燃气稽查大队年终工作总结

燃气稽查大队年终工作总结 篇一

20xx年稽查大队按照总xxx党委的总体部署和要求,紧紧围绕"六项工程"工作目标,从改革、发展、稳定的大局出发,结合稽查大队工作实际,努力实践"严格执法、热情服务"的队训,创新求实、与时俱进,狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理,全面实施了创建"阳光稽查"活动,深入开展各项燃气稽查工作,发挥稽查"以查促管"的增收作用,密切与建委、公安、供气管理等部门的配合,有力地打击了燃气违章行为,为实现总xxxxx年经营目标,降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献.现将我单位一年来的工作情况总结如下:

主要稽查指标完成情况:

1、全年共普查燃气用户5000余户,处理或纠正违章行为近百起,追缴欠费158万元,超额58%完成全年工作指标.

2、处理违章案件率、陈述申辩率、听证率、复议率和诉讼率均为0.

3、总xxx交办案件60余件、反馈案件2件、上级主管部门指派案件2件,结案率均为100% .

xx年主要工作回顾

一、稽查工作扎实推进

xx年我大队认真贯彻国家和省市强化管道燃气管理的有关法规和规定,以查处各类燃气违章行为,消除安全隐患,保证燃气供应为目的,坚持"协调动作、突出重点、依法监察"的原则,开展了清理占压、查处违章开挖、打击私自改管和偷盗气等项工作,以确保管道燃气的正常运行.

（一）严格开展清理占压工作,维护管线安全

在清理占压工作中,我大队针对违章占压燃气管线建筑物形成情况复杂,涉及群众切身利益,危及燃气管线安全的实际情况,坚持现场查实、区别对待的原则,采取拆除和整改相结合的方法,通过深入现场进行调查、约谈了解情况、讲解政策、阐述危害等手段,争取自行拆除违章占压燃气管线的建筑物,积极稳步地推进清理占压工作.xx年共拆除、整改占压燃气管线建筑物9处,有效避免了燃气管道安全事故的发生.

（二）查处违章开挖行为,确保安全供气

今年因我市热网改造、供排水改造的全面展开,致使违章开挖案件明显增多,因违章开挖挖断燃气管线造成严重漏气的事故也较过去增长近5倍,为此我大队适时调整值班值宿人员结构,加强值班值宿人员配备,提高应急能力,做到处理紧急情况措施及时到位.同时建立起立体层级式应急联络体系,凡遇重大险情可通过应急联络体系,确保80%以上的稽查人员能够迅速向事故现场集中,开展工作维护现场.xx年里,大队共完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近60余起抢险任务,为维护总xxx安全稳定供气作出了贡献.

（三）打击私改燃气管线,保障用户用气安全

根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署,我大队于xx年8月23日起,集中力量,采取"查纠并举"的方式进行了一次打击私改燃气管线专项执法行动.在专项执法行动中,我们主要采取举报、供气管理部门自查、大队重点检查相结合的方式,重点对没有改管手续,擅自将燃气管线进行改动的燃气用户,尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面,不便于今后检修的用户,一经发现严肃查处并责令改正,坚决杜绝安全隐患.目前此项工作正在进行中,已纠正私改行为10余起.

（四）打击偷盗气,减少燃气流失

今年大队对打击偷盗气的重点进行了适时的调整,将过去的以商服公益用户为重点,转向了占全市燃气用户98%以上的民用户,利用为民用户加封之机对燃气设施进行检查,发现偷盗气行为及时处理,有效维护了燃气企业的经济利益.

二、完成经营收费大检查工作

为进一步强化经营管理工作,堵塞收费管理漏洞,我大队根据总xxx<<开展经营收费工作大检查实施方案>>的文件精神,紧紧围绕降低供销差率和提高燃气费收缴率两项中心任务,发挥稽查队伍的"尖刀"作用,以信息化作为支撑,与供气管理部门密切配合,在四个多月的时间里以优异的成绩圆满完成了总xxx交付的使命.

在工作中,稽查人员发现了诸如煤气表具失灵不能及时更换、停业后再次营业用气没有重新建帐收费、德国埃尔斯特智能表修正仪失灵或没有安装修正仪、各供气部门不同程度存在呆死帐户等影响经营收费的问题.同时本着对工作高度负责的态度,针对在检查工作中发现的问题,向总xxx有关部门提出建立长效制约机制,堵塞经营管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系统,提高稽查工作效率等项建议.

更多参考:

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三、对供气管理部门加强监督,注重协作配合

（一）加强监督

xx年初按总xxx要求,大队进一步加强了对供气管理部门的监督力度.一是检查重点部位器的安装落实情况,重点对进户栓、调压箱背部等用户器的发放安装情况进行了全面检查,并将检查情况及时上报给总xxx有关部门,以确保安装器工作的有序开展;二是针对管理处个别巡检人员巡检不到位的情况,大队开始对进户管、调压箱、阀门井等巡检部位进行投牌,提高巡检人员巡检的责任感与使命感,促进巡检到位,为供气安全提供保障.

（二）注重协作配合

做好稽查工作的重要保证之一是与各供气管理部门的协作配合,为此大队与各供气管理部门建立起了有效的沟通协作渠道,通过稽查与供气管理部门之间的积极配合,形成了一个能够上下联动打击燃气违章行为的天罗地网.同时定期深入各供气管理部门,帮助解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种困难,用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度.

四、开展创建"阳光稽查"活动

xx年以来,我大队按照总xxx"六项工程"的要求,紧密联系燃气稽查实际工作,认真研究新形势下稽查工作出现的新情况、新问题,锐意改革,探索创新,以"阳光稽查"活动为工作的切入点,初步建立首问负责制、错案追究制等各项工作制度,建立"阳光大厅",为强化稽查管理奠定基础.

存在的问题

尽管我们在xx年的工作中取得了一些成绩,在提高稽查专业化管理和执法力度等方面取得了显著的成效,积累了一定的经验,但在客观上存在一些亟待解决的问题.如个别稽查人员本位意识较重、服务意识不强、自身业务学习欠缺、行政执法业务的不熟练,在稽查工作中重实体轻程序等现象.这些问题已不同程度地造成了我们稽查工作上的错误甚至是不良影响,对稽查事业有百害而无一利.为此要客观全面地对待我们工作中存在的问题,要敢于把问题摆出来,认真剖析对待,以此搅动思想、转变观念,练好内功、强化素质、端正风纪、查摆问题、提高认识,针对暴露出的问题,要坚决改正,针对出现的不良倾向,要坚决杜绝,短期内要取得较大突破和改进.

xx年工作安排

一、推进稽查形象工程建设,树立燃气稽查品牌."阳光稽查"是稽查部门为更好服务于广大燃气用户,所采取的一种新型的稽查模式,xx年"阳光稽查"基础工作基本建立,xx年大队将进一步探索和完善各项管理制度,大力开展和推广"阳光稽查"工作,进一步提升"阳光稽查"的层次和水平,使之成为具有蓬勃生命力的精品工程,树立燃气稽查文明执法、优质服务的良好形象.

（一）牢固树立燃气稽查的服务理念

要求全体稽查人员必须牢固树立燃气稽查服务于社会的理念,克服单纯的管理思想,杜绝和纠正服务意识淡薄、死管乱查、执法随意的现象,把燃气稽查的各项工作,置于企业发展的大局中去研究落实,为广大燃气用户提供热情优质服务,把燃气用户满意与否作为衡量稽查工作好坏的重要标准,寓燃气稽查管理于优质服务之中,全面发挥燃气稽查的职能作用,努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动.

（二）明确稽查工作职责,规范稽查工作程序

通过建立制约机制,理顺工作职能,使稽查工作做到四个"统一",一是统一工作程序,按照专业化管理要求和燃气稽查业务流程,实行受理、稽查、审查、执行的"四步式工作程序",做到分工负责,相互配合,互相制约;二是统一执法量罚标准,按照"罪责罚相当"原则,违章案件量罚必须适当,执法人员不得擅自超越权限降低或提高处罚标准,从而达到案件处理的公平、公正;三是统一稽查文书,各业务科室在实施燃气稽查时,必须使用统一的行政执法文书、手续,做到"一口对外";四是统一档案资料管理,所有的稽查档案资料统一由稽查大队派专人管理,并实行借阅制度,以达到各业务科室之间资料和信息的共享.

（三）强化稽查人员素质教育,健全稽查工作制度

1、稽查大队要成为培养稽查人员的大摇篮,创立一支高素质的稽查队伍.燃气稽查工作时刻处于反偷、防骗工作的前沿,是各种利益冲突的焦点,这要求稽查人员不仅要有较高的素质,而且要有过硬的业务本领.对稽查人员要加强思想教育,强化业务培训,对稽查人员应注意培养以下六个方面的素质和能力:一是熟练掌握和灵活运用有关燃气稽查的法律、法规;二是熟悉和精通燃气专业知识,有较高工作能力;三是具有思考、综合xxx、准确判断能力,对燃气用户违章情况能够进行综合xxx;四是有一定的法律知识,能严格按法律程序办事,避免违章用户钻法律空子;五是具有一定的电子计算机操作和运用技巧;六是具有高度责任心,坚持原则,不谋私利,能排除各种干扰,严格依法办事,确保廉洁办理违章案件.将稽查人员着力培养成燃气法规的"守门人"、执法岗位的"内行人"、素质的"合格人"、稽查工作的"有心人".

2、创建"阳光稽查"活动,要进一步制定与完善燃气稽查制度,为稽查工作的顺利实施提供制度保障.科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则,为此,应本着实用性、可操作性强的原则,制定一系列行之有效的稽查工作制度,包括:稽查工作人员组织纪律制度、工作责任制度、稽查工作制度、职业道德教育制度、检查档案管理制度、目标管理考核制度、奖惩激励制度等,为稽查工作提供强有力的组织保证和制度保证.同时要加强错案追究制度及保密制度的落实,监督部门在进行初审时若发现某一稽查案件处理结果事实不清,证据不足,数据不准,资料不全,程序不完全或燃气法规适用不当等,造成稽查结果不实的,对案件查办部门实行错案追究.并且要对所查燃气用户的情况以及检查结果严格保密,不得随意传谣.

（四）规范燃气执法行为,提高燃气稽查办案质量

首先要选准稽查目标,有的放矢,勇于打破常规,依托总xxx计算机经营联网系统,利用微机联网进行选案,主动出击.

要按规定程序开展稽查,细致划分各稽查科室的管辖区域和工作职责,防止漏查和越权处理案件.查处案件要做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理及时,有效防范或最大限度减少燃气执法行政复议和诉讼事件的发生,牢牢把握稽查工作主动权;要坚持依法行政的原则,做到有法必依、违法必究,既不能办错案,又不能办人情案.总之,要提高稽查办案质量,树立稽查形象,就要做到五个严格,即严格执法主体、严格执法程序、严格燃气稽查政策、严格燃气稽查纪律、严格行政文书管理.

二、狠抓大要案的查处,严厉打击各类燃气违章行为.

鉴于当前违章案件朝着隐蔽化、智能化的方向发展的趋势,因此稽查部门必须集中有限力量,注重对商服用户及民用户的监督检查,对重点用户的燃气使用情况做到及时掌握,落实好"一表一卡"的基础工作,深入开展效能稽查工作;继续加大清欠工作力度,积极采取清缴和法律诉讼等手段,提高回款率;加强对违章占挖的稽查力度,对各区处上报的违章占压案件和突发事故,做到及时处理,并进行全程监督检查,直至危险清除,做到有始有终.

三、对供气管理部门加大配合和服务力度,积极协助其处理疑难问题.

首先加强对加装防盗封用户的抽查力度,推进加封进度,减少燃气费的流失;其次加强与各供气管理部门的协作配合,增强联合打击窃气和违章用气的力度.

四、实行量化管理、提高工作效率.

制定明确细致的量化管理工作制度和对标细则,对工作指标提出具体要求,并将工作完成情况与当月奖金挂钩,从而提高稽查工作效率,使管理工作制度化、规范化,逐步实现用制度管人治事,用激励制约机制调动工作积极性、主观能动性,做到"责任到人、量化管理、职责清晰、目标具体、赏罚有据".

五、建立稽查人员等级制,进行末位淘汰.

通过测评,综合测试、实绩考评、党组织考核等各种方式方法,考察稽查人员的思想作风、职业道德、业务素质技能等等多方面的情况,综合评定出稽查人员的等级.等级制实行动态管理,不搞终身制,定期综合考评筛选,并采取末位淘汰制,始终保持一定的压力和促动力,鞭策全体稽查人员不懈进取,努力向上.同时,等级制与工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兑现奖惩）等等挂钩,从而达到利用存优淘劣、奖勤罚懒、酬功罚过的等级制,对不具备等级资格或不能胜任其他岗位工作的人员,调离稽查部门,切实做到能者上,庸者下,优者进,劣者出,从而形成生机勃勃、进取向上的工作氛围的.

保证措施

一、强化"三个建设",提供竞争前提.

要着重强化领导班子建设,党员队伍建设和职工队伍建设,努力塑造团结务实、开拓进取、勇于创新的骨干群体;努力培养忠于职守、乐于奉献、爱岗敬业的主人翁精神;努力营造上下顺畅、人气提升、弘扬正义的发展氛围;为打造我大队的核心竞争力的奠定坚实基础.

二、加强精神文明建设,提升稽查文化.

在着力抓好稽查工作的同时,广泛开展群众性的精神文明创建活动,提高职工的文化生活水平,充分体现燃气稽查所特有的文化内涵和对外形象.党政工团组织要充分发挥在精神文明建设中的职能作用,努力营造健康、活泼、向上的稽查理念和氛围,促进大队三个文明建设的同步发展,争取区级文明单位标兵,并向市级文明单位行列努力.

三、采取有力措施,全力降低成本.

xx年大队将依据单位的实际情况,重新对经济成本、管理成本进行核定,并采取"定额成本控制"的方法,将控制指标直接分解到各科队,进行全额包干,超支自负,结余提留,鼓励全员当家理财,办公室和财务对成本控制的过程与结果分别进行跟踪、监督与考核,力争在短期内使成本管理深入人心,管理制度更科学、更适度、更完备.

四、继续完善各项制度,为执法服务提供制度保障.

科学、合理的稽查制度是做好稽查工作的规范和原则,为此,应本着实用性、可操作性强的原则,制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度,为稽查工作提供强有力的组织保证和制度保证.

xx年的工作艰巨而繁重,振兴与发展燃化事业的使命神圣而光荣,在新的一年里,我们依然是高标准,严要求,各项工作都要与时俱进,抓队伍建设不放松,抓稽查中心工作不放松,积极推动稽查制度和稽查体制改革的深入和发展,为燃化事业的发展作出应有的贡献.

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燃气稽查大队年终工作总结 篇二

紧张而又繁忙的年即将过去了,回顾一年来的工作感慨颇多,我稽查三科的同志们在思想的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务.现将一年来的工作情况总结

一、强化"稽"字 认真履行职能

年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元.为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性.我科根据年初工作会议上的"五要"(1、税费收入要确保,2、征管手段要优化,3、科技兴税要到位,4、党风建设要严明,5、文明服务要优化)讲话精神,认真开展了稽查工作.我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力经营,二是合并改制.把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务.

工作中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理.

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点.

二、着眼"稳"字 确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,不畅,导致税收收入很难完成.税收收入是我盲作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库.由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就再三做工作,采取"说破嘴、跑断腿"穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐.

三、狠抓"素"字 解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半个小时的时间"充电",着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新的税收政策.通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪浅.我国以加入,我们必须跟上时代的步伐,否则将被时代所淘汰.在做好业务学习的同时,我们没有放松理论的学习.今年我们着重学习了江的重要思想,学习了江讲话以及在"大"上的报告,提高了我们每个人的思想理论水平,为践行重要思想打下了坚实的基础.通过一系列业务学习,每位同志的自身素质都有了不同程度的提高,稽查业务更加精通了,税收政策、法规掌握更加准确了,执法程序更加规范了,立场更加坚定了,大大提高了工作效率.

四、力求"准"字 贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确,我们按照分局制定的"四无"承诺,准确无误地加以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确,"准"在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳税情况进评估,找到最佳切入点.实施稽查时,为了政策掌握的准确,我们还经常咨询综合科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执.

五、推进"优"字 提高服务水平

经过几年的"双评"工作,我们更加牢固地树立了优化服务意识,我们时刻没忘以服务经济发展,服务纳税人作为出发点,改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税利,只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向,我们摆正了执法与服务的关系,增强了服务意识,将服务寓于稽查中,赢得了纳税人的理解与支持,从而保证了工作的顺利开展.

六、不忘"廉"字 树立地税形象

清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状,一级负责一级.一年来,我们认真参加分局的各类廉政建设活动,认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定,认真收看廉政教育片,做到了警钟长鸣、防微杜渐.平时我们还结合每个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书.全年累计拒吃请10余次,还谢绝了礼金.我们的做法得到了纳税人的好评.

七、提高"率"字 增强稽查质量

考核指标中,对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100 %.表面上简单的数字,实际上标准是非常高的,这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求.稽查中我们不论税种大小税额多少,都认真对待一丝不苟,为了做到这一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨.正是有了全科同志的共同努力,才保证了稽查质量.

八、突出"严"字 遵守规章制度

我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是非常严的,各项规章制度较细,平时考核又多.为了树立良好的地税干部形象,我们全科同志认真遵守规章制度,自觉严格要求自己,"严"字当头,与局领导班子保持一致,时常温习税务干部的要求和标准,全年没有发生违规现象.

九、强调"宣"字 普及税法知识

宣传税法是我们的一项工作内容,今年四月税法宣传月期间,我科负责了两幅大的宣传条幅,接到任务后,我们立即行动,克服了诸多困难,圆满地完成了任务.此外,我们还负责了市局税法宣传的部分工作,得到了市局领导的肯定.平时,我们在稽查时也不忘税法的宣传,随时随地解答一些人的咨询,得到了纳税人的好评.

十、其他方面

1、地域管理,我们担负电力办事处,尽管路途比较远,天气寒冷,我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理,及时将检查情况报告有关科室.

2、临时工作,我们对局里安排地临时工作,积极按时间、按规定保质保量完成.

3、存在的不足,我们的稽查质量有待进一步提高,特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气,这些都是我们今后需努力的地方.

附加篇税务稽查个人工作总结范文

紧张、充实而愉快的20xx年已挥手与我们告别,在检查二科团结、积极、向上的工作气氛中,我作为这个队伍中的一员,深切感受到了这一年里的收获是何等丰硕.在局领导及科长的正确带领下,在全科同志们的真诚帮助下,我通过刻苦钻研,勤于实践,在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步,更好地完成了领导交付的各项任务,现将一年来的主要工作总结如下:

一、坚持学习,树立正确"三观"

身为一名税务稽查干部,我始终把学习放在首位,一年来深入学习研究了党的xx大和xx届五中全会精神,以邓-小-平理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观等方面的重要内容,我深刻理解了党的理论对于指导工作的重要意义,进一步增强了党性观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观.

二、严格执法,扎实工作,阳光稽查

在每次检查过程中,我都时刻提醒自己做到深度思考、严格执法、规范行为,在惩治偷税,整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中,我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用,处处以事实为依据,以法律为准绳,对各类税务违法行为进行了严肃的查处,从未发生过违纪行为,取得了纳税人的一致好评和领导的认可.

三、自我加压、刻苦学习,夯实业务根基,努力提高综合素质

几年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要,安于现状就会让人失去追求卓越的原动力.所以只有通过坚持不懈的学习,不断提高自身业务素质,才能适应新形势下稽查工作的需要:于是我认真学习了新<<企业会计准则>>、全面掌握了现代企业财务的和具体规定,并与税收法律法规相对照,举一反三,深刻理解并掌握了其实质及运用,提高了稽查水平,夯实了业务根基.鲁迅先生说过,"不满足是向上的车轮".在这句话的时刻提醒下我通过坚持不懈的努力,最终拿到了全国注册税务师资格证书.以外我还积极认真地参加省税法宣活动,较好完成领导布置的工作任务,在今年的税收征文活动中取得了全省第二名的好成绩,同时上报到省局的税法宣传息也了得了三等奖.如果把收获比作一棵树,我想在20xx年我已拥有了一大-片绿荫.

在过去的一年里,我虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念,以适应日益变化的社会环境,力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性,扎扎实实地开展工作,决不辜负领导的期望,为推进国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献.

附加篇税务稽查个人工作总结范文

第一、端正思想作风,提高思想素质

x年初,我们坚持一周一次系统的学习<<岗位监督条例>>和<<纪律处分条例>>,并开展了深入广泛的讨论.4月份,在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后,全组同志集中学习了龚局长会议讲话,我们根据各自在工作中存在的问题,认真反思,揭摆问题,强化了思想觉悟和法律意识.

第二、参加社会实践,加强廉政教育

3月份,通过分局组织的参观"六新生"监狱和贪污税款一案的警示教育.各色各样的和腐-败分子,无一不是在理想信念上动摇和失落,以至于背离和背叛,他们理论上不学,党性上不修,上不坚,经不起权力和利益的诱-惑,接受了腐朽落后的思想观念,突出了"私"字,放大了"权"字,纵容了"贪"字.记得经济犯含着悔恨的眼泪,喊着:"妈妈,能不能等等我".试想他今年已经50岁了,还有20xx年才能出来,到那时,他的双亲很可能已经不在了.丢掉了现在也就丢掉了将来.

回来后,我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改,每人写下了近万字的思想认识,大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守,在生活上艰苦朴素、廉洁自律,做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人.

第三、提高业务技能,参加各种形式学习

今年通过层层考核选拔,分局"人才库"一员,她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训.在她的带动下,大家比学习、比素质、比能力.今年7月1日<<行政许可法>>颁布之前,分局组织可<<行政许可法>>知识竞赛,与其他组同志为科室取得了第二名好成绩.

附加篇税务稽查个人工作总结范文

紧张、充实的200年即将过去.在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作.彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

一年来,在交通局领导,征嵇处领导的正确带领下,我以理论和重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强依法执政能力建设,求真务实,开拓创新,不断强化自己征稽工作的能力,为我们征嵇处完成养路费全年征收任务.促进了征稽工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献.回顾总结一年工作,我重点做了以下几项工作:一、思想工作方面

俗话说:"活到老,学到老",本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势.通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,xxx自己,正视自己,提高自身素质.

加强理论学习,首先是从思想上重视.理论源于实践,又高于实践.在过去的一年中,主动加强对理论知识的学习.同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑.

加强理论学习,其次是在行动上落实.在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习.注重加强对理论知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全.让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路.　当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容.不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的理论素质,以适应社会经济发展的客观要求.能够主动配合处领导队长,做好规费稽查工作.

一、以查促征,规范征收.坚持以查促征,根据不同车辆不同情况,采取设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法,开展多元化稽查,增强了稽查工作的灵活性.

4、加强宣传.我常年坚持进行多种多样的宣传活动,并通过开展上路宣传、参加组织的各类活动、散发传单等多种形式,宣传养路费征收管理办法,宣传交通规费征收政策的严肃性,宣传养路费"取之于车,用之于路"的原则,动员车主按章交费,打消了部分车主等待观望,伺机逃费的侥幸心理,增强了车主主动纳费的意识.二、坚持抓好行政执法学习,努力提高征稽执法水平的整体素质.严以律己,宽以待人,遵守xxx的各项规章制度.

本人严格遵守规费征嵇处的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假.在工作中,尊敬领导、团结同事.平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的党员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力.根据工作实际情况研究制定了法制学习方案,明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务.采取分散学习与集中学习相结合、每周学习讨论与开展案例xxx相结合的方式,认真开展了规费征收、行政执法、时事等方面的学习,提高了自我的依法行政能力和服务水平.

2、严格奖惩,营造学习氛围.为了营造争先创优的良好氛围,我把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一,制定了严格的学习制度和奖惩制度,把考核成绩与工作挂钩.每阶段学习完毕由同事帮忙检查考核,考核不及格罚自己抄写100遍.从而进一步促进了学习积极性,使我自己养成坚持学习的良好局面.3、积极参加上级主管部门开办学习培训班,强化行业普法工作.全年我共参加上级组织的各类学习培训六余期,参训率达到100%,提高了我的依法行政能力,规范了执法行为.

三、严格执法、依法行政,树立交通行政执法队伍的良好形象.坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序,是征稽执法工作的重点.我在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则,坚持作到公正、公平、公开、便民的原则,增强工作透明度.

⑴抓好交通行政执法文书的使用,实行执法文

书审核制度,即处理每日下班前对稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核,严格把关,对发现问题及时纠正,从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞.

(2)尊守征费人员服务规范,严格按照内容,把执法工作与文明服务活动紧密结合,在社会上树立起了良好的征稽形象.自觉的投入到"青年文明号"示范岗的活动.积极实践"让社会更美好"的企业理念,"推行一车一礼、微笑服务",用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明.在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件.尤其是坚持"服务、奉献社会"的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难.改进自身不足,力争把"青年文明号"这个窗口擦得更亮,时时光大"青年文明号"风采.

附加篇税务稽查个人工作总结范文

我叫,从xx年x月x日开始任x大队队长.任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务.现将我任职期间的工作总结如下.

一、 思想重视,加强教育,严格责任

作为队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧.在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干伍建设.在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行.建立健全了执法责任制和执法过错追究制.二、 围绕稳定,强化措施,履行职责

(一)点面结合,重点监控"两站一场"及各大公路客运站周边道路交通运输秩序.

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序.为加强对"两站一场"及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对"两站一场"监控效果.确保了市内道路交通运输秩序良好.

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为.

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击、等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来.共查处各类非法营运行为x宗.(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作.

顺利完成 "十一"、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了"及时、安全、有序、温馨"的工作目标. "十一"、元旦期间,主要做好"两站一场"及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作.　(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作.

xx年x月x日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击"野鸡车"、"克隆车"、非编出租车司机、"黑站点"、"拉客仔"、非法旅游包车、"校巴"等突出违章行为专项整治行动.xx年x月x日至今,在开展整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评.另外,还配合属地大队及相关部门开展对客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行.

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作.

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率.二是抓紧抓好稽查大队的、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风.三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率.四是制定<<加强稽查大队安全管理方案>>,进一步强化各项安全管理工作.

燃气稽查大队年终工作总结 篇三

运管稽查个人工作总结(一)

我叫xxx,从xx年x月x日开始任xxx大队队长.任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务.现将我任职期间的工作总结如下.

一、 思想重视,加强教育,严格责任

作为xx队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧.在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设.在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行.建立健全了执法责任制和执法过错追究制.

二、 围绕稳定,强化措施,履行职责

(一)点面结合,重点监控"两站一场"及各大公路客运站周边道路交通运输秩序.

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序.为加强对"两站一场"及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对"两站一场"监控效果.确保了市内道路交通运输秩序良好.

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为.

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来.共查处各类非法营运行为x宗.

(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作.

顺利完成 "十一"、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了"及时、安全、有序、温馨"的工作目标. "十一"、元旦期间,主要做好"两站一场"及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作.

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作.

xx年x月x日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击"野鸡车"、"克隆车"、非编出租车司机、"黑站点"、"拉客仔"、非法旅游包车、"校巴"等突出违章行为专项整治行动.xx年x月x日至今,在开展xxx整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章xxx宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评.另外,还配合属地大队及相关部门开展对+客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行.

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作.

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率.二是抓紧抓好稽查大队的、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风.三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率.四是制定<<加强稽查大队安全管理方案>>,进一步强化各项安全管理工作.

运管稽查个人工作总结(二)

xxxx年我从基层单位调到局运管处办公室工作.新的环境新的起点也给我提出了新的要求.工作以来在处领导的关怀下,在全处职工的帮助下,我能恪尽值守全身心地投入到工作中去,尽自己的全力履行好自己的工作职责.

在思想上加强学习提高理论和业务素养.始终坚持把理论和业务知识学习作为提高信念、思想素质、工作能力的重要途径.办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握.要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑.我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关思想文件、书籍.在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想素质,不断提高工作能力,以便更好地完成领导交办的各项工作任务.

在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力.严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题.讲奉献,讲正气,以诚待人.虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己.各项具体工作按计划推进,分清主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效.按时完成领导交办的工作,不拖延,不出差错,有始有终.快速反应,各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成.坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为大家服务.和同志们的关系比较和谐,工作气氛融洽配合默契互相支持.遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风.不怕吃苦,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤".积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、、科技、法律等新知识.认真学习党的精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求.

通过半年多的工作与学习我深刻地认识到了办公室是沟通上下协调左右的综合部门.办公室工作无小事,每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现.办公室所处的地位和所属的工作性质决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢.办公室工作的核心就是服务.办公室的工作繁琐复杂要及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到快捷和实效保证全处上下政令畅通,做好宣传工作.可以说办公室是联系我处与外界的纽带,是反映我处精神面貌的"窗口".强化自身建设促进我处工作正常有序运转是办公室的职责所在,也是提高工作效率完成各项任务的前提,作为办公室的工作人员我认为必须要强化服务意识,实现思想新的突破.

在新的一年里,在新的环境下我将继续发扬戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

运管稽查个人工作总结(三)

去年3月,我通过参加局党委的公开选拔来到局组织人事处工作,也是在这里,向各位领导和同事作任职表态发言,今天,当我再次站在这里,去年的情景仿佛还在眼前,但是心情却已经大不相同.去年作任职表态发言的时候,我还是第一次走进这间会议室,台上台下的面孔都很陌生,心里感到强烈的不安和巨大的压力,然而今天,我的心里虽然还有忐忑,文件以外,我把参与具体工作、与同事交流的过程也当作获取知识的重要渠道,最大限度地了解情况、增长知识.三是坚持业余读书和写作的习惯.读书和写作是我的业余爱好,既锻炼我的思考和文字能力,也开阔、提升我的眼界和境界,是我生活中的一个习惯,也是我愉悦身心、陶冶情操的过程.

二、实践

一年来,按照局党委和处里的统一安排,我参与了很多方面的工作,让我在实践中得到了全方位的学习和锻炼.

20xx年,参与了我局承办的厅党委20xx年党建"七加一"系列活动首场活动——"学习型党组织"的策划、具体实施的各项工作;被厅抽调为厅党委党建工作调研组成员,参加了对博乐、塔城和阿勒泰三地州公路、运管、路政海事部门党建工作的调研;牵头负责了局系统首次新招录公务员面试工作,与同事一起,顺利完成了200多名考生的面试任务;参与厅主题文化周系列活动的工作:一是牵头负责参加"学六史、强党性、促发展"知识竞赛工作,抽调3名队员参赛,获得第二名的好成绩;二是被厅部抽调,参与文化周活动各类的审核把关工作;被厅部抽调,带队到和田完成了交通运输厅派驻和田地区的11名挂职干部的考核工作;被自治区党委组织部抽调为自治区第八次党代会党代表考察第八组成员,历时7天,参与了自治区审计厅、地税局、国税局、中电投xxx分xxx、国电xxx分xxx等单位自治区第八次党代会代表候选人初步人选和第八届委员会、纪律检查委员会组成人员候选人初步人选考察工作;与相关同志一起,完成了市道路运输管理局党支部整体划转局机关党委和市国际道路运输管理局党组织组建工作;被厅部抽调为厅党委赴巴州巡视工作组成员,参与厅系统首次巡视工作;被自治区党委组织部抽调为自治区党委组织部20xx年度经济口干部考核第四组成员,历时一个月,参与了自治区水利厅、、粮食局、招商发展局、煤管局及其所属二级局的领导班子和自治区党委管理干部考核考察工作.

今年以来,除做好日常工作和带队到哈密地区运管局开展干部考察工作以外,主要完成了组织开展交通运输行业先进事迹巡回宣讲任务.在局党委、相关领导的正确领导下,从制定工作方案、与相关部门沟通、提交党委会研究、确定人选到撰写和修改宣讲稿、组织宣讲人员练习、带队宣讲,进行了认真的筹备工作,宣讲历时22天时间,行程7000公里,先后到南北疆13个地州市举办宣讲报告会12场,参加会议3000人,平均每天行程300多公里,平均每两天召开一次宣讲报告会,圆满完成了局党委安排的这一重要工作任务,所到之处产生了强烈反响,引起了广泛关注.在22天的宣讲旅途上,我也将一路上的所见所闻、所思所做写成近三十篇日记,并被xxx日报、xxx经济报、工人时报等媒体整理成通讯员文章在报纸上刊登.这次宣讲活动,是运管系统覆盖面大、影响广泛的一项工作,我有幸负责筹备工作并带队赴南北疆宣讲,是局党委、局领导对我的信任和支持,也让我通过这项工作得到了进一步的锻炼和提升.

三、感悟

在运管局的这一年多时间里,我一路走来,一路思考和感悟.我为能得到局党委的信任来到这里工作感到荣幸;为在工作和生活中得到各位领导和同事的关心、支持、帮助万分感激;为从锻炼和考验中得到成长而感到欣慰和高兴.通过这一年的工作,我更加到,无论在工作还是生活中,最重要的是要始终保持一种开放包容、积极豁达的人生态度,始终坚持一种认真负责、能够担当的工作精神,只要有了这种正确的态度和精神,哪怕由于个人能力所限,不一定事事都做到最好,但是,一定能够做到竭尽所能、做到问心无愧,让自己的良心不被自己谴责.这,是我不变的人生信念和工作态度.

作为一名党员干部,我也常常告诫自己,要以知足常乐之心处世、公平正直之心做事,时时处处严格要求自己.我曾写过一篇文章,叫<<人生中要常备的三样东西>>,也被中国道路运输杂志采用,我在文中提醒人们也是告诫自己,要常用"镜子"审视自己、常用"手电"照亮别人,勇于检查自己的缺点不足,善于捕捉他人的闪光和优秀之处,以宽容之心待人,以律人之心律己.

一年来,在领导和同事的关心、支持下,我做了一些工作,但是,与组织和领导、同事的期盼相比,与新岗位新任务的要求相比,还有很大的差距:一是对全区运管系统整体情况的了解还不深入和具体,纸上得来终觉浅,对实际情况缺少具体了解和感性认识,就难以在工作中做出准确的判断和决策;二是对道路运输业务知识的学习还要继续加强.

在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,认真学习,扎实工作,努力使自己的思想、工作不断迈上新的台阶.最后,我还是想用我去年任职表态发言时引用过的,中组部原副部长虞云耀同志的一段诗句,也是几年来一直激励和影响着我一段诗句,来结束我的述职:"天空被白云轻轻擦拭,才显得那么湛蓝.正因为云彩的阻隔,霞光才如此璀璨.流星留下一句诗,没有奋进就没有光明."

燃气稽查大队年终工作总结 篇四

一、加强领导,强化"育人工程"的计划性和可操作性 首先,对开展"育人工程"的重要意义做到认识到位.一把手做到亲自动员、亲自部署,认真组织全体职工学习了总xxx深入实施"育人工程"的文件精神,使全体职工充分意识到:开展"育人工程"是以培育企业核心竞争力为中心,以实施人才强企战略、全方位育人为重点,强化队伍建设,增强稽查业务能力的一项具有深远意义的系统工程.

第二,对"育人工程"的具体实施做到措施到位.为使"育人工程"开展的扎实有效,大队领导班子进行了认真的筹划和部署,召集有关部门人员对培训工作进行了认真的研究,制定了大队"育人工程"实施方案.成立了领导小组,由一把手亲自主抓、亲自授课、亲自检查,切实把"育人工程"落到实处,极大的调动了全体职工学习的自觉性,并将此项工作纳入重要日程,层层落实了责任,把各科落实情况作为年终考核的重要指标. 第三,对"育人工程"的深入开展做到落实到位.大队采取集中培训和分散学习相结合的形式,由两个职能科室分工负责,有针对性的对职工从五个方面进行培训教育.

一是提高职工整体素质,在塑造新型职工队伍上下功夫.二是加强职工职业道德素质教育.三是提高职工适应企业改革和市场竞争的心理素质.四是开展理论培训.五是开展业务培训,培养复合型人才. 在培训中主要着眼于"整体提高",并坚持"特色鲜明"做好综合性、日常性稽查业务的全员培训工作,不但培训专业技能同时进行小修、管理、巡线等业务的培训.让他们成为燃气稽查队伍的中坚力量,从而使稽查队伍结构更科学、更合理,进一步增强稽查队伍的战斗力. 中国教育查字典语文网 www.0519news.com

二、开展"育人工程",与实际工作做到"三结合"

（一）注意做到"育人工程"与"阳光稽查"相结合. 在开展"育人工程"工作中,对全体稽查队员进行"阳光稽查"各项要求的培训.一是组织职工重温了郑培民、李庆长及任长霞等同志的先进事迹;二是组织职工学习"阳光稽查"各项工作制度,包括:执法办案规定、"十条禁令"、办事公开化制度、限时办结制度、执法服务承诺制度、失职追究制、首问负责制度、重特大案件例会决议制度、执法办案常用语等.并要求他们认真贯彻执行,为广大燃气用户提供热情优质服务,把燃气用户满意与否作为衡量每个人工作好坏的重要标准,寓燃气稽查管理于优质服务之中,由"单纯执法型"向"执法服务型"的转变,全面发挥燃气稽查的职能作用,努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动. 通过上述培训,职工在稽查业务方面与服务意识方面已有了长足的进步.如在经营收费大检查工作中,稽查人员注重发挥稽查"以查促管"的作用,在对非民用户的普查过程中,发现用户在正确使用燃气设施方面存在的问题做到及时讲解和纠正,力争做到检查一户、规范一户.正是由于稽查人员一丝不苟,尽职尽责的工作态度,才发现并及时排除了省军区铅印室食堂内一次重大泄漏险情,避免了一起严重的煤气事故的发生.当险情排除后,铅印室负责人高度赞扬燃气稽查人员的这种认真负责、一丝不苟的敬业精神,并送给稽查大队一面写着"真情所见、 排忧解难"八个大字的锦旗. 稽查人员在对道里安静二胡同9号红梅幼儿园进行检查时,排除了一起严重的煤气泄漏事故,确保了园内近50名师生的生命安全.该负责人对稽查人员过硬的维修本领、高度的责任心和良好的服务态度给予了赞扬.

（二）"育人工程"与提高稽查业务素质相结合. 大队针对提高职工稽查业务素质制定了详尽的培训安排.一是,聘请有行政执法办案经验的专业人士,开办行政执法专业知识培训班.首先,我们对全体稽查队员进行了行政执法专业知识、预审与笔录技巧的培训,此次培训我们聘请了哈尔滨市建委、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区行政厅的领导为我们讲课,对全体队员开展标准办案、严格执法、廉洁办案的教育培训.随后我们结合案例着重对<<黑龙江省燃气管道管理条例>>、<<哈尔滨市管道燃气管理办法>>等法规法条加强学习,增强队员们的法律意识,使其在办案中能够严格按法规执法办案.培训后的考核,我们一改以往简单答卷方式,而是采取了模拟办案、填写卷宗文书的方式进行考核,真正达到理论学习与实际工作的有机结合.此次考核全员通过,其中优秀者15人,占考核比例的20％以上.

燃气稽查大队年终工作总结 篇五

上半年,我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实省市稽查工作会议精神,结合我局当前面临的收入任务形势,始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线,以查处税收违法案件为重点,切实加强税收专项检查和发票专项整治工作,着力以查促收、以查促管、以查促查,实现了稽查工作质量和效率的全面提升,查处收入成果明显.至6月底,我局安排下达稽查工作计划48户,其中专项检查5户,发票整治专案3户,日常选案稽查36户,举报案件2起,协查案件2起,已查结案件36起,在执行4户,在审理2户,在稽查6户,上线查补入库税款、罚款、滞纳金261.59万元.半年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、强化职能,深入整顿和规范税收秩序

依托综合征管信息系统和各类管理监控系统,发挥稽查职能,坚持依法治税,认真组织开展日常稽查、专项检查、专案稽查和协查工作,整规工作成效显著.

（一）规范税收执法行为,推行税收自查补报引导纳税遵从.今年我们以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的载体,全面落实税收执法责任制,严格按照法定权限和程序行使稽查执法权,加强对稽查执法过程的考核监控,严格过错责任追究.同时,为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神,对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了"查前预告、企业自查、案头、重点检查"新的稽查方式.取到了化解矛盾,消除阻力,提高效率,引导纳税遵从的效果.上半年,我局日常选案稽查36户,共查补入库190万元.其中,组织企业自查收入187.8万元,稽查局查补入库税款0.17万,罚款0.36万,加收滞纳金1.09万元.

（二）扎实开展税收专项检查,整顿行业税收秩序促进收入增长.09年根据省市局和县局的统一部署,我们突出重点抓重点行业,重点户和重点环节进行重点稽查,制定专项检查方案,开展了大型连锁超市;建筑安装业;办理出口货物退（免）税业务的重点企业;煤炭经销企业;医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业;酒类代理企业及生产销售企业;品牌经销及分销商七个行业的专项检查.目前我们已对七个税收专项检查行业中的出口退（免）税重点企业、煤炭经销企业;医药医疗器材生产销售企业、品牌经销及分销商四个行业5户纳税人实施了专项检查,检查5户,已结案4户,在审理1户,结合重点企业的自查补缴税款工作,查补入库税款、罚款、滞纳金796789元.

（三）密切相关部门合作,积极开展打击制售假发票和非法专项整治行动,减少和堵塞税源流失.按照省、市局<<开展打击制售假发票和非法专项整治工作实施方案>>的文件精神,县局今年确定把发票专项整治工作作为基层抓收的重要渠道,一方面,加强与县公安局经侦大队的协调配合,健全税警协作机制,及时查处涉票违法案件,在打击"卖方市场"的同时,依法严厉打击"买方市场",保持对各类发票违法活动的高压态势,我们稽查局结合行业税收专项检查对辖区内的医药、家具、建材、文具、手机、电脑、大中型商场、连锁店及农副产品收购等重点行业实施重点检查,依法从严查处使用虚假发票的行为.另一方面督导各分局发票检查小组对分局辖区从事各种经营活动的企业、单位和个体工商户进行全面清理检查,从检查进展情况看,我们稽查局结合专项检查和日常稽查检查了34户,其中发票有问题户数7户,涉及未按规定开具发票2户,涉案发票份数8份;未按规定取得发票4户,涉案发票份数35份,其中涉嫌假发票25份(目前在调查处理之中),分局移送发票违法案件3户(涉案发票份数42份在查核实),发票违法违章已经了处罚5户,罚款12800元,已入库12800元;分局统计检查发票户数288户,其中发票有问题户数47户,罚款5760元.检查移交稽查局查处3户.

（四）积极拓展案源,查深查透协查和举报案件.09年,我们充分利用金税工程协查系统和稽查举报案件管理系统,加强对受托协查案源和举报线索的梳理,寻找办案突破口;落实催办督办、集xxx审机制,积极组织精干力量查深查透协查和举报案件,每起案件做到"五及时":及时做好登记、及时下达稽查任务、及时实施稽查、及时向上级局和举报人反馈检查结果、及时将案卷整理成册专柜保管.上半年,我局共受托纸质协查案件2起,涉案发票5份,涉案金额19.83万元,税额2.9万元.经查涉案发票为真票、业务正常、票款结算正常、税款计缴正确.受理举报案件2起,认定偷税立案2起,查补入库税款99700元,罚款40530元.协查、举报案件按期回复率均达到100%.

二、科学管理,不断提高稽查工作质效

我们坚持以"科学化、精细化管理"为目标,规范操作,实现稽查质量和效率的平衡;加强沟通,理顺稽查四环节的工作衔接;夯实基础,推进案卷标准化建设,落实考核,保障稽查工作顺利开展.

（一）探索科学选案有效途径

选案是稽查工作的首要和关键环节,我们逐步调整选案思路,将稽查质效控制的关口前移,认真筛选三大主体软件系统（征管、评估、协查）数据信息,按省市局稽查面达查帐征收企业纳税人总户数20%、选案准确率达到85%的总体要求,确定上报09年稽查计划60户,上半年实现稽查计划48户,在实际执行过程中,选案的针对性和准确率有了明显提高.

（二）实行案件分类管理、三级督办

按照案源性质和轻重缓急的原则,将案件分为三类,实施案件三级督办制度.一类案件为上级稽查局交办案件,上级稽查局定期督办;二类案件为重大偷骗税案件,县局案审委常设机构法规股督办;三类案件为一般税收违法案件,由我们稽查局明确督办工作责任人;对所有案件我们坚持定期列出<<催办清单>>,提醒检查人员落实进户检查时间,抓紧案件的查处,加强案件过程管理,有效减少了积案的产生.

上半年,我们按照市稽查局、县局的工作部署和安排,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实省市稽查工作会议精神,结合我局当前面临的收入任务形势,始终围绕整顿和规范税收秩序这根主线,以查处税收违法案件为重点,切实加强税收专项检查和发票专项整治工作,着力以查促收、以查促管、以查促查,实现了稽查工作质量和效率的全面提升,查处收入成果明显.至6月底,我局安排下达稽查工作计划48户,其中专项检查5户,发票整治专案3户,日常选案稽查36户,举报案件2起,协查案件2起,已查结案件36起,在执行4户,在审理2户,在稽查6户,上线查补入库税款、罚款、滞纳金261.59万元.半年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、强化职能,深入整顿和规范税收秩序

依托综合征管信息系统和各类管理监控系统,发挥稽查职能,坚持依法治税,认真组织开展日常稽查、专项检查、专案稽查和协查工作,整规工作成效显著.

（一）规范税收执法行为,推行税收自查补报引导纳税遵从.今年我们以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的载体,全面落实税收执法责任制,严格按照法定权限和程序行使稽查执法权,加强对稽查执法过程的考核监控,严格过错责任追究.同时,为认真贯彻落实总局稽查局关于企业自查补缴税款入库工作的通知精神,对纳入日常稽查计划的重点纳税企业推行了"查前预告、企业自查、案头、重点检查"新的稽查方式.取到了化解矛盾,消除阻力,提高效率,引导纳税遵从的效果.上半年,我局日常选案稽查36户,共查补入库190万元.其中,组织企业自查收入187.8万元,稽查局查补入库税款0.17万,罚款0.36万,加收滞纳金1.09万元.

（二）扎实开展税收专项检查,整顿行业税收秩序促进收入增长.xx年根据省市局和县局的统一部署,我们突出重点抓重点行业,重点户和重点环节进行重点稽查,制定专项检查方案,开展了大型连锁超市;建筑安装业;办理出口货物退（免）税业务的重点企业;煤炭经销企业;医药医疗器材品牌代理企业及生产销售企业;酒类代理企业及生产销售企业;品牌经销及分销商七个行业的专项检查.目前我们已对七个税收专项检查行业中的出口退（免）税重点企业、煤炭经销企业;医药医疗器材生产销售企业、品牌经销及分销商四个行业5户纳税人实施了专项检查,检查5户,已结案4户,在审理1户,结合重点企业的自查补缴税款工作,查补入库税款、罚款、滞纳金796789元.

（三）密切相关部门合作,积极开展打击制售假发票和非法专项整治行动,减少和堵塞税源流失.按照省、市局<<开展打击制售假发票和非法专项整治工作实施方案>>的文件精神,县局今年确定把发票专项整治工作作为基层抓收的重要渠道,一方面,加强与县公安局经侦大队的协调配合,健全税警协作机制,及时查处涉票违法案件,在打击"卖方市场"的同时,依法严厉打击"买方市场",保持对各类发票违法活动的高压态势,我们稽查局结合行业税收专项检查对辖区内的医药、家具、建材、文具、手机、电脑、大中型商场、连锁店及农副产品收购等重点行业实施重点检查,依法从严查处使用虚假发票的行为.另一方面督导各分局发票检查小组对分局辖区从事各种经营活动的企业、单位和个体工商户进行全面清理检查,从检查进展情况看,我们稽查局结合专项检查和日常稽查检查了34户,其中发票有问题户数7户,涉及未按规定开具发票2户,涉案发票份数8份;未按规定取得发票4户,涉案发票份数35份,其中涉嫌假发票25份(目前在调查处理之中),分局移送发票违法案件3户(涉案发票份数42份在查核实),发票违法违章已经了处罚5户,罚款12800元,已入库12800元;分局统计检查发票户数288户,其中发票有问题户数47户,罚款5760元.检查移交稽查局查处3户.

（四）积极拓展案源,查深查透协查和举报案件.xx年,我们充分利用金税工程协查系统和稽查举报案件管理系统,加强对受托协查案源和举报线索的梳理,寻找办案突破口;落实催办督办、集体会审机制,积极组织精干力量查深查透协查和举报案件,每起案件做到"五及时":及时做好登记、及时下达稽查任务、及时实施稽查、及时向上级局和举报人反馈检查结果、及时将案卷整理成册专柜保管.上半年,我局共受托纸质协查案件2起,涉案发票5份,涉案金额19.83万元,税额2.9万元.经查涉案发票为真票、业务正常、票款结算正常、税款计缴正确.受理举报案件2起,认定偷税立案2起,查补入库税款99700元,罚款40530元.协查、举报案件按期回复率均达到100%.

二、科学管理,不断提高稽查工作质效

我们坚持以"科学化、精细化管理"为目标,规范操作,实现稽查质量和效率的平衡;加强沟通,理顺稽查四环节的工作衔接;夯实基础,推进案卷标准化建设,落实考核,保障稽查工作顺利开展.

（一）探索科学选案有效途径

选案是稽查工作的首要和关键环节,我们逐步调整选案思路,将稽查质效控制的关口前移,认真筛选三大主体软件系统（征管、评估、协查）数据信息,按省市局稽查面达查帐征收企业纳税人总户数20%、选案准确率达到85%的总体要求,确定上报xx年稽查计划60户,上半年实现稽查计划48户,在实际执行过程中,选案的针对性和准确率有了明显提高.

（二）实行案件分类管理、三级督办

按照案源性质和轻重缓急的原则,将案件分为三类,实施案件三级督办制度.一类案件为上级稽查局交办案件,上级稽查局定期督办;二类案件为重大偷骗税案件,县局案审委常设机构法规股督办;三类案件为一般税收违法案件,由我们稽查局明确督办工作责任人;对所有案件我们坚持定期列出<<催办清单>>,提醒检查人员落实进户检查时间,抓紧案件的查处,加强案件过程管理,有效减少了积案的产生.

（三）完善绩效考核激励机制

xx年,我们依据市局下达的综合绩效考核指标,结合县级稽查工作实际,进一步完善细化内部考核指标,调整稽查基本工作量,突出质效指标,鼓励工作创新,注重方向引导,把绩效考核结果作为年度公务员评优评先的重要依据,并拿出一定的稽查办案经费对绩效考核的先进股室、先进个人适当给予奖励,使其成为推动稽查工作的内在加速器.

（四）夯实管理基础推进案卷标准化

通过加强稽查四环节之间的沟通,统一稽查案件取证结案要求、账外经营检查取证要求,规范<<税务稽查报告>>制作版式,建立稽查常见问题适用法规库,完善相关稽查工作制度,明析稽查工作操作流程,切实把稽查案卷归档工作做在平时,进一步推进我局稽查案卷的标准化、规范化工作.今年,在推行企业自查补缴税款入库工作中,我们先后召开了四次专题会,动员、讨论具体工作落实,并在全市稽查系统率先解决了自查补缴税款入库上线操作问题,为确保稽查收入入库和稽查案卷整理工作把好了关,此项工作的有序开展得到市局稽查局的充分肯定.

三、以人为本,打造高素质稽查团队

（一）全面开展深入学习实践科学发展观主题活动.自开展深入学习实践科学发展观活动以来,我们稽查局党支部迅速行动,精心组织,及时制定了详细的学习计划,在与县局同步进行集中学习的同时,积极开展写读书笔记、谈、作讨论交流等形式多样的学习活动,提高了党员干部的学习兴趣,增强了学习效果.每位党员、干部都分别作了1万以上学习笔记,撰写了2篇体会.在实践科学发展观上,我们紧密联系稽查工作实际,把理论学习化为实践的动力,采取切实措施,提高依法稽查工作水平,努力提升全体干部职工完成全年税收查补收入任务的信心和决心.

（二）全面创新业务学习方式.一是以全国税务稽查人员业务考试为契机,认真抓好考前学习、培训,积极组织稽查人员参加全市稽查业务考试培训,我局稽查人员参训率、参考率均达到了90%以上,有10人业务考试成绩在100分以上,总体排名在全市稽查系统中名列前茅,此次业务培训考试大幅度提高了我局稽查干部的整体业务素质.二是以岗位练兵为抓手,按照学用一致、按需施教的理念,针对今年稽查的行业、项目开展针对性的查前培训;三是依托省局内部网络构建稽查人员业务交流平台,提高办案能力和办案技巧.四是继续鼓励和适当奖励稽查干部参加注册税务师、注册会计师、司法资格以及各类业务能手竞赛等学习培训和考试.

（三）全面抓好稽查行风、作风和廉政建设.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,紧扣"依法稽查、廉洁处事"主题,从大处着眼,从细处入手,不断加强党风廉政建设.针对稽查运行各个环节,建立健全警示教育干部的"防范型制度",规范干部行为的"约束型制度",促进廉洁执法的"措施型制度",今年我们以税收执法管理信息系统作为执法监控窗口,把开展税收执法责任制考核评议工作与市局年度案件复查工作有机结合,切实完善稽查过程监督,避免人情案、关系案的发生,以机器监控来根除执法上的随意性.上半年我局未发生1件税收执法违纪行为和廉政上的违纪行为,税收执法管理信息系统显示稽查执法过错事项为零.

四、整合信息,加大宣传,发挥"以查促管、以查促查"的实效

（一）以稽查局网页和ftp网络传输系统为载体,做好稽查信息宣传和调研工作.进一步加大信息编报力度,充实稽查网页内容,开展形式多样的国税稽查新闻宣传,扩大国税稽查工作影响,注重和加强稽查执法工作调研,丰富调研成果,按照上级局要求,讲究质量及时报送月季年度的各类稽查报表,保证每月上报的稽查信息不少于两则,每季稽查宣传稿件不少于两篇.今年四月份,省局稽查局张武副局长一行四人来我局开展稽查报表季报改月报工作调研,对我局稽查报表的编报质量和稽查案卷质量给予了高度评价.

（二）推行稽查征管互动,实施双向监控

xx年我们在加强对查结企业查补税款入库、账册调整初步把关的基础上,以"税务稽查建议"的形式,要求征管部门督促企业进行正确的账册调整和纳税申报,实行二次把关.上半年,我们分别向相关征管单位送达稽查建议书11份;征管分局累计向稽查局提交纳税评估报告、移送涉税违法案件3户次.

（三）积极开展"一案双查"工作

以剖析涉税违法问题、完善征收管理为出发点,坚持"时效性、客观性、可操性、谨慎性"原则,稳步推进"一案双查"工作,进一步促进了稽查征管的良性互动.

上半年,我们稽查局在县局党组、市稽查局的正确领导下,在各方面均取得了一定的进步,顺利实现了半年的工作目标.展望下半年,我们的重点将放在专项检查和发票整治工作的后续阶段,以及县局、市局组织的稽查案件复查、稽查案卷调审、"学习实践科学发展观"等活动验收工作事项上,并将继续坚持依法治税、文明治队,严厉打击涉税违法行为,进一步整顿和规范税收秩序,为构建和谐国税、和谐作出新的更大的贡献.

今年1至12月,我局在市国税稽查局和我市国税局的正确领导下,在全体稽查员的共同努力下,认真组织开展上级布置的各项工作,积极完成我局布置的各项任务,检查工作也深入开展,现就工作开展情况简要汇报如下:

一、认真搞好我局税收专项检查工作计划和检查任务的落实.按照市国税局的关于开展税收专项检查的工作部署,结合实际,深入布置我局今年税收专项检查,制定了我局xx年税收专项检查实施方案,xx年我市税收专项检查的重点行业和企业确定为:房地产业、废旧物资回收经营企业及用废企业、重点税源企业、使用农副产品收购发票抵扣税款企业、使用手工版运输发票抵扣税款企业;同时,将检查任务分解细化到各个月各个检查组中,检查工作力求做到抓早、抓细、抓紧、抓实.

二、深入开展纳税检查工作,发挥稽查局打击偷骗税的职能作用.

根据纳税检查计划和上级布置的专项检查检查工作要求,积极组织开展纳税检查工作,上半年共开展检查了20户企业,已查结16户,立案查处13户,完成对一般纳税人检查10户,共查补增值税382,801.55元、滞纳金97,244.94元、罚款188,474.58元,三项共计668,521.07元,并已在期限内清缴入库638,760.42元.综合处罚率达49%,查实率达81%.

（一）抓好日常纳税检查工作.对去年未查结的两户企业继续进行调查取证和查处工作.一是对国电发电厂进行查处,其主要违法行为是购进已达固定资产标准的货物其取得的进项税申报抵扣及制水供水用于个人消费和集体福利的部份没有视同销售货物申报纳税等,查补税款277024.20元,加收滞纳金71369.88元,罚款138512.10元.二是对有限xxx在购进用于集体福利的货物时,为达到抵扣目的而要求开票方变更品名的行为进行查处,查补税款19644.43元,加收滞纳金5795.11元,并作出罚款一倍的处理.

（二）深入开展税收专项检查工作.按照上级税收专项检查工作布置,我局认真按照要求对相应行业的相关项目和具体内容进行进行检查核实,并按要求上报专项检查情况.

1、根据区局关于布置开展对移动电话市场进行专项整治的通知要求,在市局领导的关心支持下、在管理部门的大力配合下,由我稽查局牵头成立了6个检查组对我市经营移动电话6户个体经营户进行突击检查,发现这6户均有偷税行为,共查补税款10511.82元,加收滞纳金344.26元,罚款5255.98元.同时,检查完毕及时向征管部门提出稽查建议,以加强税收管理.

2、开展对废旧物资回收经营企业及用废企业进行检查.对矿务局机械厂、耐磨xxx有限xxx、物资供销有限责任xxx等3户在购进废旧物资申报抵扣税款等方面进行检查,经对企业购进废旧物资的数量和产品的产、销、存数量进行比对,没有发现异常.

3、对经营煤炭的商贸企业进行检查.按照市局的工作安排,对税负偏低的行业抽调稽查人员开展交叉检查,我局积极配合上级稽查局的工作安排,及时抽调三名稽查人员到无锡开展对蚕茧行业进行为其半个月的检查工作.同时,积极配合市局抽调来的4名稽查人员开展对经营煤炭的3户税负偏低的商贸企业进行检查,有两户存在偷税行为,共查补税款27534.36元,加收滞纳金3366.22元,罚款4694.87元.

4、加强对煤炭生产企业的检查.对矿务局及其下属23户非核算企业进行检查,由于检查量大,现检查工作还在继续.

5、开展对房地产行业的检查.从5月份起对我市3户房地产企业进行所得税检查,发现均不同程度地存在税收违法行为,现仍在查处中.

三、搞好协查工作,充分发挥金税协查系统的作用.上半年我局发出委托协查函1份,涉及增值税专用发票4份,是征管部门转来的总局比对不符发票,回复结果无问题.收到受托协查函1份,涉及增值税专用发票4份,经核查无问题,并已按其回复,按期回复率为100%.同时,按期上报协查和协查报表.另外,对贵州"9.13"虚开增值税专用发票案,按上级协查的要求及时进行协查取证,并按要求将证据寄送对方;对宏祥铁合金厂取得虚开增值税专用发票的行为进行查处,查补税款31462.35元、加收滞纳金13506.28元、罚款15731.18元.

四、其他方面的工作.一是认真做好征管软件V1.1稽查模块的运用工作,按照上级要求,做到实时录入 .二是按照区国税局和区公安厅关于加强对新办（变更）增值税一般纳税人相关人员身份资料进行核实的通知要求,对我市xx年以来认定和变更的19户增值税一般纳税人的法定代表人、股东、财务负责人、会计、出纳、办税员等人员的身份证号码、住址、发证单位等信息进行收集、整理,于5月16日填报好相关人员情况表报市局,并已按要求将材料移送市公安局进行核实,经公安机关核实无问题.

五、存在的问题.一是对增值税一般纳税人检查进度缓慢,时间过半检查进度没有过半;二是稽查业务学习和查帐技能有待加强.

六、下一步工作打算.

（一）加强纳税检查工作的开展,加快检查进度,确保对一般纳税人的检查面达100%.认真完成上级布置的税收专项检查任务,提高检查成效,力争在人均检查面和查补税款数额上有进一步提高.

（二）调整检查思路,提高稽查工作效率.

（三）加强业务学习,提高查办涉税案件的能力和工作效率.

燃气稽查大队年终工作总结 篇六

高速稽查工作总结

三抓纠风工作.xx年,我司被定为行评重点单位,根据高速公路建设行业以项目建设为主,无对外服务平台的实际,通过明确评议主体、深化评议内容、改进评议方式、增强评议效果,公开接受测评,行评工作取得了实质性的成果.今年,我司作为自评单位继续从队伍管理、工作作风、廉洁自律等方面入手,要求党员干部切实树立为群众办实事的观念,在接受群众投诉、来访时态度态度端正、诚恳、热情,及时受理群众反映的问题,对于群众投诉的问题,及时整改到位,认真予以解决,同时,严格规范工程运作、开工建设、招投标、征地拆迁等,严禁干部职工利用职便在所管辖工作的范围内谋取不正当利益,通过在莆田廉政网及时发布高速公路项目建设有关信息,以民评促廉政,以廉政带民评,实现民评、廉政"双丰收".

二、存在的问题

今年以来,我司结合学习实践科学发展观,牢抓廉政教育不松懈,xxx领导认真贯彻集中制原则,模范地遵守党风廉政有关规定,自觉接受监督,全体党员干部廉政自律意识增强,牢固筑起防腐拒变的大堤.截止目前,没有发生一起违法违纪现象,使我司党风廉政建设与工作取得显著成效.但同时,在工作中也还存在着许多问题和不足:教育的形式较单一、实效性有待进一步提高;制度落实不够到位,执行力有待进一步加强;虽有党风廉政工作领导小组,但纪检人员力量不足,需要进一步配强等等.对于这些问题和不足,我们将采取有力措施,切实加以解决.

三、下一步工作思路

廉政工作不是一劳永逸的.下一步,我司将继续落实市交通局<<建立健全惩治和预防体系xx-xx年实施意见>>的工作安排,对过去廉政工作各个环节中的有效做法和成功经验进行总结和归纳,对工作中发现的问题进行汇总记录,使警钟常鸣于心,问题防范于未然.

1、进一步加大<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>等党风法规的贯彻落实.

2、继续加强干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓.进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质.

3、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实.

4、继续推行政务公开制度.采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展评议行风政风工作,检查政务公开工作的落实情况.

5、坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和工作不断深入.

高速稽查工作总结

一、20xx年主要工作

（一）加强组织领导,落实党风廉政建设责任制

按照省、市关于党风廉政建设新要求、新部署,制定了<<莆田市高速公路有限责任xxx20xx年党风廉政建设工作方案>>,明确了"突出教育预防,以领导班子干部廉洁自律为重点,建立一支具有良好素质、清正廉洁的高速公路建设队伍,为高速公路建设提供有力保障"的工作思路,不定期召开会议,研究布置党风廉政工作,并把工作任务逐项分解到所分管的领导班子成员及各职能岗位,用签订<<党风廉政建设责任书>>的形式,把任务落实到具体人,使党风廉政建设责任制真正形成一把手总负责,分管领导具体负责,各职能科室分工协作,齐抓共管的局面.由于领导重视,责任制落实,分工明确,我司党风廉政建设呈现出良好的态势.

（二）注重廉政教育,构筑思想道德防线

一是廉政教育突出"领导带头".我司领导班子成员都能主动带头抓好廉政教育,常在大小会议上反复强调党风廉政工作,特别是元旦、春节、中秋等重要传统节日,在节前总能针对这些节日是"红包"顽症复发和奢侈浪费的高发季节,及时组织xxx党员干部学习<<关于元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知>>等文件精神,重温省委反腐办提出的"九个严禁"等内容,并带头在公开栏公布xxx领导廉政承诺书,接受社会各界人士和xxx内部的监督.

二是廉政教育突出"重点岗位".我司把开展重点岗位廉政教育作为深化党风廉政建设的重要措施,制定了<<学习宣传贯彻〈中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施方案>>,并针对当前高速公路新建、扩建重点项目多、重点岗位人员多、年轻干部多以及参建人员来自五湖四海等特点,注重把握重点岗位廉政教育的特点和教育对象,努力做到早提醒、早教育、早监督、早防范.

三是廉政教育突出"长期坚持".把开展廉政教育作为一项长期性、基础性工作,做到反腐钟常敲,倡廉雨常下.在廉政建设中坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合,使党风廉政教育融入高速公路项目建设业务工作中.在集中学习时每月固定安排一次党风廉政教育的内容,组织xxx全体党员领导干部原原本本、逐句逐条地学习有关党风廉政建设的相关规定,明确廉洁从政的行为规范,切实学习、领会和把握好相关法规的精神实质和要求;相继组织了<<廉政准则>>学习、示范教育以及警示教育等活动,科学设置教育内容,进一步增强教育的针对性,使廉政教育能够真正做到入脑入心.

（三）认真组织实施,开展制度创新年活动

按照市交通局<<关于印发莆田市交通局"预防制度创新年"活动实施方案的通知>>要求,制定了<<莆田市高速公路有限责任xxx预防制度创新年活动实施方案>>,明确工作的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点.成立了由市xxx总经理任组长,副总经理任副组长,各科室负责人任成员的活动领导小组.我司始终坚持党支部统一领导,党政领导齐抓共管,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,严格按照我司"预防制度创新年"活动实施方案执行,在落实反腐倡廉工作的过程中,努力做到"三个抓好"即抓好分管工作反腐倡廉方面的落实、抓好中层干部职责范围内工作的落实、抓好党员干部和重点岗位预防工作的落实.

（四）明确工作重点,提高防治能力

我司把治理工程建设领域突出问题作为反腐倡廉工作的一项重要工作来抓,进行了精心组织,把握"三个"环节.

一是把握目标和任务环节.成立了高速公路工程建设领域突出问题工作领导小组,下发文件,明确工作目标和任务,并在招投标监督、落实项目建设各方主体责任、制度建设、规范建设市场行为等方面进行规范.自开展专项治理活动以来能定期召开会议进行布置,工程建设领域的突出问题,探讨整治的措施,提高高速公路建设管理效率.

二是把握排查及整改环节.印发<<莆田市高速公路开展工程建设领域突出问题专项治理"回头看"问题整改工作方案>>,明确整改范围和整改责任,布置整改工作措施及方式,针对重点项目的抽查情况,集中人力、物力健全台帐和档案,加强各部门之间的协调配合,针对抽查出来问题进行边整边改.

三是把握抓源头和关键环节.坚决执行高速公路工程建设项目审批、招标投标、资金管理使用、物资设备采购、工程安全和质量监管等方面的法律法规,严格落实招投标活动中反围标、串标等虚假行为的制度.各项目招投标工作都能从专家库中随机抽取专家,邀请主管部门派出监督人员,从开始抽取专家到开标和评标整个过程,全部在监督人员的严格监督下进行;对评标专家和工作人员的食宿地点实行全封闭管理,有效防止了招标中"暗箱操作"的行为.

（五）履行监管职责,推动廉政建设进工地

为了做好工程建设中的廉政建设工作,杜绝不廉政的行为,我司在与中标单位合同谈判时就把廉政建设列为一项重要内容加以强调;实施"双合同"制度,即项目业主在与施工单位、监理单位签订施工合同的同时签订<<廉政合同>>;在施工监理单位进场进行驻地建设时,就要求在各项目部和总监办的大门口及工地现场设立廉政监督牌、举报箱,公布举报电话,自觉接受群众监督;在工程变更设计方面,也严格按合同办事,并履行相关程序;在工程计量方面明确各岗位办理时限,且必须经过多人共同签字确认后方可支付,防止了违纪违规现象的发生.目前,尚未发现违反廉政合同的情况.

（六）注重长效,建立健全反腐倡廉工作机制

一抓制度完善.重新讨论、修改和完善xxx管理制度,进一步规范xxx和干部职工的工作行为,转变工作作风;坚持议事制度,做到每一重大事项如人事任免、财务支出等都通过总经理办公会议或党政联席会议研究确定,每一分钱的使用都要通过五个人共同把关签字,实现用制度管人、管事、管财和管物.目前,xxx的管理逐步走上规范化的轨道,达到以制度建设促进作风建设,以作风建设促进队伍建设的目的.

二抓政务公开.按照市办事公开办的要求,认真开展该项工作,做到在公开内容上,紧扣干群关注事项,实现全面真实公开.在公开重点上,突出权力阳光运行,实行"事权、财权、"公开.在公开领域上,不断延伸公开"触角",坚持做到"二个结合":一个是与领导干部廉洁自律相结合.重点把领导干部招待费、电话费、车辆管理费、差旅费等情况进行公开,接受监督;对机关公务用车情况进行公示、对比,里程、油耗、维修费用均有下降.另一个是与源头治腐工作相结合.把办事公开寓于财务管理制度、干部人事制度之中,寓于建设工程招投标、物资采购工作之中.

三抓纠风工作.20xx年,我司被定为行评重点单位,根据高速公路建设行业以项目建设为主,无对外服务平台的实际,通过明确评议主体、深化评议内容、改进评议方式、增强评议效果,公开接受测评,行评工作取得了实质性的成果.今年,我司作为自评单位继续从队伍管理、工作作风、廉洁自律等方面入手,要求党员干部切实树立为群众办实事的观念,在接受群众投诉、来访时态度态度端正、诚恳、热情,及时受理群众反映的问题,对于群众投诉的问题,及时整改到位,认真予以解决,同时,严格规范工程运作、开工建设、招投标、征地拆迁等,严禁干部职工利用职便在所管辖工作的范围内谋取不正当利益,通过在莆田廉政网及时发布高速公路项目建设有关信息,以民评促廉政,以廉政带民评,实现民评、廉政"双丰收".

二、存在的问题

今年以来,我司结合学习实践科学发展观,牢抓廉政教育不松懈,xxx领导认真贯彻集中制原则,模范地遵守党风廉政有关规定,自觉接受监督,全体党员干部廉政自律意识增强,牢固筑起防腐拒变的大堤.截止目前,没有发生一起违法违纪现象,使我司党风廉政建设与工作取得显著成效.但同时,在工作中也还存在着许多问题和不足:教育的形式较单一、实效性有待进一步提高;制度落实不够到位,执行力有待进一步加强;虽有党风廉政工作领导小组,但纪检人员力量不足,需要进一步配强等等.对于这些问题和不足,我们将采取有力措施,切实加以解决.

三、下一步工作思路

廉政工作不是一劳永逸的.下一步,我司将继续落实市交通局<<建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年实施意见>>的工作安排,对过去廉政工作各个环节中的有效做法和成功经验进行总结和归纳,对工作中发现的问题进行汇总记录,使警钟常鸣于心,问题防范于未然.

1、进一步加大<<中国人民共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>>等党风法规的贯彻落实.

2、继续加强干部队伍建设,坚持以人为本,教育在前,把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓.进一步加强和完善干部的教育管理机制,强化监督,努力提高干部队伍的整体素质.

3、根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好制度的落实.

4、继续推行政务公开制度.采取内外结合,面向社会和群众参与的方法,认真开展评议行风政风工作,检查政务公开工作的落实情况.

5、坚持惩治并举,注重预防,抓好工作总结,抓好典型,推进党风廉政建设和工作不断深入.

高速公路稽查工作总结

牡丹收费站关于对联合稽查活动的 牡丹收费站关于对联合稽查活动的 关于对联合稽查 总结报告省交通运输厅组织的联合稽查小组在我站的稽查已经圆满结 束,通过本次稽查,我站收费管理工作在得到上级充分肯定的同时但 也暴露出一些不足.以下是我站关于对本次稽查特殊车辆处理情况, 票款卡使用情况,收费文明服务及制度执行情况等方面的报告

一、特殊车辆管理方面 特殊车辆管理方面 本次联合稽查中,我站监控员对收费员在岗操作记录及车道特 殊情况处理、其它站的协查请求记录均能按规定详实记录;各种书面 记录保存完整,内容详实,监控资料、抓拍图象保存备份符合要求; 监督岗亭遵章守纪及文明服务情况良好;监控室设备故障报修、排除 情况及时,日常维护保养到位;各类特殊业务,如:军车、编辑称重 信息、车辆引出、U 型车、车道降级、入口补卡、货改客、大客改 小客、纸卡、闯岗、车队等操作,符合规定流程及相关规定,未发现 漏征、少征通行费等情况.

二、票、款、卡管理方面 卡管理方面 票据室各类统计报表及要求报送的资料,数字准确、齐全、报 送及时,无漏报情况;票据、通行卡的领取、使用、回收、存放均符 合要求,帐簿记录清晰、准确,能够做到日清月结;稽查记录内容齐 全、详实,无贪污票款、私藏通行卡行为;票据、通行卡的仓储与保 管符合要求;作废票据能够按规定处理,非定额票据车道交接手续完 备,销毁票据手续完备,通行卡调拨程序完备,坏卡回收及时,无通 行卡丢失不赔偿或人为损坏通行卡现象, 需存档物品均能按规定时间 存档.

三、文明服务及制度执行情况方面 文明服务及制度执行情况方面 收费员在岗期间都能切实做到文明服务、微笑服务、自觉使用文 明用语,杜绝服务禁语,礼仪手势使用规范;收费操作速度符合要求 （入口≤8 秒,出口≤18 秒） ,熟悉山东高速公路路网情况,收费站 （出入口）位置及周边路网辐射情况等;礼貌纠章、以理服人,仪容 风纪良好,无投诉、争吵现象;收费管理制度健全完善,执行到位; 收费区域卫生整洁,站容站貌良好;但陪同检查的杨新业部长在视察 餐厅操作间时发现房顶天花板与墙壁之间有少许下雨时渗漏的水渍, 对此我站将在近期组织人员处理好餐厅房顶的防水结构设施, 并清除 遗留的痕迹,避免此类情况再次发生.

我站虽然在本次联合稽查活动中得到联合稽查组的一致好评, 在 收费管理工作中也取得了一定的成绩, 但距上级的要求还有一定的差 距,和兄弟单位相比还存在一定的不足.我们将在今后的工作中不断 纠正错误,提高标准,争取成为我们山东高速的窗口站,样板站!

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