20xx预备党员个人半年工作总结

20xx预备党员个人半年工作总结 篇一

20xx年1月6日是我终身难忘的日子,经党组织的批准,我实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国人民共产党预备党员.一年来,我在这个团结务实、温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐.在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准去做,加强思想学习、对工作和学习精益求精.在xx年1月6日到来之际,现将xxx察期的工作汇报

一﹑思想理论方面

做为一名预备党员,我在党组织的严格要求下,支部党员的帮助下,通过一系列的理论学习和党内活动,我的、思想水平都有了很大的提高,党性有了极大的提高,我进一步认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是思想上入党.深刻的了解了我们党所以赢得的拥护,是因为我们党在xxx、建设、改革的各个历史时期,总是代表着中国先进生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和的根本利益而不懈奋斗.为了能够进一步地提高个人的思想境界和xxx觉悟,更好地实现自身的价值.中国在入世后,将会迎来各种激烈的党建资讯网竞争与挑战,作为新世纪的年轻一代、作为一个入党积极分子,我应该确立心中的目标,以党的正确思想作为行动的指引,提高业务素质、综合素质,把握机会,积极投身到改革中去.我作为一个预备党员,不知不觉已经有一年时间.在这一年里,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,在此期间,我认真学习理论和"xxxx"重要思想,不断充实自己、提高自己,特别是通过深入学习党的xx大精神、章以及<<中国人民共产党党内xxx条例(试行)>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>等党内文献,使自己对党的认识更加深刻,对党的崇高理想和建设中国特色的信念更加坚定,虽然有些地方还不能深入地理解精神,切透实质,但通过学习和组织生活,已经有了大概的了解.明确党员的权利和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己.

我还及时学习党颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致.我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用.除了作好自己的本职工作外,对于学校的各项要求和活动,我积极参加和配合,认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事.在组织观念和作风方面我能做到执行党的决议,服从组织分配,按时交纳党费.作为一名学生,勤奋学习遵守学校的各项规章制度,在社会生活中,能以党员标准规范自己的言行,不做有损于党和利益的事.

二、在学习和工作方面

自从被管理技术学院第xxx支部确定为中国人民共产党预备党员后,我就更加努力学习,处处争取走在同学们的前列.在学习上,作为一名学生,深知自己学习的使命.在学习上做到上课集中精力,提高听课效率,学习时全神贯注,适当放弃一些娱乐时间,抓紧完成各项工作,尽量少挤占学习时间.并在第三学期获得班级成绩第二,第二学期获得班级成绩第三,总的综合排名第三,获得校级二等奖学金并被评为校级三好学生.在担任管理技术学院分团委学生会学习部部长期间努力工作,通过召开学习委员开会并及时反馈各种信息至老师,协助老师更好的完成教学计划,并积极收集各种考试信息下发至各班为大家备考做了铺垫,还举办各种活动包括演讲、征文、书画、辩论、知识竞赛等活动来提高同学们对书籍的积极性在全院范围内掀起了一阵读书热,并积极配合院、校开展各项工作,配合成功举办了寝室设计大赛,爱心拍卖、运动会等;团结全班同学,积极为班级荣誉争光.除此之外,还积极参与校园活动,多次参加点钞比赛、征文比赛并取得可不错的成绩.

酒店个人上半年度工作总结 篇二

紧张与忙碌的20xx即将过去,回顾这一年的工作,有许多收获与xxx,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益.在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足.

为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工作进行总结,下一年的工作进行筹划.首先先做一下本年的工作总结:

在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准.首先:

1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作.规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置.实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效.

规范各项操作规程,稳步提高工作效率.

2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用.

3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤.

4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人.对不同的人员进行有针对性的培训.在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性.

5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信"服务无小事",对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用.

明年的工作计划分为以下几大点:

一、配合部门经理完成部门各项经营指标,做好管理工作.

二、大力提高人员的素质.从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等,结合实际工作给员工进行培训并考核.

三、通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率.

四、加大部门内部的质检力度,确保卫生、服务工作不出问题.

五、利用休息时间努力学习相关业务知识,把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上.

通过日常的工作,发现部门存在的一些不足:

1、房间卫生有待进一步提高

2、岗位的服务用语有待进一步加强.

3、服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐,需进一步加强.

4、楼层布草管理比较混乱.

5、楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理

针对以上的不足,本人的整改方案:1继续加强对各岗位的培训工作,强化员工的服务技能与服务意识..2、加强管理人员的队伍建设工作,对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度,优胜劣汰.3、加强布草xxx力度,实行实名保管制度,每月进行盘点,对出现的问题追究相关责任人.5、加强与PA的沟通协调,加大客房地毯、地板的维护保养工作,另由于PA机器过大,对地毯局部较脏进行处理时会造成资源浪费,所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训.

以上是本人对部门工作的总结与计划,部门的不足与改进.综上所述,我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下,我部全体员工会共同努力,联手齐心,共同为酒店的201年的经营管理方针和政策尽全力.

总之,作为客房部的主管,我将会在今后的工作中努力配合部门经理做好本部门的各项工作,为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平,质检工作、增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质,配合酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力量!

【附加篇】

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行.

二、日常管理工作

楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作.在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务.努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报.本酒店的会议接待任务比较重,上半年多次接待了海关的重要宾客,但由于客房服务人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错.

三,存在的问题

半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一.我毕竟到嘉海工作才半年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高.第二.有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位.第三.自己的理论水平还不太高.

四、下半年的工作计划

1.加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量.

2.加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感.

3.积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作.

4.针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平.

5.加强节能的检查,平时多跟服务员讲节能的意识,努力做到二次进房检查.

6.对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生.

在接下来的日子里,我要勤奋工作,努力改正不足之处,发扬优点,力争取得更大的工作成绩,为酒店创造更高的价值.

【附加篇】

在繁忙的工作中不知不觉就在销售部门做了半年有余,回顾这半年的工作历程,作为酒店销售人员在工作上取得了一定的成绩,基本上完成了酒店下达的任务,但也存在着不少的问题.

刚到销售部门时,对销售方面的只是不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生.在酒店以及部门、小组领导的帮助下,很快的了解到酒店销售的性质及其销售市场,作为一名销售部中的一员,深深地感觉到自己身兼重任,作为酒店的门面,酒店的窗口,自己的一言一行也同时代表了酒店的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能.

此外,还要广泛的了解整个销售市场的动态,走在市场的前沿,经过这半年来的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作.

为了更好地完成酒店的营销工作,实现双赢,特别正对这半年的销售工作,从四个方面进行总结:

一、酒店各部门的配合

在酒店工作三年有余,以前在前厅,可能接触的面没有目前这么广泛,只是班组与班组之间的摩擦、协调与配合,同一个部门,有同一个领导出面那还好解决一些,但现如今不一样.现在必须要和各个部门自行来进行协调,协调不了才回去找领导和组长,因为她们同为销售部门,同样有收拾不完的烂摊和杂事.

所以,只要是有客人有涉及到的营业范围也好,工作范围也好,都必须仅靠自己的一点私人情面,个人力量去解决.打个简单的比方说我的长包房客人罗春平拖欠押金简单例子来说明,原本导致出现这种局面就不是我的原因,但就仅仅因为这是我介绍到酒店消费的客人,我拉进酒店有业务关系的客人.押金不足是挂的我的担保,所以基本等我发现客人在酒店已欠交押金后几乎很少有人问及到这间房的处理结果,更加别说是有一个建议.

有的也只会是一带而过,电话催我来跟进此事.跟进!我当然会跟进,一我不能催的次数过于多,过于急.

二我不能把与客户的这层友好关系撕破.所以我最多也只会定时定期的催促客人,实在是等到我不能再等了,这便才向部门同事,小组领导取经,经由同事张国琳假冒酒店高层领导和朱方圆前台收银员的身份配合最终游说客人交得押金.

其中还有前台收银郭彩娟同事的配合对账.再此,我向所有关心我的,帮助我的同事及其领导表示感谢.从这例子可以看出酒店的整体性,目标性不是很特别一致.

二、营销工作的权力、责任方面

由于级别不够,协调不畅等等原因,造成很多事情都存在着给客人拖拉、缓慢的现象.上月端午粽子的特殊销售,是每年最紧张,最激动人心的销售.虽然我今年在此特殊销售时做得不是很出色,但有还是为内部xxx的客户要求紧急送货,需要等级不一的5盒488粽子、5盒328粽子.由于当时本人和组长及其同事手上的票据非常有限,只有10张328粽子需要至前台收银换5张488粽子票据.

由于一些列的请示,开票,换票所耗费的时间.使得原本就非常忙碌的前台收银又更加忙碌从而缓慢了,然而事情的效率就变低更多.等换好粽子再送至客人手上时,客人任由再怎么关照,心里还是会对你有小小的遗憾、甚至顾虑.

因为在他的眼里就只是酒店粽子库房到他办公室的距离.这个距离是能够知道且明白的.所以在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为销售部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰地制度,希望是酒店下一部工作的重中之重.

三、酒店的管理推新

所谓营销为酒店的龙头,既为龙头,那么酒店的各种推新首要让酒店领导,相关部门领导知道,熟悉以外.也需要由销售人员去认知,去了解.我说的并不是文字类的解说,而是实质性的.

例如,推出新品新菜,可以提供一到两份给销售部试味,既可以方便销售人员介绍新品新菜,又可以有更多的人来为新品提出宝贵的意见.正所谓一个诸葛亮抵不过三个臭皮匠.

以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望各位领导,同仁能给于指正,我会予以极大的重视,并会及时改正、解决,最后住酒店生意越来越旺,越来越红火.

武士上半年个人工作总结 篇三

20xx年曩昔了一半儿,在这半年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有必然的难度.本身评价本身,本身总结本身,必须力争客不雅,避免成一家之言,要全面、立体地剖解本身.看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼.故此,回想半年来的履迹,罗列如下:

首先,在日常工作中的思想有问题.由于在平时工作中,受不纯粹目的驱使,干工作的性质也就发生了变更.一旦没有获得荣誉或赞誉,就有情绪,悲不雅怠工,使本身受缚于功利之中,难以解脱,万分忧?.某夜,月明星稀,豁然豁达.人的一生虽然希望本身多姿多彩,毫光四射.然而,恬澹名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽.天边的北极星固然没有月亮般地娇美,但却光显地向人们辅导偏向,不求任何回报.马上,我为本身如此丑陋的人性认为羞愧,对那些生性恬澹的朋友和战友,油然而生一股敬重之意.干工作假如以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成绩,也如同粪土,不堪入目.幸好,我已开始矫正本身了.

其次,我在工作中的风格严重,花大量的光阴,而做无用的事.不求实际结果怎么样,只向别人证实了.这种不求实际的工作做法是很弗成取的.同志说:实事求是是主义的精髓.也便是说,一切要以遵循客不雅实际为原则,不能陷入,教条主义的怪圈.就连xxx也说过:主义不是教条,而是措施.制订的工作原则,都必须结合实际环境加以利用,这样能力取得优越的后果.

第三,在工作中存在的措施问题.世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物成长的规律,能力把握工作措施.在工作中,我也想干好,可因为种种原因,总是茫无头绪.假如别人奉告我1 2=3,下次要再问我这个问题,我大概可以答出来.可要是问我2 1即是几的话,我大概就百思不得其解了.有个楚国人,他家的桌子腿坏了,老婆让他去树林里砍根适合的树杈,来做桌子腿.那个人背着斧子在树林里转了泰半天,最后灰溜溜地回来了.老婆问他:你砍的树杈呢?他丧气地说;我在树林里转了泰半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈.

大概我们会笑那个楚国人,可我们在日常生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的差错吗?一方面,在实际生活中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心.威廉xxx说:天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想.xxx贝尔将其新发现物电话,热情洋溢地向马克吐温阐明,并邀请他介入投资.马克吐温说:用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太弗成思议了吧.我或许是个xxx,但毫不是大xxx.马克吐温用他的笔为他赚了数百万美元.然而,他却失去了他一生中最大的一次机会.另一方面,在理论上也要赓续地学习.世界万物是赓续变更成长的,世界是活动的,静止只是相对的.所以,我们必须用变更成长的眼光看问题.任何事物,理论都具有时空性.比如,封建思想在两千五百年前是提高的,匆匆进了社会的提高和时代的成长,对人类社会起到了积极的作用.可两千五百年后,封建思想就掉队了,阻碍了社会的提高和时代的成长,对人类社会起了悲不雅的作用.因此,赓续的学习,能力避免被扔进历史的垃圾堆.

另外,在平时的生活中,应注重谦虚,防止自满骄傲.元末,谋士朱升向朱元璋提出了高筑墙,广积粮,缓称王的战略,从而使朱元璋一匡天下,树立了近三百年的明王朝.那么,我们在平时的学习中也该当如此,应多注重富厚本身的知识,而不是向别人显示本身的才华.唐代家,文学家魏征曾说过:求木之父老,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;思国之安者,必积其德义.希腊驰誉哲学家苏格拉底也说过:我只知道一件事,那便是我什么都不知道.巨大的哲人尚且如此,我想我们就更应多读些书来富厚本身.念书是一种文化底蕴的培养,他能使人类的尊严感,同情心,怜悯心,合作精神,牺牲精神等人类一切美好的风致回生起来.当我们掀开第一页书时,我想我们的人生才真正从这里开始.

下面,我想谈谈对待批评应采取的态度.每个人都喜欢听到赞颂的话,但赞颂的话只能使人xxx欲仙,从而找不到本身真正的魂魄.我天天都照镜子,头发乱了,我会用梳子把它梳理整洁,脸上有污点,我会顿时用毛巾把它擦拭清洁.可当别人象镜子一样奉告我,头发乱了,或是脸上有污点,我就会很不开心.我即使相信,也不会认可我的缺陷,甚至对镜子式的人物进行回手,心想:丫怎么这操性呀.人们把镜子摔得破碎摧毁,是因为镜子让他们看到了本身的丑陋.

镜子真实的反应了我们的客不雅,而我们的心态是不是更应该平和呢?我觉得 对待批评首先要有一个宽广的胸怀,容人的气度.宽广的胸怀,不是靠天天熬炼胸肌练就出来的.只要我们觉得它是真正的美,就完全可以得到这种美德.稠人广众之下暴跳如雷,好象是让人人空隙之余看的一道无聊的风景.动不动就火冒三丈不是端正,而是短缺涵养,缺少风采的表现.其实有的时候,总想当面检讨,可大概是因为嘴小的缘故,许多多少话从嘴里挤不出来.往后,凡事应岑寂,推己及人,客不雅地看问题.就象打讼事,听被告讲时,就要站在被告的立场上.听原告讲时,就要站在原告的立场上,这才是哲学意义上的客不雅.假如碰到批评,能岑寂地阐发本身错在哪里,并大胆地认可本身的差错,那么这种巨大的人格魅力将是一笔空费时日的财富.

中国有句话;有心为善,其善不赏;无心为恶,其恶不罚.对付不知道本身是犯差错的,应向他们辅导迷津,达到思想上的沟通,这样才有利于改正差错.而对付故意犯错的,则该当头棒喝.原创:尧是普通人时,连他的邻居也不听他的.而南面称王后,则令行制止,号令天下.如此看来,还必须恩威并施,能力达到更好的后果.

谈完对待批评的问题,再说嗣魅战备值班和军事演习.半年来,我在战备值班上确保了战备平安,包管了的传递无误.在军事演习上,也没有无故不参加演习.这一条总的来说是合格的.然则,此中的问题也不少.在值班历程中,我有睡觉,看书的环境.就拿睡觉来说吧,我为本身找了许多睡觉有理的来由.第一,我是一个有血有肉的人,而非一台加点柴油就能转动的机械,睡觉是人之常情,天经地义的事.第二,长夜漫漫,万籁俱寂,我要不睡觉,未免xxx深夜的安静.第三,我不是一个任人摆布的傀儡,我有睡觉的自由,也有不睡觉的自由.以上三条,都是狡辩,请连长,指导员一笑了之.自由也得讲场合.跳水活动员必须往贮满水的游泳池里跳,只有在这个范围内,施展自由,才会获得人们的喝采.否则,就象一头扎进滴水没有的池子里,弄个脑浆迸裂,尽管再自由,也只为人们茶余饭后添则笑料罢了.

精选20xx年xxx个人上半年工作总结 篇四

一、上半年的招工情况

今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人.上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源xxx、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放等总之行政部全体共同努力,每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位.

以上的工作重点尤其是xxx领导安排的兰源招工应该是今年上半年最成功的一处,我们所获得新工源百分之八十都来自于这里.再就是职工内部介绍能占到百分之十,其余的效果都一般,尤其是劳务市场的工作,上半年基本没有什么收获.所以针对上半年的招工工作情况,行政部下一步的招工还是要积极抓周边县市的学校,继续兰源临街优势,继续发动职工内招.

二、车辆管理的工作

上半年的车辆管理一直严格执行刘局要求的车辆登记制度,这方面范凯同志做的很全面,把各部门的车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态.行政部在加油卡的使用上也是严格控制加油量,严格登记每次加油记录.对于车辆安全管理,行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全.针对xxx车辆紧张的情况,行政部合理调节用车秩序,做到车辆使用有序.

三、网络管理的安全

行政部定期对xxx内远红外监控做全面检查,不放过一个监控点,把xxx安全放在首位.五月份网络管理科对仓库、车间进行了网络布线,对xxx内消防器材进行了全面检修并组织人员进行演练.xxx企业联检、工商行政年检、房产证办理也全部完毕.

四、xxx管理的情况

上年度行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量,丰富了菜品面点,提高了饭菜质量,这些改变得到了xxx员工的好评.下一步食堂的工作还是关键,炎热的夏季属于疫情易发的季节,所以行政部将继续xxx好食堂的饭菜质量,让职工们吃的放心,吃的舒心.园林绿化上由于去年冬季的严寒造成了xxx绿化很大损失,上半年行政部积极联系补苗去除杂草养护施肥,现在xxx内绿化带已经完全恢复状态.

五、劳动纪律的执行

没有规矩不成方圆,作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的.行政部在6月份已经将xxx员工考勤卡全部配齐,6月24四号已经通知各部门执行上下班.正人必先正己,行政部每位同志都例行带头遵守xxx的考勤制度.下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章,在xxx领导的带领下让xxx规范化、制度化.

2022部队士官个人半年工作总结范文 篇五

20xx上半年来,在我们连队党支部的关怀下,在身边战友同志们的支持与帮助下,自己一方面注重学习,加强世界观的改造,另一方面强化个人业务的学习,不断提高自身的业务能力,严格落实部队的各项规章制度,工作上取得了一定成绩,基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务.

能够加强学习,坚定信念,努力提高业务素质.积极参加部里组织各类学习活动,认真学习马列主义、思想,学习建设有中国特色的理论,按照明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高鉴别力,确保在上合格,永远忠诚于党、忠诚于和军队.不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,坚定,旗帜鲜明.在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务素质.注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习.坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性.

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求.能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高.坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印.提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失xxx的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高.具体表现在以下四个方面:

方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党保持高度一致.不断加强理论学习,提高敏感性.坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系.积极参加组织各种学习,认真学、认真记,写xxx、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强.

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平.利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人.随着形势的发展,必须不断加强学习,不断充实完善自己.自己深深感到,学习问题是一个xxx老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍.认真学、、三代领导核心关于讲学习、讲、讲正气的重要论述.通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展"党员先进性教育"为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识.

工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务.完成了野战指挥网xxx系统的安装与调试,并学习掌握了综合信息网的安全保密知识,为下一步综合信息网的开通打下基础.

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人.认真落实<<条例>>、<<条令>>和部里规章制度.在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重.在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象.在团结同志中,重团结.与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结战友.

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强.

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象.

单位员工个人半年工作总结 篇六

上半年来,在主管部门的正确领导和同事之间的关心帮助下,我办扎实工作,开拓创新,在企业退休人员社会化管理服务工作中取得了一定的成绩.现对今年上半年开展的退管工作做如下总结:

一、加强学习、提高自身素质

我办定期召开退管小组会议,进行业务指导和理论学习,及时沟通加以改进日常工作中存在的问题,不断提高退管工作人员的业务水平和理论知识,对退管工作的能力进行强化.工作中,十分注重社区协管员业务素质及服务意识的优化,良好的工作作风才能增加企业退管服务工作的公信力,才能使退管工作朝着正确的方向一步一步前进.

二、协调合作,完善管理服务

做好退休人员档案的管理和接收工作,完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况.根据企业退休人员社会化管理服务各项基础工作要求加强管理服务,定期与不定期组织退管人员与退休人员及时联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务.以工作好的社区为榜样,依托条件好的社区以点带面,达到整个退管工作的快速发展.年审工作在依托社区和人社部门的人社服务中心的同时,我办也要积极配合,为各部门的协调合作,共同发展做出努力.

三、开展活动,争取改进不足

开展自我管理、帮扶互助、自我服务来完善充实退管自管互助组织.定期不定期开展走访帮扶活动,并且多次慰问特困退休人员,送去了慰问品.组织了退休人员座谈会,虚心听取并记录退休人员的意见和建议,将其作为以后工作中改进的方向,以退休人员的需求为根本,做好退管工作

今年上半年的工作,由于经费不足,不能很好的组织退休人员活动.企业退休人员已经从过去吃饱饭、穿暖衣的简单要求,上升到"老有所为,老有所乐"上来,这就对退管服务工作提出了更多更高的要求,根据新的形式发展变化,我办应充分利用现在有资源,积极争取部门的支持,共同做好退管工作.

今后我办将运用多种形式,加大工作力度,建立安全保障,服务周到的生活服务.退管工作越来越忙,但我办付出的一份辛勤劳动是十分有价值的,我们的工作,得到了广大退休人员的称赞反响.所以在今后的工作中,更加愿意把自己的一份力量,无私奉献在退管服务工作中去,促进退管服务的发展,为构建和谐社会做出贡献.

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