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教师信息技术个人研修计划范文

2024-01-01
【教师信息技术个人研修计划 第一篇】

教师信息技术个人研修计划

一、背景分析

教师作为教育教学的重要角色,信息技术在教学中的应用已经成为一种必然趋势。然而,由于教师在信息技术方面的知识和技能存在不足,导致信息技术在教学中的应用局限性很大。因此,为了适应信息技术时代的教学需求,提高自身的信息技术能力成为了每位教师必备的素养。

二、目标确定

在信息技术发展迅速、应用广泛的背景下,我制定了以下个人研修计划:

1.提高信息技术的基础知识:通过学习信息技术的基本概念、常见工具、网络资源等,掌握信息技术的基础知识。

2.掌握教学中常用的信息技术工具:学习并熟练掌握电子教案制作、多媒体课件设计、网络资源检索等常用的信息技术工具。

3.开展信息技术与教学应用的研究:深入了解信息技术在教学中的应用模式和策略,结合自己的学科特点,探索信息技术与教学的有效结合。

4.提高教育技术研究与评价的能力:学习和掌握教育技术研究的基本方法和评价标准,提高自身的研究能力和创新思维。

三、具体步骤

1.学习基础知识:通过参加培训班、阅读相关专业书籍等途径,全面学习信息技术的基础知识。

2.实践应用:将所学的信息技术知识应用到实际教学中,制作电子教案、设计多媒体课件等,不断提高信息技术运用的实践经验。

3.开展研究项目:选择一个适合自己的研究项目,例如通过教育技术工具改进课堂教学效果,或者利用网络资源进行课堂扩展等。通过研究项目的开展,提高自身在教育技术领域的研究能力。

4.参与专业研讨会和学术交流活动:积极参与相关研讨会和学术交流活动,与同行交流分享经验,听取他人的观点和建议,促使自己不断提高。

四、资源准备

1.培训机构:选择权威的培训机构,参加信息技术培训课程,提高自己的信息技术知识。

2.专业书籍:购置相关的信息技术教材和专业书籍,通过自主阅读提高信息技术知识。

五、评估和调整

在完成教师信息技术个人研修计划后,要进行评估和调整:

1.自我评估:回顾个人研修计划的实施过程,对照预期目标进行自我评估,看是否达到了目标。

2.同行评估:可以请教师同行或专家对自己的研修成果进行评估,从他人的角度获取反馈和建议。

3.调整计划:根据评估结果进行调整,进一步完善研修计划。

总之,作为一名教师,信息技术的学习和应用已经成为职业发展的必备素质。通过制定个人研修计划,不断提升自身的信息技术能力,将信息技术与教学深度融合,可以有效提高教学质量,促进学生的学习效果。

【教师信息技术个人研修计划 第二篇】

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划,内容如下:

  一、多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,可以充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

  二、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名年轻教师,我将继续积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。同时,积极主动地定期进行示范或研究教学,在实践中提高自己的教学能力。

  三、具体实施方案:

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。

3、乐于动笔,提高教育科研水平。

1)尝试不同年级的教学,进行新课程理念的教学探究,承担公共课

(2)多阅读多学习,研究他人的教学成果,取长补短

(3)勇于发表自己教学的设想,撰写论文,争取在国家级、市级化学刊物上发表。

(4)完成“广东省20xx年中小学骨干教师省级培训”课程的学习,并把学到的知识融合到自己的教学实践中,更新自己的教学风格。

(5)化学科组建设方面,积极带领科组走出去看看外面的'世界,向兄弟学校学习,多交流,构建学习型的科组

(6)结合“广东省20xx年中小学骨干教师省级培训”的跟岗学习内容,对科组承担的荔湾区教育科学“十一五”规划课题《新课程背景下中学化学自主课堂实践研究》进行结题。

4、工作家庭两不误,在家庭幸福的基础上,最大限度发挥个人的工作潜能。

5、注重劳逸结合,调整心理情绪,抽时间外出旅行学习,拓宽视野使自己形成宽阔平和的心胸,为高强度的工作、学习、生活打理心理身体的良好基础。

本人对教育事业始终怀着满腔的热忱和执着的追求。作为一名人民教师,我将以“学高为师、身正垂范”为我的毕生追求,为教育事业做出更大的贡献。

【教师信息技术个人研修计划 第三篇】

一、指导思想:

本学期以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以打造高效课堂、提升教学质量、用效率保证教学质量。减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学研修工作。现就本学期我组的数学教研工作安排如下:

二、工作目标:

1、为老师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围,提供一个良好的研讨平台,组建好数学教学研讨基地。

2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的`实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

4、扎实开展课题实验工作,继续做好学校数学课题组的课题实验工作。

三、具体措施

(一)加强教学教研量化考核制度,以制度保证教研活动的有效开展。

1、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续将把优化课堂教学,提高课堂教学质量作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,继续实行推门听课对部分教师进行跟踪听课、教师互相听课等多种形式,对课堂教学的规范和教师的教学能力进行深层次地促进和指导。

2、加强以“反思为动力”的教学研究,鼓励教师对自己的课堂教学进行深层次的思考,自觉加强业务学习,收集资料,充实博客内容。

(二)开展多样化教研活动,以教研活动促进教师专业成长。

1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。

2、开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

3、开展听课、评课的研讨活动。通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的研究能力。

4、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台。

四、开展校本培训。

五、工作安排:

【教师信息技术个人研修计划 第四篇】

实施素质教育是迎接21世纪挑战,提高国民素质,培养跨世纪人才的战略举措。在教学中全面贯彻国家的教育方针,积极推进素质教育,是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。遵照上级“实验、突破、特色”的指示精神,我们每个教师都要学习教育部颁发的《中小学教师职业道德》手册,学习先进人物事迹,使教师规范自己的言行,树立良好的人民教师精神风貌,积极探求开展素质教育的方法和途径,要坚持不懈地参加业务进修,以求爱校如家、爱生如子,做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。

为不断提高业务水平,制订进修计划如下:

  一、加强xx思想、品德修养建设,创造良好的育人环境。

1、作为新时代的教师,坚持xx学习,了解国家的政策方针,发展形势,教育教学改革和发展的新思路。

2、作为一个合格的教师必须结合学校自身发展的思路和制定的方针目标切实把思想转变到校兴我荣的正确轨道。

3、必须进行职业道德学习,并结合外出学习,向名师请教,到名校求方,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。

4、同科教师要合作密切,在参加新教材同步培训、新教师业务培训和基本功考核的各项活动的同时,还要参加多媒体课件制作的学习。

  二、教师要提高业务素质,更新观念是前提

实施素质教育是时代的要求,是经济和社会发展的需要,也是教育自身改革的需要。只有正确的教育思想,教育观念才能够推动教育事业的健康发展。施行素质教育也有个从不懂到渐懂,从不理解到逐渐理解的过程。我们要认真学习教育理论,学习党和国家领导同志有关素质教育的讲话,学习、省、市有关文件,转变教育观念,真正明白应试教育与素质教育的区别,重视学生的全面发展、主动发展和个性发展。树立正确的教育观、质量观、人才观。

  三、注重师德修养,提高素质。

在““的学习活动中,学校还定期或不定期地组织了师德演讲报告会,让教师学有榜样,赶有目标,形成强烈的认同感,并激发了广大教师的事业心和责任感,蔚成了“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的风气。教育中要“铸师魂,修师德,树形象”,提倡为人师表,奋发争先,无私奉献,敬业爱生,艰苦奋斗,开拓进取的精神。

  四、加强继续教育是时代的'要求。

我们每个教师都要重视业务进修和知识更新,不断提高自身素质。有广博的文化素养,不仅要精通所教学科的知识技能,懂得教育教学规律,而且要“多才多艺”,善于组织学生展开各种第二课堂教育活动。做多技能教师,这是时代的发展对教师提出的更高的要求。

为此,我们要坚持“诚信、自律、和谐、创新“的校训,弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新”的教风,强化教科研究意识,开展各项教科研活动。教师要人人参与教改实验,做到“组组有课题,人人有专题”。每学年学校都组织各种类型教育教学研讨会,每学期都组织不同类型的公开课,教师要利用时机,观摩学习,切磋教艺,取长补短,共同提高,做到更热爱学校,热爱教育工作。

  五、学科协作前进,才能集体进步。

认真实施学校提出的“青蓝工程”,老教师除了向年轻教师学习教学新思路,增强教学活力外,还要创造条件给他们压担子,铺路子,给法,开展说课评课活动,使他们思想入伍、教学入门、工作上轨,逐渐承担起学校教育教学的重担,成为推进素质教育的生力军。在“传、帮、带”中,老教师也要吸取新教师的优点。

【教师信息技术个人研修计划 第五篇】

农村中小学现代远程教育工程的实施,给我们的教育改革和发展带来巨大的变革。同时,如何运用好远程教育设备,给每一个农村学校教师提出了严峻的挑战。能否用好远程教育设备和资源,很大程度上取决于教师的综合素质,取决于教师对设备运用的技能和掌握程度。根据国家三部委《关于实施农村中小学现代远程教育工作试点工作方案》,为使我校教师尽快提高适应新形势、新环境的能力,需要在我校教师中全面开展“远程教育设备与学科教学的整合”的专项培训。为加强对培训工作的指导,特制定本方案。

  一、 提高认识,加强组织管理

远程教育培训工作,是一项集专业性与业务性于一体的工作,集成度高,综合性强。为加强此项工作的管理,确保我校远程教育师资培训工作的正规化、规范化,成立了保沙中学现代远程教育领导小组,采取必要的措施,建立完善、有效的培训检查、考核、评定制度,保证培训质量。

  二、 培训模式:

1、全体集中培训;

2、按教研组分组培训;

3、小组相互合作,相互帮扶。

  三、 培训目标

通过不同层面的培训,学校领导和教师,应了解施农村中小学现代远程教育工程试点工作的目的`意义,骨干教师能在学校承担示范、公开教学的任务。全体教师必须掌握计算机和Internet的基础知识,能熟练运用远程教育资源,资源的二次开发。提高现代教育技术与学科课程整合的素质,具有研究探索与远程教育相适应的教育教学方法以及教育资源的建设应用能力。

  四、 培训内容

培训工作分“基础知识”和“综合利用”两个阶段进行,“基础知识”部分配合中小学继教《信息技术》培训工作,利用光盘及课件在全体教师中开展。培训Windows系统基础知识、Office系列含word、excel及powerpoint,常规电教媒体的使用技术。“综合利用”的培训是在“基础知识”培训的基础上展开,主要学习多媒体课件的开发、制作与应用。根据培训对象,灵活变动,如一般任课教师可以不对excel知识进行要求,而对班主任则要有一定的要求;对50岁以上教师不要求制作开发、制作课件,只需能利用我校农远资源网及网台的资源或使用其他教师优秀课件。

  五、 培训时间及任务

利用周三下午第七节课例会期间、周六及周日灵活安排。

  六、培训、考核方式

学校组织校级培训,分项目进行,培训结束后,进行评价并登记建档。

  七、 培训对象

保沙中学全体在职教师

【教师信息技术个人研修计划 第六篇】

  一、培训目的

通过举办培训班,提高心理委员的思想认识水平,明确心理健康教育工作的重要性,了解相关的心理知识,初步掌握大学生常见心理问题的表现和应对措施,熟悉心理委员的工作职责,能够进行自我心理调节,发展自助能力,在日常的工作中提高心理健康教育工作能力与技巧。

班级心理委员是学院心理健康教育工作的基础力量,他们生活在学生之中,最容易发现问题,最容易与学生沟通。对他们进行选拔培训,使他们自觉开展朋辈心理辅导工作,观察并及时报告同学中存在的异常心理现象,建立和完善大学生宿舍、班级、系、学院和社会专业医疗机构的预防与危机干预系统。

  二、培训对象

学院各班心理委员

  三、组织机构

由心理咨询室制订,联合各系在全院具体组织实施培训工作。

  四、培训形式与内容

全院集中培训与各系集中培训相结合。针对大学生心理健康状况的主要特点及影响因素,采取专家讲座、经验介绍、团体辅导、交流讨论为主的形式。师资为我院心理咨询的专业老师。培训内容涉及心理健康知识技能培训和心理委员素质拓展培训。包括心理健康教育基础理论、心理委员的角色定位与成长、大学生常见的心理问题与成因、朋辈辅导技能技巧、大学生心理危机的识别与干预、健全人格与完善自我、经验交流与分享体会。

【教师信息技术个人研修计划 第七篇】

为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学和管理工作服务,根据中心校的有关要求和学校的工作实际以及自身的发展要求,特制定本年度的校本研修个人工作计划。

通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。

1、规范语文课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向研究型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

2、积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己的作用,迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。

3、以新的教育理念为指导,以课程改革重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好每一次听课后记录。

2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍,并及时反思。

3、认真参加参与我校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

4、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

5、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。

【教师信息技术个人研修计划 第八篇】

全新的开始,全新的态度,全新的任务,也要有一个全新的我,不知不觉开始了我在高新一小的第四个年头,对于今年的我来说肩上也要挑起了重任,所以我也将用更高的要求不断提升自身的能力与素质。相信在学校大方向的引领下,我也将站在巨人的肩膀上,跟随着巨人的步伐,不断的进步,乘风破浪找到下一个自我。以下将是我本学期的个人研修计划

一、教学方面

1加强师德师风建设

从扛责任的力度加强新时代师德师风建设。教育是一种责任,教师责无旁贷。唯有责任与爱同行才能称之为师,责任与爱永远是师德之魂。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”爱是师德内涵,表现为外在形式则是高度的责任意识与强烈的责任心。我们常说干一行爱一行,做教师首先要热爱教育工作。如果缺少发自内心对教师身份的热爱和敬畏,缺少教书育人的责任感和使命感,那不仅当不好教师,也有愧于人民教师的这一神圣的称谓。师爱是一种无私的爱,一种严慈相济的爱,一种一视同仁的爱,是只讲付出不计回报的、真挚的、广泛的爱。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,教育便得以实现其根本的育人功能。

2认真学习教材、转变观念、力求创新

新的学期我主要教学的年纪是三年级,所以在个人教学方面我要继续认真研读水平二教材,做到真正的把水平二教材的所有内容吃透,规范自己的课堂用语,处理好体育教学中的每一个细节,转变自身观念结合学校教学要求,坚决执行生本课堂、读写课程、学科融合,大胆创新、虚心请教,尝试加入自己的创新,并多向有经验的教师请教,从学生的实际出发,使体育教学中的内容能够让学生更多的运用到自己的生活之中,培养学生众生锻炼的'好习惯。

3统一规划,加强梯队建设

全新的一学年我们即将迎来新一批以年级的同学入队,至此我校足球队已经有了完整的编制,我将和张老师、魏老师鼎力合作,制定出适合我校足球队队员的训练计划与规划发展,力求同学们能够得到全面的发展,足球队再创新的佳绩。

二、个人发展方面

1认真读书学习、好好练字

身边有太多的人告诉我一定要多读书,读书对自己的帮助是非常大的,想想自己真的是太惭愧,之前我一直都是在读足球专业的书,涉及到的面实在是太窄了,所以我准备读一些别的方面的书来武装自己,好好练字这个对我来说真的是很重要,之前练过一阵,但自己却没有坚持,也就不了了之了,这次自己一定要好好坚持,提升内涵。

2锻炼身体、保持状态

作为一名体育教师,一定要注重个人的身体形态,保持自己的身体状态,有一位快退休的前辈对我说他自己现在还能很标准的完成高中课本中的体操教学内容,这样一对比自从毕业到现在总觉得自己保持的不错,结果真的是井底之蛙,熟不知山外有山,人外有人。本学期一定要坚决执行自己身体训练的计划,不说做到完美,道必须要好过昨天的自己。

加油这一学期的你,你将会成为更好的自己,在这里继续努力!

【教师信息技术个人研修计划 第九篇】

一、自我分析

优势:从教13年来,一直热爱教师职业,爱好读书和写作,乐于研究,非常注重材料的积累;热爱学生,关注学生的身心发展,注重言传身教,喜欢和学生相处和交流;课堂教学一直在努力追求真诚、激情、幽默的风格;自从去年9月担任高中语文教研员以来,能够以身作则,与基层学校的教师们关系融洽,边学习思考、边研究实践。

不足:刚担任高中语文教研员,没有工作经验,教育教学理论素养还缺少,历史、人文、艺术方面的修养还不够,社会阅历还不丰富;对文本解读的能力还较弱,个性化的见解还不多;课堂教学还需要进一步在“”、“意趣”、“理趣”的和谐统一上下功夫。

二、研修目标

努力成为一名师德高尚、业务精湛、有教育教学理论素养和学术修养、善合作、有个性、有风格的语文教师。

三、研修措施

1、在导师的积极引领下,明确自己的学术发展和教育研究方向

(1)接受导师学术指导和必读书目推荐。

(2)观摩导师示范上课,课例研究。

(3)聆听导师、学者关于文化、文学、教育、教学专题报告和讲座。

(4)和导师多交流,有机会外出观摩名师上课,参加评课活动。

(5)在导师的指导下,确定自己的课题研究方向。

2、在同伴的鼓励帮助下,增强自己的交流思想和分析问题的能力

(1)好书推荐,佳作赏析。

(2)合作学习,研究文本。

(3)同课异构,交流心得。

3、在自己的勤奋刻苦中,提升自己的教育教学素养和实践指导能力

(1)认真完成导师推荐的教育教学理论专著,写好读书笔记。

(2)认真学习课程标准和语文教学基本要求,研究教材教法,尤其在文本解读和教学设计上下功夫,来提高区域课程的指导力。

(3)阅读专业杂志《语文学习》、《语文教学通讯》等,上网浏览和收集语文教育教学方面的素材,看报剪报,多阅读历史、人文和艺术类书籍。

(4)多学习名师教案,观摩名师教学录象,多思考吸收,进行课堂教学实践。

(5)多深入基层学校、备课组和课堂,了解教师的课堂教学情况,发现问题,和老师交流问题,提炼方法和经验,写出一些有质量的教育教学随笔、案例和论文,争取发表或得奖。另外,和区内一批老师一起做关于高中作文序列教学研究的课题,争取有所突破。

我衷心希望导师能够给予指导,学员老师能够给予帮助,自己则努力进取,坚持不懈。

【教师信息技术个人研修计划 第十篇】

  一、 指导思想:

时代在飞速发展,课程改革潮起云涌,作为一名骨干教师,我感到无比荣幸,这是一个难得的自我学习和进修的好机会,也是一项培养自己能力的实践活动,

为了不断提高自身的教育理论水准和教学业务水平,更新观念,提升能力,完善自我,提高素质,适应现代课堂,走上教师专业化发展的道路,特制定个人研修计划,具体内容如下:

  二、 研修目标:

1、转换角色,当好学生,把握本次学习机会,自觉遵守培训纪律,静下心来潜心研究,力争学有所获。

2、 努力学习课程知识,在学习过程中认真做好课堂笔记,及时完成作业,不断提升自己的理论水平。

3、 珍惜与教育大师、教育专家零距离对话的机会,学习他们的先进理念,专业知识等,逐渐内化为自己的东西,促使自己专业理论不断跟进,多动脑思考问题,用思想指导行为,努力成为研究型教师。

4、通过专家的引领,不断反思自己的教学行为,做一个清醒的教者,并把学到的教学艺术用于自己的教学,努力探索适合学生的教学方法,使自己的语文教学更加有效。

5、 积极参与各项讨论交流活动,以开放的心态面对每次交流,训练自己的口头表达能力,博采众长,同伴互助,不断提高自己的专业知识,逐步向骨干教师的标准靠近。

6、示范引领,发挥好骨干教师的辐射作用。

  三、研修任务

1、小学生语文的现状及对策的研究;

2、改革备课形式,提高备课质量;

3、组织好学校的各项教学研究活动;

4、进行青年教师的培训工作。

  四、研修形式:

1、创新常规教学工作

规范教学行为,做好教学常规指导工作。改革传统的教案备写模式,实行表格式教案备写形式,实施“四备一写”法:备教学方法、学法指导、教师活动、学生活动,写教后反思”。特别是要把写教后反思培养成一种兴趣、一种爱好、一种习惯。要求课课写反思,从而达到“以写促思,以思促教,教思结合”的目的。

2、潜心课题研究工作

实施课题带动策略,提升素质。以《提高小学生计算能力》为实验课题,做课题研究的牵头人,和实验教师一起,相互学习,相互支持,共同探索提高学生计算的兴趣和效益的改革,解决课题研究过程中遇到的难点和问题,使教研回归教学,使新思想、新做法具有指导性和操作性。

3、开展同课异教活动

开展同年级“同课异教”活动,选好中心人上好示范课,鼓励其他教师主动探究,大胆创新,敢于质疑,相互沟通、合作,相互听课、评课。形成教学研究的共同体,达到相互借鉴,优势互补,资源共享,共同提高的目的。

4、注重青年教师培训

进行青年教师培训。利用“传、帮、带”的形式,实现“新、活、实”的培训效果。做到内容新——新课程理念,新课程标准,新的教学方式和新兴的师生关系;方法活——认真听取名师的讲座、观看名师课堂实录、案例分析、和同年级的老师进行讨论;效果实——实际备课时要想到、教学中要做到、课后还要反思到。

5、发挥示范引领作用

引领教师在实践中发现问题,在实践中研究问题,在实践中解决问题,在实践中提升能力,最后总结指导教学实践,促进教师的专业发展。

  五、研修措施:

1、认真准时参加教育局、教研室、等组织的学习培训,作好培训记录,并将学习内容运用到教学实践中。

2、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。积极参加学校的校本研修活动,坚持听评课,汲取成功经验。

3、精心准备自己的研修课程,激发学生对计算的兴趣,培养学生良好的计算能力,直到学生会计算,爱计算,从而达到提高计算正确率的目的。

4、广泛阅读各类书目,充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。空余时间利用电脑网络自学自研,掌握课改的新动向。

5、在教学中积极尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,写好教育教学反思,在反思中提升科研能力。

在本计划的指引下,我将深入开展校本教研活动。顺应新世纪学校教育改革与发展的需要,顺应推进课程改革实验的需要,全面实施课程改革目标,在校本教研中充分发挥自己的聪明才智,使教育更具有效力,使学校更具有活力,使教师更具有能力。

【教师信息技术个人研修计划 第十一篇】

  一、指导思想:

为了进一步落实县局有关精神,加强信息技术与学科整合,促进远程教育优质资源在各学科教学中的应用水平,提高教师的信息技术素养,充分发挥电子备课平台的作用,促使全体教师熟练掌握多媒体课件的制作方法,掌握运用网络搜集、整理、处理信息的方法,从而优化课堂教学,提高课堂教学质量,特制定本学期教师信息技术培训计划如下。

  二、组织安排:

1、领导小组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

2、具体组织实施

由刘德明负责,信息技术教研组组织实施

  三、培训方法:

采用集体指导、互帮互学、上机操作的方法。全体教师参加培训,中年教师重点辅导,45周岁以下教师考核过关。具体为各任课教师结合自身教学实际设计出一课时的课件制作脚本,在规定的时间内由辅导帮助制作一个多媒体课件,并在课堂教学中加以运用。

  四、培训内容:

Windows基础;网络基础及计算机安全;Word基础;Excel电子表格;PPT幻灯片制作等内容。

  五、具体要求:

Windows基础:计算机系统基本组成与结构;操作系统的功能特点、启动与退出;图标、窗口、菜单、对话框、文件、文件夹、驱动器的概念与操作;资源管理器的基本功能与使用;常用程序安装、删除与帮助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;输入法;附件(记事本、写字板、画图、媒体播放器、录音机、计算器等)的使用;显示分辨率的设置;杀毒的使用等。使用IE浏览;收藏夹(收藏、整理、导入、导出);搜索;下载;电子邮件等。网络病毒知识及预防等。

文字处理(word):学会一种汉字输入法(建议采用五笔输入法或全拼输入法);文档的建立、打开、保存等;文档的基本编辑;文档的排版(字体、字型、字号、字间距、行间距、段落格式的设置);文档的页面设置与打印输出;表格制作、公式编辑、图文混排等。:Word20xx/wpxsxxxx。

电子表格(exce):电子表格的`基本知识;建立、编辑工作表,设置工作表格式,制作的操作;使用公式和函数,用Excel进行数据的统计,Excel与Word的综合运用。:Excel20xx/wpsxxxx。

课件制作ppt:演示文稿的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;组织与整理幻灯片;设置放映方式和效果;放映与打印幻灯片。:Powerpoint20xx/wpsxxxx。

  六、培训考核:

1、各任课教师必须按时参加学习培训,期末以培训登记册量化考核。

2、各任课教师在期末必须上交一节有较高质量的多媒体课件制作脚本和课件,此课件作为学校的共享资源。期末作为一次上交材料进入常规教学量化评估。

3、凡参见培训的教师必须将自己设计制作的多媒体课件运用于课堂教学,期末以此作为常规教学量化评估中上课一项评分的参照。

4、除上述课件以50%计入总分,再由信息技术教研组统一命题,分为理论和操作两部分进行考核,以50%计入总分。

5、对总分排在全校区前15%的教师进行表彰,对总分不合格进行勤勉谈话,并再进行培训,直到合格为止。

  七、培训时间及考核时间

项目内容:xxx

时间负责人:xxx

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《教师信息技术个人研修计划范文》

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