20xx年非公企业党建工作计划十三篇
【工作计划】导语，大家所阅读的此篇文章有39774文字共十三篇，由秦小培修改后发表！如若你对此篇文章想说点什么，可以和大家一起探讨！
20xx年非公企业党建工作计划 篇一
一、规范制度、科学管理,团队建设要有新风貌
围绕xxx提出的"在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破"的总体要求,以创新的思路、扎实的举措,切实加强党支部的全面工作能力,着力提高党员在xxx建设中的组织协调和推动能力.
1、建设和谐进取的部门经理团体.按照科学管理、管理、制度管理的要求,全面加强部门经理团体建设,提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力.强化xxx大局观念,自觉把分管工作放到xxx全局工作去思考和把握,集中精力研究解决工作中遇到的重大问题.切实转变部门经理的工作作风,加强调查研究,注重对团队成员的指导、典型示范,推动部门销售工作.
落实副总经理,书记和助理联系经理制度,业务副总经常到各楼层各部门,帮助找差距,理清工作思路,解决实际问题.认真落实房源、客源、,和衷共济,群策群力,最大限度发挥xxx各楼层整体功效.
中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,主动接受党组织、党员和经纪人的监督,努力营造良好xxx氛围.
2、造就高素质 高能力的部门经理队伍.坚持把思想建设放在首位,加强经理规范化、科学化、制度化管理,建立健全部门经理绩效考核制度,运用测评、调查、员工征询、个别谈话等多种手段,综合评价部门经理的德才表现,加大对不称职部门经理的调整力度,严肃整治xxx中存在的作风散漫和消极怠工现象.
坚持正确的用人导向,继续完善竞争上岗、双向选择机制,加大培养选拔优秀年轻部门经理力度,探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径,建立部门经理教育培训学分制,鼓励部门经理参加多种形式的教育培训,开展"部门经理业务能力竞赛讲座"活动,培养提高部门经理理论素养和综合能力.大兴求真务实之风,坚持深入实际、深入基层,了解实情,增进与部门成员的感情,多为基层、为部门成员办实事、解难题.
3、加强各部门经纪人团体建设.立足建设一支宏大的人才队伍,结合新形势下部门工作实际需要,加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度,不断增强部门管理和高效率办事能力.
完善激励奖惩机制,尊重扶持经纪人工作,提高标兵影响力、职位吸引力,选送优秀人才进行继续教育和培养,进一步优化队伍知识、年龄结构,逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质.
二、突出重点、彰显特色,开创党建工作新局面
1、强化xxx老总,业务副总,党支部,楼层副总的领导核心地位.要把党的领导体现在带动xxx各部门活动能力上、体现在推动xxx发展、服务xxx员工、凝聚xxx人心、促进xxx和谐的水平上.认真研究xxx面临的新情况新问题,把握新形势下xxx党建工作的规律,增强工作的主动性和预见性.探索研究以xxx高层为党组织为核心、xxx各部门为主体,进一步推进基层自治和管理.
2、积极推进xxx党建示范点建设.要善于总结实践中创造出的新鲜经验,不断创建工作的方式方法,扩大现有的特色品牌示范效应.围绕xxx打造"品牌中介"、"放心中介"的工作思路,坚持分类指导,典型带动,抓点带面,全面推进xxx"家园"文化创建示范基地成功做法,使xxx真正成为职工之家、党员之家,成为有识之士施展才能的用武之地.
3、全面推广"党支部引领xxx中高层,中高层凝聚全体经纪人,共建和谐团队"工作模式.
4、加强入党积极分子的培育工作.
三、健全机制、创新载体,党的先进性建设要有新探索
1、完善xxx"一周二会一培训"运行机制.
每周一xxx管理层晨会,每周各楼层开一次员工大会,每周四下午经纪人培训!!
2、创建购房会,维系和服务老客户
期望大家为xxx发展献计献策,让我们一起努力,共建辉煌的xxxxx!
20xx年非公企业党建工作计划(二)xx年,非公企业党建工作的总体要求是:以理论和重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神,认真贯彻落实同志对"两新"组织党的建设提出的"四个切实"的要求,以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点,围绕我乡党建工作主题,继续抓好"两个有"工作,着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度,具体体现在抓好"六建"(建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制),完善管理体系,建立有效载体,探索组建模式,建立保障机制,为促进全乡"两新"组织健康发展提供坚强的组织保证.
一、建体系,进一步加强对流动党员的管理
流动党员的管理是"两新"组织党建工作中的难点之一,必须坚持"凡进必登,凡登必核,凡核必管"的原则,创新"两新"组织党员登记、核实、管理的新办法,完善管理体系,形成网络化和系统化的流动党员管理机制.
(一)全面建立"流动党员登记站".加强"两新"党建工作机构建设,建立系统化、服务化的工作模式.乡机关、各村党支部原则上要求建立的"流动党员登记站",增加流动党员登记、管理网点.登记站是直接面向流动党员的窗口,因此要设在村党支部集中活动的地方,做到专负责.登记站全面建立后,凡进入我乡的流动党员先进站登记,然后再由站按照"就近、好管、管好"的原则安排到有关党组织参加组织活动.登记站成立流动党员党支部,确保每一名流动党员都能纳入党组织的管理.努力把"流动党员登记站"建成"流动党员之家".乡机关、各村党支部乡设立"流动党员登记站"要在4月底全部完成,实行挂牌管理.乡非公企业党支部要加强对企业流动党员的教育和管理,拟在适当时候建立"流动党员服务中心",为流动党员的工作、学习、生活和权益保障等提供服务.
(二)完善和优化"流动党员活动证"与"流动党员管理台帐".进一步完善和优化<<流动党员活动证>>的发放、使用和管理,规范流动党员身份核实、党组织关系接转等制度,形成流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接的工作机制.流动党员按照有关规定及时接转党组织关系,未转组织关系的流动党员,持流出地乡(镇、街道)党委以上组织部门有效证明,在流动党员登记站登记后,由登记站核发"流动党员活动证",为流动党员管理和参加组织生活提供有效依据.各个登记站要做到在党员流动时及时变更登记,乡党委将定期进行检查.
<<流动党员管理台帐>>是党组织管理流动党员和流动党员参加组织活动的档案记录,要进一步完善和优化.
(三)强化和完善<<箐口乡党组织管理信息系统>>与"两新"组织党建工作台帐.乡党委将利用和发挥好<<箐口乡党组织管理信息系统>>的作用,做到专人负责、专项维护,提高"两新"组织党组织和流动党员动态管理的时效性和准确性.
坚持和完善党建工作台帐制度.工作台帐是全面掌握我乡党组织党建工作的原始记录,是开展党建工作的一项基础工作.乡党政办将加强同有关部门的联系,认真收集和核对资料数据,保证资料的来源渠道畅通和准确,及时掌握并反映"两新"组织及其党组织和党员的增减变动情况,为扎实有效开展"两新"组织党建工作提供详实的基础资料.
二、建组织,加大在"两新"组织组建党组织的工作力度
随着非公经济的迅猛发展,非公企业数量起来越多,必须探索"两新"组织党组织设置的新模式,创新管理机制,细化组建目标,强化组建措施,加大管理力度,增强管理有效性,扎实推进非公企业的党建工作.
(一)明确党组织组建目标.根据市委、特区委有关组建非公企业党组织的有关要求,对符合条件的非公企业,要及时组建式党组织,不断提高式党支部的组建率.
(二)强化已建党组织的作用.以"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"作为切入点,强化已建党组织的作用.各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来,提倡"服务型"工作.在工作方法上,把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,既要注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作.
三、建示范,推动党建工作整体水平提高
继续以创建固本强基工程示范点为抓手,进一步加大"两新"组织党建示范点规范化建设,努力做到"创建一个、过硬一个",达到"巩固一个、带动一片"的辐射效应,使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标.
(一)加大固本强基工程示范点建设力度.加强示范点规范建设.要按照"乡非公企业党支部安排一点、非公企业支持一点"的办法,在经费上给予示范点硬件建设一定的支持.
今年重点在天泰煤矿创建1个示范点.已报特区党委组织部.示范点建设要按照要求进行高标准建设,重点是:配置好办公场所,配备办公设备,改善办公环境;注重提高党员活动室和宣传栏档次.活动室要布置规范、整齐实用,党味浓,做到有牌子、有党旗、有入党誓词、有制度上墙、有书柜、有学习园地和必要的教育活动设备等.宣传栏要美观大方,内容丰富,成为示范的重要宣传阵地.
(二)树立典型标杆引路.注重发挥典型的引导、带动和辐射作用,整体推进"两新"组织党建工作的开展.乡党委将认真树立、培植非公企业党组织发挥作用、党员敬业标兵以及大力支持非公党建工作的非公企业主等先进典型,并广泛利用各种媒体,大力宣传先进典型经验和事迹,展示"两新"组织党建工作成果,营造良好的党建氛围.
四、建队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力
建设一支高素质高效率的党建队伍是搞好党建工作的关键.乡非公企业党支部今年将下大力气建设好非公企业的党员队伍和从事党建的管理与服务队伍.
(一)加强党建工作队伍建设.一是要加强非公企业党员队伍建设.从乡领导班子成员和站所工作人员中,从党性观念强、思想素质好、善于做群众工作的干部中选拔,经与非公企业协商由乡党委选派.加强党员人才培养工作,把非公企业中的经营管理和专业技术人才骨干培养成党员,把党员培养成优秀经营管理和专业技术人才,把党员骨干培养成党务工作者.党支部书记要增强贯彻重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚定性,充分发挥先锋模范作用.
(二)加强发展党员工作.按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的方针,切实做好在非公企业中发展党员工作.原则上每年都要发展党员,让更多的非公企业优秀分子加入到党的队伍中来,乡党委将把非公企业党支部发展党员的实际情况作为支部、支部书记评优、考核的重要依据.非公企业党支部要把工会负责人、团组织负责人、非公企业管理人员和岗位、技术骨干作为重点发展对象.注重在优秀的非公企业主、负责人及骨干分子中考察、培养和发展党员.乡党委将于今年9月份举办一期入党积极分子培训班,各党支部要把今年列入发展计划而条件又成熟的入党积极分子于8月底前报到乡党委.
(三)积极开展党务工作者教育培训工作.加大教育培训力度,逐步建立党务工作者教育培训机制,针对不同的教育培训对象,确定具体的培训目标,采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作,提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力,以促进党建工作不断开创新局面.
五、建载体,搭建增强党员意识、发挥党组织和党员作用的平台
党员素质直接关系到党组织的战斗力,必须切实加强流动党员的教育,全面提升流动党员的整体素质,特别要建立强化党员意识,增强党员理想信念、宗旨观念和组织观念的有效载体,增强流动党员的光荣感、责任感和归属感.
(一)积极搭建非公企业员工学习教育平台.坚持下面教育为主.用党的光辉历史教育他们,用改革开放以来"两新"组织尤其是本单位发展的实际鼓舞他们,用身边优秀党员的先进事迹引导他们,要积极采取有效方式,有计划地组织骨干到革命教育基地参观学习.
结合非公企业实际,采取灵活多样的学习形式,开设学习,举办法律法规知识、职业技术等培训班.开展"比学习、比技术、比贡献"活动,推动非公企业员工积极分子学习技能,提高本领.通过交流、实践学习等多姿多彩的学习形式,使学习教育更好地贴近党员、贴近群众、贴近非公企业.
(二)开展流动党员"展示形象"活动.开展岗位练功、科技兴企活动.乡非公企业要围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、构建和谐、扶贫帮困等方面开展形式多样的活动,把开展活动与党员的岗位技能培训相结合,教育和引导党员通过自身的努力站稳岗位,掌握先进的技术和技能,成为非公企业中的"岗位能手",增强服务非公企业的能力,在岗位上建功立业,以自己的能力和先进性去获得非公企业主和员工的认同,"在岗位中体现价值,在岗位上谋求发展",发挥服务员工、服务非公企业、服务社会的先锋模范作用.乡党委将会同有关部门在全乡非公企业中开展评选"建功与科技兴业党员"活动.
(三)开展寓教于乐文化艺术活动.乡党委将组织妇联、团委、文化服务中心等单位,于重大节假日期间,广泛开展党员文化艺术比赛活动,把党员教育与非公企业文化建设相结合,在活动中提高综合素质,增强党员意识.
六、建制度,建立有利于非公企业党组织党发挥作用的保障机制
非公企业的党建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作机制.要把先进性教育活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来,针对非公企业的特点,不断实现党建工作制度创新,为非公企业党组织和流动党员发挥作用提供保障.
(一)巩固先进性教育成果,建立健全先进性长效机制,加强调查研究,探索建立健全非公企业党组织先进性建设长效机制,加强调查研究和理论研讨,研究新情况,形成新认识,提出新观点,形成新成果.
(二)建立健全工作保障制度,经费保障制度化.乡党委将为加强非公企业党的建设提供必要的经费保障,为党组织开展正常活动提供必要的经费支持.倡导非公企业对本单位党组织开展活动予以经费支持.发挥乡、村在人力、物力、财力上的优势,进一步完善各种制度,继续探索新路子,解决非公企业党支部在党建工作中存在的实际困难.
激励措施制度化.建立非公企业党组织党务工作者特别是党组织书记激励措施.对从事党务工作时间较长、工作成绩较突出的党务干部,颁发荣誉证书,增强其荣誉感和使命感.对积极支持党建工作、做出突出贡献的业主,要给予表彰奖励.在涉及非公企业主评先、安排担任社会职务等时,应把非公企业主支持非公企业建立党组织、开展党的工作态度作为衡量和考核的重要条件.积极探索非公企业党组织参与决策、参与管理的方式和途径.开展以"关爱党员,增强党性"为主题的"暖流行动",真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员,为流动党员办实事,把解决党员的思想认识与解决党员生活工作遇到的实际困难结合起来,让党员感受到党的关怀.健全流动党员权益维护机制,进一步完善帮扶基金、工作医疗、权益保障、就业扶助、法律援助等制度,维护非公企业党组织党员的合法权益,为他们的工作和生活提供帮助,增强流动党员的归属感.
评估活动制度化.乡党委将开展"先进基层党组织"、"优秀党支部书记"、"优秀党员"评选表彰活动,将表彰一批先进党组织和优秀党员.
宣传工作制度化.乡非公企业党支部要充分运用各种宣传方式,积极宣传非公企业党建工作的方针和政策,大力宣传非公企业党组织和广大流动党员中涌现出来的先进事迹,宣传刊登流动党员登记管理办法、流动党员登记站地址和联系电话等,通过营造浓厚的宣传氛围,推动非公企业党组织党建工作的深入开展.
20xx年非公企业党建工作计划(三)在县委、县的正确领导下,开发区党工委坚持以邓-小-平理论和为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和-谐开发区.
开发区党工委将以邓-小-平理论、重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全面落实我县组织工作的总体要求,以"五好企业党支部"创建为目标,进一步拓展非公党建工作的新局面,营造非公党建的新氛围,进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗
下半年开发区非公党建工作计划如下:
(一)深化"五好非公企业党组织"创建活动.通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力.以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作.
(二)努力构建"非公党建示范点".20xx年,金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限xxx支部被确定为非公有制企业党建工作示范点.在继续做好这项工作上,争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区.
(三)积极探索党建工作网格化管理.按照"区域化设置,网格化管理,实体化运作"的思路,抓好开发区党建工作.
(四)加大非公企业党建组建力度.20xx年力争新建5-7家企业支部,同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制.在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保"建一个,活一个,发挥作用一个".
(五)提升学习教育培训质量.通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业支部的联系和沟通.
(六)切实加强党员队伍建设.各支部要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体.根据"成熟一个发展一个的原则,计划发展党员10-20名.此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范.
(七)以党建带团建促群建.不断创新丰富党组织的工作形式,激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务.开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面,构建园区企业之间的和谐.
20xx年非公企业党建工作计划 篇二
按照落实党建工作主体责任制要求,我办党组书记高度重视,主动担当、履职尽责,立足全局,创新工作方法,提升党建水平,始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,把党建工作贯穿于全年工作始终.年初制定<<党建工作任务清单>><<党建工作问题清单>><<党建工作责任清单>>,不断结合党建工作中出现的新情况新问题,进行自查、整改落实.
20xx年非公企业党建工作计划 篇三
年初以来,双滦区陈栅子乡南山根村党支部按照上级党委的工作要求及工作思路,始终把科学发展观贯穿于党建组织工作的全过程,时刻牢记党的宗旨,明确工作目标,理清工作思路,围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线,着力发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用,深入开展在基层党组织和党员中“创先争优"活动,切实加强了南山根村党支部的建设和管理,党建工作的质量和水平有了显著的提高,在工作开展中,村党支部坚持从本村实际出发,找准党建与经济工作的结合点,创新思路,完善制度,落实责任,扎实工作,实现了党建与经济社会协调发展.
一、围绕科学发展,扎实有效开展创先争优活动.
基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化,是保持和发挥党员先进性的长效机制.在活动开展中,我村以"强核心,争创一流支部,促发展,建设生态文明村"为活动主题,以兴村富民、学习先进、争当楷模为活动目标,以树以人为本之基,走协调发展之路为载体,扎实开展了"创先争优"活动,活动开展中我村紧紧围绕发展现代农业、加强基础设施建设,促进农民增收创先争优,一是加大小流域治理力度,平整土地400亩,栽果树4.2万棵.二是修建通农田环山路3米宽,8000米;三是实施引水上山,完成了400亩山地水利灌溉工程;四是对xx亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路,每个大棚都配齐了卷帘机,另外新发展蔬菜大棚80户,85亩,建花卉大棚32亩.五是发展散养柴鸡6户,15000只,养猪4户300头.
二、定岗定责、量化管理,充分发挥农村党员先锋模范作用.
村党支部依据农村党员的职业特点,对全村35名党员,设置了致富示范岗、助人帮困岗、政策宣传岗、治安调解岗、文明新风岗、村容维护岗、村务监督岗、党建联络岗八个岗位,通过党员自我认岗、支部定岗和公示明岗的程序,对每名党员设定岗位、明确职责,使党员按照目标化、具体化、责任化要求,深入开展争创"五个好"村支部和党员"五带头"活动,取得了明显成效.一是发动党员31名深入开展了环境卫生整治工作,清理街道xx米,水沟5条1000米,清理垃圾xx立方米,新建了垃圾池7个.二是整修田间路基1600米,计划近期全部硬化.
三、抓规范,严把关,推进"四议两公开"工作上水平.为保证"四议两公开"制度的实施效果,注重创新,进一步完善工作制度,严把三个关口.一是严把支部提议关.对村内关系群众切身利益的重大事项,充分征询党员、离任村干部、村民代表等人员的意见,多数人赞成方可列入提议内容.对专业性强的事项,充分征求有关部门专业人员意见,符合有关法律法规,方可进入"四议两公开"工作程序,交支部委员会集体研究,形成初步意见,避免支部提议的盲目性,巩固了村党支部的威信.二是严把决议实施关.村民代表会议或村民会议决议通过的事项,必须明确责任人,在村党支部领导下,由村委会组织实施,签订目标责任书,使决议通过的事项有人负责,有规约束,按质按量按时地完成.三是严把实施过程监督关.在活动实施过程中,充分发挥村务公开监督小组和理财小组的作用.村务公开监督小组负责监督本村决议事项是否按照决议实施,并对进度、效果等进行全程监督、检查;理财小组负责对"四议两公开"制度通过的村级重大事项的财务收支情况进行审核把关,并及时向群众公开.通过完善程序,使"四议两公开"工作法更加科学合理,促进了"四议两公开"制度的有效实施,制度执行以来,南山根村按照"四议两公开"工作法,清理整顿非法建的渔池10个,否决制止计划处理房院10处,解决民事纠纷21起,帮助困难贫困群众解决低保30户.
四、创新方式,狠抓支部班子和党员队伍建设,不断增强党组织的战斗力.
按照"在党员中培养致富能手、在优秀致富能手中培养党员、把党员中的优秀致富能手培养成村干部"的思路,努力建设思想素质强、个人致富能力强和带领群众共富能力强的"三强"型班子.同时,建立高中生、退伍军人、技术能手档案,并从中培养入党积极分子.发展党员,既坚持标准,注重质量;又不求全责备,今年发展积极分子转预备党员4名,培养积极分子4名,培养后备干部2名.
20xx年非公企业党建工作计划 篇四
20xx年,我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署,紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作,积极改进工作作风,突出工作重点,坚持务实创新,强化措施落实,教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效,得到了市局的充分肯定.在20xx年度全市气象部门年度考核中,被评为”综合目标考核特别优秀单位” 和"安全生产工作先进集体".
(一)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显
我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效.党建基础工作规范化建设初步达到了"10个有",即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比.
示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象台台长、员陈翔牵头具体负责.在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库.牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务"专家联盟",开展"直通车"服务.定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情.开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务.
(二)进一步加强作风转变和党风廉政建设
广泛开展作风效能提升年活动,结合气象部门"双教月"活动,认真贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委<<关于改进工作作风密切联系群众的实施意见>>,大力弘扬"重落实、敢担当、有作为"的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象.继续开展"讲党性、重品行、做表率"活动,自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健康生活情趣,引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取,争创满意的业绩.制定<<洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则>>,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系,进一步形成拒腐防变长效机制,认真落实党风廉政建设责任制,健全权力运行监控机制,切实高党员干部的拒腐防变能力.严格执行"八项规定"精神,规范公务接待、车辆使用、办公用房等.公务接待费用比去年下降36%,车辆费用比去年下降10%.
(三)加强党建和精神文明建设
加强党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,1名预备党员按期转正,2名同志被明确为入党积极分子,开展好一年一度的党员干部冬训工作,20xx-20xx年党员干部冬训工作被县委宣传部表彰为"先进集体".加强文明单位创建,积极开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动, 1人被县委、县授予"20xx年度省级文明城市创建工作表现突出个人"荣誉称号;及时申报下一轮文明单位创建,对"江苏省文明单位在线"网站和局门户网站内容及时进行更新、完善,单位网站被评为20xx年度全县"十佳网站".
(四)积极抓好结对帮扶和进村入企活动.
充分发挥气象部门的特色和优势,开展党员先锋承诺活动,深化"三进三帮"活动,积极开展"进村入户"、"进企解难"等活动,主动深入一线调查研究,通过召开座谈会、组织培训讲座等形式,主动为农村、企业、社区提供气象防灾减灾和防雷安全等信息、技术、资金等服务.同时继续发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用,不断优化创建和共建机制.
(五)认真实施党建创新项目
20xx年,我局申报并实施了"镇村气象服务行"的党建创新项目.在实施过程中,我们通过加强主导,完善组织体系,加强与涉农部门的合作,建设农村气象灾害监测网,建立健全农业气象服务体系,加强气象防灾减灾科普宣传,加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务,有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我县气象服务"三农"的能力,得到了的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬."镇村气象服务行"项目成为全县4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰.
一是加强组织实施.成立了领导小组和具体的实施小组,明确工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推进.
二是建立健全信息员队伍.12个镇(街道办)全部配备了气象协理员,127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员.加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%.3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训.
三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络.在12个镇(街道办)的农技推广中心按照"六有"标准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭),覆盖率达95%.
四是加强气象为农服务示范点建设.先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣传栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点,充分发挥示范引领作用,积极开展现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务.
五是建立融合发展模式,提高气象服务覆盖面.与县农委合作,在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田,联合发布示范基地水稻全生育期各类气象指标 ;与县民政局合作,开展综合减灾示范社区气象灾害应急准备工作认证;与农委、林业、水产等部门合作,组建"专家联盟",开展联合会商、制作发布"三农"服务产品;与保险xxx合作,开展政策性保险农业气象服务;与广电、电信、移动、联通等部门合作,建立气象灾害预警信息发布"绿色通道".六是发挥镇村气象服务建设效益.
我县积极利用已建成的镇(街道办)、村(居)信息服务站的服务设施开展气象服务,除了发布日常天气预报和灾害性天气预警信息外,还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息,取得显著成效.20xx年,通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条,农业技术、病虫防治、土肥信息 50余条/次.
20xx年党建工作计划
认真贯彻落实<<洪泽县委关于加强党建工作的若干意见>>及<<洪泽县党的建设工作实施方案>>(洪发〔20xx〕1号)文件精神,重点抓好以下几项工作:
一是抓好党员冬训,实现党员冬训全覆盖;
二是结合文明单位创建,扎实开展道德讲堂活动,年内举办道德讲堂4场;
三是组织党员进社区、进农村、进学校,开展气象防灾减灾科普宣传等志愿者服务活动;
四是落实党风廉政"两个责任",开展警示教育活动;
五是全面落实首问负责制、办结制、持证上岗制、责任追究制;
六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;
七是组织党员干部到挂钩村开展"一日劳动"、走基层访千户暖民心、机关与村(居)党组织结对共建活动;
八是发挥部门职能,继续开展"镇村气象服务行"创新创优活动.
20xx年非公企业党建工作计划 篇五
1.开展<<细则>>学习培训情况.结合审计工作的实际,切实开展<<细则>>学习培训,一是领导干部带头学.局党支部、党组把<<细则>>作为局中心组必学内容,领导干部带头学习,深刻领会,切实做到学深、学透、学扎实,增强领导干部贯彻执行<<细则>>的自觉性和坚定性;二是集中培训学.局党组织采取统一部署、集中辅导等办法,对<<细则>>内容进行集中培训,力求学深学透,确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向,在实践工作中认真贯彻执行;三是广泛宣传.充分利用审计局网站、手机等宣传平台,对发展党员工作细则进行广泛宣传,实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标.
2.实行发展党员总量调控情况.局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划,建立了我局发展党员工作定期制度,认真做好发展党员季度统计,严格执行我局年度发展党员计划.
3.加强入党积极分子培养教育情况.局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序,局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训.
4.严格党员标准和程序情况.局支部严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针发展党员,严格执行发展对象审查,严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料,并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度,切实规范了管理发展党员,进一步保证了发展党员的质量.
5.健全落实工作责任情况.强化对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好发展党员工作,注意在审计工作一线发展党员,注意发展年轻党员,切实加强党员干部队伍建设,把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为推进审计工作的发展提供坚强的组织保证.
20xx年非公企业党建工作计划 篇六
【附加篇一】
按照要求,现将20xx年度抓党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况
（一）落实党建工作责任制,切实加强基层组织建设.带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责.身为机关党委书记,抓好基层党建、夯实基层基础是重中之重,在工作中始终牢固树立"把抓好党建作为最大的政绩"的责任意识,把党建工作列入重要议事日程,纳入目标考核体系.为抓好基层组织建设,年初召开专门会议下达目标,明确任务,落实责任,形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,做到了年初有工作部署,半年有督促检查,年终有考核总结.
（二）坚持科学理论武装,全面提高队伍整体素质.积极推进学习型党组织建设.结合"两学一做"学习教育常态化制度化的开展,抓好党员干部思想教育.党组中心组、机关党委和各支部精心制定理论学习计划,认真落实"三会一课"制度,采取理论宣讲、（我懂你范文网5d0.com）、知识测试、业务点评、实地参观等多种形式,强化对党员的学习教育,组织定期检查学习笔记,确保每个学习专题都要撰写,并评选出优秀在公示栏展示,营造出积极浓厚的学习氛围.截至目前共组织党组中心组集体学习12次、举办专题教育党课4次、组织专题讲座2次、党支部集中学习48次、发放学习资料500余份、撰写学xxx180余篇.开展党性教育,赴大别山干部学院举办两期党性教育培训班,接受革命传统的洗礼,坚定了理想信念,提高了党性觉悟,增强了"四个意识",达到了坚定方向、维护生态的效果和目的.
（三）推进"马上办抓落实",切实转变机关工作作风.重点项目推进联审联批周例会工作制度是市委市推进"马上办抓落实"重要工作机制之一,由市牵头承担此项工作.为弘扬"马上办抓落实"精神,强化责任担当,转变工作作风,我委以重点项目推进联审联批周例会工作制度的建立和完善为着力点,建立速办快办工作机制.一是建立县区及各部门重点项目联审联批周例会制度,形成行之有效的上下联动机制.二是注重在项目建设一线发现问题、解决问题,丰富周例会召集方式,采取联席办理会议、现场办公、现场督察督导等多种形式,强力推动项目建设问题得到解决.全年共召开周例会和现场办公会65次,研究解决项目建设问题194项.三是建立跟踪问效问责机制,紧盯周例会研究安排的工作任务,注重日常催办与协调服务相结合,对催办过程中发现的问题和矛盾,积极发挥综合协调服务功能,帮助承办单位共同解决,推动工作任务尽快落实.加大督查督办力度,办理结果每周向市委常委及市领导报告一次,全年共印发周通报74期,确保市委市安排部署的工作任务全面完成.
（四）丰富党建活动载体,营造良好机关文化氛围.市把营造积极向上的机关文化氛围作为党建工作的重要内容.开展党员志愿者服务活动,积极引导党员加入志愿者服务队,开展"3·15"诚实守信宣传,"5·2"助残日志愿服务、献爱心义诊、为空巢老人义务服务等.围绕中国传统节日,开展春节慰问老人、"清明文明祭祀"、"中秋低碳生活"和"重阳节关爱老年人"等宣传、慰问活动.开展学习模范郭欣欣、廖俊波先进事迹和"信义兄弟"带队赴山区公益助学先进事迹等活动.组织文体活动,举办了"庆五一"春季运动会和环日月湖徒步走,增强体魄增进友谊.全年共组织各类活动40余次,丰富了干部职工的业余生活,展示了积极向上的精神面貌,提高了党组织的凝聚力.
二、存在问题
在基层党组织建设方面虽然取得了明显成效,但有些工作开展的还不平衡,或多或少存在重业务轻党建的思想,党组织自身建设和党员队伍建设还存在一定差距,党建工作机制还有待进一步完善,党建活动仍需加强.
（一）党务干部队伍建设有待进一步加强.机关党委及各支部没有专职的党务工作者,党务干部大多都是身兼数职,且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作.由于业务工作繁忙,往往把党务工作摆在业务工作之后,对党建工作的时效性造成一定影响.同时,对党务工作未经过系统的培训,党务知识不足,对党员的教育管理缺乏行之有效的手段.
（二）党员干部的先锋模范作用发挥的不够.由于基层党组织多忙于事务性工作,在发挥党员先锋模范作用上宣传发动少,致使个别党员放松了对自身的要求.有的党员理论学习不够,对学习不感兴趣,理论素质偏低,对各种主要理论精髓领会不深刻,更不能将理论灵活运用于指导工作和实践.有的党员党性淡簿,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;
有的党员工作缺乏热情和积极性,进取心不强,少数党员不积极参加组织生活,有的党员党费也要催缴.
（三）党建工作机制有待进一步完善.党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全和完善.支部"三会一课"制度虽然能够坚持,但有时存在支部大会人员不齐不规范的现象.党员队伍的管理途径过于狭窄,在管理时限上,注重八小时以内的管理和监督,而对八小时以外难以实施有效的管理.在对党员管理结果的衡量上,往往把业务工作开展的好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核.机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通,一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能不能充分发挥.
（四）党建工作内容不够丰富.党内组织生活缺少创新意识和手段,有的时候完全照搬上级的模式,没有充分考虑到实际情况,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力.对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容不丰富,只对党的方针政策等内容进行传达学习,而忽视了机关党员成长进步中多层次、多方面的需求;
教育方法不灵活,存在模式化现象,载体不多,缺少灵活多样的学习方式,对党员缺少新鲜感和吸引力.
三、下步工作打算
20xx年,将以党的xxx精神为引领,进一步加强基层党组织建设,强化党员经常性教育和监督管理,不断提高干部素质.切实发挥市委、市经济参谋的作用,全力服务好商丘经济跨越式发展这个总目标.
（一）落实党建工作责任制.牢固树立"抓党建是最大政绩"的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实.建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制.坚持"书记抓、抓书记",层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责.完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据.
（二）健全党建工作机制.建立党建工作的考核奖惩机制和激励约束机制,强化制度落实.抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作.认真落实"三会一课"制度,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体.严格规范组织生活制度,领导干部带头参加基层党组织组织生活会,充分发扬,开展批评和自我批评.
（三）创新开展系列活动.紧紧围绕学习型机关和学习型党组织建设,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,创新学习形式,丰富学习载体.开展党组成员定期上党课活动,做好普通党员参与微型党课活动,提高党课质量,使每一位党员都有机会发表自己的观点,展现自己的风采.表彰"优秀党支部""优秀党员",增强党的凝聚力,提高党员形象.组织多种形式的集体活动,丰富大家的业余生活,营造良好的工作氛围.
【附加篇二】
一、履职工作特色和亮点
（一）抓学习,提素质,夯实党建理论基础
狠抓学习教育,坚持真学真懂真用,根据街道党工委中心组学习计划,组织党工委成员开展了14次中心组学习,高质量召开每周一集中学习例会.一是扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,完善和印制了城南街道"两学一做"学习知识汇编,通过随机抽查、定期审查等方式检验学习成效,确保学习取得实效.二是认真学习贯彻党的xxx精神,深入学习领会习中国特色思想.组织党员干部和辖区党员代表开展xxx精神专题党课交流和宣讲报告.截至目前,共开展各类党课辅导5次,（我懂你范文网5d0.com）交流2次,知识测试2轮146人次,撰写xxx交流92篇,提高了党员干部站位,奠定了党员干部的思想基础.三是充分利用新闻报道、信息简报、喷绘展板等载体营造学习氛围,制作喷绘展板17处,实时更新电子屏党建内容,高效运转街道微信公众号和"两学一做"学习教育微信群,推送各类学习文稿646篇.
（二）抓落实、强责任,靠实党建主责主业
一是认真履行工作职责,强化责任担当,全年主持召开了12次党建工作专题安排会,结合全市党建重点和街道实际,年初制定了党建工作计划,进一步明确任务、细化措施、靠实责任,并逐项落实.二是研究制定班子成员"一岗双责"责任清单,切实履行党工委党建主体责任、党工委书记抓基层党建第一责任人职责和班子其他成员履行分管领域党建责任.三是狠抓党建述职评议查摆问题整改,对上年度党建工作自查和上级点评的6条问题深入xxx原因,制定了整改措施,细化了整改任务,现已全部完成整改并长期坚持.同时,督促指导区党支部对州委第七督查组提出的党建工作中存在学习教育没有安排、未开展省十三次党代会研讨、"三会一课"制度落实不严、"两学一做"学习教育班子及个人查摆问题整改不力的4个问题进行了整改,明确了责任人和整改时限,目前也已全部完成了整改.
（三）抓队伍,强基础,提高党建工作水平
一是加强自身建设.坚持集中制,严格执行"三重一大"制度,定期开展生活会、党员评议等活动,保证了各项工作任务的落实.二是注重社区班子建设.按照换届选举工作要求,严肃换届纪律,顺利完成了街道三个社区"两委"班子换届选举工作,选优配强了社区"两委"班子.及时调整街道党工委成员担任社区第一书记,具体指导社区工作.三是强化阵地建设.投入7万余元更新更换办公设备和照明设施,投入5万余元用于庆胜社区办公场所的租用和装修;
足额落实社区办公经费和软弱涣散基层党组织整顿专项经费,按时拨付社区委员报酬;
制定了社区办公场所新建（租）或改扩建计划,目前青年社区在机关院内办公,划拨一间办公用房并将街道会议室和青年社区党员活动室整合.庆胜社区在现租用办公场所的基础上另租一套房屋,目前正在进行墙面粉刷和整理,预计月底可正常办公.青年、庆胜社区办公用房均已达标,区办公场所由市上将原老干局三楼（230㎡）办公用房划拨,该项工作正在积极落实中.四是认真进行党员组织关系的筛选清理.现有失联党员7人,正在积极查找当中.五是提升党员队伍质量.严格按标准发展党员,全年共发展预备党员3人,培养发展对象7名.在"七•一"前,表彰了一批优秀党员,并对辖区老党员和困难党员进行了慰问,组织举办系列文体活动,密切了党群干群关系.六是规范党费收缴程序,严格按照标准核准机关党员和居民党员党费收缴基数和比例,建立健全党费收缴管理制度,指定专人负责党费管理,提高了党员干部自觉交党费的意识,保证了党费收缴的准确性和严肃性.
（四）抓实效,拓载体,激发党建工作活力
一是根据全市关于开展"党员固定活动日""四个一""一季度一主题"等工作的要求,召开党工委专题会议进行研究部署,结合实际制定了实施方案并落实到社区,不打折扣的执行各项规定动作.二是严格按照"三级书记"抓基层党建工作的责任清单,细化措施、分工负责,狠抓各支部党建重点工作的落实.三是扎实开展了缅怀先烈、文体活动、送学上门、倡导文明出行、走访慰问、表彰先进、重温入党誓词等一系列形式多样、内容丰富的主题活动.累计开展各类主题活动29次,参与人数达1400余人次.
（五）抓服务,创特色,发挥党建统揽作用
一是始终把供暖工作作为入冬以来的头等大事,及时处理供暖当中遇到的各种问题.自20xx年供暖季结束后,积极筹备辖区州水电局家属楼88户居民无暖改造工作,多次召开会议研究安排,积极协调市上各职能部门,组织党员先锋队深入居民家户调查摸底、征求,无暖楼集中供暖分户改造工程于今年7月开始实施,并于今冬供暖前完成改造,改善了空气质量,目前供暖正常、质量达标.二是高度重视来信来访,全年共书面受理矛盾纠纷45件成功调解43件;
口头受理117件并全部调解成功;
妥善解决康临四号楼电梯纠纷、崇文小区4-5号物业管理纠纷,维护了辖区和谐稳定.三是根据辖区老旧小区多的实际,规范小区物业管理,广泛动员有公心、热心公益事业的辖区居民党员积极参与小区共建中来,选举小区业主委员会,选聘专业、负责的物业xxx进驻.此外,还积极开展了惠民政策落实、城市环境卫生整治和大气污染防治、安全生产监管、工青妇残、宗教管理等工作,圆满完成了全年各项工作任务.
二、存在的主要问题
一是系统学习党的最新理论成果不够深入,运用新思维解决群众问题的办法不多;
二是社区党支部作用发挥有待提升,辐射带动能力不强,阵地建设不规范,党员活动场所和配套设施建设有待完善.三是党员教育管理的方式单一,特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强,党费收缴难度较大.
三、下一步工作打算
一是加强学习培训,提升综合素质.加强学习型党组织建设,加强党员干部思想教育,整合资源创新学习培训方式,不断提高党员队伍思想素质和党性宗旨观念,切实提高为民办事能力.
二是加强监督指导,筑牢战斗堡垒.加强帮助指导,每月对社区党建工作进行一次督导检查;
加强社区党建阵地建设,通过"自购、自建、租用、置换"等方式,尽快完成区办公场所达标.
三是强化制度落实,优化教育管理方式.结合党员"冬训"和"两学一做"学习教育,经常性开展"送学上门"和"流动课堂"等活动,加强辖区居民党员和离退休党员教育管理力度,推动街道各项工作有序开展.
【附加篇三】
20xx年履行抓基层党建工作职责情况:一是抓好责任落实,力促提档升级.对照目标管理责任书要求,围绕推进党组织标准化建设紧抓任务落实.实行周工作提醒、月清单督促、季例会调度、半年专项检查工作法,全年深入各基层党(工)委、非公和社会组织党组织调研指导40次以上.二是推动组织覆盖,夯实工作基础.广泛开展"双培三帮带"活动,全年共发展党员40名,培养入党积极分子44名.持续加大党组织组建力度,新增单独组建党组织57个.注重标准化建设,单独组建非公和社会组织党组织标准化达标率达51.4%.督促18个非公和社会组织党组织按期换届,整顿软弱涣散非公企业党组织2个、社会组织党组织1个.试点开展非公企业和社会组织"红领引航"工程.三是建强骨干力量,推动素质提升.实施基层党务工作者素质提升"五个一百"工程,举办非公和社会组织党组织书记培训班和党建工作指导员岗前培训班.完成第二批党建工作指导员任期考核,新选派第三批党建工作指导员.组织优秀非公和社会组织党组织书记参加全县各级干部学习贯彻党的xxx精神轮训班.扎实开展"两学一做"学习教育常态化制度化、"讲重做"专题教育和专题警示教育、学习宣传贯彻党的xxx精神工作.开展党员积分制管理,深化"双强六好"、"双比双争"创建活动.四是统筹资源配备,筑牢活动阵地.对42家非公和社会组织开展"五抓五送".在县开发区和十字镇建立党群活动服务中心,成立7个党建工作站.投入使用专项经费30万元,按照不低于留存党费10%标准用于支持非公和社会组织党组织开展党建工作.
20xx年抓基层党建工作主要措施:一是在落实党建责任上动真格.将非公和社会组织党建紧紧抓在手上,做到与农村党建、机关党建、社区党建等工作同谋划、同部署、同推进、同落实,进一步拓展非公和社会组织党建述职评议由非公企业党组织向社会组织党组织延伸.二是在夯实组织建设上出实招.继续抓好基层党组织标准化建设,力争20xx年整体达标率超过80%.抓好非公和社会组织"两个覆盖"工作,非公和社会组织党组织单独组建率力争提高5%.对新入园、新设立的企业,坚持同步采集党建信息、同步谋划推动组建党组织.加强县委非公综合党委、社会组织综合党委建设,推进园区党建工作站建设.持续抓好非公党建"红领引航"工程.三是在创新活动载体上下功夫.突出抓好党的xxx精神学习宣传贯彻工作,开展"不忘初心、"主题教育.抓牢"三会一课"制度落实,积极探索党建新品牌建设,创新工作方式.四是在加强队伍建设上求实效.继续实施基层党务工作者素质提升"五个一百"工程,突出抓好非公和社会组织党组织书记和党建工作指导员两支队伍建设.持续整顿软弱涣散非公和社会组织党组织,增强党组织凝聚力和战斗力.做好第三批党建工作指导员年度考核工作.
【附加篇四】
20xx年履行抓基层党建工作职责情况:一是抓落实,履行第一责任人职责.始终牢记党建"第一责任人"职责,坚持亲自抓、带头干,深入基层调研,谋划思路定措施,亲自督导抓落实.召开专题会议6次,专门研究党建工作促落实,协调解决困难和问题9件.参加各级理论中心组学习会议26次,党员大会6次,党小组会10次,调研4次,撰写调研报告4篇.二是统筹推进标准化建设,夯实工作基础.认真开展"大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改"活动,走访基层党组织12个,党员150人,带头宣讲xxx会议精神,开展宣讲活动27场,受众人数1300多人次.认真落实组织生活制度.全年召开生活会12场次,党员大会、支部委员会、党小组会96场次,党课60余学时.抓党建促脱贫.抽调优秀党员组建驻村工作队,开展脱贫攻坚,抽调1名优秀党务工作者到"软弱涣散村"担任第一书记,开展结对共建,资助贫困村(居)约22万元,开展公益活动4次,提升办公环境2处.三是加强党员教育管理,提高党员队伍质量.坚持系统学习.建立夜学制度,组织党员全面系统学习党规党章、系列重要讲话、党的xxx精神.全年集中学习35次,观看电教片14次,组织专题讲座6次,邀请专家讲座1次,组织专题讨论5次.坚持"严"字当头.认真开展党员排查和党费收缴专项整治活动,查找到失联党员19名,"口袋党员"1名,办理组织转接1次,收缴党费42415元.全年通报批评13人,诫勉谈话5人,提醒谈话3人,行政处理1人.坚持"成熟一个发展一个"原则,全年转正党员1人,培养入党积极分子5名,发展对象党员7名,预备党员4名.坚持激励关怀.加大慰问力度,发放慰问金9000元.积极开展"一先两优"评选活动,表彰先进党组织3个,优秀党员和党务工作者19人,其中规建局党总支获县委表彰.四是认真落实整改意见,全面推进整改.召开专题会议4次,调度会7次,部署研究、督促落实省委巡视、县委巡察反馈整改意见,目前15项问题均已整改到位.
20xx年抓基层党建工作主要措施:一是抓班子建设,充分发挥党员干部示范作用.充分发挥局党组和各支部班子的作用,强化责任,明确措施.主动给党务干部指方向、交任务、压担子,充分发挥党务干部在党建工作中的关键作用.二是抓学习教育,"学""做"结合全面推进党建工作.以学习宣传贯彻党的xxx精神为首要任务,以推动基层党组织标准化建设为抓手,以"不忘初心,"主题教育为载体,提高站位,树牢"四个意识",增强"四个自信",坚决维护以同志为核心的党领导权威,保证党建工作与要求和上级党委部署步调一致.三是抓机制创新,着重解决"两层皮"问题.以党建工作保障和促进行政业务工作的落实,以行政业务工作检验党建设成果,相互融合,相互促进,推动我局党建水平不断提高.
【附加篇五】
20xx年履行抓基层党建工作职责情况:一是强化党建责任落实.牢记"不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的责任意识和使命感,健全纵向到底的层级责任体系,与基层党组织签订党建目标责任书和党风廉政建设责任书,防止出现组织断层和责任盲区.二是做实党建标准化建设工作.20xx年3月,选举产生了县卫生和计划生育委员会党总支,共有党支部6个,党员221名;县医院党总支共有党支部4个,党员180名;民营医院社会组织党支部4个.20xx年9月1日,召开"讲重作"专题生活会.委领导班子成员分别参加并指导6个二级单位召开生活会.三是强化理论武装引领.以"两学一做"、"讲看齐、见行动"学习活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,努力创建学习型党组织.四是全面践行从严治党要求.在全行业开展"加强职业道德建设,严厉整肃行业不正之风"专项行动,严厉整治"庸懒散慢乱".公布投诉电话和网上举报邮箱,强力推出从严查处收受"红包"、"回扣"等违纪违法问题举措.针对巡视"回头看"反馈意见,委领导班子聚焦巡视反馈指出的问题,狠抓清单管理、责任管理、时限管理.五是坚持党建和卫计发展互促互进.深化医改取得新进展.县医院成功携手滁州市第一医院建立我市第一家紧密型医联体,同时试点全面托管二郎口镇中心卫生院.县中医院与市中西医结合医院建立紧密型医联体,积极推进与马厂镇中心卫生院建立紧密型医共体.计划生育服务管理步入新常态.全县出生率11.44‰,增加1.46个千分点.全县总政策符合率94.41%,二多孩政策符合率95.79%,总性别比111.89,总孕情掌握率94.74%,均完成人口控制目标任务.健康扶贫政策初现新成果.我县贫困人口住院6526人次,生医药费用3500.54万元,综合医保报销3218.51万元,平均报销比例91.94%.全县贫困人口家庭医生签约服务率达到100%.
20xx年抓基层党建工作主要措施:一是切实增强责任意识,强化党建工作机制.认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化党组织书记抓党建责任机制,加强工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部.二是落实党建工作投入,夯实基层组织基础.建立健全基层党建工作投入机制,认真组织落实党员培训工作,特别是加强对年轻党员的培训教育工作.三是严格党员教育管理,优化组织机构设置.严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构.加大软弱涣散党组织集中整顿力度,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力.四是推进"两学一做"常态化制度化.多种形式推进学习贯彻系列重要讲话精神,认真组织学习党章党规,增强党章党规党纪意识.深化"五好党支部"创建工作,选树党建工作先进典型,打造特色品牌.
20xx年非公企业党建工作计划 篇七
根据委<<关于开展党建工作调研的通知>>的文件要求,对我中心目前开展党建工作进行自查,具体汇报如下:
一、党建工作特色和亮点
中心按照党要管党、全面从严治党要求,进一步加强中心党组织的建设,围绕"服务群众、稳定职工队伍"两大核心任务,以"三心为民"为依托,创建了"服务型党组织"——"一支一特"支部,夯实党支部"三加一服务"工作法,结合自身的特色,打造属于自己的特色党支部,推动党支部的建设创新发展.
二、发展党员情况
中心现有党员12人,其中:在岗党员8人,离休干部3人、其他1人,发展对象3名.
三、支部标准化、党小组规范化建设情况
中心按规定根据党员数量和工作需要科学设置党支部和党小组.目前,中心分设3个支部,分别为直属支部、老干部支部、职工支部,支委3名;
在岗党员分设1个党小组.
年初,结合中心工作实际,制定了中心<<20xx年作风效能建设工作要点>>、<<20xx年党建工作要点>>、<<20xx年度中心党组织落实全面从严治党责任清单>>、<<20xx年度中心党小组工作任务清单>>,并按计划组织实施,做到每月有计划,每月有检查.
四、开展"三会一课"制度等情况
中心按要求严格落实"三会一课"制度.其中,开展党支部党员大会8次、支部委员会8次、党小组会10次、专题党课2次;
同时,还开展专题生活会1次、组织全员每月开展"主题党日"和党小组学习活动,开展理论集体学习研讨10次、开展思想工作状况xxx会1次、开展领导与班子成员、党员干部、职工谈心谈话95人次.
以上是中心目前开展党建工作自查情况的汇报.
接下来:我们将继续围绕目标责任状的内容,积极扎实的开展推进,发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.
20xx年非公企业党建工作计划 篇八
一是由于是业务工作涉及的领域多,覆盖面广,党务干部在谋划党务工作时,存在对全局工作把握不够的问题,致使党建工作与业务工作紧密结合不够;
二是"两学一做"学习教育虽然形成了常态,但学习的实效性还不够突出.
三是对于"不忘初心"主题教育,开展的配合活动较少.
20xx年非公企业党建工作计划 篇九
一、指导思想
继续以"xx大"精神及科学发展观为指导,深入开展"党的群众路线教育实践活动"和"学习型特色党支部创建活动",不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强和巩固党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员的队伍和教师的队伍的建设,提高教师队伍整体的素质;不断提高党的建设科学化水平,倡导核心价值观,进一步提高教育教学质量,努力构建和谐校园.
二、主要工作
1、不断加强思想建设
1)、深入学习"xx大"和党的xx届某某大会精神,实践科学发展观,开展教育实践活动.
今年要在学习"xx大"和党的xx届某某大会精神的同时,继续贯彻落实科学发展观,巩固提高学习成果,切实用"xx大"精神及科学发展观指导工作.认真开展党的群众路线教育实践活动,召开生活会,本着"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,认真开展批评与自我批评,以办满意的教育为宗旨,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,倡导核心价值观,着力深化教学改革,提高教育质量和办学水平.
2)、加强党员的学习教育.
确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高干部和党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效;要继续以全国精神为重要内容,全面抓好学校党员和教职员工的学习,每位党员保证10000字的学习笔记和2篇读书笔记;加强"新时期基层党组织建设现状xxx及对策"、"扩大党内,保障党员权利"、"实施绩效工资背景下有效发挥党组织核心作用和党员先锋模范作用"等研究,深入研究发展机遇期和矛盾凸显期群众工作的特点和规律,切实增强群众教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实,使党员的学习能力不断提升,知识素养不断提高,先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强.
3)、继续推进师德师风建设.
继续组织广大教师学习贯彻<<中小学教师职业道德规范>>、>,深入研究新时期教师思想工作的新机制,积极开展教师"四德"("社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德")教育活动,引导教师认真贯彻执行<<教师职业道德规范>>,爱国守法,敬业奉献,热爱学生,教书育人,为人师表,终身学习;倡导核心价值观,规范广大教师的教育教学行为,注重挖掘、大力宣传身边的先进典型,引领广大教师依法执教,爱岗敬业,廉洁从教,为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学,团结协作,共同进步.不断提升我校广大教师的师德和师能,切实提高社会对学校的满意度.
4)、规范办学行为,转变工作作风
重温我校治理"三乱"的有关规定,传达佳市关于治理有偿办班补课行为的五条禁令,全体教师与学校签订<<承诺书>>,规范教师的从教行为,如有违犯,按有关规定严肃处理,绝不姑息.
办公期间禁止上网游戏、迟到早退、上课接打手机、聊天、玩儿手机等不作为行为,领导班子成员继续随机进行查岗查课,对发现的问题及时处理.树立良好的教师形象,提高教育在社会上的满意度.
2、强化党的组织建设
1)、健全完善党内制度.
深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持"三会一课"制度、党内组织生活制度.认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实.做好评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念.建立党员档案,加强档案的规范管理.
2)、加强班子建设.
加强学习研讨,建设学习型班子,认真贯彻落实校长负责制,增强领导班子的战斗力和凝聚力;贯彻集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,强化岗位职责,增强工作责任感,提倡"勤于管理、善于协调、敢于创新、乐于力行"的工作作风,确保政令畅通.
3)、做好发展党员工作.
坚持"按照党员标准,成熟一个,发展一个"的要求,加强在教学一线的教师中发展党员,通过党员的先锋模范作用,吸引更多的积极分子加入到党的组织中来,不断增强党组织的凝聚力.今年拟发展1名预备党员,对入党积极分子进行重新认定,加强对积极分子的培养、考核和写实工作.
4)、开展特色党支部(学习型党组织)的创建活动
开展创建学习型党支部活动,是深入贯彻xx大精神、学习实践科学发展观活动的内在需要,是加强党的基层组织和党员队伍建设的客观要求,也是新形势下不断提升党组织的号召力、影响力和凝聚力的措施和手段,从而促进学校的发展.开展学习型党支部创建活动,能够有效地把加强基层党组织建设落到实处,树立党的形象,保证党的方针、政策的贯彻落实,促进党与群众的密切联系,团结和带领广大群众努力实现党的基本纲领和远大目标.开展学习型党支部创建活动,有利于充分发挥基层党组织对广大党员的凝聚作用,组织引导全体党员围绕中心,服务大局,使广大党员真正为国家教育事业发展发挥骨干引领作用.通过营造不断学习,不断创新,不断进步的党支部工作文化和精神氛围,能够促使党支部"一班人"做到强、作风硬、业务精、水平高,真正成为学校实现改革、创新、发展目标的坚强堡垒.
5)、继续开展百部联百村工作.打破了城乡区划束缚,建立并完善跨城乡的横向村校联合党组织,拓宽城乡交流渠道,开展了多种形式的联动互助活动.20xx年下半年继续为上街基大户村办实事.
3、推进党的作风建设
1)、加强和改进领导班子作风建设.
按照"八项规定"的要求,自觉加强党政班子作风建设,在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护师生利益.要进一步强化群众意识,始终坚持把最广大群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,真心真意为群众谋利益.把学校党建工作有机融入学校中心工作之中,把解决师生反映的热、难点问题作为学校党建工作的重点,把解决群众反映烈和最不满意的事情作为改进作风的切入点,努力提高服务发展的水平和质量.
2)、抓好党员教师的廉洁自律工作.
学习贯彻有关党风廉政建设的文件,经常性开展警示教育,严格执行党风廉政建设责任制,高标准要求自己,坚持依法治校,清正廉洁,出色完成学校课改和发展的艰巨任务.深入开展党风党纪法规教育,组织党员、干部观看警示教育的电教片,通过党纪党规的学习,让每一名干部、党员熟知党纪条规,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成廉洁从教的良好环境.
3)、做好校务公开工作.
落实校务公开、党务公开,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围.
4、加强精神文明建设
开展党员先锋行动,深化"党员示范岗"实践活动.
1)."党员服务群众":真正做到一名党员就是一面旗帜,带动身边一批群众.以年级组为单位,党员教师特别是老党员,每人帮助一名青年教师共同进步.
2)."党组织关爱党员":党组织要在上以关心党员成长进步为主题关爱党员,经常与每名党员谈心谈话,及时了解他们所思、所想、所盼,准确掌握党员的思想动态;在生活上关心困难党员,及时送上党组织的关爱.
5、发挥群团组织作用
加强教代会制度化和规范化的建设.发挥工会组织的特殊作用,积极参与宣传引导,主动维护学校发展大局和教职工合法权益.
6、创建和谐校园
坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,增强师生安全意识和能力,积极开展 "平安校园"创建活动,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园.
7、创建文明单位
1)、继续开展文明单位精神文明创建活动,继续保持省级文明单位的荣誉,加强教育、宣传、活动等阵地建设,重视过程和资料积累,努力构建文明、健康、平安、和谐的校园.
2).发挥党支部对工会、少先队工作的指导作用,继续做好关工委工作,保持先进本色.
20xx年非公企业党建工作计划 篇十
20nn年我校党建工作的指导思想和目标任务是:以邓--理论、重要思想和科学发展观为指导,以保持党员先进性教育为主题,切实加强党员干部的思想作风建设和领导班子队伍建设,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥学校党组织的核心,战斗堡垒,监督保障作用和全体党员的先锋模范作用,为稳步提高我校教育教学质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障.力求使学校党建工作在工作思路上有创意,在工作措施上有拓展,在工作方法上有创新,在工作成绩上有突破,努力开创我校党建工作的新局面.
一,工作思路抓学习,提高全体党员的理论水平.
2、抓活动,保持党员队伍的先进性.
3、抓思想,提高党员的觉悟.
4、抓纪律,保证党员雷厉风行的工作作风.
5、抓典型,树立先锋模范榜样.
6、抓全局,保障队伍整体健康.
二,工作措施认真落实理论学习制度,提高学习效果.
以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习马列主义、思想、邓--理论和重要思想.学习党的xx大会议精神,教育法律法规和新颁<<中小学教师职业道德规范>>,联系学校实际,用理论指导实际工作,使全体党员和学校领导干部的理论水平上一个新的台阶.
首先,要落实党员干部的集体学习制度.学校党支部,各党小组,要定期组织全体党员学习马列主义、思想、邓--理论、重要思想、科学发展观、党章等知识和理论,及时组织学习党的重要会议精神、时政要闻、上级有关指示精神等xxx.保持党员干部在群众中的理论领先、觉悟领先、境界领先地位.
其次,每个党员干部,每学期要完成规定的自学任务.学习的重点内容是科学发展观理论、党的xx大会议精神、党章、教育法律法规等重要内容.理论笔记,每学期不得少于一万字,心得xxx不得少于两篇.学期末,由党支部组织量化考评,并与工作绩效相结合,纳入个人工作绩效考评成绩.
第三,提倡参与远程网上研修学习.学习有关理论、党务工作、党的路线、方针、政策等内容,并发表论文、评论和心得体会.对党务工作、理论研讨有建树的同志,给与支持和奖励.
2、组织开展对年轻党员、员、入党积极分子的培训活动,开展党员社会实践活动,组织老党员参加社会考察实践活动,保持党员的纯洁性和先进性.
首先,在努力提高学校党员干部队伍整体理论水平的同时,对员、积极分子定期召开培训会议,使员、积极分子尽快成熟起来.每学期,各党小组,要组织老党员对员的谈心活动一次.党支部每学期要至少组织一次年轻党员、员、和入党积极分子生活会.
其次,党支部要定期组织全体党员,参加必要的社会活动.成立党员实践基地、党员联络点、党员活动中心等.同时接受党风廉洁警示教育、参加必要的考察学习、实践劳动、公益活动、义务劳动等活动.
第三,党支部要经常联系工会做好老党员的生活、学习活动、实践活动工作,及时了解老党员的生活、思想和家庭状况.建立老党员活动室、老党员实践考察基地等.
3、进一步加强干部队伍的思想作风建设.加强干部队伍的思想作风建设,使干部队伍做到讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强集中制建设,按照"集体领导,集中,个别酝酿,会议决定"的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持集体讨论决定学校重大工作,使学校的管理工作更加和公开,科学和规范;加强党风廉政建设,严格落实淄博市教师从教十不准,严格执行提出的"四大纪律八项要求"及有关干部廉洁自律的各项规定,自觉接受全校党员及教职工的监督.
4、不断增强党员纪律意识、党性意识,增强党的团结和凝聚力,形成党员队伍雷厉风行的工作作风.
首先继续做好党员责任区工作,建立党员示范岗.党员所在办公室为该党员的责任区.每一名党员应积极协助学校了解教职工的思想状况和实际困难,做好教职工的思想工作,在各项工作中走在群众前面.
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20xx年非公企业党建工作计划 篇十一
自全县召开组织工作会议以后,我局迅速行动,及时召开了支部动员及安排会议,学习传达了县保持党的纯洁性学习教育活动暨组织工作精神,对支部20xx年党建工作进行了详细的安排部署,并积极落实到位,现将有关情况汇报如下:
一、全县组织工作会议精神学习传达情况
全县组织工作会议后,我局及时组织机关全体党员进行了专题学习,就全年党建工作要点逐项进行了辅导、讨论,尤其涉及到老干部工作的方方面,严格按照要求进行了学习.同时结合机关工作要求,就全年的党建及老干部工作进行了谋划,制定了全年的党建工作计划和老干部工作计划.
二、开展创先争优活动和保持党的纯洁性学习教育活动情况 今年,我局将创先争优活动同保持党的纯洁性学习教育活动同安排、同部署、同落实,先后进行了动员大会、集中辅导学习、座谈讨论、交流心得体会等工作,将保洁教育活动深入、扎实的开展起来.在活动中,我们重点围绕实现"四个目标",即:党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为服务的宗旨意识得到进一步强化,全县经济社会发展各项事业得到进一步推动.具体做到了"五个大力".即:大力保持党员、干部思想纯洁;大力保持党员、干部队伍纯洁;大力保持党员、干部作风纯洁;大力保持党员、干部清正廉洁;要大力加强监督和严明纪律.通过活动的开展使广大党员干部成为保持党的纯洁性的示范者、推动老干部工作科学发展的带头人.
三、"八个一"行动计划落实情况
1、"晋级定位"行动落实到位.在行动中,我局按照"三抓三保障"工作法,将抓"晋级定位"行动不断推向深入,具体为一是抓自查摸底到位,确保掌握情况到位.机关支部集中一周时间,对照中组部制定的分类标准,认真进行全面自查,找准本支部存在的问题.并在此基础上,有重点、有针对性地对工作中的不足之处进行了详细了记录和归类.二是抓项目评价,确保分类管理到位.党支部对照基层党组织分类标准中各项指标,结合自查情况,实事求是地进行自我评价,并对工作出现问题的地方进行了详细的、讨论,将结果按照指标要求进行了分类汇总,做到一目了然.三是抓整改落实,确保晋位升级到位.支部针对自身存在的不足和薄弱环节,仔细查找根源,因地制宜,对症下药,制定转化升级方案,明确升级目标,提出转化措施,并将措施具体到人.
2、党员学习培训到位.第一季度以来,我局严格按照上级党委安排,对机关党员干部全年的学习培训进行了安排,制订了详细地培训计划,近一个时期以来,我局党员领导干部共组织、参加县上培训15余人次,机关内部培训达30余人次,机关领导干部在网上干部在线学院学习共计40余小时.
3、"两定"工作目标及党员承诺制度落实到位.组织工作会后,我机关党支部就全年"两定"工作目标及党员承诺制度的制定召开了专门的班子会议及全体党员会议.在两定目标中我局今年要办的实事为"新建老干部活动中心项目建设"和"开展迎接和纪念干部离退休制度xx周年系列活动".在党员承诺工作中,机关党员在经过提诺、申诺、示诺等环节,目前支部8名党员共确定承诺项目12项.
4、"机关党建走在前头"行动落实到位.在行动中,我局机关紧紧围绕"三个创新"将这一行动落到实处.一是创新工作理念,着力使机关党建融入经济社会发展的主战场.我们着眼于解决机关党建工作定位不准,与老干部工作贴得不紧、咬得不死问题,认真谋划机关党建工作融入老干部工作的新思路、新措施和新办法,先后召开多个层面座谈会,广泛听取方方面面的意见与建议.牢固树立抓发展就是抓党建的新思路,能使机关党建工作的指向更加清晰,并组织党员带头,凝聚机关干部共同参与到推动发展,改善环境,服务老干部工作中当先锋、做表率的活动中.二是创新工作价值取向,努力在推动发展上发挥主力军作用.围绕服务发展、践行宗旨抓党建,在推动老干部事业上发挥机关党组织和党员干部的服务作用、表率作用、带头作用.三是创新工作机制,切实为提高机关党建工作科学化水平提供保障.我们更加注重对学习教育的推进方式改进,对工作推进的手段的创新,以及对重点工作的指导方式的改进,并取得了明显的成效.
5、"三基建设"行动落实到位.在具体工作中,我们着重做到"三个大力"实现"三基建设"落到实处.一是大力加强基层队伍建设,以基层队伍优秀化为目标,进一步优化其结构,提升其能力,改进其作风,建设了一支能力强、素质高、作风硬的基层党员队伍.二是大力落实基本制度建设,以基本制度科学化为目标,狠抓制度落实经常化、规范化,建立完善了一套科学管用、长期坚持的基层党组织建设制度体系.三是大力夯实基础工作,以优化党组织设置、加强支部阵地建设和健全党建档案资料为重点,打造坚实、规范的基层党组织工作基础.
四、四月份工作打算
四月份,我们将继续紧紧围绕开展保持党的纯洁性学习教育活动和支部创先争优活动,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县上组织的"爱岗敬业、创先争优"事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度xx周年诗歌朗诵活动.
20xx年非公企业党建工作计划 篇十二
近年来,某某村党支部在乡党委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以"168"党建工作机制为抓手,以"双卡一日"活动为载体,着力推进创先争优活动,加强支部自身建设,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,各项工作取得明显成效,走在全乡前列.现将党建工作开展情况汇报如下:
一、取得的主要成效
几年来,某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求, 明确一条主线,实施六步工作法,充分发挥8个方面作用,在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效,主要表现在四个方面:
(一)支部堡垒作用明显提升.通过推进168党建工作机制,某某村党支部在各项工作推进中,领导核心作用得到发挥.村两委班子更加注重加强自身建设,责任心、事业心和宗旨意识明显增强,为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高.支委会在研究解决问题时,集中制原则得到落实,在广泛征求意见的基础上,支委会的决策也更加具有代表性和可操作性,得到了广大干部群众拥护.
(二)各级组织凝聚力有效增强.某某村党支部通过发挥"八个方面作用"工作,把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起,形成了合力,各类组织、各支队伍由过去的"单兵作战"变成了"群团作"战,"派工做"变成了"主动做","少数人做"变成了"多数人做","无序做"变成了"规范做",进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力.村老体协会员谢响发带头发展养殖业,致富后不忘回报社会,每年都会捐赠一定活动经费给村老体协,并看望慰问生活困难的高龄老人.
(三)村级事务管理更加规范.通过规范化的六步工作法,使某某村各项事务管理更加规范,不论是涉及村组织建设、经济发展的大事,还是宅基地审批、扶贫帮困资金发放等涉及每一个村民的事务,都严格按照六步工作法做到有研究、有公示、有实施、有评议.今年是新农保惠民政策实施的第一年,某某村通过征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩六步工作法,进一步激发了群众主动参与的积极性和主动性,仅开展两个月以来,某某村新农保参保率就达97%,全面完成了县里下达的95%的任务.
(四)各项社会事业齐步推进.推进实施168党建工作机制以来,某某村各项社会事业齐头并进.农民入均收入每年实现两位数以上的增长,农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成,农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进.
二、采取的主要措施
某某村在深入推进168党建机制的过程中,主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保.
(一)突出两个载体.为深入拓展推进168党建工作机制,某某村党支部按照乡党委的统一部署,以发放 "民情沟通卡"、"党风廉政监督卡"为纽带(简称双卡一日),以开展民情沟通日为切入点,以落实党务公开为抓手,加强党员与支部、群众与党员、群众与支部之间的沟通联系.利用墟日,指派一名村两委班子成员,专门接待群众来访,群众可以对村两委工作开展情况提出建议和意见,可以就村干部工作情况提出批评和要求,也可以就个人情况向村两委反映.村党支部利用党务公开这个平台,及时将支部贯彻落实上级党委部署、班子建设、服务群众及党风廉政建设情况公开.通过"双卡一日"、党务公开这两个有效载体,进一步畅通了民情;为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台;为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道.通过发放双卡、开展民情沟通,落实党务公开,今年共征集群众意见建议17条,已落实9条,正在落实4条,有4条暂时无法解决,通过与群众沟通,得到了群众的谅解,并及时通过党务公开栏公开,让群众做到明明白白.
(二)采取四项措施.一是发放联系卡.根据村两委、工作分工和挂包小组的不同,制作下发了民情沟通联系卡和党风廉政监督卡,把村两委干部的姓名、联系方式发放到每一户农户家中.二是开展结对帮扶.对群众反映的情况和排查过程中发现的问题,及时召开村两委会、村民研究解决办法、制订解决方案,并根据两委工作分工确定结对帮扶对象及解决问题的时间.三是及时沟通反馈.在解决问题的过程中,及时和群众进行沟通,听取他们的意见和建议;对村级无力解决的,及时向乡党委、汇报提请帮助解决;对一时无法解决的,及时与群众沟通,取得他们的理解和支持.今年塘坊组的通组路由于资金落实不到位,没有按照群众的要求进行硬化,但由于沟通及时,取得了广大群众的理解.四是开展评议考评.实现季度评议和年终考评相结合,季度评议主要是了解掌握结对帮扶情况,解决存在的困难和问题,研究部署下阶段帮扶举措和帮扶重点.年终考评重点是评价帮扶人帮扶成效和工作实绩.去年,年终考评中,由村书记刘斯进同志负责的四个项目中,有一个没有完成,在年终考评时就只被评为基本合格.
(三)实现三个确保.一是确保联系卡百分百到户.全村共有 户,每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡.通过发放双卡,群众参与村级事务管理的积极性更加高涨,对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心,形成了人人建言献策的良好氛围.二是确保专人负责抓落实.根据群众反映的每一个问题,村里都确定了一名村两委干部结对帮扶,并根据所属群团组织的不同,分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包,做到有人管、有人落实.三是确保件件有反馈.平时,提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明,同时,季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加,让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题,切实做到件件有反馈.
三、下阶段工作打算
某某村党支部在深入推进168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试,但离上级要求还有一定差距,下阶段,重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进:
(一)要更高.要牢牢把握新农村建设这个第一要务、服务群众这个核心,在更高的起点上推进"168"党建工作机制;围绕生产发展和改善民生来实施"168"党建工作机制,制定符合某某村的目标任务、为民办实事项目,多为群众办好事、办实事.重点要破解村财增收、群众增收、民生改善等困局,使某某村幸福指数得到明显提升.
(二)要更实.要紧紧围绕制订的新农村建设五年规划进行分解,并根据从群众中征集来的意见和建议,进一步完善年度计划;要进一步规范管理,严格按照六步工作法办事,使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路;要做实季度评议和年度考评,充分调动各个组织各支队伍的积极性和创造性.
(三)要更平.要提高村干部素质,强化村干部队伍的责任意识、竞争意识,努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题,通过项目竞赛、典型带动等方式,使一个方面作用带动其他方面作用的发挥,为实现"xx"良好开局提供坚强的组织保证.
村级党建工作半年汇报附加篇:xxxx年来,我村党建工作在乡党委的坚强领导下,认真查找在党建工作中存在的问题,以"抓党建,促发展"为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础.现就xxxx年党建工作的开展情况作如下汇报:
一、工作开展情况
(一)以村"两委换届"为契机,加强班子建设,配优配强,抓好学习.进一步健全了村委中心组学习制度,确定了3个学习专题.上半年完成2个专题的集中学习.
抓好党员干部作风建设.严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督.
规范党总支工作.进一步完善党总支议事规则,坚持集中制,促进领导班子的团结协作.上半年共召开党总支会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究.
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导.党总支成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党总支委员联系1个党支部指导检查督促党建工作.
落实党建工作目标责任.我村制定了<
加强制度建设.在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度10个,干部管理制度4个,全部做到制度上墙. 认真推行党务公开.今年我村党务公开以村党总支党务公开为主,完善了党务公开制度.
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设.充分发挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识.
积极开展党员关爱活动.完善了乡村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员20户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富.
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育.通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力.
认真做好党员发展工作.在党员发展上,严格按照"坚持标准,保质保量"的原则,制定了<<河王村发展党员计划>>.
切实加强对流动党员管理.对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理.
加强党费收缴和使用管理.按季度做好党费的收缴工作.
认真开展"三个一"活动,召开了一次动员大会,由党员干部对村党员进行了动员.要求每名党员干部都要以"一面旗,一团火,一盘棋"为标准,进一步转变了党员领导干部的作风.
三、存在的困难和问题
上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,"三培养"工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多.
在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务.一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动.
村级党建工作半年汇报附加篇:半年来,我村党支部在镇党委的领导下,紧紧围绕年初全镇农村基层党建目标管理责任制的要求,努力改进和全面加强党的建设和组织工作,为全村的经济建设提供了坚强有力的组织保证,先将半年来我村党建工作开展情况总结如下.
一、深入开展"三分类三升级"活动为载体,以建设先进村党委组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层落实,切实抓好村党委支部建设,全面提升农村基层党组织的整体水平.
二、加强党员队伍的建设
1、加强入党积极分子队伍建设,制定好党员发展计划,严把党员的"入口关".要深入学习党章,搞好形式任务教育.积极开展"创先争优"活动,深入扎实地开展党员责任区活动.积极开展党员结对帮扶活动,开展创建党员安全和分岗活动.
2、关心关爱基层党务干部
(1)加大服务力度,帮助村上党务工作者解决难题、办实事.
(2)加大村上党建工作投入,为村上党务工作者开展工作创造条件.
(3)加大培训工作力度,提高村上党务工作者素质.
三、加强党建工作保障
我村专门组织一支党建队伍,主要负责党建的相关工作.为保障党建工作积极向上稳定的发展,为我村的发展做好坚实后盾.我村坚持每月党员远程教育学习,每月召开一次党员大会,继续学习党章、党的方针政策、新农村建设等,并通过创先争优活动,发挥每位党员的先锋模范作用.
加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观.认真贯彻集中制原则,重点工作集思广益,齐心协力去干,着力培养班子成员之间亲们无间的战友关系,日常工作按各自分工组织实施,保证了各项任务目标的按时圆满完成.班子成员始终坚持参加理论学习,坚持以普通党员身份参加支部组织生活,以提高班子成员理论水平.
下半年,我们将继续坚持以理论为指导,努力实践重要思想,围绕镇党委党建工作的新任务、新要求,紧紧依靠全村党员、干部、群众,不断开拓进取、务实创新,力争组织工作有所创新,全面推进我乡党建工作再上新台阶.
村级党建工作半年汇报附加篇:在镇委的正确领导下,我们按照年初制定的<
一、 抓好党支部自身建设,突出抓了以下两项工作:
一是严格落实各项制度,增强党员干部凝聚力,村支部始终把加强团结放在第一位,进一步完善生活会等会议制度.二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段,在班子成员中开展了党的xx届五中、六中、七中全会精神,争先创优活动和县委、镇委的各项决策等方面知识的学习.通过学习不断提高党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用.
二、 抓好主题学习教育活动,提升整体素质:
以"喜迎,开创新业绩"为主题活动,在全村党员创先争优活动动员会上进行了全面安排,通过对党支部带头,党员设岗定责承诺领办一件实事,推动科学发展,促进社会和谐,加强基层组织等工作开展.通过党员帮带群众的方式,把各项工作向常态化、规范化方向发展,积极开展各项公益事业发展,不断把创优争先活动引向深入.
三、 抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基:
一是全面加强党组织书记培训建设,邀请镇党校干部对xx规划等内容进行讲解,使全村党员干部提高了理论素质,增强了发展意识,同时还在半年考核中突出了对村干部的考核,按照年度考核落实奖惩,提高党员干部促发展的积极性和主动性.
四、 抓好党员队伍建设,提升党员整体素质.
一是深化党员电教工作,提高农村党员素质.以"两室"为阵地,积极开展党员电教工作,配备了农村党员远程教育室,配齐了电视,VCD等电教设备,购置了党员教育光盘,做到了"六个有"即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育.二是创员教育管理模式,积极开创党员教育管理载体,开展了"重温入党誓词",党员先锋模范评比等活动.三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度.依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对入党积极分子进行培训.四是加强对流动党员管理,对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的去向和联系电话,建立了流动党员管理台账,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织活动.
总的说来,虽然我村党支部在今年"七一"被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织,在党建工作上取得了一定的成绩,但是还存在一些薄弱环节,一是党支部的凝聚力和战斗力有待进一步加强;二是党员干部整体素质有待进一步提高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强;三是抓党建工作环节上不够细,特别是外出务工年轻能人培养不够,党员年龄结构文化层次上存在不平衡,有待今后进一步细化,挖掘发展.
20xx年非公企业党建工作计划 篇十三
1.围绕讲讲忠诚,加强思想建设.把持续深入学书记系列重要讲话精神作为首要任务,每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习,指导各支部开展形式多样的学习交流.深入开展"两学一做"学习教育,深入开展纪律规矩教育,组织全体党员干部深入学习党章,深入学习<<条例>><<准则>>,不断增强纪律规矩意识.共组织班子成员讲党课12次,组织党支部学习131次.
2.认真落实管党治党责任,落实全面从严治党各项要求.年初,召开班子会、支委会,合理分工,明确党建工作目标,确保责任到人.建立"1+3"党建工作机制,规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的"一岗双责"、党支部书记的直接责任.制定区委办党总支201x年基层党建工作任务书,切实把责任落到实处.
3.加强党员教育管理,发挥好基层党支部战斗堡垒作用.认真落实理论学习制度,坚持每周四理论集体学习,通过座谈研讨、交流心得等形式,大力弘扬理论联系实际的学风.严格落实"三会一课"、评议等制度,定期与党员干部开展谈心谈话,及时了解党员干部的思想状况,有针对性地进行廉政谈话和提醒教育.认真落实区委办工作手则,深入开展争创"五好党支部"、争做"五好党员"活动,组织开展"七一党日"等专题活动.认真做好组织关系排查工作,补缴党费116025.5元.
4.坚持以问题为导向,严肃开展党内生活.围绕增强"四个意识"、好人主义等方面存在的问题,广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料,高质量召开专题生活会,特别突出战斗性,营造了良好的环境.认真执行八项规定精神,落实党风廉政建设责任制,每逢重要时间节点,组织全体党员干部召开会议,重申党的纪律规矩,没有发生违法违纪和问题.
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