医院后勤工作总结

医院后勤工作总结 篇一

如下:

一、处理突发事件的工作情况

由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生.发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行.其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生.

今年的x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理.第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作.

二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强.

冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁.也给部分科室的工作造成了影响及危害.根据这种情况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室.并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记.9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查.对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患.

x月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础.仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右.

另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出.

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,xx年,医院工作在一段付出与微笑中收获.后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩.具体来说有以下几个方面

第一,认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象.

抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作.上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务.这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象.下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展.可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量.

第二,精心开展绿化工程,大力化医院化工.

主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治.继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行.我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作.针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍.

第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作.

首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督.xx年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高.为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包.我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会.我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食.从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的.其次(文章自[范文网-频道]www.0519news.com/请保留此标记),拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙.三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙.既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的.另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人.为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平.建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员.

第四,坚守岗位,及时完成维修任务.

院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重.但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转.

第五,立足本职,积极做好物资采购工作.

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放.

第六,创新,保持积极进取的心态.

为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好.用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:"用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!"

以上就是我科今年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力.在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够.这些都需要在以后的工作中加以改进.为此,我科将从以下几个方面做起

一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案.

二、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力.

三、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费.

四、派遣后勤工作人员培训进修,以适应实际工作的需要.

五、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步.

后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大.但后勤工作又是必不可少而且至关重要的.但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

医院后勤工作总结 篇二

20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务.

现简要回顾总结如下:

一、抓好后勤管理工作

我们要大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作.我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生.为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品.月月盘点,对库内物品熟悉、清楚.

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行.在后勤工作中得到了同事的支持和配合.通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作.

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生.

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则.在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务.

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导.制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理.每周一大扫,周周有检查.

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作.

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查.

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作.在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌.

五、平面设计网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好.我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩.

六、加强市场宣传力度与管理

今年的宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销.地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌.

体检主要是在x月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到x月份就暂停了.

乡村挂宣传牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的.20xx年共挂了上千块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源情况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作.挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作.同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣传工作,所到之处,都能使周围的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院牌和宣传.

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展.向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步.新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用.

医院后勤工作总结 篇三

后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键.只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立"以病人为中心"的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展.

20xx年上半年,在院部的领导下,后勤科室人员积极主动的参加院里的思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作.

同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转.并配合体检科完成各项体检工作,共计体检20xx多人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑.为了使患者就诊更加方便、便捷,上半年顺利切换了医院.选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得.协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务.

在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则.

以上就是我科半年年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力.在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够.这些都需要在以后的工作中加以改进.为此,我科将从以下几个方面做起

一、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力.

二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费.

三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步.后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大.但后勤工作又是必不可少而且至关重要的.但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

医院后勤工作总结 篇四

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,xx年,医院工作在一段付出与微笑中收获.后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩.具体来说有以下几个方面:

第一,认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象.

抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作.上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务.这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的形象.下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展.可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量.

第二,精心开展绿化工程,大力美化医院环境.

主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治.继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行.我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作.针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院环境美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的环境扫除了障碍.

第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作.

首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督.xx年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高.为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包.我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会.我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食.从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的.其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙.三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙.既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的.另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人.为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平.建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员.

第四,坚守岗位,及时完成维修任务.

院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重.但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转.

第五,立足本职,积极做好物资采购工作.

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放.

第六,专业创新,保持积极进取的心态.为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好.用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:"用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!"

以上就是我科今年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力.在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时学习不够.这些都需要在以后的工作中加以改进.为此,我科将从以下几个方面做起:

一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案.

二、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出更多的努力.

三、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费.

四、派遣后勤工作人员培训进修,以适应实际工作的需要.

五、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步.

后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大.但后勤工作又是必不可少而且至关重要的.但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

附加篇:

20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务,医院后勤个人工作总结.

现简要回顾总结如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作.

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生.为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品.月月盘点,对库内物品熟悉、清楚.

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行.在后勤工作中得到了同事的支持和配合.通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作.

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生.

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则.在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务.

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导.制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理.每周一大扫,周周有检查.

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作.

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查.

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作.在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康和谐的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌.

五、平面设计网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好.我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩.

六、加强市场宣传力度与管理

今年的宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销.地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌.

体检主要是在3-8月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到9月份就暂停了.

乡村挂宣传牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的.20xx年共挂了1266块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源情况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作.挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作.同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣传工作,所到之处,都能使周围的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院牌和宣传.

20xx年杂志印刷了三期,共8万本,20xx年挂历共做3000本,根据客户群的不同,都做到了有效的发放.

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展.向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步.新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用.

医院后勤工作总结 篇五

在__院长领导下,今年以五年计划宏伟目标,打开了医院崭新局面,在不平凡的腾龙岁月,创建三级医院的嘹亮号令,振奋了每位工作职员的心,医技科医务工作职员,与临床科股室同道,遵照医院宏观战略部署的目标,团结一致,服从命令,服从院部的指挥,结合三好一满活动平台,全面落实执行三级医院C标准的要求,加大工作力度,逐渐充实完善各种资料的配备和医疗核心制度的落实.

今年,医院工作绩效鼓励机制改革措施,推动医院医疗工作正向蓬勃发展,扩大诊疗范围,取得了功不可没的成效,医技科各检查室,工作量也不低于临床,但是,各检查室,完成工作量很不平衡,有的检查科室已到达预期目标,5月日工作量,突破历史最高点,日工作量最高,彩超156人次,CT日85人次,B超112人次,他们工作.几近天天在忙,病人检查量已到达预期目标,但是,有小部份检查室还达不到医院预期要求,如病理,检查人数往年减少670人,收进减少14万6747元.因此,在下半年工作中,尽对不能松劲,要加倍努力,以三级医院C标准细节的要求,使每位医技工作职员,积极投进,勇担医院转型升级发展的前头兵,认真配合好临床,强化坚守岗位责任心,规范操纵流程,进步质量控制好评度,沿着延续改进方向永不停留前进.努力完成医技检查工作重要任务.现在,将半年来工作情况汇报以下:

一、医德医风建设方面.

认真贯彻学习三好一满意文件内容,医技工作职员能够建立一颗一切为病人服务理念思想.强化以人为本的职业责任感、职业道德感、一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人的职业道德理念,逐渐完善医技职员对病人检查中,以关心、耐心、仔细和责任心以人为本思想理念,医务职员在诊疗活动中谢尽红包,和谐了医患及家属关系,通过调查测评,没有发现对工作20__年上半年工作总结职员不满意反应现象.

二、科室管理.

执行院部制定院科管理制度,服从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,对照三级医院标准,逐渐完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监视,认真做好质量管理,以延续改进方向,提升医技诊断质量正确度.

1、基本情况;职员结构;

2、工作绩效奖金分配方案;

医师级;110分,主治级;130分,主任级按院部定数;

3、个人工作量数计算法;

CT诊断;一部位0.5分,扫描操纵1个部位0.3分,照片;1个部位0.2分,增强1人1.5分.

值夜班;1部位1分,值班1夜加3分.

彩超,B超工作绩效量化到人.

通过个人工作量计算,体现多劳多得,进步工作效力.

三、科室专业资源整合.

今年,彩超B超职员整合,启动人力资源专业调和共同发展空间,固然目前还未到达人人会熟练把握彩超操纵诊断技术,对今后有计划性范围扩大打下良好基础.

四、强化练习—进步劳动纪律自觉性.

劳动纪律是检测一个人,一个团队的工作力度最最少的素质表现,是科室发展基本动力,也是确保各项工作正常展开的重要保证因素.加强组织性纪律性,严明劳动纪律、是进步进步工作效力的主要内在因素.3月在姜医院长指令监视下,纪律强化练习,劳动纪律准时度,提升到98%——100%,工作积极性进步,精神面貌出现新改变,红装素裹,医疗质量得到提升,对病人检查责任心已到位,经常工作延长超出放工时间,特别是CT,彩超,B超等检查室.

但是,职员文化思想素质较差,有个别工作职员岗位责任理解不透彻,缺少高度责任感和安全感,出现值班不在岗,是医院不可容忍现象,是医疗安全危险性的,院部对此十分重视,针对这个题目,医技科召开专题会议,当事人作了深进检讨,教育了所工作职员,会议,再三夸大医技工作职员,要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性.希看今后不再出现类似这类现象.

五、强化培训,提升医疗质量.

1、依法执业,岗前培训

遵遵法律法规章程,牢固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性.

2、严抓医疗质量,培训技术职员

医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓,采取多种情势,全面展开业务技术职员培训,努力提升医务职员的业务技术能力水平.夸大医务职员要重视科学发展,我们要求每位技术工作者以自学为主、共同学习,发挥传帮带精神,使医技职员专业知识诊断水平门路型发展,到达三级医院要求.

积极参加院部组织专业理论三基培训与考试,不断进步专业技术诊断水平.严格落实医疗核心制度,完善医疗技术管理档案,

六、弄好优良服务,塑造医院医技新形象.

抓好以病人为中心,创优良服务,改变医技过往对病人检查出现推委,硬性服务态度,实现人性化服务思想,塑造提升医院以病人为中心白衣战士光辉形象和名誉.

七、经济指标完成情况.

八、存在题目.

上放工交接内容不完善,得过请过,工作日志统计没有按日按月按年规范性存档,杂乱无章.偷收漏收现象依然存在.

遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉,迟到现象存在,纪律疏松,岗位责任心不牢固,离岗串岗等现象,针对存在题目,下半年工作,要加大力度对劳动纪律监管,在工作环境改善后,重整旗鼓,整装面貌,返回3月团队庄重新篇章.

上半年来,我们固然在医疗质量的延续改,服务态度提升和管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效.但距院部的要求还有一定差距,工作量上升幅度范围不够大.今后,在院部正确领导同一宗旨的大旗下,进一步强化执行力,更新观念,进步熟悉,展开技术创新,加强医疗质量管理,确保医疗安全,创效益,推动医院共创三级做出新的贡献!

医院后勤工作总结 篇六

20xx年在忙碌和充实中度过,试用期也结束了.现将试用期工作回顾总结如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,我以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作.

主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品.月月盘点,对库内物品熟悉、清楚.

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行.在后勤工作中得到了同事的支持和配合.通过我们的努力配合,圆满地完成了后勤和仓管工作.

二、车辆管理及维护

严格用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生.

在车辆安全运行方面保证出车安全,遵守交通规则.在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务.

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理.每周一大扫,周周有检查.

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作.

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查.

四、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作.

以上就是我试用期的工作,在以后的工作里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成各项工作任务,为医院发展起到积极作用.

医院后勤工作总结 篇七

后勤党支部在院党委领导下,围绕医院中心工作,根据后勤部门特点,组织开展了形式多样的学习和活动.

认真组织学习重要思想和党的基础理论知识,积极探索新形势下加强党员教育管理的新途径,积极开展党员思想教育,组织生活和制度建设.积极宣传党的方针、政策、贯彻执行党委各项工作决定.加强党的作风建设,提高党员综合素质.

认真开展对入党积极分子的培养教育、组织业务骨干学习党章和党的理论知识,指定专人负责,积极稳步推进发展工作.同时做好预备党员的教育、考察、转正工作.

积极参与科室管理和医院建设,配合协助部门开展各项工作.积极推进后勤社会化进程.组织党员积极参加医院的各项活动,增强支部的凝聚力,充分发挥先锋模范作用.坚持"一切为临床一线"服务理念,加强科学管理,努力做好后勤服务保障工作.团结协作、积极进取、坚持以人为本、和谐发展.保持党的先进性,与时俱进,是后勤支部成为一个团结、务实、奋发、有为的战斗集体.

医院后勤工作总结 篇八

20xx年上半年,后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作,现将20xx年上半年的工作总结如下:

一、水电安全管理方面

1、20xx年我院各项工作处于高速发展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的情况下.每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房.发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥善安排处理.今年4月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造.及时的完成上级领导安排的任务.得到领导和大家的一致好评.今年院部领导按照工作安排,确定在10月份前完成等级医院创建工作.我们后勤管理科按照创建标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作.做好创建资料的补充工作.在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评.

2、加强水电力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水、电费用.

3、修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用.节约了成本支出.

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能.

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障计划性差,给临床工作带来不便,也不符合医院财务管理规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理.首先了解科室上报计划的合理性,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计.

2、了解市场价格,坚持"质好价优"原则,杜绝关系进货的不良状况.计划、采购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高.同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单.

三、加强氧气、消防、污水处理管理

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障.每日安排专人24小时值班,定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生.发现问题及时处理.保证了临床正常的用氧安全.

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室.按照环保部门的要求,每日8小时定时工作,做好药物投放、详细记录运行时间.保证了污水的达标排放.

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下,按照工作计划,全年组织2次消防安全知识培训,使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生能力.深得消防管理部门的好评.20xx年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人.

四、加强基础设施的维护、维修,医院安全生产和惯性运行得到保证

自医院实行大后勤分工管理以来,后勤科对水、电等工种实行严格管理,坚持每日查房制度.具体做法是:自行巡查电器设备的运行状况,检查水管线有无跑、漏现象,发现问题及时处理,每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题.一般问题当时处理,并交付给科室,实行维修工作签单制.疑难问题书面向本科负责人汇报,本科组织讨论,拿出处理方案.本院人力、技术等因素不能完成时,立即向分管领导汇报,及时外请人员予以处理.此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生,提高了工作效率,杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生.门卫在人员少的情况下,合理排班.门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务.

五、强化医院环境管理,树立公立医院行政职能形象

我院是全县的二级公立医院,承担全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办,在数次大型检查、验收、观摩活动中,我院花大力气治理医院环境及公共秩序,9月份完成西大门的安保工作（安装减速带及升降杆）,配合医务科完成平安医院的验收工作.在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定,受到社会一致好评.

六、强化食堂管理

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用.如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题,是院领导关注的重要事情之一,4月份对食堂进行外包竞标.早、中、晚规定开饭时间.组织各式各样的早点,晚间能保证加班医师的正常用餐.

医院后勤工作总结 篇九

尊敬的各位领导:

大家好!

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,xx年,医院工作在一段付出与微笑中收获.后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建设,取得较为突出的成绩.具体来说有以下几个方面:

第一,认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象.

抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作.上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务.这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的形象.下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展.可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量.

第二,精心开展绿化工程,大力美化医院环境.

主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治.继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行.我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作.针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院环境美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的环境扫除了障碍.

第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作.

首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督.xx年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高.为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包.我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会.

我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食.从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的.其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙.三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙.既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的.

另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人.为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平.建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员.

第四,坚守岗位,及时完成维修任务.

院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重.但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转.

第五,立足本职,积极做好物资采购工作.

每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放.

第六,专业创新,保持积极进取的心态.

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