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公共机构节能情况自查报告范文

2024-02-17
【公共机构节能情况自查报告 第一篇】

公共机构节能情况自查报告

一、引言

作为公共机构,我们一直以保障社会公共利益为己任,不仅要提供高质量的服务,还要积极履行社会责任。为了响应国家“节能减排、建设绿色低碳社会”的号召,我们积极推行节能措施,以降低能源消耗,改善环境质量。现将我们机构的节能情况进行自查,并报告如下。

二、节能设施建设

为了减少能源消耗,我们机构采取了以下节能设施建设措施:

1.取暖通风系统:我们对办公区、会议室等场所进行了节能改造,安装了智能温控系统,实现精确控制温度和湿度,避免了能源的浪费;

2.照明系统:我们采用高效节能灯具,如LED灯等取代传统白炽灯,有效降低能源消耗,提高照明亮度;

3.水电设备:我们对用水设备和电器设备进行了优化配置,确保设备的能效达标,并定期进行检修和维护,以保证其正常运行。

三、员工节能行为

为了培养员工节约能源的意识,我们开展了一系列的培训和宣传活动:

1.员工培训:定期举办节能知识培训,向员工普及能源知识和节能技巧,提高员工的节能意识;

2.宣传活动:我们通过张贴宣传横幅、发放宣传资料、组织节能知识竞赛等形式,引导员工学习和实践节能理念;

3.鼓励奖励:对于在工作中节约能源、提出有效节能建议的员工,我们给予表彰和奖励,以鼓励广大员工积极参与节能行动。

四、节能效果评估

经过对节能设施建设和员工节能行为的分析,我们得出以下节能效果评估:

1.节约取暖能源:智能温控系统的使用,使得办公区温度控制在适宜范围内,不仅提升了员工的工作效率,还减少了能源的消耗约20%;

2.节约照明能源:采用高效节能灯具后,相比传统照明设备,我们实现了能源消耗的降低约30%;

3.节约水电能源:优化配置设备和定期检修维护,使得水电设备的能效得到提升,能源消耗减少约15%。

五、进一步改进方案

尽管我们在节能方面已经取得了一定成效,但我们也意识到还有需要进一步改进的地方:

1.技术升级:继续关注新的节能技术,加大对节能设施的改造和升级力度,提高能源利用效率;

2.员工参与度:加强员工的参与意识,鼓励更多的员工主动采取节能行动,共同推动节能工作的深入开展;

3.宣传力度:加大对节能理念的宣传力度,提高员工和社会大众的节能意识,形成广泛的节能氛围。

六、总结

通过自查,我们机构在节能方面已经取得了一定的成绩,但仍存在改进的空间。我们将继续坚持“节约能源、保护环境”的原则,不断推进节能工作的深入发展,为社会提供更加环保、可持续的公共服务。

以上为我机构的节能情况自查报告,请各级领导和社会各界我们的工作,共同推动节能减排工作的开展,建设绿色低碳的社会。谢谢!

【公共机构节能情况自查报告 第二篇】

为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能组织工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查专家团,对全乡或进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取私人公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据安全检查情况按照《xx乡公共节能降耗机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:

1、组织领导方面:能够做到有管理组织和工作人员;将节能降耗工作纳入全年工作计划,及时研究部署组织工作。

2、宣传和培训方面:专案能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。

3、节能规划方面:能够做到编制公共机构管理机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

4、能耗统计方面:能够帮助做到专人负责能源消耗统计,组建能耗统计台帐;在规定时间内所能耗报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能源消耗统计培训。

5、建立联络制度方面:可以做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加其他工作会议,提出节能教育工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。

6、节能管理方面:能够做到设立增设能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计结果制度;制定了节能采购规章。

7、车辆油耗内部管理:能够做到管理制度完善公务用车选用管理制度;制定节能驾驶进行规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

8、用电管理方面:能够化点做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明设备系统设计,改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。

9、用水管理方面:能够做到潦河制定和完善节约用水制度;采用节水型器具,配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

10、办公用品管理方面:能够努力做到制定和制订完善办公用品采购、配备和领用制度,积极重复使用使用低能耗环保办公设施。

11、检查方面:能够做到制定节能绩效自查办法节约能源或标准;适时开展节能专项检查,奖惩公示。

对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报,并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费不法行为的予以批评,限期改正并在一个月内向乡作出限期书面报告并提交自查自纠方案。科研工作全乡公共机构节能工作全面纳入乡绩效自查,占据一定的.分值比例,实行量化考核,自查结果作为乡对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

【公共机构节能情况自查报告 第三篇】

根据《关于印发《20xx年xxx市公共机构节能工作目标绩效考评细则》的通知》(x机服发〔20xx〕27号)文件要求,现将我局今年节能工作自查报告如下:

一、节能机构组织与制度建设情况

为切实抓好节能减排工作,审计局成立了由局长为组长,分管领导为副组长,中层干部为成员的公共机构节能工作领导小组,具体工作由局办公室负责,将公共机构节能工作目标任务细化和分解到每位干部职工,真正抓好工作的落实。同时,积极推进节能工作,制定了《公务用车管理的实xx法》、《xxx市审计局节约用水奖惩制度》、《xxx市审计局计划和节约用水管理制度》等制度。

二、宣传培训情况

充分利用机关集中学习时间、微信群、QQ群等,组织干部职工学习有关节能降耗的政策规定及知识,教育大家要从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的.良好习惯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”;计算机、打印机,复印机及传真机等办公设备不用时,随时关闭,在长时间未使用及下班后要自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。增强了干部职工的节能意识,普及节能知识,营造人人节约、事事节约、环环节约的`良好氛围。

三、节能基础工作情况

指定专人负责统计我局产生的水、电、气、汽油能耗统计台账,每季度填写“公共机构能源资源消费统计系统”,没有出现错报、漏报、误报情况。

四、节能措施情况

一是严格调控单位新购置设备情况。针对物资采购等环节重点把关,首选低能耗办公物资,并实行规范管理,保证合理、科学使用。

二是严格公车管理。本着节约能耗原则,严格做到完善公务用车使用管理制度。并制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。本局外出办事,目的地在城区范围内,均自行前往,其他外出办事均拼车出行,以降低了公车油耗量。

三是采取措施,降低能源消耗。减低办公用电照度,严格纸张、墨盒等低值易耗品以旧换新和申领制度,下班时均要求人走灯灭电关,增强和养成干部职工节能减排自觉性。

四是进一步精简会议,压缩会议数量、规模和时间,大力提倡“一会制”,并自带电脑,积极实行无纸化办公,文件除文书档案外,不打印分发,实行在审计内网传输文件资料,进行网上传阅,确需印发的文件一律要求双面打印。

【公共机构节能情况自查报告 第四篇】

根据《xx区公共机构节能工作考核办法》和《xx区20xx年度公共机构节能工作考核评分表》有关要求,区总工会积极行动,认真落实,对机关各部室及下辖单位的节能工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强组织领导

为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推进领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调配合,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

  二、多措并举,狠抓节能管理

1、深入开展宣传培训。经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而增强广大干部职工的节能识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。

2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备采购通过平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。

3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。二是推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。

  三、明确节能指标,落实工作责任

20xx年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。

  四、正视问题,找准努力方向

在20xx年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍然发现存在一些问题,特别是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性认识不到位,节约资源意识、环境保护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:

一是加大节能降耗检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的使用、公务活动用车的使用等进行和检查,严格落实目标责任制,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。

二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕每年的节能宣传周活动主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。

三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。

【公共机构节能情况自查报告 第五篇】

依据《xx区公共机构节能工作考核方法》和《xx区20xx年度公共机构节能工作考核评分表》有关要求,区总工会主动行动,仔细落实,对机关各部室及下辖单位的节能工作进行了全面自查,现将自查状况报告如下:

  一、高度重视,加强组织领导

为使公共机构节能工作顺当开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推动领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调协作,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

  二、多措并举,狠抓节能管理

1、深化开展宣扬培训。常常性开展节能降耗宣扬活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣扬工作,从而增加广阔干部职工的节能识,坚固树立了“节约光荣、奢侈可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和学问培训,发放宣扬培训资料和教材,提高节能管理实力和操作运行水平。

2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有安排实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。主动应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广运用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备选购通过平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。

3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品选购、配备和领用制度。办公用品的选购和配备一般选购能耗低、优质、廉价的办公设备,不选购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制选购节能产品的有关规定,加大节能环保产品集中选购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行仔细地统计,完善物品领用制度。二是推动无纸化办公,纸张充分利用,双面运用纸张。主动推广运用环保再生纸,削减运用一次,限制运用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是削减一次性签字笔和纸杯的运用数量。办公室内基本不运用一次性签字笔,公务接待尽量运用瓷杯,严格限制一次性纸杯的运用数量,纸杯的`运用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。

  三、明确节能指标,落实工作责任

20xx年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并主动推广运用高效节能照明灯。

  四、正视问题,找准努力方向

在20xx年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍旧发觉存在一些问题,特殊是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性相识不到位,节约资源意识、环境爱护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:

加大节能降耗检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的运用、公务活动用车的运用等进行和检查,严格落实目标责任制,切实限制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。

加大节能降耗宣扬力度。制定周密细致的宣扬方案,围绕每年的节能宣扬周活动主题,切实搞好节能宣扬日活动,实行多种形式向全体干部职工宣扬节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造深厚的节能氛围。

建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的运用制度,规范运用行为,明确运用目的、追究运用责任,使公共物品的运用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。

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