员工被迫离职申请书

尊敬的上级领导：

您好！在此，我以员工被迫离职申请书为中心，向您提交我的离职申请。

首先，我想表达我对近期的发展非常关注和支持。作为一名员工，我一直以来都尽最大努力为的发展尽力贡献自己的一份力量。然而，近期我经历了一系列的困惑和不公待遇，这让我不得不思考我的职业发展方向，并做出了离职的决定。

首先，则是岗位变动和职责的不明确。在过去的一段时间里，我的工作职责发生了多次变动，而这些变动都没有经过我个人的同意和沟通。这导致我在工作上出现了很大的迷茫和困惑，无法明确自己的岗位职责，也无常地工作。我相信，一个明确的工作职责和岗位是员工能够发挥自己才能的基础，然而，这个基础却丧失了。

其次，是待遇和晋升的不公平。在我加入以来，我一直努力工作，寄望获得一定的发展机会和晋升空间。然而，我却发现的晋升机制存在不明确和不公平的情况。一些同事显然获得了迅速晋升的机会，而我却无法得到公正的评估和机会。这让我感到失望和沮丧，对的信心也受到了很大的冲击。

此外，我还遭遇了在工作中被人陷害和言语侮辱的情况。作为一个员工，我尽职尽责地履行自己的工作职责，但却受到了同事或者上级的恶意抹黑和诋毁。这不仅严重影响了我的工作积极性和心理健康，也损害了我的个人形象和职业发展。

基于以上种种情况，我不得不做出离职的决定。我深深希望能够在一个公正、透明和尊重员工的中发展自己并实现人生的价值。因此，我请求您能够尊重我的决定，并批准我提出的离职申请。同时，也希望您能够认真思考我所提出的问题，并努力改善的人事管理和文化，为员工创造一个公平公正、和谐友善的工作环境。

最后，我衷心感谢您过去的关照和支持。我将会在最后的工作期间内，认真履行职责，保证工作的顺利交接。

再次感谢您的理解和支持！

此致

敬礼

（你的姓名）

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