上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇一

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,现将这个学期的主要工作总结如下:

一、加强后勤人员思想建设强化责任意识

我们奉行"师生就是上帝、质量就是学校生存的保证"的人本理念,在第一次后勤组工作会议上,组长就宣布了本学期的工作计划,让组员进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高后勤人员思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大的调动了后勤员工工作积极性.

二、遵守财务规章制度规范收费行为为教职工谋利益

1.认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收费行为.财务人员做到账目清楚,程序合法.为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立"价格服务进校园"收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下.

2.根据教职工的需求,及时为教职工查询住房公积金,解答工资信息.

3.本着花钱办实事、办好事的目的,一方面为学校算经济账、真正做到当家理财;

另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需.

三、做好后勤服务常规工作有条不紊

1.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,并安排教师运书、分书、发书,保证教学工作正常开展.召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作.

2.严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着"既满足需要又注重节俭"的原则,"基本实行专人统一采购,统一供应,统一管理"的制度,保证教学正常需求.

3.关爱师生,后勤服务有保障.学校及时对教室内的玻璃、门窗,水电等进行维修,发现问题及时解决,凡是与教学、生活有关的用品,学校投入必要的资金,积极采购,保证师生正常工作和学习.

4.警钟长鸣,狠抓安全不放松.寝室管理员对学生翻墙外出常抓不懈,开展多种形式的安全教育活动,使有些安全隐患被消灭在萌牙状态中.

5.加强水电管理.各位师傅工作认真负责,对学校的水、电管理井井有条,随喊随到.保障了师生用水、用电的需要.

6.积极开展"爱我校园、美化环境"的卫生运动.抓住我县创省级卫生城市运动的契机,展开校园卫生整治,卫生检查管理员对卫生检查情况天天公布,为美化校园尽职尽责.

7.强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣,损坏赔偿.培养学生的公共财产爱护意识.

8.门卫工作认真负责,实行来人来访登记制度,寄宿生外出必须出示班主任和值周领导签字的请假本方可离校,学校及时掌握了离校学生的信息.

四、存在的问题

工作中仍然存在不少问题和不足,如水、电的节约问题,有个别学生打开水龙头后,让水自由流淌,大白天教室不熄灯、教师办公室饮水机不关电源,教师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、洗被子、洗拖把等、校园环境绿化地的花草杂草较多,花钵里的花草品种单一,桌椅损坏严重,也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等问题,有待进一步强化管理.

总之,上半年的后勤工作由于全校师生的重视和大力配合以及学校领导的直接指导,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,圆满地完成了本学期的后勤工作.

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上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇二

xx年,后勤部在集团领导下紧紧围绕节约成本、提升服务、保障运营的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务.

一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境.

营运是xxx经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为xxx整体运营服务的提升做出贡献.

1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准.

xx年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理.在基础设施维护方面,xx年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写<<意外事件处理报告单>>,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理.xx年截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准.在做好日常运行维护的同时,后勤部xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足xxx经营发展的需求.

2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境.

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现.因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓.xx年,主要从以下几方面加强了工作:一是加生保洁工作,对的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量.保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节,控制适宜温度.为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天上、下午两次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多1c,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境.

3、主动加强服务,提高员工的服务意识.

xx年后勤部提出一站式服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了首问负责制,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督.为全面提高服务质量,后勤部还制定了<<维修投诉电话管理办法>>,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个xxx特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成.

4、加强对供应商专柜的现场管理,推行有偿维修服务.

xx年,后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中,对专柜卖区实行每天巡视制度,对于需要维修维护的项目,及时通知专柜整改,对于不能按要求整改的,由后勤部按有偿维修方式进行及时处理,促进卖场整体运行环境的提升;在对供应商专柜的维修中,后勤部坚持服务为本的主导思想,对于能提供材料的专柜实行免费维修,对于我方提供材料的不收取人工费用,受到了供应商的欢迎.在做好专柜卖场服务的同时,后勤部同时加强对专柜后区的管理工作,实行定期对专柜库房进行检查巡视,及时发现和处理安全隐患,避免了安全问题的发生.

二、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升.

管理是服务的基础,科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件.xx年,后勤部在总结xx年管理工作的基础上,进一步加强了基础工作建设,有效提高内部管理理运行水平,促进了各项工作的整体提升.

1、突出工作重点,落实管理目标责任制.

为促进后勤各项工作有的放矢的开展.xx年初,后勤部组织召开了xx年的工作安排布置会议,提出了以成本、效率、服务为工作主线确立各部门的管理目标.后勤部在认真总结xx年工作的问题的基础上,对各部门下达的工作目标共涉及26项工作,目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法.以此,明确了后勤各部门全年的工作方向.在工作目标的实现方面,后勤部实行每月检查跟踪落实情况,将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划,年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项,有力地促进了管理水平的整体提升.

2、完善基础运行工作,推行目视化管理.

在xx年房间管理普及的基础上,xx年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理,推行管理目视化,即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理.xx年,后勤部共制作各项目标化标志共600余项,内容涵盖了所有的房间和运行设备,使设备运行的信息更加透明化,有效减少运行操作失误的发生.

3、建立工作检查体系,提升全员工作监督意识.

管理工作存在的偶然性和不确定性,一般来说,管理者只能通过检查来监督管理的运行情况,但后勤部管理范围较大,容易出现问题的部位也较多,如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键.为加强工作的检查监督,让工作检查监督工作至上而下成为一个整体.后勤部在xx年推出了<<建立后勤检查监督体系的管理办法>>,中心内容是层层履行检查职能,把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实,层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实,强调现场检查,通过强有力的检查监督体系促进工作的落实.

4、加强工作总结,促进管理提升.

为及时总结工作中的问题,后勤部在xx年实行每月工作总结制.为了更好总结工作,后勤部制定了每月工作总结表,对总结工作内容进行了明确,保证总结的全面性,便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖,提高自我提升意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平.

5、加强工时工效管理,建立员工约束和激励机制.

后勤部是集团人员最多的部门,同时员工的整体素质不高,大多数员工属于基层服务人员.如何更好地加强管理,有效提高员工主动工作意识,是后勤部面临的主要问题.针对员工工作的实际情况,后勤部xx年对各部门工时工效管理专门制定管理目标,要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和,以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法,各部门经过几个月的跟踪,均采取了不同程度的提高工时的措施,取得了一定的效果.如工务部实行有效工时考核制度,将单纯值班,侯工、路途,领取材料等时间等不列入工时,并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时,把工时考核同员工绩效挂钩,促进了员工对工作的重视,实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变.

三、坚持安全第一的思想,安全管理和细节服务并重,为营业提供安全运行和服务的保障.

xxx的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重.xx年,后勤部对保安部提出了完善基础、注重细节、服务到位、保障运行的工作要求,进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外形象等方面提高xxx安全运行管理水平.

1、加强全员安全教育,提高员工的安全意识.

员工是工作的最终执行和落实者,让全员掌握安全知识,提高安全意识是xxx整体安全运行的保障.为此,xx年,后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训,主要从以下主要环节入手:一是把好入职上岗关,协调人力资源部在新员工入职培训时,增加安全知识内容的培训,使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查,在其他部门的配合下,截止日前,保安部xx年共抽查员工安全知识掌握情况100余次,抽查人数近xx人次,进一步增进了员工了解掌握安全知识.三是加强消防安全演练,xx年,长沈两店每周均进行两次消防疏散演练,在演练前进行消防知识讲解,将消防管理工作贯穿于员工工作过程中.

2、加强消防系统的运行维护,保证系统稳定运行.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇三

学校后勤工作是学校整体工作的一个重要方面,后勤工作的好坏,直接影响学校教育教学工作的顺利进行.近两年来,我市各学校在后勤管理方面做了积极的探索,打破常规改变以往陈旧的管理模式,取得了一定的经济效益和社会效益. 我们的具体做法是:

一、打破常规,租赁承包,互相竞争

我市学校后勤工作主要包括两大部分,一部分是学校创办的第三产业,如印刷厂,出租门店等.这一部分产业经营权与所有权已经分离,由承包人自主经营,学校只收承包费,这样既减轻了学校负担,又保证了学校有固定的收入,而且承包人又为国家贡献税收.另一部分是校内对师生提供服务的食堂、学生公寓.目前我市除城市3所幼儿园的食堂由学校管理经营外,其余14个城乡中学的师生食堂全部走向社会化,彻底改变以往学校发工资聘请炊事员,并安排后勤人员管伙采购的办法.管理采购与饭菜服务两张皮,质量上不去,价格还贵,学校一方面消耗人力,一方面还得投资,既浪费了人力,又浪费了钱财.有些学校为了引进竞争机制,开办两家食堂,分别承包给不同业主,开展竞争,用市场手段搞活学校食堂服务.这样承包人不得不在质量、价格上做文章,以上好的质量、优惠的价格来赢得顾客.现在师生普遍反映饭菜质量高了,份量足了,价格低了,彻底改变了学校亏损经营且师生意见大的局面.

二、整章建制,证件齐全,督促检查

为了加强管理,各学校都有专人负责,定期对食堂的水电卫生进行检查,责任到人,明确权限,同时督促承包人办理各种证件,制定各项制度,如<<食堂管理制度>><<食品卫生制度>>和<<食堂安全制度>>等,要求从业人员定期进行健康检查持证上岗.我局也定期邀请市防疫站的检查人员深入到学校进行检查,查找隐患,加强安全教育,保证师生的饮食安全.

三、解放思想,与时俱进,改善办学条件

为了彻底改变我市敦煌中学住宿难,敦煌三中无宿舍的问题,我局多方1500万元,在敦煌中学和三中开工兴建学生公寓和餐厅,分别可配备800个床位,可同时客纳1000人就餐,年底前竣工投入使用.这将彻底解决学校扩招带来学生饮食住宿方面的压力.农村中学也在经费十分困难的情况下,维修、改造现有平房,增加床位,最大限度满足学生住宿的需要.

四、今后的设想

紧紧围绕改善办学条件,加强后勤服务,提高教学质量这一目标,按照江重要思想,与时俱进,开拓创新,全面做好学校后勤管理社会化,我们的设想是:

1、敦煌中学、三中的学生公寓楼年底峻工后,面向社会拍卖,经营权完全与学校脱离,由业主自主经营,学校参与管理,制定要求,使之规范服务.把变卖的资金投入校舍的新建和设施的改造,从而减少后勤管理人员,减轻财政负担.农村学校学生宿舍规模小,设施简陋,但必须大胆尝试承包经营,把学校从繁杂的后勤服务中解脱出来,把精力集中在教学方面.

2、市幼儿园在园幼儿1156人,东街、西关附属幼儿园分别为400人、224人,都具备后勤社会化规模,目前都是学校管理,考虑到幼儿没有鉴别饭菜质量和服务水平的能力,以及承包会出现垄断经营的局面因素,我们不提倡对外承包经营,但必须核算,自负赢亏,今后教育局不再分配财政供养人员,保育员及后勤人员全部实行聘任制,以减轻财政压力,努力提高服务质量.

总之,学校后勤社会化是新时期教育改革发展的趋势,我们要因势利导,广开思路,大胆实践,优化学校资源,减轻学校负担,使学校轻装上阵把主要精力放在教学方面,确保全市整体教育教学质量上新台阶.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇四

1、按照基层党组织工作条例要求和后勤党委统一部署,认真落实新一轮党支部目标管理考核工作.坚持 "三会一课"制度、组织生活制度、联系群众制度,健全集中制,推进党务公开,确保党总支、党支部核心与战斗堡垒作用的发挥.

2、根据学校和后勤党委的安排,认真开展以党的"xx大"和全国精神为主要内容的党员学习,进一步激发广大党员发挥先锋模范作用的工作热情.

3、开展以"探觅改革'第一村',增强改革新动力"为主题的党日教育活动,组织全体党员赴安徽凤阳小岗村、合肥工业大学学习参观,让大家进一步了解改革开放三十年来国家取得的巨大成就以及高校后勤社会化改革不断完善的良好势头,激发他们与时俱进、锐意进取的改革创新精神.

4、机关支部多次组织党员干部赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动,为校园环境的绿化、美化作出了应有的贡献.医疗支部开展新一轮优良医疗行风建设月活动,重新聘任了医疗行风监督员,有效促进了医务人员服务态度的改善、服务意识的增强及服务质量的提高.

5、加强组织建设,高标准、严要求做好预备党员转正、员发展和积极分子培养工作.为保证党员队伍的纯洁性,机关支部专门组织入党申请人开展培训,重申组织发展程序,端正其入党动机,使其明确努力方向,收到良好的效果.党总支上半年共转正1名预备党员,发展1名员.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇五

第一章 总则

1、为全面贯彻国家教育方针,加强和改善我镇学校校后勤管理,建立后勤管理的有效运行机制,特制定本规范.

2、后勤工作是学校工作的重要组成部分.后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务,为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件,并在管理和服务中发挥育人的功能.

第二章 校园管理

1、校园管理的基本内容包括:校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等.校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围.

2、校园绿化建设及管理:①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格.校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位.②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护.③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案.档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等.

3、校园环境卫生管理.校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等.①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用.②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责.③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气.

第三章 资产管理

1、公用房的使用管理.①公用房的分配,由后勤部门按学校意见安排.②公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽、仓库、图书室、配电房、锅炉房等,由使用部门负责管理.③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理.④教职工集体宿舍由后勤部门管理.入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明.

2、公用房屋及附属设备的维修.①应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修.②整幢房屋的常规维修保养,由管理部门提出方案,经校长室研究报主管部门批准后实施.

3、水电管理

①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务.水电工必须持证上岗,熟悉学校的供电、广播、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等.

②、水电设施的常规管理.对校内的水电系统要建立档案资料和巡视维修制度,保证用电安全,防止水质污染和管道破裂.

③学校应严格执行国家----法,安排专人负责,定期对消防设施、器材进行检查、维护,保证完好无损.

④供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定,在变电所(配电房)门前设立警示标志,定期检修、保养,避免发生事故.自备发电机要有专人负责管理,按规定检修保养,并做好记录.

4、物资管理.学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类.学校的物资管理实行统一领导,专人负责,做好物资采购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作.物资采购工作应严格按上级有关规定执行.

①固定资产的购置.学校各部门所需物资由后勤部门统一采购.各部门应在学期末提出下一学期的物资需求计划,经分管校级领导签署意见后,交后勤部门汇总,报校长审批,上交教委,由教委勤管站按审批后的项目内容组织采购.②固定资产由教委财务室统一管理,各校建立固定资产分类账、分户账;使用部门建立相应的账卡,并有专(兼)职人员管理;财产部门建立固定资产总账,统管固定资产的价格核算.③固定资产的增减和校内调拨,应办理手续.固定资产的.报损、报废应填写<<固定资产报损报废单>>,批准后办理销账手续.

5、低值易耗品的管理.低值易耗品主要包括:办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳动工具等.低值易耗品实行计划采购,定额供应.由后勤部门征求使用部门意见后编制计划,经分管后勤校级领导审批后,由后勤部门采购,专人负责领用.物品的采购、验收、入库、管理及材料管理相同.

6、家具、办公、生活用具及一般设备管理.一般设备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等,实行统一管理,由使用部门或个人负责.学校制定配备标准、管理及赔偿制度,后勤部门负责购置,按标准发放,建立账卡,每年核对一次,办理报损报废手续,做到账物相符.新生入学、毕业生离校、教职工调进调出,均应办理领用物品归还手续,遗失、损坏按制度赔偿.

第四章 膳食管理

1、食品安全卫生管理.①严格执行<<中华共和国食品卫生法>>及、的有关规定.②制订并执行食品采购、加工、贮存、销售过程的安全卫生要求和环境、个人、餐具的卫生制度,建立食品卫生管理台账,杜绝食品中毒及食品投毒事故发生.

2、食品营养管理.①膳食部门负责人、管理员应掌握常用主副食品中主要营养成份含量与烹饪制作要求,按周编制食品表,逐步实现营养配餐.②提高饮管人员的营养卫生观念,有条件的要进行系统的营养卫生基础知识培训.

3、食品成本管理.①建立成本核算制度,按成本内涵加强成本核算,按月公布账目,严格控制盈利率.②建立食品采购、验收、领用制度.③使用智能卡消费的学校,食堂每天对电脑生成数据进行备份,以防电脑故障造成数据丢失.

4、膳食服务管理.①炊管人员对就餐人员一视同仁,不卖变质霉烂食物,不以次充好.②食堂营业时间要考虑就餐者的实际情况,高中低档菜搭配合理;冬天要供应热饭热菜.③成立伙食管理委员会,定期召开座谈会,听取意见,改进工作.

5、库房管理.库房有专人管理,物品入库、验收和领用制度健全,账目清楚,账物相符,每月盘库一次,防止食物变霉变质,有灭鼠、灭蟑螂设施和措施,备有冷库或冷冻冷藏柜.

6、膳食管理体制.积极探索膳食管理体制改革,以适应学校教育事业的发展.对实行社会化管理的食堂,要制定相应的管理办法,把各项管理要求列入承包合同,明确学校对食堂服务的质量、价格、经营范围和食品卫生安全等进行监督检查的职责.杜绝食物中毒事件的发生,对不执行制度和规定酿成事故者,要追究其责任,取消其经营资格并赔偿一切损失.学校要成立由分管后勤的校级领导为组织的卫生安全工作领导小组,制订食品卫生突发事件处理预案,一旦发生食物中毒事故,立即启动预警系统.

第五章 财务管理

1、财务管理是组织学校财务活动、处理财务关系的一项管理工作.基本任务是:①财务计划管理.及时编制财务预算,按照"精打细算、量入为出、保证重点、兼顾一般"的原则,合理分配和执行预算.②建立健全财务制度.在遵守国家财经制度和法令的基础上,根据学校的工作实际,制定财务收支的具体实施细则,做到用款有计划、收支有标准、管理有定额、有资料、监督有要求.③按照会计法要求进行会计核算,认真做好记账、算账、报账、对账,做到凭证合法,手续完备,账目健全,核算准确,按照编送报表.④配合和支持学校开展各项创收活动,对实习、实训基地等核算单位的财务活动进行指导和监督.

2、学校收入管理.学校所有收入由财务部门统一归口管理,不得设立小金库.学校应使用印有财政监章的收费票据,不得自印或自行购买不合格的收据.财务部门应制定票据管理制度,建立票据台账,严格票据购入、领用、核销手续,定期公开财务.

3、严格执行物价部门收费规定.所有预算外收入均应进入财政专户.代办性收费要专款专用,按实结算.对已纳入地方行政结算中心的学校,要按结算中心规定,做好工资奖金、医保、公积金、所得税等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作.同时要做好每月经费开支的计划申报工作.财务部门负责人的任免及会计人员的配备,应符合国家会计法和财务主管部门有关规定.所有会计人员均应持有会计从业资格证书并按规定参加财政部门组织的继续教育培训.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇六

各位领导,各位同事:

回顾一年来的工作业绩,我主要做到了以下几点,现总结如下.

一、严明号令,一切行动听指挥.

一年来,对于领导部署的工作任务和临时号令我做到了绝对地服从和雷厉风行的执行.对于上级对下级的管理我做到了伟大的尊重和服判.保障了行政上的全所一盘棋,上下一条心,政令畅通,号令严明.维护了政令的高度严肃性和一统性.如有几次领导寅时叫我打扫好卫生关好铁门,我当机立断地就执行了起来,而没有阳奉阴违暗渡成昌地拖到卯时去完成,再如领导通知我开会学习看电视,也从没有搪塞推脱借故不参.

除此之外,在工作中我还常常用军事化的战略思想来规范自己,用三大纪律八项注意的条条来约束自己.要告诉大家的是,我的这些坚果行为决不是与生俱来的,都是马列主义思想照耀我的结果!是改革开放政策温暖我的结果!是荣辱观滋蕴我的结果!

二、遵章守纪,以身作则扬法威.

伟大领袖毛主席早就教导我们说,纪律是执行路线的保证.一个单位如果没有严格的纪律,就会出现一盘散沙的现象.因此一年来我坚持做到了不迟到,不早退,不矿工,不赌博,有事请假,重大事情及时向领导汇报.做到了对领导布置的工作任务不讨价还价,不搪塞推脱,不敷衍塞责,不阳奉阴违,不暗渡成昌.自觉遵守和维护了所里的一切规章制度.保障了所务工作的顺利开展,维护了中国人民共产党领导下的企业规章制度的绝对权威.

请同志们别笑,遵章守纪绝非小事.从小的来说,他是对一个单位机制正常运转的维护,从大的来说,他是稳定,是安定团结.他是对我国来之不易的安定团结的局面的稳定,是对中国特色大好形势的稳定,是对改革开放胜利成果的稳定.是对党的路线方针政策顺利推行的稳定.他是贯彻执行党的路线方针政策的重要手段.他是国家和走向繁荣富强的重要法宝.他是革命从一个胜利走向另一个胜利的自豪和娇娆.

三、爱岗敬业,恪尽职守创佳绩.

一年来,在所党支部的正确英明领导下,我坚持坚守,恪尽职守,创新管理,发挥优良,优秀地履行了自己的工作职责.做到了坚持每天打扫周围的环境卫生和室内外的清洁卫生,做到了对电动门的每星期一清洗,对的每月一保洁,对寝室和办公室做到了空气畅通,窗明几净,没有一点蜘蛛网,防止了疾病的传播,美化了工作环境;做到了每晚八点钟以前关电动门;做到了对车辆的责任管理;做到了对外来入院人员和车辆的盘查与登记,对身份不明的闲杂人等一律进行了驱敢和拦截,保障了院内职工的财产和生命的安全;对来访的人员做到了以礼相待,微笑服务,说话和气;对来办案的刑侦人员和交警做到了彬彬有礼,热情服务,不厌其烦.

如有几个晚上半夜三更,交警同志说要到监控室里查看肇事车辆,我的睡意立刻就消失了,毫不犹豫地起床为他们开了门,再如刑侦人员要到监控室查看犯罪车辆的踪迹,我二话不说就给他们指明了去处,匆忙之际我还和刑警同志谈了一下监控对破案的重要性;对于随地在大门口及大门口旁侧拉尿和丢东西的旅行者进行了严厉地苛斥和批评;对xxx和上级来的检查团做到了火一般的热情和尊重;对90%以上的职工做到了有春天般的温暖和热情.对院内花草树木做到了特别的呵护和关爱.

对公共财产做到了一贯性的爱护和谨用.做到了随时迎接xxx和所里的工作检查,而不是三天打鱼两天晒网突击应付.对于树上的鸟儿我也做到了尽量的保护,别看它们很讨嫌,经常拉屎到我的摩托车上,但是它们也是大自然的一员,是我们人类的好朋友,你还别说,就它们那悦耳动听的声音也可让我们多活好几年的.

此外,我还做到了不玩忽职守,不徇情枉法,不徇私枉法,不贪脏枉法.做到了不收取他人的小恩小惠,廉洁自律.做到了安全保卫的综合管理,群防群治.做到了勤俭节约,艰苦朴素,克勤克俭,不铺张浪费,空调非极热极冷时不打开使用.

另外,今年4月份我还参加了省高管局举办的运动会(象棋赛),并顺利地进入了决赛,虽然在决赛中因为没有发挥好只获得了一个第六名,但也是在运动会的闭幕式上是念了名的,至于后来为什么没有奖品了,那就不是我的事情了.总之,我的工作赢德了各级领导和社会各界的广泛好评,加速推进了中国特色的和谐进程.

四、八仙过海,争前抢先显手段.

孔夫子先生说过,学如逆水行舟不进则退.那么在竞争如潮的今天,在忧心肿肿忧患重重的今天,在世界金融危机冲击的今天呢?争钱抢先,争先保岗自然就成了我奈以生存的头等任务了.因此在打扫卫生保清洁锁好大门保安全的同时,我秉诚以人为本强服务,以苦为乐写奉献,扎扎实实练本领,健健康康提素质,兢兢业业保木碗,智智圆圆谋发展,坦坦诚诚为人梯,虚怀若谷做,唯有牺牲多奉献,才有岗位好划船的信念.一年来坚持做到了三伏酷暑不离岗,三九严寒照扫雪,一年四季风雨无,老当益壮更如铁.

艰难险阻脚下踩,辛酸苦辣心中埋,只要岗位不弃我,脏活累活我都来.难事苦事抢着揽,好事易事让人干,不耻下问虚心学,披荆斩棘战强顽.由于有了这样的信念和忧患意识,我对岗位更是倍加珍惜和热爱了.但是,时不待我,岗不惠我.

在坐的只要是老同志都知道我的岗位是怎么来的,不访告诉大家,我的岗位是在xxx的改革浪潮中大浪淘沙淘出来的,在当时的情况下是没有竞争对手的.如今则不同了,就连外面的几只癞克马也在鲫鱼我的位置.为了保住岗位求生存,安身立命谋发展,我只好下定决心吃大苦,厉兵秣马创手段了,如,在工作中我就做到了坚持向徐黎学习,一丝不苟,兢兢业业,业务熟练,诚恳待人,乐于助人.

在事业方面,我就做到了坚持向航空专家吴大观学习,孜孜不倦,与时俱进,无限创新.在生活方面,我就做到了坚持向好八连学习,艰苦奋斗,勤俭创业.在精神文明方面,我就做到了坚持向白求恩学习,毫不利己,专门利人.在信仰方面,我就做到了坚持向王瑛学习,公而忘私,坚持原则,秉公办事.在自我建设方面,我就做到了每天坚持锻炼身体,强壮体魄,体重现在已经达到了82公斤.此外,我还做到了每星期坚持学习毛主席著作,学鲁迅文选和尖端物理.做到了加强纪律性,革命无不胜,敢于正视歪风邪气.做到了和广大的贫下中农心连心,同心同德干四化.做到了虚心接受贫下中农的监督和批评.

五、团结合作,共克时艰奏华章.

所谓合作就是部门与部门之间的横向联合,工作上的原则性和灵活性的灵活运用.

合作之一,经常到费亭里协调解决矛盾,虽然有时候话语不多,但默沉沉的脸铁沉沉的拳也是对对手的一种威慑.有道是,费亭走一走,不抖也得抖,费亭站一站,不颤也要颤.为解决矛盾化解矛盾作出了一定的贡献.合作之二,甘愿做一线人员和收费人员的铺路石和老黄牛.因为只有这样做了,收费人员才更有心情和动力去收好费服好务,最终达到所兴我兴的共同目标.如有收费员叫我把门关实,在不到半分种的时间内我就关实了.

合作三,积极配合所里的一切工作.做到了积极参加xxx和所里举办的各种活动,做到了一人有难八方支援助人为乐的奉献精神,做到了不因小事与人斤斤计较,不因大事玩世不恭违法乱纪.人生是美好的,未来是美好的.做到了用正确的人生观和世界观来武装头脑.做到了用残酷的事实来击溃思想上遗留下来的顽渍.做到了与同志们团结一致,齐心协力,不勾心斗角,不尔愚我咋,不斤斤计较,高风亮节,虚怀若谷,共创未来之伟大创举.

六、默默奉献,平凡岗位写人生.

谈起我的岗位来,的确很平凡,很眇小,完全可以用地球上的一只蚂蚁来形容它.当然就更谈不上有冠军的光环,有操劳了.每天过的就是一种日出日作,日落日息的平谈生活,早上7点钟起床,然后就是打扫卫生,再然后就是坐在办公室里控制电动大门的开关,从早到晚不断地重复这个动作罢了,若遇到有外来车辆和陌生人员进入院内,就盘查登记一下,就这么简单.除了领导布置的其他任务以外,我的每天基本上都是这样度过的.

岗位没有其他人顶替,一年252天.七年如一日,孜孜不倦,乐此不疲,无怨无恨.众所周知,我住的房子只有一层,隔热和防寒的功能都很微弱,所用的空调也只有一匹,且效果很差.条件虽然很艰苦,但是四年来我从没有向组织上有过任何申请和牢搔,而是把精力全部都投入到了工作中去,象春蚕一样无私地奉献着自己的所有.不仅如此,在工作中我还做到了不因利小而贱为,不因责大而胡为.在困难面前,我坚韧不拔,百炼成钢.在成绩面前,我不骄不燥,百尺竿头.三伏酷暑不离岗,三九严寒照扫雪,一年四季风雨无,老当益壮更如铁.

浑身闪耀着一种对生活无限乐观的乐观主义精神.在空闲之际,我就看看电视,主要是看新闻联播,朝闻天下,第一时间,特别关注,法治在线等等老幼皆适的电视节目,一方面享受一下生活,另一方面扩充一下自己的知识面.这便是我一年来的工作和生活的完美写照,平凡而伟大!眇小而灿烂!有道是,等闲识得东风面,万紫千红总是春.莫愁前路无自己,天下谁人不识君.一道残阳铺水中,半江瑟瑟半江红.朋友,人生是短暂的,尽情地享受生活吧!工作也是我们生活的一部分!奉献更是我们每一个有志青年的崇高使命啊!

明年的打算.行为规范标准化,着装统一整齐化,文明用语经常化,微笑服务真情化,说话和气金口化,礼貌待人一惯化,好人好事终身化,业务熟练职业化,学习提高科学化,勇创未来智谋化,老骥伏枥八百里,一切管理现代化.风萧萧兮易水寒,我将上下而求索.总结报告完毕,请各位领导各位同事批评指正.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇七

1、认真安排职工的时政学习,努力提高全体职工思想觉悟和认识水平,为顺利完成各项工作任务奠定坚实的思想基础.

2、利用周三时政学习时间,组织全体职工对<<后勤管理处规章制度汇编>>中各科室岗位职责、部门守则进行有针对性的再学习,以提高职工的工作责任心,促进各项工作程序的进一步规范.

3、为提高员工队伍的文化素质,增强组织的凝聚力和核心作用,处里将每月最后一周的周五下午定为职工工会活动日,组织开展职工业余文化娱乐、体育竞技和知识讲座等活动,创建"积极向上、快乐和谐"的文明处室.已邀请艺术学院院长张美林教授为全体职工作了题为"音乐与生活"的专题讲座.

4、特邀原总务处副处长、本次圣火传递扬州站火炬手俞斌同志为职工作了题为"弘扬精神,增强责任使命"的专题讲座.通过讲座,大家深深感受到一名老后勤人对国家和事业的深厚感情,激发了广大干部职工的责任感和使命感.

5、针对四川汶川发生8.0级特大地震灾害事件,及时向职工通报灾区受灾情况,迅速组织爱心捐款,仅在部门内就募集捐款达1.5万余元.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇八

　一、端正服务思想,提高服务意识

本学年,在校领导的指导下,本人认真学习上级有关文件精神,围绕坚持为教育教学服务,为师生工作学习服务的方向.强化总务处内部各环节的管理,加强服务工作.通过大家的努力,出色完成了本学年的工作.

二、日常工作

1、开学工作

为了保障本学期9月1日开学工作顺利,利用暑期期间采购了教师的办公桌椅和空调;安装了班班通设备,配齐所有学生课桌椅;整理部分功能室器材.开学后发放办公用品和劳动用品,调整教室桌凳,安装办公室、功能室门牌,安全警示牌,配备新办公室所需物品.清扫全校卫生,使教学工作正常进行.

2、增收节支,开源节流.

学校用水、用电量大幅度增加.开学初向全校师生员工发出节约水电倡议,呼吁各处室、年级、班级和个人切实提高节约意识,行动起来节约电,注意节水、节电,公众场所随手开关水电.通过这次活动既使教职工养成了节约的好习惯,又为学校节省了一笔可观的开支.坚持做到"少花钱,多办事,不花钱,也办事"的原则,做好每一项本职工作.

3、加大对学生爱护公物的教育力度

要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,坚持谁损坏谁赔偿的原则.

4、日常采购,

采购坚持透明,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹.遇到大额采购,必须校务会集体讨论通过,所有采购上报上级审核批准后再采购,按正规采购走流程.

5、小额工程

本学期学校的多功能报告厅、小学机房等装修工程是学校的一项大事情,在本学年已经完成了多功能报告厅、小学机房等装修工程.在工程实施流程中,确保了流程的规范,每一项操作都符合小额工程的实施标准,在施工期间,总务处同志多次在施工现场监督指导,确保了施工的顺利、安全.

三、积极配合学校中心工作,为各种活动提供后勤保障

总务处对学校的各种活动都积极配合,如家长会,元旦活动,督导检查,等重大活动.总务处人员都主动参与,积极配合,从车辆摆放到物力、人力上的支持,从而使各种检查活动得到满意的结果.

工作是琐碎的,但总务处每个人员都知道,学校是一个大家庭,只有每个人尽职尽力,我们的家庭才能:家和万事兴.

五、安全高效,再创佳绩

良好的工作靠扎实的苦干得到,今年我们按照计划实施勤俭节约,在保障教育教学的同时,使后勤工作发挥应有的作用.

过去已成为昨天,20xx年,我本着踏实肯干的工作作风,以人为本,服务于教学,力求新思路、新方法,借鉴好经验,在我校充满活力的领导班子领导下,齐心协力,把后勤保障工作做好,更好的服务教育教学.

上半年学校后勤工作总结学校后勤管理工作总结 篇九

后勤管理科工作总结

后勤管理科在市局党组的正确领导和安排部署下,认真履行部门职能,充分发挥各岗位人员的主观能动性,较好地完成了各项后勤服务保障工作.现就后勤管理工作总结如下:

一、主要工作完成情况

（一）严格规范资产管理工作.

全年共开展资产盘点两次,分别在6月及12月对全市系统固定资产及低值易耗品进行了彻底清查,重新梳理资产台账,详细整理所有资产的编号、名称、规格、存放地点及使用人等信息,并将写有编号的卡片粘贴在资产较为明显的位置,严格落实"谁使用、谁管理"的原则,有效防止了资产流失,同时也为今后开展盘点工作提供了便利.六月中旬推行区（县）局xxx、物流分xxx资产委托管理制,市局（xxx）与各单位签订委托管理责任书,实行三级管理责任制,通过三级管理,层层落实责任,把每一项资产落实到具体管理责任人,为进一步加强实物资产管理打好基础.

（三）采购管理工作稳步推进.

一是按照年初采购计划与各部门实际需求,及时购进办公用品、清洁用品、电脑耗材等日常工作必需品,规范采购程序,通过在定点供应商中询价、竞谈等方式,比质比价,在采购过程中财务、审计、法规、工会等部门全程参与,严格执行验收标准,为各单位、各部门正常工作开展提供了有力的物资保障.二是考虑到今年保税利、降费用的要求,对部分采购项目进行了调整,共计核减项目项,核减金额余万元.三是积极配合采购办制定了20xx年度全市系统采购计划,后勤科根据各单位、各部门实际需求,汇总打包20xx年后勤口采购项目个,合计金额万元.

（四）认真做好基础设施维修维保.

定期对电梯、锅炉、空调、配电设施等综合设备的使用环境、使用年限、外观防护、操作维护、历史故障、运行状态、售后维护等开展自查,落实每日例行保养制度及安全责任人,发现隐患及时处理,对无法解决的故障及安全问题及时和厂家联系,协商解决方案,并按照设备管理规定及时检测校验,确保了设备设施的正常运行.

（五）加强车辆及驾驶员管理.

重新修订了车辆使用管理办法,明确了车辆管理责任、驾驶员及车辆日常管理、燃油及维修保养、更新及处置等相关规定,进一步细化了工作流程,使车辆管理更加规范有序.不断加强驾驶员安全教育培训,全面落实<<机动车辆交通安全管理暂行规定>>,严格执行"一日三检"及派车单制度,牢固树立驾驶员为所驾驶车辆第一安全责任人的思想,提高驾驶员的责任心与安全意识,并根据天气及季节变化,有针对性地宣传预防道路交通事故的方法和自我保护的相关知识,合理安排出车任务,有效杜绝了车辆安全事故的发生.今年全市系统未发生一起车辆交通事故.

（六）加强职工食堂管理.

一是重新修订了<<机关业务接待管理办法>>及<<职工食堂经费管理办法>>,明确了业务接待程序,规范了食堂经费管理,职工食堂规范运行得到了有效保障.二是继续加强对食堂的精细化管理,对于食品安全管理,严把进货、用料关,不符合安全标准的食品坚决不进,霉变食品坚决不用,坚持定期对库存食品进行检查,防止过期食品摆上餐桌.生熟食品分开,保持操作间内卫生清洁,隔天食品严禁上餐桌.三是针对就餐秩序混乱的问题,专门制定了外来人员及职工家属就餐标准,除本单位职工外其他人员一律凭票就餐,有效保障了职工利益.

二、工作中存在的主要问题.

1、后勤管理上虽然有思路、有行动,但有待于继续深入,进一步提高服务意识,创新意识,调动全体人员的工作积极性.

2、后勤服务保障能力有待提高,目前各岗位人员普遍缺乏相应工作经验,在职工食堂、公务车辆、基础设施设备管理等方面还不够细致,需进一步加强.

3、费用控制不够科学、合理,存在铺张浪费现象,20xx年上半年后勤各项费用虽然控制在预算范围内,但降幅不明显,与行业先进单位还有一定的差距.

三、20xx年下半年工作打算

1、继续完善制度建设,使科室工作有序进行.在部门原有规章制度的基础上,进一步梳理、完善相关制度,对部门职责、岗位职责进行重点完善和健全,做到职责更加清晰、分工更加合理,不断提升后勤管理制度化和规范化水平.

2、加强食堂管理,不断提高员工的满意度.通过日常交流和开展食堂满意度调查工作,加强与各部门间沟通,出现问题及时督促食堂管理人员整改,努力提高职工食堂饭菜质量和服务水平.

3、严格规范车辆管理工作,确保全年"零"事故.进一步建立健全交通安全长效机制,认真xxx在车辆管理工作中的薄弱环节,查清工作疏漏,以全年"零事故"为目标,为市局机关全体干部职工营造一个安全的乘车环境.

4、加大隐患排查力度,确保设施设备正常运行.认真做好基础设施、设备的日常维护保养,落实工作责任,实行监督检查.重点对特种设备、本部门涉及的危险源进行排查,定期组织操作类岗位人员召开安全会议,了解设备设施运行情况,出现问题及时提出解决方案,确保正常运行.

5、严格控制预算费用,加大节能降耗工作力度.根据费用预算,严格控制办公费、招待费、车辆燃油费、水电费等费用开支,严把采购关,严格执行采购审批程序,同时不断创新工作方式,从节约一张纸、一度电、一升油做起,强化员工的节约意识,约束浪费行为,提高效能.

6、加强资产管理,做到账实相符.对全市系统固定资产及低值易耗品做到跟踪管理,严格履行资产的接收、转移、报废手续,不断提高资产管理精细化水平,力争使资产账实相符率达到100%.

7、规范采购管理,提高实施效率.配合采购办做好20xx年采购计划的实施工作,合理安排时间进度,严格按照计划执行,对每个项目从审批到验收的各个环节严格把关,并收集整理"一事一档"资料,按照项目实施进度及时将采购文件录入系统,在保证规范的前提下,整合打包采购项目,缩短采购周期,争取提前完成全年计划.

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