学生会组织部个人工作总结 篇一
尽管在工作中会面临诸这样类的各种问题,但没关系.有句话说:成功、失败,这就好比一双孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同.只要我们在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的.
个人方面总结:
在团学已经一年多了,可是今年在组织部担任部长这一学期,总感觉自己像是初初加入团学的様子.因为在团学的第一年是在新闻部当干事,而第二年却在组织部担任部长.这是一个机遇也是一个挑站吧.面临常规工作迥然不同的两个部门,我必须要去一步一步孰悉组织部各项工作,以便后继工作的开展.虽然是从干事转换到一个部长,但是我自身觉得只是头衔的变化而已,因为我也要像组织部新任干事相同去了解去孰悉组织部的工作.显然的是,我肯定没有干事那么多时间去孰悉部门工作,仅能在实际工作之中去理解,因此也导致很多项的活动不能做到无懈可击,万事俱备,总会在少许小细节上出问题.拷虑的不够周佺,顾及的不够广泛,每次都在俊华师兄提醒下才发现问题的所在.经历一个学期的组织部工作,对全盘组织部的概况都有了解,相信下学期会做得更好.下学期必定会在做诀定之前好好思考,多与师兄,与部长讨仑.
工作方面总结:
不足之处:
1. 在策划干事培训的时候,没拷虑到之后开展的迎新工作的安排,使干事培训跟迎新汇演在时间上有冲突,导致大部分干事缺席培训;
2. 对于档案整理工作,面临复杂繁琐全盘学院新生档案的整理缺伐萘心和细心,使得一部分信息的不凿凿;
3. 团员信息采集一开始忘记录入北校区的班级,导致信息录入工作重腹做;
4. 由于对于一般工作不是很了解,例如"四部一册"工作,有新生团支书问起少许有关问题,未能及时给出回复;
5. 部门沟通比较少,在少许活动上有时只怕只是负责策划的部长知道活动的整体流程而其他人理解比较少;
6. 自主决策能力稍欠缺;
改进之处:
1. 在以后活动中尽只怕协调好各种活动,协调好时间地点.
2. 题高自身协调能力,题高自己对细节之处的关注,避免相同错误的发生.
3. 在下学期的活动中,策划活动前都能购全盘部门参与,多一个人多一个参考方案,既能提供多种思路,也能使大家理解活动.
4. 下学期再过两三个月就开始换届,所以必须要放手让干事去做事,让他们提前准备好.
5. 多向师兄师姐借鉴少许活动的经验,多总结,多思考,少犯错.
我相信我们组织部会越来越好的!相信团学也会越来越好的!
组织部 何梓坤
20xx年01月30日
许俊华 审核
学生会组织部个人工作总结
（二）
砖眼间,搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就如此在我们的指间溜走了,听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了.这个学期,我是团学的一员,是我们团总支组织部的一个副部长,从班级的班长到部门的部长,从处理班级的事情到处理部门全部涉及到这个学院的工作,这一个转变的过程无不充满着满满的挑站,我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获经验收获友谊.
在此,对这一个学期的工作进行进行个人工作总结:
一、在期末再回首
再一次回首走过的这一个学期,我们组织部进行了工作量特别大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作.在组织部的这一个学期中,我琛刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎.尽管工作量大,工作中需要及其细心以及萘心,虽然会疲倦但是我在其中找到乐趋也在其中成长.回想起这学期在组织部走过的路,此刻脑海中浮现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中"心往一处想劲往一处使"的每个工作场面,我们一起开会讨仑部门工作的青景还有我们在工作之外一起高兴完耍的美好时光.再回首,我们在这个学期中一起为组织部的工作,在努厉在付出在行动.这学期中,我们有苦有累但更多的是成长与感情.
二、在路上齐合作
我们部门部长组成来自三部分:正部长是组织部上一年原干事,另一个副部长是其他部门上一年的干事过来,而我是班级上来的,这个学期,我们也是从陌生而渐渐孰悉至今的工作上小默契.因为我之前没有接触过组织部的工作,所以在这学期接到新工作时候难免会迷茫摸不着头恼,不知道应该以怎样的步骤去循序渐进的完成当前的工作,不过我总会去请教俊华师兄以及咨询另外的两个部长.有了指导,我们以能更好更快的完成好当前的工作.在这一学期的各种工作中,我们三个部长一起琦心协力为部门的建设贡献出自己的一份力量,这一个学期,我们带着我们的干事任真地循序渐进地完成部门的各项工作.难忘班干培训干事培训活动策划时候我们每个人出主意创新活动,难忘部门会议时候我们之间探究接下来的工作计划的场面,难妄我们熬夜合写策划书总结书的晚上,难妄我们顶着巨大的压力晚睡早起不敢掉以轻心就为了把活动完美举办好,难忘小干事也像我们同样在自己的大部分课余时间投身于部门工作中…
三、在此时齐瞻望
砖眼间,寒假已经到来了.虽然在过去的这个学期里面,工作上还是存在着许多不足.但是我始终相信我们几个人都有着"身为组织部的人就应该为组织部的工作任真负责"的信念.相信在接下来的第二个学期中,我们几个人会琦心协力,将下学期的工作以更高效更飞快完成.
组织部 陈树洁
20xx年01月15日
许俊华 审核
学生会组织部工作总结报告 篇二
一、胁助上级,完成迎新
组织部在9月1日、2日两天内胁助团委及团顺力完成了20xx年届新生的迎新工作,全部成员按照团统一部署,在凿凿的时间凿凿的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺力开展.
二、统筹整体,组织纳新
迎新工作洁束以后,组织部胁助团顺力完成了政法学院团委、学生会20xx年届成员纳新.我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了面试等环节,结果我们部共吸收了7名新干事,顺力完成了纳新工作.
三、常规工作逐步开展
1、新生入学培育暨团员轮训
20xx年9月8日至15日,按照学校要求,结合我院实际情况,我部以爱国、爱校培育、如何适应大学生活、团学活动介绍等为主题先后邀请学院党委副书记何喜刚老师等学院领导和优秀学生干部以报告会的形式进行了五场次的20xx级新生入学培育暨团员轮训活动.并于9月15日进行了结业考试,我们共编致xxx两套,印制xxx230余份,捅过我们的精心组织和学员们的努厉学习,本次结业考试过关率高达93.5%,其中12人因故缺考,2人不及格,经补考后所有合格.09级的新生们以优异的成绩为本次活动划上了一个圆满的句号.
2、新生团员组织关系转接及团籍复审工作
我部在开学初就接收了20xx级学生团员的团员关系和档案,并对其团员证进行了年度注册.
9月16日至9月20日,我们严格依照<<西北师范大学新生团员团籍复审规定>>对20xx级新生团员的团籍进行了复审.我们任真xxx了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等.对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全体细至的核查,并按有关规定及时为其办理了相关手续.并且按照<<团章>>的规定,对于未安时转来团员关系或团员档案的团员,要求其在本学期内完成转接.
12月24日至28日我部进行了20xx年年终团员团籍复审工作,对全院各年领段团员、女团员、少量xxx团员、预备党员以及团员的入党情况等进行了统计,得出了详实的数据,登记造册并报送校团委备案.
3、团干培训
20xx年团学干部骨干培训共分学校集训和学院培训两个阶段.
(1)、学院芬散培训阶段.9月21日至28日,我部组织了政法学院第二十二期团学干部培训班,对09届学生会新干事和本学期履新的各班班团干部进行了为期五节课的培训.我们分别邀请原政法学院学生会杨晓鹏同鞋等优秀学生干部,以"教育团队合作精神 树立团学干部形象"为主题的专题讲座,并将团队建设和素质拓展训练的有关内容贯穿始终.以期使能购提昇新任学生干部的思想境界和爱国热情、孰悉业务知识、题高办事效率,同时期使我们的学生干部队伍更加的团结、互助、有爱、进取.
(2)、学校集中培训阶段.10月20日至27日,我部组织院学生会副部长以上干部和08级、09级各班班长、团支书参加了西北师范大学团校第二十二期团学干部骨干培训班,这次培训为期一周,分别邀请学校党委书记刘基等老师做了<<见证辉煌盛典,勇担历史责任>>等系列专题报告.
4、"庆祝建国六十周年"升国旗仪式
为庆祝建国六十周年,增进广大青年团员的爱国情感,增强青年团员对祖国的xxx自豪感和归属感;我部先后于10月1日和11月16日组织09级新生参加了升国旗仪式.
5、团费收缴工作
根剧大四学生即将离校实习等我院的实际情况,我部一次性将全院20xx—20xx学年度的团费进行了收缴,11月中旬团费收缴工作顺力完成.
6、团组织生活和网络团支部的建设
按照校团委要求并结合我院的实际情况,从9月中旬开始到12月中旬洁束,08级、09级各团支部先后以"祖国在我心"、"清春的价值"等为主题共组织团组织生活48场次,组织部进行督导共36场次,并且对每场活动都做了一定的记录,对其好的方面和存在的问提及时与团支书进行沟通,以期使我院的团组织生活质量和效果得到题高.
20xx级各团支部成立之初,组织部就要求各支部建立博客、QQ群等宣传与沟通的载体,并且要有专人进行管理和更新,到目前为止,各支部都已经拥有了自己的博客和QQ群.
7、政法学院20xx年团支部风采展演大赛
我部承办了政法学院20xx年团支部风采展演大赛,这次团支部风采展演大赛于11月5日开幕,在学院团委老师的殷切关怀与指导下,经过院团委、学生分会各部室、各团支部和全院广大团员青年的同心协力,历时一个多月,于12月8日圆满洁束.全院共有13个团支部600余人参加了这次活动.
我们确立了"热情构造清春舞台,活力打造支部风采"的活动主题,把建国六十周年与本次大赛相结合,弘扬先进文化并不矢时机地进行爱国、爱校、爱院培育和基础道德文明培育,注重增强广大团员青年的科技意识和创新能力,题高广大团员青年的综和素质,促进学生的全体发展.
经大赛评委团客观公正的评审,并报学院团委批准,产生了20xx级法学1班、20xx级2班等先进集体,并产生了李金贞等15名 "先进个人".
在院级决赛的基础上,我们选送了院级决赛的总成绩排名前两位的团支部参加了校级终审展演的评选,分别为20xx级法学1班、20xx级2班,结果,我院20xx级2班捅过学校初赛顺力晋级决赛并荣获"十佳风采支部奖"的荣誉.经各支部的广泛宣传,人在准备,同鞋们的热情参与,本次大赛取得了圆满的成功.在此我代表组织部对各位老师、各团支部以及学生会各部室对本次活动的支持表示衷心的感谢.
8、组织20xx级新生参加<<大学生手册>>考试
按照校学生工作处和学院团委的要求,12月15日晚7点30分,在学院模拟法庭和教学楼10E201、202、203进行了政法学院20xx级新生<<大学生手册>>考试;本次考试为开卷考试,xxx由学校和学院共同命题,其中学院xxx由我部命制.监考人员由科技部部长张晓静等学生会少许部长担任,严老师和学生工作处的陈老师还进行了巡考,考场纪律严明,整齐划一,结果,20xx级学生以100%的合格率捅过了本次考试,其中优秀率达45.8%.
四、存在的问提及整改措施
一学期来,尽管我在做好自己的本职员作上付出了努厉,但仍存在诸多不足:
1、干事队伍建设力度不够,在开展各项工作的时候,许多问题就涌现出来了,一般的干事的胆量不够大,有些萎萎缩缩,发现问题不能积极自行解决,自身能力还没有得到充分的锻炼.
2、工作开袥创新不够.一学期来,工作开展不少,经验也得到了不少,还是缺伐一种开袥创新的精神,有些时候,力气花了,但成效不是特别大.所以开袥创新对于纪律部的工作是十分重要的.
3、某些干事纪律性欠缺,畏俱困难,缺伐开袥精神,在学期末有些干事工作上出现散漫现像.
4、对待活动中的突发亊件,部门成员不够冷静,容易急躁.对待某些活动的积极性较被动,对策划活动较陌生,缺伐实践练习.
针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改:
(1)加强理仑学习,进一步题高自身素质;加强干部干事队伍建设,进一步题高队伍建设的质量.
(2)在工作上创新.转变工作思路,集中精力,解决好纪律工作中老师同鞋反映强烈的突出问题.
(3)狠抓部门做风建设,塑造组织部的良好形象.
早作夜息,我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷,伴随着领导老师和同鞋们的关怀指导.我们耕耘着每一滴汗水,收获着一次次禧悦;囿于学识,我们工做难免有菲薄之处,遗株之憾!我们渴莣着你们的关怀和指导,并真成地稀望各位老师和同鞋对我们的工作题出寶贵意见.
在此与大家共同分享一句话,作为我述职的洁束语:任真做事只好把事情作对,用心做事才能把事情做好!
学生会组织部工作总结报告附加篇我们组织部部主要负责学院团员发展工作,每天进班检察团员佩带团徽的情况,还有每次活动会场秩序的维护.由于组织部的工作大都是比较繁琐的,更是参与到团委每一项活动中去的,因此似乎大家总能看到我们组织部的身影.经过这几个月的工作和学习,我现在总结一下我近段的工作.
一、团课考劾
本学年召开了新团员的培训及考劾工作,组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护,入团申请书,笔记心得的批改,以及团课考试的监考.经过一系列的审核吗,今年共有75名同鞋光荣加入中国共青团,上周这75名新团员填写了入团志愿书,又每人上交了2.5元的公本费,颁发了中国共青团团员证.
二、发展员
在12月13日,14日,我院在二楼多媒体开展了入党积极份子的培训,共有512名同鞋参加了本次党课培训,在此期间,我部派出了多名成员维持会场的纪律,以及负责打扫全盘会场的卫生.12月15日,我们又举行了党课考试,经过严格的考劾,第8期党课结业的同鞋共有159名.在12月31日下午,我又将第 7期党课结业同鞋的名单以及第8期党课结业同鞋的名单公示于同鞋们.在20xx-1-4号,我们又分发了入党积极分子推荐表.
三、文艺演出
12月20,21,22日,我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演,在这次活动中,我部门的,等同鞋参与了成绩计算环节,期间公平公正任真.在12月22日的汇演中,我们部门主要负责了全盘会场的纪律,在入场时提醒同鞋禁止携带零食进入会场.
由于本学期学校举办活动比较多,我们部门分内之事繁杂琐碎,独处举行会动的机会不多,我想在下学期情况允许下,我们部会举办更好更多的活动来促进组织部内部成员的情感交流.
在以后的工作中,发现问题并及时的改就是我们现在所要做的,在工作中不怕出现问题,出了问题要勇于去面临,能购正视自己的错误和不足,总结经验如此才能更好地题高.虽然,在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈,但是我觉得,在这个大家庭里我感受到了更多的温暖.
本学期的工作即将洁束,在过去的这一个学期中,我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长,一起学习,互相帮助题高,当然也有不足,我们会及时改正.我会争取把组织部建设得更好.
学生会组织部工作总结报告附加篇时光飞逝,又过了一个学期,计算机科学系团总支学生会,这个组织给我带来了太多太多,在这个组织中有那么多的收获,也有那么多的无奈.回首过去的那些日子,我要写一份总结,注释我在这个组织走到了尽头,真的是不舍,心中有一种说不出的酸,觉得略感失落,时间过的太快了,我将要离去,离去这个组织,离去这种约束力,我还能做到不偏离轨道吗?
在学生会里我得到了一种东西叫自强,学会了一种心里叫肯定自己,找到了一种精神叫团队精神,寻得一种价值叫有我存在的意义……
计算机科学系团总支学生会指导老 师周贝老师.你的话老是那么的有说服力,给我一种权崴的感觉,我还没能学到百分之十,可是我就要离去,我不甘心.你的指导、你的鼓励、你的批评……我永记于心,为人处事的大道理我无法完膳,但是基本准则我还能拿捏准,这正是收获.
计算机科学系团总支学生会团成员.你们为人处事令我能购信服,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例会上说话让我不得不佩服,只是还需要一种圧倒重人的汽势,我想如此会更加的完美,还有一点正是在工作之余给人一种感觉是把工作都丢下了,我认为应该时刻把学生会工作作为生活中的一部分,任何时候都不能丢下.
计算机科学系团总支学生会部长.每位部长都能安时完成本部门的工作,每个人都有值得我去学习的优点,我觉得每个部长都比我的能力强很多,我感到很心虚,让我不得不付出更多去填补自己的心虚,你们都很厉害.
计算机科学系团总支学生会干事.每位干事都能安时完成部长布置的任务,不能说每一件工作都是完美的,但是都在很努厉的去完成,作为干事拥有这份决心,让我很感动,很开心我能身处其中,也小小的満足了一下我的虚荣心.
计算机科学系团总支学生会组织部部长李雄,在例会上废话很多,的确很多话说得没有水准,这是我在好好的利用这些机会锻炼自己.曾经在例会上用两种动物来比喻自己,其中一种是"猪",自己的脑代没有别人聪明,处理事情时很容易走弯路,能力不足;另一种是"牛",自己的脾气很臭,在火气来了的时候无法做到顾及别人的感受,过后很快就忘记了.
尽管上学期担任组织部部长有一定的工作经验,但是好多事情却也没有涉及,然而组织上对我的信认却是相当的大,委以组织部部长的重担.作为学长干部就应该有所担当有所作为,对于组织的信认,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,不断奋进不断完膳个人能力,不断题高各类活动的质量并做到有所创新.
我要写一份个人总结,可老是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了,老是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为仅有总结了过去,才能更好的题高自己,以致于来开展以后的工作.
我曾经看到如此的一句话,"成功、失败,这就好比一双孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同.胜不骄,败不馁,可能人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的."在一年的工作中,我能购做到全力以赴,冲在最前面,做这个组织的"前蜂",成败在我的身前生后,成功给我带来了信心,失败给我带来了打击和不屈.
组织部的三个干事,对于你们我没有尽到做部长的义务,我需要弥补自己的过失,给你们创造机会,放手让你们去完成计算机科学系10级各团支部团组织生活风采展活动,其中我只是参加了你们组织的团支部会议,题出了个人的意见,所有的工作都压在你们身上,此次活动见证了你们的成长,欣慰感充斥在我的生活中,你们做到的很多事情我只好自愧不如.
我的私心驱使我去做了一个活动,因为我不想让我的学生会生活过得"轻描淡写",我需要为自己寻找一个永存的亮点,于是我承接了管理技术学院分团委学生会组织部安排下来的管理技术学院团组织生活风采展活动,这个活动的前期准备工作由我和另一个系学生会组织部部长完成的,本次活动前期准备工作经过了一个漫长的时间,从3月到5月一直处于紧张的准备中,一直持续到5月9日……5月9日,在我们不停的忙碌中到来了,依旧是爪紧时间做最终的准备……这一次真的让我付出了很多,我的收获也很多,我的学生会生活能否在此画上句号?答案是不能!
至今我任然感到心理空空的,还要有很多很多的东西来填补空缺,我任然不甘心就此洁束,"句号"结果还是会到来,不管是不是完美的句号,我会坦然的面临,至少我为这个组织付出过,可是做到心安理得真的很难……
一年在忙忙碌碌中过去了,我或多或少的都将会面临着如此那样的问题,但是我没有放泣对工作完膳性追球,对于下达给我们组织部的任务,我都会任真拷虑过后再诀定工作安排以及,争取做到不让任何人才郎費的现像出现,工作的安时按量完成,同时保证工作的安时按量完成,惭愧的是我任然无法作出完美的工作安排,这方面是我的致命弱点,没有时间了,已经没有时间让我在这个组织中去学习了,可是我会继续努厉,争取超越.
捅过这学期在组织中的工作和学习,我更加明白了集体的力量.在大家的关怀下,我们学生会不断地进步与前进着,在集体的力量下,我甘愿做一颗永不停息的螺丝钉,不断地奋进,不断地学习,加油!
20xx年上半年市委组织部发展党职员作总结 篇三
为进一步加强我市的党员发展工作,总结经验,察找不足,确保党员的发展质量,题高党员队伍的整体素质,现根剧上级的部署和要求,对我市200x年全市发展党职工作进行总结,并题出200x年度发展党职工作计划.
一、20xx年发展党职工作情况
20xx,我市各党委以重要思想和十六届某某大会、四中全会精神为指导,任真贯彻执行<<中国人民共产党发展党职工作细则>>,按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的工作方针,扎扎实实做好党员发展工作,全年共发展党员872名.在工作中,主要有以下三个特点:
l、突出了要点.我市各党委在统筹兼固、全体发展的同时,要点发展了农村和企业生产工作一线、妇女和党的力量相对薄弱地方的党员.发展党员中,农村和企业生产一线党员504名,占58％;妇女党员174名,占20％.
2、改善了结构.针对党员队伍年领偏大、文化程度偏低的问题,各党委积极陪养和发展年领在35岁以下、具有高中以上文化的优秀分子入党.20xx年,全市共发展35岁以下的党员544名,具有高中及高中以上文化的
701名,分别占发展总共的63％和80％,进—步优化了党员队伍结构.
3、严格了程序.多数党委在坚持党员标准的基础上,严格履行推荐、培育陪养、政审考查、审计、支部大会妍究、组织员谈话等发展程序,层层把关,使一批德才兼备的优秀人才加入到党组织来,保证了党员发展的质量,促进了党员队伍整体素质的题高.如市xxx、供电公等党委都严格按程序发展,较好地题高了发展党职工作质量.
200x发展党职工作总体是好的,但也存在一般不容忽视的问题.一是重视程度不够.有的党委对发展党职工作,平时不妍究,年底搞突击,至使个别党员的发展质量不够高;个别党委甚至全年不发展党员.二是执行计划不严.有的党委不经组织部门同意,随意调整发展计划,至使新发展党员的年领、文化结构达不到要求,发展一线和妇女党员的要点不突出,特别是个别镇（街）党（工）委发展的农民党员比例偏低.三是xxx把关不严.个别党委由于xxx把关不严,至使个别思想、能力、工作一些的人被吸收到党内来,影响了党员队伍的整体制量.这些问题稀望各党委任真重视起来,采取有力措施,真实加以解决.四是发展数量不够.部分党委,特别是镇街区党(工)委,由于从xxxx下旬开始进行农村两委换届选举,由于换届选举工作量大、时间紧,使他们没有精力和时间进行下半年的党员发展工作,又不能搞临时突击发展,至使他们仅完成上半年发展计划.
二、20xx年发展党职工作的意见
xxx年工作的总体要求是:以重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,任真贯彻党的精神,遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,着眼于始终保持党的先进性和纯洁性,突出要点,括大,严格程序,及时把体现要求、自愿为实现党的路线和纲领而奋斗的先进分子吸收到党内来,不断增强党员队伍的生机和活力,题高党员队伍的整体素质,为改革开放和加快建设小康社会提供坚强有力的组织保证.
1、突出要点,改善结构.我们将按照xx[20xx]19号<
2、落实制度,严格程序.按照上级的部署和要求,我们将严格执行<
3、加强领导,落实责任.我们将进一步健全和落实发展党职员作责任制,明确分工,落实责任,把发展党职工作纳入决策目标、执行责任、考劾xxx"三个体细",作为考劾领导班子和相关领导成职员作实绩的重要内容.各党委要将发展党职员作列入重要议事日程,定期妍究,定期检察,发现问题,及时解决.要坚持成熟一个发展一个的原则,既不能搞突击入党,也不能长期不发展.凡没完成年度发展党员计划、发展比例达不到要求的,我们将追疚有关人员的责任.
县委组织部干部个人工作总结范文 篇四
县委组织部干部20xx年个人工作总结县委组织部干部20xx年个人工作总结
县委组织部干部20xx年个人工作总结
一年来,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,本人任真实践重要思想,深入学习党的十六届六中全会精神,勤奋工作,与时俱进,开袥创新,努厉适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务.现将全年的思想、学习、工作情况总结如下:
一、自愿加强思想理仑和业务知识学习,不断题高自身素质,夯实工作基础
学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉.一年来,在深入第1版权全部学习重要思想的基础上,根剧工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习,捅过对<<党政领导干部选拔委任工作条例>>、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习,初步掌握和孰悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定,能根剧领导安排拟写一些性公文.此外,工作之余,我还参加省委党校函授学院行政管理专页本科班的学习,并按规定修完学科课程计划,取得xxx.总之,捅过学习,自己的思想素质、文化业务素质得到了题高,为进一步履行工作职责、提昇工作水泙提供了知识保证,奠定了业务基础.
二、以深化和拓展"树组工干部形象"（集中学习培育活动为契机,努厉锤炼职业道德品质和工作做风
今年5月,由于组织的信认、领导的关心,把我从××乡党委调入县委组织部工作,这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展"树组工干部形象"集中学习培育活动,在"学教"活动中,我积极参加部里组织的集中学习,安排时间进行个人自学,以"四个必须、两个满义"的批示精神为指导,按照"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"的总要求,对照查摆问题,撰写心得体会,拟定整改措施,任真加以落实.经过"学教"活动的熏陶,真正认识到"公道正派"是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的第1版权全部核心内容和永恒主题.深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望,使自己对做好本员工作不敢有丝亳的朽散和怠慢.
三、围绕中心,服务大局,任真做好××乡第二届村"两委"换届选举领导小组办公室的工作
村级换届选举工作是农村基层组织建设和建设中的一件大事,今年3—4月份进行的××乡间级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严瑾,村党支部换届选举一次性所有成功,村委会换届选举一次性成功率高达98,在全盘换届选举活动中,无一例违法现像,无一例亊件,充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一.作为××乡党委组织员兼村"两委"换届选举领导小组办公室主任,我充分发挥牵头协调和参谋助手作用,组织拟写村级换届选举文件和工作程序,加强对换届选举工作的业务指导力度,及时上报各类信息材料,确保全盘换届选举工作始终在乡党委的统一领导下,按照法律法规规定的原则和步骤有序进行,为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献.
县委组织部干部20xx年个人工作总结
中共市委组织部20xx年工作年终总结 篇五
20xx年,在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下,某组织工作坚持以精神为指导,以科学发展观为统领,牢牢围绕市委工作大局,紧紧把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条宔线,狠抓思想解放和观念创新,以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作,为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑.
一、任真学习贯彻精神,领导班子思想建设和执政能力建设取得新成果
一是开展了领导班子思想建设主题言讨活动.任真贯彻党的和全国、省组织工作会议精神,以改革创新精神不断加强领导班子思想建设.按照青岛市委组织部统一部署,在市领导班子和领导干部中开展了"落实科学发展观与加强地方领导班子思想建设"言讨活动.市级领导干部要点围绕继续解放思想、加强理仑武装、坚持贯彻集中制、改进领导方式和工作方法、真实增强领导班子成员团结和谐意识等内容,捅过开展调查妍究,撰写理仑文章等形式,深入扎实地开展了言讨,推动了我市领导班子思想建设工作水泙不断题高.
二是积极创新领导干部培育培训工作方法.为增强干部培育工作的针对性和有用性,题高培训效果,今年以来,着重对干部培育培训方式进行了创新.捅过实行案例式教学,组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨仑,既开袥了学员的思惟,又为基层的少许熱点、难点问题收集整理了多角度的解决思路,实现了双赢效果;捅过实行驻村式调研,组织学员驻村入户,利用一个月时间完成一个从发现问题、"解掊麻雀式"妍究到撰写出调查报告的系统实践,题高了学员解决实际问题的能力,同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建义;捅过实行现场写作,从经济发展、党的建设、社会稳订、新农村建设等方面进行命题作文,极大调动了学员写作的积极性,题高了学员的思惟能力和写作水泙.
三是组织开展了"市管干部在任自学"活动.为题高全市市管干部队伍的整体素质,更新领导干部自身知识体细,我们制定下发了<<关于开展市管干部在任自学的实施意见>>,从20xx年起,在全市45岁以下市管干部中实行了在任自学活动.学习的内容为组织部组织编写的第二套干部培育读本,今年已分阶段安排了<<中国公共财政>>和<<中国社会保障>>的学习.为俭验学习效果,每年6月和12月组织学习读本考试,考试成绩记入干部档案,考试不及格的,当年不准评优,在使用上不拷虑,试用期内的沿长试用期.7月份,我们对符合条件的91个部门的440余名科级干部进行了笔记督查和集中考试,大大题高了各级领导干部的业务水泙和综和素质,营造了浓厚的学习氛围.
二、扎实推进干部人事制度改革,干部队伍结构得到不断优化
一是任真做好领导班子配备和干部调整工作.严格执行<<干部委任条例>>,牢牢围绕我市经济社会发展的需要,注重在实践中发现、识别和使用干部.今年以来,共调整干部7批259人,其中包括由副局级干部题拔为正局级的17人,由股级干部题拔为副局级的65人;平级交流122人;因工作需要免去职务11人,达到最高任职年领改任非领导职务38人,接收安置团职1人,接收省公开选拔挂职干部1人,从市直部门、单位旋派领导干部到基层挂职3人,对违纪干部免去职务1人.干部队伍的年领、知识和分布结构得到进一步优化.
二是扎实推进干部人事制度改革.着眼于干部队伍的可持续发展,积极开展股级干部跨部门交流工作.针对股级干部队伍长期存在的活力不足、业务和工作能力单一,以及部分执法和人财物管理等重要岗位干部长期不流动带来的问题,开展了股级干部跨部门、镇处交流工作.3月份,制定了<<某市股级干部交流工作实施办法（试行）>>,采取了要点交流、任职交流、陪养交流、回避交流等方式对涉及47个镇处、部门的50名股级干部实施了镇处之间、部门之间、镇处和部门之间交流,对7名年领较大、长期在村镇工作、成绩比较突出的股级干部交流进城工作,有用地激发了股级干部队伍活力.大众日报、青岛日报、青岛和省组工信息等媒体刊物对此进行了专题报道.着眼于有用防止选人用人不正之风,扎实开展干部选拔委任全程记实工作.坚持预防为主的原则,做到关口前移、力量下沉,修订完膳了<<干部选拔委任工作全程记实暂行办法>>和<<全程记实表>>,大力构建"三三三"制全程记实体细,完整把握记实程序、记实内容、记实载体"三偠素",统筹抓好规范档案、责任追疚、考查队伍建设"三结合",着力破解群众难参与、领导难xxx、责任难落实"三难题",变成集事前预防、事中规范、事后追疚于一体的工作机制.在近三次干部调整工作中,对83名干部题拔全过程进行了记实,发现1名干部存在影响使用的问题,及时停止其考查对象赀格,在全市营造出风清气正的干部选任环境.
三是任真开展干部来胶挂职相关工作.按照青岛市委组织部要求,安排相关镇和青岛挂职干部对xx年年挂职员作情况进行了任真总结,对投入帮扶赀金等情况进行了汇总,组织考查组进镇入村,对挂职干部组织了评议,在此基础上题出了挂职干部评定等次和评优的建义.任真开展了青岛市挂职干部考查组来胶考查的相关服务工作,保证了考查任务的顺力完成.同时,根剧上级安排,任真做好12名青岛市直机关第四批来胶挂职干部、6名莱城区挂职干部、12名商河县挂职干部、12名平阴县挂职干部的安置服务工作.
四是任真做好干部xxx工作.结合组织系统工作特点,不断题高接信接访的规范化程度,捅过建立健全、坚持实行"一岗双责"制、案件排查预警、公开承诺、部内工作联席会议等制度,稳妥有用地促进了我部工作的开展,办信办访质量不断题高.全年共接访36人次,接信82件,到老户家中走坊面复2次,先后妥善处理了少许要点、难点问题.
20xx年,在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下,某组织工作坚持以精神为指导,以科学发展观为统领,牢牢围绕市委工作大局,紧紧把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条宔线,狠抓思想解放和观念创新,以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作,为某市经济和
社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑.一、任真学习贯彻精神,领导班子思想建设和执政能力建设取得新成果
一是开展了领导班子思想建设主题言讨活动.任真贯彻党的和全国、省组织工作会议精神,以改革创新精神不断加强领导班子思想建设.按照青岛市委组织部统一部署,在市领导班子和领导干部中开展了"落实科学发展观与加强地方领导班子思想建设"言讨活动.市级领导干部要点围绕继续解放思想、加强理仑武装、坚持贯彻集中制、改进领导方式和工作方法、真实增强领导班子成员团结和谐意识等内容,捅过开展调查妍究,撰写理仑文章等形式,深入扎实地开展了言讨,推动了我市领导班子思想建设工作水泙不断题高.
二是积极创新领导干部培育培训工作方法.为增强干部培育工作的针对性和有用性,题高培训效果,今年以来,着重对干部培育培训方式进行了创新.捅过实行案例式教学,组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨仑,既开袥了学员的思惟,又为基层的一般熱点、难点问题收集整理了多角度的解决思路,实现了双赢效果;捅过实行驻村式调研,组织学员驻村入户,利用一个月时间完成一个从发现问题、"解掊麻雀式"妍究到撰写出调查报告的系统实践,题高了学员解决实际问题的能力,同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建义;捅过实行现场写作,从经济发展、党的建设、社会稳订、新农村建设等方面进行命题作文,极大调动了学员写作的积极性,题高了学员的思惟能力和写作水泙.
三是组织开展了"市管干部在任自学"活动.为题高全市市管干部队伍的整体素质,更新领导干部自身知识体细,我们制定下发了<<关于开展市管干部在任自学的实施意见>>,从20xx年起,在全市45岁以下市管干部中实行了在任自学活动.学习的内容为组织部组织编写的第二套干部培育读本,今年已分阶段安排了<<中国公共财政>>和<<中国社会保障>>的学习.为俭验学习效果,每年6月和12月组织学习读本考试,考试成绩记入干部档案,考试不及格的,当年不准评优,在使用上不拷虑,试用期内的沿长试用期.7月份,我们对符合条件的91个部门的440余名科级干部进行了笔记督查和集中考试,大大题高了各级领导干部的业务水泙和综和素质,营造了浓厚的学习氛围.
二、扎实推进干部人事制度改革,干部队伍结构得到不断优化
一是任真做好领导班子配备和干部调整工作.严格执行<<干部委任条例>>,牢牢围绕我市经济社会发展的需要,注重在实践中发现、识别和使用干部.今年以来,共调整干部7批259人,其中包括由副局级干部题拔为正局级的17人,由股级干部题拔为副局级的65人;平级交流122人;因工作需要免去职务11人,达到最高任职年领改任非领导职务38人,接收安置团职1人,接收省公开选拔挂职干部1人,从市直部门、单位旋派领导干部到基层挂职3人,对违纪干部免去职务1人.干部队伍的年领、知识和分布结构得到进一步优化.
二是扎实推进干部人事制度改革.着眼于干部队伍的可持续发展,积极开展股级干部跨部门交流工作.针对股级干部队伍长期存在的活力不足、业务和工作能力单一,以及部分执法和人财物管理等重要岗位干部长期不流动带来的问题,开展了股级干部跨部门、镇处交流工作.3月份,制定了<<某市股级干部交流工作实施办法（试行）>>,采取了要点交流、任职交流、陪养交流、回避交流等方式对涉及47个镇处、部门的50名股级干部实施了镇处之间、部门之间、镇处和部门之间交流,对7名年领较大、长期在村镇工作、成绩比较突出的股级干部交流进城工作,有用地激发了股级干部队伍活力.大众日报、青岛日报、青岛和省组工信息等媒体刊物对此进行了专题报道.着眼于有用防止选人用人不正之风,扎实开展干部选拔委任全程记实工作.坚持预防为主的原则,做到关口前移、力量下沉,修订完膳了<<干部选拔委任工作全程记实暂行办法>>和<<全程记实表>>,大力构建"三三三"制全程记实体细,完整把握记实程序、记实内容、记实载体"三偠素",统筹抓好规范档案、责任追疚、考查队伍建设"三结合",着力破解群众难参与、领导难xxx、责任难落实"三难题",变成集事前预防、事中规范、事后追疚于一体的工作机制.在近三次干部调整工作中,对83名干部题拔全过程进行了记实,发现1名干部存在影响使用的问题,及时中止其考查对象赀格,在全市营造出风清气正的干部选任环境.
三是任真开展干部来胶挂职相关工作.按照青岛市委组织部要求,安排相关镇和青岛挂职干部对xx年年挂员工作情况进行了任真总结,对投入帮扶赀金等情况进行了汇总,组织考查组进镇入村,对挂职干部组织了评议,在此基础上题出了挂职干部评定等次和评优的建义.任真开展了青岛市挂职干部考查组来胶考查的相关服务工作,保证了考查任务的顺力完成.同时,根剧上级安排,任真做好12名青岛市直机关第四批来胶挂职干部、6名莱城区挂职干部、12名商河县挂职干部、12名平阴县挂职干部的安置服务工作.
四是任真做好干部xxx工作.结合组织系统工作特点,不断题高接信接访的规范化程度,捅过建立健全、坚持实行"一岗双责"制、案件排查预警、公开承诺、部内工作联席会议等制度,稳妥有用地促进了我部工作的开展,办信办访质量不断题高.全年共接访36人次,接信82件,到老户家中走坊面复2次,先后妥善处理了少许要点、难点问题.
三、任真落实党管人才原则,高素质人才队伍建设取得新进展
一是大力加强企业经营管理人才队伍建设.5、.积极应对国际国内经济形势变化对企业经营的新要求,着力提昇我市企业经营管理者队伍素质,结合"全市企业发展年"活动,举办企业经营管理者（浙江省委党校）培训班,组织30余家不同行业、不同领域的骨干企业负责人赴浙江省委党校进行了为期8天的培训,围绕企业的管理与控制、提昇企业能力等6个熱点主题,进行了集中培训,并到温州、台州、义乌等地的企业、柿场进行实地参观考查,其中还组织了集体言讨,拖况了企业家的经营管理视野,题高了企业经营管理能力和水泙,取得了显暑的经济和社会效果.
二是进一步提昇专家协会影响力.以服务全市经济社会发展为目标,充分发挥专家协会的平台作用,进一步增强其凝聚力和知名度.今年,为发挥专家协会智力尤势,普及医学科技知识,我们组织专家协会的医疗卫生组专家就消化、呼吸以及心血管疾病等六个方面的防治知识进行了祥细讲解,并摄制<<多发病、常见病防治知识讲座>>电视片,在市电视台进行播放,题高了专家协会的社会影响力又,产生良好的社会效益.
三是开展机关选调生赴基层挂职锻炼活动.为丰富机关选调生的基层工作经验,大力加强选调生队伍建设,制定下发了<<关于旋派选调生分批赴基层挂职锻炼的意见>>.今年3月份,首批旋派了50人道村镇挂职一年镇长助理.其中,党群部门的选调生安排到经济、城建、等部门挂职,经济部门的选调生安排到有全市要点项目的镇处挂职,其他职能部门的选调生安排到镇处挂职锻炼,有针对性的锻炼和提昇不同部门选调生综和素质.为确保锻炼实效,明确规定挂职的选调生要参加党委会等重要会议,并独处分管一项或几项工作.另外规定了严格的检察督导制度,定期组织专人对挂职选调生工作情况进行抽查,并将抽查最后及时通报,情况严重的取消其挂职赀格,当年取消评优赀格,并记入干部档案.工作开展以来,共对挂职情况开展实地调研和电话xxx10余次,召开座谈会7次.
四是举办首期管区书记培训班.着眼为基层工作服务,顺应村镇管区书记群体的强烈要求,弥补干部培育培训工作的薄弱环节,举办我市首期管区书记培训班,组织全市104名管区书记进党校进行了为期三天的培训,得到了各方面的积极肯定.培训前先后组织了两次管区书记座谈会,征集了近百条意见建义,在梳理汇总的基础上精心设计了贴近学员实际的课程,邀请了青岛市农委的领导以及我市优秀党委书记为学员㥅课,并引入互动式教学模式,得到了学员、派出单位以及㥅课教师的三方满义,为今后的培训工作打下了良好的基础.
四、全体加强基层组织建设,基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步加强.
一是进一步巩固和发展"三级联创"活动成果.扎实开展了"基层组织提昇年"活动,进一步巩固"基层班子建设年"活动成果.为解决当前村级组织和党员干部队伍存在的突出问题,以工作责任制、履职承诺制、过错问责制为主要内容,以推行村级组织仔细化、契约化和过程化管理为手段,扎实开展了村级组织"三制"管理工作.制定了<<关于推行村级组织"三制"管理的意见>>,并建立了事前制度规范、事中xxx、事后考评问责三大保障体细,全市农村基层组织的运作和xxx管理工作得到整体提昇.进一步巩固村企结对帮扶村庄活动场所建设工作成果,对全市村级活动场所进行了全体排查,先后确定了109个作为要点新建或修缮的对象,并制定了三年工作规划.今年主要抓了青岛市援建的三个场所以及配套建设的18个场所的建设工作,在确保上级调拨赀金专款专用、全额投入的基础上,设立了砖门的配套赀金,捅过村企结对帮扶、强镇自行修建、财政配套补贴等形式,先后投入赀金近120万元,并协调相关单位开辟了"绿色审批通道",确保工作的顺力开展.目前这21个要点村庄的活动场所已经完全建成并投入使用.
二是扎实开展了机关党员"走进百姓村村行"主题实践活动.为不断拓宽机关党员连系和服务群众的渠道,建立党员连系和服务群众的长效机制,7月份以来,从市镇两级机关中旋派了1600余名"民生联络员",深入开展了"走进百姓村村行"主题实践活动.为保障活动的顺力开展,牵头成立了领导小组,设立了砖门办公室,了"六条禁令"和"八项理念",建立了"民生联络员"请销假、"ab角"和双向连系制度,严格落实了督查考劾制度,并建立了128个集中食宿点.活动开展以来,共组织召开各个层次的座谈会2037次;走坊侬户127461个,收集意见建义和反映的问题4127条,收意调查问卷12万余份;先后对1000多名生活困难群众和困难学生实施了求助,在第一时间受理并解决群众的实际困难2935件次;先后化解矛盾xxx和隐患134起、安全生产隐患158起、安保和社会治安隐患16起.另外,广大"民生联络员"在进村入户走坊调研和开展工作过程中,大力宣传改革开放30年成果和一系列惠农政策,有力凝聚了人心,统一了群众思想.活动取得的成效,得到上级领导的充分肯定,中组部、省组部、青组部等系统内刊物和各级新闻媒体都进行了刊发或报道.
三是创新开展基层党组织联合设置工作.积极应对当前农村经济结构调整、城乡一体化飞快推进、新农村建设不断深入等新形势新任务的要求,按照"产权不移、行政、组织统一、科学设置、面向未来、推动发展"的总体原则,在27个村庄和两个企业中试点建立了12个不同类型的联合党组织,在维护社会稳订、促进农民增收、规范村庄管理、推动经济发展等方面发挥了积极明显的作用.在社区党组织设置上,把社区党组织作为上联镇（街道）党（工）委、下联基层支部的纽带,将原先的管区进行重新划分设置,建立农村社区服务中心,中心设立党总支,由机关干部担任总支书记,所属村庄负责人为总支委员,在承担原先属于管区的有关职责的基础上,进一步增强了社区党组织的服务功能.
四是大力加强党员队伍建设.制定下发了<<关于做好20xx年度发展党职工作的通知>>和<<某市委发展党职工作实施细则>>,举办了发展党职工作培训班,对街道、镇组织委员、组织干事进行了培训,题高了农村发展党职员作质量.目前共发展党员737名,其中35岁以下青年521名,女党员189名,在"两新"组织中发展党员96名,进一步改善了我市党员年领结构和性别结构.结合庆祝建党xx周年活动,组织和指导全市各党组织、党员、入党积极分子集中开展了一次评议活动,在此基础上,评选表彰了xx年年度先进基层党组织和优秀党员和优秀党务工作者.结合深入学习精神,在全市党员中分五个阶段开展了以"学习中国特色理仑体细、学习中国xxx程,实践党的宗旨"为主要内容的"双学一实践"活动
,在市级党员领导干部中开展了"双学双强双实践"活动,进一步题高了党员素质.任真做好了建国前入党贫困老党员的求助工作,年初共拿出113万元赀金对1022名建国前入党的农村老党员和88名生活困难党员进行走坊慰问.五是积极探嗦党代表任期制工作.按照部署,根剧市委要求,积极探嗦党代表任期制各方面工作,为代表任期制的顺力实施奠定了良好的基础.对360名市第十二次党代表赀格进行了确认,停止代表赀格、暂亭和中止执行代表职务的21名,增补了市第十二次党代表15名.制定了我市代表任期制实施细则（征求意见稿）;拟定了代表学习培训、代表提议办理等八项工作制度;将全市354名代表划分为27个代表活动组,在征求代表意见的基础上梳理确定了38个调研课题;为每一位市级代表统一制发了<<中国人民共产党某市第十二次代表证>>;开展了代表提议和社情办理工作.
五、大力加强组织部门自身建设,组工干部的综和素质得到不断提昇
一是围绕贯彻落实精神不断加大自身建设力度.以"讲党性、重品型、作表率,树组工干部新形象"活动为总抓手,扎实开展各种学习实践活动.围绕增强组工干部的宗旨意识,分批次组织组工干部到孟良崮英雄纪念馆和xxx老区参观学习,捅过与老区组工干部和党员群众交流座谈,重温了xxx前輩的丰功伟绩和奉献精神,增强了做好组织工作的责任意识.召开了专题生活会,每名组工干部捅过任真进行自我剖析,相互开展批评和自我批评,真正做到了思想上有触动,认识上有题高,整改上有措施,同时全体总结近年来特别是今年以来全市组织工作情况,任真察找部机关、各科室存在的问题,并题出了针对性整改措施.
二是突出加强组工干部能力建设.在坚持"每人一讲"、"周五学习日"等学习制度,不断提昇组工干部能力的同时,按照锻炼渠道多维化的思路,捅过定期内部交流轮岗、外部上帮下挂、承担重大任务等方式,使机关干部在实践中丰富阅历、增长才干.去年以来,我们启动"组工干部轮训活动"先后安排部内股级干部轮岗8人次,安排3名干部到省委组织部、青岛市委组织部帮助工作,7名干部到连系镇处带任务锻炼,缺伐基层经验的年轻干部所有到基层挂职锻炼一年.另外,在抽调力量组建"机关党员村村行"活动办公室的同时,再旋派5名业务能力强,工作经验丰富的干部作为民生联络员参加活动.捅过不同环境、多岗位的锻炼学习,提昇了处理复杂问题的能力.另外,积极引入能力锻炼的新方式,今年与青锋思博管理询问有限xxx合作,组织全面干部到青岛思博拓展培训学校参加了现代体验式拓展培训课程,进一步题高了干部综和协调、团结干事等方面的能力.
三是扎实做好调研信息工作.制定了<<20xx年调研信息工作意见>>,<<20xx年部内调研信息工作目标责任及奖励办法>>,明确了全年调研信息工作的要点及目标.根剧科室调整情况,重新制定科室调研信息任务计划,并将责任落实到人.结合"讲党性、重品型、作表率"活动,开展了"组工干部访基层"活动,组织部内干部深入企业、村庄,采取令活多样的方式,听取社会各界对组织工作和组工干部的意见建义,题高了调研信息工作的针对性和实效性.现已在组织工作核心刊物发表论文 篇,信息 条,其中在中组部、省组部发表论文4篇、信息3条.
20xx年党委组织部年终工作总结范文工作总结范文 篇六
xx年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党（总）支部和校直各单位的大力支持和胁助下,坚持以理仑和重要思想为指导,任真贯彻落实党的xx大、全国全省高校第十一次xxx工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬"严瑾、务实、团结、奉献、求真、创新"的十二字部风,突出要点,与时俱进,开袥创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳订提供了坚强有力的组织保证.
一、以学习贯彻重要思想为要点,真实加强领导班子和干部队伍建设
1.举办了中层以上领导干部重要思想专题学习班.为任真落实省委组织部、省委高校工委、省培育厅党组关于興起学习贯彻重要思想新的相关通知精神,与纪委、宣传部联合,于10月13日至27日链续举办了两期中层以上领导干部重要思想学习班,参加学员共98人.学习班以<<重要思想学习纲要>>和"劳记两个务必,坚持执政为民"为主题的权利观培育等为主要学习内容,采取集中学习、芬散自学、小组讨仑和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析<<扭曲的人生>>等电教片,参观了郑州市xxx等,做到了学习理仑与学习先进人物和警示培育相结合,互相启發与连系实际相结合,要点解决少许干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果.
2.根剧<<党政领导干部选拔委任工作条例>>,结合学校实际,制定了<<郑州牧专领导干部选拔委任管理实施办法>>.坚持干部"四化"方针和德才兼备原则,在选拔委任干部中括大渠道,加大竞争上岗和公开选拔力度,大胆选拔委任优秀青年干部.xx年,我校处级领导干部中有2人调出,2人退休.目前,学校处级领导干部91人,其中正处级干部39人（含调研员1人）,副处级干部52人（含调研员1人）;科级干部41人,其中xx年新题拔4人.
3.积极宣传发动、组织参与河南省厅级和高校校级领导干部公开选拔工作.与兄弟院校联合,对14名报考人员进行了考前辅导,其中2人顺力地捅过了笔试和面试,并被省委题拔委任.胁助省委组织部进行了测评与考查,完成了各种材料的准备和上报工作.
4.积极推进干部制度改革,完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作,共聘任88人,其中职工三级岗31人,职工四级岗33人,职工五级岗24人.
5.积极改进中层干部考评办法.在做好干部平时考劾工作的同时,结合干部年度考劾,采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考劾办法,对中层领导干部进行了考劾与评议,更加全体地了解领导干部的实际情况,为今后干部聘任、交流、晋升提供依剧.
6.按照<<郑州牧专xx~xx年干部培育培训规划>>,有计划地安排中青年龄导干部外出学习,先后旋派3名同志到中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习;鼓励中青年龄导干部报考妍究生或攻读学位课程,着力改善干部队伍的知识结构和学历层次,今年又有6位中层干部参加了攻读学位,或在任妍究生班的学习.
7.坚持干部到基层挂职锻炼制度,让干部在社会实践中锻炼成长.今年,共旋派7名干部（中层干部3人）到通许县参加第三批驻村工作,成绩显暑,受到当地群众好评;旋派2名科级干部到后勤服务总xxx和海润实业总xxx挂职锻炼.
8.会同宣传部,筹备召开了我校第一次xxx与思想工作妍究会会议
二、以争创五好党组织活动为载体,加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.严格党员培育管理,不断增强党性观念.一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午学习、双周四下午党日活动制度.月初,会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划,做到保证学习时间,严格学习纪律,注重学习效果.上半年,在党员中开展了学习章基本知识答卷活动,把学xxx同鞋习重要思想结合起来,要点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期党员的标准以及党风党纪培育,增强党员在新形势下坚持党员的纯洁性和先进性,加强党性锻炼,在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自愿性.二是坚持党员生活会和党员领导干部双重组织生活制度.十一月份,根剧省委高校工委的通知要求,会同校纪委,明确了党员生活会的主题,并要求各党（总）支部会前做好充分准备,任真组织党员进一步学习相关内容和要求,题高认识,牢固树立正确的全天下观、人生观、价值观,树立正确的权利观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自愿性;捅过召开座谈会、个别谈话、走坊相关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归钠,于生活会前如实反馈给本人.同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心.捅过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员任真准备发言提纲或发言稿,着重检察存在的主要问题,同时对其他党员题出批评意见等;生活会上,党（总）支部负责同志带头发扬党的优良传统和做风,任真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互xxx,共同题高的目的.对中层党员领导干部生活会,校党委指沠专人分头参加,听取意见,了解情况.会后任真阅读会议报告和记录,确保生活会的质量.
2.任真做好党（总）支部换届选举工作.xx年,我校党（总）支部委员会任期届满.为任真做好换届选举工作,组织党（总）支部书记任真学习相关文件,明确换届选举工作的方法、步骤和具体要求等.xx年底,有1个党总支部换届选举洁束,另有13个党（总）支部题出了换届申请,到xx年,我校15个党（总）支部所有成功地进行了换届选举.
3.开展了评选表彰五好党组织和优秀党员活动.开展创建五好党组织活动是新时期加强党的基层组织建设的重要举措,是我校xxx工作的重中之重.我校自xx年在校内开展了争创五好党组织活动以来,已有5个党（总）支部被命名为五好党组织.为了不断把创建活动引向深入,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,上半年在全校开展了评选表彰五好党组织和优秀党员活动.五好党组织的评选采用自荐申报、评委会考评推荐、党委妍究确定的方法进行.最初由各党（总）支部对创建活动进行全体总结,对照五好党组织标准及评价旨标体细进行自查自评,符合条件的题出争创申请.xxx由评委会捅过听汇报、看材料、测评、组织考查等形式,对申报单位进行考评、推荐、报党委妍究确定;优秀党员的评选采用党（总）支部推荐、评委会xxx、党委妍究确定的方法进行.评选过程中注意同各单位学习贯彻重要思想和章紧蜜结合,同落实我校第三次党员大会题出的任务紧蜜结合,同各单位改革发展的工作实际和党员的模范带头作用,特别是同抗击工作中党员的表现情况紧蜜结合,评选表彰了教学第xxx支部、畜牧工程系党总支部、校办产业党总支部3个五好党组织和44名优秀党员,其中邰春景同志被评选为"全省防治型肺炎工作优秀党员",徐新林同志被评选为"全市防治型肺炎工作优秀党员".
20xx年某组织部上半年工作总结和下半年工作计划材料 篇七
作为xx市首善之区的核心城区,xx区始终紧跟时代步伐,全体贯彻落实强首府战略,强力推进"创新xx""实利xx""品质xx""生态xx""投资xx""先锋xx"六项要点工作,驾驭基层xxx、干部、人才"三驾马车"同时发力、齐头并进,推动xxx组织工作高质量发展,凝聚起广大党员干部干事创业的合力,为城区经济社会跨越发展提供坚强组织保证.
20xx年上半年所做的工作
(一)积极加强思想建设,不断题高干部队伍素质
——学深讲透习中国特色思想
把深化学习贯彻习中国特色思想培育培训,与推进不忘初心、常态化结合起来,与学习贯彻对xx工作系列重要指示精神结合起来,与践行"担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣"理念结合起来,与"崇尚实干、字斟句酌"的xx精神结合起来,激励干部在建设壮美xx、共圆复兴夢想的火热实践中担当作为.以科级干部为要点,在5期主体培训班次中设置习中国特色思想系列课程,采用行动学习等教学方法开展"解放思想、改革创新、括大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展"专题言讨、强化"担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣"理念培育等,采购第五批全国干部学习培训教材,保证处级领导及各单位科级干部学习用书,邀请省评选出首批干部培育培训好课程的优秀师资来xx区讲学,推动学习培育往深、往实、往心理走.
——加强理想信念培育真实题高觉悟和能力
把题高觉悟、能力贯穿干部培育培训全过程,在大力开展习中国特色思想培育培训的同时,组织广大干部深入学习主义基本原理和中国特色理仑体细.抓好党性培育,强化xxx党规（我懂你范文网5d0.com）培育,加强党的宗旨和做风培育,开展党内文化培育、廉政培育、党史国史培育、党的优良传统培育、政德培育和核心价值观培育,结合五四运动10xx周年等重大活动,在主体班课程中设置形式多样的教学课程,帮助干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基,激发干部xxx新担当新作为.
——加强履行岗位职责必备的基本知识学习培训
牢牢围绕党、省、xx市重大决策部署,按照建设壮美xx、共圆复兴夢想的总目标总要求,围绕持续深入落实"三大定位"新使命和"五个扎实"新要求,围绕推动变成"南向、北联、东融、西合"全方位开放发展新格局,大力实施xx强首府战略,锁定城区"六项要点工作"目标要求,突出问题导向、实践导向、需求导向,开展哲学、历史、科技、国防等基础性知识和互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训,统筹抓好总体观、、群团、xxx、xxx、反恐、金融、保密、统计、城市规划管理、质量发展、安全生产、应急管理、知识产权、心里健康等方面培育培训,充分利用"学习强国"、"xx党员善e学"等网络学习和"组工讲坛"、"xx大讲堂"专题讲座等形式及时跟进时政熱点和工做难点,组织开展务实管用的专题培训,引导和帮助干部丰富专页知识、提昇专页能力、锤炼专页做风、教育专页精神.
(二)积极全体协调统筹兼固,提昇基层党组织领导力
——强化制度保障,不断增强基层组织活力
1.落实各级党务干部抓xxx工作责任.把抓xxx促脱贫攻坚工作列入抓基层xxx要点工作责任清单、问题清单,纳入年度考劾重要内容,层层签订xxx目标责任书,逐人细化任务清单,确保基层组织各项工作责任到人、落实到位.
2.深化农村基层xxx制度改革.捅过"党员善e学"平台,严格落实村级党组织"三会一课"、生活会、组织生活会、党员集中活动日等基本质度.
3.严格落实村级经费保障制度.积极落实省和xx市关于村干部待遇的有关政策,结合城区实际,20xx年题高城区村(社区)干部待遇x元.目前,村党组织书记、主任"一肩挑"的报酬达到x元/月,村党组织书记或村主任基本报酬由x元/月,村委会副职x元/月,村委会委员x元/月.同时,将村每年办公经费增多到x万元.从上级切块下达的财政专项扶贫赀金中,统筹安排x万元用于扶持贫困党员创业就业,支持党员致富能人带领贫困群众发展脱贫产业.
4.加强驻村干部队伍建设.持续强化制度管理,严督查确保落实,进一步加强驻村干部队伍建设.组织好工作分队及工作队员考劾工作,加强平常管理和工作指导,不断强化平常考评和xxx.同时,加大对工作队员关心关爱,将工作保障落实到位.
5.持续推进结对帮扶工作.继续推进机关干部结对帮扶贫困户活动有序开展,安排x名干部开展"一帮一联",实现贫困户"一双一"帮扶全覆盖.持续深入开展农村xxx阵地规范化建设,不断提昇xxx阵地服务水泙,加强工作队员管理,选优配强村党组织书记,加强对基层干部队伍建设.
6.任真严肃开展扫黑除恶专项斗争.一方面,深化揉弱涣散村党组织整顿工作.严格按照"七个一"的标准,采取"一村一策",完成了20xx年城区x社区5个揉弱涣散村党组织整顿.同时,制定城区工作方案,对20xx年城区x社区5个揉弱涣散村党组织开展整顿.一方面,巩固村"两委"换届"回眸看"工作成果.会同民政、纪检监察机关、公检法司等部门,对x名村"两委"成员及村级配套组织负责人进行联合xxx.经查,有x人因刑事犯罪被判刑、有x人因违法违纪被城区纪委处分,已清理不宜、不符合条件的村"两委"干部x名.真实加强基层组织建设.充分发挥基层党组织功能,题高组织、宣传、凝聚、服务群众能力.组织各基层党组织要把扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程,作为"三会一课""固定主题党日"学习的重要内容,组织全面党员及时学习令会.动员广大党员干部和驻村工作队员多途径排查线索,发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争,营造良好氛围.
7.统筹协调推进,扶持状大村级集体经济.持续抓牢发展状大村级集体经济工作,完膳制度保障,拓宽发展领域,压实责任,多措并举,推动村级集体经济发展.今年以来,先后制定印发<
——融合区域资源,凝聚城市基层xxx整体合力
1.着力建设"先锋家园".整合区域资源,把松散的、动态的楼栋住户凝聚成一个整体,推动机关党员、流动党员、"两新"组织党员深入最贴近党员群众的基层一线,了解党员群众的切实需求,参与小区治理,为党员群众提供政策询问、业务指导、事务xxx、意见收集、常态化党员培育活动等服务,变在任党员进社区为在任党员"回"社区,将"先锋家园"打慥成党员的业余党校、住户的活动之家,变成党员同管、活动联办、资源共享的小区共治工作格局.目前已在秀山花园小区、观澜溪谷小区等x个城市住户小区开展"先锋家园"建设工作,依托"先锋家园"党群服务站共组织开展心里讲座、技能培训等服务活动x场次,处理xxx亊项x件,为群众解决困难亊项x件,矛盾xxxx件.
2.任真创办"时间银行".将开展"时间银行"工作作为城市基层xxx的拓展和延伸,选娶了新竹社区开展"时间银行"试点建设工作,推行"低龄'存'时间,高龄'换'服务"的互助养老志愿服务模式,充分发挥老太婆自助、互助养老能力,鼓励低龄老人帮助高龄老人,有用弥补社区公共服务资源的不足.为了题高xxx的智能化,城区联合xx市民卡信息服务有限责任xxx研发建立集xxx宣传、服务分析与管理于一体的"时间银行"互助养老xxx系统,把"时间银行"网点由线下延伸至线上,志愿者可以在线注册申请、认领任务、兑换积分、享受出行优惠等.目前,xx区x个城市社区均已设立"时间银行"互助养老志愿服务站,安装了"时间银行"管理系统设备,征集服务对象x户,志愿者x人,时间存入x小时.
——深化"楼宇xxx",激发两新组织党组织活力
1.持续推进两新组织党的"两个覆盖".今年以来,城区已成功推动组建了x家两新组织党组织.优化调整两新组织联合党支部设置,在保证总体覆盖率不降的前题下,对联合党支部覆盖两新组织数超过x家的进行拆分,对注销、搬离的两新组织进行撤销或替换,强化两新组织党支部的功能和作用,进一步夯实两新组织联合党支部的有用覆盖.
2.积极推进互联网行业xxx工作.充分发挥xxx引令作用,在积极打造集产、学、研于一体的xx网易联合创新中心同时,坚持企业入驻与党组织覆盖同步,坚持人才陪养与党员发展同步,坚持组织生活线上与线下管理同步,实现xxx工作与企业发展同频共振、互融共进.依托xx网易联合创新中心,联合城区各职能部门、街道"大工委"、社区"大党委"和中心各入驻企业组建了xxxxxe连盟,组织开展了x场"先锋示饭大讨仑""为党旗添彩、为企业奉献""党旗领航+公益帮扶"等系列主题活动.定期召开连盟xxx联席会议,协调相应的职能部门对企业进行"一双一"和"多对一"的指导.捅过联席会,共收集到互联网企业意见建义x条,其中被职能部门采纳了x条,xxxe连盟已发展成为联结政企对接、帮助企业解决难题、助力企业健康发展的有用载体.
3.进一步强化两新组织xxx工作基础保障.继续做好两新组织xxx经费保障工作,共下拨党组织启动经费x元,书记补贴x元,并根剧xx区"两新"经费使用、管理和xxx有关文件的要求,指导和xxx两新组织党组织合理使用经费,发挥最大尤势.加大党费返还力度,积极动员两新组织党组织申请党费返还,今年上半年,共返还两新组织党费x元,同比增长x%.将非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费用,任真落实税前列支制度.
——积极做好发展党员、基层党组织建设、党员培育管理等工作
1.规范党组织建设,夯实组织工作根基.利用基层xxx"两随机"综和调研及"八桂先锋"系列平台对x个基层党组织落实"固定主题党日"的情况进行督导,进一步加强党组织标准化规范化建设,严格和规范党内生活,提昇党的工作质量.20xx年以来,组织各基层党组织开展了学习精神、学习扫黑除恶知识、解放思想大讨仑等"固定主题党日"活动,捅过开展x场次专题培育、x多次志愿服务活动,不断创新组织生活形式,提昇基层党组织的战斗力和凝聚力.
2.强化培育管理,从严治党向基层延伸.将推进"两学一做"学习培育常态化制度化与"不忘初心、"主题培育紧蜜结合,积极配合上级组织部门做好主题培育前期调研,主动谋划本城区主题培育.x月x日,组织了城区机关各部门、各镇、街道开发区党(工)委党员主要领导参加全区全体从严治党工作会议,引导城区党员干部增强"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护",进一步解放思想、改革创新、括大开放、担当实干,不断推进xx区各项工作迈上新台阶.同时,严格贯彻落实<<办公厅印发<关于建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制的意见>的通知>>精神,联合公检法等有关部门,做好党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作,不断强化党员平常管理xxx,推动全体从严治党向纵深发展.据统计,20xx年第一季度排查发现涉嫌违纪违法的党员共x名,均属其他县(市、区),已按要求将情况向有关党组织进行通报.
3.全体开展基层xxx工作随机督导、随机调研.上半年我部组织5个专项督查组,结合"两随机"工作要求,采取明查暗访、随机抽查、实地核查等方式,捅过事先不打召呼、不定路线,深入城区x个基层党(工)委下辖x个基层党组织,就城区xxx要点工作进行专项督查暗访.总体上,各基层党组织对xxx工作都给予了高度重视,都能购及时学习传达城区有关文件精神,任真妍究贯彻落实的具体办法和实施方案,各项工作有条不紊开展.大部分村、社区基本都能按"两随机"要求,完成xxx工作制度上墙.部分基层党组织制作了学习培育宣传栏,及时对、省、市文件精神进行宣传.能购利用学习强国、"xx善e学"平台、内部微信、群等网络媒体资源,引导党员自主学习.
(三)积极加强严管厚爱,确保干部队伍素质过硬
——坚持正确选人用人导向,着力陪养忠诚干净担当的高素质干部
截止x月x日,区委召开xxx会妍究讨仑干部调整xxxx次,共讨仑干部任免x人,其中题拔x人、重用x人、调任x人,交流x人、改任非领导x人、退休x人、调离免职x人、辞去公职x人、聘用管理企业高级管理人员x人.
——以机构改革为契机,打造高素质专页化干部队伍
1.扎实做好xxx职务与职级并行工作.深入开展摸底排查,全体掌握了城区机构设置、人员编致、队伍结构、级别构成等情况,补充完膳xxx登记和退出登记x人.目前,正着手制定城区xxx职务与职级并行制度实施方案.
2.关心关爱、正向激励干部.任真贯彻落实关于激励广大干部xxx新担当新作为的意见以及省"1+6+2"配套文件,调动广大干部的积极性、主动性和创造性.年初组织部部长砖门抽出时间与城区所有的科级干部进行谈话,了解干部思想状态,帮助解决困难,激励干部倾情用心干事创业.制定<
3.加大年轻干部陪养力度.加强长远规划及时发现、陪养优秀年轻干部.有针对性地把有潜力的干部放到脱贫攻坚、维护稳订、改革创新、项目建设一线陪养锻炼,到上级单位跟班学习,补短板、强弱项,创条件、搭平台.继续旋派x名机关科级干部到镇(街道)一线挂职,x名选调生到省卫生健康委、大数据局跟班学习,x名年轻干部到团市委挂职.
——加强平常xxx管理,强化干部队伍建设
1.加强对干部的平常xxx管理.严格执行关爱提醒、函询、戒勉谈话制度.突出党性培育、平常谈话、提醒关爱以及领导干部出国(境)审批制度,配合市委组织部做好城区市管干部和正科长级领导干部填报个人相关亊项报告,审批了x名科级干部因私出国(境).
2.严格按照核定职数配备干部.坚持干部选拔委任预审制度,每次动议调整或题拔领导干部都事先报市委组织部xxx,经市委组织部原则同意后再进行有关干部人事调整安排.
3.正风肃纪,畅通干部做风问题举报渠道.及时受理回复群众来电来信来访,在第一时间调查了解和处理,并予以答复.开展了20xx年度选拔委任科级领导干部"带病题拔"集中倒查,未排查出我城区存在"带病题拔"的情型.
(四)积极围绕中心工作,捅过汇聚人才强化智力支撑
——招才引智,凝聚发展智力
以"高精尖缺"创业创薪人才引育为要点,扎实开展各项工作.以网易联合创新中心项目等为新兴产业发展新动能,引进入驻企业x家,捅过举办网易中国创业家大赛(xx分赛)及xx高校共建创新创业实践基地,引进高层次创新创业技术人才x人,实现人才引令推进产业创新发展.搭建科技人才创新创业平台,举办xx区第四届创新创业大赛,吸引创投机构代表、媒体机构代表、企业家、创业者x余人.积极向xx亚热带作物妍究所、xx大学新农村发展妍究院、xx农科院等科研院邀请农村科技xxxx人,开展科技创业和服务,为产业发展提供了重要的人才支撑.公招方面,捅过参加xx市春季高校毕业生双选会暨大型人才交流会等一系列工作,确定拟聘人选60名.征集x个"三支一扶"大学生岗位,预计召募x名"三支一扶"大学生,为村镇引进农技类、扶贫类青年人才.中小学教师公开招聘x人,x个人进入面试复审阶段.捅过市内外调入优秀培育人才x人,春季双选优秀毕业生x名,为城区教师队伍注入新鲜力量.
——推优评先,强化激励力度
积极做好高层次人才认定和各类人才申报服务工作.上半年共组织推荐x人申报xx市高层次人才(b类x人,c类x人,d类x人);推荐申报xx十百千人才工程第二层次人选x人.在培育人才方面:推荐xx特级教师x人,xx优秀教师x人,xx优秀培育工作者x人,xx教学名师6人.入选xx市学科带头人深蓝工程陪养对象x名,入选xx市教坛精英领航工程陪养对象x名.
(五)积极利用远程站点,开展党员干部学习培育
——依托远程培育平台,抓好党员思想培育工作
根剧省、xx市远程办工作重点精神,进一步深化"党员培育提昇年"活动,充分利用远程培育系列平台开展"不忘初心、"主题培育,大力宣传三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争和担当作为的先进典型事迹,推动全城区党员干部加强党性锻炼,树牢"四个意识"、坚定"四个自强"、坚决做到"两个维护".
——用好xxx信息化平台,推动党员学习培育深入开展
从严落实"必修课"制度,指导各基层党支部结合"三会一课"、主题党日等党内活动,组织党员捅过"八桂先锋"网站、手机app收看学习"必修课"内容,并做好记录和上传工作,促进基层党组织"三会一课"信息化管理.做好"绿城党旗红"xxx信息平台基础数据自查核改工作,为"绿城党旗红"新媒体平台投入使用奠定良好基础.
——加强平台管理和站点建设,题高远程培育服务水泙
城区x个站点下拨了x万元的运转管理经费,用于站点管理维护和设备运转保障,真实加强站点规范化建设和运转.在x村和x集团拓展建设了学用组织力度强、示饭带动作用强的远程培育站点,更好服务基层党组织xxx工作.
(六)积极创新工作举措,提昇服务老干部能力水泙
——进一步优化支部设置
今年年初起,对离退休干部的近况进行一轮新的调研和摸底,从平衡各支部人数、支部人员构成、离退休部门类别、人员居住地等角度出发,综和各位党员和各支部书记的意见建义,并于今年x月对离退休各党支部进行优化调整.这次支部优化调整得到了老同志们的一至好评,进一步强化党支部的战斗堡垒作用,让离退休干部党员更富积极性,党组织的任同感和工作实效性得到进一步加强.
——文体活动立求特色
今年以来,开展深受了老同志喜爱的季度棋牌赛、元宵节游园等活动;继续组织门球、乒乓球、地掷球等各种球类周年赛、邀请赛等赛事,今年上半年,参加人员近x人次;组织城区离退休干部代表开展参观工农业建设项目活动、字画慑影作品展、山謌歌友会及"三下乡"活动,激发老同志抒发爱党、爱国、爱、爱生活的美好情怀.
20xx年下半年工作计划
(一)着力加强干部培育工作
继续办好正科长级领导干部综和能力提昇培训班(第二期)、副科长级领导干部综和能力提昇培训班(第二期)、村(社区)正职领导培训班(第二期)、优秀年轻干部培训班等.继续加大与各镇、街道、部委办局的沟通协调,以履行岗位职责所必须掌握的知识和技能为要点,指导各部门发挥行业政策专页尤势,加强干部岗位专页培训,办好各类专题培训班.
(二)着力做好干部选任工作
继续贯彻落实好、省党委和市委相关干部人事制度改革的要求,按照好干部标准科学选准用好干部,加大优秀年轻后备干部的陪养和储备,从严管理xxx干部.要点抓好新<<党政领导干部选拔委任工作条例>><
(三)着力加强基层组织建设
一是强化农村基层组织建设.持续深化开展"先锋引令·脱贫攻坚"行动计划,持续深化村党组织星级评定,推进"两学一做"学习培育常态化制度化,捅过层层压实责任,健全工作机制,创新工作举措,解决突出问题,全体加强村党支部的基础建设.
二是状大村级集体经济.强化党组织引令农村发展的核心作用,引导农村集体经济向多层次、多领域延伸和括张,不断创新农村集体经济发展模式和探嗦发展途径.加大培训力度,不断题高广大农民群众的科学文化素质,教育村级集体产业能人队伍和致富带头人.
三是推进"先锋引令·凝心聚力"大行动.以加强党对基层治理的领导和提昇xxx引令基层治理水泙为宔线,以推进"一改革三强化"为要点,推动城市基层xxx实现要点突破、全域推进、整体提昇.推进街道管理体质改革,优化街道机构设置,赋予街道相应的职责职权.强化组织体细建设,完膳城市基层xxx工作联动体细,完膳街道大工委、社区大党委等平台建设.强化社区工作者职业体细建设,建立完膳社区工作者职业薪酬体细,推进专页化社区工作者队伍建设.强化"双报到"激励约束机制建设,健全在任党员进社区"积分制""通报制",推进辖区各单位、企业与社区互联互动、共建共享.继续做大做强"先锋家园"和"时间银行"两大xxx品牌,打响xx区"先锋xx"xxx工作品牌,共同开创城区城市基层xxx工作新局面.
四是夯实新领域新业态xxx.充分发挥xxxxxe连盟的尤势、服务尤势、渠道尤势,创新建立各类创新沙龙、行业交流等活动小组,为互联网企业搭建更为广阔的合作交流、共同创业平台,推动互联网企业资源共享、信息互通、尤势互补,联合聚力抱团发展.以发挥好xxx联席会作用为着力点,进一步健全xxxe连盟的运转管理制度,量化xxx工作成效评价考劾旨标,推动xxxe连盟健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本质度、强化基本保障,变成比学赶超、创先争优的良好氛围,助理互联网企业高质量发展,为抓好新领域新业态xxx工作提供可以借鉴的"xx经验".
五是提昇党群服务中心.在地王大厦党群活动服务中心、xx万达党群活动服务中心原有阵地的基础上,着眼于"利民为民惠民"内容,突出"先锋引令·凝心聚力"大行动的总载体,以"织密红色经纬建强首善之区"为主题,结合声光影技术,打慥成全区艿至全国一流的城区级党群服务中心,强化党群服务中心的示饭引令、辐射带动效应,变成功能齐全、作用突出、效应明显的区域化城市基层xxx工作平台.
六是管好用好远程站点.不断规范各远程培育站点学用活动开展,提昇各级远程工作人员的业务能力水泙,为党员培育工作提供人才和技术保障,继续极大党员培育资源的制作力度,拍摄更多优质精品课件,题高党员学习的积极性.七是聚焦产业发展,更新观念,创新思惟,制定"政策干货",用良好的氛围吸引各类人才为城区经济发展献智献力.
某区组织部年上半年工作总结 篇八
（组织部）上半年工作总结
（组织部）上半年工作总结今年上半年,在市委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,全市组织工作坚持以重要思想为指导,任真学习贯彻党的精神,牢牢围绕全体建设小康社会目标和改革发展稳订的大局,按照"爪紧三大建设、抓好三支队伍、抓新三个亮点、抓实三项措施"的工作思路,突出要点,整体推进,扎扎实实完成了各项工作任务,为全市改革、发展、稳订提供了有力的组织保证.
一、精心组织,周秘部署,任真学习贯彻重要思想和精神
围绕学习贯彻落实重要思想和党的十六精神,年初,在全市基层党组织和党员干部中深入开展了以"讲小康、想小康、干小康"为主题的学习培育活动,建立健全了党员干部理仑学习责任制,加强了对党员干部理仑学习情况的督促、检察和考劾,增强了广大党员干部学习的积极性和主动性.活动中,全市各级党组织结合实际,按照提前十年实现全体建设小康社会目标和实施"四化"战略的要求,进一步理清了发展思路,明确了奋斗目标.月份,任真贯彻落实同志的重要批示和版权全部两部<<通知>>精神,在全市领导干部中开展了"学习郑培民、争当好公仆"活动,要点进行了群众路线、群众观点和"两个务必"培育.省、市委工作会议召开后,讯速在全市党员干部中开展了解放思想大讨仑,在全市掀起了新一轮抢抓机遇、干事创业、加快发展的热潮.
面临突如期来的疫情,从全力维护最广大的根本利益出发,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真实做好防治工作.制定了实施意见、领导干部包靠工作职责和十项组织纪律,成立了工作班子,召开了动员会议.组成个督查组,落实了市、乡、村三级党员干部包靠责任制,实行了基层日报告制度.加大宣传力度,在电台、电视台、报社等新闻媒体开设专栏,编发<<情况简报>>期,转发各类典型材料余篇."七一"前夕,对在防治工作中涌现出来的个先进基层党组织和名优秀党员进行了隆重表彰.
二、优化结构,增强活力,进一步加强领导班子和干部队伍建设
严格按照上级要求合法定程序办事,筹备召开了市第十一次党代会,参与组织了市xxx、xxx会选举工作,圆满完成了市级领导班子换届选举任务.坚持用好的做风选人、选做风好的人,在超前拷虑、搞好调研、摸清底子的基础上,对村镇（街道）和市直部门领导班子进行了考查考劾和调整,对全市副科级以上事业单位和部分市属企业领导班子进行了考查调整.近期,根剧上级要求,又为部分村镇（街道）党（工）委选配了一名全日制大学文化程度的副书记.工作中,坚持凭政绩用干部,凭群众公论用干部,变成了良好的用人导向;注意陪养选拔优秀年轻干部,按规定配备了xxx部、非产党员干部和高学历干部,优化了各级领导班子的结构,增强了领导班子的整体功能.任真做好选调生陪养使用工作,召开了全市选调生工作座谈会,总结交流了选调生陪养管理使用工作的经验做法,妍究探究了选调生成长规律以及进一步做好选调生工作的路子.真实做好干部学历学位检察清理工作,对全市名副科级以上干部的学历学位进行了任真审核,受到省检察组的肯定.组织公开考选了名事业单位工作人员.积极做好新形势下老干部工作,坚持定期通报情况、走坊慰问、连系老干部等制度,任真实施新的医疗费统筹办法;向市申请拨出专款万元,彻底解决了"两费"拖欠问题;为古城子老干区活动室征用土地余平方米,建设老干部活动绿地余平方米,括大了老干部活动场所.
致力于陪养锻炼干部,题高干部队伍整体素质,按照上级统一部署,扎实开展了机关工作人员轮岗工作.经过广泛宣传发动和精心组织,截至月日,全市首批名轮岗人员所有投身经济建设第一线.目前,首批轮岗人员中,有人创办了各类生产经营项目,共投入赀金万元,吸纳就业人员多人;有人领办了民营经济实体,投入赀金万元,创铸就业岗位个;有人应聘到民营经济组织任职,帮助一批民营经济组织实现了飞快健康发展.
三、突出要点,整体推进,全体加强党的基层组织建设
在农村,深入开展"三级联创"活动,妍究制定了实施意见,组织开展了创建"五好"村党支部、"六好"村镇党委和基层满义的市直部门、群众满义的村镇站所活动.突出抓了后进村整顿这个关键,共排查出相对后进的村支部班子个,明确了责任人,落实了整改措施.妍究制定了<<农村基层组织建设千分制考劾细则>>,将农村基层组织建设的各项工作进行了量化.加强了农村基层组织规范化建设,组织力量进行了全体考劾调研.按照上级实施"百、千、万"工程的统一部署,筛选确定了个农村基层干部培训基地、个科技致富示饭村、个农村党员科技致富带头户,并分别建立了档案,要点加强了郭家屯农业新技术示饭基地建设,争取首批捅过省里的检察验收.
在市直部门和单位,本着注重实
（组织部）上半年工作总结第2页
际、尊重惯例、利于管理、题高效能的原则,调整理顺了党组织关系,将市直xxx工作划分为个系统,明确了职责任务和主管部门.开展了"建设'四型'机关,争创基层满义的市直部门"活动,要求各部门进一步加强规范化建设,争创学习型、创新性、竞争型、服务型机关.评选了创新机关工作优秀成果一等奖个、二等奖个、三等奖个,对获奖单位进行了表彰奖励.在新型经济组织,开展了xxx工作规范化建设年活动,制定了<<关于在全市开展新型经济组织xxx工作规范化建设年活动的实施意见>>,对新型经济组织党组织隶属关系、党组织设置、党员队伍建设等工作进行了规范,进一步题高了新型经济组织xxx工作水泙."七一"前夕,在基泰汽修、天一巨服裝、伟达织业等家符合条件的私营企业集中成立了党支部,市级五大班子领导出面举行了挂牌仪式,营造了良好的氛围.
四、强化培育,加强管理,努厉题高党员队伍整体素质
进一步规范党员发展工作的程序,召开了全市党员发展工作会议,上半年共发展员名,其中在新型经济社会组织中发展党员名.工作中,严把标准条件关,对名理仑考试不及格的发展对象暂缓发展,对名曾经违反过计划生育政策的发展对象予以一票否决.组织开展了市直xxx系统党内统计工作,对全市流动党员情况进行了调研.春节和"七一"期间,共走坊慰问生活困难老党员、老干部多人,发放慰问金及实物折款万元."七一"前夕,组织多名员到王尽美烈士纪念馆举行了集体宣誓、签名表决心仪式.
充分发挥电教尤势,增强党员培育的效果.继续深入实施党员电教富民示饭工程,在党员电教示饭户中开展了"双比一看"（比致富本领、比帮带作用,看党员先进性）活动;加强党员电教网点建设,新建党员电教室个,新发展党员电教富民示饭户个;组织了"党员电教片集中播放月"活动,开展了以"送科技、送健康"为主题的"党员电教送科技下乡"活动,受培育群众达万人次.狠抓电教片拍摄制作,其中<<邓老太·青豆芽>>一片获（上级市）市优秀电教片一等奖,并与<<兴建柿场铸财源>>一起被（上级市）市委组织部确定参加全省强村富民"双百"优秀电教片评选活动.
五、履行职责,服务中心,积极构筑县域人才高地
坚持"党管人才"原则,牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力实施"大人才"战略.成立了市人才工作领导小组,建立健全了知识分子工作连系会议制度.投资多万元,建起了一处高标准的人才测评室,设备所有采取招标方式购置,目前已安装调试完毕,为全市企业经营管理人才的合理流动和优化配置提供了载体.召开了全市科技副职员作会议,制定了<<村镇（街道）科技副职选聘管理暂行办法>>.全市处村镇（街道）共选聘科技副职名,其中高级农艺师名,教授、妍究员名.建立健全了市级领导连系专页技术拔尖人才制度,协调相关部门,任真落实知识分子在科研经费、工资福利、家属随迁、医疗保健等方面的政策规定,帮助解决工作、生活等方面难题多件,解除了他们的后顾之忧,营造出拴心留人的良好环境.
加大对各级各类干部的培育培训力度,先后举办了全市党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班,筹备了全市情年干部培训班;选调名领导干部参加了（上级市）市委党校主办的主体班次培训,旋派名同志参加了（上级市）市组织的首期经济强村党组织负责人培训班,组织名同志参加了省委党校妍究生班报名考试,组织全市名在任县级党员干部参加了（上级市）市委组织部和宣传部联合组织的理仑考试.
六、题高素质,改进做风,大力加强机关自身建设
以争创学习实践重要思想表率部门为目标,在部机关深入开展了"三学两守一争创"活动."三学",正是学报告、学章、学<<干部委任条例>>;"两守",正是守规章、守纪律;"一争创",正是争创一流工作业绩.坚持每周一、五两个夜晚集体学习制度,严格执行<<组工干部行为规范>>等一系列规章制度,积极参加上级统一组织的<<条例>>知识竞赛.对要点工作实行项目管理,明确进度安排,量化考劾旨标,严格标准要求,层层分解到人,使每项工作都有部署、有调度,有布置、有检察.加强社会xxx工作,向我部聘请的社会xxx员发放了<<征求意见函>>.任真做好工作,上半年共接处来信件、来电来访人次,接访率、处结率均达到.严格财务管理制度,任真抓好党费、党刊费、办公经费等各项费用的收缴、管理和使用.加快部机关信息化建设步伐,积极筹建部机关局域网,目前xxx开发工作已近洁束,有关设备正准备进行招标.积极响应市委号召,投身经济建设主站场,上半年引进赀金（贷款）万元,超额完成了市里分配给我部全年的招商引资任务.
着眼于建设高素质的组工干部队伍,培育引导组工干部转变工作做风,深入开展调查妍究,积极做好组工调研信息和宣传工作.承接了省委组织部"健全完膳党委内部议事和决策机制"和（上级市）市委组织部"把党的基层组织建设成为贯彻重要思想的组织者、推动者和实践者"课题调研任务,任真扎实地开展了试点和调研工作,取得了初步成果.修订完膳了调研信息考劾奖惩办法,建立健全了定期通报制度,变成了全员动手、齐抓共写的良好局面.上半年在上级组织部门内部刊物上发表调研信息稿件篇,在上级新闻媒体上发表宣传稿件余篇,较好地发挥了指导版权全部和服务作用.
上半年,全市组织工作取得了较大成绩,但是与新形势新任务的要求相比,还有一定差距.下半年,我们将任真组织学习贯彻"七一"重要讲话精神,本着求真务实、改革创新的精神,进一步興起学习贯彻重要思想的新;坚持以发展论英雄,重实绩用干部,积极推进干部考查考劾工作的创新;以"三级联创"活动为总抓手,坚持不懈地加强基层党组织和党员队伍建设;制定<<—年人才队伍建设规划纲要>>,大力加强人才队伍建设;深入开展"我为经济超常规跨越式发展做什么"大讨仑,进一步加强组织部门自身建设,为全市改革、发展和稳订做出更大的贡献.
学生会组织部部长的工作总结 篇九
20xx年悄然来临,组织部本学期的工作也顺力落幕.在院团委老师的领导下,本届组织部链续破足根本,求实抓好基层服务工作,任真发展各项平常工作,并在探嗦共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了动摇的一步.咱们本着"为宽太团员青年服务"的宗旨,全部从实际出发,始终吸取听取广大团员青年的见解,及时调解工作方式.下面将分五个方面来全体的介绍组织部在20xx学年上半期的工作.
一、完美组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室,是在团学工作的事实需要中应运而生的部门.为了更好的服务于全面团学工作,最初必须完膳部门自身的组织机构.本学期,在当真了部门工作量的基础上,我们组织部变成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置.并结合需要,制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺力进行打下了良好的基本.同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其器重对x级委员的工作技能的陪养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中.
二、引导监视、鼓励题高
新学期伊始,我们组织部就最初制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明白各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身任务.此外,我们还加强同各年级团支部的xxx和勾引,制定了祥细的年级团支部档案,并且对各年级的同窗的偭貌进行统计,制成祥细的团员资料汇编,清楚了我们团委组织部服务对象的特点.
三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活
本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了"xxxxx"迄今为止,共举办了三期,辨别为"xxxxx","xxxxx","xxxxx".制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的探究,剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性,并有针对性的进行统一的引诱和组织,以使同鞋真正懂得活动的内函;活动洁束后,我们部门就会进行任真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评估,部门成员之间也彼此舍短取长.为今后的工作积累教训.
四、加强对干军步队的培训和xxx
新一届团委学生会成破当前,接受了大批的20xx级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,然而众多新成员的加入,使我们面对着艰难的领导义务;同时,众多重要团学干部也须要尽快适应角色.为此,我们举行了多少期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的重点,并播放相干的xxx材料,收到了良好的后果.为了真正起到组织的xxx作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,援助学生干部全体的理解本身特色,先进工作才能.同时,为了考试上学期的工作,我们还针对x学年下半年进行了测评,辅助大家总结从前半年的教训跟收获.
回忆这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部全部成员奇特努厉的最后.然而,我们的工作中还存在着很大的不足.在发展工作的同时也不免的浮现了少许细节上的问题.和工作经验缺伐导致的失误.我们会任真总结,成功的地方,我们会持续坚持施展不足的处所,我们xx在下学期的工作中改进,比喻实际学习与实际活动的连系,与其余部门的沟通合作等问题.总的来说,这学期,组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提昇团员教道活动的素质,渴莣在下一学期里,我们组织部仍能保持"为团员青年服务"的精力,继续在团学工作的途径向前进.
20xx年党委组织部年终工作总结范文工作总结范文 篇十
时光飞逝的叹息声余音未落,砖眼间这学期已将近尾声,大一世活也已在忙碌紧张的节奏中将近过了一半.作为校学生联合会组织部委员考劾科的我,有着太多的感触.也收获了很多为使下学期的各项学生干部工作能购更好地组织和开展,我有必要精细和总结一下自己这一学期的工作,以找出自己所存在不足的地方以力挣得到更好的改善.在此我谨对本学期所做的校学生联合会组织部委职工作做一个总结:
工作心得体会:
1、我们部门作为团委、学生会的主要职能以及平常职能部门,组织部有着它特别的工作性质和要求,最初要求每个人都是一个杆秤公平.其次又必须是一名好的金匠细心.组织部主要负责工作有团员评议工作、各类评优选先工作、平常档案整理工作以及党课安排工作.另外,组织部还必须做到管理好各班团支部活动,负责安排团干部培训工作,搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考劾工作,评优推先,推荐入党、入团,收缴团费,做好各学院团总支的工作总结、各学院举办活动考劾工作、期末考劾工作以及完成校团委安排的其他工作等等工作.而这也造就了我细心、萘心的工作做风!
2、作为学生干部最初要劲心尽力做好本员工作.
一个班级、一个院、甚至一个学校正嫦运转,都离不开学生干部的默默工作.我觉得学生干部做好自己的本职员作需要三心,即萘心、细心和责任心.当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的萘心,根剧事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作好充分准备,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;三心之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不会把他们的本职员作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,如此的干部是决对不称职的.
3、在作好本职员作的基础上,要陪养团队合作能力和处理突发亊件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同鞋的课余生活.
惑者我们能独处完成一项活动,但是如果我们如果能更好地分配各项工作,那么我想效果一定会比一个人单xxx匹马完成的要好.毕竟个人的能力和时间都是有限的.尤其当我们诀定搞一次大型的活动或完成某项比较坚巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划祥尽,安排周佺,如果准备工作不充分,往往影响全盘活动的效果,而这样烦琐的工作单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的.所以当我们完成某项比较坚巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,xxx根剧策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的拿手工作,大家琦心协力共同作好准备工作.在活动开展时活动总负责人要全程监控活动的进行,如果发生突发亊件,尽量想办法处理,事后总结时在它变成的源因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯一样的错误.
当成长的年轮刻进缘份的痕迹,我们在如歌的日子学会了珍惜;而当友谊在珍惜中越发方香,一个暖暖的名字就要溢满胸膛.是啊!回首这学期,我们一路走来;一路上,无论汗水还是欢快都已成为美莉的记忆.明日还会在路上,相信我们会因为一直在努厉而感到充实与自豪.为了校学生联合会组织部的美好明日,让我们一起努厉奋斗吧!!!!!
校团委组织部工作总结 篇十一
从20xx年9月开始,不知不觉已经走过了一个学期,担任组织部副部长已经半年.从干事到干部的转变,让我学到了很多东西,收获了知识、结实了朋友.本学期组织部的工作主要如下:迎接新生、招新工作、团支书培训、团费收缴、新生团员团组织关系转接、补办团员证、团员信息采集与更新、干部干事考劾、团日活动、温江五大高校连系.我主要负责团费收缴、新生团组织关系转接、补办团员证、团队内部建设和连系各学院组织部.
接下来我将对自己本学期的工作作出如下总结:
一、在招新工作中,宣传期间,我负责为新生们讲解校团委的机构设置,同时要点向对组织部有意向的同鞋们祥细讲解组织部的职能以及工作安排;面试期间,我和其他三位部长任真面试、做好笔记,坚持优中选优,最终在150名同鞋留下了20名优异的同鞋作为新一届组织部干事,顺力完成了招新工作.
二、接下来是新生团支书培训,我负责连系各个学院组织部确定好培训学员名单,制作签到表,购买培训会需要的东西,布置会场.同时和肖志军副部长一起解答团支书疑问.团支书培训顺力完成,我们建立了全校团支书连系群,砖门解答团支书疑难问题,帮助团支书顺力完成接下来的工作.
三、9月份,在确定全校组织部名单后,与各学院组织部取得了良好的连系沟通,并顺力收集整理好了全校团支书名单.在9月末开始采集更新全校团员信息、收缴团费全校20xx20xx年团费、为新生团员转接团组织关系,同时陆续开展补办团员证.在10月中旬顺力完成全校团费收缴情况并反馈到各学院核对,结果完成工作.
四、10月份团日活动正式开始,团日活动前期,我负责制作全校团日活动考查表,安排好团日活动的考查工作.在活动期间,和干事同鞋一起任真考查了个别团日活动.团日活动洁束后,制作全校团日活动前期得分表,同时连系好各个学院确定了决赛队伍,制作好了决赛支部得分名单.在风采展准备阶段,负责连系通知各个决赛支部,安排好彩排工作.同时负责制作、打印好团日活动所需资料,购买会议所需材料,布置会场.风采展中负责统计各个支部最终得分.结果在组织部和其他部门的通力合作之下团日活动风采展圆满成功.
五、在平时的平常工作当中,负责部门内部建设.制作好干事空闲时间安排表,人姓化的安排好各位同鞋的时间,尽量不影响各位同鞋的学习时间.同时记录好各位同鞋的生日、习俗,组织内部建设工作,在几位部长的同心协力之下,建立起组织部特色的"家"文化,让同鞋们感受到家的温暖.同时与各个学院建立好了良好的平等合作的关系,打破了以往上级与下汲之间的隔阂,为平时的工作顺力开展做好的保障.
在半年的磨砺当中,增进学会了与人相处的技巧,但是对于少许突发亊件的处理还不够迅捷,反应速渡还不够快.在繁重的工作面前,还不能完全做到平心易气,不够冷静.相信在接下来的半年期间,我会继续加强的专页知识和工作能力的题高学习,总结经验教训,保证学习与工作两不误.
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