增加员工福利申请报告怎么写及范文

员工福利是企业为了提高员工的工作积极性和生活质量而提供的一种福利制度。为了增加员工福利，需要编写一份申请报告，以下是申请报告的写作步骤及范文。

写作步骤：

1. 确定申请的福利项目：在申请报告中，需要明确申请的福利项目，例如加薪、调整工作时间、提供健身房等。

2. 说明申请的原因：在申请报告中，需要说明申请该福利项目的原因，例如员工工作表现优秀、提高员工生活质量等。

3. 提供数据支持：在申请报告中，需要提供数据支持，例如员工工作绩效评估、员工满意度调查等。

4. 提出具体方案：在申请报告中，需要提出具体的方案，例如加薪的具体数额、调整工作时间的具体方案等。

5. 结束语：在申请报告中，需要用简短的话语总结申请的目的和意义。

范文：

尊敬的领导：

我是的一名员工，我在这里工作已经有三年了。在这三年中，我一直在努力工作，为做出了很多贡献。但是，我发现自己的工资水平与市场相比有些低，希望能够得到加薪的机会。

我认为，加薪不仅是对我的工作表现的认可，也是对我未来工作的激励。我相信，如果我得到加薪的机会，我会更加努力地工作，为创造更多的价值。

为了支持我的申请，我提供了以下数据：根据的绩效评估，我在过去一年中的工作表现非常出色，得到了很高的评分。此外，我还参加了的员工满意度调查，结果显示我对的满意度非常高。

因此，我希望能够得到加薪的机会。我建议将我的工资提高10%，这样我就能够更好地应对生活中的各种开支，同时也能够更加专注地工作。

谢谢您的时间和考虑。

此致

敬礼

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