员工转正申请书
尊敬的领导：
我是贵的一名员工，我怀着激动和自豪的心情，向您提交我的员工转正申请。在此之前，我想向您回顾一下过去的一年，在这里度过的时光中，我取得了哪些成就并展望未来的发展。
在加入贵的一年里，我非常荣幸能够成为这个团队的一员。我了解到贵有着优秀的企业文化和严谨的工作氛围。自我加入以来，我始终将工作作为最重要的事情，并以积极的态度面对各种工作挑战。通过与同事的密切合作和领导的指导，我在工作中不断学习和进步。
首先，我在岗位上的表现得到了同事和领导的认可和赞赏。我始终保持高度的工作责任感，严格要求自己，对待每一个工作任务都尽力做到最好。我时常主动承担额外的工作，通过加班和学习提高自己的工作能力。多次参与到重要项目中，我积极发挥自己的专业技能和团队协作能力，取得了良好的业绩。
其次，在自我学习和进修方面，我一直都非常努力。在过去一年里，我通过参加组织的培训课程和自主学习，不断提升自己的专业知识和技能。我始终保持对新技术和行业动态的关注，不断更新自己的知识结构，提高自己的竞争力。同时，我也不断反思自己的不足之处，并积极寻找改进的方法。正是这样的学习态度和努力才让我能够在工作中不断成长。
最后，作为团队的一员，我时刻保持高度的团队合作意识。在与同事合作的过程中，我注重倾听和理解，尊重每一个团队成员的意见和需求。我乐于分享自己的经验和知识，帮助他人解决问题。我相信，一个团队的成功离不开每个成员的积极贡献和合作精神，我会一直努力成为一个更好的团队成员。
在未来的工作中，我希望能够获得转正的机会，继续为贵的发展做出更大的贡献。我将继续努力学习，提升自己的专业能力和技能，同时也会更加关注的发展方向和工作需要。我相信，在贵良好的工作环境和领导的引导下，我可以更好地发挥自己的才华，为的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关注和支持，期待能够成为贵的正式员工，继续为的发展努力奋斗。
谨上
员工申请人：xxx
日期：xxxx年x月x日
【员工转正申请书 第二篇】尊敬的各位领导：
我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向提出转正申请，请考虑我的请求!
时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
刚进入后就直接进入***项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的***项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。
1.协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
2.协助团队成员进行测试式样的评审新员工入职申请书新员工入职申请书。
3.并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
4.参与画面系的测试工作。
由于对技术、业务和日语的掌握，在整个业务开展过程中争取主动出击，通过各种形式推进问题的确认进度，可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。
通过参与***的项目对的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对项目管理有了更深层次的认识。
在***结束的待机阶段，也总结了自己在***项目中的不足之处。努力安排好每天的宝贵时间，通过各种学习方式弥补自己的不足之处。在空闲的时间里学习了，DOTNET编程语言，也了解了***中使用的各种框架。相信这会为以后的工作带来更大的帮助。
在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的******项目。从项目启动初期就进入项目组，按照PL的指示在下列方面展开工作。
1.对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进行确认。
2.担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。
3.对于开发的系统进行结合测试新员工入职申请书申请书
4.协助团队成员进行业务确认。
通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。各方面也得到了项目组同事的认可。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对也有了更为深刻的了解。
【员工转正申请书 第三篇】尊敬的领导：
我于20xx年7月 日进入百花超市，根据的需要，目前担任xx一职，负责xx工作。我在工作中认真、细心同时且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，能圆满完成领导交付的工作，和超市同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合部门负责人完成各项工作，注重自身发展和进步，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟。一个多月来，我在本部门领导和同事的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性。百花超市给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为百花超市的发展竭尽全力。来到这里工作，我最大的收获莫过于敬业精神，工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去创造，我相信在全体员工的共同努力下，百花超市的美好明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，希望自己能成为百花超市的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年**月**日
【员工转正申请书 第四篇】尊敬的领导：
××年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止，已经试用了三个月时间，现申请转为的正式员工。
在这三个月的时间里，我收获了很多，认识了很多，也变化了很多。
刚刚从学校来到的时候，经过的培训，对的企业文化有了必须的认识，接下来就正式投入到工作中。因为应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技术的不成熟与经验的缺乏，在升级项目的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通，一步一步寻找解决问题的方法，最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，慢慢学会了如何解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比较深刻的理解，为以后的工作奠定了基础。
九月初到十月中旬，主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以很多工作都要一个人完成。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满足内蒙的需求，加之网上的资料不是很多。所有很多问题需要自我去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，最终对APS.NET报表系统有了深刻的认识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次碰到不解的问题，最终慢慢挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，十分有成就感。也因为这个项目，得到了师傅的表扬，为理解更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。
内蒙项目结束之后，就开始进入××的项目中。××的项目很大，并且我们决定用一个新的框架去完成。这对我们是一次机会，也是一个挑战。可是一向以来，我们都相信最终能够顺利完成这个项目，也相信这个项目之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No.1.
在这个项目中，我主要负责WEB服务端开发。应对新的知识，新的技术，我很兴奋；看到更炫的用户体验，很欣慰。可是路还比较长，有不少技术难题需要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到××郑州，全组投入到这个工作中。我相信这将是一次十分有价值的"旅行".
经过三个月的工作，在专业技能得到了必须程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在专业技能方面：（1）熟悉和掌握了ASP.NET的编程语言和编程环境，以及运用SQLSERVER数据库的技能；（2）能够对原有的WEB系统进行升级和改造，以满足新的项目需求；（3）能够设计和实现满足各种业务需求的ASP.NET报表；（4）能够思考和解决一些技术难题；（5）能够比较顺利地和同事沟通；（6）能够比较快地适应新的技术知识并加以应用，如××项目的新框架中的E××tJS和ASP.NETMVC.在思想方面：（1）刚工作的时候对新的技术缺乏自信，甚至想更换岗位，可是经过与领导的交流，得以认识自我的不成熟，之后鼓足精神，解决一个个的问题之后，慢慢获得了自信，慢慢地热爱上了自我的工作。（2）刚工作的时候，心里边有些害怕问题，害怕麻烦，透过师父和前辈的的教导和自我的努力，最终不再对问题有害怕感，反而觉得应对问题，沉着冷静，找到问题的病根，想办法就解决，这才是一个成熟的研发员就应有的态度，此刻已经慢慢具备了这种态度和自信。（3）经过师父和同事的教诲，对职业规范和职业操守有了进一步的认识，为将来的职业生涯奠定了基础。
三个月以来，对和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，的领导和员工的随和。这让我感觉十分舒服，让我也能够很自信和坦诚地和同事和领导交流，即使想法不必须对，但经过交流，使我能够重新去认识问题，最终让自我更成熟，也更提高。对我们小组的认识也更深了，我们一齐工作，有时候一齐加班，一齐吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信心和力量，总是会在我碰到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。
这是我三个月以来的经历和想法，期望我能够与团队一齐努力，共同为创造更大的价值，同时也实现我自我的价值。在此提出转正申请，期望能够成为实达的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自我的价值，完成自我的技术梦想，为团队，为贡献自我的一份力量。
申请人：
××年10月28日
【员工转正申请书 第五篇】尊敬的指导：
我于 20xx年xx月xx日进入，目前担任***,担任卫星数据投递工程管理工作。
宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作展开起来顺利有效。现将工作状况扼要总结如下：
1. 融入，投身工作。我能快速顺应、融入环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好本人的各方面状态。hr组织的新员工培训，系统而全面地解说了的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。总经理的"争作合格员工"的发动报告，合情合理，激扬斗志，催人奋进。倡导"智问、博见",企业文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月参与hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和领会愈加深化。
2. 胜任本职，真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止，树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制，()定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时，积极推进测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次，胜利装置用户21户，实地勘察肯定不具备装置条件的5户，处置毛病用户4户。深化一线施工现场，亲身装置调试4户，实地体验工程装置过程，控制一手信息，为工程管理奠定根底。
3. 支持指导工作，团队协作制胜。创立时间不长，很多方面都在逐渐完善和标准。部门指导肩负重担，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门指导展开工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门担任人交办的各项任务。强调teark肉体，凝聚部门人员，加强部门整体实力，全面推进部门工作展开。
4. 知行合一，追求杰出。当今世界，开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国 际化，认清开展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技艺，注重本身开展与进步，不只是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出，惟德惟勤。
xx有大气磅礴、积极向上的`指导，有调和奋进、专业高效的团队。在"鼓舞人才、善用人才"的机制之下，xx的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会完成。
在此我提出转正申请，希望本人能成为的正式员工，请指导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
【员工转正申请书 第六篇】我于20xx年xx月xx日进入，目前担任xx一职，负责xx工作。
宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：
1、融入，投身工作。
我能快速适应、融入环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。倡导“xx”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月参加hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
2、胜任本职，真抓实干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的`xx项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单xx次，成功安装用户xx户，实地勘察确定不具备安装条件的xx户，处理故障用户xx户。深入一线施工现场，亲自安装调试xx户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。
3、支持领导工作，团队合作制胜。
创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。 4、知行合一，追求卓越。
当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。
在此我提出转正申请，希望自己能成为的正式员工，请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
本页网址:
https://www.0519news.com/tiaojushuxin/shenqingshu/664460.html
热点排行榜
