20xx年妇产科护理工作总结

20xx年妇产科护理工作总结

日月交替，岁月如歌。我们的工作已经走过了20xx年。今年，在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为中心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善科室工作流程，精细化管理，认真落实各项工作制度，护理质量逐步提高。现在，总结如下:

一是加强病房管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境。

今年我科加强了病房管理，注重早晚护理，做到床单平整无皱，保证床单被褥无血渍，随脏随换。每周一建立床单更换制度，确保每个病人的床单元平整、干净、舒适。做到“三短”和“六干净”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院，以保证病人的清洁无污染。

二、今年，随着我院优质护理服务的深入开展，结合我科实际情况，我们从以下几个方面制定了优质护理措施。

1.转变服务理念。在科室里，刘主任经常强调我们的护理工作是服务工作。要更新观念，做好服务。在服务中，不仅要用文明的语言，还要用热情的语言，热情的表达。所以在实际工作中，我们不仅称呼妇科病人为“阿姨”、“婆婆”，也称呼产科病人为“亲爱的”。

2.改变组织结构。今年4月，科室实行责任护理制，将病房划分为A1、A2两个责任区，分别配备两名责任护士。

责任护士负责观察患者病情，实施治疗性护理、健康教育、心理护理和生活护理，实现全方位护理，确保责任护士管床到位，责任到人，极大地改变了以往功能护理体系的局限性。她在自己的岗位上竭尽全力为分管的患者提供优质服务，参与了一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些患者家属的好评！

3.更改计划模式。为了适应中午更多的手术交接，减轻中午护理工作的压力，将原来一个护士上午8点到下午4点的模式改为两个责任护士上午8点到下午4点的模式，减少了中间交接，既让护士接受，又保证了护理安全。

第三，加强护士继续教育，培养专科护理人才。

今年年初，我们制定了本专业的人才培养计划，包括课内学习和课外学习培训课程，目前已全部完成培养计划。

科室内学习是利用每天晨会时间，进行基础护理、常规护理、健康教育的强化培训，不断提高科室护士的专业知识水平。今年出去培训了专科产科护士，已经可以单干了。

此外，还有针对新护士的一对一护理老师，让她们尽快适应自己的工作。积极鼓励工作一年以上的护士继续深造，并允许其以多种形式自学，提高学历。今年已有两名护士获得大专学历，护士长获得护士长职称。

四、严格执行核心制度，减少护理差错的发生。

1、严格床边交接班，坚持每日夜班对所有住院患者的诊断、治疗、手术等进行整理和登记。，从而使早班更加细致严谨，并随时检查基础护理情况，指出存在的问题并及时纠正，确保病人安全。

2.完善护理检查制度。针对我科医嘱不定期停止执行的情况，特设置双班查查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，晚上与助产士再次核对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。

五是创新服务形式，让患者切实感受到我们的关心和关怀。

为提升我科优质护理服务的内涵，特制定一些新的服务措施，让患者切实感受到我们的医疗服务，品味到我们的品质，如:

1.向医院申请电磁炉，方便产妇。

2.在新生儿的护理上，不仅严格做到母婴同室，完成日常洗澡，住院期间还由助产士亲自给新生儿喂奶、换尿布。

3.加强出院后随访，及时了解患者、产妇、新生儿出院后遇到的护理问题，进行电话咨询。对于特殊问题，请他们及时来医院检查。今年共电话随访221人，受到患者及家属的广泛好评。

不及物动词加强产房管理积极控制医院感染。

严格按照医院重点科室管理标准，规范各类危重疾病的各类急救流程和应急预案，在急救车辆中增设产科各类危重疾病专用药品，落实各类消毒隔离制度，加强各类感染监测，完善产房质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中存在的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，对质量缺陷进行跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，顺利通过产科护理质量检查。

20xx年妇产科护理工作总结(第二章)

又是一年年底，我妇产科护士的工作又过了一年。今年和往年一样，让我感到作为一名护士的光荣和充实。在这一年里，作为一名帮助人们康复的护士，我仍然感到自豪。当然，还是有一些新的收获。我想在这里做如下总结:

第一，对生命的敬畏更深。

这一年发生了很多我从未经历过的事情，这些事情加深了我对生命的敬畏。不是我过去对生命不够尊重，而是我对生命有了更多的尊重。因为我在妇产科看到很多很棒的妈妈，有的生了孩子，有的来照顾女儿，有的一个人在这里养病，不想给家里增加负担。他们让我知道，生活可以如此平凡，如此伟大。这些生命是如此的坚强，仿佛从来没有脆弱过。只有我，一个临床护士，知道她们痛苦时的样子。他们只是咬紧牙关，却不愿意倒下，却不愿意连累家人。也让我对生活更加敬畏，也让我一次又一次的抵抗着没日没夜的工作压力。

第二，更好地了解患者家属

在感受病人痛苦的同时，我也感受到了病人家属的感受。好几次看着病人因为抢救无效而死去，留下病人家属在病房里对未来的生活感到孤独。我才知道，这种痛苦对于患者和家属来说都是一样的痛苦，一种身心痛苦，另一种身心痛苦。这些痛苦是我们这些外人无法体会的痛苦，也是我们每个人都能有的切身体验。后来我也能和患者家属心平气和的交流了。毕竟我们没有亲身经历过亲人的死亡，也没有意识到对亲人的抢救是无效的。他们的苦恼和争吵也是一种活着的欲望，需要释放。作为医院工作人员，我们只能尽力疏导他们需要发泄的情绪，就像帮助病人治病一样。我认为这是我们作为护士成为一名优秀护士的基础。

第三，对工作更认真。

基于以上两点，我对工作越来越认真了。刚来工作的时候，面对工作压力，我从来没有偷懒过。反而在工作压力大的时候更认真对待工作。我知道，只有更加自律，才能在工作中越来越成长。只有我强大了，我才能轻松地开展工作，而不是像过去那样，最后让自己应付工作。我意识到我面对的是热闹的生活，我要勇敢，而不是懈怠。我知道在未来的一年里，我会如此认真地对待病人和他们的家人，像对待自己的生命一样对待别人的生命。

20xx年妇产科护理工作总结(第三章)

在一年的工作中，能够始终爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以病人为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的素质。

一、脚踏实地，从基础护理工作做起。

首先，部门的工作人员年轻，缺乏工作经验，缺乏专业知识。为提高护理服务质量，应从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，以晨间护理和交接班为交流平台，开展强化的专科健康知识教育和人性化交流，有效提高患者满意度，取得良好效果。同时，将核心制度的执行情况作为今年考核的重点，每周考核一次，逐步规范工作流程。

此外，要提高服务质量，应从改善工作细节入手:

1.改进查体方式，变传统的叫病人床号、姓名为问病人姓名，让病人主动回答，避免查体出错的可能。

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，将爽身粉润滑备皮改为皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果。

3.推广使用家庭陪护椅只是象征着收取使用费，为患者提供了极大的便利。

4.建立护士沟通本，书写日常工作质量控制内容、会议内容、交接注意事项等。入沟通本供各班参考，以减少沟通周期长、无法及时改善的弊端，达到持续、及时改善质量的目的。

5.联合城市婴儿照相馆，免费为新生婴儿提供第一张出生照，把新生婴儿的喜悦留给我们和患者全家，取得特别好的效果。

二、抓好制度落实，明确工作分工，防止出现漏洞。

将工作细化，进行分工，由责任护士和质量检查员书写书面文件。病历由开管床护士负责填写，责任护士管管，质检员质控的三级质控模式，能有效控制书写错误和书写不规范，提高书写质量。下班后的讨论、医学救援、实习讲座、业务学习分别由人负责，做到人人有事，人人有责。人人参与部门管理，有效提高了大家的积极性。

第三，严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，打印常见产科突发事件应急处理流程，张贴在产房内壁，强化操作流程，落实腕带识别制度，严格落实新生儿腕带佩戴工作，建立产房交接流程并监督执行，切实加强产妇和新生儿安全管理，完善疫苗报告和核对程序，加强疫苗管理。此外，按照管理年度的验收标准，再次完善产房，配置消毒用品，调整候诊室、隔离产房、隔离等候室位置，使其符合标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

在护士长积极严格的指导下，我在很多方面都有了很大的进步和提高。平时参加商业部每月一次的学习。每周二上午，我坚持进行基于病人护理和护理人员关键轮的培训。部里组织的护理坚持技术操作考试，取得了很好的效果。

当然，我发现还是有一些不足之处需要改进。比如我们在学习的时候，有时候会有浮躁的情绪，觉得要学的东西太多，会变得急躁，尤其是面对挫折的时候，更是无法从容应对。在工作中，有时会出现标准不高的现象，

虽然基本上能够履行自己的职责和义务，但是在行动上得到进一步的提高，这是以后需要改进和加强的地方。

在接下来的一年里，众议院再次感谢护士长们的领导，并决定对她们进行教育、引导、批评和帮助，感谢她们的关心和支持她们的同事进行教学。回过头来看，有了一些进步和提高，但同时也还存在一些不足。展望未来，我们应该发展自己的长处和短处，克服他们的短处。

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