出纳人员上半年工作总结 篇一
不知不觉加入xxx这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获.在新的一年即将到来的时刻,我把自己这一年来的出纳工作进行总结,请领导、同事对我进行监督.
作为一名财务人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行.
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行.审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐.
2、严格保证现金的安全,防止收付差错.对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误.
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结.这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正.严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰.
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务.对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单.坚持做到每日序手工登记"银行存款日记帐".
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票.保管好现金,收据,保险柜,印鉴,支票等.妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团xxx分管财务手里.对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的.
6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认.最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方.
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的,就是去集团xxx给媒体及相关业务单位请款.李总刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团xxx,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象.经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间.而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计.
当然,一年的要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就到这里,以后上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把做得更细,更完善,不出癖漏.
出纳人员上半年工作总结 篇二
本人在为期x半年的实习工作中,对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补.回顾这半年以来的出纳工作,在xxx同事的指导下我对许多实际作问题得到了认识和锻炼.下面我将本人出纳工作总结如下:
一、工作体会
本人以前在其他xxx是做出纳兼文职类的工作,因为前xxx规模小,财务制度不是很完善,我所接触的出纳业务就是管理银行存款账、现金等,每月税务局报税,我甚至没有接触支票类业务,但通过这一个月的实习,我有如会:
（一）做好基础工作是做好本职工作的基础.无论做任何事光是认真仔细没有用,还要求掌握基本的操作技能.如:支票填写必须字迹工整、无连笔、不能修改等.盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影等都会被银行退票,耽误工作.
（二）做好出纳工作,必须认真.在办理银行存款转账和现金的保管的时候,现金收付的,要当面点清金额.并且做好付款手续,严格按照操作流程进行办理.
（三）及时记录出纳账务,切实做到日清月结,账实完全相符.每日付款的都要及时登记银行日记账,并及时与银行对账.每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解xxx资金运作情况.每日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏,做到今日事今日毕.
（四）行政方面我学到了:对于人事资料要及时归档,学会了社保企业系统的操作,为xxx职员缴纳了社保.学会了住房公积金的减员,缴纳住房公积金的时间与方式.在登记考勤时出差的人要特别注明,以免算工资的时候出现多算或者少算的现象.
二、存在的问题
本人入职时间短,但是对于xxx的领导、同事、股东董事还不是很熟悉,对于xxx的经营方式以及往来业务单位不是很熟悉.我需要尽快熟悉环境及业务,做好本职工作.
三、今后努力的方向
（一）熟悉和了解xxx制度,xxx业务关联单位及人员.
（二）熟悉本岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.
（三）严格遵守出纳人员要求恪守良好的职业道德.
（四）出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制.
（五）要有很好的沟通能力,特别是和住房公积金,社保等单位的外联沟通能力.
以上是我近半年以来出纳工作的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程.在今后的工作中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作,努力实现自己的人生价值.在此我要特别感谢xxx领导和各位同仁在工作中和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
出纳人员上半年工作总结 篇三
出纳上半年个人工作总结【一】
今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的"三大"发展目标而奋斗.
一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成
市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.
一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以<
二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供服务,以适应人们现代生活的快节奏.
三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草xxx、超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草xxx一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.
二.强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量.
一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.
二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节.
三是严格遵照<<农村信用社会计基本制度>>和<<农村信用社出纳制度>>,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到"五无"、"六相符";及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生.四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收.止六月底,累计收回不良贷款30118百元.在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率.止六月底,收回利息9795百元.
三.时刻树立安全意识,加强"三防一保"工作
我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持"四双"制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生.
回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗.
出纳上半年个人工作总结【二】
自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态承担起工作职责.
首先,在xxx和部门领导的支持和帮助下,推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范.在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟悉工作环境.
其次作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下,不断改善工作方式方法,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向>会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理.
2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行.
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作.
4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限给予支付),对不符手续的凭证不付款.
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作.
二、阶段性工作:
1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调.
2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则.
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正.
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率.对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强xxx问题、解决问题的能力.
综上所述.在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报.我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则.作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法.只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行.
出纳上半年个人工作总结【三】
一、大力组织存款,存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到"人无我有、人有我优、人优我新"的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长.一是实施存款"大户战略".我社全体员工深刻领会"大户功关战略"的真正含意,全员发动进行xxx、调查,找寻有价值的客户信息.成立"大户攻关小组"同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著.同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收.二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行"十八字"服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平.
二、加强信贷管理,确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键.今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益.一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力.从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的"四种意识"营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理.二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量.今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓.完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头.在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款"三查"制度,确保贷得出,收得回.对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境.
在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数.我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款"三查"制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料.其次加大考核力度,确保任务目标的完成.我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底
排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式.其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费.同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就.经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生.
三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化.做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的业务学习.根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习<<会计基础工作规范>>和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的素质.切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展.通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高.
2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益.在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账.严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内.严格执行主任"一支笔"制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查.
3、以"案件防控季度排查活动"为契机,开展好风险排查工作.东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动.成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案.学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果.
4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能.我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮.
四、高度重视,做好"三防一保"工作
在安全保卫方面,我们按照"预防为主、确保重点、保障安全"的方针,坚持"常年抓、抓常年"的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所"一日安全工作法",实现了xx年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全.一是加强夜晚值班人员安全意识教育.值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚.二是落实安全保卫目标责任制.坚决实行"一把手"负责制,并抓好"联防"工作.
出纳人员上半年工作总结 篇四
转眼之间半年又将要过去,回顾半年来的工作,本人在市和办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务.现将个人上半年工作总结如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新为依据,遵纪守法,遵守财经纪律.认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好代表”的重要思想,自己无论是在思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高.工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓.
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现.为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化.对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得办能够集中财力办事业.通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的.
四、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据.因此,认真做好办的收支预算具有十分重要的意义.为搞好这项工作,根据办的发展实际,既要总结上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着"以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般"的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用.充分发挥了资金的使用效益,确保了办各项工作的顺利完成.
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等.财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度办财务收支计划的基础.所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表.同时针对报表又撰写出了详尽的财务报告,对一年来的收支活动进行和研究,做出正确的评价,通过,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据.
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化.如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了<<安全管理制度>>,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全.通过对财务制度的修订完善,无疑将对办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用.
七、科学调度,厉行节约
本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果.
总之,在年的工作中,自己在本科室出国留学人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,做好财务工作计划,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们办的建设和发展贡献自己的力量.
出纳人员上半年工作总结 篇五
一、日常工作
严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理.及时收回xxx各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行.根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作.坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款.
二、其他工作
迎接xxx上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我xxx帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅.在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励.完成领导交付的其他工作.
三、自身存在的问题
学习不够.当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作.今后应当加强理论学习,进一步提高工作效率.对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强问题、解决问题的能力,努力学习,争取在以后取得会计从业资格证书.
综上所述.在过去的半年中,付出过努力,也得到过回报.人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势.我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则.
作为出纳特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情.只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行.在下半年,我会扬长避短,更好的完成本职工作.
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出纳人员上半年工作总结 篇六
刚刚过去的20xx上半年,是xx建厂xx周年的日子,也是xx成长期间的关键半年,销售收入创历史新高,达到xx亿元,利润大幅度提升.这半年也是综合管理部紧张忙碌的半年,是我们不断加强管理、完善机制、为长远发展打基础的一年.综合管理部紧紧围绕xxxxx亿元销售目标,大家能齐心协力、主动担责,紧跟xxx各项工作部署,为xxx圆满完成上半年度各项目标任务作出了积极贡献.
一、人事管理方面
1、人员岗位满足率.全年在职人员平均数xx人,20xx上半年同期xx人,上升11%.20xx上半年初xxx不到xx人,过年后综合部率先开工,奔走在xx等多个人才市场,做好新员工的介绍、入职和住宿等工作.日常招聘工作按部就班,通过利欧共享的网络资源、台州人才市场,湖北高校,江苏高校等渠道进行招聘.概括来说,办公室年度离职率4%,车间员工离职率12%,岗位满足率达90%以上.从1-10份人员完全满足生产经营需求,但10月份后离职人员较多,其中10-11月离职人员超过30人.针对突况,综合部也进行新的尝试,和启明星签订用工协议,新招入8人,但是后续学生没有如期而至、过年提前回家等不利因素,一定程度上影响了年度生产进度.
启发:留住人、用好人,比招人更重要.20xx上半年人员招入数量可观,但是从部门新员工培养,及在职6个月以上的老员工离职的情况可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低.总结两点:一是生产部针对淡旺季明显的情况,如何保证淡季少走人?任务繁忙时的协调配合,每个员工能赚到钱是留人的关键.二是部门对人员的关心关怀要加强,粗暴管理、不解决岗位实际问题,人心自然难留.
2、员工培训,20xx上半2-3月,招入新员工近xx人,分xx次进行全员素质培训,使新员工较快融入.派骨干人员参加外训,如彭宗元参加测量体系,金启善参加质量官培训,陈亨建参加的劳动合同法规避学习,外贸的业务操作技能培训,erp升级改版培训等,有利于专业岗位的操作技能.本年开展了消防演习2次.
3、新员工考评和转正,人事部能够充分跟踪职能部门人员的按期按质转正,力求在工作业绩、工作能力和工作态度上进行三维衡量,即时在试用期内优胜略汰.车间员工100%在7天内予以跟踪,1个月试用期内签订劳动合同,保证用工合法化.
4、离职人员按流程办理,综合部审批时100%离职交谈,打算20xx上半年记录离职人员的离职动机,对前3项离职原因进行整改和优化.
二、项目申报
本年度实际收到财政补贴xx万元,另外未到款xx万元以上(含20xx上半年获技改投资项目经费).新增主要荣誉:科技部火炬计划承担单位一项、浙江省新产品立项1项,浙江省省级技术创新项目一项,浙江省重合同守信用aa级,省标准化良好行为aaa级,台州市著名商标等荣誉.具体见下表
三、lowes验厂工作
组织各部门做好lowes的验厂工作,结合xxx的软硬件实际情况,做好与中间商、辅导xxx的沟通和整改执行,上半年3月份通过了sgs去年遗留的复查工作.下半年11月开展了bv的新的年度的验厂,由于多方面的标准提升,xxx对消防设施、逃生通道、质量管理等重新进行布置和整改,最后在12月复查时已整改完毕.
启发:验厂工作涉及生产、质量和行政管理等几乎全厂运作情况,必须团队合作,对验厂的标准还需进一步认识和明确,对员工的整改执行情况和相关部门的口径一致问题,这些都是20xx上半年lowes验厂的重中之重.
四、日常管理方面
综合部的部门职责之一是服务部门,我们部门人员xx人的编制,对某些特定工作一定要强化综合部团队实力.20xx上半年,我们把内务管理摆在突出位置,努力提高工作效率,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位.
首先,规范人事管理工作的基本原则,做到"讲程序".要求员工入职、离职、调岗、调薪等各环节,该走哪个程序的,不折不扣地按程序、按表格办理.从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实.今年以来,先后拟订了<<员工手册>>、<<考勤管理制度>>、<<车辆管理制度>>、<<宿舍管理办法>>、<<食堂管理规定>>等五项涉及行为规范、车辆、宿舍、费用控制、奖罚等管理的制度或规范性文件.检查日常行为规范,在生产淡季7-9月份,对穿工作服,早餐,上班时间玩游戏,抽烟等事项进行,发违规通报10次,处罚15人
二是不断加强各板块建设.进一步对部门职责和各岗位的岗位说明书执行情况进行跟踪、梳理,召开部门会议落实,并及时跟踪各岗位工作成效.我们在消防设备设施管理上进一步参照国家标准整改,及在安全生产设施增加,对门卫的管理,夜间增加巡逻打卡,根据员工反馈的食堂问题,进行更换食堂承包.对新厂宿舍重新粉刷和统一配门锁,并且安装了网线.
三是后勤服务部门工作,除车辆、门卫、食堂、环卫、司机、劳保、办公用品管理等职责职能外,在外地员工购买车票,社会保险,外地员工子女上学,困难员工补助,工伤员工慰问,抗台等方面都对员工予以关心帮助.
不足之处和下一步计划:
20xx上半年在xxx领导和各部门的大力支持和帮助下,综合管理部各项工作开展的比较顺利,也取得了一定的成绩,并得到了大家的认可.但在看到成绩的同时,我们也很清醒的认识到了不足之处,主要有如下几点:
1、由于综合管理部常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美.
2、抓制度落实不够,由于xxx事务繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象.或者前1个月重视,后一个月放松,虎头蛇尾了.
3、缺乏对员工的关心与了解,从而不能最好地适时了解员工的思想动态,有一部分员工离职的原因或是xxx对其关心不够.
这些不足之处既是我们20xx上半的工作压力,更是我们的工作动力,因此在20xx下半年,我们主要加强如下的工作:
1、加强培训力度,完善培训机制
企业的竞争,最终归于人才的竞争.除了招募优秀人才之外,针对目前xxx各部门人员的'综合素质普遍有待提高,因此要根据实际情况制定培训计划.个人觉得,随着xxx的扩大,部门的负责人在工作能力、工作方法上急需培训提高,建议在20xx上半年引入管理咨询xxx,对主管以上人员及班组长进行素质管理、流程管理、生产管理等方面的提升.
2、协助部门工作,加强团队建设
继续配合各部门工作,协助处理各项事务.拥有一支团结、勇于创新的管理团队是xxx不断发展的重要保障.所以加强团队建设、组织员工开展一些有益的文化活动,增强同事之间的交流,也是20xx下半年综合管理部工作的重心.
3、完善xxx制度,强化执行力,有月度部门绩效考评.
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,以及对制度不折不扣的执行.我建议在销售部门首先开展订单提成机制,促使业务员主动承担能力和业务拓展能力,对各部门负责人月度定量或定性考核,列出部门工作计划(关键kpi),月度完成情况总结和评价.
4、进一步挖掘各岗减员增效的潜力
对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,对各部门各职位的工作,及车间各岗位盘点,协调生产任务,进一步挖掘各岗减员增效的潜力,使企业和员工得到双赢.
出纳人员上半年工作总结 篇七
xx年我xxx各部门都取得了可喜的成就,作为xxx出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作,出纳个人年终工作总结.
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作.
3、核对保险名单,与保险xxx办理好交接手续,完成对我xxx职工的意外伤害险的投保工作.
4、做好xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门.
二、其他工作
1、迎接xxx评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室.
2、为迎接审计部门对我xxx帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅.
3按照xxx部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理,个人工作总结<<出纳个人年终工作总结>>.
2、及时收回xxx各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金.
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费.
4、坚持财务手续,严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐）,对不符手续的发票不付款.
出纳人员上半年工作总结 篇八
一、思想表现、品德修养及职业道德方面
本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心.积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作.工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项学习,积极要求上进.
二、工作能力和具体业务方面
我在财务部门的工作岗位是出纳.岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放.回顾这一个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作.首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作.同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有"工作岗位没有高低之分,只有分工不同"的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值.其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:1、严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理. 2、及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行. 3、根据各部门和各人提供的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作. 4、坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款.
三、存在的不足与下半年年计划:
回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够.我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺.针对以上问题,下半年的努力方向及工作计划是:
加强理论学习,进一步提高工作效率.通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强问题和解决问题的能力.参加会计的再教育学习,提高自己的专业技能.
严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错.遵守各项规章制度,凡事按程序办.做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则 ,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销.
做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作.
及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失.
与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合.
完成领导临时交办的其他工作、 以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程.在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的xx年将在充实、喜悦、收获中度过.
在此,祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累,xx年蓬勃发展、再创佳绩,再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮助及指导,才能让我有了今天的进步和成长.
出纳人员上半年工作总结 篇九
篇一:
本人认为作出总结应当主要从思想表现、品德修养及职业道德方面,工作能力和具体业务方面,存在的不足与下半年年计划等三方面进行总结.下面是我20xx上半年个人总结报告:
一、思想表现、品德修养及职业道德方面,
本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心.积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作.工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项学习,积极要求上进.
二、工作能力和具体业务方面
我在财务部门的工作岗位是出纳.岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放.回顾这一个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作.首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作.同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有工作岗位没有高低之分,只有分工不同的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值.其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:1.严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理.2.及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行.3.根据各部门和各人提供的依据,井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作.4.坚持财务手续,严格审查,对不符合手续的凭证不予付款.
三、存在的不足与下半年年计划:
回顾检查自身存在的问题,我在专业领域的学习不够.我个人的理论基础,专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺.针对以上问题,下半年的努力方向及工作计划是:
1、加强理论学习,进一步提高工作效率.通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强xxx问题和解决问题的能力.参加会计的再教育学习,提高自己的专业技能.
2、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记账,凭证办理收付,金额方面要当面点清,防止工作出现差错.遵守各项规章制度,凡事按程序办.做到平时工作更认真仔细,作为对发票最后一关审查,一定要坚持原则,即使是已经审核过的发票,如果存在要素不全,内容笼统等发票,坚决不予报销.
3、做好现金、银行存款日记账,做到日清月结,保证账证相符,账款相符?存取与银行账目相符的工作.
4、及时核对银行存款,做到账款相符,管理好相关凭证?防止丢失.
5、与部门会计人员密切配合,做到相互支持、配合.
6、完成领导临时交办的其他工作.以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程.在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过.
在此,祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累,20xx年蓬勃发展、再创佳绩,再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导,感谢你们对我工作期间的帮助及指导,才能让我有了今天的进步和成长.
篇二:
xx年是我参加工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高.为了总结经验,克服不足,现将xx年的工作做如下总结.
一、工作方面
我在xx年下半年开始从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识,作为一名财务人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行.
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行.审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐.
2、严格保证现金的安全,防止收付差错.对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保准确无误.
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结.这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正.
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务.对业务单位交来的票据,认真审核,然后正确进帐.但在业务单位的往来时出现了一些问题,结果导致了对方没有按时拿到款项,虽然后来及时改正,但也给领导造成了一些麻烦,以后我会及时沟通相关内容,向领导及相关人员询问,尽量做到及时准确无误.
5、在工资的发放过程中,做到认真仔细.在这半年时间里,我学会了很多,在学习的过程中出现的错误,我会认真反省,积极寻找解决的办法,及时沟通、向有关领导请教,在以后的工作中我会更加仔细认真,严谨负责.努力做好自己的工作,让领导放心.
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据.因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平.结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息.这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在xxx中、项目中所接触的人和事,让我学到了很多.在待人处事上,我们应该真诚,在不违背原则的基础上帮助别人,同时快己,让自己处在轻松愉快的工作氛围中,使自己快乐的工作.在我们遇到问题时,应该积极乐观迎接挑战,及时反省自己,查找原因以做到更好的解决问题.
三、xx年工作计划
在xx年我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为xxx、项目做好服务工作.
1、我将继续学习相关的业务知识,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和配合各部门.
2、做为青年知识分子,在"传""帮""带"工作中,我将对下届的学生工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不仅在工作上,还有生活上,我将尽我的可能帮助他们.
3、在工作过程中,各部门应该全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解决问题,提高团队协作.
在领导的支持和相关部门的配合下,我顺利地完成了xx年的财务工作任务.通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难.在下一年度的工作中,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心!
出纳人员上半年工作总结 篇十
本文目录出纳半年工作总结模板出纳半年工作总结范文出纳半年度工作总结出纳半年工作总结
xx年上半年我xxx各部门都取得了可喜的成就,作为xxx出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在××期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务,
出纳 上半年工作总结.
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作.
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作.
3、核对保险名单,与保险xxx办理好交接手续,完成对我xxx职工的意外伤害险的投保工作.
4、做好xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门,
二、其他工作
1、迎接xxx评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室.
2、为迎接审计部门对我xxx帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅.
3按照xxx部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理.
2、及时收回xxx各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金.
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费.
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签方可报帐),对不符手续的发票不付款.
出纳半年工作总结范文出纳半年工作总结模板（2） | 返回目录xx年是我参加工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高.为了总结经验,克服不足,现将xx年的工作做如下总结.
一、工作方面
我在xx年下半年开始从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识,作为一名财务人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行.
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行.审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐.
2、严格保证现金的安全,防止收付差错.对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保准确无误.
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结.这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正.
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务.对业务单位交来的票据,认真审核,然后正确进帐.但在业务单位的往来时出现了一些问题,结果导致了对方没有按时拿到款项,虽然后来及时改正,但也给领导造成了一些麻烦,以后我会及时沟通相
关内容,向领导及相关人员询问,尽量做到及时准确无误.
5、在工资的发放过程中,做到认真仔细.
在这半年时间里,我学会了很多,在学习的过程中出现的错误,我会认真反省,积极寻找解决的办法,及时沟通、向有关领导请教,在以后的工作中我会更加仔细认真,严谨负责.努力做好自己的工作,让领导放心.
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据.因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平.结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息.这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在xxx中、项目中所接触的人和事,让我学到了很多.在待人处事上,我们应该真诚,在不违背原则的基础上帮助别人,同时快己,让自己处在轻松愉快的工作氛围中,使自己快乐的工作.在我们遇到问题时,应该积极乐观迎接挑战,及时反省自己,查找原因以做到更好的解决问题.
三、xx年工作计划
在xx年我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为xxx、项目做好服务工作.
1、我将继续学习相关的业务知识,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和配合各部门.
2、做为青年知识分子,在 "传""帮""带"工作中,我将对下届的学生工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不仅在工作上,还有生活上,我将尽我最大的可能帮助他们.
3、在工作过程中,各部门应该全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解决问题,提高团队协作.
在领导的支持和相关部门的配合下,我顺利地完成了xx年的财务工作任务.通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难.在下一年度的工作中,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心!
出纳半年度工作总结出纳半年工作总结模板（3） | 返回目录一、大力组织存款,存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到"人无我有、人有我优、人优我新"的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长.一是实施存款"大户战略".我社全体员工深刻领会"大户功关战略"的真正含意,全员发动进行xxx、调查,找寻有价值的客户信息.成立"大户攻关小组"同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著.同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收.二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行"十八"服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平.
二、加强信贷管理,确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键.今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益.一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力.从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的"四种意识"营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理.二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量.今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓.完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头.在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款"三查"制度,确保贷得出,收得回.对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境.
在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数.我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款"三查"制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料.其次加大考核力度,确保任务目标的完成.我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式.其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费.同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就.经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生.
三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化.做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的业务学习.根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习<<会计基础工作规范>>和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的素质.切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展.通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高.
2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益.在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账.严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内.严格执行主任"一支笔"制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查.
3、以"案件防控季度排查活动"为契机,开展好风险排查工作.东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动.成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案.学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果.
4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能.我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮.
四、高度重视,做好"三防一保"工作
在安全保卫方面,我们按照"预防为主、确保重点、保障安全"的方针,坚持"常年抓、抓常年"的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所"一日安全工作法",实现了xx年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全.一是加强夜晚值班人员安全意识教育.值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚.二是落实安全保卫目标责任制.坚决实行"一把手"负责制,并抓好"联防"工作
五、xx年下半年工作计划
1、加强对员工的思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高.建设信合文化,构建和谐信用社.
2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模.大力拓展中间业务,培植新的业务增长点.
3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面.
4、提高员工业务技能,加强岗位练兵.定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围.
出纳半年工作总结出纳半年工作总结模板（4） | 返回目录xx年是我参加工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想
境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高.为了总结经验,克服不足,现将xx年的工作做如下总结.
一、工作方面
我在xx年下半年开始从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的认识,作为一名财务人员,一名出纳,我
非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行.
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行.审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐.
2、严格保证现金的安全,防止收付差错.对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保准确无误.
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结.这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正.
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务.对业务单位交来的票据,认真审核,然后正确进帐.但在业务单位的往来时
出现了一些问题,结果导致了对方没有按时拿到款项,虽然后来及时改正,但也给领导造成了一些麻烦,以后我会及时沟通相
关内容,向领导及相关人员询问,尽量做到及时准确无误.
5、在工资的发放过程中,做到认真仔细.
在这半年时间里,我学会了很多,在学习的过程中出现的错误,我会认真反省,积极寻找解决的办法,及时沟通、向有关领导
请教,在以后的工作中我会更加仔细认真,严谨负责.努力做好自己的工作,让领导放心.
二、思想方面
随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大变化,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服
务的同时,也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据.因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应
不断更新知识,不断提高理论水平.结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时
、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息.这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在xxx中、项目中所接触的人
和事,让我学到了很多.在待人处事上,我们应该真诚,在不违背原则的基础上帮助别人,同时快己,让自己处在轻松愉快
的工作氛围中,使自己快乐的工作.在我们遇到问题时,应该积极乐观迎接挑战,及时反省自己,查找原因以做到更好的解决
问题.
三、xx年工作计划
在xx年我将更加努力工作,不断提高、完善自己,更好的完成自己的工作,为xxx、项目做好服务工作.
1、我将继续学习相关的业务知识,严格遵守执行相关制度,增加自身砝码,更好的服务和配合各部门.
2、做为青年知识分子,在 "传""帮""带"工作中,我将对下届的学生工作中,尽量把我所知道的、懂得的教给他们,不
仅在工作上,还有生活上,我将尽我最大的可能帮助他们.
3、在工作过程中,各部门应该全面沟通,把各自的问题说出,了解问题出在哪个环节、哪个部门,只有找到问题所在才能解
决问题,提高团队协作.
在领导的支持和相关部门的配合下,我顺利地完成了xx年的财务工作任务.通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思
想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的问题困难.在下一年度的工作中
,我将再接再厉,做好我的工作,请领导放心!
出纳人员上半年工作总结 篇十一
转眼间,半年已经过去,在这期间担任出纳一职.随着不断的工作和学习,我对本职工作有了更深刻的认识,解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程.
出纳的工作主要就是现金及银行两方面.现金方面,我每天都会接触到大量的现金,一部分是xxx日常的各项费用支出,以及提取日常的备用金;另一部分是各项目的现金支出,要求在支付现金是要仔细认真,确保正确及时支付.银行方面,主要是各项目款项的收支工作,以及各项银行业务的办理.在使用网银、支票、银行电汇单等方式付款时,要求收款人、金额填制无误.
我的工作内容可以说既简单又繁琐,而且对工作质量要求非常高,可以说不容出一点差错,对每项工作都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成.在过去的半年里,在不断学习不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
1、配合xx部门(项目)人员完成各款项的收支,并正确、及时登记入账,确保资金控制有效.
2、在xxx日常业务支出方面,保证手续齐全后付款,如遇到特殊情况,需事先得到xxx领导同意后,方可支付,事后及时补签票据,手续齐全的票据及时转交会计做账.
3、在收付款后整理所有票据,及时登记现金及银行存款日记账,做到各账户账目清晰,并编制各银行账户流水电子表格,及时将信息反馈给会计.
4、在xxx日常现金报销方面,做到正确支付,并定时盘点现金,出具现金盘点表.
5、日常及时取回各银行账户的回单,确保各银行业务登记正确及时,没有遗漏.
6、保管库存现金及保险柜钥匙、xxx财务用人名章、各类支票及银行票据,并做好票据的使用及领取的登记工作.
7、完成领导临时安排的事项.
在日常工作中,出纳工作看似简单,但是非常繁琐,要求自己做到耐心、谨慎、认真的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则.并且还要与其他部门相关人员进行沟通,协助办理相关事项.
反思自己在上半年工作中的不足之处:
1、一些细节方面做的还不够好,有一些不必要的错误,导致耽误时间,影响下一步的工作.
2、知识面还不够宽,学习还不够深刻、系统,有的工作不知道该怎么做,还有待继续努力学习,同时工作方法还有待继续学习和改善.
基于这半年来自己工作中存在的不足,现对下半年的工作计划如下: 1、在细节方面严格要求自己,调整好工作心态,不急不燥,认真及时的完成日常基本工作.
2、加强学习,虚心请教领导和同事,不断提高自己各方面的水平,进一步提高工作效率,更好的完成各项工作.
3、增强工作的创造性,根据工作需要,不断调整自己的思维方式,改善工作方法和技巧.
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,扬长避短,克服不足,找准工作的突破口,更好的完成本职工作.
最后,我非常感谢领导和各位同事在工作和生活中给予我的关心和支持.
出纳人员上半年工作总结 篇十二
一、加强业务学习,努力提高自身素质.
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大.为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习.因此我始终把学习放在重要位置.本人认真学习马列主义、思想、理论、"七一"讲话和的重要思想,自己无论是在思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高.工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓.
二、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德.
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新<;会计法>;为依据,遵纪守法,遵守财经纪律.认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务.
三、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据.因此,认真做好办的收支预算具有十分重要的意义.为搞好这项工作,根据办的发展实际,既要总结xxx上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观xxx本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着"以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般"的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用.充分发挥了资金的使用效益,确保了办各项工作的顺利完成.
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现.为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化.对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得办能够集中财力办事业.通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的.
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等.财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度办财务收支计划的基础.所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表.同时针对报表又撰写出了详尽的财务xxx报告,对一年来的收支活动进行xxx和研究,做出正确的评价,通过xxx,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据.
六、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化.如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了<<安全管理制度>>,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全.通过对财务制度的修订完善,无疑将对办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用.
七、科学调度,厉行节约.
本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果.
出纳人员上半年工作总结 篇十三
首先,在xxx和部门领导的支持和帮助下,推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范.在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟悉工作环境.
其次作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下,不断改善工作方式方法,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理.
2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行.
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作.
4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限给予支付),对不符手续的凭证不付款.
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作.
二、阶段性工作:
1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调.
2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则.
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正.
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率.对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强问题、解决问题的能力.
综上所述.在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报.我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则.作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法.只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行.
16年出纳上半年工作总结出纳上半年工作总结（2）1、面对新旧标准更替的关键时刻,领导的一声令下,结算科在刘科长的带领下,大家尽心尽力,出谋划策,想更简便更系统不断完善的统计方法:每天早上李艳霞同志去值机拿仓单,交接好,送给杨丽娜输入系统,过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分xxx并按照分xxx分类,李艳霞同志任劳任怨,在不耽误自己行赔工作和及时催缴电话费的的同时,为新标准的顺利上轨和实施贡献了很大的心力!统计方法不断完善,不断进步,工作量也得到合理减少.张萍同志无论是负责技协的会计工作还是公务机结算方面都能够尽职尽责以机场利益为出发点保持对工作的一贯热情,同时张萍同志对仓单的速度也是一流的,难得准确率高,令人信赖,对完她自己负责的国际仓单后,也能不遗余力的帮助大伟同志对国内仓单!适时提出问题解决问题,令人茅塞顿开.在新标准刚实施的前期,说实话大家心里都还没有底阿!存在很多疑问:一、对仓单的工作量如何阿?二、会碰到那些细节问题啊?三、能不能得到航空xxx承认阿?四、这么多仓单搁哪啊?等等一系列的问题.在接手第一批仓单的时候,刘科长号召大家加班加点也要把仓单统计出来,刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6号晚上就对了出来!当你征服一座高山的时候,回眸望去,原来高山已踩在你们的脚下.结算科团结在刘科长的周围将问题一一克服一一解决,现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了,同时我们结算科改善办公环境也为仓单腾出了很多地方!改善办公环境方面,李艳霞同志又是功不可没,眼里总是有活,同时也督促大家一起去做!
2、应收帐款方面,刘科长的热情和魄力带动了大伟,原来要钱是这样要的!每次面对要钱难题,刘科长总能峰会路转,将问题解决!例如:几个航空xxx出现的将发票联丢失现象,刘科长也能找到对方领导万般商量以复印记账联盖章解决.同时告诉大伟,有空就打电话,无时无刻都可以打电话.在与航空xxx沟通的过程中,与许多航空xxx建立了交情.每个月都打电话,比很多亲人联系的都多!所以要建立好、小心呵护好这份特别的感情!日久都生情嘛!同时,不忘定期联络感情例如:给航空xxx千里送樱桃,礼轻情意重!很信赖领导说出即做的为人原则!xx年1-5月共发生应收帐款2404万元,入账应收帐款1830万元.应收帐款是个源源不断总需要解决的问题,时刻都不能放松要求.加强与航空xxx的联系!让刘科长少操分心,减轻刘科长身上的双重任务!
3、大家在完成自己分内任务的同时,也挤出时间学习增长会计知识,增强会计专业能力,考取各种职业证书,大家的学习热情都很高涨.
结算科在领导的关心指引下,兄弟科室的大力协助下,完成了新 旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,结算科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务,为机场发展贡献自己应尽的力量!
酒店出纳上半年工作总结报告出纳上半年工作总结（3）在酒店老总的直接领导及财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成.积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证.促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据.主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性.总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及酒店下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作.
严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符.
二、 会计管理方面
1、 资产管理:按会计制度要求进行资产管理,坚持酒店的各项制度,严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序.认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回.在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失.
2、 债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为xxx减少损失.
3、 监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:
(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报.
(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格.对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态.
(3)加强客房部成本控制:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本.
4、 货币资金管理:严格遵守财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错.
三、对内、对外协调方面
1、 对内:协助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据.协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料.
2、 对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题.与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据.
四、其他工作:
1、 编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程.规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实.
2、 及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与财务部进行沟通并解决.
3、 按时参加财务例会,根据工作布署,及时对往来的清理及固定资产的清理工作.
5、 积极配合审计部联合检查工作,做好各项解释工作.
6、 按照酒店货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金.并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行.
7、 及时按照酒店的要求,审核工资表,并及时发放.对于情况,及时与人事部沟通并解决.
8、 对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理.
9、 参加会计人员继续教育的培训,不断提高自身的业务素质,更好的为企业服务.
五、工作心得及存在的不足
总结半年所做的工作,基本完成了酒店下达的各项工作目标,在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务.尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好,原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度.但是在很多方面有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的配合尚欠默契.在下半年的工作中,坚持实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用.加大业务学习力度,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展.对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶.
出纳人员上半年工作总结 篇十四
我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的"三大"发展目标而奋斗.
一、强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成.市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.
一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以<
二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供服务,以适应人们现代生活的快节奏.
三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草xxx、xx超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草xxx一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.
二、强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量.
一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.
二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节.
三是严格遵照<<农村信用社会计基本制度>>和<<农村信用社出纳制度>>,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到"五无"、"六相符";及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.
三、时刻树立安全意识,加强"三防一保"工作.
我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持"四双"制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生.
回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗.
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