20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇一
20xx年,在农业、畜牧、水利、质监、工商、卫生、商务、药监等部门的相互配合和共同努力下,我区农产品质量工作开展切实有效,为社会经济发展和群众身体健康作出了应有的贡献.现将有关工作情况具体汇报如下:
一、加大两个法律法规宣传力度,营造良好氛围
<<中华共和国农产品质量XX法>>和<<湖北省实施〈农产品质量XX法〉办法>>是加强农产品监管工作的主要法律法规依据.多年来,区农业局把宣传上述法律法规作为抓好农产品质量监管工作的一项基础工作来抓,尤其是近两年以来,采取多种形式加大相关法律法规的宣传力度.
一是在与区电视台联办的<<襄州农业>>栏目中增加"农产品安全监督管理"栏目,共制作<<农产品质量XX法>>和<<省办法>>专题宣传节目12期,发表电视讲话10次,累计循环播放280次.
二是制作宣传横(条)幅20条,悬挂在区内各个大型农贸市场、各镇主要街道和城区主干道,张贴宣传标语180条,发放各类宣传资料1万余份.
三是在主要商业中心、广场、超市和农贸市场设立宣传咨询台,向市民面对面宣传<<农产品质量XX法>>,一年来共接待咨询人员2万人次.
四是出动宣传车30台次,组织宣传人员180 人次,对初级加工企业、农产品收购企业和大中型农业生产企业实施划片包干,包保责任落实宣传工作.
五是组织行政相对人培训,每年对农业投入品经营单位和个人举办一次农业法律法规培训班,培训时间3-5天,培训的重点内容之一就是<<农产品质量XX法>>和<<省办法>>以及相关的农业投入品管理法规.如20xx年 1月,区农业局报请区同意,在农技中心举办了为期一周的阳光工程农资经销员法律培训班,共培训农业投入品生产经营人员385人,并进行了理论测试,测试成绩达到80分以上者,签发<<农业投入品上岗经营资格证>>;年初,区水利局分别在荣华宾馆、襄北农场招待所、区委党校、朱集四新村培训基地等地方,举办水产品养殖培训班4期,培训人员600人(次).通过以上各种有效形式广泛宣传<<农产品质量XX法>>和<<省办法>>,为全区开展农产品质量安全管理工作营造了良好的氛围.
二、加强农药市场监管,重拳打击国家明令禁止的高毒农药
对甲胺磷、甲基对硫磷、对硫磷、久效磷、磷铵及其复配制剂等高毒高残留农药进行重拳打击,严肃查处剧毒鼠药和未经登记擅自生产的卫生杀虫农药,依法强化辖区内剧毒和高效农药限用工作的管理,杜绝剧毒、高毒农药在蔬菜、果树、茶桑等短期经济作物上使用.同时,切实加强对调节剂、保鲜剂、防腐剂等系列农药的监管.在违禁农药监管上,主要采取了三项措施.
(一)加强农药批发源头管理.
认真贯彻落实省农业厅农药监督管理年活动的有关文件精神,把农药批发源头监管工作作为农药市场监管工作的重点来抓,取得了十分明显的成效.
一是召开农药批发源头市场监管专题会议.今年5月5日,在区农业行政综合执法大队会议室召开了邓城农资市场批发源头农药经销商农药管理专题会议,对农药监督管理年的管理工作进行了周密部署和详细安排.
二是加强农药产品申报备案工作.要求邓城市场内所有农药经销商将新购进的农药产品及时携带样品和相关材料到邓城农资市场管理办公室进行申报备案,对未申报备案的产品、采取隐蔽方式销售的产品,依法给予严肃查处.截止目前,全区共申报备案农药产品 128个.
三是开展农药产品质量抽检工作.今年已抽取各类农药样品27个,全部进行了送检.
四是依法整治源头经营门店.在申报备案的基础上,依法查处申报备案不合法的农药产品,坚决阻止不合法农药进入本地销售,同时严厉查处经营假冒伪劣产品行为.先后对8个违法违规农药产品给予行政预警,要求限期退出我区市场;依法查处农药案件7件,其中劣质农药案件2件,责令退出产品6个,数量达2000公斤.五是加大农药经营网点的市场检查力度.先后清查农药经营门店 28个,全部依法取得了<<农药经营许可证>>和<<营业执照>>,<<农药经营档案>>全部建立,对<<农药经营档案>>建立不完善的3个门店要求限期整改,同时要求各门店对禁止经营的甲胺磷等五种高毒农药及其复配制剂进行公开承诺.六是加强用药安全指导.要求区内各农药批发源头加强售后服务工作,正确指导各个农药产品的安全使用,杜绝将高毒农药使用在短期经济作物上,杜绝将激素类农药作为食品添加剂用于农产品的生产、加工领域.同时严厉督促基层零售商积极引导农民严格按农药产品使用的方法和剂量进行安全、科学使用.
(二)开展"五查",加大农药零售网点市场整治力度.
对邓城农资市场以外的零售网点,区农业局农业行政综合执法大队组织两个工作专班加大市场整治力度.
一查经营资质.先后检查农药经营门店272家,全都取得了<<农药经营许可证>>.
二查产品来源.对辖区内经营邓城农资市场以外的产品,认真开展排查工作,摸清产品的来源渠道,掌握产品的质量状况,对违法违规产品依法予以严肃查处.
三查经营档案.对经营档案建立不完善的18家门店加强指导,帮助其填写完善.对未建立经营档案的2家门店依法予以查处.
四查农药标签.按照<<农药标签管理办法>>的规定,依法检查各个门店经营农药产品的标签,对12个存在标签问题的农药产品依法给予查处,确保全区农药市场标签合格率达到80%以上.
五查隐蔽销售农药活动.对基层村组隐蔽销售的农药产品加大查处力度,对无证经营邓城农资市场销售的农药产品依法从重查处;对经营辖区外经销的产品严格加强管理,直至取谛其经营活动.
(三)层层建立责任制,加强用药安全指导.
明确要求邓城农资批发市场对自己经营的农资产品安全用药问题负主要责任,与农业局农业行政综合执法大队签定用药安全责任状,同时与基层零售网点签定用药安全责任书,明确双方各自的用药安全责任,并加强技术指导;辖区外的农药产品在辖区内本着"谁经营,谁负责"的原则,也必须签定用药安全责任状,确保各层次的用药安全责任落到实处,为全区农产品质量安全提供可靠保障.
三、强化协调配合,积极履职保障农产品质量安全
(1)区农业部门按照上级主管业务部门要求,对辖区内15家大型农业生产企业,从投入到产出进行全方位规范要求,建立一套完整的生产记录.第一,购入的农业投入品要有发票、产地证明、合格证明、生产许可证(复印件)及具体时间、经办人签名、领导批字、入库手续等.第二,领用直接用于农业生产的投入品,要有具体时间、具体地点面积、具体用量比例及具体经办人等.第三,对产出的农产品,要登记入库.外销的农产品要注明时间、品种、数量、去向等相关情况.第四,要求各农业生产企业,按照各自业务需要,建立自己的化验室,配备必要的设备及专业技术人员,开展自律性检测,以保证农产品质量安全.第五,从严从紧开发 "三品一标"品牌.截止目前,全区20xx年6家企业,通过认证和复查换证共获得农业"三品一标"证明商标13个.其中无公害农产品8个、绿色食品4个、有机食品1个.同时加强对流通领域农产品质量监管.今年4月份以来,配合区创卫工作每天对城区内所有农贸市场,开展农产品抽样检测,并将检测结果及时进行公示.
(2)区畜牧兽医部门根据上级有关部门要求,结合自身业务特点,抓好了五个方面的"把关"工作:一是严格把好投入品监督管理关.二是严格把好养殖环节监督管理关.三是严格把好饲料生产环节监督管理关.四是严格把好产地检验检疫关.五是严格把好屠宰上市检验检疫关.
(3)区质量技术监督部门为加强对农产品质量监督管理,成立了工作专班,并积极开展了一系列富有成效的工作.一是依法从重惩处农产品生产企业非法添加非食用物质行为.二是依法查处滥用食品添加剂的违法行为.
(4)区商务、水利、食品药品监督管理等部门都按照各自职能职责,积极开展工作,保障我区农产品质量安全.
四、存在的问题
一是农业投入品的管理法规不够完善.具体表现在<<农药管理条例>>规定的处罚条款衔接不紧,不便操作;<<肥料登记管理办法>>赋予农业部门的责任较重,但缺乏具体的法律依据,如含量在40%以上的复合肥农业部门不能管理.
二是农产品质量安全监督管理工作经费短缺.区农业行政执法部门是我区农业投入品监督管理的主要职能部门,承担保障我区农产品质量安全的重要职责,单位现有工作人员51名,但全年工作经费还不到30万元.
三是农产品检测体系不健全.区农产品质量安全检测中心项目国家批准投资兴建,主体工程已于20xx年完工.相应的农产品质量检测仪器和设备已基本安置完备.农产品质量安全检测中心机构编制、人员还未审批到位,制约了我区农产品质量检验检测工作的有效开展.
四是农产品质量监督管理队伍需要加强.区农业局虽然成立了农产品质量安全监督管理办公室,但仅有2名工作人员,满足不了全区农产品质量监督管理的业务需要.各镇(街道办事处)农产品质量机构任然是个空白,没有个真正达到要求的农产品质量站.
五是区委、区对我区的农产品质量安全领导有待进一步加强.
五、今后的打算和建议
一是继续加强对<<中华共和国农产品质量XX法>>和<<湖北省实施(农产品质量XX法)办法>>的宣传及贯彻实施,继续加强对农业投入品的监督管理,加大力度对各农业企业规范农产品生产监督管理.
二是积极协调配合区直各农产品质量管理部门,把我区农产品质量监管工作抓得更牢更实,确保不出任何问题.
三是建议区帮助呼吁尽快完善农业投入品监管的相关的法律法规,为农业部门加强农业投入品管理工作提供完善的法律依据.
四是建议区尽快解决区农产品质量检测中心人员编制、经费预算问题.
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇二
学生们正处于人生观世界观形成时期,每位同学对世界的认识,对人生价值认识各有不同看法,在班级中总会出现这样那样的问题.我做到及时了解班级情况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习.发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面.现在的学生自尊心很强,判逆的情绪时时产生,如果还是板起面孔说教,会因方法不当而得不到好的效果.我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度,象大姐姐那样去感染他们、感化他们.只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的微笑,更可能是向上的动力. 二、认真落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚力.
我班人较多,并且住校的学生较多,为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳.所以不论是军训,还是运动会,还是演讲比赛,我班都能认真的对待,取得优异的成绩.我觉得,这对于好多初中散漫,根本不参加班级活动的同学来说,是一个大进步,也是良好的班风带给他们的影响和力量.
三、认真组织教学,和任课教师及时沟通
我们班是普通班级,绝大部分的学生底子薄、基础差.有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉.为了改变这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是及时和科任教师沟通,激发学生的学习热情,反过来激发科任教师的教学动力.这样互相促进,在本学期期末阶段班级学习氛围浓,许多同学互相督促,提醒, 在期考试中有些同学的成绩明显提高,各科不及格的人数有所降低.
四、规范管理,制度严明.
主动贯彻落实学校各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作.与其他班主任一样,经常性加强对学生的早读、早操、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求参考.
其实每个学生的心底,都有一根感动的弦,如果你能拨动,那便能奏出和谐的音律------
在普教执教的老师可能永远也体会不到在职业高中做班主任的感受.当你面对一个顽劣的学生时,你也许会心境平和;当你面对两个三个顽劣学生时,你也许会烦躁不安;当你面对一群底子薄、基础差、思想不稳、学习兴趣不高的学生时,你会怎么样呢?
我从普教调进职教后,担任了高一数控班的班主任,班上学生64人,女生仅5人.接手该班后,我仔细留意了学生的状况,他们中想学习要学习,听话懂事的不到15人,绝大多数都是整天精力充沛,吃饱饭专门找茬的家伙.多年的班主任做下来,我早就没了年轻时的冲动与豪气,心态早就变得很平和很平和,能从容面对花开花落云卷云舒.接手该班范文网后,该宣布的纪律该学习的条例我都一一宣布学习,我心里知道这只是例行程序,没人会听的.当他们调皮捣蛋时,我会微笑着仔细地指出他们违反了什么纪律,应当怎样改正.一段时间下来,这些捣蛋鬼们都觉得我是一个脾气好好性格温柔的女老师,所以他们当着我的面会很安静,但只要离开我的视线,他们什么事都敢做,什么式样都敢玩,我不断接到带班领导的"投诉状".
那天,我花了整整一个晚自习的时间,整顿班风学风,找典型学生谈话,觉得孩儿们感触挺大的,我自个心里还自我感觉良好了一番,结果晚自习后,参与打架的有4个,逃出去上网的有8个,在校园里搂搂抱抱谈恋爱的有3对.第二天早晨五点半不到,我就接到年级主任的电话,让我速到学校.赶到学校了解情况后,我心里很不好受,看着在"黄牌警告班"上课的学生,心里特伤心,他们可都是我昨晚苦口婆心,做了一晚上思想工作的学生呀!他们可都答应我要改变旧貌认真学习的呀!等他们上完特训课,我把他们带回了班级,说实话我很想大发雷霆,训斥他们一顿,可是看着他们那无动于衷的表情,我真是失望到了极点,想想之前对他们做的一切,觉得自己特失败,我什么话也没讲,拿起粉笔在黑板上写了一句话:"我该拿什么拯救你们,我的孩子们?"写完后,我站到窗口,望着远方,这时我的眼泪就不由自主的哗哗地往下流------班上的学生一下子全吓住了,尤其是那几个惹事的学生全都自觉地走到我身边轻声跟我讲:"老师,我们错了,我们改,我们再也不惹是生非啦!你别哭了!"我好不容易忍住了流泪,什么话也没讲,示意他们回到自己的座位上去,这就是班务管理心得体会范文.
这次以后,不知道是不是我的眼泪的作用,我们班的班风有了180°的大转变,几乎所有学生都把精力放到学习上去了,调皮捣蛋惹是生非的现象几乎不存在了,我还接到许多家长的电话,向我反映说孩子变懂事了,在学校组织的各项活动,在各级技能大赛上,我班学生是捷报频传.
我想在班务工作中,班主任的"示弱"有时也不失为一种可以采纳的手段吧!我们开放教育20xx年行政管理专科的学生参加了由xx电大与北环路办事处共同主办的社会公益活动,活动的主题是"同台宣传法制、共建和谐社会".在活动中,学校和办事处的领导都发表了重要讲话,提出本次活动的主要内容和意义.
然后又陆续由电大学生等参与活动的人员表演了舞蹈、小品等节目,并且用小品等形式对大家进行法律方面知识的教育,教大家学会用法律的武器来保护自己.活动现场的周围放置了许多宣传海报,有关于毒品对人身伤害的,还有一些骗术等案例,让人们认识毒品,了解毒品的危害,提高自我防护意识,并勇于与违法行为做斗争,在活动过程中,我们还不断向周围的群众发放宣传材料,大力进行法制宣传,让更多的人了解法制、法规,共建和谐社会.
此次活动使我学到了更多的法律知识,今后我会多参加此类有意义的公益活动.
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇三
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,楼层管理也不例外.我认为服务和管理宿舍同学工作的全局就是,"树立自己的形象,使同学对楼层长们的满意和相信度最大化."最大限度的维护同学们在宿舍里的正常休息和正常生活,充分发挥我们宿舍管理委员会的作用与特点.使同学们充分对我们工作的了解,同时也有利于我们工作的进行和管理,以及了解我们不足之处的意见和建议,以便作出及时改进,使我们的工作更具有及时性和妥当性.从而使我们的工作更加完善,更能体现出对同学们的生活与作息的作用.
二、善于沟通交流,强于协助协调
在宿舍里,人数如此众多,所谓林子大了什么鸟多有.不止外面,学校也是一个道理,正如11月4号晚上一点发生的事件（"于本层的一个宿舍的同学因为喝多了,一点多钟时在唱歌,因此和楼下的师兄发生了冲突,已报上!"）,我首先做出个人的自我检讨,这关系到个人工作的失误.没有及时出来阻止他们的冲突,从而影响到了宿舍里同学们的休息.这也体现出个人的宣传的不足,没有使禁止酗酒的规定深入同学们的心底.
对于工作上出现的意外和特别情况,我们应该提高我们的沟通交流和协调能力妥当地处理同学们之间出现的冲突和特别的情况,更要深入地了解同学们的性格和生活特点,以便于尊重和处理他们的生活问题.从而有助于宿舍的和谐与安全.
三、勤于观察宿舍的情况
面对人口众多的宿舍,我们须随时观察和注意宿舍里外的情况和动静.随着外国节日的侵入,同学们的节日也越过越多,什么情人节,圣诞节等等.这些节日都是同学们起哄的重要日子.这些起哄闹事的事件严重地违反了我们吉林大学珠海学院的校纪校规,而且也严重地影响了我们同学们在宿舍里的作息与生活.
对此我必须随时注意着宿舍的情况,如有此或类似的情况,必须第一时间处理,对肇事者进行登记和协商,严重者马上通知学校的安全管理处或有关辅导员.
四、注意与维持宿舍里的安全
在阅览各地的新闻中,让我认识到了一点.各地宿舍的安全事故频频发生,这对我们敲起了一个警钟.维持宿舍的安全是我们的责任,我们必须提高我们的警惕,不深入对各个宿舍了解于观察,尽力劝解同学们不能使用大功率违规的用电器,尽力营造安全的用电,放心用电.对于上面所提到的同学们的冲突,我们应该第一时间出现在现场,以及时调解和登记.还要随时注意着是否有外来人员,这对同学们的财产和安全起了不少的威胁.
以上是个人20xx年10月-12月个人工作总结,对于不足之处,本人将会深入反省与改进.希望能为宿舍做出更大的贡献,营造出一个家一样的安全,温馨的宿舍.让同学们休息、生活的更好!
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇四
我站工会在上级工会和站党支部的领导下,20xx年各项工作取得了可喜的成绩,一年以来,各位工会委员认真学习贯彻上级有关文件会议精神,加强自身素质锻炼,以服务、监督为工作主旋律,积极开展工作,为站主要工作、重点工程做好服务,为职工排忧解难、问寒问暧,发展第三产业,发扬自力更生、艰苦奋斗精神,提高职工福利待遇.现将一年来的工作向各位领导汇报如下:
一、认真努力学习,提高职工素质
在<<工会法>>修改颁布实施一周年之际,我们回顾总结深入贯彻<<工会法>>,进一步推动<<工会法>>深入贯彻实施,工会以同志重要思想为指导,继续坚持以贯彻实施新修改的<<工会法>>为契机,依法坚决履行维护职工合法权益,保护调动、发挥职工的推动改革、促进发展、维护稳定职工队伍,全站广大职工的思想素质不断提高,使公路的工程、养护两大xxx顺利地进行脱钩,改制工作取得了一定的成绩,目前已实行了企业化管理,无一职工,在全市的改革工作中被评为先进集体.
二、加强文化建设,丰富职工业务生活
文化陈地建设是工会团结职工,为职工送温暖工程的一项重要内容,在这方面我们主要做到以下三个方面:一是抓好文化基础设施建设,工会建立了乒乓球室、图书室、文化活动中心,并要求各养护分xxx根据自身实际建立活动室、阅览室,工会征订了<<江苏工人报>>、<<淮安日报>>等报刊,丰富职工业余文化生活;二是开展有益职工身心健康的文体活动.春节前,工会组织了会员进行扑克和羽毛球赛及其它文娱活动,站工会一直重视文化活动开展,今年上半年,工会组织全体党员参观我县公路建设情况,组织妇女二次妇检,做好职工计划生育工作,做好女职工"五期"保护工作,组织工作网络,发现问题及时采取措施,全站无一人计划外生育,多年来保持计生工作达到100%,年底又对全站人员进行一次体检.全站未发现有赌博活动和其它违法行为.根据上级要求,我们还开展了"争当文明职工"、"建功立业劳动竞赛"活动;三是重视宣传报道工作.年初,站成立了宣传通讯报道小组,与各通讯员签订责任状,把市公路处、县交通局下达的政务信息,通讯报道任务,分解落实到人头,并制定了奖惩考核办法.
三、积极开展扶贫解困工作,扶持下岗职工再就业
工会对县分配的一名特困职工进行了安置,我们一是做特困职工的思想工作,二是积极为特困职工开展技能培训帮扶,提供就为岗位,三是积极协调,帮助职工解困.通过对特困职工生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技等手段,四是工会积极做好对干部职工生病的同志的慰问和干部职工子女结婚礼品等工作,合计5000元.五是配合站领导做好职工及退休职工的思想工作,稳定人心的同时,向特困职工伸出援助之手.例如:张华、邹和忠捐款1000元.
四、加强三产建设,提高职工福利待遇
站利用三产积累的资金炙职工提供了较好的福利待遇,送去慰问品,为职工办实事,年初至今发放给会员600元/人,使每位会员都感受到工会的关心和温暖.
以上是我站工会今年所做的一些主要工作,取得了一定的成绩,但距上级要求与兄弟单位相比还有一定差距.今后,我们将再接再,为进一步做好工会工作而努力.
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇五
20xx年管理人员年终总结
不知不觉中,见证着xxx飞越发展的xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临.回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅.现将一年年的主要工作总结如下:
一、管理实践
xx年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着xxx领导和全体员工的厚爱和期望,被xxx正式任命为xxx副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是xxx上下同仁对我的错爱,也是xxx对我在三年来工作的高度肯定.想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰.短短三年,我从普通岗位迅速成长为xxx管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题.如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要.在初任xxx副总这段时间,我通过虚心向xxx领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能.在xxx领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法.并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了xxx领导和同事的一致认同.
二、突出成绩
在xxx管理方面:（1）、主持制订并监督实行了xxx新的业务提成制度、卫生区域责任制度.（2）、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生.（3）、完善并主持了xxx新员工培训方案.（4）、带领人事部门顺利完成xxx的年度招聘计划.（5）、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用.（6）、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作.（8）明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责.（9）、明确项目管理和部门管理职能,较大项目xxx高层直接参与项目小组.
在xxx项目执行方面:
（1）、带队参加宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作.
（2）、带队完成湖南局航拍项目部分路段的踩点采风工作.
（3）、主持长沙市学校部分vi要素策划设计.
（4）、主持了xxx网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作.（5）、参与宾馆电视片的前期拍摄工作.
（6）、撰写电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲.（7）、xxx历史资料、技术部门历史文件、xxx航拍资料的整理、归类、保存等工作.
三、存在不足
1．个人修养、基本素质还需要进一步加强.
2．对xxx的管理还需进一步加强.由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程.今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够.
3．对员工队伍建设方面努力还不足.少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高.进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作.
在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
xxx副总办:
20xx年1月8日
xxx管理者心得体会范文
各位领导:
现在我把自己在xxx工作半年以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,
在我这半年的工作中,得到了xxx各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从xxx各位领导身上学到了很多经验和做法.
今天想就管理与激励谈谈自己的一些心得体会,向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正.
我作为领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观.能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情.对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争.岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰.社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐.我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次.
我在工作中,积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十一样.在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向.在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步.
我们不仅要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中.在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排.一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力.
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明.
工程管理个人工作总结范文
20xx年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结.
一、今年的主要工作
在过去一年做为施工现场施工管理人员,按照xxx和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作.
1、施工管理
过去一年时间里与一xxx创杯工程相邻施工,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展.所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求.在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备.在施工中我严格按照pVCA方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度.
2、资料管理
在资料方面:按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制,配合资料员完成检验批验收记录,并及时找驻地工程师签字盖章,做到了施工资料与实际施工日期相吻合,满足了资料的编制要求.
二、工作中存在的问题
1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行就下结论,从而造成了不必要的损失.在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况.在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信.
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇六
_年,随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐,____水泥有限责任xxx走过了成长期间的关键一年.这一年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年.一年来,综合管理部在xxx领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这xxx,较好地完成了xxx下达的全年目标任务.成绩的取得离不开xxx领导的关心和全体员工的支持,在此综合管理部的全体员工向xxx领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门__年的主要工作和完成情况及__年工作思路分别汇报如下:
_年主要工作情况
一、整体工作完成情况
从年初的冰灾到年中的地震再到年末的全球金融危机,一年来我们克服重重困难,采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设,保证了项目生产建设正常的需求.最主要体现在:及时、准确采购生产生活办公;招聘员工200余人,定编满员90%以上;实现生产安全事故零记录;厂区办公信息自动化,完成98%;员工食宿基本正常化;厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的95%;部门工作制度化,完成部门制度修订85%;
二、阶段性突击工作情况
10月30日的点火仪式,集团xxx、__省、__市各级部门领导齐聚我司,无论从规模还是影响力对我们来说都空前绝后的,这本身就是一次挑战,是对我们综合管理部乃至全xxx的一次考验.
10月份综合管理部所有工作紧紧围绕一期5000d/t生产线点火仪式庆典活动来开展工作.从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作.不断开会、不断讨论、不断修改计划.在这段日子里,所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月,熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水.点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评,这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句:终于成功了,我们也该歇歇了.因为大家努力,让所有的人看到了我们____水泥这个优秀的团队力量.
三、完善制度、规范办文
xxx成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程,一年来,综合管理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本xxx的实际情况,建立健全了<<档案管理制度>>、<<办公用品管理制度>>、<<公务用车制度>>、<<招待费管理制度>>、<<通讯费管理制度>>、<<计算机暂行管理规定>>、<<会议管理制度>>、<<出差管理制度>>、<<员工培训管理制度>>、<<员工异动管理制度>>、<<劳动合同管理制度>>、<<员工福利管理制度>>、<<人才招聘制度>>、<<休假管理制度>>、<<安全生产管理制度>>等等规章制度.
截至__年11月,xxx共签订了约268份合同,盖章生效约97%.准确、及时办理了xxx所有内部日常通知等行文、xxx向集团xxx上报行文.日常工作中严格要求,精细化管理,互相学习、努力提高自身业务水平和岗位素养,保证了我部全年行文准确率100%.同时,对企业所有成文资料包括项目生产资料、xxx红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理.
四、员工招聘及培训工作
员工招聘工作是紧密配合项目生产建设进度需要来进行,面对项目初期环境恶劣、条件艰苦、工作量大、人员流失频繁等重重困难,综合管理部在人力资源上给与了及时、充分的保障.在招聘的过程中,针对不同技术层面上的员工,采取了网络招聘、人才市场招聘会、大中专院校推介会、同行引荐等不同的招聘方法,现已完成xxx人员定编的90%,暂缺岗位主要是保安7人及专业生产技术人员5人.
员工培训方面,年初分别输送两批新学员到广州云浮、__正大进行岗前培训;对__技术学院、__城建学院等渠道招聘的新学员集中培训,同时根据生产需要和集团xxx安排,组织xxx档案管理、生产统计等岗位外派培训学习.
五、治保安全工作
xxx治安保卫岗从4月1日成立以来一直致力于营造一个安全的生产环境,在现场治安、消防、监控、车辆管理等方面做出了不懈的努力.组织员工培训学习了治安、消防等基本知识,招聘培训了一批高素质的安保人员.项目前期治保工作是与邯郸总包共同负责,由于职责分工不明、配合不到位及治保队伍不完善等因素的影响,造成了几起偷盗材料及围堵厂门的恶性事件.移交工作以后,在xxx领导的亲自过问下,治安队伍不断壮大、队员素质不断提升,确保了xxx厂区生产安全无事故.
生产安全工作建立了专人负责制,对新进员工岗前培训、现场教育、不定期学习强化安全生产意识,严格控制安全生产事故,定期检查安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态.建立健全安全生产责任制度.
六、网络信息化建设
xxx目前共配备计算机30台,服务器4台,其中部分属于新近采购计划.综合管理部克服人员短缺、网络资源不足的困难,及时维护,灵活调配,保证了xxx所有计算机及服务器正常运行.网络建设方面:完成了整个综合楼的网络连接,并实现销售xxx和厂区的外链连接,确保erp系统运行后销售xxx与总部的数据交换.厂区和销售xxx共接入电信宽带12m,其中10m用于总部办公楼,2m用于销售xxx;完成了xxx安防监控工程的实施,11月底完工后的监控系统可实现在监控中心对厂区16个点进行实时观察并回放任意时段录像;完成大、小会议室投影设备、音响设备的采购及实施安装;
七、车辆管理工作
在车辆有限、人员紧张的情况下,所有车辆均由综合部统一安排,统一管理,统一调配,优先安排领导、生产部门和项目部门用车.一切以项目建设为首务,科学合理地安排市内车辆行程,使车辆做到了高效率、高质量运行.
建立车辆专车专人负责制,强化驾驶员安全行车意识,全年安全行驶20万余公里未发生一起行车事故.合理安排xxx大巴、克服修路等困难,保证了项目生产正常进行.
八、后勤服务保障工作
后勤服务工作包括了食堂和宿舍两方面,这也是与员工息息相关的两方面.有力的后勤保障制度是生产经营活动顺利开展的坚强后盾.俗话说:"兵马未动,粮草先行".一年来,员工数量不断增长变化,食堂用餐我们提前规划、提前准备,常与食堂工作人员沟通,了解员工对饮食方面的意见,提出食堂餐饮改善建议,灵活发放餐劵或餐卡,保证了员工正常就餐;员工宿舍建成后,积极与项目部联系,完善宿舍水电等配套设施,及时配置床具等生活设施,组织员工从外租房搬到xxx宿舍楼居住,与生产部和物资管理部联系,为员工宿舍楼安装电热开水器、太阳能热水器等,逐步改善员工的生活休息环境.配备专门的宿舍管理员,努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务.
九、项目建设周边协调工作
周边关系的协调处理关系到项目施工进展,为项目顺利点火投产做出了突出贡献.它主要包括征地拆迁和厂区周边关系协调两方面.本次矿区征地拆迁包含六大块:矿区拆迁建设、皮带廊、还路还坝、安置区建设、茶马线的改造、厂区高压线路的架设.其中拆迁矿区拆迁建设已完成75%,皮带廊建设因拆迁补偿资金未到位已完成总工作量的98%,还路还坝及茶马线正紧张进行中,预计明年年初可以完成,安置区建设第一批17户已确定户型和位置,正交地建设阶段.厂区高压线路建设已圆满完成,确保了厂区生产施工的正常供电.
周边关系协调方面与当地村、乡部门建立了良好的合作关系,得到当地及派出所的大力支持.成功的解决了鱼塘死鱼、泥沙毁田地等纠纷.为以后避免和解决类似矛盾与纠纷提供了宝贵经验.
成绩属于过去,回首过去的辉煌我们更应该从中找出自己的不足,__年综合管理部还存在以下几个方面的问题:
◆服务意识不够、官僚作风严重
服务是始终贯穿综合管理部工作的,综合管理部工作的核心就是搞好"三个服务",即为各部门负责人服务、为员工服务、为客户服务.服务工作搞得好与否,能不能让部门负责人、员工和客户满意,是衡量本部门工作的基本标准.
◆制度、档案不完善、职责不明朗、科学
"没有规矩不成方圆",虽然我们一直在完善、修订制度,但是一些日常工作制度不能及时实施,使制度了成为补救措施而不是行为准则.同时象员工人事档案、业绩考评档案、培训档案混乱不齐,部门人员职责划分不明朗、科学,造成与其他部门协调沟通时推委、拖拉,给其他部门工作的开展设置障碍,造成各部门工作不能优质、高效对接运转.
◆团队意识差、凝聚力不强
个别同志团队意识薄弱,大局意识不强,整体协作意识差,在工作中互相配合、支持不够.
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇七
尊敬的领导:
我是某某图书馆的图书管理员,我在过去的一年里认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩.现将我的工作总结如下:
一、加强图书管理
我认为,加强图书管理是图书管理员工作的核心.因此,我在工作中加强了图书管理工作,包括加强图书采购、加强图书分类、加强图书借阅等方面的工作.通过这些努力,我提高了图书馆的服务质量和效益,为读者提供了更好的服务.
二、加强读者服务
我认为,加强读者服务是图书管理员工作的重要方面.因此,我在工作中加强了读者服务工作,包括加强读者咨询、加强读者引导、加强读者培训等方面的工作.通过这些努力,我提高了读者的满意度和忠诚度,为图书馆的发展提供了有力的支持.
三、加强信息化建设
我认为,加强信息化建设是图书管理员工作的重要方面.因此,我在工作中加强了信息化建设工作,包括加强图书馆管理系统的建设、加强数字资源的建设、加强网络服务的建设等方面的工作.通过这些努力,我提高了图书馆的信息化水平和服务能力,为读者提供了更加便捷的服务.
四、自我提升
我认为,自我提升是图书管理员必须要做的事情.因此,在过去的一年里,我不断地学习和提升自己的能力,包括学习图书管理知识、提高沟通能力、加强团队协作等方面的工作.通过这些努力,我提高了自己的综合素质和工作能力,为未来的发展打下了坚实的基础.
总之,在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩.但我也清醒地认识到,图书管理员的发展永远是一项长期而艰巨的任务.我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为图书馆的发展做出更大的贡献.
同时,我也要感谢领导和同事们对我的支持和帮助,是你们的支持和帮助让我能够更好地完成工作任务.我将继续努力,为图书馆的发展做出更大的贡献.
谢谢!
20xx年农产品质量安全管理办公室工作总结 篇八
尊敬的x局长:
为认真贯彻落实省、市<<关于加快推进标准化工作的若干意见>>,不断加强标准化工作的机制建设,实施标准引领,示范提高,产业带动,产品增效,更好地服务xx经济建设.在市局领导和机关的关心下,我局标准化工作取得了可喜的成绩,不仅全面完成了各项工作任务,还在农业标准化,地理标志产品保护,质量监管、质量提升等方面有了创新和发展,现将我局标准化工作汇报如下:
一、标准化工作现状
近年来,xx县委、县高度重视标准化工作,始终将其作为质量兴县的重要抓手,在政策、资金上给予了大力支持,标准化工作的深入开展,提高了xx经济建设的整体水平.目前,我局从事标准化管理工作人员6人,机制健全,结构合理,工作富有创新性.全县共有国家级农业标准化项目1个,省级农业标准化精品项目1个,省级第二批农业标准化项目1个,第八批1个,第九批1个,地理标志保护产品1个,省级服务名牌1个,质量监管、质量提升示范试点企业3家,商品条码成员17家.
二、标准化工作成绩
（一）认真贯彻落实各级标准化工作会议精神.一是起草并向县报送了<
准化工作定期会议、汇报制度;四是全力加强标准化工作队伍建设;五是建立标准化工作产品、基地项目储备.
（二）质量监管、质量提升示范试点工作顺利推进.一是在xx质监系统内,我局率先起草了<
（三）地理标志保护产品实现"零"突破.一是主动挖掘地理标志产品资源,经多方考察和专家论证,xx作为地理标志产品保护意义重大;二是主动汇报申报地理标志保护的重要意义、可行性,获得政策和资金支持,县兑现了工作经费10万元;三是积极沟通部门,挖掘符合地标产品保护要求的特色产品.目前,xx已获得总局批准,成为xx市第8个、我县第1个地理标志产品.
（四）工业标准化工作得到加强.一是重点帮助了建丰林产、老山磨坊食品有限xxx、七曲山食品有限xxx、CNG加气站、圣迪乐等5家企业,建立和完善标准化体系;二是参与地方标准和企业标准的制修订工作,提升"xx造"产品的话语权.目前,正着手起草制定"天宝蜜柚"地方标准,
参与制定企业标准7个.
（五）农业标准化工作成绩显著.一是近年来,我县农业标准化工作取得了数量多、质量高、范围广的新发展;二是以"圣迪乐"模式为带动,农业标准化工作进一步得到了深入发展,为我县现代农业建设做出了新的贡献;三是积极培育、服务和指导,探索和解决农业标准化工作中的新发展、新问题.目前,我县圣迪乐蛋鸡农业标准化项目已获国家级验收和省级精品农业标准化项目验收,观义花生在通过省级农业标准化示范项目后,发展势头良好.天宝密柚被列为省级第八批农业标准化项目,靓绿无公害蔬菜种植被列为省级第九批农业标准化项目.
（六）服务标准化试点工作顺利开展.积极指导和帮助xx县七曲山旅游开发有限xxx争创省级服务名牌工作,目前通过专家评审,并将其作为服务标准化工作试点单位进行重点建设,有力推动了xx旅游事业的发展.
（七）商品条码管理工作进一步拓展.发展条码成员3家,完成条码成员续展14家.
（八）公共事务管理标准化工作稳步推进.认真贯彻落实<
三、标准化工作规划
一是进一步加强队伍建设,努力建设一支素质高,能力强,作风硬的标准化工作队伍,为标准化工作的不断发展奠定人才基础;二是制定天宝密柚地方标准;三是主动服务和指导,顺利推进第八批、第九批农业标准化项目;四是把xx柑桔、xx葛根作为农业标准化项目进行培育;五是按照"三步走"战略,不断推进质量监管、质量提升示范试点工作;六是建立农业标准化和地理标志产品储备库,培育有特色、成规模的项目大力发展;七是完成标准化工作目标任务,不断探索和拓展标准化工作的新形势、新发展.
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