违纪处罚的通告怎么写及范文

【违纪处罚的通告 第一篇】

违纪处罚通告范文

尊敬的各位同事：

根据纪律管理条例，经过严肃认真的调查和研究，纪委经审议，决定对以下违纪行为严肃处理：

（一）违纪事实概述：

根据调查，发现您在工作中存在违反规定的行为，违纪事实如下：

1.擅自离岗且未履行工作职责；

2.对内部规章制度不合规操作；

3.严重，给正常运营带来严重影响。

（二）违纪行为的性质和后果：

上述行为严重违反了纪律管理条例，性质十分恶劣，造成的后果如下：

1.导致工作流程中断，影响了工作效率；

2.损害了的声誉和利益，造成了不可挽回的经济损失。

（三）违纪处罚决定：

根据纪律管理条例第x条规定，纪委决定对您做出以下处罚决定：

1.对您追究责任，给予警告处分，并在个人档案中作为处分记录；

2.停发您一个月的绩效奖金；

3.延迟您晋升或调整职务的时间，暂停您的岗位晋升机会。

（四）程序保障与申诉权：

根据规定，您有权提出申诉，自通告发出之日起五个工作日内，如认为处理决定不公正或事实不符，可以向纪律检查委员会提出申诉，并提供相关证据。

（五）对其他员工的警示：

本次处罚将予以公示，作为纪律的一部分，旨在警示全体员工，引以为戒，自此明确标准，严守纪律，共同维护的正常运营和发展。

最后，对您带来的不良影响表示遗憾，希望您能认真反思并改正错误，以后规范自己的行为，严守纪律规定，努力提高工作效率，为的发展贡献力量。

谢谢您的配合！

此致

纪律检查委员会

日期：xxxx年xx月xx日

【违纪处罚的通告 第二篇】

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间工作人员刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

20xx年4月29日晚，工作人员郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

根据管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒带头动手打人，严重违反规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后协助打架，严重违反规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理不力，罚款200元。

5.即日起，内不准卖酒、工作人员不准带酒进、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的.处罚，同时将非厂人员以扰乱管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守相关规定，特此通报!

行政部

【违纪处罚的通告 第三篇】

3月20日上午和4月2日上午，先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx休息半天。

根据安全生产、文明办公的精神，按照《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的'影响。为严肃纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx休息半天，扣当日工资元，由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。

望全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

xx

【违纪处罚的通告 第四篇】

各部门、车间：

关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生，在外来人员的'挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

根据管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立从今开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒带头动手打人，严重违反规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后协助打架，严重违反规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理不力，罚款200元。

5.从今日起，内不准卖酒、员工不准带酒进、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.从今日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守相关规定，特此通报!

行政部

本页网址:

https://www.0519news.com/zonghe/dazahui/528289.html