尊敬的xx人力资源部门：
我是xxx部门的一名员工，现通过此信向申请部门转正。在这段时间以来，我深感此部门是我能够施展才华和充分发挥潜力的最佳场所，因此希望能够正式成为部门的一员，并为的发展贡献力量。
首先，我想表达我对的感激之情。在我进入后的这段时间里，给予了我足够的培训和成长的机会，使我能够迅速适应并熟悉部门的工作内容和流程。我在这个部门中找到了属于自己的位置，且能够和同事们和睦共事，形成了良好的工作氛围。的文化和价值观也与我个人的价值观高度契合，这使得我对的归属感和认同感更加深厚。
其次，我想详细梳理一下我在部门工作中取得的成绩和实质性进展。我进入的第一天起就立下了积极向上、努力工作的决心。在团队合作方面，我积极参与团队活动，与同事们保持密切的沟通和协作，解决了许多项目中的难题，并在同事们的帮助下，及时完成了自己的工作任务。在个人能力方面，通过反思、学习和不断提高，我已经掌握了很多专业知识和技能，并能够灵活运用于实际工作中。在工作质量上，我始终保持高度的责任心和工作激情，努力提高自己的工作效率，在项目中能够准确地把握客户需求，并根据的标准和流程进行工作，受到了领导和同事的一致好评。此外，在工作中，我也積极提出各种改善建議，並以解决問題為導向，为部门提供了一些有效的建议和方案。
正因为自己的不断努力和取得的成绩，我深信自己已经具备了转正的条件。同时，我也清楚转正并不仅仅是表面上的转换工作身份，更是一种责任和使命的承担。既往成绩只是为向证明我具备了转正的资格，而未来我将更加努力地工作，并努力提升自己的能力，为贡献更多的价值。同时，我会不断学习和鉴别自己工作中的不足之处，并积极与团队成员交流，一起进步，共同推动部门的发展和的战略目标的实现。
在此，我再次向人力资源部门提出我的转正申请，希望能够得到肯定和支持。相信我能够继续在这个大家庭中踏实工作，为的进步和发展贡献自己的力量。
诚挚的，
xxx部门员工
【部门转正申请书 第二篇】尊敬的领导：
时间一晃而过，转眼间到工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业――。感谢给了我工作的机会，是您――延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心会计部门转正申请书入党申请书。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。
在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为作出自己最大的努力。
在此，我想借此机会，正式向领导提出转正申请，希望领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
申请人：xx
申请期：20xx年x月x日
【部门转正申请书 第三篇】尊敬的领导：
你们好!我叫，我于20xx年4月15日进入xx印刷，成为的一名试用员工，在此的工作时间已经有3个多月了，时间过的很快，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的'领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作现的失误的提醒和指正。
自入，至此已3个多月。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解，特此申请转正。
申请人：xxx
日期:xx年xx月
【部门转正申请书 第四篇】各位朋友：
大家晚上好！当我平静的站在这挑战与机遇并存的讲台时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢于挑重担的准备。今天，我是以一个演讲爱好者的身份来到这里，希望能成为一名学生会xx演讲部部长。
我叫xx，现为学生会xx演讲部的一名干事。我热爱交流演讲，适逢这次难得的机会，我本着锻炼提高的目的，走上讲台，展示自我。在进入校辩协近两个学期的时间里，经历了演讲比赛，成才之路辩论赛，做过小主持人，礼仪，亲身参与了演讲比赛和辩论赛的全过程，在这个过程中，我体会到了一个比赛从策划到组织到成功举办的各种努力与困难，收获自然也不少，这是我自身的能力得到很大的提升，所以，我有充足的信心和能力胜任我所热爱的事物。
我进入大学以来担任学生会演讲部干事，对校辩协演讲部的具体工作还是比较了解的，在组织方面可以发挥自己的特长，调动同学们参加活动的积极性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己最大限度的收集信息以便工作，另外在广播站的经历让我自身也成长了不少，我想我所学到的同样适用与我们演讲部。在我在工作的时候还积累了一定的工作经验和办事能力，我认为这个是很重要的。
另外，我想说，关于学生会xx演讲部还有许多要改进的地方，比如组织活动时分工不够细致，这样工作做起来有些干事不够积极，应给每个干事适当的任务，人尽其力，这样可以提高效率，增强干事积极性。对于开会制度，也应作出一些规定，在开会时，不只是部长布置工作，还应让干事参与其中，还要重视对工作的总结和纠错，这样可以事半功倍。如果我当上了演讲不部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中，虚心地向别人学习；做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
这就是我简单而真挚的演讲。
我爱演讲，我爱学生会xx演讲部。我是xx，请我亲爱的朋友—你们，支持我，投我一票，给我一个机会。谢谢你们。
【部门转正申请书 第五篇】尊敬的领导：
我于xx年9月1日进入，xx年1月1日被任命为技术部经理以来，能够较好的完成本职岗位工作和领导交给的各项任务，经过半年的见习期，我认为我可以胜任我的职务岗位工作，特申请转正。望领导能够批准。
半年的见习期以来，各项工作开展顺利，我带领部门团队主要完成的工作有下达的生产任务表的设计出图及配置方案，售前土建布置图的设计及其他各种异常问题的处理。
为了提高工作效率及减少错误发生的机率，对部门工作做了以下优化：
1)标准化售前土建布置图，把的标准规格定型，并打印成册，方便销售员对标准产品的推广，也减少了技术部出具土建布置图的工作量;
2)优化并统一生产受控图纸，将电子档与纸质文件进行统一并存档，到制造部及工程部听取并收集他们在生产过程及安装过程中遇到的问题，分析是否可以从技术角度进行图纸的优化及改进，主要优化有：
①将有机房与无机房的下梁、立侧梁及安全钳安装座进行统一，方便车间组装及制造部批量生产;
②改进控制柜及轿顶检修盒，之前控制柜及轿顶检修盒只适用于默纳克安装，现增加孔位，对新时达和默纳克通用，并将之前需电气车间装配时要配钻的孔增加在图纸上，减少电气车间组装需配钻孔的麻烦;
③将无机房下梁及副梁在厂内组装时进行连接，校正轿底轮组的水平度及垂直度，方便工地现场安装;
④增加线缆绳夹，方便安装时对轿底线缆的固定。
⑤将受控图中需要采购的部分提炼出来专门作为采购用图，减少技术及采购上错误的发生(待完成)
⑥将受控图中需要装配出厂的部件提炼出来专门作为物控装配及发货的.依据(待完成);
3)根据内部情况，和各电气配置清单使用部门进行协调后对电气配置清单进行整理优化并参数化设计，提高电气配置清单的工作效率及工作的准确性;
4)根据优化的受控图对机械配置清单进行优化并参数化设计，提高标准项目的工作效率及工作的准确性，并降低了做标准项目技术员的素质要求。
在工作当中，从不熟悉到熟悉，由于之前没有做过管理的职位和工作，在工作的过程现了一些不足，但在领导的关怀和指导下，在各部门的配合和同事的支持下，整体工作还算圆满。技术部是一个特殊的岗位，对于产品的技术、质量和安全保障起着至关重要的作用，我深感责任重大，也感谢领导的器重，能让我来担当这个职务。虽然现在我能力和管理水平还有限，但我将在以后的工作中，会更进一步的提高对工作岗位的认识，提高自己的工作能力和管理水平，认真学习，多向领导和同事请教，在领导的带领指导下不断的成长，努力的向着自己的理想和目标靠近。与“同呼吸共命运，想之所想，力之所力”。虽然目前工作能力和管理水平还不够，但我选对了行业，选对了，跟对了好的领导，我也愿意跟着领导和共进退。共同努力的创造美好的明天。
再次向领导提出转正申请，望领导能够批准。谢谢。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
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