员工违纪通告范文

员工违纪通告

尊敬的各位员工：

根据相关制度和规定，我们不得不通知您，存在一起员工违纪的行为。以下是对此次违纪事件的通告。

时间：20xx年x月x日

地点：办公室

事件概述：

经调查，我们发现员工xxx在工作中存在以下违纪行为：

1.迟到早退：在过去一个月的工作中，员工xxx迟到和早退现象频繁发生，已经严重影响了工作的正常进行。

2.懒散工作态度：员工xxx经常拖延工作，对交付的任务完成质量不高。工作态度懒散，不能积极主动地完成工作。

此次违纪行为严重违反了我们的员工行为准则和纪律。一贯重视员工的工作态度和工作效率，这些违纪行为不仅仅给造成了损失，也严重影响了团队的凝聚力和工作效率。

根据相关制度和规定，我们决定对员工xxx采取以下处理措施：

1.口头警告：对员工xxx进行口头警告，并要求其重视工作纪律，规范自己的工作行为。

2.加强培训：安排员工xxx参加相关培训课程，提升其工作能力和责任心，培养积极进取的工作态度。

3.执行督导：将加强对员工xxx的工作，确保其能够按照规定完成工作任务，并改正不良工作态度。

同时，我们希望员工xxx能够认识到自己的错误，并积极改正。只有时刻保持良好的工作纪律和态度才能对和个人的发展有积极的影响。

对于其他员工，我们也希望大家引以为戒，始终保持对工作的热情和敬业精神。只有积极付出，才能获得更好的工作成绩和发展机会。

将继续努力提高管理水平和员工福利，为大家提供良好的工作环境和发展机会。希望大家共同努力，共同营造和谐稳定的工作氛围。

最后，再次提醒员工xxx，务必改正错误，以身作则，树立良好的榜样形象。希望大家都能够以正确的态度和行为为的发展做出积极贡献。

谢谢！

管理部

日期：20xx年x月x日

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