乡镇计划生育工作汇报材料

【乡镇计划生育工作汇报材料 第一篇】

乡镇计划生育工作汇报

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx乡镇计划生育工作小组的负责人。今天，我向大家汇报我们乡镇计划生育工作的情况。

一、工作概况

自去年以来，我乡镇计划生育工作严格按照国家相关政策和上级要求，认真履行职责，积极开展各项工作。通过不懈努力，取得了一定的成绩。

二、政策宣传

我们深入贯彻落实国家和上级关于计划生育的政策法规，开展了一系列宣传活动。我们通过悬挂标语、在村委会、学校、医院等公共场所张贴宣传画和宣传单等方式，向群众普及计划生育的相关知识和政策。同时，还通过举办讲座、组织宣传活动等形式，提高了群众对计划生育政策的认知度和遵循度。

三、组织分析

我们重点关注计划生育工作的组织与管理。成立了乡镇计划生育工作小组，落实了各项职责，确保了计划生育工作的有序开展。我们建立了完善的档案系统，做好了计划生育信息的收集与管理，并加强了数据分析和统计工作，为上级部门提供了准确的数据支持。

四、宣传教育

为提高群众的健康素养和计划生育意识，我们开展了一系列的宣传教育活动。我们邀请了卫生专家、医生、妇幼保健员等开展专题讲座，加强了群众对计划生育的认识和理解。同时，我们还组织了科普宣传活动，利用乡镇广播、电视、村级网站等渠道，向群众传递计划生育知识和技术信息，提高了广大群众的计划生育能力。

五、服务保障

为了更好地为群众提供优质的服务，我们加强了基层卫生机构的建设和管理，提高了服务能力和水平。我们建立了健全的计划生育服务网络，确保了计划生育服务的全覆盖、有效性和便利性。我们还积极争取上级的支持和资金投入，加强了卫生设备和技术的更新，为群众提供更好的生育保健服务。

六、底数摸底

为了摸清本地的人口状况和计划生育工作情况，我们进行了全面的底数摸底工作。通过走访调查和数据统计，我们了解了乡镇每个村庄的人口结构、生育指标等情况，为制定科学合理的计划生育政策提供了依据。同时，我们还加强了与上级部门的信息共享和学习交流，了解了其他地区的好经验和做法，为进一步改进和优化工作提供了思路和借鉴。

七、问题与改进

在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。比如，部分群众的计划生育意识还较弱，不愿意主动参与计划生育工作；部分卫生机构的服务意识有待提高，服务质量还有差距。针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育工作，提高群众的意识和参与度；加生机构的管理和培训，提升服务质量和水平。

八、下一步工作计划

根据上级部门的要求和乡镇实际情况，我们下一步的工作计划是：继续加强宣传教育，提高群众的意识和素质；加生机构的建设和服务水平，提高服务质量和满意度；落实好各项政策措施，不断完善工作机制；加强检查，确保计划生育工作的顺利开展。

最后，我要感谢乡镇党委、的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出和配合。我相信，在大家的共同努力下，乡镇计划生育工作将会取得更好的成绩，为乡镇的稳定发展和人民的幸福生活作出更大的贡献。

谢谢大家！

【乡镇计划生育工作汇报材料 第二篇】

　　镇计划生育工作在上级主管部门关心帮助、指导下,在镇党委、的直接领导下,认真贯彻执行《中华人人口与计划xx法》、《计划生育技术条例》、《云南省人口与计划生育管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》等法律法规以及《人口与计划生育目标管理责任书》的规定。落实行政执法责任制、公示制度、评议制度和执法过错责任追究制度,进一步推进我镇计划生育的内部管理,全面提高我镇人民群众的素质,使我镇育龄人群在计划生育优质的服务下健康发展。现将我镇一年来的工作总结如下:

　　一、狠抓落实,成效显着

　　全镇总人口13967人,一年来全镇出生59人,计划内出生57人(计划内多孩出生1人)出生率达4.22‰, 计划生育率达96.6 %。全镇共有已婚育龄妇女2476人,育龄妇女2860人,已采取各种措施人数2043人,综合节育率82.5 %。应及时人数119人,已及时人数92人,及时率77.3%,死亡43人,死亡率达3.07‰。办理生育证183本,合格率100%。全镇共领取独生子女父母光荣证269对,其中含居民户籍领取的78对。全镇农业人口新领取《独生子女父母光荣证》自愿率达100%,巩固率达100%。“奖、优、免、补”政策况兑现率达100%,群众知晓率达97%。“5331”工程达标率达96%。无违法多生育人数。计划生育事业费投入达人均8元。

　　随着经济社会的发展,流动人口流动比较频繁,流动性大,难以管理,我镇计生办人员比较少的?

　　1、积极推广节育、优生优育、生殖保健新技术、新产品。

　　2、广泛开展预防、的宣传咨询和培训,健全药具发放制度。年内在我镇宾馆旅店和娱乐场所摆放了有偿使用,摆放率100%。

　　二、存在的问题

　　1、因为村计划生育宣传员的补贴较低,工作责任心不强,加之村计育员素质参差不齐,导致基层工作薄弱。

　　2、个别村委会不重视计划生育工作。

　　3、镇计生办及计生协会活动,导致应该开展的培训等活动无常开展。

　　三、2xxx年的工作计划

　　1、全面深入贯彻落实“一法、二条例、二个办法、一个规定”。我镇应加大宣传《中华人人口与计划xx法》、《计划生育技术条例》、《云南省人口与计划生育管理条例》、《社会抚养费的征收管理办法》、《流动人口流动人口计划生育工作管理办法》和《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》力度,提高我镇人民群众对计划生育工作重要性的认识。

　　2、认真组织实施独生子女“奖、优、免、补”工程和提高计划生育优质服务项目的各项工作。

　　3、做好村宣传员的思想工作,加强培训,提高村宣传员的各项业务水平,进一步健全全镇计划生育信息网络、设,为我镇的经济建设全面发展做出应有的贡献。

【乡镇计划生育工作汇报材料 第三篇】

　　××年度主要计生指标完成情况;我镇地处城关，是全县xx、文化、经济中心，也是流动人口的聚居地。全镇管辖三个行政村、六个社区居委会、三个农茶场以及县直机关企事业单位多个，辖区内有常住人口人，其中农业人口人，城镇居民人。育龄妇女人，占总人口的，已婚育龄妇女人，占总人口的·，一年来计生各项指标完成较好的有

　　⒈人口继续保持在低生育水平，全镇今年共出生人，出生率为·‰，死亡人，死亡率为·‰，净增人口人，人口自然增长率为·‰。

　　⒉出生人口政策符合率继续保持在较好水平。出生人口中政策内出生人，其中一孩人，二孩人，多孩人，政策符合率达。

　　⒊早婚早育得到有效控制，晚婚晚育率进一步提高，今年女姓初婚人，晚婚人，晚婚率为·，无早婚现象发生。

　　⒋独生子女领证率显著提高，随着人口与计生基础知识教育全面深入开展，新型婚育观念逐步被群众接受，我镇领取独生子女父母光荣证的人逐年增加，全镇至××年止累计领独生子女父母光荣证本，(其中当年领证本)，未领证的也全部签订协议书。农村独女户有户领取了独生子女父母光荣证。

　　⒌节育措施跟踪管理落实到位。已婚育龄妇女人，其中无孩人，已落实节育措施人，节育率达·。今年共完成“四术”例，结扎例(其中二女扎例)、上环例、例、引产例，基本做到“四术”无拖欠。

　　⒍“三查两补一治病”工作走向经常化，制度化和规范化，“双查”到位率达。

　　⒎已婚育妇孩次结构日趋全理，全镇个已婚育龄妇女中，无孩人，一孩育妇人，占已婚育妇人的·，二孩育妇人，占已婚育妇·，多孩育妇人，占已婚育妇·。

　　⒏计划生育依法行政，以法治政水平不断提高，计生恶性案件为零。

　　⒐出生婴儿性别日趋正常，今年出生人中，男性人，女性人，性别比为比·

　　今年以来主要工作措施：

　　政领导重视，狠抓责任措施落实。镇党委、始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位置，准确把握我镇计生工作的重点和难点，对存在问题采取有力措施抓早、抓好、抓实，抓出成效。一是加强计生工作的组织领导，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作摆在党委、工作的首位。做到亲自抓，负总责。连续几年来镇党委、每年召开的第一次会议就是研究计生工作会议，镇党委书记或镇长都要亲自主持召开，研究讨论和部署新的一年计划生育工作，每年镇里下发的号、号文件，就是《计划生育工作意见》和《计生协会“双创”工作意见》，每年镇里第一个下达的责任状就是《计划生育目标责任状》。并建立计生工作定期分析通报制度，每个季度镇党政主要领导都要亲自主持召开计生专题分析汇报会，听取计生情况分析，及时研究解决计生工作中存在的困难和问题。二是健全和完善镇村两级计生工作例会制度，镇党政主要领导每月按时参加镇计生例会，村居主要领导和挂点干部按时参加村居计生例会。三是强化责任目标管理，狠抓责任落实。

　　我镇采取逐级抓落实的方法，每年层层签订计生目标管理责任书。镇党委与县直有关单位，基层站所，村(居)签订计生责任书，村(居)与中心户(组)签订责任书，镇里还与两委领导，挂村(居)工作队签订计生责任书，实行村(居)两委领导和镇挂点村(居)干部包计生对象责任制、全镇干部职工下村居同村两委干部一起包片、包组、包责任对象的“双查”、“节育措施”的落实，将计生目标任务分解到村(居)，责任落实到人，解决了“四术”拖延，“双查”到位率低的问题。从而提高计生工作整体水平。四是进一步明确计生“一票”否决制度。对全镇党政领导和挂村干部抓计生工作进行专项考核。为使各项责任目标落到实处，镇里每季度组织纪委、计生办人员进行一小查，半年进行一次督促检查，对后进村(居)实行黄牌警告，限期改正。五是强化资金投入，确保计生工作正常开展。我镇是一个没有乡镇一级财政的乡镇，所有资金都靠上级拨款，为保证计生工作正常开展，镇里在财力十分困难的情况下，每年都想办法从有限资金里挤一点和其它资金挪一点来确保计生经费人均元足额投入到位。

　　人事制度的改革基层计生队伍不稳定

　　全县各乡镇计生工作人员任务重、压力大，待遇低，人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，使乡镇计生干部疲于应付抽查，想办法提高考核指标，抽查出问题想办法解决，这样一好干不好都一样，只要抽查不出问题一切都好，所以一切都是为应付抽查。如果抽查出问题首先批评和处理的是计生干部。时就会受到严重影响，有的`乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长的职务。这样的环境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上级机关和社会缺乏对我们的了解，理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气，因而分管领导不愿分管，计生干部人心思走，干一天是一天。

　　婚姻登记和公安户口管理不位的问题依然存在。

　　新修订的《婚姻登记管理条例》规定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结婚证，这无形中取消了户籍地对领证的部分限制，造成了婚姻登记与计划生育登记管理的脱节。同是，由于门管理上存在漏洞，随时改动出生年月，在结婚年龄上弄虚作假的问题依然存在。导制计生部门、门失去了对私早婚问题的有效制约不能纳入正常管理。据调查早婚、早育一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时再到门登记结婚，再到计生部门登记领取一孩生育证，造成计外生育现象。

　　村级计划生育工作较为复杂，表、卡、册、牌、证数字关系难、麻烦事多，目前报酬难以充分调动村级计生人员的工作主动性和积极性，优待奖励制度激不起群众实行计划生育的自觉性。所有村级计生专干没人想干，计生主任又专不起来，作用没有得到充分发挥，造成计划生育工作基础不够稳固。

　　以上这些问题，也是当前农村计划生育需要基层进一步靠实责任，强化措施，积极主动地搞好基础工作，同时也需要上级组织在政策层面给予调控和协调，共同加以解决。

　　人口问题是事关改革发展稳定和社会可持续发展的重大问题，人口和计划生育工作与科学发展观关系十分密切，科学发展观的核心是以人为本。

本页网址:

https://www.0519news.com/baogao/gongzuo/660087.html