保安交管理规章制度怎么写及范文

保安交管理规章制度

一、总则

1. 为了保障单位及人员的安全和财产的安全，维护正常的社会秩序，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于本单位的所有保安人员和相关工作人员，所有人员都必须遵守并执行。

3. 本规章制度的主要内容包括保安人员的职责、工作纪律、禁止行为、奖惩措施等。

4. 本规章制度由保安部门负责执行和，并不时进行修订和更新。

二、保安人员的职责

1. 保安人员必须严格执行领导的指示，维护单位秩序和安全。

2. 保安人员必须熟悉有关法律法规和单位规章制度，并做好相应的解释和宣传工作。

3. 保安人员应随时熟悉所负责区域的特点和布局，并保持警惕，发现有可疑人员或事物时，应及时报告并采取相应的措施。

4. 保安人员应保持良好的工作状态和形象，不得在工作中打闹、聊天、吸烟等违反工作纪律的行为。

5. 保安人员应配合有关部门的工作，协助处理各类突发事件和紧急情况。

三、工作纪律

1. 保安人员应按时上岗，如确因特殊情况临时无法上岗，必须提前通知单位领导并寻求替岗人员。

2. 保安人员严禁私自外出和离岗，如有特殊情况需离岗，必须向单位领导请假并如实说明理由。

3. 保安人员应按时完成各项工作任务，如遇特殊情况未能完成，必须提前向单位领导报告并寻求指示。

4. 保安人员应遵守单位规章制度，不得擅自修改或违反规定。

5. 保安人员应积极与其他部门合作，互相协助，共同完成工作任务。

四、禁止行为

1. 保安人员严禁私自泄露单位机密信息和内部情况，不得和打击报复他人。

2. 保安人员严禁收受贿赂、索要好处和参与非法活动，并要自觉各类违法犯罪行为。

3. 保安人员不得借职权为他人谋取私利，不得进行与工作无关的商业活动。

4. 保安人员不得私自携带和使用武器，不得滥用私刑和过度对待他人。

5. 保安人员应保护好备和工作设施，不得私自销毁或盗窃。

五、奖惩措施

1. 对于严重违反本规章制度的保安人员，将采取相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过和开除。

2. 对于表现出色的保安人员，将进行表彰和奖励，包括嘉奖、奖金和晋升等。

3. 对于轻微违规行为，将进行批评教育和警告，鼓励保安人员改正错误。

4. 对于保安人员在执勤中发现的违法犯罪行为，应及时向有关部门报告并配合处理，如有功劳，将予以相应奖励。

六、结束语

本规章制度的制定和执行，有利于统一保安人员的行为准则，提高保安工作的效率和水平。同时，保安人员要自觉遵守本规章制度，不断提高职业道德和工作素质，为单位的安全和稳定作出积极贡献。

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