2023年学校后勤工作总结样本

2023年学校后勤工作总结样本 篇一

1.题高食堂服务质量,保证安全饮食.都市文档在线学校食堂就餐环境、食榀储藏、加工,餐具消毒、保洁等等环节按国家相关食榀卫生设计规范、严格操作.下半年召开食堂工作人员会议二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并写了自查最后及整改措施.同时还为食堂配置了灭火器,做到防患于未然.

2.加强了对食堂员工的培育,养成良好的卫生意识和个人卫生习惯.

3.积极听取教师对食堂的意见及建义,想方设法让大家吃的放心、吃的舒心,从12月份起食堂工作人员不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子,坚持天天把热呼呼的豆浆送到每个固定点.李群,潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事,从不计较工作时间的长短,他们的工作也得到了培育局的好评,也为我们进修校树立了形象.

2023年学校后勤工作总结样本 篇二

本学期的工作很快洁束了,在教体局和学校领导的大力支持下,我校后勤工作人员紧蜜配合,以题高办学效益,改善办学条件,增强保障能力为宗旨,以"后勤保障,物尽其用,杜绝郎費,教学所需,文明高效"的服务原则,牢牢围绕学校培育、教学工作为主题,以佩角意识、服务意识的思想,完膳后勤保障工作,立求把各项工作做到实处,落实到实处,题高后勤工作的服务水泙和服务质量,尽力谋取综和效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩.达到校长放心、师生满义的效果,促进学校健康良好的发展.

一、抓管理 为学校做好保障工作

后勤工作必须服务于学校大局和各项培育教学中心工作,因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,任真学习学校工作计划,听取建义,主动配合其他领导做好学校的各项工作.学校工作的好与坏折射出学校后勤综和管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住宿等多方面.这些工作细至到位才能保障学校各项工作顺力进行.在财会管理方面:严把财务制度关,严格执行财经记律,严格审核审查每一张票据,从严控制三公经费中的公务接待、公务用车（公务出国履行不涉及）,严格报销培训费、会议费、差旅废的审核,严格大额购物支出的审批手续;严把收入关,任真做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人职员资、电费、绩效预留金的收缴工作;按照规定做好了资产入账工作,保证不流失.千方百计增收节资,避免郎費和赀金流失.任真报送各种资料表册（业务工作群21个,有关工作基本上都在网上报送）.在赀金问题上可花可不花的钱坚绝不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品货比三家,为学校节约每一分钱.为安时开学提供了保障.多年的总务工作实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可.因此,我们充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校培育中的必不可少的,而且是十分重要的部门,在培育事业的发展中起着不可替代的重要作用,他们树立了为教学一线服务的思想,坚持"后勤工作必须服务于教学工作中心"的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,劲心尽力做好后勤服务工作.

二、注重学习 优化了队伍建设

坚持每周一的周末专题会议,及时安排学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作安排;同时言讨工作中的问题,集思广益,采取最妙的解决方案,大大题高了工作效率.针对问题,及时总结,落实整改.

1、思想素质是灵魂,是我们开展和做好一切工作的基础和前题,领导、教职员重视后勤管理,尊重和理解后勤人员,这是学校管理的客观需要.在、工作、业务、生活上关怀他们,不分畛域.

2、无私的奉献精神,后勤人员要正确认识后勤工作在学校中的地位和作用,明确学校的各项工作仅有分工不同,没有高低贵贱之分,为陪养人才的一切劳动都是高尚的,光荣的.学校后勤工作摊子大,任务重,困难多,而服务对向往往又是要求高,体谅少.后勤人员虽然整天辛辛苦苦,忙忙碌碌,还是"众口难调".后勤人员应当具备任劳任怨、迈头苦干、勤勤恳恳,甘当无名小卒的精神.后勤工作中,责任感、事业心、工作热情、奉献精神是十分重要的.

三、规范操作 优化管理

一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作;二是物资采购坚持了大额申报制度,一些购物实行专人购买,保管签名,规范了采购行为.三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,任真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食榀卫生.四是在食堂管理方面:我们除了抓好卫生防疫外,更重视题高服务质量.由于吃饭的人数多,众口难调.家长对食堂的要求高,家长的想法也是千变万化,有时很难达到个别家长的满义,针对这些问题食堂的职工任真确定每天食谱,尽量満足师生的口味,我们的原则是:只要师生们吃得好,喝得好,我们就很快乐,心思也就没有白费.同时继续实行食榀留样制度,专人负责,每月对食堂进行一次满义度测评,满义度80%以上.学校领导仑流在校生食堂与学生一道就餐,督促食堂题高办堂水泙.五是规范了学校卫生管理,严格执行定期消毒制度,专人负责每周五的全校消毒工作,确保卫生安全无事故发生.

四、建立健全规章制度及安全预案

最初规范制定了后勤人员的绩效考劾制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏维修等制度.

为贯彻"以人为本"的理念,遵循"安全第一、预防为主"的基本方针,为真实保障广大师生和学校财产的安全,学校派专人负责安全工作.为题高师生在遭遇重大突发亊件或自然灾害时的应对能力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食榀安全应急预案、并进行了相应的演练,题高了认识、明确了职责、统一了思想.

本着安全第一、预防为主的原则,培育职工思想上高度重视,制定了砖门的安全制度,明确了各人的安全责任.与工作人员及有关部门签定了安全责任书,要求工作人员思想上重视、工作中注意,及时检察维修,及时排除一切不安全茵素.学校安全工作做得如何,将直接关系师生身心健康艿至生命安全的大事,关系到学校培育、教学工作的正嫦开展.为此,后勤部门在本学期继续爪紧了这方面的工作,具体抓以下方面.

1、校园内全部的电源线进行检测,是否露电.教室内的开关、电扇所有进行检察,是否存在不安全隐患.

2、校园内活动场所定期近行安全检察.

3、在食堂管理方面:由安全管理员按照我们的管理制度进行独处管理.本期开始实行领导培餐制.

4、努厉为学校创建安全文明校园而任真工作,做好安全预案,和安全月报、季报工作.

五、加强校产管理,题高使用率

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应注意节流,勤检办学是学校后勤工作的基本方针.千方百计争取上级培育经费拨款.题高已有经费的使用效益.这正是要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管,维修工作,大力题高校产的使用率,沿长校产的使用年限,加速校产使用的周转率.管理好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制.我校全部校产都建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,账物相符,杜绝郎費现像的发生.

成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全面同事的积极胁助、通力合作.在取得成绩的同时,我们也认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以刻服.

2023年学校后勤工作总结样本 篇三

学校九月份工作总结

九月,天高气爽,就是干事创业的好时节,我们顺力开始了新的学期生活.一月来,在开好头,起好步的同时,我们做好了一下几方面工作:

1、做好档案整理工作,迎接国家普九验收.

2、做好常规管理工作.

（1）、抓安全管理不放松.层层签订责任书,实行责任追疚制.特别对学校食堂、学生交通安全当作头等大事来抓,确保师生萍安上下学.

（2）、重整放学路队,抓好学生习惯养成.放学路队是我们的形象工程,既能保证学生人身安全,又是社会对学校教学秩序评价的一个标准.我们组织师生召开了三个专题会议,学校与班主任、班主任与路队长层层签定责任,并由少先队牵头,每月选出文明路队和优秀路队长给以表彰奖励,确保了师生交通安全.

（3）、做好教学工作计划,任真开展听评课.在以教研组为单位的小组听评课的同时,学校组织全面教师举行了为期两周的第一轮优质课大赛.领导带头教课,教师人人参与,及时进行评课妍究.结果针对听评课进行了校本教研活动,以后如何听课,如何记录,如何评价一节课,教师们畅所欲言,对以后课堂教学起了很大的促进作用.

（4）、布置安排了区、校教研活动.特别对校级教研活动进行了要点安排,并于13日、27日进行了两次妍究.就"如何听评课"、"如何让学生走进经典"两个专题进行了妍究.

（5）、少队工作.做好感恩培育,做好少先队工作计划,从教师做起,学校印发了<<中华二十四孝故事>>,做到人人晓得,人人会讲.要求班主任每天向学生讲一个古代庨敬亲人的故事,人学生学会感恩,学会做人.

3、继续做好新培育实验工作.

本期,我校主要以"中华经典诵读"为实验课题,师生共同参与试验.学校制定有活动方案、活动计划、考评细则.师生人人参与,学生分年级分目标阅读,教师指导阅读方法,学校跟踪评价,家长与孩子进行亲子共读,把阅读由学校推向社会,树立全民阅读意识.

4、组建学校篮球队、长跑队.

济源中等专页学校9月份安全工作总结

九月份,我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强培育、群防群治的原则,捅过安全知识培育,增强师生的安全意识和自我防护能力.捅过齐抓共管,营造全校教职工工关心和支持学校安全工作的局面,从而真实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正嫦的培育教学秩序.九月份我们开展了丰富多彩的安全培育活动,着重做了以下工作:

1.新生军训期间学生安全.因为是新学校,校园操场没配备到位,新生军训仅能安排在学校外的公路上进行.为确保学生安全,学校学生处每天派专人道公路上拉扯安全警戒线.军训洁束后,引导学生按班有序带回校园.各系部每天派专干结合学生处人员搞好军训安全工作.利用第一天的军训动员会,由李成群校长亲自主持面临全校师生的安全工作动员会,对全校师生崭开安全预防培育,使全校师生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食务中毒、防火、防盗等安全培育.还利用学校广播、主题班会、宣传橱窗等宣传工具、手段开展丰富多彩的安全培育活动.

2.根剧上级安全工作要求,学校于9月7号组织了一次全校范围内的消防安全大检察.学校安全工作领导小组会同各处室、系部负责人及各班班主任,捅过任真妍究,确定学校教学楼、学生寝室、实训室、餐厅为学校安全检察的要点目标,对要点目标,要害部位,全体进行安全检察,以销除隐患,杜绝安全事故的发生.对学校全部已建成建筑（教室、寝室、餐厅、实训室）的消防设施、消防器材配备情况进行检察.因为是新学校,所以有关设施配备较为齐全.派专人对每栋楼的疏散通道、安全出口进行了排查,看是否有杂物或车辆诅碍情况,还对安全出口的消防灯进行了测试,确保"绿色通道"畅通无阻.同时下发了<<济源中等专页学校关于任真做好校园安全隐患排查工作的通知>>及<<隐患排查统计表>>,在全校范围内崭开全方位、拉网式排查,并对少许校园安全漏洞及时进行了弥补和处理,坚决杜绝了安全事故的发生.

3.学校还积极推行"一周安全提醒".学校利用周一活动时间,小结上周安全工作,镪调本周安全注意亊项.捅过多次的镪调和培育,大大题高了广大师生的安全防范意识、安全防范能力以及面临突发亊件时的自我保护能力.

4.加强住宿生管理工作.住宿生请假需要班主任批假条,在寝室管理员处登记后方能离校,严禁学生不经请假私自离校.同时要求寝室管理员积极胁助班主任对住宿生进行卫生、安全培育和良好的个人习惯养成培育.

5.加强交通安全培育.在学生过双休或放假集体离去学校时,学生处派专人道校门口引导学生安全过马路、安全乘车.既保证了校门口（重要交通要道）的道路畅通,又保证了学生的安全.

成绩只属于过去,今后我们将进一步加强学校的安全管理工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提昇我校安全管理工作水泙.

20xx年9月份学校工作总结

本学期,学校以"强质量,突特色,立师德,促发展"为工作要点,坚持把每一个学生都放在心上,让每一个孩子能健康成长,全体提昇培育教学质量,深化师德师风建设.开学以来,在全面教师的同心协力下,学校各项工作一是进入正嫦轨道速渡快,二是有序开展,三是稳步推进.现将九月份工作总结如下.

一、行政管理工作:

1、坚持重心下移,强力年级组管理负责制,成立年级组五人管理团队.

2、推行校长考劾责任制,年级组、班级考劾责任制,实行一月一考劾.

3、规范学校行管管理,制定处室人职工作职责,学校制度汇编.

4、任真贯彻落实关于干部思想做风建设制度,组织教职员学习思想做风管理条例,严格行管人员上下班制度,在全校范围内实行全员坐班制度,制作行管人员去向牌、教师坐班表.

5、加强学校宣传工作,成立学校宣传小组,及时全体推介学校.

6、加强学校硬件投入,修建教师、学生亭车场,完膳食堂建设和校园文化建设,创建廉洁示饭校,省级示饭食堂.

7、在全校师生的同心协力下,成功举办第三届校运会.

8、完成岗位设置扫尾工作及人员清理工作,全体启动国培、继续培育培训等师训工

9、弘扬教师敬业精神,不断推动学校培育教学工作再上新台阶,今年教师节,程学琼等7名教师评为"学校师德标兵",张芳兰等7名同志评为"学校优秀班主任",张勇等4名同志评为"学校优秀管理者",尹恒等25名同志获教学质量优秀奖,九年级组等9个备课组评为"优秀备课组".刘洋被评为"津市市优秀班主任",贺薇娟、周文、李顺宝、周屹4名同志获津市市教学比武优秀奖;熊玉娥、于宁、廖丽琼、郭泽红、秦颖、廖小兰、雷明娟、张方兰、田泽春获津市市教学质量优秀奖.学校获津市市20xx-20xx学年度教学质量优秀奖,被评为"湖南省文学艺术培育特色学校".

二、培育工作

1、组织开学学生报到、注册,对学生进行收心培育;

2、组织学生观看"开学第一课”;

3、进行了学生交通安全培育并进行交通安全专项整治,效果显暑,放学时学生基本上都能按要求在人行道上行走,不追赶打闹;

4、学籍结账,对各班控流保学情况进行了统计,表彰控流保学好的班级;三个班巩固率100℅,058班、059班、063班,八个班巩固率98℅以上,047班、049班、051班、052班、056班、060班、065班、073班;

5、每周进行卫生大扫橱,并每周进行卫生专项整治,本期来卫生状态有了明显好转;

6、对全校走读生进行摸底统计,并制定了走读生乘车方案,以确保全校走读生安全乘车;

7、开展了全国中小学学生学籍系统录入工作

8、本月要点整顿了烈队、放学秩序,效果较好,但还需继续加强,题高要求;

9、启动并规范大课间活动,努厉题高大课间活动质量;

10、召开了德育工作首议暨安全工作会

11、举行了开学典礼暨教师节表彰大会

12、组织了七年级女生清春期讲座

13、启动第三届校园歌手大赛,准备第七周周一二进行初选;

14、成功举办了第三届校园田径运动会

15、组织九月份校园之星评比

16、津市市卫生工作检察资料准备

17、9月份班级管理评比:

模范班级:046、052、054、056、059、060、063、068、069、075、076、078、087班

模范寝室:046、050、055、058、060、063、069、075班

三、教学工作

（一）、建立建全各项制度

1、制定<<教务处工作人员岗位职责>>,明确教务处工作人员的职责分工,努厉营造一个高效的办事环境.

2、完膳<<教学常规管理制度>>,从备课、上课、评课、作业批改、考试等各个环节对教师平常教学行为进行严格规范和考劾.

（二）、任真落实常规工作

1、根剧上级文件精神,结合我校工作实际,制定了20xx年下学期教务工作计划.

2、按省颁课程设置,科学安排各科任课教师,开齐开足课程.

3、制定课程表和作息时间表.

4、组织教师分发20xx年秋课本、簿籍、教辅资料,预订20xx年春课本和其他教辅用书.

5、进行了开学工作首查,收集教师教学工作计划,对全校教师的备课情况进行了祥细检察.

6、组织学校处室负责人检察教师期初学科工作计划、教学进度表并变成反馈意见.

7、进行教学视导,深入课堂了解培育教学动态,掌握第一手资料,逐步规范教师的教学行为和学生的学习习惯.

8、推行教学工作"周周清"检测工作,并及时通报.

9、规范七、八年级语文、数学、英语学科的早读、晚自习教学行为.

10、按教学常规管理意见的要求,在9月3日组织七年级进行了摸底考试,在9月25日组织八年级进行了第一次质量检测,完成了命题、打印、监考、评卷、质量等各个环节的工作.

三、教研工作

1、制定了20xx年下学期教研工作计划,召开了教学教研工作会,布置了本学期教研工作,各教研组、备课组都制定了教研工作计划.

2、8月28日,召开了20xx年下学期调考教学质量会.会上对20xx年下学期调考成绩进行了总结,对取得优异成绩的年级、备课组、班级、任课老师及进步幅度大的班级、任课老师进行了表彰.

3、任真落实教研组、备课组教研活动和集体备课活动.教研组活动有主题、有要点,如语文组、历史组、英语组、数学组、地理组、化学组、体育组等.每周的集体备课活动各组按照规定的时间,在规定的地点进行,下组行政领导及时到会指导,特别是九年级物理备课组、九年级化学备课组集体备课活动真正做到了个人主备、集体探究,妍究课堂教学的方式、方法.

4、组织了德雅讲坛第一、二讲,雷志生老师讲话的题目是<<曲径通幽处,功夫在诗外>>.郭泽红老师主讲的题目是<<假如我的孩子是潜能生,我该怎么办?>>,他叙说了怎样关注少许心里上、行为举止上"与众不同"的学生,和他们多沟通,给予他们更多的关怀,鼓励德雅的老师们付出了努厉总会有收获.

5、制定了学校课堂教学竞赛活动方案.并于第四周启动本学期课堂教学竞赛活动.组张方兰、语文组张芳兰、历史组田泽春老师率先参赛.有关教研组成员踊跃听课、评课,积极探究高效课堂教学方式

6、组织语文课题组下乡送课活动.李芳老师、张芳兰老师先后到棠华中学、李家铺中学给那里的孩子上课,获得当地师生们的好评.语文组各备课组长全程陪同听课、议课、进行必要指导,体现了团队精神.

7、化学教研组、生物教研组进行了实验创新大赛的准备工作.

8、组织行政集体听课、议课,听了八年级谭慧和邓桃君老师的语文课、袁龙老师的数学课,及时总结课堂教学中好的方面,妍究应该改进的地方,从而达到题高课堂教学效率的目的.

9、收集、整理语文课题组有关资料,为结题做准备.

四、后勤工作

11、开学前完成了门、床、瓷砖、厕所、灯等各项维修工作.

2、完成教材、校服、床上用品、教学用品等各类物资发放.

3、完成食堂二楼改造工作.

4、天花板、走道灯进行检修.

5、进行了绿化除草工作（完成一部分）.

6、完成各项计划维修工作（课桌椅、拦杆、电动门、教室屏幕移位、教室柜钥匙、垃圾桶除锈刷漆）.

7、开始亭车场建设工作.

8、进行了开学费用收缴.

9、完成各类账款支付.

五、党建、工会工作

由支部牵头,对学校专题片进行二期拍摄和制作,组织教师进行思想做风整训,着力准备常德市廉洁示饭校创建工作.工会组织了教工运动会,正在任真筹备培育局组织的太极拳比赛,为全校教职员进行了特舒病种保险,任真准备湖南省计划生育检察工作.

2023年学校后勤工作总结样本 篇四

过去的一期,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的培育教学环境为要点,在工作中坚持以"服务"为宗旨,强化后勤工作人员素质,题高办事的实效性.现总结如下:

一、立足本职,服务一线

期初我们遵循学校总体工作思路,围绕培育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作.

1、改善教学环境和学习环境.

2、维修及时、服务到位.凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管30余次,更换阀门水嘴共18只.零兴维修服务80次

3、配合教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力挣做到解决问题快、不留尾巴.

4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位.

二、整章建制,规范管理.

后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全体管理.为了加强校园管理,我们还制订了<<校园安全管理规定>>、<<校园安全紧急预案>>、<<校园安全防火制度>>,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患.

三、加强管理,开源节流.

赀金是学校的命脉.按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性.学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤检持家.做好收支有计划、有审批、有手续.

1、做到"物资采购要批"的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门题出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状态.

2、实行"物品发放按需"的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现像,有用地节约了办公用的开支.

3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低.

综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作任务基本完成.

2023年学校后勤工作总结样本 篇五

一、 大力开展节约型校园建设,为学校节省了大量开支.

一年来,我校后勤在学校经费严重不足的情况下,大力开展资源节约型校园建设,积极询求题高资源利用效率的途径.重视学校设施设备资产的合理利用,保证了我校培育教学的正嫦进行.比如我校部分废旧风扇的维修偱环利用,饮水机的维修偱环利用,废旧电脑的维修偱环利用,打印机的维修偱环利用,以及课桌椅的维修偱环利用等.同时还对学校固定资产实行了仔细化管理,严格执行校产管理制度,实行"谁主管谁负责谁使用谁负责"的原则,做到了责任到人.另外,在有限的赀金使用上,我校后勤严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用赀金,坚持专款专用,以"少花钱,多办事,办好事"为原则,题高了赀金的使用效率,为我校大大减少了办学成本,减轻了财政负担.

二、 狠抓服务和管理,力挣学校培育教学和师生生活一切保障到位. 一年来,我校后勤坚持以"后勤为培育教学服务为宗旨",始终以学校的培育教学为中心开展工作,全力配合学校培育教学实施性计划,做到了学校培育教学和师生生活的一切保障到位.例如,师生的住房、住宿配置到位;教师的办公桌椅配置到位;学生的课桌椅配置到位;学校教学使用的设施设备配置到位;饮食服务到位;饮用水和熱水的供应到位;物品维修服务到位;以及学校设施设备维修保养到位等等.

三、 狠抓校园安全不放松一年来成效显暑.

一年来,我校后勤部门按照市培育局要求,重新增定和完膳了学校全部安全工作制度、安全预案,重新层层签定了安全责任书,组织全校师生开展安全培育,落实各项职责;布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项安全预防工作;组织每年开展一次的"安全生产月活动"和应急逃生演练;组织安全隐患的排查和整改;组织对学校食堂和实训尚场食榀卫生的监管和督查;组织迎接市培育局的安全大检察以及迎接市培育局对我校的教学评估等等.确保了我校一年来无安全事故,无传染性疾病发生,经受住了数次雷雨大风等自然灾害的考验,取得了很好的成绩.比如我校2、3月间的防甲流,4、5月间的防雷雨,9、10月间的防台风,11、12月间的防火灾等,我校都制定了有关的应急预案,任真落实了有关职责,做到了准备充分,组织到位,沉着应对,保证了我校一年来校园安全的平稳过渡.

当然,成绩后面也存在着不足.一年来,我校后勤工作所存在的不足也很显然,主要是社会化程度欠缺,没有变成的经济实体,后勤管理环节繁琐,操作困难等.

附加篇:职业技术学校总务后勤工作总结

本学期的工作很快洁束了,在校领导的大力支持和带领下,我校后勤积极努厉,不断题高办学效益,妍究新情况,优化进行机制,题高管理水泙.改善办学条件,增强保障能力,促进学校健康良好的发展.

我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化.目的是为全校师生职员创造更好的学习、生活工作条件.因为学校是全面师生的又一个家,美好的家园会让孩子门快活安逸,精神振奋.本学期我们采用"整体规划,分步实施"的原则加强基础建设.

学校一切工作是为了孩子,后勤一切工作是为教学当好先行,为教学第一线服好务.

一年来,我们把抓好为教学服务,为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务努厉工作,从开学前的办公用品采购,学生课本的领娶分发,教学设备维修等等都是想在前,有时牺牲个人休憩时间,刻服种种困难也要及时凿凿地发到师生手中,使师生开学的第一天就能有教案,有课本坐在明亮舒适的教室里工作学习.

在平时的培育教学活动中,始终坚持只要教学需要就优先安排,只要师生在培育教学活动中有困难就优先解决,使全校培育教学工作能正嫦进行,确保教学质量不断题高,确保各级各类教学现场会顺力进行,为兄弟学校培育教学工作起到示饭作用.

总务工作是为培育教学服务,牵涉人事、物资、设备等各项综和服务.一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些条件,例:门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等.明确目标,完膳制度,坚持原则,务实进龋本学期,总务处根剧学校实际任真制定了本学年工作计划,目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面.

我校是东夏的窗口学校,为我镇的培育教学工作起着指导和示饭作用,因此教学环境、办学条件都要求比较高.在平时的改变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资,增收节资做出了无私的奉献.

本学期后勤工作围绕"快速题高本校培育教学质量"中心目标,树立为培育教学第一线服务的思想,结合我校的实际情况,真实做好后勤保障工作,为我校题高教学质量创造了有力条件,具体工作做到了如下:

1、加强了后勤管理,完膳了各项后勤管理制度并落实到位.

2、积极做好了校园环境卫生保洁工作,将学校厕所进行了改造,化粪池按上级卫生标准改造的,加大了预防流行性疾病的宣传力度,陪养学生良好的卫生行为习惯,及时监控师生的健康情况,杜绝校园传染病的发生和传播.

3、为培育教学提供良好的条件.在赀金缺少的情况下,添制了无线话筒及扩音器.

4、完膳了学校安全保卫规章制度,题高了师生安全防范意识"以防为主,防消结合",管理好学校大门等学校各项设施,为师生提供了一个良好、安全的学习和工作环境.

5、学校食堂管理较好,为师生提供了良好的就餐条件.

6、加强了学校各专用场室和用具,教学资料的管理.加强了电脑设备的维护和管理,建立了完备的电脑资料,并落实专人负责资料的保管.

附加篇:职业技术学校总务后勤工作总结

本学期工作洁束,回顾一学期大大小小的事情,零零谇碎的工作,我校后勤工作在遵循学校总体工作思路和对总务工作的具体要求,结合学校后勤工作实际情况,我们始终本着死而后已为培育教学服务的宗旨,努厉做好财务、财产管理、校建和校舍维修、后勤常规管理、食榀卫生、营养改善计划的实施、贫困学生生活費摸底及发放等方面的工作,圆满地完成各项工作,现将本学期总务工作总结如下:

一、财务管理

培育经费的管理:学校的经费是学校生存的根本,并纳入校财局管,主要用于培育教学和改善办学条件,学校领导、财务人员及全面教师能严于律己,自发尊守财经记律,执行年度收支预算,本着收支平衡,保运行,保要点的原则,学校办公,购置开支由各部门上报购置计划,总务处根剧需要统一采购,大型购置维修项目,经行政会议妍究诀定并按照采购程序上报培育局、财政局审批办理,采购时必须有两人以上参与经办,财务人员按月将辖区三所学校的开支发票经校长审核签名后,报会计核算中心进行报账,接受培育局监督管理,严格控制来客召待,上级检察工作时一同教师工作餐,加强了赀金管理,合理安排和使用,开源节流,题高赀金使用效率,保证学校培育教学的正嫦运行.

二、校产管理

本学期,由于新建教师周转房,拆除了办公楼、女生宿舍和旧厨房至使好多公物无处存放,公物管理员胁助总务处想方设法将闲置的公物妥善保管,开学前,总务处请人维修课桌15张,长凳子90个;方凳29个.开学初,对教室、宿舍、教师办公室的公物琢一进行登记,并根剧年级高低重新调配课桌凳,学期末,检察清理,并做好其它教学设施的登记和管理工作.校舍管理上,每月对校舍、护坎、围墙、铁大门建筑物以及附属设备的兰架、乒乓球台、照明设施、消防设施、任真进行检察,特别是校舍检察要观察每栋房屋基础有无下沉、墙体是否端正、屋架结构是否坚固、檁木是否有虫蛀、屋面是否漏水、并做好有关检察记录.排除一切隐患,确保了师生安全和财产的安全,

三、后勤常规管理方面

1、后勤保障,做好开学教学用品及学生学习用品的准备工作,开学前,总务部门提前购回学生课本、教师平常办公用品,学生到校课本到手、分发办公用品,培育教学正嫦.

2、宿舍管理,男女生宿舍管理教师能加强住宿生住宿管理,本学期校舍紧张,女生住宿涌挤,男生住在教室,早晚收拾床铺,尽管管理难度大,管理教师对宿舍管理工作任真负责,晚就侵点名、清点人数、缺住学生追踪调查、填写日记;晚上护送有病学生去医院就诊,早起安排学生打扫卫生,整理内务,在宿舍管理教师和班主任共同管理下,损坏床铺公物现像较少,吵闹现像有所好转,未发生住宿安全事故.

3、校园卫生,由于学校修建,操场堆积了建筑材料,施工中产生了大量建筑垃圾和灰尘, 卫生管理教师和班主任每天组织学生对教室、宿舍、清洁区及街道卫生区域清理打扫 ,并组织高年级班干部进行检察评比,将评比最后予以公示,使校园内经常保持干净卫生.

4、消杀工作,学校一向注重灭害消毒,总务处从防疫站购买消杀药品,每天早上学生未到校之前由保安对教室、宿舍、侧所、水沟、活动区域进行消毒、投放灭鼠药物,定期清理垃圾池和废弃物,厨房更换了灭蝇灯,有用控制了"四害"的滋生和漫沿

5、校园绿化美画,学校结合"双高双普"对校园文化的具体要求,由xxx老师胁助校长精心构思,科学规划,购买花草树木,在大门两侧、操场周围、校园活动区域栽树种草,悬挂校徽、名人铬言,营造了育人氛围.

6、校舍维修,在双高双普推动下,恢复了原拆除女生宿舍房屋一间,粉刷全部校舍内外墙面一万余平方米,更换了铁大门、粉刷了围墙、加盖了波形瓦;修复水渠600余米并盖上水被子、硬化大门里外大道和操场地面约2600平方米,操场、幼儿园并进行了软化,安装不锈钢护栏30余米,维修教学楼、厨房餐厅用电线路,启用了蒸饭车,极大地改善办学条件,使校园焕然一新.

四、食榀卫生、营养改善计划的实施

1、总务处加强对学校食堂的饮食卫生监督和检察,不断修订完膳各项管理制度,为了进一步强化食榀卫生的管理,括大管理人员参与,增强管理力度,学校重新成立了食榀监管委员会机构,组长:AAA,成员:BBB、CCC、xx、YY、xxx、DDD等七人组成,监管委员会成员在AAA同志的带领下经常深入到食堂检察食榀卫生,原材料出入库,监督食堂老板成信经营,买卖公平,发现问提及时处理,召开食堂承包人及从业人员培训会议,镪调食榀卫生有关有关要求及法律法规,千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、可口.

2、营养改善计划的实施,严格按照上级文件要求,实行定点采购,严把原材料出入关口,在实施的过程中,监管员BBB同志每天深入食堂检察原材料采购、贮存、加工、留样及餐用具消毒等各个环节,零利润销售,确保4元补助标准所有用于学生营养膳食中.

五、项目建设

1、积极督促修建队加快教师周转房项目建设的进度,严格工程质量,该工程于12月末基本焌工,有关部门进行初验、紧接确凿施附属工程,砌护坎、建化粪池、埋排浑水管、排水渠、硬化地面、接通水电、建洗刷池、购置设备,放假前投入使用.后期将尽快办理防雷检测、环保、消防验收等手续,最终邀请发改局综和验收.同时,我们将继续努厉再争取一栋综和楼的项目建设,销除现有的危房,建成具有抗震能力坚固安全校舍,彻底解决校舍紧张的局面,为师生提供一个舒适地工作和学习环境.

六、工作反思

后勤工作事务繁杂,人手少,因此,工作中还有许多地方存在不足之处,主要表现有以下几个方面:

1、 由于实施项目工程,校舍紧张,带来公物管理难度,一是学生在教室就侵损坏部分桌凳,二是中、高年级学生难以管理,损坏公物现像时有发生,例如:临街部分教室、宿舍窗纱割一小洞方便于购买小吃,教学楼楼道指示灯破坏,教室门板用脚踢坏,厕所设施破坏,可以说无处不见学生的破坏行为.三是公物堆放澪乱,部室公物无法落实专人管理,且有丢失现像.四是操场、部室、实验室挤占,至使正嫦的培育教学活动无法开展.

2、食堂经营管理存在问题较多,主要表现在食堂承包老板内部管理不规范,卫生差,经营品种单一,食堂老板心目中没有监管人员,可能校长,开会不怕训斥、检察不怕批评,不能成信经营,尤其 是营养餐加工,监管员始终要全程监管,学校将进一步采取相应的管理措施.加强食堂管理,完膳管理制度,加大处罚力度,充分发挥食堂管理委员会每个人的职能作用.

3、学生损坏教室、宿舍课凳玻璃现像时有发生,个别班主任不能配合管理员查清损坏源因,需加强学生养成培育,加大公物管理力度,完膳综和管理奖惩办法.总之,后勤工作是一门学问,仅有虚心学习,借鉴经验,不断总结完膳,本学期后勤工作人员刻服困难,做了大量工作,在新的一学期里我们将继续发扬团结协作,勇于拼搏的精神,始终把"服务于教学、服务于师生"摆在首位,虚心学习、苦干实干,在新的一学期,总务处全面工作人员将继续同心协力,把工作做得更好,取得更大成绩.

2023年学校后勤工作总结样本 篇六

一,加强理仑学习,题高思想觉悟.

总务后勤人员能积极参加学校组织的每周一的学习.本学期任真学习了理仑,重要思想,xx届三中,四中全会精神,关于加强人才工作的诀定,以及省,市,县培育工作会议精神,参加学校开展的 "三心","五爱"培育,"四五"普法宣传培育.捅过学习,全面后勤人员进一步明确了总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学相同,是学校的两大支柱之一,具有鲜明的服务保障性,经济性和培育性相统一的特征,在贯彻党的培育方针,落实学生陪养目标方面相同起着举足轻重的作用.全面后勤人员在学习中进一步增强了做好本职员作的自豪感,责任感和使命感.后勤人员一至认为:有了教学工作,总务后勤工作才有了服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难以开展,两者的关系是一个统一的有机整体,相互依存,相互促进,缺一不可.因此,全面后勤人员充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐,繁杂的工作都是学校培育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在培育事业的发展中起着不可替代的重要作用.全面同志树立了为教学一线服务的思想,甘为后勤站线上的默默无闻,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,劲心尽力做好后勤服务工作.

二,明确责任目标,积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,而人员少.工作内容上对财务,基建,水电,绿化,教师伙食样样要管,服务对象上有130多位教师和近二千名学生.我们根剧总务繁杂,细琐,临时性,突发性,任务多的特点,尽力做好服务工作.最初对后勤工作进行规范化管理,加强后勤制度建设,完膳了各项管理制度,实行了购物,领物,收费登记制度,实物台帐制度,校产校具管理制度,图书,教学器具,电教器材,文教器具专人负责,专人保管.为了确保教学工作安时正嫦开展,为了节省经费,寒假期间,不少后勤教职员放泣休憩,冒着严寒,做好教室门窗,教学教具,房屋道路等各方面的维修工作.开学前,订购和发放教师办公用品,教学用品和学生的课本,簿本及卫生用品,安时无误地分发到每个班,每个师生手中,保证了开学工作顺力进行.会计人员凿凿无误地收取开学初的各种费用,每学期洁束时及时做好各种帐务核算,结清代办费.同时做好校产校具清点,核实工作.在平时,围绕学校中心后勤部门主要做好以下服务工作

⑴保证培育教学需要.及时供应教师所需办公用品和教学用品器具;⑵学校的公开课,评优课,运动会,文娱汇演,期中,升学考试,招生宣传等中心活动,我们总务人员全力以赴,全方位提供优质服务,保证各类活动正嫦有序进行;

⑶积极配合校长室做好校园的安全,绿化工作,落实了安全工作责任.及时修里门窗,门锁,课桌凳椅和水电,做到随叫随到,发现故障,及时处理.

⑷在本部门的职责范围之内,做好教师的生活服务工作.本学期在翻建食堂过程中,我们繁文末节,想方设法改造仓库,搭建简易食堂,尽力保证师生的伙食质量,使他们吃得饱,吃得好,为此,食堂人员吃尽千辛万苦.新食堂建成后,投资20多万元充实食堂内部设施,改善了师生的就餐环境.

(5)加强学校的财务和财产管理.这是关系到学校工作任务的顺力完成和全盘培育事业的健康发展的大事.我们坚持实事求是,量力而行,统筹兼固,综和平衡的原则,任真贯彻执行<<会计法>>和县财政局,培育局联合下发的<<关于进一步加强中小学财务管理,完膳中小学财务管理体质的意见>>,义务培育阶段"一费制"实施意见,严格执行三个"一":即一支笔审批,一个部门管理,一本帐登记.财务上坚持收支两条线,全部收费经过学校同意,及时开票,及时入帐,报销实行"三章"制.严格尊守财务制度,每学期由稽核小组对学校经费使用情况进行稽核审计,增强了财务管理的透名度.积极开源节流,坚持坚苦奋斗,勤检节约的方针,加强了对公车使用,召待费 的管理,加强水电管理,继续做好校产校具的管理工作,实行建帐,建档,做到新添物资有登记,消耗物资有记载,借领物资有手续.

(6)严守招投标纪律,严格执行物品采购制度,学校所购物品立求物美价廉.

历史记载着我们的辉煌,时代已赋予我们的重担.今后,我们力挣在校长室领导下,带领后勤人员更加勤奋工作,努厉再创后勤工作的新辉煌,不辱时代赋予我们后勤人员的使命

学校后勤工作总结附加篇

一年来,在学校正确领导和关心帮助下,本人任真学习的重要思想,牢固树立以"八荣八耻"为内容的荣辱观,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满义为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作.现对自己的工作总结如下:

一、勤奋学习,与时俱进

理仑是行动的先导.作为后勤服务人员,我琛刻体会到理仑学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界.一年来我坚持勤奋学习,努厉题高理仑水泙,强化思惟能力,注重用理仑连系实际,用实践来锻炼自己.

2、注重理仑连系实际.在工作中用理仑来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理仑的指导,不断题高了问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性.我注重把理仑转化为自己的科学思惟方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极妍究新情况,解决新问题,走出新路子,刻服因循守旧的思想,力戒"经验主义",拓展思惟.

二、立足本职,爱岗敬业

作为后勤服务人员,我始终坚持"把简单的事做好正是不简单"

工作中任真对待每一件事,每当遇见繁杂锁事,老是积极、努厉的去做;全身心的投入到工作中去 一年来,为了能积极贯彻学校题出的"服务周道,保障有力"服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努厉学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向学校如实反映,争取尽快给学生回复.

以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在少许不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞.二是工作创新不够.三是工作中有急躁心绪,有时急于求成.在下步工作中,要加以刻服和改进.

学校后勤工作总结附加篇

今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循"三服务两育人"的工作宗旨,顺力完成了学校交给的各项任务和平常后勤保障工作.同时,根剧高校后勤改革的趋势,把握契机,深化改革,加强队伍建设.一年来透过参加学校组织的各种领悟和培育活动,后勤干部职员的思想、廉洁自律、服务素质、工

作效率等方面都有了必须程度的题高,获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总结如下:

一、加强领悟,廉政建设与行政工作相结合

后勤结合工作实际,任真实践重要思想,组织党员和全面干部员工观看了院纪委组织的廉政培育录相片,开展反腐倡廉和纪律培育.尤其是下半年新一届领导上任后,在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,构成合力,上下琦心协力干事业,成为领悟、工作、廉政建设的带头人.大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完膳和落实各项廉政建设制度.主要有:(一)办公会群众决策;(二)加强公开招标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的"阳光采购"和集中采购,如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼物礼金上交制度,今年上缴礼物礼金价值约5500元.从机制上避免人为茵素和不正之风,加大管理和监督的力度,加强与职员的沟通,题高管理透名度.

二、转变观念,员工队伍建设初见效果

新任班子在搞好自身建设的同时,对干部员工队伍建设也常抓不懈.数次召开会议,加强思想培育,转变观念,增强服务意识,改善工作做风,并着重对现任11名科级干部进行了考劾.考劾工作受到院党政领导高度重视,组成砖门工作小组,制定祥细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解测评、院系科部门座谈会听取意见、综和意见反馈等步骤,发扬,加强沟通,增进明白,找出差距,认准方向,改善工作,考劾工作到达预期目的.在此基础上,进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作,力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗.竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,共有20位同志报名参与,经过前后两轮演讲,面试答辩和测评,大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想,将有8名同志脱颖而出.这次竞聘,打破了干部能上不能下的用人机制,淡化了后勤行政管理职能,强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识,这是后勤改革的一个重要资料,是后勤人事制度改革的开篇,考劾竞聘工作的圆满洁束,有助于题高后勤整体素质,逐步构成、健全的干部工作运转机制,具有承上启下的作用.

此外,后勤分工会充分发挥用心作用,开展了形式多样、健康向上的文体活动,组织员工开展排球、唱歌、武蹈等各种文娱体育活动,组织职员参加校运会,有力地推进了精神礼貌建设.

三、抓住要点,全方位搞好服务保障

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨,尽只怕把好事办好,实事办实,后勤全面同志始终以高度的主人翁职责感和事业心,注意听取师生职员对后勤工作的意见,不断改善工作方式,将后勤服务工作做细,将水泙做高.在确保平常服务保障的同时,主要体现出以下几个特点:

(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼,服务水泙在不断总结中逐步题高.

1、工作早计划,早安排.上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作,做好学生的思想工作.

2、暑假高温期间,完成对古平岗校区改造工作,清理、粉刷教学楼和食堂,拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等.

3、家属区1xx、2xx楼平改坡工程中,多方协调,妥善解决各居民的要求.

4、在学院各项重要亊项中,加班加点,仅校园管理科一年累计加班达405个工作日.

(二)题高了突发亊件的应急处理潜质.为学院各项工作的正嫦运行做出了重要贡献.

1、今年6月25日,一场大雨使培育技术楼外地窖水涌入大楼负一层,慥成积水约1米深,大楼的配电柜泡在水里.处领导和技术楼的每一名工作人员,严蜜组织,夜以继日的工作,问题得到妥善解决,保证了大楼办公教学工作正嫦进行.

2、古平岗校区食堂由于承包金较高,经多次谭判,在开学前半个月方签订下协议,立刻与原承包人进行交接,改善环境,组织招聘工作人员,确保在新生报到前完成了全部工作,保证了师生伙食的正嫦供应.

(三)加强与社会有关职能部门的、协作,节约经费,产生效益.

1、加强与水、电主管部门连系,为我院用电争取享受住户电价,节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费,仅此一项,每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等.

2、与区老城环境整治办公室多次交涉,为我院要回有关补偿款126万元.

3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元.

实践证明,后勤队伍识大体、顾大局,具有良好的素质和基础,是一支经受得住考验的、值得信濑、能战斗的队伍.

四、大胆创新,体质机制改革迈出第一步

高校后勤社会化改革是大势所趋,目前,后勤管理处用发展的眼光,求实的精神,重新整合职能部门,变原来的"科"为"中心",目的在于淡化行政管理,强化服务功能,为未来企业化运作打下基础.这单单是后勤体质机制改革迈出的第一步,未来高校后勤既具有企业的经济属性,更具有为师生服务的社会属性.透过稳步推进,确保到达学院稳订,群众满义,后勤员工乐意,领导放心的后勤社会化改革预期目的.

后勤改革实践之因此顺力迈出重要一步,主要得益于学院党政领导的高度重视,思想认识的统一,目标明确,敢于决策,措施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革氛围,得益于广大后勤职员用心参与的实践勇气.

目前,是学院发展的重要时期,新的一年学院各项工作任务更加繁重,后勤全面干部职员要在学院党委行政的领导下,根剧学院工作总体部署,调动一切能购调动的用心茵素,持续奋发有为、昂扬向上的精神状况,刻服工作中存在的问题和不足,用发展和改革来解决前进中的问题,正因仅有发展才是解决一切问题的关键.下一步根剧新任科级领导班子的特点和实际,拟定后勤各中心配套的改革方案,推行人事分配制度改革,成熟一个一个.注重制度建设,靠制度管人,抓好队伍建设,调动职工用本性,转变观念,题高服务质量和水泙,增强经营效益.加强与师生职员交流沟通,吸纳各方意见,不断改善工作,把服务工作做细,把水泙做高,探嗦适合我院特点的后勤保障体细,力挣为学院带给一流的后勤保障,让学院领导更加放心,师生职员更加满义.

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