20xx年员工试用期转正工作总结

20xx年员工试用期转正工作总结 篇一

时间过得很真快,转眼就两个月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆.原先外资企业生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历.

将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会.从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验.两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢xxx的领导和前辈们对我的关照.

首先说说在企划部的工作心得.在企划部将近两个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成.自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真切感受到了百依人温情.而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此.记得刚到一周的时间,xxx新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心.正因为如此,在企划部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇二

领导您好,来咱们xxx已经两个月,在紧张的工作与学习中,感觉时间过得很快.转眼到了试用期结束的时侯了.我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了一定的提高.这与xxx的各位领导,同人的支持与帮助分不开.在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中,初期熟悉xxx技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务.

从主要职责具体上讲:

1． 负责时代项目的模块编码工作,完成功能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关规范;

在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新;

在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;

所完成功能符合设计的功能与性能要求,符合规范;

2. 负责对所分配模块的单元测试,同时应配合测试人员进行系统集成测试

所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改.

3. 协助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改;

还没有实施任务;

4. 负责编写相关模块的开发文档,文档应符合部门的开发文档规范;

能够根据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范;

5. 完成上级交办的其它工作.

能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲:

1. 自觉遵守xxx各项规章制度

认真完成工作,遵守员工守则;

2. 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;

在工作中,做到努力学习不懂就问,及时与项目组同时之间的沟通,避免失误.工作热情高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作;

3. 高度的责任感和良好的团队合作精神;

在工作中敢于承担压力,有责任感.与同时之间关系融洽.共同合作完成本职工作.

4. 对xxx外部的工作要高度保持xxx形象,对xxx内部的工作要高度保持部门的良好形象;

能够做到维护xxx形象,与部门形象,有主人翁意识;

5. 按xxx要求提交周报、完成各种xxx流程.

可以按xxx要求提交给上级部门周报,做事安xxx流程规章制度;

6. 按时提交项目阶段性成果.

基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强.以后会多多学习,多多提高.努力工作.为xxx尽一份自己的力量!

20xx年新员工试用期个人总结 姓名:孙旭 员工号:724327 我于20xx年8月1日成为我行有很多值得回味和深思的东西.从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、...

白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步.

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战.诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起.在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题.在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切……

为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识.

在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神, 我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到"手握手的承诺,心贴心的服务".

在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好.

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了.我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错.在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台.从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验.在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助.

现将这三个月的具体工作情况总结如下:

在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好.其实,每一个xxx的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了xxx的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作.我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和xxx共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献.其实,不论在哪里,在哪个xxx,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个xxx都倡导的美德,我认为,xxx要发展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各们同事的相互配合,xxx的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,xxx效益也自然会受损,这样对xxx和个人都无益处.

在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息.与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多.同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护.

两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要.就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户.

在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业.二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法.三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己.

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你.如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇三

首先,非常感谢xxx能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了xxx先拼命,后收获的精髓所在.

时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过.回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀.生活显得紧张,但又有秩序.像我这样一个新人,刚进入xxx,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇.所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说.从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西.经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友.

在过去的几场演示会,成了我的实践学堂.打电话、发资料、粘信封成了我的必修课.一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每天的工作.有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首<<真心英雄>>激励自己:不经历风雨,怎么见彩虹.我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己.只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的.

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化软件学习、增强对客户的能力等.xx区域作为xx的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的.所以我们除了不断提高自身的素质以外,更重要的是强化对市场的一个和判断能力.我想只要大家齐心协力,勇往直前,成功将指日可待!

从今年四月初进xxx,转眼大半年,回想过去的点点滴滴,其中有收获也有缺失,但体来说还是收获颇多.

在总xxx进行了一个月的理论培训以后,我到了xx驻外办事处,在此之前我主要是学习软件的操作和销售流程,现在开始了简单的软件服务以及销售工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段.通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对我们的软件有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础.

不久以后,xx开始带我出去拜访一些老客户.他经常会有意识地将整个销售流程演示给我看.然后,仔细地给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流、软件的演示到最终的销售.每一步骤,每一环节,每一事项,都能一五一十地进行,这让我体会非常深刻,为我日后完成销售工作起到了至关重要的作用.为了加强我拜访客户的能力,xx开始安排我去跑项目部,刚开始我有些害怕,当我鼓起勇气跑项目部时,要不被拒之门外,要不就是被敷衍搪塞一翻,闹地个尴尬.有一段时间我开始打退堂鼓,思考自己是不是真的适合做销售的工作.后来xx看出了我的心思,开始给我讲解自己刚入行的经历,使我大受鼓舞,然后我拼命地找与销售相关的书籍看,之后,我摆正了心态,开始朝着正常的方向发展.

经过一段时间跑项目部的经历,让我对销售工作又有了一个崭新的认识.为了让我熟悉xx市场,xx和xx开始带我跑xx市场的各个县市.在此期间,我去过xx等区域.参加新规程升级演示会6个场次,做过各种各样的服务70多次,拜访了大大小小的施工企业或项目部100多个.这让我充分地学习了业务知识,增强了我与客户沟通和交流的能力,熟悉了搞演示会的整个流程,也大大提升了自身素质和修养.为我以后自身发展和工作学习提供了一个不可多得的良好平台.

给我影象最深的xx市场,xx作为xx七个建筑之乡之一,xx市场作为长三角重要经济发展基地,国家投入、私营经济的逐步发展壮大、思想观念开放、经济发展稳中有升、建筑产业持续发展等等,必将会有效推动建筑市场软件的发展迎来一个新的春天.

来到xx办的日子里,我过得非常愉快也非常充实,愉快是由于xx办的老员工们都非常热心,我遇到困难了他们都能竭尽所能地帮助我,从毫无所知到知道一点到后来的不断认识,每一点点的进步,这不仅仅是自己的不屑努力,更多的是凝结了他们的无穷尽的智慧和汗水.是他们让我真正体会到了团队合作的温暖和无穷魅力,我觉得我能生活其中是我一个莫大的荣幸!我在这里学到了许许多多做人、处事的方法,为我以后人生道路铺平了道路.

有进步,当然也有不足.像工作中的市场的把握能力以及能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强.销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战.我以前学的是土木工程施工和管理,而现在从事的工作是销售.对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我.

从进入xx到对她产生深深的情感,无不折射出一个xxx文化的精神所在.在着段时间里我真的感受很多,有工作的艰辛,有成功的激动,有团队的感动,更是有收获的喜悦,经过这段时间的洗礼,我觉得自己比以前更加成熟了.是企业文化魅力深深吸引着我,激励着我,让走过一个个坎坷,跨过一条条沟壑,在前进的道路上留下自己深深的烙印.

五个月的时间,转眼即逝,在过去的几个月时间里,我深深感受着销售的魅力.销售是一门讲究艺术的学问,轻重缓急,抑扬顿挫无不透露着销售技巧的高超.自己在过去几个月的销售中也小有体会.例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理.客观方面:市场把握,行业及对手动向等.只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远.

这段时间的实习生活,我从对软件销售行业一无所知到现在有了自己一定的思考能力,不可以说是一次脱胎换骨的变化.从工作中学到的不仅仅是销售技巧,更重要的是对xxx先拼命,后收获的企业文化有了一个全新的认识.无论遇到什么样的困难还是挫折,我都能以正常的心态去面对、去克服,因为xx的企业文化早已在自己的脑海中深深扎下了根.xxx经理曾经说过:只要坚持不懈,相信成功并不遥远.

自己有收获的一面,自然更有不足的一面.例如:与客户的沟通,自己现在还是显得比较怯生,要克服沟通的障碍,除了多看多了解相关的书籍和请教的其他老员工外,更多的是和客户进行交流,多做总结和归纳,将客户的东西变成自己的东西,为我所用,才能不断完善自我.我总结出的八字方针:多看、多听、多想、多做.我想只要自己努力、用心学、用心做,就一定能给xxx交上一份满意的答卷.

空悲切,白了少年头,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生.所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负xxx对我的信任和栽培,并且能够快速地与xxx健康成长!

20xx年员工试用期转正工作总结 篇四

来到酒店工作至今已经有一段时间了,我也熟悉了自己的工作,熟悉了酒店内的各位同事领导,对于我们酒店的特色和工作流程都有了一定的了解.眼看着我的试用期就快要过去了,在这里我想将我这段试用期期间的工作做一个总结,既是对自己过去的总结,也是对自己未来的鞭策.

一、思想和态度方面的转变

在之前,我只是__大学酒店管理专业的一名普通学生,毕业以后有幸才来到了我们xxx,更有幸被__经理看重,挑选我来做他的助理.对于我这一系列的好运,我抱着感激的心情面对着酒店内的所有员工同事前辈,对于__经理更是尽我所能的来运用学校内学习的知识进行协助.但是毕竟是刚刚毕业的学生,在各个方面上都有着欠缺,不管是能力上还是心理上都有着需要改进的地方.因此在这段实习期间,我除了工作以外最重要的就是将我的心态进行改变,将学生这样一个社会上被服务者的心态扭转成酒店工作人员服务者的心态.学会万事以酒店以客人为重,只有将心态转变过来才能够更加好的为客人服务,为我们__酒店效力.

二、工作上的完成情况

在这段实习期间,__经理对我有着一套系统的安排,从一开始协助处理一些简单的公文与工作,逐渐进步到目前基本胜任助理工作.期中的进步是巨大的,__经理的培养也是辛苦的.在这段期间我协助__经理对_月份的宣传活动进行了策划,并获得了圆满的成功,_月份参加了__会议的场地筹备和布置工作,给客人们提供了良好的住宿和会议室条件,并因此获得了领导的称赞.

三、不足与缺陷

首先我还是没能将学生心态完全的收回来,年轻气盛的我在处理一些事情的时候总是容易表现出不耐烦以及粗心大意的态度,这与助理所需要的认真细致相差甚远.在工作上虽然进步了很多,但是相对起酒店忙碌的状态还是进展太慢,需要进一步的对自己提速,让我能够更快地跟上xxx大家的步伐.

在这一段试用期里,我获得了在学校内很难学到的先进酒店管理知识,对于酒店行业的发展等各个方向都有了一些粗浅的认识,并且积累了一些微不足道的工作经验.我相信我在未来能够表现得更加出色,更好地履行好经理助理的工作职责,为我们酒店的发展壮大做出自己的一份成绩.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇五

一、工作方面

对于这三个月的工作,大概的总结一下:前段时间的大唐xxx工作比较忙碌,忙碌点好,忙碌伴随着充实,学习伴随着收获.在领导悉心的培养下,我从最基本的一些工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在我已经能够掌握招投标的一些基本的事宜.可以说,前段时间忙碌的工作给我很大的帮助,有很大的意义.

二、思想认识

虽然三个月的时间不长,但是这三个月是我目前为止最忙碌的时刻,我应该感谢这三个月的忙碌,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中.

我们的工作,要有很细致的工作态度,很强的责任心,同时我们在工作中应该不断进取,提高自己的业务水平和专业技能,相信通过我的努力,自己可以做到更好.

三、xxx纪律

这段时间以来,我尊敬领导、团结同志,能够遵守xxx的各项规章制度,严格按照xxx各项条例去开展工作和学习.

这三个月来我学到了很多,感悟了很多,伴随着我们不断完善的制度,看到xxx的发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,我希望能够在xxx的这个平台上,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xxx一起成长.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为xxx创造价值,同xxx一起展望美好的未来!

时间如白驹过隙,感觉4个月的试用期转瞬即逝.虽然时间的脚步如此匆忙,但是我也已做好了充足的准备,翘首以待,正式成为发那科大家庭的一员.

一、 试用期工作任务完成情况及感想.

1、7月x日至7月x日,参加xxx入职培训.

(1)工作任务

了解xxx的发展历程及企业文化;初步了解xxx各业务部门的业务范围.

(2)完成情况

认真听取了,人力资源的同事,关于xxx从19xx年成立至今的发展历程及企业文化,尤其是核心价值观"严密、透明;敬业,持续."的讲解.各部门领导针对本部门的业务,给大家做了细致的讲解,业务讲解完毕后,还传授了大家一些实用经验,了解业务的同时又学到了方法,感觉受益匪浅.

(3)感想

关键词:矛盾

入职第一周,是充满着各种矛盾的一周.不喜欢工服的颜色,觉得土黄或者浅黄更好,却喜欢xxx大楼的颜色,醒目、亮丽,与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自己不要过于自信,又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点,又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类.

新的开始,在自我矛盾中,选择、前行.

2、7月x日至8月x日,各相关部门轮岗实习.

(1)工作任务

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法.

(2)完成情况

以上工作任务在实习期内基本完成,但是现在一项项的看下来,有些似乎已经不太清晰了,可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧.等到主计划项目正式上线之前,有些相关内容或许还要做一下补习.

在销售部、采购课实习过程中,我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议,销售部是关于配置单,采购课是关于订单,但其实用性还有待验证.

(3)感想

关键词:习惯

英国有句谚语:行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运.这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响.企业是由人构成的,所以这也适用于一个企业.企业的性格就是企业文化,企业的习惯就是各项规章、制度、流程.

目前,xxx正在进行变革,修改、补充、完善各种规章、制度、流程,建立良好的"企业习惯",这就要求我们每一个员工为了适应这种变革,改变旧习惯,养成新习惯.而作为一个新员工,在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外,更重要的是了解我们的"企业习惯",进而理解我们的"企业性格",把个人性格融入到"企业性格"当中去,与"企业性格"保持一致的方向,为企业的发展贡献出自己的一份助力.相反的,如果你的个人性格不能与"企业性格"方向一致,只能产生不利于企业前进的阻力.那么怎样才是个人性格与"企业性格"方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从"企业习惯",我想这样的逻辑不难理解.

3、8月x日至今,主计划相关业务学习及应用.

(1)工作任务

统计主计划相关数据;协调生产计划和采购计划.

(2)完成情况

因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目,由于各种原因延期到年底进行,所以目前原定的工作任务只进行到统计目前有的主计划相关数据阶段.

入职以来,尤其是轮岗实习工作结束之后,一直都在跟着SDI项目组的进度走,也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作,如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等.

(3)感想

关键词:成长

这其实是进入xxx以来贯穿始终的感受,来到一个新的环境,面对与以往工作经验不甚相同的工作,通过不断的学习、提高,以求尽快的适应新环境,做好新工作,成长是必然的,也是必须的.这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升.

这4个月以来,在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下,我的知识和业务水平有了比较大的提升.与此同时,同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我.景总推荐xxx员工阅读<<干法>>一书,我在读完<<干法>>之后,又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作<<活法>>,两本书表达了统一的中心思想:"专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的,这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的'修行'.","当有人问'人为什么来到这个世上'时,我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答'是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去.'".同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲,让我重新审视了工作的意义.最幸福的那一刻不在是拿到工资条,而是努力完成了一项工作并得到领导的认可.努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好,更是为了让自己的人格得到升华.

二、 对企业文化的理解

前面已经谈到,企业文化即是"企业性格",那么我们发那科的性格就是"严密、透明;敬业、持续.".

严密:工作细致,条理清晰;遵守规则,尊重事实.作为一名合格的主计划员,工作细致、条理清晰是必须具备的素质,因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失.遵守规则就是工作过程中要遵守xxx的规章制度,按流程办事,不仅自己要遵守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守.尊重事实,勇于承担责任,错了就是错了,不能为了掩盖错误扭曲事实,犯更大的错误.

透明:遇到自己无法解决或职权范围外的问题时,及时、如实汇报到应该知道的人,以便竭尽xxx所能齐力解决问题;推行流程化管理,确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作.主计划是产销之间的窗口,窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道,沟通交流,遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题,工作中保持透明,大家才能同心协力的解决问题.

敬业:忠诚、尽责;积极主动、团结协作.发那科不是我职业生涯的起点,但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点.我愿意和所有发那科同事一起,为发那科的发展贡献出自己全部的能量.

持续:连续的工作热情,不断的工作改进.我觉得这是我做的最好的一点,入职以来无论遇到什么样的困难障碍,一直保持的饱满的工作热情,在工作中,也在不断的试图发现能改进的地方,一旦有所发现,就及时的提报给领导.

三、 对xxx的工作建议

之前的一些工作建议,我已经写在周工作总结当中了,这里就不重复叙述了.这里我想提的是一点关于"建议"的建议,就是希望xxx能设立提案机制,要求每一位员工按月或者按季度提交对xxx有建设性的合理提案,xxx对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励,调动每一个员工的积极性,为xxx的改革、发展出谋划策.

我叫刘莉,于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限xxx,担任董事会文员一职,到20xx年x月,3个月的实习期已满,现提出转正申请.下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情况进行如下汇报:

一、明确岗位职责,转变自身角色.

沪龙,是我从校园踏入社会的第一步,自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班,这一步,是我人生重大的转变.

记得初次应聘时,我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的,对自己将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪,同时,也承接着电机这个陌生名词的挑战.对即将从事的行业更多是疑问,如何去认识、了解并熟悉自己所在的行业,变成了我的当务之急.

无所适从的时候,xxx安排了入职指导人对我进行新员工入职培训,通过培训,了解了xxx的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人.

时间一晃而过,转眼3个月的实习期已完,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里,我充分的感受到了"积跬步、至千里"的真实,体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定.在对创始人肃然起敬的同时,也为我能成为这个集体的一份子而惊喜.因此,我努力的使自己完成从一个学生到一个"职业人"角色的转变.

二、立足岗位工作,履行自身职责.

担任董事会文员一职,我目前的工作主要有以下几个方面:一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件.我把董事会办公室当成自己的家,作为家里的成员,我一直带着主人翁的意识打理这个"家",在我所能做到的范围里为同事、为自己创造好的工作环境.仔细登记收发的文件、通知,为后续查找、归档保存工作奠定了基础,使之变得轻松简单.

二是董秘主持会议上的会议记录及xxx内部宣传资料的审核.目前,只参与了董秘主持的"9月ERP总结会议",成文了会议纪要和会议记录;期间,完成了代表xxx在清港参加的"玉环科技活动周开幕仪式"的会议记录.

三是协助董秘做好项目申报.在岗期间,在董秘的指导与带领下,完成了"软件著作权"、"软件产品"、"节能电机 惠民工程"的申报.

四是协助董秘接待中介机构、部门.3个月的时间,从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到现在可以接待部分中介机构,在这个成长的过程中,我学会的不仅是怎样处事,更重要的是学会了感恩.

对于领导安排的临时工作,我同样把它作为自己岗位的职责,很认真的去完成.县人大代表的选举工作,从选系、到小组划分、到候选人推荐,拿着法律大全一步步进展,我体会到了丰收的喜悦,伴随着感恩、被信赖,我会更加努力、朝着成功的方向前进!

三、围绕岗位学习,提高工作效率.

作为一个文员,文字功底、归档资料等方面还需要提升自我,这些基础的东西做好后,完成其它工作时可以达到事半功倍的效果.一定珍惜xxx明年给我安排的培训机会,培训是最好的福利,通过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率.工作能力方面的学习,我会做到四勤:脑勤、口勤、手勤、腿勤,不懂就问、不懂就查,虚心向领导和同事请教、学习.对于工作中遇到的问题,在向领导和同事寻求解决方法之后,会做好自我总结,坚决不让一个问题重复出现在我的工作中、不让类似问题再拦住我.

四、工作体会和努力方向

回顾这3个月的工作,总体而言是快乐而充实的,与同校毕业的师兄师姐们相比,我有那么一些幸运.首先,我的第一次面试在沪龙,很荣幸的被沪龙留下,让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二,在我从所学会计专业转行成现在的工作的时候,xxx给我安排了一个好的领导人,跟着同样会计专业的他一起工作,在学习本岗位工作能力的同时,也学到会计专业方面的知识,从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三,很庆幸能在沪龙工作,沪龙上至董事长、下到车间工人,都那么和善,在接触与交流的时候不会过于紧张,让我很快便融入并喜欢上了这个集体.

当然,工作中也出现过错误,惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节可以影响整体,做事胆大,但心必须细.感谢我的领导,在我即将犯错时及时的提醒,在我工作中出现错误的时候领导我正确面对、教我处理问题的方法.

我一定会做好工作,同时学习证券方面知识,在做好本职工作的同时认准发展方向——xxx证券代表,努力使自己成为优秀群体中的一份子,不辜负领导对我的期望.有方向、有动力,我会付出行动,脚踏实地的迈向目标,团结集体、和护龙一起成长!在此我提出转正申请,希望自己能成为xxx的正式员工,更好的为xxx服务,恳请领导予以批准

20xx年员工试用期转正工作总结 篇六

一、全面了解xxx所有的运营业务以及项目

在本人入职我xxx,进行试用的第一个月里,本人就通过自己的观察以及对各位xxx前辈的沟通咨询,全面了解了xxx现阶段正在运营的各个业务以及各个项目.本人通过对xxx这方面的了解,对自己在xxx的工作做了全面的规划以及计划,这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向,这样工作起来目标也就更加清晰和明确,减少自己不必要的迷茫时期.

二、努力让自己融入xxx这些业务与项目中

在有了第一个月对xxx的全面了解后,第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着"我有哪些事情可以做一做了",只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手,而本人又正好闲着时,本人都会积极主动地融入进去,这样既能够得到各位领导与同事的认可,又可以不断地锻炼本人的各项工作能力,使本人能够在这些工作中不断完善自己,提升自己,进而通过自己的努力转正成为xxx的一名正式员工.当然,在这项工作中,也需要有眼力劲,不能在有些业务或者项目中不需要人手时,强行加入,那样造成的后果,还不如被动等待工作.

三、积极探索与发现xxx未来可行的好项目

本人的工作在一定程度上来说,也就是要不断地挖掘未来可行的好项目,只要带着这一目标不断地学习,踏踏实实地做好自己的本职工作,基本上也就能够保证手里有项目可做,工作中有项目可跟.本人在这三个月的试用期里,通过自己的观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目,我想,也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧!本人现在已经在领导的帮助下,开始这三个项目的执行工作了,相信这个三个项目一定会成为本人转正之后的开门红,让本人成为领导们心中认可的一名好员工.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇七

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同.充满机遇与挑战的年已经过去,对潜在的危机有了更清楚的认识,增强了风险意识,为规避和化解危机,提供了有益的帮助,今年本着巩固优势,稳步发展的原则,总结如下:

一、盘点工作

a、加强雅柏超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理.

b、完成对雅柏超市的全面整改工作,配合店长做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的各项交接工作.

c、协助代店长严建平完成对雅柏生活馆的系列整改问题及其它运营工作.

d、完成对雅柏生活馆的交接及彭田商场的固定资产、人员情况、资金情况的交接手续等.

e、完成对彭田商场人员、固定资产、商场资金等一系列的盘点交接工作.

f、对彭田商场竞争店的调研及附近消费情况的评估,在尽量做到差异化经营的情况下,避免商品同质化条件的价格竞争,对彭田商场滞销商品进行清退、缩短商品线长度,新型商品品种的引进等.

g、配合xxx组织的专管员以上干部的培训考核活动.

二、存在的问题

xxx问题:

a、今年4月份后xx生鲜超市开业,客单价、来客数相对减少,由于受周边零售业态的影响及资源分化较为严重,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严重,另外,受天气影响,入冬以来气温相对往年有所偏高,季节性商品不能达到理想中的销售业绩,购买力严重不足,因彭田村的主要消费来自于打工阶层,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减少.

b、场外促销活动全无,在商品没有竞争力的同时,应加大对乡村店的场外促销活动,特别是每月上、下旬,这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用,起到了立竿见影的效果.大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性.有的甚至只是形式性化,如:、圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果,对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果.

c、xx月至x月份是食品销售旺季时期,顾客需求量大,而畅销商品、特价促销商品经常出现断档,有的畅销商品甚至断档一到两个星期,畅销品牌到货速度慢,周转率低,严重影响商场业绩.新品引进速度较慢,开发新品力度有限,旧品淘汰率低,违背了华联超市商品都是新的这一经营理念.

e、自营商品返修高,一旦商品发生质量问题,维修期内又不能按时到达商场,导致顾客怨声载道,一方面只能更换新品给顾客,另一方面商场还要承担商品死货的责任,严重影响xx超市业绩及对外信誉度.

f、顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍,如:小家电商品因质量问题维修时间过长引起的投诉较为严重,大大影响了顾客购买的回头率.

商场问题:

a、商场在防损、防盗意识上还需严格把关,员工对xxx的理念认识较为模糊,防盗意识较弱,专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,怕库存引起的退货难.

b、商场环境及现场管理强度还需加强,主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级,对商品的缺断货追踪不能坚持,只存在三分钟热度,时有时无,不能做到商品的断缺货要常抓不懈的.观念进行追踪.

c、商场对xxx目标的宣传和理解程度不够,鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去.

个人问题:

a、一年多来尽管在做好本人本职工作的前提下,但仍存在众多不足之处,一是理论钻研不够,不能将xxx所有理念传达给全体员工,过去的一年,是零售竞争形式变化莫测的一年,明年也是,后年更是,面对形式,是商场需要做出快速反应的一年,但对我来说,熟悉环境及各项业务流程是最迫不急待的,应付日常事务多,卖场实践操作经验少,致使某些工作顾头不顾尾,不能完全将xxx理念转化为实际行动和实践经验,工作时时限于被动之中,虽然对周边环培及竞争店作过调研,但仍然不能转化为竞争中的各项优势,各种理念的深度和强度还需加强和贯彻.

b、工作创新力度差,事业的发展需要创新,但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响,求稳怕乱的心里不能克服,以致于创新的路子迈的不大.

c、对商场团队的建设上一般号召性多,过细的思想工作较少,过于相信人性化管理的观点,相信全体干部的自我约束,工作不全面、不细致.

d、工作纪律不严,经常将上级安排的工作忘记,袒护纵容自己及员工,由于本人性格原因,惰性化较为严重,时常工作效率不高,对员工及干部纵容性大,通过对企业制度及结合其它企业的管理,得知纵容是企业管理的大忌,人最不可缺的气度气容,但企业不是,将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴,也是最大的伤害,纵容别人的同时,也是纵容自己,使得管理在纵容中失去威严,xxx在纵容中失去生机,拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的,在新的一年中,希望xxx能够相信我做到xxx的管理靠的是制度而不是人情.

针对以上问题,明年主要完善以下工作:

a、提升自己的各项业务素质,严格要求自己,做到正人先正己,以提高自己的工作效率及成果为根本,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班长、管理员制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归.

b、努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工.

c、坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等.

d、大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念.

e、强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,以及对专管员干部的考核力度,配合采供部对商品的各项管理及断缺货的追踪.

f、认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合xxx开展各项现场管理节日促销活动,提升商场业绩.

衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助.我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与班子成员一道,团结全体干部职工,勤奋工作,顽强拼搏,为华联超市发展和振兴做出应有的贡献.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇八

短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了,为此做一份总结这试用期的收获感想,一起来.

在这个收获的季节里,我将自7月份入职xxx到九月份工作分以下几个方面作总结:

首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型.在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色.结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步.就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭.这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足.给自己定下几条原则或者说转型实践方向:

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及xxx相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色.

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩.

各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展计划和一份长期人生（工作、生活）拓展计划.消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措.

其次,古语云,在其位,谋其政.身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念.入职的三个月期间,从起初的xxx各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、xxx固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、xxx业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张"固井白纸"慢慢的在誊写成为一张"固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷"愈演愈厚.结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对xxx固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题.有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态.

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法.

端正工作态度,实现完美转型.只有实干、多干方能打好坚实的基础.

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对xxx管理发展的建议.三个月的时间,说长不长说短不短,在xxx西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、xxx相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜.

作为一个新人,针对xxx的各项管理制度和xxx发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请xxx领导海涵.

xxx针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望.

西南西北区域是否也应该像总xxx一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班.

感恩是一个永恒的主题.来到xxx这个大家庭,是xxx把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢xxx领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信xxx在任何决定上都有xxx自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对xxx的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇九

最难得是开头,因为这代表着重新开始,重新接触,我没有再这个行业接触的经验,对我来说这就是一个新的开始,所以我需要接触更多,更需要做好更大的准备.

我的试用时间不长,但是我想要成为正式员工需要努力,xxx有很多的竞争者,要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀,在岗位上没有经验,也没有多少能力,那我选择的是沉默的学习,因为我喜欢做那可以一鸣惊人,一飞冲天的人,而不是成为那个只知道在岗位上呆着,不知道该如何前进,如何后退的人.

心中有期盼,所以能够无惧,心中有梦想所以能够坚持,人需要动力,刚开始的时候我自己给自己动力,每天都在岗位上告诉自己坚持一下,在坚持一下,毕竟只要一直这样一点点的前进在长的路都有走完的时候,在高的山也有站到山顶的时刻,我就这样一点一点的告诫自己,一次又一次的给自己加油打气,给自己更多的责任和业务,不期待自己就这样放弃,也不期望自己就这样沉默,只要一直这样坚持到最后成功必然属于自己.

试用期,是我们适应xxx的时间,也是xxx挑选人的时候,不管有多难,只要能够坚持总归有收获的,我们xxx从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事件让我们自己可以在岗位上一直做下去,不在意我们有多慢,只要我们愿意,就会给我们机会,因为这样的机会让我抓住,让清楚的明白一点,就是我必须要在最短的时间里面作出最好的成绩,我不想靠着时间长得到xxx的认可,与其等待,不如自己创造,机会与事件靠我们自己掌握.

人是奇怪的,有压力反而能够有更多的冲劲与动力,有更多的勇气与责任,我能够一直做好这份责任不是因为自己做的不够好,而是我愿意一直做下去,任何机会我都愿意掌握,任何时间只要可以我都愿意坚持到底,只要不放弃我就会做到最好,有这样的平台让我工作让我施展,又有什么不甘心的呢?

需要成长,就不需要浇水,要流汗,试用期间,我做到xxx的要求,同时自己也努力,在这样的坚持中,一点点的的流逝了三个月的时间,我走近了正轨,走近了新的开始,有了全新的工作任务,机会有了任务也有了这让我开始有了全新的责任.

我不会轻易的放弃责任,能够扛起,又为什么要轻易的放下,能够扛起这份压力就必须要完成这份工作,前进我成为了xxx的员工,后退就是失败之时,我会一直坚持和前进下去.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十

作为阳光小组的成员,我经历了生意贷客户xxxx的实地调查,坚持风险控制第一,营销客户第二.从实力、信用、效益三大原则上多维度的客户,特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性,比如销售收入的核实,我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造假的时间,且增值税和银行流水要时间同步才能准确反映.对各报表都认真审核是否造假,对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应,不隐瞒,不夸张.对于客户的疑惑,我都能从维护xxx的利益和形象出发,较合理的与客户沟通.在服务等细节上都尽量给客户提供方便,比如给客户送合同,送借据,拿资料.

而薪易贷业务的程序相对要简单很多.从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握,从而降低风险.这位客户本身很赶时间,所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来,也限度体现xxx的及时性,客户对此也非常满意,发来致谢.而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解,相信对之后薪易贷业务的办理更顺利.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十一

在xxx又一个月过去了,感觉在xxx里一天天成长,同样,每天也感到非常充实.在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议.

在本月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价.针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格.在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义.只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法.

另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性.尽量杜绝这种情况的发生.

最后,感谢xxx领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作计划,希望大家齐心协力,更希望xxx蒸蒸日上!

【附加篇】

首先感谢领导对我的信任,将我调到采购部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对采购一无所知道认识更多的人与事,接触更多的新鲜事物,学到了一些新知识,增长了更多见识!在刘经理的工作指导之下,经过四个月的采购,也积累了一些工作经验,同时也明白,还有很多事要继续学习的,继续去完善的,继续去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会用心去想,用头脑去思考,用行动去做事.我每天按采购计划基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接新年的到来.

我们主要采购的供货商来自太华、九州通、东龙、汇康源、华辰等我们所购进药品的质优价廉,关系到采购成本的高低,直接影响到整体效益的快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名经验不足的采购员,经过一段时间的了解,深知做采购的,要了解各药品信息的重要性,为确保采购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的采购,深知并不是单单做个计划表和打电话报计划,那么简单的事,xxx现在的采购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需要的信息反馈给采购部、我们采购人员也要对xxx畅销品种有个基本的了解,在采购大量数量的情况下,我们要采取价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满足我们所需的库存,满足质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到及时退货.今后我们要更注重保质优价廉,货比多家,我发现要做好质优价廉是作为一个采购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是需要平时的细心积累才得到的经验,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到质优价廉降低成本.我主要从以下方面去做:

1、认真做好采购计划,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次计划做好的反馈表与涨价表,做到及时通知开票处与销售部,并xxx调查市场价格是否适合客户需求!

2、报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,及时与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等.

3、采购不同品种,要灵活运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的.

4、对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查原因,根据市场,和部门领导商讨应该涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要提供大概价格,采购部根据各xxx销售的价格来做价格调整.

5、对于业务员提供的新品种,要注意看月销量,畅销品种要经常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气原因或流行病因要结合现实xxx,针对不同品种做好备货准备.

6、对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库,在第二天早上查看是否入完库,查清楚原因,以免做重复计划.

自从进入采购部以来,让我更明白总成本的优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性.在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培养,请领导放心,我会继续努力学习、努力工作的,昨日的成绩已成过去,现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素质,更完美地完成新一年的采购工作.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十二

:

从 12 月初到现在, 我已经在xxx工作近 1 个月了. 这段时间我收获了很多, 对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义. 作为一个应届毕业生初来xxx, 刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做 好工作.因为xxx的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差 也比较大.但是这一个月以来,在xxx宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和 同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时 间内适应了xxx的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接 触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的 本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步. 在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足, 在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平. 在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守xxx的各项规章制 度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务. 当 然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能 得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加 强和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这 些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问 题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养 和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希 望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适 应工作需要. 这里我要特别感谢部门经理 xxx 对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作 中出现的失误进行提醒和指正.作为应届毕业生初入职场, 在工作中难免出现一 些差错需要同事的批评和监督.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问 题时考虑得更加全面.现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己. 同时感谢 xx 对我们的业务指导以及 xxx 的每一次技术培训.由于我们是 个 IT xxx,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和 必要条件. 在xxx的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多.看到xxx良好的发展势 头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自 己的价值,和xxx共同成长.我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作,为xxx创造价值,同xxx一起展望美好的未来!

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十三

时间飞逝,转眼间,做为一名试用期员工已经有两个月之久.在这个难忘的日子里,我深入体会到了xxx的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了xxx一步步走向成熟,看到了xxx网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结.

一、总结历史

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和xxx部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神.注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识.所以我现在已经能够纯熟维护xxx的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并所引起的网络服务相关故障,能注重xxx的种.种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能.

二、回顾历史

九月份,是我成为xxx员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学xxx网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,x的搭建,x网站的发布,对数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合xxx的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件x监控服务器,并通过测试,可以和xxx现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了x,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站服务器的负载情况.

十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对x自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对x,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地创建我们部门,并且发布于外网,使部门员工不仅在xxx,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们xxx部门员工的共同学习和交流.十月份,我有幸的见证我们xxxx新版本的新上线,同时我也参与了xxx内部测试,配合xxx对新版本的x,并及时提出问题.由于xxx正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为xxx的发展出一己之力.

三、瞻望未来

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力.x监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职.我会努力做好本职工作.还有,x监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验.同时,自己也要不断努力与充实自己,研究x,x各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及x和x这些常用的服务搭建.

在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十四

时间一晃而过,转眼间到xxx已经三个多月了.这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导"海纳百川"的胸襟,感受到了"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气.在肃然起敬的同时,也为我有机会成为xxx的一份子而自豪.在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报.

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识.在9月份,我拿到的第一份资料就是xxx简介,当时觉得企业规模较大,发展空间.经过了不太漫长的程序而入职,其间对xxx有了一定的了解.通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和xxx有了更深的了解.xxx的文化理念:",."我对这一文化理念非常认同,xxx发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩.xxx以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因.

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这三个多月的时间里,我能遵守xxx的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神.一本<<细节决定成败>>让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败.这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高.根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿.通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力.

四、不足和需改进方面.虽然到xxx来了三个多月,对xxx还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多.随着对xxx和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值."业精于勤而荒于嬉",在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践.在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为xxx的发展贡献自己的力量.

五、几点建议.xxx正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败.首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变.领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论.其次,xxx要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式.好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理.第三,要做好后继人才的培养工作.成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册.第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘xxx内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用.

来到xxx工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善.我明白了xxx的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,xxx的美好明天更辉煌.

附加篇新员工三个月试用期转正工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员.

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以"以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取"为核心的企业文化及各项规章制度.

一、 以情服务、用心做事.工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是xxx,对处理违规违纪的事情都是做到'礼先到',不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响xxx形象.

二、 遵守制度、敢抓敢管.奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、xxx财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:'进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施'等之类的现象,我都按照xxx的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故.

三、 任劳任怨、孜孜不倦.对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心.我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验.

工作中我也有很多不足处,但我时刻以"合格xx人"的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在这个大舞台上展示自己,能为辉煌奉献自己的一份力量.

附加篇新员工三个月试用期转正工作总结

自从20xx年xx月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正.在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.

怀着对人生的无限憧憬,我走入了.在见习期的工作中,一方面我严格遵守xxx的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系.

现在是我努力学习的阶段."三人行,必有我师",饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富.记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇.虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多.带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作.

作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼.尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情.我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教.一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多.为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力.

附加篇新员工三个月试用期转正工作总结

各位领导好,我是xx集团——xx有限xxx的,毕业于工业大学材料物理系,现在是xxx生产部的一名工艺员.首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵xxx的一员.

我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态.不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解.又经过xxx的专业培训,使我认同了我们以"共同目标、共同创业、共同利益、共同发展"为核心理念的企业文化及xxx和车间各项规章制度.

xx集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业.现有员工6000余名,总资产122.8亿元.拥有两家自主上市xxx,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业.综合实力连续多年名列"中国大企业集团竞争力500强"、"中国石油和化学工业百强"、"中国民营制造企业百强"、"中国民营企业纳税百强".我们热塑性聚氨酯有限xxx成立于xx年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplastic polyurethane elastomer,简称tpu).tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料.tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大.所以我们xxtpu有限xxx日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与xxx共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球.也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟xxx一起"大干一场",以实现我们心中的抱负和人生的价值.

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行.对我们车间里的<<工艺员操作规程>>一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产.只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们tpu有限xxx也能够健康稳步的发展了.在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在xxx发展积蓄能量.

细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍.在上班期间也时常碰到车间领导(经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动.回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识.对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余.当然我也很认真地工作和学习,回到xxx我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满.在业余时间,也经常翻阅<<工艺员操作规程>>,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来.我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入xx大家庭.

我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态.第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上"长风破浪"中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到xxx产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识.所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇.xx集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己.我们tpu是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为xxx的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展.要常常思考我们为xxx做了什么,再去考虑xxx会给予我们什么.现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉.一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出.我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作.

在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献,忠诚,实现与共同发展.最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望.谢谢!

附加篇xxx业务员转正工作总结

20xx年的工作已经告一段落,回首一年来,感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境的和谐、融洽与温馨; 感谢全体同事的支持、谅解与配合.正是鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀,才使我情钟于自己的业务工作;潜心于自身的思想改造.回顾过去的这段历程,应该可以说,工作中有取得成绩时的喜悦和高兴,也有失败以后的痛苦和沮丧.下面我将自己在一年来的学习、工作情况、汇报如下

一、认真履行职责,为谋求企业发展努力做出贡献

我在运输xxx主要分管计算机管理、ISO9000与宣传工作.

在计算机管理方面,由于自己曾经在多个管理岗位上工作过,所以,对运输xxx各项管理流程都比较熟悉,这一优势使我在分管计算机管理后,能够很快的就把运输xxx实际工作应用到计算机上来,我先是在6月份,设计出<<运输xxx车辆统计查询系统>>,这个软件系统的应用,只需要通过一次简单的数据录入,就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据,既能方便快捷查询单人、单车的工作情况,也能迅速掌握运输xxx所有工程的运输完成情况.其次,在年底,在经理的授权和大力支持下,在运输xxx建立了局域网,使运输xxx从生产到维修,以及数据统计、成本核算,都可以通过局域网络来进行信息传递,提升了自动化办公程度,真正的实现了无纸化办公,提高了办公效率.

平时计算机出现问题,我总是想尽办法,通过各种渠道予以处理,20xx年肆虐于网络的等网络病毒,在我的预防

和及时处理下都做到了圆满解决,可以说只要不是硬件损坏,就从来没有让运输xxx计算机因为软件上有问题,而让企业花过一分钱.

为了提高运输xxx管理人员素质,xx年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000知识培训,由于有些同志年纪偏大,对计算机应用知识理解较慢,对此,我总是不厌其烦耐心指导;针对ISO9000管理要求,我对每个管理人员进行逐条讲解,并结合规定要求,对各个环节进行检查、完善.培训后,还在经理的主持下进行了计算机技能考试,毫无保留的用自己的知识来努力提高管理人员业务水平.

在宣传方面,我能够及时的把运输xxx所发生的重要事情,通过集团xxx办公网络进行发布,通过文字,把运输xxx的风采传递给外界.20xx年我写有宣传稿件23篇,并被集团xxx评为"最佳宣传报道员",成为展现运输xxx精神面貌的窗口之一.

二、摆正位置,充分发挥参谋助手作用

作为经理助理,我时刻提醒自己要摆正位置,找准角色,积极当好经理的参谋助手,不越位、不缺位、不错位,积极为班子献言献策;同时,注意与其他班子成员搞好协调工作.一年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理,要做好工作就首先要清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政.从领导决策过程看,我处在"辅助者"地位,从执行角度看,在"执行者"地位;对处理一些具体事物,又处在"代理者"的地位.这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生失职或者越位,因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守的助理.在工作中尽职尽责,把"位置"认准,把"政"字搞清,及时的把自己想法与领导进行沟通,虽然自己主要分管计算机工作,但是,我还积极参与其他管理与协调工作,无论是在生产经营计划的制定,年终审计,还是在各种文件的起草,各项活动的组织,我都积极协助经理做好落实,尽管在实际的工作中难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也力争作到对主动催办和协调,做好承上启下,沟通左右,协调各方的作用,因此一年来的工作相对比较顺利.

三、加强自身学习,提高服务企业能力

xx年4月感恩于领导对我的关怀,把我放到了经理助理这个位置上加以锻炼,我深刻的认识到,新的岗位已经对自己提出了新的要求,而自己的学识、能力和阅历与这个职务要求,还是具有一定的距离,所以不敢掉以轻心,因此,我时刻不忘学习,虚心的向周围的领导学习,向同事们学习,先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作.通过学习、不断积累工作经验.通过近一年来的努力,感觉自己还是有了一定的成长进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合xxx能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行.并针对自己车辆专业知识比较薄弱环节,重点进行了加强学习,努力提高自身各项业务素质,使自己以更高的标准对待各项工作任务,提高工作效率和工作质量.

四、存在的问题和今后努力方向

一年来,本人虽然能够爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一、需要进一步提高工作效率;第二,缺乏管理经验,协调工作还不是十分到位;第三、职能作用有待于进一步提高.

新的一年里已经来临,自己有决心,也有信心,从提高业务、工作水平入手,提高管理水平,大胆创新,锐意改革,立足本岗,充分发挥"参谋、协调、服务" 三大职能作用,争取为集团xxx跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量.

20xx年员工试用期转正工作总结 篇十五

来到xxx已经安安稳稳的工作了三个月了,这三个月的时间,虽然起伏波动不是很大,但是我在这样的平淡中也收获了很多的东西,比如说对待工作的态度,解决问题的方式等等,我都在这三个月的时间里学习了一些,并且也让自己进步了许多.这次转正,其实也是对我的一次勉励,在这份文员的工作上,我对自己还是有一些信心的,也是抱有一些期待的.所以未来的工作,我依旧会认真的对待,认真的走好接下来的每一步.

刚开始来到xxx的时候,我还是一个刚出社会乳臭未干的小毛孩.由于自己大学几年在学校的成绩还算不错,所以刚进xxx的时候我太过自信了,在一些事情上坚定自己的想法,根本就不听取任何人的意见.直到后来自己失败了一次之后,才认识到,其实在工作当中,经验往往是比理论更有用的.这份工作对我们的专业能力也是有很大的要求的,对我们工作的态度以及处理事情的细致度也是有一定的要求的.因此在这三个月之内,我还是跟着有经验的同事和领导学习了很多的,我也改了以前狂妄的姿态,沉下心来低调的去学习.

还记得刚刚进入岗位的时候,有很多东西我都很不适应,当时xxx也很忙,几乎没有什么人过来带我,后来我自己在摸索当中把这份工作的大致流程弄清楚了,那段时间过去了之后,领导就叫了一名老员工来带我,慢慢的,我也逐渐走向正轨了.其实学习和工作是密不可分的.学习是无处不在的,但工作也是依靠着学习而成立的.以前自己是一名大学生,没有体验过工作的难处,现在进入岗位之后,还是清楚了哪些东西是要去克服的,哪些东西是可以去提升的.

经历了这三个月之后,我逐渐找到了工作的那种感觉,也找到了合适自己的工作方式,渐渐的,我也在这个岗位上算是扎下了根.有了一个稳定的基础,也顺顺利利的度过了这一段试用期,走向了转正.这次转正我是非常的重视的,转正之后,我就脱去了试用期员工的外壳,换上了正式员工的名称.

这次转正我是很激动的,也很感谢每一位领导对我的肯定和喜爱,感谢大家一路上对我默默的支持和鼓励,接下来的岁月,我会用自己全部的力量往前,走向一个更好的未来,拥抱一个更加充满期待的明天!

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