2023年最新党员教育培训工作总结

【2023年最新党员教育培训工作总结 第一篇】

局党组坚持每周通气会、每月党组括大会(局务办公会)、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度,在各种会议上,及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策,注重研判形势,并以会议纪要、oa公告等形式,向机关党员干部通报会议精神.聘请专家学者讲授国家、省、市xx规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势.供销社集团、北方、中航技等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课,内容包括"打造全产业链食榀企业"、"提昇5种意识,打造5种能力"和"两融、三新、五化、万亿"发展战略”等,促使党员增强责任意识,,践行宗旨,迎难而上.形势培育取得较好成果,xx年围绕"转方式、调结构、稳增长"的目标,商务工作取得显暑成效:全市进出口总共突破700亿美元,达701亿美元,增长22.9%.全市社会消费品零卖总共首次突破800亿元,达810.7亿元,增长16.4%,增幅超出年度计划0.4个百分点;商贸业实现gdp增多值340亿元,增长14.6%,高出第三产业增多值增幅1.8个百分点,占第三产业比重也题高1.2个百分点至30.8%.

在继续深化党员教育培训工作的过程中，局党组也高度重视党员干部的思想建设，努力打造学习型、服务型、创新型党组织。为了进一步提升党员干部的素质和业务能力，开展了一系列针对性的培训活动，包括：

1. 开展专题教育活动：围绕庆祝中国共产党成立100周年，组织开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题教育活动。通过组织党员干部参观红色教育基地、开展党史学习教育、举办座谈会等形式，深化了党员干部对党的历史、理论和政策的理解和认识，增强了党员的使命感和责任感。

2. 强化理论学习：定期组织开展党的理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过设置学习小组、开展线上线下结合的学习方式、利用多媒体教育资源等多种形式，确保党员干部系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略。

3. 提升业务能力：针对当前国内外经济形势和我市发展需要，组织党员干部参加专业技能培训。重点围绕数字经济、绿色发展、区域经济一体化等新兴领域，通过邀请行业专家讲座、参观学习先进企业、开展案例分析等形式，提高党员干部的业务能力和创新能力。

4. 加强作风建设：深入开展“三严三实”专题教育，即严于律己、严以用权、严格自我管理，实事求是、实话说事、实干兴邑。通过开展批评与自我批评、组织生活会等活动，促进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的工作作风和生活习惯。

5. 推动党员参与社会服务：鼓励和引导党员干部积极参与社区服务、志愿服务活动，如参与疫情防控、扶贫帮困、环境保护等公益活动，将党员的先锋模范作用具体化、生活化，让党的温暖直接传递给人民群众。

通过上述一系列的教育培训和实践活动，党员干部的整体素质得到了显著提升，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。党员干部在思想上更加坚定、在工作上更加主动、在为民服务上更加贴近群众，为推动我市经济社会发展做出了积极贡献。

展望未来，局党组将继续紧紧围绕中央和省市委的决策部署，进一步深化党员教育培训工作，不断创新工作方法和手段，全面提升党员干部的综合素质，为实现高质量发展目标提供坚强的保证和强大的组织力量。我们坚信，在全体党员干部的共同努力下，我们的工作一定能够取得更大的成就，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家做出更大的贡献。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第二篇】

xx年,系统共发展31名入党积极分子,发展7名员.供销社集团、中航技、北方、中烟厦门、五矿等任真组织本单位入党积极分子上党课,在此基础上,局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训,开设了<<党的性质、宗旨、指导思想党的结果目标和现阶段任务>>、<<党的纪律和党的优良做风>>、<<端正入党动机、以实际行动争取早日入党>>等课程,培训期间,严抓考勤纪律、要求学员任真做好笔记,并在培训洁束时考试,培训取得良好效果.对员,主要是捅过集中学习、党课培育、座谈言讨、主题活动、观看电教片等方式,加强培训,使每名员在入党后一年内至少参加一次集中培训,培训时间不少于24学时.

在2023年的党员教育培训工作中，我们积极探索和实践，以提高党员的理论水平和实践能力为目标，确保每一位党员都能在思想上和行动上与党中央保持高度一致。除了上述的培训活动，我们还采取了以下措施来进一步加强党员教育培训工作。

首先，强化了线上教育资源的开发和利用。针对当前数字化时代的特点，我们充分利用网络平台，开发了一系列的在线教育课程和资源。通过建立党员远程教育平台，不仅扩大了教育的覆盖面，也提高了教育的便捷性，使党员可以根据自己的时间安排，随时随地进行学习。

其次，增加了实践性教育环节。认识到理论与实践相结合是提高党员素质的关键，我们组织党员参与社会服务、志愿活动和实地考察学习等，通过实践活动让党员们将学到的理论知识转化为实际行动的能力。这些活动不仅增强了党员的社会责任感和使命感，也提高了他们解决实际问题的能力。

再次，注重培养党员的创新能力和批判思维。在培训课程中加入了更多关于创新思维和批判性思考的内容，鼓励党员在坚持党的基本理论、基本路线、基本方略的前提下，勇于思考、敢于创新。通过案例分析、小组讨论等形式，激发党员的思考能力，培养他们在面对新情况、新问题时能够独立分析和解决问题的能力。

此外，加强了党员教育的针对性和实效性。针对不同年龄、不同职务的党员，我们设计了差异化的教育培训内容，确保每个党员都能从中获得适合自己发展需要的知识和技能。同时，通过定期的考核评估，及时了解教育培训效果，对存在的问题和不足及时进行调整和优化。

在加强党员教育培训工作的过程中，我们还特别注重提升党员教育培训工作的系统性和规范性。建立了一套更加完善的党员教育培训体系，明确了教育培训的目标、内容、方法、手段和评估机制，确保党员教育培训工作有序有效地进行。

通过上述一系列措施的实施，我们的党员教育培训工作取得了显著成效。党员的理论水平明显提升，实践能力和创新能力得到了有效增强，党员的整体素质有了显著提高。这些成果的取得，为我们进一步推进党的建设工作奠定了坚实的基础。

总结过去一年的党员教育培训工作，我们深感责任重大、使命光荣。面对新时代党的建设新要求，我们将不断探索和创新党员教育培训的方法和途径，努力提升党员教育培训的质量和效果，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

未来，我们还将继续深化党员教育培训体系改革，加强和改善党员教育培训的内容和形式，不断提高党员的素养和领导能力，确保党员教育培训工作始终走在时代前列，为党和人民的事业作出新的更大贡献。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第三篇】

___地区现有在任公务员及参照管理人员63人,其中副处级以上13人,科级及以下干部50人,村、社区干部、乡间集体经济党组织负责人56人,两组织负责人13人.地区工委办事处始终高度重视干部培训培育工作,坚持以科学发展观为指导,以题高素质、增强能力为要点,牢牢围绕地区工作实际需要,拓宽培训内容,改进培训方式,全体题高干部的综和素质,为推进____地区又好又快发展提供了人才保证和力量支持.

一、主要做法

1、夯实基础,保证干部培育培训工作有序开展.

一是思想认识到位,地区工委办事处领导高度重视干部培育培训工作,把干部培育培训工作作为关系地区干部队伍长远建设的系统工程,着眼于建设一支适应地区农村城市化新形势要求的高素质干部队伍,开袥创新,多措并举,开创了地区干部培育培训工作的新局面.

二是组织领导到位,地区工委成立了以工委书记、办事处主任为双组长、地区处级领导和各科室负责人为成员的干部培育培训工作领导小组,明确了牵头科室和责任人,真实加强对干部培育培训工作的组织领导.

三是计划方案到位,地区工委把干部培育培训工作纳入党委重要议事日程,纳入党委、5年工作规划,并逐年制定<<干部培育培训方案>>,做到计划清晰,任务明确,责任落实,保证了干部培育培训工作扎实有序开展.

四是赀金设施到位,地区工委加大赀金投入,把干部培育培训经费纳入预算,累计投入赀金500多万元,加强了党校分校、社区培育中心、道德讲堂、市民文明学校等的投入,建设了集党员学习培育、管理服务等一体的党员服务中心,为地区干部培训培育工作创造了良好的学习环境.五是制度机制到位,地区工委办事处建立完膳了干部培育培训机制,做到了有计划、有措施、有保证、有实效.完膳了"三会一课"制度、理论中心组学习制度、领导干部调研制度等,并定期对干部培育培训情况进行检察,保证了培育培训工作规范有序开展,干部素质能力不断题高.

2、分类陪养,增强干部培育培训工作的针对性.

根剧不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求,地区工委办事处按照"缺什么、补什么"的原则,对干部进行分层次培育,增多培育的针对性.

一是地区领导班子成员每月组织一次中心组理论学习,对党和国家的理论方针路线、法律法规、地区形势任务等进行学习,5年来,地区理论中心组共组织理论学习70余次,真实题高了领导干部的理论水泙和素质,全体题高了科学决策能力.

二是对科级干部充分发挥主动性、积极性,题高对政策的学习理解力和执行力,规范依法行政工作要求合便民服务行为,5年来共组织科级干部理论培训、能力培训、任职培训等20余次,组织科级干部参加理论中心组括大学习30次,有用地促进了各项工作的开展和干部自身的全体发展,题高了科级干部的服务和管理能力.

三是对地区基层干部进行理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训,题高基层干部接受新生亊物的主动性、进取心,增强学习的主动性,全体题高履职能力.5年来,组织基层干部各种技能培训、法制培训、廉政培育、拓展培训等30余次,保证了每名干部每年至少参加4次培训.

四是对社区、村、乡属企业负责人等开展法制、村务公开、村务管理、企业管理等知识的培训,增强责任意识、大局意识,全体题高团队精神和协作能力.5年来,共开展有关培训34次,参加培训的社区、村、乡属企业负责人达到900多人次.

五是对地区青年干部、入党积极分子等进行区情、乡情、民情的培育,进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的培育,加大陪养选拨后备干部,为地区农村城市化建设提供可靠地人才保证.5年来,地区共举办青年干部培训班5次,培训青年干部200人次,举办入党积极分子培训班5次,陪养入党积极分子243名,其中106人光荣地加入了中国人民共产党.

3、拓宽形式,提昇干部培育培训工作的效果.

地区工委不断拓宽干部培育培训工作思路,放宽视野,拓宽形式,搭建载体,丰富内容,真实增强了培育培训效果.

一是开展理论学习.地区工作办事粗先后组织了学习三中、四中、五中、六中全会精神、学习实践科学发展观、贯彻落实市、区党代会精神报告会坚定了信心,明确了任务,题高了政策理论素质.同时,地区工委每年还专题开展党风廉政培育、反腐倡廉培育、警示培育等,真实题高地区广大干部廉洁自律和抵御风险能力,营造了地区风清气正的发展环境.

二是组织开展参观学习活动,组织机关、社区、企业干部到外省市、兄弟区县参观学习,先后组织到西柏坡、上海、天津、太阳宫红芍社、现代汽车厂、燕京啤酒等地参观学习20余次,加强了交流,开阔了眼界.

三是探嗦干部挂派交流机制,增强实践能力.以科级干部、基层主要干部、青年干部为主体,采取副职传帮带、区职能部门挂职、社区实地观摩等形式,转变思想观念,题高实际工作能力.根剧社区党建和社区建设人才陪养的需要,分期分批组织社区新任党务工作者到兄弟街乡成熟社区实习,现场观摩,亲生体验,增强社区服务意识和服务能力.5年来,共挂派交流干部30多名.

四是开展中层以上干部调查妍究活动,由班子成员带队组织多个课题组,针对地区发展和社会服务管理中存在的问题进行专题调查妍究,变成调研成果,转化调研成果.5年来,共完成调研报告60多篇,有用地指导了地区各项工作的深入开展.

五是支持鼓励干部开展自学,每年地区工委都为每个干部购买理论书藉、学习资料,要求干部深入研读,撰写读书心得和体会.地区工委要求全面干部充分利用在线学习、网络课堂、远程培育站点等,学习、法律、财经、党纪条规等知识,题高素质和能力.地区工委还组织机关、社区干部观看<<建国大业>>、<<建党伟业>>、<<杨善洲>>、<<甲午大海战>>等影片,对广大干部进行爱国主义、党员宗旨意识培育.捅过一系列的培育培训,地区广大干部的素质能力得到了有用提昇.

4、结合形势,增强党员培育培训工作的实效性.

5年来,地区工委牢牢抓住举办会、"做风建设年"、"基层组织建设年",学习实践科学发展观,庆祝新中国成立60周年,建党90周年,迎接党的胜利召开,基层党组织创先争优、分类定级,朝阳区创建全国文明城区等契机,抓好结合,增多了党员培育培训工作的时效性.

一是结合新中国成立60周年,庆祝建党87—91周年,开展了三级联创、百星十佳评比,先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员表彰,同时评选出了"感动____—十大我身边的党员",地区党员掀起了"学先进、做先进"的热潮.

二是最后举办会、朝阳区创建全国文明城区等工作,建立了适合____地区特点的工作网络和机制,变成了处级领导包片制、党员连系基层制度等,在做好各项服务保障工作的同时,锻炼了干部队伍.

三是是结合创先争优工作安排,地区工委开展了公开承诺、结对帮扶、党员示饭岗等活动,增强了地区党员干部的宗旨意识和群众观点,把题高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来.

四是结合分类定级工作,开展了整改题高、晋位昇级各项工作,地区各基层党组织分别召开了专题组织生活会,察找了不足,发现了问题,题出了整改措施,党组织的战斗力大大增强.

二、工作体会

1、加强领导,措施到位是干部培育培训工作有序开展的基本前题.地区工委办事处把干部培育培训工作摆在重要议事日程,对干部培训工作进行全体部署和安排,给干部培训工作提供人力、物力、赀金、场所等支持,保证了培育培训的有序推进,题高了学习效果.

2、整合资源,变成合力是是抓好干部培育培训工作的重要保证.地区工委根剧干部培育培训规划,按照干部管理权限分层次,明确职责,分工协作,整合资源,变成合力,避免了资源的郎費,使地区干部培育培训工作有声有色.

3、立足实际,突出特色是题高干部培育培训工作成效的关键环节.地区工委始终立足于地区农村城市化、城乡一体化的实际,立足于少量民族聚居区、保障房地区和绿化隔离带地区的特点,坚持干部培育培训服务于地区经济建设和各项社会事业,围绕党的中心任务和地区的中心工作狠抓落实.

4、完膳机制,大胆创新是提昇干部培育培训工作效果的根本保证.干部培育培训工作要发展就必须创新,建立完膳的培训机制,题高培训的效能.要根剧新的形势和任务突出培训的要点,注重培训内容的多样性,兼固培训方法的令活性,多层面题高干部的综和才能.

通过上述措施和实践，____地区的干部教育培训工作取得了显著成效。不仅为地区的科学发展和社会进步培养了一批高素质的干部人才，也为进一步加强和改进新时期的干部教育培训工作积累了宝贵经验。面向未来，____地区将继续深化干部培训体系的改革，不断创新培训模式和内容，确保干部队伍能够不断适应新时代的要求，为实现____地区的长远发展目标提供坚强的人才支持和智力保障。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第四篇】

党员培育培训工作是党的建设的一项基础性工程,我局高度重视党员培育培训工作,采取求真务实、令活多样的形式开展学习培育活动,使党员队伍的整体素质得到题高.现将一年来党员培育培训情况汇报如下:

一、基本情况

我局现有基层党组织5个,党支部4个,党员93名,其中在岗党员47人.一年来,我们任真贯彻20xx年党员培育中心工作总体要求:深入学习贯彻习中国特色思想和重要讲话精神,以宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会为主线,以加强党员思想培育为核心,以推进"两学一做"学习培育常态化制度化为要点,突出抓好党员培育服务脱贫攻坚、党员培育示饭培训、"智慧党建"平台建设管理、党员培育制度建设等"四大要点",真实提昇党员培育培训的实效性和影响力.

二、适应市场,与时俱进抓培育

（一）开展理论学习培育.要点组织党员学习<<党章>>、理论、重要思想、科学发展观、"四个全体"战略布局、系列重要讲话精神、党的路线方针政策、核心价值体细、各级重要文件会议精神、重大时事等,不断增强党员的党性修养和理论水泙.

（二）深入学习党的精神.局牢牢围绕"党员干部受培育、科学发展上水泙、群众得实惠"总体要求,任真组织党员学习党的十九大和省第十一次党代会精神,使党员们能购讯速学习好、令会好、把握好党的重大决策部署,抓住发展机遇,做好商务工作.

（三）开展法律法规知识培育.结合普法培育,稽查支队会同各科室,加强了法律法规与市场经济密切有关的法律法规的培训培育.

三、以务求令活为取向,"多措并举"抓培育

（一）组织生活"经常学".以党支部为单位,坚持"三会一课"、固定党日等制度,及时学习宣传贯彻党的十九大精神、省十一次党代会精神,十九大以来,局党组书记游进同志先后5次组织全面干部员工专题学习党的十九大精神,各班子成员以普通党员身份分别到所在支部上党课,营造了浓厚的学习宣传氛围.捅过开展"七一"演讲比赛、表彰优秀党员和党务工作者,组织全面党员到xx法纪培育基地接受警示培育,"创文志愿者"进社区等活动,丰富和拓展了"固定党日"内函.今年以来,召开中心组学习会20余次,组织党员干部参加清华远程培育学习7人次,先后走坊慰问困难党员群众189名、娟歀5600元、发放慰问金（品）19000元,党组织的凝聚力和战斗力不断增强.

（二）集中培训"系统学.由各支部负责组织党员集中开展培训学习活动,系统学习相关理论、党性法规、重要精神等.

（三）宣讲活动“提昇学".捅过开展"领导讲党课"8次,题高党员对党性法规的认识和加强自身的党性修养;

捅过开展"专家讲道理论"7次,帮助党员加深对国家大政方针、重大时政要闻的认识和理解,激发党员干事创业和奉献社会的热情.

（四）党建活动"生动学".坚持"业余、小型、多样、务实"方式,开展了丰富多彩、寓教于乐的文体活动,陶冶了党员们的情操.如3月24日,组织市xx局机关一二支部开展了"追寻历史足迹、体验风雨征程"为主题的党建活动;

5月12日下午,市xx局举办了消防安全知识讲座,以增强全系统干部员工的消防安全意识和自我防范能力;

6月12日,由泸州市委组织部、xx局联办的泸州市酒业营销拓展专题培训班在浙江大学正式开课;

6月16日,商务系统各区县局领导及市局全面干部职员开展廉洁行政专题法制讲座;

7月7日,市xx系统系统庆祝建党96周年表彰暨"两学一做"学习培育"心中飘扬的党旗"主题演讲比赛,表彰13名优秀党员和优秀党务工作者,得到商务系统的一至好评;

8月1日,纪检组长结合"两学一做"学习培育常态化制度化暨"八一"进行对中国周边安全环境近况的专题讲座;

10月26日,党组成员、副局长xx在机关二支部上党课——学习贯彻十九大精神"迎接xxxxx,争做清正廉洁的商务标兵";

12月中旬组织局机关党员干部员工到护国战争纪念馆,开展"不忘初心—贯彻落实十九大精神"主题系列党建活动等.

四、以培育对象为侧重,"分层分类"抓培育

（一）党组织负责人"带头学".局领导游进同志和班子成员均以一名普通党员身份参加支部活动,带头讲党课,全年共开展讲党课10余次;

开展"市第八次党代会精神"、"在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议的重要讲话精神"、"省第十一次党代会精神"、"贯彻落实十九大精神—暨不忘初心"等大讨仑.

（二）普通党员"深入学".今年共集中举办党员学习培育会26次,参与党员50余人次,如捅过从12月为期一个月开展"整顿机关做风活动,每周六开办集中学习班",传播党的"正能量",题高了党员立足岗位作奉献的本领和水泙.

（三）党员入党"宣誓学".各支部利用"七一"等时机,组织党员进行入党宣誓仪式,同时组织开展学党章、讲党课、讲党性等培育培训活动.共集中开展员培育培训10余次.

（四）入党积极分子"渐进学".注重加强入党积极分子陪养培育工作,捅过列席党员组织生活会议、参加组织活动、进行培训培育、党员帮带培育等方面,加强理想信念、党的历史、党性修养等的培育,端正入党动机,吸引他们主动向党组织靠拢.

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到各支部在开展工作中不同程度存在党员文化素质参差不齐,集中组织培育培训难,培育培训形式单一,培育培训内容楛躁,培育培训效果不嘉等诸多问题,这些都要在今后的工作中加以改进.

五、20xx年工作打算

（一）明确工作目标,保证学习时间.全年党员集中学习培训时间少许不少于32学时; 支部书记和支委成员集中学习培训时间不少于56学时.

（二）确立培育主题,丰富学习内容.要点组织党员学习十九大、<<党章>>、理论、重要思想、科学发展观、"四个全体"战略布局、系列重要讲话精神、党的路线方针政策、核心价值体细、各级重要文件会议精神、重大时事等,不断增强党员的党性修养和理论水泙.

（三）区分培育对象,做到因材施教.对支部书记培育培训要侧重于增强党建责任意识和题高党建业务知识,对党员培育培训要侧重于增强党性意识和发挥先进性作用,对员培育培训侧重于对增强理想信念和以党员标准规范自身言行,对流动党员的培育培训要侧重于增强党员意识和组织观念,等等.

（四）令活培育方式,确保学习效果.要结合xx局党员行业特点和工作的实际,采取集中培育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,行使专题辅导、报告会、案例、现场观摩、现身说法、交流言讨、结对帮学等方式开展培育培训.

综上所述，2023年我局党员培训工作积极落实各项要求，形式多样，内容丰富，有效提升了党员的理论水平和实际工作能力。尽管存在一些挑战和不足，但我们已制定了明确的改进措施和未来的工作计划。展望未来，我们将继续加强党员教育培训，深化党建工作，不断提高党员队伍的整体素质，为推动局域工作发展做出更大贡献。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第五篇】

本次保持党员先进性培育工作,是中心下半年党建工作的重要内容.为保证党员先进性培育工作顺力开展,结合党员人数多、年领大、多病和分布广的特点,党委在6月30日前,对党员队伍的基本情况进行了全体摸底调查,有针对性地安排第一阶段,比较好的完成了"学习动员"阶段工作,主要做了如下工作:

一是成立离退中心党员先进性培育活动领导小组."中心"成立了以党委书记为组长的党员先进性培育活动领导小组,下设了办公室、联络员和连系电话,为做好先进性培育工作提供了可靠的组织保证.

二是抓好党支部书记培训工作.为把先进性培育工作做得更扎实,使党支部更好的掌握各个阶段的培育操作程序,发挥党支部的堡垒作用.我们组织党支部书记等共培训4次,有48人次参加.为开展好党员先进性培育活动,打下坚实的基础.

三是统一配备了有关学习用品.为更好的掌握党员和支部学习培育情况,我们为各党支部统一配备了考勤簿、学习记录本及稿纸和笔.也为在任党员统一配发了学习笔记本和相关学习资料.

四是任真制定"学习动员"阶段培育计划,并组织落实.最初,我们结合"中心"实际情况,制定了真实可行的党员培育计划."中心"党委书记和分管主任,分别为全面党支部书记、退休党员做了保持党员先进性培育活动动员,为党员先进性培育活动的开展,打下了思想基础.为能参加集中学习的275员党员,每人分发了<<培育读本>>,对不能参加集中学习和不在市内四区的党员,除了每人发一本<<培育读本>>外,还发了"中心"第一阶段先进性培育工作安排计划1份.送至家中或医院.先后组织10个党支部,共41次集中观看光盘辅导,组织学习讨仑,参加集中学习党员达860多人次.在完成了前面的基础工作之后，我们的党员教育培训工作进入了更深一步的实践阶段。以下是我们工作的继续和深化：

五是严格执行“学习考核”阶段工作。为了确保学习效果，我们设置了多种考核方式，包括书面考试、口头报告、实践活动等。每位党员都必须参加考核，并根据考核结果进行分类管理。考核不合格的党员需要重新学习，确保每个党员都能够掌握必要的知识和技能。

六是开展“实践活动”阶段工作。我们鼓励党员将学到的知识应用到实践中，开展志愿服务、社区服务和帮扶活动。通过这些活动，党员不仅能够提升自己的能力，也能够增强与群众的联系，提升党在人民心中的形象。

七是进行“成果展示”阶段工作。我们组织了一系列的成果展示活动，包括成果报告会、成果展览会等。通过这些活动，党员可以展示他们在学习和实践中取得

的成果，同时也可以相互学习、相互激励。 八是加强党员之间的交流与合作。我们建立了党员交流平台，定期组织党员之间的交流会议。通过这些活动，党员可以分享经验、讨论问题，促进了党员之间的相互了解和团队协作。

九是总结评估与持续改进。在每个阶段结束后，我们都会组织专人进行总结评估，找出存在的问题和不足，然后制定改进措施。我们坚持持续改进的原则，不断优化我们的教育培训工作，确保党员教育培训工作始终保持高效和有效。

十是强化纪律建设，确保教育培训工作的严肃性。我们严格执行党的纪律要求，对违反学习纪律的党员进行严肃处理。通过加强纪律建设，我们确保了教育培训工作的严肃性和权威性。

十一是利用现代技术手段提升培训效果。我们采用网络教学、远程教学等现代技术手段，扩大了教育培训的覆盖范围，提高了教育培训的效率和质量。通过这些现代技术手段，我们确保了党员可以在任何时间、任何地点进行学习。

总之，在过去的一年里，我们的党员教育培训工作取得了显著的成绩。党员的素质和业务能力都有了显著提升，党的凝聚力和战斗力也得到了增强。但我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足，比如一些党员的学习积极性不高，一些培训内容与实际工作脱节等。在接下来的工作中，我们将继续坚持问题导向，不断优化和改进我们的教育培训工作，确保每一位党员都能得到有效的教育和培训，为实现党的使命和目标作出更大的贡献。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第六篇】

在过去的一年里，我们深刻认识到党员培育培训工作的重要性和紧迫性，本着“创先争优”的指导思想，紧紧围绕《xx-20xx年全国党员培育培训工作规划》的总体要求，努力推进党员思想和组织建设，全面提升党员的党性修养和业务能力。现将一年来的工作总结如下：

1. 深入开展创先争优活动，加强党员思想培育 为了深化“创先争优”活动，我们通过组织学习、讨论、实践等多种形式，加强了党员的思想教育。通过定期举办党课、专题讲座、思想报告会等活动，引导党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高党员的思想觉悟和理论水平。同时，我们鼓励党员将学习成果转化为工作动力和实践能力，积极投身到创先争优的实践活动中去，通过实际行动践行党员的先锋模范作用。

2. 认真落实《贸发系统贯彻落实〈xx-20xx年全国党员培育培训工作规划〉的实施意见》，加强党员日常培养 根据《贸发系统贯彻落实〈xx-20xx年全国党员培育培训工作规划〉的实施意见》，我们着重加强了党员的日常培养和管理。通过建立健全党员学习教育、能力提升、业务培训等长效机制，确保党员培训工作常态化、制度化。特别是在提升党性修养方面，我们通过组织党员参加党性分析会、民主评议和党员互评等活动，有效提升了党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

3. 利用迎接xx大胜利召开的有利契机，注重加强形势培训 迎接xx大胜利召开提供了加强党员形势教育的有利契机。我们通过举办系列形势政策教育活动，加强了党员对国内外形势的了解和认识。通过深入分析当前经济社会发展态势，引导党员正确理解和把握国家的发展大局，增强党员的使命感和责任感。这一系列活动有效地增强了党员与党组织的思想共识，确保了党员行动的高度统一。

4. 认真抓好新社会组织党员、干部和入党积极分子的培育 面对新形势下党建工作的新挑战，我们特别重视新社会组织中党员、干部和入党积极分子的培育工作。通过制定针对性的培训计划，组织新社会组织党员、干部和入党积极分子参加专题培训班、研讨会等形式多样的培训活动，有效提高了他们的素质和业务能力。同时，我们加强了对这一群体的思想工作，确保他们能够在新的社会组织中发挥党员的先锋模范作用，为推进社会主义现代化建设贡献力量。

总结与展望

过去一年，我们的党员培育培训工作取得了显著成效，但也面临着新情况、新问题。我们将继续深化理论学习，创新培训方式方法，加强对党员日常教育管理，不断提高党员培训工作的科学化、系统化、规范化水平。同时，我们也将更加注重培训成效的转化应用，真正让党员培训工作成果转化为推动各项工作发展的强大动力。

展望未来，我们将持续加强党员思想教育，不断提升党员服务群众的能力和水平，努力开创党员培育培训工作的新局面，为实现党在新时代的强军目标、为建设社会主义现代化国家贡献更大的力量。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第七篇】

在过去的一年里，我们深刻认识到党员培育培训工作的重要性和紧迫性，本着“创先争优”的指导思想，紧紧围绕《xx-20xx年全国党员培育培训工作规划》的总体要求，努力推进党员思想和组织建设，全面提升党员的党性修养和业务能力。现将一年来的工作总结如下：

1. 深入开展创先争优活动，加强党员思想培育

为了深化“创先争优”活动，我们通过组织学习、讨论、实践等多种形式，加强了党员的思想教育。通过定期举办党课、专题讲座、思想报告会等活动，引导党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高党员的思想觉悟和理论水平。同时，我们鼓励党员将学习成果转化为工作动力和实践能力，积极投身到创先争优的实践活动中去，通过实际行动践行党员的先锋模范作用。

2. 认真落实《贸发系统贯彻落实〈xx-20xx年全国党员培育培训工作规划〉的实施意见》，加强党员日常培养

根据《贸发系统贯彻落实〈xx-20xx年全国党员培育培训工作规划〉的实施意见》，我们着重加强了党员的日常培养和管理。通过建立健全党员学习教育、能力提升、业务培训等长效机制，确保党员培训工作常态化、制度化。特别是在提升党性修养方面，我们通过组织党员参加党性分析会、民主评议和党员互评等活动，有效提升了党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

3. 利用迎接xx大胜利召开的有利契机，注重加强形势培训

迎接xx大胜利召开提供了加强党员形势教育的有利契机。我们通过举办系列形势政策教育活动，加强了党员对国内外形势的了解和认识。通过深入分析当前经济社会发展态势，引导党员正确理解和把握国家的发展大局，增强党员的使命感和责任感。这一系列活动有效地增强了党员与党组织的思想共识，确保了党员行动的高度统一。

4. 认真抓好新社会组织党员、干部和入党积极分子的培育

面对新形势下党建工作的新挑战，我们特别重视新社会组织中党员、干部和入党积极分子的培育工作。通过制定针对性的培训计划，组织新社会组织党员、干部和入党积极分子参加专题培训班、研讨会等形式多样的培训活动，有效提高了他们的素质和业务能力。同时，我们加强了对这一群体的思想工作，确保他们能够在新的社会组织中发挥党员的先锋模范作用，为推进社会主义现代化建设贡献力量。

总结与展望

过去一年，我们的党员培育培训工作取得了显著成效，但也面临着新情况、新问题。我们将继续深化理论学习，创新培训方式方法，加强对党员日常教育管理，不断提高党员培训工作的科学化、系统化、规范化水平。同时，我们也将更加注重培训成效的转化应用，真正让党员培训工作成果转化为推动各项工作发展的强大动力。

展望未来，我们将持续加强党员思想教育，不断提升党员服务群众的能力和水平，努力开创党员培育培训工作的新局面，为实现党在新时代的强军目标、为建设社会主义现代化国家贡献更大的力量。

【2023年最新党员教育培训工作总结 第八篇】

20xx年,党支部按照党员培育培训工作相关要求,以加强党员先进性、纯洁性为宔线,增强党性、题高素质为要点,不断加强和改善党员队伍培育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作总结如下.

一、基本情况

支部现有党员46名,预备党员3名,发展对象1名,积极分子2名.一年向以来,支部注重对党员干部的培育培训管理力度,在支部党员干部中湘继开展了学"党章""党规“十九大精神""学习中国特色思想及系列重要讲话"等主题培育,建立健全党组织生活制度、三会一课制度、生活会制度、党员评议制度等,使社区党员培育培训工作基本步入制度化、规范化轨道,为发挥党员先锋摸仿作用,提供了坚强保证.

二、主要做法

1. 坚持三会一课主导，提升培育培训效果：支部将提高党员素养视为长期任务，以党员干部的培育培训作为强化管理和发展的核心。通过组织主题党日和党课，使用现代技术手段如互联网和数字电视平台，充分利用基层培训资源。实施支部书记主体责任制，各副书记、委员分别负责不同层面，结合领导学习、个人发言和集体讨论，以提高学习成效。培训内容侧重于党的理论、政策以及纪律建设，结合实际案例进行深入分析，确保学习内容既深入人心又能指导实践。

2. 夯实党员阵地建设，强化培训基础保障：支部重视完善培训设施，确保有专门的学习场所如图书室和文化活动室，并配备必要的设施如桌椅、投影仪和音响。同时，丰富图书资源，订阅相关的党建杂志和日报，确保党员能接触到最新的学习材料。此外，加强经费投入，确保有足够的财力支持培训工作。

3. 完善制度建设，增强培育培训内驱力：支部不断完善议事规则、学习制度和主题党日制度，确保培训工作有序进行。强调纪律建设，通过分析典型案例，强化警示教育的效果，提高党员对纪律的认识和遵守。通过这样的制度建设和案例教育，增强党员的纪律感和责任感。

这些做法共同构成了支部在培育和培训工作中的主要策略，旨在通过制度化、规范化的方式，提高党员的理论水平和实践能力，为党的建设和社会服务提供坚强的组织保证。

三、存在的问题

在2023年的党员教育培训工作中，我们取得了一定的成效，但也面临着一些问题和挑战。具体来说，存在的问题主要包括：

1. 党员培育管理的实效性和针对性不强：虽然我们开展了多种形式的培训和教育，但在实际操作中，培训内容和方法往往缺乏针对性，不能充分满足不同党员的个性化需求。这导致了培训效果不如预期，无法有效提升党员的理论水平和实践能力。

2. 培训方式缺乏创新：当前，我们在党员培育管理工作中过于依赖传统的教育模式，如集中授课、经验分享等，缺乏创新和活力。这种传统的方式很难激发党员的学习兴趣，也不利于知识的深入理解和应用。

3. 外出党员参与学习的积极性不高：由于工作、生活等原因，部分党员需要外出，这就给定期参与集中学习带来了挑战。这部分党员往往缺乏足够的学习动力和参与感，难以确保学习效果和质量。

针对这些问题，我们需要采取有效的措施进行改进，如增强培训的针对性和实效性，创新教育培训模式，以及制定针对外出党员的学习计划，从而提升党员教育培训的整体质量和效果。

四、下一步工作打算

1. 增强培训的针对性和实效性：将通过深入分析党员的具体需求、工作背景和知识水平，设计更加个性化、针对性强的培训内容。例如，为新党员提供基础的党的知识培训，而对于资深党员，则着重于提供政策分析、实践案例研究等深层次内容。同时，结合线上和线下的培训方式，利用数字化工具和平台，如党建云平台、微信学习小组等，增强学习的互动性和趣味性，提升培训的吸引力和覆盖面。

2. 制定外出党员的特别培训计划：针对经常外出或因工作调动无法参与常规培训的党员，设计灵活的学习方案和远程教育机制。这包括设置线上学习模块、远程视频培训、移动应用程序学习等方式，确保他们能够在任何地点接受培训，并通过在线考试、远程互动等方式，确保学习效果的可评估性和实时性。

3. 加强党员培训档案的管理和利用：建立完善的党员培训档案管理系统，包括培训资料的电子化、培训成绩和反馈的系统化记录。利用这些档案资源，对培训效果进行评估和分析，以发现培训工作中的不足和改进空间。同时，定期更新和丰富培训资料库，引入最新的党的理论成果和实践经验，确保培训内容的时效性和前沿性。

4. 创新培训模式和方法：探索更多富有创新性的培训方法，比如案例教学、角色扮演、模拟演练等，使党员能够在实践中学习和成长。同时，鼓励党员之间的知识分享和经验交流，建立起互帮互学的学习氛围，促进党员间的相互启发和成长。

5. 强化培训后的跟踪与评估：培训结束后，定期进行跟踪调查和评估，了解培训成果的应用情况和存在的问题。通过设置反馈机制，鼓励党员提出培训改进意见和需求，以持续优化培训内容和方法，确保培训工作的持续改进和发展。

通过上述措施的实施，目标是使党员教育培训工作更加贴近党员实际需要，提高培训的有效性和实用性，进一步提升党员队伍的整体素质和能力。

在回顾了2023年的党员教育培训工作后，我们可以清楚地看到，尽管我们的工作在很多方面取得了显著进展，但仍有一些挑战和不足需要我们未来持续关注和改进。展望未来，我们将继续加强和创新党员教育培训工作，确保每一位党员都能在理论学习、实践能力和道德修养上不断进步，从而更好地发挥党员的先锋模范作用。让我们携手努力，为党的建设和社会的发展贡献更大的力量。

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