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员工活动策划书怎么写及范文

2023-12-18
【员工活动策划书 第一篇】

员工活动策划书

目标:

本次员工活动的主要目标是提高员工的凝聚力和团队合作意识,促进员工之间的交流与沟通,并营造积极向上的工作氛围。

时间和地点:

活动计划于20xx年x月x日(星期x)下午x点开始,地点定在大会议室。

活动内容:

1. 开场致辞:由领导发表简短的开场致辞,引导员工进入活动的氛围,说明活动目标和意义。

2. 团队建设活动:

a) 团队合作拓展:分成若干小组进行合作拓展活动,例如解谜游戏、团队障碍赛等,旨在增强团队合作能力和团队默契。

b) 在线团队协作:借助在线协作工具,进行团队协作挑战,如谜题解密、文案撰写等,以培养团队协作和沟通能力。

3. 休闲娱乐环节:

a) 文艺表演:邀请有特长的员工进行个人或小组的文艺表演,例如歌舞、乐器演奏等。

b) 游戏互动:组织一些有趣的小游戏,既可以增加员工间的互动,又可以轻松放松氛围。

4. 经验分享与表彰:

a) 员工代表分享:邀请几位优秀员工分享工作中的收获和经验,鼓励其他员工学习和借鉴。

b) 优秀员工表彰:对表现突出的员工给予公开表彰,激发员工工作动力和积极性。

5. 活动总结与展望:

a) 活动总结:由主持人对本次活动进行总结,回顾活动亮点和成效,并对不足之处提出改进意见。

b) 未来展望:展望未来员工发展方向,鼓励员工继续努力,为的发展贡献力量。

预期效果:

通过此次员工活动,预期达到以下效果:

1. 提高员工之间的相互了解和团队合作能力,促进彼此间的信任与合作;

2. 激发员工的工作热情和积极向上的态度,提高员工工作效率;

3. 提升员工的职业素养和团队精神,培养员工的自主创新和问题解决能力;

4. 加强文化建设,塑造和谐、积极的工作氛围。

预算:

本次活动预算为x元,主要用于活动筹备、奖品准备、场地布置、文艺表演等费用。

希望能得到领导的支持,帮助我们顺利策划和开展此次员工活动,为员工的进一步发展营造良好的工作环境和氛围。同时也希望通过此次活动,进一步激发员工的工作热情,提高的整体竞争力。

以上是本次员工活动策划书的内容,希望对您有所帮助。祝顺利!

【员工活动策划书 第二篇】

一、活动目的:

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现对广大员工关爱,员工活动方案。因此,编制半年员工生日活动方案。

二、活动主题:放飞心情·欢乐无限

三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

四、活动地点:泉州xx海滩----鲜餐排挡

五、活动内容:员工生日活动,欢乐体验

一)具体项目:

1、泉州xx沙滩漫步,怡情观海。

2、分组游戏:

A.《飞镖》

游戏规则与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项游戏中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。

B.《谜语竞猜》

游戏规则与要求:游戏活动场满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品猜完游戏结束。

3、整体活动:

游戏规则与要求:所有参加活动生日员工,都有机会,拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐:《席前问题》,开餐前,已准备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。

二)活动流程:

13:30

乘车出发

先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。

13:30-14:20

乘车到xx

三个组长领队,路线:-泉州-xx。

自带队旗

14:30-15:00

合影

全员合影,漫步沙滩,风景照相。

注意安全

15:00-17:00

游戏活动

《飞镖》《谜语竞猜》《席前问题》

17:30-19:00

生日晚餐

享受美味,欢乐用餐。

19:10-20:00

乘车返回

由三个组长领队,路线:xx-泉州-

自带队旗

20:00

活动结束

生日活动全程结束,返回休息。

三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人

六、费用预算:

1.车辆运输: 1000元/辆 x 3辆= 3000元

2.礼品费用: 购生活用品和具 1000元

3.人员餐费: 50元/人x 130人= 6500元

4.其他费用: 临时备用 300元

合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由支付)

七、道具物品:

1、员工物品形象帽子130顶统一形象,每人免费放发一顶,申请

2、横幅90cm x 12m树立形象,其内容:xx放飞心情,欢乐无限生日活动。订做

3、抽奖箱1只订做/领用

4、矿泉水11箱小瓶,每人一瓶购买

5、应急药品少量应急医用购买

6、具飞镖盘2套员工游戏,每套包括1盘和8支飞镖购买

7、塑料绳

若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买10牙膏50支游戏奖品购买11洗衣粉20包游戏奖品购买12洗发水20瓶游戏与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买

【员工活动策划书 第三篇】

总则

第一部分周年庆活动主题第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活动工作的安排;

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典;

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与xx同成长”员工有奖征文;

庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“xx庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最”------八一建军节活动;

7、《我心中的xx》在奖征文活动;

8、xx、中保携手铸就美好生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆xx电影 ;第五部分周年媒体宣传方案第六部分周年庆卖场气氛布置方案

【员工活动策划书 第四篇】

1、参与全年度品牌活动策划方案,并根据品牌营销及招生需求进行活动策划方案撰写和提案。

2、制定有效活动营销执行方案,包括活动主题、形式、流程、预算、、实施方案、活动总结等。

3、有效组织相关人员对方案进行落地执行,并方案执行的全过程,保证进度按时按质达到,方案完整实施。

4、将每次活动策划转化为具体的执行方案,制作标准化的活动执行手册、细化工作流程和细则,高效完成活动项目,达到预计目的`,从而提升相关业绩。

5、对活动前后所有费用支出进行和管理,确保支出合理控制在预算内,并在相应范围内尽量降低成本。

6、活动方案执行完毕后,均能对活动整体效果及时进行评估和总结(包涵准备工作、执行过程、活动费用、活动效果等角度),找出活动的不足和后期优化方案,提升未来活动方案。

【员工活动策划书 第五篇】

为了加强员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入,培养新员工对的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

08:00集合,从出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00--09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

09:30--09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09:45--10:00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10:00--11:45(山谷游乐区)竞技项目:

突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,从晃荡不定的.伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)

11:45--12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12:00--14:00午餐时间(参观杨四将军庙)

14:00—16:00团队拼竞技项目:

踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

【员工活动策划书 第六篇】

  目的:

体现的人文关怀,推进企业文化建设,增进员工间的`相互交流,以及对的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

  主题:

之家第季度员工生日party。

  时间:

每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

  地点:

员工活动室。

  参加对象:

当季度生日人员,领导以及各部门负责人。

  活动安排:

1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

2、 领导发放生日贺卡;

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

  物料准备:

1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

  费用预算:预估200元/人当季度实际生日人员。

本页网址:

https://www.0519news.com/jihua/cehuafangan/451626.html

《员工活动策划书怎么写及范文》

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