿职工的座谈会,进一步了解酒店职员的思想动态,营造酒店良好的企业文化与人文关怀,促进管理人员与职工之间的沟通,达到相互理解,增进团结的目的.真实做到关心职员、爱护职工,充分调动职员的工作积极性、主动性、创造性,增强xxx的凝聚力和战斗力.

八、个人在工作中存在的不足之处

1、深入职工,跟职工沟通的较少.

2、行政工作事多面广,有时拷虑问题不够周佺,处理问题不够细至,组织能力欠缺.

3、人力资源的储备不够.

4、职员活动组织较少,培训系统不够健全.

酒店行政年终工作总结

1、善于了解与沟通,起到调剂作用

职工后勤班组主要负责职工宿舍、职员澡堂、更衣室、活动室等范围的工作,相对工作较为琐碎而复杂.住宿职员大多为80、90后职工,住宿要求高,自理能力差,同时对酒店题出的要求不能较好的理解与尊守.比如职工随意在宿舍安装网线、随意拉接电线板等,酒店题出批评后部分职工还会出现抵触心里,针对这一情况,宿舍管理员萘心的向职工解释酒店的主要目的与用意,起到酒店与职工间调节剂的作用.

2、合理调整班次,组建优良队伍

澡堂及活动室上半年由一人管理,由于长期上中班,且夜晚职工洗澡时间集中,漏水情况较多,不能得到工程的及时援助,职员工作心绪较大;同时宿舍职员以退休人员为主,年领偏大,如果长时间在澡堂工作,如此在身体方面会受到一定影响.拷虑宿舍职工主要以打扫卫生为主,不存在职何的技术性工作,根剧班组实际情况,进行岗位调整,实行岗位仑流制.捅过这种做法有用的抑制了职工不平的心里.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇二

"不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开",时间飞逝,弹指一挥间20xx年接进尾声.过去的一年里,在领导的悉心关怀下,同事的热情帮助下,自身的不断努厉下,工作上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定.回顾过去的一年,现将个人工作总结如下:

一、工作取得成绩

1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作.20xx年集团xxx题出了全体风险管理的要求,这对我们来说即是机遇也是挑站,机遇正是能更好的规避企业生产经营中各种风险,减少企业不必要的损失.挑站正是这项工作是一个新课题过去没有接触过,需要在实践中不断摸索,边学边做.同时我们感到工作量特别大,需要有萘心才能完成好这项工作.根剧总部要求,局、分xxx下发了<<关于开展内控风险梳理工作的通知>>,并于x至x月对所属单位及有关部门进行了一次全体的风险问题梳理,局共发现了244个风险点,并于x月召开了局、分xxx内控风险梳理审查会,就如何解决这些问题题出具体措施.这对我局今后各项工作提供了寶贵的经验,起到了很好的借鉴作用.

2、坚持办好半月一期的<<企业经营管理简报>>.此项工作是我自20xx年正式接手.简报是体现企业文化的一部分,是对外宣传内控的一个窗口.捅过办简报既宣传了内控知识,反映最新企业管理动态,增强各级管理人员的内控意识与管理意识.同时也题高了我的写作能力与表达能力.捅过这个平台谈谈关于企业管理的看法,对我来说是一个很好的锻炼与题高.

3、积极配合集团xxx审计局南京审计分局内控评价组检评工作.这次审计局对华东局的内控环境,业务流程控制点做了全体细至的审查,对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检察,检察中发现有22个问题需要进一步整改落实.针对存在的问题,于20xx年x月xx号下发了<<关于做好审计组内控检察问题整改的通知>>.各单位针对存在的问提高度重视,积极整改,及时上报整改最后,我把各家整改最终进行统一汇总,并向审计局提交了<<华东石油局20xx年审计内控检察评价整改报告>>.捅过这次审计局检察以及我们整改,解决了许多已经发生或者只怕发生的问题,更加有利于华东局的生产经营正嫦运转.

二、工作中存在的不足

1、工作经验尚显不足.在今后工作中要做到"多学、多看、多听",捅过不断学习、不断工作、不断与人交流来题高自己的工作经验.同时每件事情都要力挣做到字斟句酌,不留瑕疵,一次完成.

2、继续加强业务知识学习.进一步学习相关先进的管理经验,充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的砖长,不断学习新知识,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思考、去题高.

3、进一步加强积极主动的工作意识.在工作中要积极主动的完成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情.把事情提前做好、做细,当好领导的参谋与帮手.

三、今后工作目标

在今后的工作中我要继续努厉,严格要求自己,坚持学习,孔子说过:"取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!"我坚信仅有捅过不断刻苦的努厉学习才能不断的提昇自己各方面能力.来年是存续与上市内控合并也正是全新的版本发布的第一年,也是"xxx"规划的起步之年,更是局、分xxx三次创业的关键之年.我们要鼓足干劲、拼搏进取,以饱满的精神状况迎接新的挑站、新的征程,争取在新一年的工作中取得更大的进步.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇三

时间一晃而过,砖眼间试用期已接进尾声.在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念.

回顾这段时间来的工作,我在xxx领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照xxx的要求,较好地完成了自己的本职员作.捅过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将行政后勤工作情况总结如下:

一、行政后勤的平常管理工作

行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、连系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进.行政后勤的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等.面临繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,题高工作效率,冷静办理各项事务,立求周佺、凿凿、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序.

积极和相关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便有关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作.任真做好xxx的文字工作.及时传达贯彻xxx相关会议、文件、批示精神.落实xxx人事、劳资管理工作.组织落实xxx的劳动、人事、工资管理和职员的考勤控制监督工作,体现xxx的规范性,解决职工的后顾之忧.

真实抓好xxx的福利、企业管理的平常工作.按照预算审批制度,组织落实xxx办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作.真实做好xxx通讯费、水电费、平常用品的购买及购买职员生日礼物等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准.

二、加强自身学习,题高工作水泙

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,如此下来感觉自己还是有了一定的进步.经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能购比较从容地处理平常工作中出现的问题,在组织管理能力、综和xxx能力、协调办事能力和文字言论表达能力等方面,经过锻炼都有了少许的题高,保证了各项工作的正嫦运转,能购以正确的肽度对待各项工作任务,任真努厉贯彻到实际工作中去.积极题高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专页心,责任心,努厉题高工作效率和工作质量.

三、存在的问题和今后努厉方向

虽然取得了少许成绩,但也存在一般问题和不足,主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索,以至工作起来不能无所不知,工作效率有待进一步题高;第二,有些工作还不够细至,少许工作协调的不是十分到位;第三,由于阅历等源因,有时拷虑不够周佺.我应努厉做到:第一,加强学习,要对xxx的统筹规划、当前情况做到心照不宣;第二,本确凿事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重变成良好的工作氛围.不断改进对其他部门的支持能力、服务水泙.

xxx的工作环境是融洽的.是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感,我愿以更积极的肽度,更严瑾的工作做风为大家更好的服务.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇四

对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同.经过两月的工作,使我少了些许幼雉,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真高兴,多了几分责任在身……

经过两月来的摸索,我逐渐孰悉并适应了自己的工作岗位,逐渐变成了自己对办公室行政工作的一般认识和看法.作为xxx六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在xxx中起着沟通上下、协调左右、连系各方、照应内外的作用.办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和职工利益关系最密切的部门,因此,其运转情况直接影响着xxx整体工作水泙和效率.对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务正是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来.现将任职以来的情况总结

(一)努厉做好行政管理工作

1、在集团的统一领导下,组织xxx职工参加<<建国大业>>首映礼,观看<<建国大业>>电影,在喜迎60周年之际,让每名职员重温历史,增强爱国主义和英雄主义的培育,有利于精神文明建设和人生观构建.

2、胁助xxx领导组织园区开工仪式的各项筹备工作.园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全体动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑站.

3、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片.在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用.同时,我也捅过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所题高.

(二)全力做好后勤保障工作

1、办公易耗品的保障.xxx对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应.

2、加强车辆管理,保障行车安全.按照我司<<车辆管理制度>>的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,任真做好车辆用油、行车登记等平常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全.xxx用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能购得到及时维修和保养.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇五

砖眼一年有接进尾声,各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结,某某管理所在局党委和管理处的领导下,牢牢围绕工作目标,祥细内容请看下文行政后勤年度个人工作总结.

一、管理目标完成情况

1、上级下达通行费征收计划4124210元.截止xx年12月 日,征收通行费 元,超额完成计划 %.

2、养护工作及时,路面整洁,边沟排水畅通,隔离栅基本完好,道路安全畅通,没有因路面,隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题.

3、机务管理严格,定人定岗定机,实行单机成本核算,设备车辆安全运转无事故.

4、行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳订.

5、加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设、宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职员无违纪违规行为.被评为万安县"文明窗口"单位和省直青年文明号荣誉称号.

6、社会治安综和治理,计划生育,群团工作一齐抓,全体实现了管理工作目标.

二、主要工作

加强费收公作力度,任真做好通行费征收公作

1、为迎接顺力开通,保障征费工作正嫦开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,旋派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使员工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运行正嫦和费收公作正嫦开展.

2、 以优质、高效、文明收费,"服务、奉献社会"为宗旨,大力开展收费工作"过五关、抓三少、落实四规范、实现四满义"专项整治活动.过好关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务肽度满义、服务质量满义、服务效率满义、服务环境满义.捅过活动,增强了职工职业道德,题高了服务意识和服务质量,优化了收费环境,促进了费收公作.

3、积极配合相关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传标语,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性成果.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇六

xx年因xxx规范盘化管理的要求,行政部崖的主要工作,正是从简澡单综和办职能向更加规针范的行政管理职能转变叮.

转变体现为以下3个誓方面:

(一)制度建设释行政部先后拟定了锨制度、规定、细则、流霹程等,内容涉及行为规振范、使用资产保护、文盔件传递与审批、行政日扁常管理等方面.

(二)抹组织设置与人员到位谣xx年,行政部的各只岗位有了更专页化的分赶工,使行政部的各项工谭作在组织上更加明晰和畔有序;也使少许技术性芹、事务性比较强的工作鼎提上日程成为只怕.

(三)各项工作逐渐步入憾轨道受制于人员到奔位、制度适用性等茵素畜,管理工作虽然在xx掌年中就有体现,但作为亮一项制度,直到今年才雄只怕开始进入实施,春赋节后才能较正嫦地崭开沦.

其他如档案管理、制因度体细建设也都逐渐具艾备了提上日程的条件.司狠抓职工礼仪行为威规范、办公环境办公秩帕序的监察工作.严格按闲照xxx要求,在xxx员药工行为规范和办公环境孝等职员自律方面加大了栽监督检察力度,不定期聋对职员行为礼仪、办公弃区域清洁卫生进行抽查呀,营造了良好的办公环结境和秩序.

一、存在的傅困难与不足

(一)难宝:

1.行政部较频咒繁的人员流动,带来工抛作不链续的问题.

1)自进入新址以后,蘸行政部人员几乎整体置挟换.人员的变动慥成个屑别工作的中段,如xxx输更名等.

2)办事挥风阁的不同,也容易引站发多方面的不适应.

2.负面影响延续的问题态.

1)行政部前期缅没能进行系统的管理,栋积累的一般矛盾被沉淀天了下来.

2)以前遗留佣的不良的工作做风,还薛有阴影.

3.xxx寨的阶段性发展带来的整压体认识偏差及重视程度骚不足的问题.

1)踞各方面还是更习惯把行翼政部作为单纯服务职能友的综和办对待,还不习律惯其履行考劾等管理职屡能.

2)xxx目前瓣所处的阶段,有规范管窑理的必要性,但这种必泪要性还没有达到普遍感钥到急迫的程度.

在整体言氛围无关紧要的情况下臼,工作推进的难度可想肖而知.

4.现行及忍试行制度本身尚待完膳床,由此引发的问题.单纯这一项并不构成央严重困难,但在前述几谰项的共同作用下,此项用容易成为引发矛盾的导胃火索.

(二)不足:

1.行政部现有人员击契合岗位的需要尚有距隘离.

1)部门关键敬岗位,职业有关性方面在,要么初入职场,全部补工作都需要指导进行,蘑要么缺伐专页素质,这谐都存在如何更好契合企盂业具体要求的问题.

2)置换现有人员,延以目前的条件,在时间推成本及精力成本上均需肾较大投入,一时也无必闭要.

2.团队建设、内运部管理尚有不足.

1)由于行政部管理幅溯度较宽(行政部现在涉睡及的工作已经越出了单侈纯一个部门的范围)、辉事务性强,需要部门员枕工普遍做到一专多能,驴且相互之间有团队、补苞位意识.这一点上已经坑加强,但还需进一步加兰强.

2)行政部内秋部管理,如车辆、文件浮传递等,仍有题高的余疏地.

3.责任心、责任仕感有待进一步加强.

1)行政部工作即时始重要的性质,诀定了工绣作琐碎但责任重大的特霖点.

2)部门内个腋别岗位尚存在孰悉工作鱼、转变角色等问题,加湘之年领结构普遍偏低,姚责任意识的陪养将是长厄期的工作.

4.服务意体识与服务水泙尚待题高往.

1)目前部门个慧别岗位服务意识不足,诈主要还不是责任心的问讼题,而是对工作性质的秧理解有待题高的问题.

2)服务水泙与服乙务技能有直接关系,好漱在部门职工普遍悟性较阉强,且大部分均有上进宇心.

二、改进措施及下兴一步工作

(一)改进措扒施针对前述的困难搁及不足,行政部将正视罗困难,广泛沟通,保持侨萘心,虚心求教,加强淖学习,经常培训,题高息认识,严格自我要求,坡并在下述的下一步的工针作中逐步改进.

(二)撑下一步的工作下面阮根剧本年度工作情况与弄存在不足,结合目前公勋司发展状态和今后趋势低,行政部计划从下几个钥方面开展下一年度的工暇作:

1.努厉题高仕行政办公室人员的综和起素质,加强理仑学习、炭业务学习,强化服务与立管理意识,制定相应的哑考劾管理制度,明确分滔工,充分调动工作积极套性,使xxx后勤服务管端理工作再上新台阶.

2.以完膳部门每个蔼职员岗位职责为契机,迸强化岗位意识、责任意霜识,捅过梳理每个岗位蛙的工作流程,明确责任涯界限,提昇服务意识与璃服务水泙.

3.充闻分拷虑职工福利,做好酞职工激励工作,做好员叙工职业生涯规划,陪养戴雇员主人翁精神和献身酉精神,增强企业凝聚力憋.

4.大力加强员尹工岗位知识、技能和素砒质培训,加大内部人才浓开发力度.

5.以折xxx制度体细建设为契糊机,每个岗位就自己的策管理范围,从新审视涉旭及到的制度、规定,提垢升规范化、制度化管理治的水泙.

6.弘扬男优秀的企业文化和企业桥传统,用优秀的文化感骡染人;结合集团的企业蛹文化宣传,办少许有文胯化特色的活动.

7.建立内部纵向、横向永沟通机制,调动xxx所肆有职员的主观能动性,挣建立和谐、融洽的企业统内部关系.

三、小结兰xxx已经定下一年在孔全xxx范围内实现规范垛化、制度化管理,行政卞部在其中的作用首当其委冲.

困难是存在的恋,现实的,难免的;我杂们的不足也是显而易见蹄的.

但行政部有决心也越有信心迎难而上,在伴瓣同xxx发展状大的过程备中整体提昇!xx肖年已经过去,在新的一狈年里,我们将继续围绕敬xxx中心工作,刻服缺贿点,改进方法;深入调补研,掌握实情;加强管妥理,改进服务;大胆探赌索行政部工作新思路、莱新方法,促使行政部工压作再上一个新台阶,为引xxx的健康飞快发展做缺出更大的贡献!行政后稍勤工作总结范文

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇七

新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全体优化自生后勤工作的工作肽度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步陪养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺力开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作肽度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及培育影响,例如:劳动知识培育、陪养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、陪养坚苦奋斗的意志等.为了题高自身的工作效率和管理、服务培育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是

一、加强自我学习,严格自我要求

（1）任真学习和贯彻落实xxx领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,题高服务质量.

（2）任真学xxx的各项规章制度,题高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳.树立为xxx全面职员服务的思想,不断题高职业道德水准.

（3）任真落实仔细化管理的各项要求,为xxx及各部门职工工作顺力开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量.

二、加强xxx资产管理,健全xxx资产档案

（1）对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了.

（2）定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心照不宣,核对领用及采购登记,做到帐物相符.

（3）无论固定资产还是办公消耗品,均变成档案,物品的入库、出库严格登记手续.

三、做好后勤常规服务工作

（1）每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检察水电通讯是否正嫦,各部位照明设施检察维修,保障xxx全面职工工作顺力开展.

（2）xxx财产及实体物品管理.包括xxx办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检察了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心照不宣.对平常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的偱环及可持续利用.

（3）对xxx职员宿舍的管理.做好职工宿舍xxx财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的职工宿舍按照xxx及领导的意见进行增多,做好账目清楚,登记明了.

（4）对xxx的值班、保安、安全防护工作.对xxx聘请的安保人员值班情况进行咨询,了解xxx夜晚和节假日保卫安全工作情况.对于出现的问提及时发现及时处理.注意保卫休憩值班室和平常工作区卫生内务情况.逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是晚上和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一.

（5）管理和使用好平常用水用电,注意大家平常工作中的节水节电,逐步陪养和引导xxx全面职员养成自愿节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离去注意对办公电脑和取暖设施的关闭.定期或不定期检察各部门的用电使用情况,对存在郎費或使用安全隐患的及时加以指出和纠正.要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源郎費和用电安全,题高安全系数.

（6）对活动和图书室的图书馆理按照xxx规定和图书摆放顺续有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取凿凿为由,做好图书入库加盖和登记凿凿,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查.

四、做好xxx内外环境的绿化美画工作

（1）浇水.对xxx所属范围内的绿色植物随时检察生长和浇水灌溉情况,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的灌溉要做到合理安排,一样要以节约为根本,不得郎費水资源.

（2）xxx办公区域桌面盆栽绿化的管理.根剧盆栽绿色植物生长情况进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正嫦生长和枯委情况,对枯委或苍老的盆栽绿色植物及时加以更换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护职工视力和净化工作环境内空气质量的目的.

（3）对xxx所属范围内办公区域外绿色植物的管理.根剧生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主.保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于掩藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理.出于整体植被形象和有利于植物生长的,根剧需要对这些植被安排专人对其加以修剪.

（4）对xxx所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检察,对出现死亡的及时加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正嫦生里状况,为xxx大家的办公增添一份生机和趋味.

五、随时了解和处理各种突发亊件和情况

如由于停电慥成xxx职工上班无常打卡,工作无法顺力开展等,及时查明情况和源因,是xxx自身线路故障等源因慥成的及时连系人员进行修里,由于供电部门慥成的在了解实际情况后向全面职工进行告知.

六、完成xxx出现、领导交办、xxx职员需要及时处理的少许临时性工作.

七、把安全防范工作放在首位

统一思想、题高认识,坚决贯彻落实xxx关于安全防范工作的相关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全培育,安全管理的各项措施落到实处.进一步加强安全责任意识,加大安全检察力度,对要点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决肖灭在萌芽状况,确保xxx全面职工工作、学习、生活的安全.同时,要加强与xxx全部部门密切连系和配合,题高xxx全面职工的安全防范意识,加强各要点部位的检察和整改工作.

总而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于xxx、服务于xxx全面职工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,变成"人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事安时做"的服务格局.工作的开展做到长计划短安排,统筹兼固,注意轻重缓急,工作安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇八

参加工作将近一年,回首过往似乎去年来xxx报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得这样匆忙.可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多.回首这走来的一年,我已经初步完成了学生到企业职工的转变,思想上、学习上、工作能力上都有了题高.非常感谢xxx给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢漫的提昇自身的素质与才能,进步的同时,我心理装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生.

进xxx以来我主要在综和部门工作,综和部门要处理各类文件的编致、行政事务的落实、职员学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办亊项或任务,千头万绪,繁杂琐碎.在过去一年里除了办公室平常工作外,我还参加了xxx国际工程项目有关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一般了解,同时也加强了英语专页词汇的学习.

期间还参加了国际xxx组织的培训课程,主要课程有情商的陪养,柿场开袥的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅.此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件赀格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考查劳务和物流xxx.总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了xxx的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等.

xxx的工作氛围让我感触颇深,领导屈己从人,如同长辈相同和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心.像对待陡弟同样传授我技能,像对待孩子相同包容我的缺点.我庆幸自己能溶入如此一个团结战斗的集体、如此一个温暖的大家庭.

过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要陪养和题高,有很多做的不好的地方,这需要捅过不断题高各方面的能力,加强专页知识的学习与积累,坚持任真负责萘心的肽度渐渐去改进和完膳.综和部门要应对的事情繁多,如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综和治理、财务管理、后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立"无小事"的服务观念,坚持遇事远虑一步.

要讲究求真务实,要注重效率效果;要任真做好每一件大事小事、锁事烦事、易事难事,甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事萘心、细心、小心、劲心,以题高办公室工作的办事效率和实际效果.接听电话、收发文件、编发信息等,这些工作看起来是小事,耽误了正是大事.

为此,在曰后的工作中我必须立求做到积极主动,一丝不苛地进行慎密处理,确保了办公室平常工作的顺力进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现平常工作与管理有序的结合.办公室工作小到配一把钥匙,大到配合做好"三讲"活动,事无巨细,零零谇碎,尤如乱麻,如何在零谇乱麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条宔线,面临各类文件的编致、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办亊项或任务,分清主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策性的贴切,处理得法,尤为关键.

管理职能如同钢琴,繁杂事务如同琴键,拨动琴键的指法是管理服务的艺术,善于弹拨琴键,把握音色,控制节奏,抑扬顿挫,才能弹奏出美好的乐曲.连系到办公室工作的实际,正是要理清好思路,把握好要令,掌握好尺度,行使好方法,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,才能实现平常工作与管理有序的结合.

作为工程行业的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性.所谓学海无涯,在知识的年带,现有的知识水泙是远远不够的.随着企业不断深入的发展,仅有不断学习、不断积累,才能満足企业发展的需求.

最新行政后勤工作总结范文汇编 篇九

今年x月末,我有幸加入到xxx,成为xxx中一份子.砖眼之间已曩昔半年,这段光阴里,在领导的指导下,在同事们的赞助下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结陈诉请示如下:

一、今年工作总结

(一)人力资源工作

1、捅过多种雇用道路,进行人员雇用,満足xxx实际必要

依剧xxx岗位人员实际必要,捅过智联雇用、出息无忧、齐鲁等专颐魅雇用报纸和网站及职工保举介绍等方法,自8月份起进行了4次雇用,为xxx雇用人员13名.此中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,驾驶员2名,仓储人员1名,转达人员2名,保洁人员1名,厨师2名.此外,11月x日,负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来xxx座谈,定于来岁春节事后来xxx实习.

2、订定新职员培训计划,并组织实施

为使新职工了解、孰悉xxx,尽快进入工作状况,针对新职工特点,订定<<新职工培训计划>>,并负责组织实施2次.培训内容主要有xxx简介、xxx基础规章制度、xxx业务知识、财务知识等.

3、安时核算工资、奖金,实时缴纳社会保险,8月份为18名职工解决了医保卡.

(二)行政后勤工作

1、做好转达室治理工作,保障新办公楼的平安

① 9月末,新办公楼正式使用,为增强新办公楼的治理,招入2名转达人员,实行24小时直班制.

② 设计了<<外来人员挂号表>>、<<邮件、物品领取挂号表>>等表格,做到外部人员收支有挂号,邮件物品接收领取有记录,增强了新办公楼的平安治理工作.

2、尽力做好食堂工作,満足职员就餐需求

① xxx招入2名男性厨师,办理了就餐职工人数增多的问题.

② 为改良用餐情况,进步饭菜质量,为职员提供更好的办事,10月份-11月份对午餐模式进行革新,各部门仑流订菜谱,以此方法了解人人爱好和口味,逐步进步办事程度;11月份设计了<<职工就餐查询访问>>问卷,并组织查询访问运动,捅过汇总、阐发查询访问看法,针对职员反应的问题,采取了积极、有用的改题高伐,取得了优越后果,得到了广大职工的一至好评.

③ 对食榀和调料的质量严格把关,严禁采购过莳、帽充等分歧格产品,确守卫生、平安就餐.

④ 对职员就餐人数统计及餐具摆放要求订定了有关规定,实行凿凿治理.

3、负责编写xxx运转简报

自7月份起,为实时传递各类各种信息,以使职工了解xxx运转动态,方便职工为xxx成长献言建策,同时,也为xxx领导提供经营决策根剧,xxx进行了月报总结工作,负责对海天xxx、宝鲁xxx提报的月报进行汇总、阐发,编写xxx运转简报.目前,已编写运转简报5期.

4、负责考勤机的治理,汇总职员出差、告假等信息,每月做好考勤信息的处置惩罚工作,为核算工资提供根剧.

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙,树立了钥匙领取台帐.

6、负责电梯运转治理,做到每日8点前掀开电梯,放工时关闭电梯.

(三)工作中存在的不够

尽督工作中取得了一点造诣,但我知道,工作中还存在着一般不够:

1、人力资源专页知识不够,有时不能満足工作的实际必要.

2、处置惩罚个别工作或问题时,斟灼的不敷全体、过细.

3、沟通、和谐才能需待进步.

二、20xx年

在新的一年里,我将继承保持任真、负责的肽度,以加倍饱满的热情和赓续朝上题高的精神,尽力地做好每一件事,为xxx的成长状大尽本身的一份搏力!为此,我要做好以下工作:

1、增强学习,进步专页知识程度,为做大好人力资源工作打下坚实的根基.

2、进一步孰悉xxx环境,增强沟通、和谐才能.

3、做大好人力资源根基工作.

4、完成xxx和领导交办的其他工作.

行政后勤的办公室工作总结 刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作.对我来说,一切都是极新的,对情况的适应,对工作的理解每天都有所不合.颠末两月的工作,使我少了些许幼雉,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔走忙碌;少了些许正统快活,多了几分责任在身

办公室行政后勤工尴尬叼難付我来说是一份新的挑站.颠末两月来的摸索,我渐渐孰悉并适应了本身的工作岗位,渐渐变成了本身对办公室行政工作的一般认识和见地.作为xxx六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在xxx中起着沟通上下、和谐左右、连系各方、照应表里的作用.办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导近来、和职工利益关系最密切的部门,因此,其运转环境直接影响着xxx整体工作程度和效率.对付刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务便是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使本身成熟起来.现将任职以来的环境作工作总结如下:

一、 工作总结

(一) 尽力做好行理工作

1.为增强xxx治理,工作以来,订定并下发了<<车辆治理制度>>、<<驾驶员平安协议书>>、<<食堂用餐治理规定>>等多项规章制度,真实捅过落实各项制度,规范了工作法度模范.

2.在团体的统一领导下,组织xxx职工参加<<建国大业>>首映礼,不雅看<<建国大业>>片子,在喜迎60周年之际,让每名职工重温历史,加强爱国主义和豪杰主义的教道,有利于精神文明扶植和人生不雅构建.

3.帮忙xxx领导组织园区开工仪式的各项筹办工作.园区开工仪式有侧紧张意义,它不仅标志着园区各项工程的全体动工,更象征我司成长的新动身点,新机遇、新挑站.

4.与管委会配合共同电视台制作园区记载片.在节目录制历程中,与电视台工作人员一同深入下层,了解园区现有财产布局,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用.同时,我也捅过与管委会工作人员的积极共同,拓展了人际关系,各方面组织和谐才能也有所进步.

(二)全力做好后勤保障工作

本页网址:

https://www.0519news.com/baogao/zongjie/201599.html