奖励员工的通报范文
尊敬的各位同事们：
大家好！我非常荣幸地站在这里，向大家通报一件重要的事情：我们在最近一段时间内开展了员工激励计划，并取得了较好的成绩。在过去的几个月里，我们的团队克服了各种困难和挑战，不仅完成了各项任务，还在质量、效率等方面取得了显著的进步。为了表彰大家的辛勤工作和突出贡献，决定进行一次的员工奖励！
首先，我要向所有参与员工激励计划的同事们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！正是因为你们的努力和付出，我们才能取得如此令人瞩目的成绩。你们在工作中展现出的积极、敬业和创新的精神，对于整个团队起到了榜样的作用，同时也为树立了良好的形象。
在本次员工激励计划中，经过综合考评，我们选取了10位表现突出的员工进行表彰，分别是：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。他们在工作中表现出色，成为我们的楷模和标杆。他们不仅在完成任务过程中展现出高效率、优质贡献，还积极主动地与团队成员合作，共同促进工作的进展。他们的才智、团队合作能力和勇于担当的精神值得我们学习和敬佩！
为了表彰他们的努力和贡献，决定对上述员工进行丰厚的奖励。奖励内容包括：一张荣誉证书、奖金、奖品等形式。同时，我们也将在内部的各个渠道和媒体平台进行宣传，宣扬他们的事迹和精神。希望他们的成功经验能够对大家起到榜样的作用，激励更多员工在工作中追求卓越，为的发展贡献自己的力量。
最后，我想借此机会向每一位员工发出邀请：让我们继续携手努力，共同追求卓越！我相信，在大家的共同努力下，我们定能够实现更好的成绩和更高的荣誉！让我们以本次奖励为起点，继续向前，共同创造出更加美好的未来！
再次感谢大家的辛勤付出和出色工作！祝贺各位获得奖励的员工，也希望所有员工都能从中汲取动力，共同谱写我们发展的辉煌篇章！
谢谢大家！
领导 YYYY年MM月DD日
【奖励员工的通报 第二篇】10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的.季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总108000，提成1944元。
2.成绩第一，按制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
有限责任
董事长：xx
x年x月x日
【奖励员工的通报 第三篇】各部门：
在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的.无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。
这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为利益着想的工作态度及主人翁精神，正是一向倡导的企业文化的具体体现。为此，领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。
希望全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进科学发展再上新台阶而努力奋斗!
管理部
xx年xx月xx日
【奖励员工的通报 第四篇】10月是收获的时节，同样，20xx年的'10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总108000，提成1944元。
2、成绩第一，按制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
x年xx月xx日
【奖励员工的通报 第五篇】集团各部室、各子：
自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料（如塔线、金银线、扣子、弹力线等），这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A（含绒量少）480包，共计5693。9公斤，人工检查粗毛B（含绒量多）68包，共计670。25公斤等，在很大程度上为节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为节约出一点一滴的绒。
鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：
对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬；
即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的'自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。
就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个xx人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有xx人做不成功的事情！
xx年xx月xx日
【奖励员工的通报 第六篇】各部门：
20xx年是全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神，经公开、评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的'工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限发展再立新功。
______年___月___日
【奖励员工的通报 第七篇】集团各部室、各子：
自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为节约出一点一滴的绒。
鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定：
对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬；
即使我们在最平凡的.岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。
就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个**人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有**人做不成功的事情！
xx年xx月xx日
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