教师信息技术培训计划

【教师信息技术培训计划 第一篇】

教师信息技术培训计划范文：

一、培训目标

本次信息技术培训旨在提高教师的信息技术应用水平，让教师能够灵活运用信息技术工具进行教学，提高教学效果和教学质量。

二、培训内容

1.基础知识培训：包括计算机操作基本知识、常用应用、互联网使用等，使教师掌握信息技术基本操作技能。

2.教学设计与教学资源开发：培训教师掌握信息技术在教学中的应用方法，包括教学设计、教学资源开发和课件制作等，以提高教学效果。

3.网络教学平台培训：通过培训使教师掌握网络教学平台的使用方法，包括在线课堂的建立与运用、作业布置与批改、知识分享与交流等，以提高教学互动性和学生参与度。

三、培训方式

1.集中培训：组织专家进行集中培训，通过讲座、示范、实践等方式进行知识传授和操作演示。

2.在线培训：利用互联网资源，组织在线学习活动，通过教学、在线讨论等方式进行知识传递和交流互动。

3.个别辅导：根据教师的不同需求和水平，安排专门的教师进行个别辅导，帮助教师解决实际问题。

四、培训时间

本次培训计划为期一个月，每周安排两次培训活动，每次培训活动时长为2小时。

五、培训评估

1.学员评估：每次培训结束后，安排学员进行培训满意度评估和学习效果评估，为进一步改进培训提供参考。

2.教师评估：将培训后的教师教学应用效果作为评估指标之一，通过观察和测评，评估教师信息技术应用水平的提升情况。

六、培训资源准备

1.教室设备准备：准备电脑、投影仪等设备，确保每位学员能够有足够的学习设备。

2.培训资料准备：准备教学资料、、实例等教材，帮助学员更好地掌握培训内容。

3.网络平台准备：在教育局指定的网络教学平台上开设专门的培训班级，方便学员在线学习和交流。

七、培训效果跟踪

1.培训后每周定期开展培训后续跟踪活动，了解教师在实际教学中的应用情况，并及时解决问题和反馈意见。

2.培训结束后一个月内，通过观察教师课堂教学、听取学生反馈等方式，对培训效果进行综合评估和总结。

八、培训总结与反馈

1.针对本次培训的成功经验和问题，组织相关人员进行总结和反馈，以便下次培训的改进和提高。

2.将培训成果进行集结和分享，以促进教师之间的资源共享和互相学习。

以上是本次教师信息技术培训计划的范文，希望能够为教师提供有效的技术培训，提升教师的信息技术应用能力，推动教育信息化的发展。

【教师信息技术培训计划 第二篇】

一、培训目标：

掌握Windows的基本操作、掌握局域网的基本操作、能够自己制作、打印、共享电子教案、会使用Excel统计分析学生成绩、掌握Internet的'基本操作。、熟练使用校园网。

二、培训人员：

45周岁以下教师

三、培训时间：

开学第一个月每周一至周四晚7:30——9:00

四、培训方式：

采取集中培训与分散练习相结合，理论与实践相结合的原则

五、培训内容：

1、Windows基础

桌面、窗口操作；资源管理器的使用；控制面板的使用；输入法；附件（记事本、写字板、画图、媒体播放器、录音机、计算器等）的使用；显示分辨率的设置；杀毒的使用；豪杰超级解霸的使用等。

2、局域网基础

网络结构；网上邻居的使用；共享文件及权限设置；映射网络驱动器；同步文件夹；共享及安装网络打印机；网络病毒知识及预防等。

3、WPS基础

基本操作同Word；插入符号（拼音、国际音标、数学符号）；数学公式；化学公式等。

4、Word提高

视图；标尺；边框和底纹；首字下沉；项目编号；脚注和尾注；书签与定位；超级链接；查找和替换；格式刷；样式；主题；文字方向；分散对齐；字数统计；自动更正；选项设置；自定义工具栏；艺术字；绘图及特殊效果；图像控制与裁剪；叠放次序；合并拆分单元格；文本与表格的转换；表格自动套用格式等。

5、Excel基础

数据输入与修改；数据格式；绝对引用与相对引用；公式与函数；排序；筛选；分类汇总；图表；打印设置等。

6、校园网

使用上传下载文件；用户注册、登录；在校园网页中添加信息；修改个人信息等。

7、Internet基础

使用IE浏览；收藏夹（收藏、整理、导入、导出）；搜索；下载；电子邮件；BBS；等。

【教师信息技术培训计划 第三篇】

为进一步提高我校教师的现代教育技术，帮助全体教师更好地了解现代教育技术及其在教学中的应用，使每一位教师在现代教育思想和理论的指导下，打破传统教学模式，从而提高师生的信息素养和能力，促使课堂教学效率的提高，促进学校整体教育素质的提升。在全校教师范围内分批进行电脑、电教知识应用培训，让每一个老师都能掌握电脑知识应用、并能采用多媒体手段进行教学。为了把本学期的电脑培训工作做好，现将一些培训事宜做如下计划。

一、培训时间：

利用中午或下午放学时间

二、培训及内容：

1.Word20xx的基本操作(复习)

2.PPT20xx的基本操作(复习)

3、Excel20xx的基本操作

三、培训形式：

采取集中参与式、教师的自我学习式的.多种培训形式。尤其采取一对一辅导。

四、培训要求：

1、全体参加培训的教师要认真、刻苦、好学，必须按时参加培训，不得迟到、早退，不得在计算机教室高声喧哗，干与培训无关的事务。

2、培训时请各位老师认真观看，做好记录，不懂就问，不带

问题出教室;回家或回办公室要勤练多用，做到熟能生巧。

3、通过培训，要求老师对制定的培训内容基本掌握。并能较熟练地操作使用计算机。

4、参加培训的指导教师必须按要求完成学校规定的培训任务。

5、参加培训的教师不得无故缺席。

6、培训完毕后参加成果汇报，记录考核成绩，载入教师档案，并与评优树模挂钩。

7、采取点到的方式对全体参训教师进行考勤记载。

五、培训地点：

一年级教室

【教师信息技术培训计划 第四篇】

我参加了一场信息技术应用能力培训学习，为了保证学习的实效和自己的进步，我制定了一套研修方案。以下是我制定的方案：

　　一、指导思想

通过专家教授的讲解引领，不断更新自己的教育观念，促使自己向专业化方向发展。

　　二、研修目标

1、提升我对信息技术在语文教学中应用的理解与操作能力；

2、结合信息技术应用能力，反思与总结语文教学经验，提高专业发展能力；

3、转变传统教育观念，适应新时期的教育模式。

　　三、研修方式

1、聆听请教

主动回答讲解中不明白的问题，对教学中的困惑及时上网查询学习，并向同行请教专家解决困惑。积极参与研讨活动，交流学习，向其他学员请教问题，共同探讨技术应用。

2、反思提升

加强业务进修，关注国内外和周围教育信息和专业理论，每周至少抽出几个小时学习相关刊物和多媒体技术，观摩听讲座，增加新知识与新技能；

利用信息技术辅助教学，充分利用网络优势，提高在线研讨效率；

在多媒体教学环境中，合理利用、数字教育资源，优化课堂教学效果；

利用网络教学平台，开展自主、合作、探究等学习活动，培养学生的创新意识和综合能力；

利用教师网络研修社区，习惯网络学习，树立终身学习理念，为自身的可持续发展做好准备。

3、积极学习

认真遵守培训计划要求，挤出时间上网学习，认真聆听专家报告并记录笔记。无论报告风格如何，我都会尽快调整思路，融入专家讲解思路，将其内化成自己的知识，弥补专业知识不足；

参加教育科研能力研修，树立教研科研意识，加强研修与教育科研的联系，每期至少撰写一篇教学论文或教学设计，积极参加教育系统组织的教科研成果征集活动。

　　四、具体措施

1、每天利用1-2小时登录网络研修平台，认真完成培训期间的各项任务和作业。

2、仔细聆听专家的演讲，记录笔记，并将理论应用于实践，以提高自己的业务水平。

3、在培训期间，与同行进行研讨和交流，取长补短，不断总结和反思，力争让信息技术更好地服务于我们的教学。

4、阅读更多的信息技术相关书籍，掌握教学中所需的常用操作流程和方法，以提升自己的`信息技术应用能力。

总之，我下定决心要不断学习，不断更新，丰富自己的文化底蕴，充实自己的底气，加强自己的理论研究，提高个人的教育教学能力。结合实际教学，勤学苦练信息技术，以所学知识的运用实践为目标。

【教师信息技术培训计划 第五篇】

为提高我校教师应用信息技术的能力和水平，更好的完成信息技术与学科教学整合，发挥现代信息技术在教育教学中的作用，根据东光县教育局关于对中小学教师进行全员信息技术与远程教育应用能力培训的有关要求结合学校教育装备情况和教师队伍实际，制定我校教师信息技术应用能力培训实施方案如下：

一、指导思想

以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据，以全面提高学校教师的现代教育技术应用能力，促进现代教育技术在教学中的有效运用为目的，组织开展以信息技术应用知识、信息技术与学科教学有效整合、网络教学资源及网络办公平台运用为主要内容的教育技术培训，全面提高教师实施素质教育的能力。

二、培训目标

通过本次培训使我校教师进一步提高现代信息意识，提高现代信息技术水平，能独自对计算机进行必要的`维护;掌握计算机操作系统的一般操作与使用，具有使用教学的能力;了解因特网的信息服务，能利用因特网获取、交流、处理与应用信息;会熟练使用办公进行文字处理，表格处理;掌握课件修改、制作、多媒体素材加工等技术。进一步提高在职教师运用现代教育技术手段为教育教学服务的能力与水平，以更加优化的教育教学手段来促进教育教学质量的不断提高。

三、组织保障

为了保证达到培训目标，确保培训工作的顺利实施，特成立培训领导小组，由校长任组长，主管教学的副校长为副组长，信息技术教师为成员的领导小组，具体负责培训的组织工作。

培训领导小组组织全体教师培训，具体完成以下工作：

1、制定培训计划;

2、集中组织培训、学习;

3、组织教师利用网络自学;

4、组织考试并建立培训档案;

四、参训人员

本校信息技术与远程教育应用能力培训的参训人员包括：全体教学管理人员、在职教师。

五、培训方式

集中培训与网上自学两种方式相结合。集中培训每周不少于1小时，自学可利用河北省远程教育网、河北省教师信息技术与远程教育应用能力培训教材等进行自学，每周的自学时间不低于3小时。

六、培训时间安排

1、集中培训

时间：每周三下午二、三节课

参加人员：全体教学管理人员、在职教师 培训地点 ：微机室

2、自学

参加人员：全体教学管理人员、在职教师。

培训方式：认真自学相关信息技术与远程教育应用能力讲座。

【教师信息技术培训计划 第六篇】

信息技术发展很快，为了适应现代信息社会对基础教育的要求，我校以发展为主题，以改革为动力，以现代教育信息技术建设为重点，以推进素质教育为中心，力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情，我们拟定了20xx年度信息技术培训方案。

　　一、培训目的

1．使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2．使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3．使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

　　二、培训对象

1．在校的所有教职员工。

2．学校不设定参加考试教师的年龄，对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。

3．对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师，也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

　　三、培训的内容与要求

1．基本操作部分

①文件及文件夹的建立、命名、保存

②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除

④查找。

2．了解word的`最基本操作，会建立新文档，并能在硬盘和u盘上存储、打开。

文字处理部分

①文字输入

②排版

③本学科试卷排版打印。

3．表格的制作部分

①绘制表格

②设计表格

③教案设计。

4．会使用cai辅助教学，多媒体课件的制作。

5．网络知识部分：

怎样申请电子信箱及收发邮件

创建自己的博客，并在博客上上传电子教案，参加与校内外教师的集体备课活动。

　　四、培训方式：

以自学为主，指导为辅。

　　五、考核的方法和形式

1．考试的内容为计算机实用操作技术，不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则，由学校组织相关专业人员统一制定。

2．本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训，一律靠个人自学。

3．本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩，即：优秀、合格、不合格。

4．对取得证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。

教师信息技术培训计划3

为提高全体教师的信息技术实际应用水平，我校将在本学期结合教学需求，对全体教师进行相关信息技术的培训，分电脑基础应用和多媒体制作，具体安排如下：

培训内容：电脑基础应用 培训对象 45岁以下教师

培训时间：周三下午3：00--5：00

培训内容：多媒体制作

培训时间：周六下午2：30--4：30

【教师信息技术培训计划 第七篇】

一、信息技术（远教）校本培训领导小组

组长:

副组长：

负责人：

学习成员：全体教师

二、指导思想

加强教师队伍建设为中心，以发展创新为动力，与时俱进，继续深入开展校本师资培训，开创我校本师资培训的大好局面，全面提高我校教师的综合素质，促进教育教学的改革。

三、培训目的

1、增强信息技术意识，能够有意识地将信息技术应用于自己的工作中。

2、在具有共同操作基础的前提下，分层学习、分组学习与自己工作相关的技术，以提高工作效率。

3、学习信息技术与学科整合方式方法，技能技巧。

四、培训原则

1、坚持理论联系实际的原则。

理论学习必须与信息技术实践运用相结合，必须与学校和学习者自身实际相结合，同时也要加强与其他学科知识的联系。因而，作为指导教师要坚持理论学习与实践相结合，真正把信息技术教育学习落到实处。

2、坚持针对性、时效性原则。

根据本校实际情况及信息技术与其他学科的密切联系，教师必须能熟练使用学校现有的各种资源进行教学、教研、教改，有针对性地学习相关知识、掌握相关技能技巧，让学生能够更快地领略信息技术的无穷魅力；坚持与校内外软硬件环境相结合的原则，充分、合理的利用软硬件资源。同时，注意学科间的相互渗透性，为教育教学改革服务。

3、坚持改革创新的`原则和规范管理的原则。

五、培训形式

集中组织培训和自学相结合。

六、培训内容

1、对全体教师进行电脑硬件基础知识及应用培训。

2、对全体教师进行网络基础知识及使用培训。

3、对全体教师进行常用知识及使用培训。

4、对教师进行多媒体教室使用方法培训。

七、考核方法

1、基本技能：全校老师都会正确使用现有设备，维护自己的电脑，掌握多媒体教室使用方法，能使用配套光盘上课。45岁以下的老师能够制作简单的课件，并且每学期必须在校课件资源库有1个以上课件。

2、应用：能使用常用，进行下载、安装、升级、设置和卸装。

3、网络使用：完成网上浏览、搜索相关资料，下载文件、发送E-MAIL等操作，部分教师可以制作网络课件，进行信息技术与学科教学整合。

4、多媒体教室使用：会应用多媒体教室，年轻教师会应用白板上课。

八、落实保障措施

1、提高认识，切实加强领导。

开展校本培训是新形势下适宜基础教育和信息技术教育改革与发展需要，加强和改进教师队伍建设，促进教师专业化发展的重要途径和有效措施。因此，学校各层干部一定要统一思想，提高认识，切实加强对培训工作的领导。

2、强化管理，精心组织实施。

要卓有成效地开展校本培训工作，必须注重校本培训的制度化、

规范化建设，逐步建立健全校本培训的学习制度、考勤制度、考核、奖惩等规章制度，并严格执行。积极探索新形势下校本培训的新途径、新方法，及时总结经验，查找不足，不断改进工作，提高水平。实施过程中，要及时做好培训纪录，健全培训档案和教师成长档案。要加强过程性督导检查，积极引导、鼓励和支持教师参加培训，抓落实，求实效，考核结论可纳入教师进级晋职的依据。

3、落实经费，保障培训条件。

教师培训所需经费学校应统筹考虑，优先安排；教师培训所需资料书籍，学校要予以保证；充分利用国家投入的相关设施设备加快校园网和现代化教育教学设施建设，努力为校本培训创造良好的环境条件，确保各项培训活动真正落到实处。

4、严格考核，建全奖惩机制。

教师参加培训应实行考核和成绩登记制度，凡参加培训并经考核合格者，作为教师评先选优、参加职务评聘的必要条件之一，并与平时的绩效挂钩。

本页网址:

https://www.0519news.com/jihua/xuexi/425285.html