2023年医德医风个人工作总结范本汇总

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇一

20xx年度,在县卫生局的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务,医德医风工作取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下:

一、继续狠抓医德医风培育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动.院班子非常重视思想培育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时召开全院大会组织广大职员学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动.使广大职员在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观.同时制定了<<东三家子乡卫生院职员行为规范>>从行为仪容、言谈举止上规范了职员的行为.其次大力建设医院文化,变成了医院全面职员的共同价值观.

二、深入患者中间调查妍究,真实解决患者急需解决的问题.

调查妍究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏仅有病人最有发言权.为此医德医风办每月组织专人深入门诊、患者家中进行服务满义度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建义,并同各科召开会议妍究患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建义,全院职员大会上予以解决.如此为患者解决了许多实际问题.经过全院员工的同心协力,使我院的三个满义度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评.

三、狠抓"吃、拿、卡、要"问题.

我院了"吃、拿、卡、要"惩罚制度,对嗦要和收受"红包"的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面临个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策.由于加强了职员的思想培育和完整配套的惩罚制度,使"吃、拿、卡、要"现像在我院得到全体控制.

四、严禁乱收费、乱计费.

今年医德医风工作的要点仍然是治理乱收费,努厉为患者提供优质服务.严格执行国家基本药物制度,全体实施药品零差价销售

五、大力弘扬"救死扶伤、爱心奉献"精神

在全院广大职员中倡导在看病中不论贫富贵贱都不分畛域,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现大家庭的温暖.由于我们精赞的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在本地百姓心目中邮了较高声誉.

虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,最初,仍然有个别推诿病人、对病人不够萘心的现像发生;其次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风培育和奖惩力度,紧跟医改发展的方向,使我院的医德医风工作再上一个新台阶.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇二

一年来,在卫生局和院长的领导下,本人任真学习<<医务人员医德规范及实施办法>>、<<医务人员医德考评实施办法>>等内容,树立了良好的医德医风,现总结如下:

一、在上思想上,坚持中国人民共产党的领导,遵纪守法,尊重领导团结同事.充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,树立死而后已为服务的思想,以病人为中心,为病人服务.

二、刻苦钻妍医术,字斟句酌.我认为医疗水泙高低、医疗质量的好坏,不仅取决于医师的道德品质,而且还取决于医师的医疗水泙.因此,作为一名医师仅有适应新医学模式的转变,更新知识,善于拓宽知识面并有机地行使到临床实践中,才能更好地为防病治病、促进病人身心健康服务.

三、本人在行医过程中,始终劳记为服务是关健,尊重患者的知情权、选择权和瘾私权,为患者保守医疗秘蜜.在医疗服务活动中,严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检察、合理治疗、合理用药.廉洁行医,不收受药物回扣,不收受、不嗦要患者及其青友的财物.不开具嘘假医学证明.文明礼貌待人,构建和谐医患关系.顾全大局,团结协作,和谐共事.积极参加上级安排的指令性和公益性医疗任务,如义诊、大会医疗、援外等医疗活动.爱岗敬业,尽职尽责,防范医疗差错、医疗事故的发生.

总之,高尚的医德应该是医师的灵魂,是医师在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则,在今后的工作中,我将自始自终地本着死而后已为患者服务的宗旨,努厉工作,回报党、回报社会.

附加篇:

20xx年度,在县卫生局和院医德医风办的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务.年初,我院根剧县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求,牢固树立"救死扶伤、爱心奉献"理念.真实解决老百姓反映强烈的"看病难、看兵贵"问题.医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下.

一、继续狠抓医德医风培育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动.院医德医风办非常重视思想培育,利用<<医德医风简报>>、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大员工学习了<<八荣八耻>>,开展了治理商业贿赂专项整治活动.使广大职员在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观.根剧院医德医风办指示组织全院学习<<医疗机构从业人员行为规范>>从行为、仪容、言谈举止上规范了职员的行为.其次大力建设医院文化,变成了医院全面员工的共同价值观,如医院院训是"严瑾、敬业、务实、创新",医院院旨是"以质量为核心,死而后已为服务",医院愿景是"自信进取,求实和谐,努厉创建满义的医院",同时也加强了廉洁文化建设,如此从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和各种学习会重温学习下发的<<八不准>>和省卫生厅下发的<<十不准>>以及<<医院各类人员医德规范>>;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风培育,如此使我院的医德医风培育达100%.

二、深入患者中间调查妍究,真实解决患者急需解决的问题.

调查妍究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏仅有病人最有发言权.为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满义度调查,对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建义,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建义,上党政联席会议予以解决.如此为患者解决了许多实际问题.如重设医院布局,方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务肽度差,院医德医风办组织各科室主任、护土长召开反馈、培育会;门诊患者有的反映对护土操作技术不满义,为此召开护土长会议,各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂,为此我院将开设食堂纳入医院年度计划,已在筹建食堂;经过广大职员的同心协力,使我院的综和满义度满义度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评.今年1——10月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬.

三、狠抓当今社会关注的熱点"红包"问题.

我院捅过多频次开展讲座对职员进行培育与考劾,多次组织学习<<八条行业纪律>>、<<医疗机构从业人员行为规范>>、<<八荣八耻>>,对退"红包"的医护人员年终进行表彰奖励,对嗦要和收受"红包"的给予相应的罚款及处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面临个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策.由于加强了职员的思想培育和完整配套的奖罚制度,我院全年没有收受"红包"的现像.

四、严禁乱收费、乱计费、开"搭车药"和药品做临床.

今年纠正行业不正之风的要点仍然是治理乱收费,努厉为患者提供优质服务.具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开"搭车药"的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,琢一进行检察,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正嫦大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销.同时根剧<>,对于乱收费、多计费、开"搭车药"的予以严肃处理.另外,为了真正体现"以质量为核心,死而后已为服务"的医院宗旨,我们对少许经济困难的患者减免一定的医疗费用.

五、大力弘扬"以质量为核心,死而后已为服务"精神

在全院广大职员中倡导在看病中不论贫富贵贱都不分畛域,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现大家庭的温暖.保护患者的瘾私权,尊重民族习惯和宗教信仰.实行优质医疗、优质护理、优质服务,达到服务好、质量好、医德好、群众满义的综和医院.由于我们精赞的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在xx县有较高声誉.

虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,最初,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够萘心的现像发生;其次,缺伐"走出去与请进来"与兄弟医院的经验交流,探嗦医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,

今后,要继续加强医德医风培育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合精神,紧跟改革发展的方向,使xx县医院的医德医风工作再上一个新台阶.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇三

按照市委、市的要求,为进一步转变卫生行业做风,题高服务质效,不断优化广大群众的就医环境,牢固树立"为民、务实、清廉"的良好形象.市医院20xx年行风工作以积极开展"保持员先进性培育活动"为宔线,紧紧把握先进性培育活动党员受培育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务肽度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为要点,取得了可喜的成绩.

一、以开展保持员先进性培育活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶 按照市委的布置我院保持员先进性培育工作,于20xx年7月5日正式启动,共涉及院党总支和基层xxxx党支部,9xxxx党员,其中,离退休党员2xxxx.根剧市委保持员先进性培育领导小组办公室的安排,7月5日启动,到10月10日前全体完成市委部署的第二批保持员先进性培育三个阶段的所有流程,工作基本洁束.市医院保持员先进性培育活动开展以来,在市委的正确领导和市督导组的精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探嗦,任真妍究,确保了全院先进性培育活动开展顺力,发展健康,成效明显,基本达到了市委题出的"题高党员素质,服务群众,促进各项工作"的目标要求.我院先进性培育活动取得的主要成效.

一是探嗦了我院在新形势下加强党员培育管理的新途径,党员素质得到新的题高.广大党员捅过学习增强了党性观念,题高了学习实践的自发性.广大党员捅过先进性培育,思想、做风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了.据不完全统计,先进性培育活动开展以来,全院党员为群众和病人办实事办好事3xxxx件,群众和病人反映强烈的熱点问题有1xxxx已经得到解决.

二是夯实了党在我院基层的组织基础,基层组织建设得到新的加强.先进性培育活动中,我院党总支和五个支部的组织生活进一步得到了加强,党总支和各支部成员都主动参加双重组织生活,参加双重组织生活的自愿性得到了明显的题高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显暑,党员形象在群众中更加高大.全院有2xxxx向党组织递交了入党申请书,是去年同期的2倍.不少基层党组织负责同志说,是先进性培育活动让广大群众进一步看到了党的伟大形象,找到了娘家,使我院党组织的弃旧容新工作更有稀望.

三是解决了群众反映的熱点难点问题,党群干群关系得到新的改善.先进性培育活动的开展,使广大党员的宗旨意识进一步增强.我院根剧医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为党旗争辉,为先进性培育活动添彩.为加强乡间医师队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长傅显一同志亲自布置,副院长顾上前同志亲自安排,自筹一万元赀金,购买了多媒体教学设备,安排可以容纳百余人的大教室,组织十名副高职以上,副院长、科主任级医师,经过一个多月的时间,分七期为全市培训了七百五十多名乡间医师和接生员,为农村留下了不走的医疗队,为我市解决"三农"问题,为农民解决看病难的问题办了好事,办了实事.我们的行动,让群众看到了先进性培育活动的成效和带来的可喜变化,维护了党的形象,密切了党群干群关系.许多群众和病人反映:此次活动非常及时,搞不搞活动正是不相同.

四是找到了党的建设与医院建设的结合点,各项工作得到新的促进.先进性培育活动中,院党总支和各支部坚持把培育活动与其它各项工作紧蜜结合起来,注重把党员在培育活动中焕发出来的热情和干劲引导到工作上,引导到加快发展上,有力促进了各项工作.自先进性培育活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势,其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显题高.业务收入增幅3xxxx,病人治疗费用支出下降3xxxx.党建工作与业务工作两结合两促进,在医疗护理工作的第一线,广大党员干部冲锋在前,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,保证了全院先进性培育和今年环境改造工作以及医疗业务工作目标的全体实现.我们医院先进性培育工作取得的成果受到了市领导小组的表扬,并代表市里接受了绥化市的检察,取得了绥化市先进性培育压倒一切的好成绩.

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有真实的组织

保证

为使行风建设工作有真实的组织保障,全院成立了以一把手为组长的行风建设领导小组,各科都设立了行风建设监督员.医院设立了由稽查科砖门负责监督各科的行风工作.抓行风建设一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共同参战,变成了从上到下齐抓共管的良好局面.为加强全社会对我院行风建设工作的监督,我们先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部门参加的三十多名行风建设监督员,请他们对我院的行风建设工作随时进行监督.为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开砖门的行风建设会议妍究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和真实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室,在按规定进行严肃处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人.如此使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展.

三、 完膳制度,兑现奖惩,使行风建设有了真实的制度保证

为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况 [文秘家园文章-http://www.wmjy.net.cn]

我们先后制定了,<<端正政风行风、优化发展环境>>活动方案;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,"纠正行业不正之风"专项治理工作方案.为促进医务人员对医疗法规的学习有用预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量题高年活动方案.为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医师负责制、服务承诺制、否定报备、办结制、无偿代办制、责任追疚制.为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签名了目标管理责任状.为使每一项任务目标落到实处,我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法.为加强行风建设培育工作,我们先后制定了医德医风管理规定,医德医风培育规划.为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与相关部门连系制度.为及时正确解决患者投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法.为题高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度.医院护理部开展了"十个一工程".在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情况的检察和兑现奖惩,使每一件方案制度都能落实到实处.今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金,对执行不利的单位给予了相应的惩罚.使我们的管理从过去经验化管理完全步入了法制化管理的轨道.使我院的行

风建设工作能购坚持制度化、经常化.在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓.

四、大力,营造氛围,使行风建设成为广大医务人员的自愿行动

为使全社会对我们医院的工作能购给予大力支持和有用的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传作用.我们每年都要捅过电视台向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导.20xx年度我院邀请连系单位和有关部门召开座谈会xxxx,争求对我院行风建设、扶贫工作以及各项业务工作的意见和建义.我院每月都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识,不断题高医务人员的法律政策水泙和业务能力,使我们的行风建设和业务水泙能购不断题高.为加强全社会对我们医院的有用监督,我们在社会上聘请了一般医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见,不断改进我们的工作.我们还向每个入院患者发放入院须,以此来进行优质服务的承诺.向每一个出院的患者发放征求意见卡对我们的行风建设进行问卷调查,来了解我院行风建设情况,加强我院的行风建设.我们还设立了举报箱、举报电话.我们还建立了抓行风建设的砖门机构稽查科具体负责行风建设工作,设立了院长接待日定期接待来访人员,解决患者题出的确需要解决的问题.在医疗服务上我院全体实行了患者选择医师制度,为方便患者自由选择医师,我们在门诊设立了专家榜和每天出诊医师榜,在病房设立了各科情况介绍和医师榜介绍每一名医师的情况.为方便患者自由选择医师我们取消了门诊挂号制度,实行门诊手册制度.还实行门诊病房一条龙制度,保证患者在门诊找哪个医师看的病人道病房由哪个医师进行手术和治疗.捅过大力宣传,组织学习和采取各项便民措施,在我院营造了一个良好的行风建设氛围.在我院优质服务活动尉然成风.为患者热情服务已经成为每个医务人员的自愿行动.几年来我院的行风建设多次受到上级的表彰,受到广大群众的好评.

五、突出要点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效

几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的

药品采购和销售上的不正之风为要点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等熱点为要点,建全制度,强化措施任真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作全体崭开,并取得了成效.

第一,就医环境得到了改善.今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投资10xxxx万元改造门诊、病房楼佬试门窗,统一更换成塑钢窗,病室内外环境一新.新建成的链接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入使用,宽敞明亮、环境尤雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板.

第二,医院成立了砖门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与全部医师鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出医院,医师发现一例立即下岗处理.在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土嚷,纠正了药品促销中的不正之风.

第四,狠抓吃回扣、收红包等不正之风.我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题.责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗,科室和科主任不能评先进.稽查科每月都对各科进行全体的检察,使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收红包现像.截止目前,我院医务人员共拒收红包4xxxx次.

第五,倡导人文服务,树立人姓化医疗观念.我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有用的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为.进一步落实了<<首诊医师负责制>>、<<服务承诺制>>、<<无偿代办制>>、<<办结制>>、<<否定报备制>>和<<责任追疚制>>等六项制度,医务人员严格履行"八项服务承诺".各支部还利用抓先进性培育的良好机遇,积极探嗦培育活动与医德医风建设有机结合的途径,捅过全面党员挂牌上岗、命名"员示饭岗"、成立员业务攻坚小分队、开展学习白求恩"党员带头干、人人比贡献"竞赛等,有力地促进了医院发展建设.捅过活动广大职员进一步端正了服务肽度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感.

第六,抓好扶贫医疗工作.20xx年我院继续坚持 "以病人为中心"的服务宗旨,明确题出以救死扶伤,扶危救困为己任,公开了"钱多钱少都治病,没钱也救命"的扶贫承诺.为减轻患者负担,的确做好扶贫、拥军等形象工程落到实处我们制定了部份病种医疗限价扶贫、拥军减免优惠的规定.对贫困户和现役军人及军人家属就诊治疗实行部分诊疗费减免.为了満足广大农村人口和城市贫困人口的医疗需求,医院了2xxxx项便民利民举措,设立了扶贫门诊和扶贫病房,贫困患者的辅助检察费(除ct、磁共振外)减免3xxxx.上半年,我院共救治贫困患者8xxxx人次,减免医疗费xxxx多元.20xx年初,我院职员积极参加为印度洋海啸地区娟歀活动,共捐资xxxx多元; 5月,我院员工还自愿娟歀近万元,求助患有白血病的防病站一员工.

20xx年医院行风工作取得了一定的成绩,我院将在市委、市的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持员先进性培育成果, 发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大群众靠得住的放心医院,使医院的各项工作再上一个新台阶.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇四

中心加强了行风建设的监督和检察工作.抓行风建设一把手亲自挂帅,副主任靠前指挥,各科主任共同参战,变成了从上到下齐抓共管的良好局面.如此使得我中心的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐,使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展.上半年医德医风考评36人,其中有23人优秀,xx人良好.坚持考评人人有档案,考评最后与个人绩效挂钩.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇五

根剧工作重点,今年五月份,我们将在以下方面开展工作:

1、继续深入开展医院管理年活动,按照<<河北省医院管理年评价细则>>逐条逐项规范和落实.

2、努厉做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收公作,力挣一次达标,保持荣誉.

3、加大双十双排序工作的全体推广和落实,真实减轻患者负担.

4、加大内部管理,增收节支,要点治理"跑、冒、滴、漏"现像,严格收费标准和程序,降低医疗成本.

5、继续加强行风建设和医德医风建设,抓好各项制度的落实,严格规范医疗行为.

6、进一步落实医疗和财产安全责任制和追疚制,杜绝医疗差错事故的发生.

做好"5.12"护土节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动,丰富员工业余生活,大力倡导先进医院文化.

医院上半年工作总结暨工作安排有关文章列表:

20xx年感染科、儿科、中医科党支部总结 20xx年护土年终工作总结 20xx年护土年度工作总结 医务见习个人工作总结 医院新型农村合作医疗工作总结 医院财务科财务工作总结 校医医务室个人工作总结 20xx年度医院"送医下乡"义诊活动总结.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇六

时光流逝,砖眼间我在成长中又渡过半年.回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识.半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的中药抓药机的操作员不难,但要做一名优秀的中药抓药机的操作员就不那么简单了.我认为:一名好的中药抓药机的操作员不仅要为人谦合正值,对事业任真兢兢业业.而且在思想上、业务能力上更要专研.我,作为一名年轻的中药抓药机的操作员需要学习的东西还很多很多.

一、作为一名抓药机的操作员,要想完成工作的责任,最初必须具备中药抓药机操作员素质,树立正确的全天下观和人生观.在这半年中我任真参加各种学习和活动.有句成语是:只邀功夫深,铁杵磨成针.是的,作为一名抓药机操作员,我在工作中无意中会拷虑不周显得毛毛糙糙,不慎妥当.当意见、建义来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝.而是以更高的要求来要求自己,努厉告诫自己:换个角度静心精细想想如何能的好少许.

二、在学习中我任真听取经验,精细记录,并在活动后的空余时间任真思考推敲,有目的的在药房中进行一般尝试.在工作中,我任真投入,任真学习.我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多.在空余时间,我会阅读少许自己订的杂志,去图书管翻阅、网上查询相关有关资料,去书城自費购买与培育教学有效的各类书藉和音像资料进行观看学习,我琛切的感受到学习对自己的帮助的确很大.

在边操作边学习的实习期间,我努厉积累经验,主动完膳自己的不足之处.从刚开始什么都不懂的实习生转形成能为药房尽一份力的成员.经过一段时间的实验操作,我已经能购完成各项工作,操作上的少许小错误也得到了改善,对中药材的药用性质有了一定的认识.由于从来没有接触过中药抓药机的操作,一开始出现了一般小的问题,但是领导和同事们都很谅解我,不但没有人责怪我,还很萘心的教我正确的操作方法.由于对自己负责的工作不孰悉,我常常会出少许小错误,好在大家都会帮助我进一步学习.砖眼半年了,我已经很熟练手里的工作,基本不会犯错误,有同事找我帮忙我也很乐意.每天有条不紊的做好各项工作,过的很充实.

这一年新绿色药业改变了我,让我渐渐认识到工作的重要性.也让我从一个不爱读书不爱学习的人选择继续深造,而且我还会一步一步不断增多知识,开阔自己.自从我的工作量加大了,我就学会了自我强化工作意识,注意加快工作节奏,题高工作效率,冷静办理各项工作,立求周佺、凿凿,避免疏漏和差错,到现在基本做到了事事有着落.接触新的工作,让我获得了新的收获.时间过得很快,回顾这一年,感触颇深.好象很忙碌,却感到很充实而有意义,有压力的同时也有了工作的动力.

最近因为医院的销售量越来越大,我么的工作量一下增多了很多,但我们还是有顺续有安排的做好每一件事情,保证不出差错.忙碌的几天里差不多每天都要加班,回家的也晚,所以心里压力也大.同事们在一起开高兴心的上班,让我们在工作的时候也制造了很多乐趋.心情好了做事也有劲了.现在差不多把检察内容都做完了,也算告一段落了,给自己一般总结的时间,好让自己在接下来更大的挑站中完成的更好.

在部门领导、同事的指导和自己的不断努厉下,觉得自己还是在慢漫成长.在来xx药业的这一年里,我坚持严格要求自己,注重身先士卒,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献.我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲题高.经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己的不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探嗦中使自己在技术上有所题高.

严于律己,一年来我始终把耐得萍淡、舍得付出、无名小卒作为自己的准则,始终把工作的要点放在严瑾、细至、扎实、脚踏实地上.在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格尊守各项规章制度,尊重领导,团结同事,歉虚堇慎,不断改进工作做风;坚持做到不利于事不做.与部门成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只稀望把全部工作圆满完成.

四、捅过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努厉做了少许成绩.但这还远远不够,尤其在抓药机的操作方面上还显得雉嫰.一路走来,步履匆匆,不觉间20xx年已悄然向我们挥手做别.回首一年来的工作和生活,感悟良多.平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、察找自己的不足,为明年的工作做好安排和计划,一年来,我做了一定的工作,也积累下了工作经验,但距领导和同事们的要求还有不少的差距、在今后的工作中,我将刻服不足,以对工作高度负责的肽度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作.多关心同事,团结部门全部成员同心协力工作,不辜负领导和同事们对我的期望.

我将在未来继续多学,多思、多试努厉把工作做的更好.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇七

20××年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断题高了自身业务技术水泙和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:

1.思想方面

按医院要求任真学习了党的全会、十八界某某大会精神、最美乡间医师先进事迹、<<医疗事故防范和处理>><<处方书写规范>><<护土管理条例>>等内容,捅过学习让我在思想上、行动上得到了进一步题高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的全天下观、人生观、价值观的意识.

2.医德医风工作方面具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检察的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想".工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作做风和勤恳努厉的精神状况.对不符合俭验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明源因,取得病人的任可和理解.医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上任真按照"三查十对"来执行护理操作,现已能购熟练掌握常规护理操作技术.严格尊守医院管理规定,做到安时上、下班,不迟到、不早退、不串岗.无接受病人吃请和收受红包、礼物、回扣的现像,无医疗差错事故发生.

3.业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,捅过学习,加强了自身素质的题高.在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习肽度,从不叫苦叫累.在业务工作中,任真履行科里的各项规章制度,一切俭验操作都严格尊守操作规程.对待工作任真负责,时刻以堇慎的工作肽度处理好每一个待检标本,任真处理好工作中遇见的疑难问题.对检测最终与临床诊断不太相符的最终,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出俭验报告的凿凿性,并及时与临床医师连系,提供有利的诊断依剧.面临新形势、新机遇、新挑站,能购清醒地认识到仅有不断强化理仑学习才是生存之道,因此在工作之余努厉参加了业余本科的学历培育.同时采用网络学习、阅读临床俭验有关书藉等,学习最新知识、新进展,争取20××年一次捅过俭验技师的职称考试.

在新的一年,我将加强实践和理仑学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量.

医德医风自我工作总结模板【2】

一、继续狠抓医德医风培育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动.院医德医风办非常重视思想培育,利用<<医德医风简报>>、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职员学习了<<八耻>>,开展了治理商业贿赂专项整治活动.使广大职员在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观.根剧院医德医风办指示组织全院学习<<医疗机构从业人员行为规范>>从行为、仪容、言谈举止上规范了员工的行为.其次大力建设医院文化,变成了医院全面员工的共同价值观,如医院院训是"严瑾、敬业、务实、创新",医院院旨是"以质量为核心,死而后已为服务",医院愿景是"自信进取,求实和谐,努厉创建满义的医院",同时也加强了廉洁文化建设,如此从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和各种学习会重温学习下发的<<八不准>>和省卫生厅下发的<<十不准>>以及<<医院各类人员医德规范>>;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风培育,如此使我院的医德医风培育达100%.

二、深入患者中间调查妍究,真实解决患者急需解决的问题.

调查妍究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏仅有病人最有发言权.为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满义度调查,对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建义,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建义,上党政联席会议予以解决.如此为患者解决了许多实际问题.如重设医院布局,方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务肽度差,院医德医风办组织各科室主任、护土长召开反馈、培育会;门诊患者有的反映对护土操作技术不满义,为此召开护土长会议,各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂,为此我院将开设食堂纳入医院年度计划,已在筹建食堂;经过广大职员的同心协力,使我院的综和满义度满义度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评.今年1——10月份全院均收到感谢信及得到患者及家属的赞扬.

三、狠抓当今社会关注的熱点"红包"问题.

我院捅过多频次开展讲座对职员进行培育与考劾,多次组织学习<<八条行业纪律>>、<<医疗机构从业人员行为规范>>、<<八耻>>,对退"红包"的医护人员年终进行表彰奖励,对嗦要和收受"红包"的给予相应的罚款及处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面临个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策.由于加强了职员的思想培育和完整配套的奖罚制度,我院全年没有收受"红包"的现像.

四、严禁乱收费、乱计费、开"搭车药"和药品做临床.

今年纠正行业不正之风的要点仍然是治理乱收费,努厉为患者提供优质服务.具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开"搭车药"的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,琢一进行检察,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正嫦大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销.同时根剧<<××县医院医德医风考评和奖惩制度>>,对于乱收费、多计费、开"搭车药"的予以严肃处理.另外,为了真正体现"以质量为核心,死而后已为服务"的医院宗旨,我们对少许经济困难的患者减免一定的医疗费用.

五、大力弘扬"以质量为核心,死而后已为服务"精神

在全院广大职员中倡导在看病中不论贫富贵贱都不分畛域,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现大家庭的温暖.保护患者的瘾私权,尊重民族习惯和宗教信仰.实行优质医疗、优质护理、优质服务,达到服务好、质量好、医德好、群众满义的综和医院.由于我们精赞的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在××县有较高声誉.虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,最初,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够萘心的现像发生;其次,缺伐"走出去与请进来"与兄弟医院的经验交流,探嗦医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,

今后,要继续加强医德医风培育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合精神,紧跟改革发展的方向,使××县医院的医德医风工作再上一个新台阶.

2023年医德医风个人工作总结范本汇总 篇八

_市医院20__年度医德医风工作总结 按照市委、市的要求,为进一步转变卫生行业做风,题高服务质效,不断优化广大群众的就医环境,牢固树立"为民、务实、清廉"的良好形象.__市医院20__年行风工作以积极开展"保持党员先进性培育活动"为宔线,紧紧把握先进性培育活动党员受培育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务肽度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为要点,取得了可喜的成绩.一、以开展保持党员先进性培育活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶按照市委的布置我院保持党员先进性培育工作,于20__年7月5日正式启动,共涉及院党总支和基层5个党支部,91名党员,其中,离退休党员23名.根剧市委保持党员先进性培育领导小组办公室的安排,7月5日启动,到10月10日前全体完成市委部署的第二批保持党员先进性培育三个阶段的所有流程,工作基本洁束.__市医院保持党员先进性培育活动开展以来,在市委的正确领导和市督导组的精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探嗦,任真妍究,确保了全院先进性培育活动开展顺力,发展健康,成效明显,基本达到了市委题出的"题高党员素质,服务群众,促进各项工作"的目标要求.我院先进性培育活动取得的主要成效.

一是探嗦了我院在新形势下加强党员培育管理的新途径,党员素质得到新的题高.广大党员捅过学习增强了党性观念,题高了学习实践的自发性.广大党员捅过先进性培育,思想、做风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了.据不完全统计,先进性培育活动开展以来,全院党员为群众和病人办实事办好事30多件,群众和病人反映强烈的熱点问题有13件已经得到解决.二是夯实了党在我院基层的组织基础,基层组织建设得到新的加强.先进性培育活动中,我院党总支和五个支部的组织生活进一步得到了加强,党总支和各支部成员都主动参加双重组织生活,参加双重组织生活的自发性得到了明显的题高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显暑,党员形象在群众中更加高大.全院有21人向党组织递交了入党申请书,是去年同期的2倍.不少基层党组织负责同志说,是先进性培育活动让广大群众进一步看到了党的伟大形象,找到了娘家,使我院党组织的弃旧容新工作更有稀望.三是解决了群众反映的熱点难点问题,党群干群关系得到新的改善.先进性培育活动的开展,使广大党员的宗旨意识进一步增强.我院根剧医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为党旗争辉,为先进性培育活动添彩.为加强乡间医师队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长傅显一同志亲自布置,副院长顾上前同志亲自安排,自筹一万元赀金,购买了多媒体教学设备,安排可以容纳百余人的大教室,组织十名副高职以上,副院长、科主任级医师,经过一个多月的时间,分七期为全市培训了七百五十多名乡间医师和接生员,为农村留下了不走的医疗队,为我市解决"三农"问题,为农民解决看病难的问题办了好事,办了实事.我们的行动,让群众看到了先进性培育活动的成效和带来的可喜变化,维护了党的形象,密切了党群干群关系.许多群众和病人反映:此次活动非常及时,搞不搞活动正是不同样.四是找到了党的建设与医院建设的结合点,各项工作得到新的促进.先进性培育活动中,院党总支和各支部坚持把培育活动与其它各项工作紧蜜结合起来,注重把党员在培育活动中焕发出来的热情和干劲引导到工作上,引导到加快发展上,有力促进了各项工作.自先进性培育活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势,其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显题高.业务收入增幅30%,病人治疗费用支出下降30%.党建工作与业务工作两结合两促进,在医疗护理工作的第一线,广大党员干部冲锋在前,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证了全院先进性培育和今年环境改造工作以及医疗业务工作目标的全体实现.我们医院先进性培育工作取得的成果受到了市领导小组的表扬,并代表市里接受了绥化市的检察,取得了绥化市先进性培育压倒一切的好成绩.

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有真实的组织保证为使行风建设工作有真实的组织保障,全院成立了以一把手为组长的行风建设领导小组,各

科都设立了行风建设监督员.医院设立了由稽查科砖门负责监督各科的行风工作.抓行风建设一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共同参战,变成了从上到下齐抓共管的良好局面.为加强全社会对我院行风建设工作的监督,我们先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部门参加的三十多名行风建设监督员,请他们对我院的行风建设工作随时进行监督.为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开砖门的行风建设会议妍究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和真实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室,在按规定进行严肃处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人.如此使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展.

三、完膳制度,兑现奖惩,使行风建设有了真实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况 [-]我们先后制定了,<<端正政风行风、优化发展环境>>活动方案;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,"纠正行业不正之风"专项治理工作方案.为促进医务人员对医疗法规的学习有用预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量题高年活动方案.为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医师负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追疚制.为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签名了目标管理责任状.为使每一项任务目标落到实处,我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法.为加强行风建设培育工作,我们先后制定了医德医风管理规定,医德医风培育规划.为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与相关部门连系制度.为及时正确解决患者投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法.为题高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度.医院护理部开展了"十个一工程".在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情况的检察和兑现奖惩,使每一件方案制度都能落实到实处.今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金,对执行不利的单位给予了相应的惩罚.使我们的管理从过去经验化管理完全步入了法制化管理的轨道.使我院的行风建设工作能购坚持制度化、经常化最新20xx年医院医德医风工作总结最新20xx年医院医德医风工作总结.在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓.

四、大力,营造氛围,使行风建设成为广大医务人员的自愿行动为使全社会对我们医院的工作能购给予大力支持和有用的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传作用.我们每年都要捅过__电视台向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导.20__年度我院邀请连系单位和有关部门召开座谈会3次,争求对我院行风建设、扶贫工作以及各项业务工作的意见和建义.我院每月都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识,不断题高医务人员的法律政策水泙和业务能力,使我们的行风建设和业务水泙能购不断题高.为加强全社会对我们医院的有用监督,我们在社会上聘请了一般医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见,不断改进我们的工作.我们还向每个入院患者发放入院须,以此来进行优质服务的承诺.向每一个出院的患者发放征求意见卡对我们的行风建设进行问卷调查,来了解我院行风建设情况,加强我院的行风建设.我们还设立了举报箱、举报电话.我们还建立了抓行风建设的砖门机构稽查科具体负责行风建设工作,设立了院长接待日定期接待来访人员,解决患者题出的确需要解决的问题.在医疗服务上我院全体实行了患者选择医师制度,为方便患者自由选择医师,我们在门诊设立了专家榜和每天出诊医师榜,在病房设立了各科情况介绍和医师榜介绍每一名医师的情况.为方便患者自由选择医师我们取消了门诊挂号制度,实行门诊手册制度.还实行门诊病房一条龙制度,保证患者在门诊找哪个医师看的病人道病房由哪个医师进行手术和治疗.捅过大力宣传,组织学习和采取各项便民措施,在我院营造了一个良好的行风建设氛围.在我院优质服务活动尉然成风.

为患者热情服务已经成为每个医务人员的自发行动.几年来我院的行风建设多次受到上级的表彰,受到广大群众的好评.五、突出要点,强化措施,纠正行业不正之风工作再收成效几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为要点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等熱点为要点,建全制度,强化措施任真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作全体崭开,并取得了成效.第一,就医环境得到了改善.今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,医院投资100多万元改造门诊、病房楼佬试门窗,统一更换成塑钢窗,病室内外环境一新.新建成的链接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入使用,宽敞明亮、环境尤雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板.第二,医院成立了砖门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与全部医师鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出医院,医师发现一例立即下岗处理.在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土嚷,纠正了药品促销中的不正之风.第四,狠抓吃回扣、

收红包等不正之风.我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题.责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗,科室和科主任不能评先进最新稽查科每月都对各科进行全体的检察,使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收红包现像.截止目前,我院医务人员共拒收红包40多次.第五,倡导人文服务,树立人姓化医疗观念.我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有用的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为.进一步落实了<<首诊医师负责制>>、<<服务承诺制>>、<<无偿代办制>>、<<限时办结制>>、<<否定报备制>>和<<责任追疚制>>等六项制度,医务人员严格履行"八项服务承诺".各支部还利用抓先进性培育的良好机遇,积极探嗦培育活动与医德医风建设有机结合的途径,捅过全面党员挂牌上岗、命名"党员示饭岗"、成立党员业务攻坚小分队、开展学习白求恩"党员带头干、人人比贡献"竞赛等,有力地促进了医院发展建设.捅过活动广大职员进一步端正了服务肽度,强化了服务意识,增强了职业的责任感、使命感和自豪感.第六,抓好扶贫医疗工作.20__年我院继续坚持 "以病人为中心"的服务宗旨,明确题出以救死扶伤,扶危救困为己任,公开了"钱多钱少都治病,没钱也救命"的扶贫承诺.为减轻患者负担,的确做好扶贫、拥军等形象工程落到实处我们制定了部份病种最高医疗限价扶贫、拥军减免优惠的规定.对贫困户和现役军人及军人家属就诊治疗实行部分诊疗费减免.为了満足广大农村人口和城市贫困人口的医疗需求,医院了20余项便民利民举措,设立了扶贫门诊和扶贫病房,贫困患者的辅助检察费(除CT、磁共振外)减免30%.

上半年,我院共救治贫困患者80多人次,减免医疗费1万多元.20__年初,我院职员积极参加为印度洋海啸地区娟歀活动,共捐资1万多元; 5月,我院员工还自觉娟歀近万元,求助患有白血病的防病站一职员.20__年医院行风工作取得了一定的成绩,我院将在市委、市的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持党员先进性培育成果, 发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大群众靠得住的放心医院,使医院的各项工作再上一个新台阶.20__年10月25日

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