暑期教师培训心得体会

暑期教师培训心得体会 篇一

上班六年了,经历的培训无数次,只有这一次培训给我留下了深刻的印象,也只有这次培训会让我有一种恋恋不舍的感觉.原因只有一个,就是本次培训是一次亮点云集的培训:

亮点一:本次培训人数多,达3000多人,是一次全员参与的培训.

亮点二:本次培训时间长,从7月13日至7月24日,长达12天,并且中间不休息.

亮点三:本次培训主角是老师,教师的培训教师主宰.

亮点四:本次培训形式新,镇级培训和县级培训有机结合,集体培训和分组交流结合.

亮点五:本次培训内容丰富,既有专家团队的专题报告又有来自基层老师们的教材、教学建议、教学疑惑.还有老师们的才艺展示.这是本次培训最鲜活的培训内容,因为我们从他们身上学到了他们才艺背后的精神.

亮点六:本次培训参与度广,人人有发言的机会,人人有交流的权利.老师们可以在会上发言,也可以在分组交流时发言,同时可以把自己的感悟、困惑、经验等以邮件的形式发给培训团队.

亮点七:本次培训到到处处体现了领导对老师们的关怀:会场上的绿豆茶、矿泉水、热开水;就餐时丰富的饭菜;还为我们提供了舒适的午休宿舍等

……

本次培训是一次务实的培训,是一次高效的培训,是一次老师们喜欢的培训,是一次亮点云集的培训!

暑期新教师培训心得体会 篇二

教育的真谛到底是什么?教育机智从哪里来?如何做一名研究型的教师?如何当一名有智慧的班主任?老师的专业发展离不开反思、总结和积累,只有树立终身学习的理念,一个老师才能从优秀走向卓越.

在这个经济社会转型的关键时期,在互联网+时代真正来临之际,我们到底该怎样做教师?新的时代有新的常态,这些社会的新变化必然对教师有了新的要求,因为我们不能用十年前的知识去教现在的学生去应付十年后的生活.无论社会如何变迁,"教师"二字永远意味着责任、爱心和坚守.今天,我们该如何做教师?

首先,要做有教育信仰的教师.

中国的老话经常说,"人在做,天在看"、"头顶三尺有神明".虽然具有唯心主义的倾向,但是体现了人们对自然、天地的敬畏之心.正因为如此,人们才会在做有愧于良心、道德、法律的事情的时候能够有所畏惧.所以,人需要有一种信仰,信仰在某种程度上说起到了道德约束的作用.其实,做教育更需要有一种信仰,这种信仰就是为人师表,百年树人的坚定信念.

作为教师,如果自己的教育信仰不坚定,就会心有旁骛、不学习、无恒心、不专心,专业不成长,就站不稳讲台;如果连自己都不热爱自己的教育事业,而仅仅把它当成是糊口的工具,就没有坚持下去的勇气,也就无法感染学生;如果专业信仰杂乱迷惘,当一天和尚撞一天钟,内心就会无所适从,就可能生出教学乱象.教师一旦没有了初心,没有了信仰、没有了梦想,就只会机械地管理学生,容易动气,采取本能的、简单的、粗暴的方法.

选择了做教师,就要选择为教育事业而终身付出的决心.平心而论,它的确不是一个人人追捧、趋之若鹜的职业,并且调查表明,师范生中愿意选择教师作为职业的比率在逐年下降.在市场经济的大潮下,人们趋向于选择经济回报更高的领域无可厚非.越是转型的时代,越需要有这样一群人,去感染人、教育人,滋养人.

其次,要做学习研究型的教师

反思、学习和研究是成为名师的必由之路.一个优秀的教师不在于教了几年书,关键是用心教了几年书.成功不是偶然的,而是用心的结果.

第一,树立终身学习的理念和职业目标.

教师不能用十年前的知识去教现在的学生去应付十年后的生活.所以,高中教师这个职业,比其他的任何职业都需要学习,并且要终身学习.因为教育对象永远是十六七岁的青春年少.作为教师,要向书本学、向社会学、向学生学习.

"没有教不好的学生,只有不会教的老师"只是教育浪漫主义,是脱离实际的幻想.教育不是万能的.光有对教育的一腔热情和对学生的爱,不能做好教育.教育不仅需要和职业的爱,更需要的是科学的态度、专业的知识和研究精神.

很多经验教训告诉我们,遇到棘手的教育教学难题,遇到难管的学生,最有效的办法,不是直接进入管理层面,想"怎么办",而是要先进入研究层面,问"为什么".一去研究思考,老师就不那么容易生气了.这对于老师的专业发展和身心健康,都是有好处的.可是,很多情况都是突发事件,需要教师迅速对事态做出反应与处理.刚开始,老师的反应都是本能,采取的措施也可能欠妥.但是,如果事后具有一种研究精神,凡是想一个为什么,下次遇到同样的情况,就会得心应手了.

相反,凡事就用老掉牙的道德说教、煽情施压来代替科学,效果只会事倍功半.也许我们应该容忍学生的暂时落后,让学生在进步中体验成长.学校有强弱,师资水平有高低,办学条件有差异,为什么就不能容忍"差生"的存在呢?我们应当尊重学生的具体差异与兴趣爱好,用多元化的标尺去评价学生.

为什么总是少数人能成功?因为那些人早上叫醒自己的,不是闹钟,而是梦想.教师的梦想是什么?教师应当有一个远大的职业梦想,这个梦想跟成长有关,而不仅仅是职称.职业目标是教师快速成长的助推器.为什么有的老师三年就成为了名师?为什么大部分老师只成为了一个传授知识的"教书匠"?为什么会出现职业倦怠?其实老师的成长和学生是一样的,需要有一个长远的规划和目标.如果这个目标是躺着就能够着的,相信没有人原因站起来.每个老师都要树立近期、长期、终身目标,这样,成长才不是一句空话.

暑期教师培训的心得体会 篇三

炎炎夏日,短短十天的南通市暑期教师全员培训已经结束,虽然时间不长,但我感到受益非浅.南通市的远程培训和学习,不仅使我的眼界得到了开阔,更让我对数学新课程有了更深一层的认识和理解.

在这一次的培训过程中,专家的讲座、课例、网络交流等新颖、丰富的形式,为大家打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性,更让我学到了很多先进的教育理念和教学经验,使我明白了走进新课程的教师也不再是充当"传道、授业、解惑"的单一角色,而更多扮演"组织者"、"指导者"、"促进者"、"研究者"、"开发者"、"协作者"、"参与者"、"学习者"等多元角色.通过学习,交流、研讨、评论等,我对这次培训有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫也得到了深刻的答案.

　感悟一:时间短,感受深

时间虽短,但我的心灵却感受到了强烈的震撼,发生了一次思想和灵魂深处的蜕变和重生.通过这十天的学习修炼,让我增长了见识,学到了许多书本上学不到的知识.

培训中,大量的案例,深入浅出地阐明了理论,通过与专家xxx讲座、学员的在线互动交流,专家们的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,也让我们学员有意想不到的收获.参加培训的学员普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了视野,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用.

　感悟二:专家专,受益深

听了各位专家的xxx讲座和专题报告,不但丰富了我的理论知识,还让我对新课程改革有了更深一层的领悟.每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了学员们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪.让学员能重新地审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思.

许多学员都表示培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去.虽然这项工作是从零起点开始的,但每位学员在此项教学活动中都有了一定的积淀,感到有一定压力的同时都自然而然地进入了学习的状态.真正实现了有压力而无负担,有问题而无难处.

由于远程培训课程的系列性,处处体现了对学员们的人文关怀,我感到所有的学员对此项活动都能从内心深处接受,都能毫无保留地投入到学习之中,从内心深处希望通过学习无论是在业务素质还是师德方面都得到最大的提升.

　感悟三:专业升,刻不缓

通过培训,加强自身科学素养和教育素养的提高成为每位老师的共识.教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪流,这样才能有准备地给学生一杯水.

青年教师更是受益匪浅,他们重新认识到了学生的学习不仅仅局限于课堂,还应该走出课堂,走向生活,走进学生的内心世界,成为一种习惯,一种精神的道理.中老年青年教师开阔了视野,进一步更新了观念,并将所学习的知识应用于自己的实际工作,使教师的个人修养及个人业务水平都得到了提升.

远程研修改变了我的生活,每天打开电脑的第一件事,就是看xxx,边看边记,接着做作业、发短评、浏览同学的作业,或在线研讨,在学习和研讨中汲取我需要的营养.通过网络培训,我感受到了自己和名师的差距,我也真切地感受到了观念在更新,思想得到了升华,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟.

感谢这次的南通市暑期教师培训给了我阳光、空气和甘泉的滋润,以后我要不断提升自己的专业水平,丰富自己的文化底蕴,加强师德修养建设,以"教育不是灌输,而是点燃火焰"为指导思想,做点燃孩子学习、生活和交往的明灯.

暑期幼儿教师培训心得体会 篇四

当我们踏上教育这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅.我一直在思索:怎样才能做好一名幼儿教师,怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案:热爱孩子并尊重孩子,是幼儿教师最基本的道德素养.一个幼儿教师只有热爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教.振兴xxx的希望在教育,振兴教育的希望在教师.教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素.要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让群众满意的高素质教师队伍.

通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识.师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败.长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范.教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂.高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对幼儿的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的.因此,针对师德师风建设中存在的、群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求.

首先,即然我选择了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业.竭尽所能,把教育事业看作最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了的教育事业奉献自己的一份力量.

其次,是对孩子无私的爱.教师要热爱孩子."爱生如爱子"是师德的一个重要体现.从中我深深的懂得:只有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行.深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信.我们教师辛勤的劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝.热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心.我觉得热爱幼儿要面向全体,尤其是个别性格特殊的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评.让爱的暖流也能流进他们的心田.让他们也感受到生活也有阳光.

在今后的工作中我仍然要加强学习,不断进取,出色的完成工作.切实提高思想道德水平和工作水平.坚持从严治教,提高自身建设,在教学上多加探索改革,努力提高教育艺术.

(一)不断学习,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈.

(二)加强服务意识,保教并行.教师无小节,处处皆楷模.幼儿教育重在保教并行.放下教师高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的生活,关注孩子们的成长动向,做孩子的良师益友.

(三)学习阳光心态,做阳光教师.以平和的心态积极面对每天的琐事,闹中取静,学习幼儿的好奇心,积极探索发现幼儿的纯真心灵.

总之,我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力,全心全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土中.今后的工作中一定自觉遵守<<中小学幼儿园教师职业道德规范>>,做一名合格的幼儿教师,才能让祖国未来之花朵绚丽的绽放!

暑期教师培训心得体会 篇五

一、多种形式的学习模式,提高了理论基础和认识水平

作为一名刚刚参加工作的普通教师,通过两个学期的工作历练,我积累了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富.通过本次培训班授课老师对相关课程深入浅出的讲授,不论是在理论知识积累还是在授课技巧还是案例选择等备课方面,我都感觉豁然开朗,许多问题从理论上也找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题也找到了切入点,感觉收获很大.通过系统地学习培训与实践考察,让我强化了服务学生的意识,同时让我更清晰更全面地看到了我校在培养学生方面向国际顶尖水平看齐的宗旨以及对旅行社经营管理系和酒店管理系学生培养目标定位的科学意义.

总的来说,各位专家和老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会.

二、不同领域的学习,开阔了视野

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对自己授课的本专业本领域有了更加深入的认识,同时也对相关专业和不同企业实地考察的经营理念也有了一定的了解,此外,还对开放先进的国际职业教育和理念有了进一步的了解,极大地扩充了我们的知识面,进一步提升了我们的文化修养和职业素养,开放的思维模式,灵活多变的授课和学习、交流方式对每一位学员而言,都产生了极大的震撼效应.

狄书记的"德国职业教育对我们的启示",结合德国的教育模式,重点介绍了德国职业教育理念与教育方式,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习职业教育的基本范式,反思我们现在的教育模式是否合理,是否得当,是否符合社会发展对人才的需求,是否有利于学生终身事业的发展?通过思想理念的碰撞,让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足之处,看待我们今后努力的目标与方向.

到景区景点和酒店的实地考察同样让我有很大的感触——一个高的酒店或景区都有自己的一套经营方式和经验理念,如何将这些多年沉淀提炼出来的优良经验引进课堂,作为教学案例,让学生更多地了解典型、实际、多样化的案例,甚至是去不同企业体验实习,将实习单位的经营理念和典型案例汇总成册,总结实习心得,作为学校教师教学素材,应该是值得采取的一种教学方式.

对喜来登大酒店的参观,让我们感受了高酒店的生命力和自身文化.更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提.通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高.每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来.在给学生授课时,我们在着重培训学生的专业技能的同时,也应该正确引导学生树立正确的人生观、价值观,保持一种积极向上、勇于挑战创新、吃苦耐劳的心态和精神状态,做一个能够适应社会发展需求,在历练中不断提升自我价值,逐步实现个人社会价值的有效合格的中国公民,乃至上升至世界合格公民的更高标准.

三、案例的,警惕了自我

培训过程中基本上所有的老师给了我们提供了一些与具体培训内容相吻合的案例,并通过案例与现场模拟教学、课堂讨论交流的形式,使我们对这些案例有了更深刻的印象和理解,也对我们在教学中对案例的筛选和引用起到了积极的引导和启发作用,使我们能够更深入地问题背后的知识链接,能够更好地运用所学知识用生动的案例为学生解惑,让学生在思考中学习,在学习中进步,从而加深对课本知识的理解,并有效提高学生对所学知识的实际应用能力.

通过对案例的,让我们以旁观者的身份认清案例所反映的问题的本质所在,也让我们在思考中解决问题的过程中查缺补漏,不断提升自己问题和解决问题的能力.往往,我们在给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候相对来说要比较难一些,所以授课老师让我们通过案例,查找企业和案例中体现的问题的方式来提高自己解决问题的能力,通过案例中的不足之处,设想自己在实际工作和生活中有没有犯过类似的失误等到.正确处理各种关系是干好工作的前提之一.没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作.

四、相关的座谈,找准了差距

在与授课老师、同学的座谈过程中,我学到了作为一名年轻的教师如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等.同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距.当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法.

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务.要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步.

这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢教育厅、学校和系部给了我这么一名普通的年轻教师这次学习的机会和锻炼的机会.今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成好组织交给的每一项工作.如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正.

暑期教师培训心得体会 篇六

暑假期间,有幸到海安、南通学习,并且学校还专门请人到我作报告,收获颇多.

在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的.在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上.处于这种职业境界的教师认为,教师是一种发展学生、完善自我的职业,能以服务社会为自己的职业理想,并从服务社会的高度赋予自己发展、完善的实践意义,明确自身发展与学生发展的互动关系,在发展学生中发展自己,在发展自己中服务社会.他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的智慧.他能够自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生发展和自我发展的更高效益.

在过去的教学实践活动中,很多教师只满足于在其中扮演"教材的执行者"的角色,这和教师本身的教学观有关,也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对教师的相应要求有关.但在新的课程改革的要求下,再走老路,在教学中按照课程的严格规定亦步亦趋地进行操作,而很少发挥教师的自主性,那就很难再适应新课改的要求了.那么新课程对教师新的要求是什么呢?

通过海安老师的讲座我认为新课程要求教师努力和学生建立平等互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通,教师与学生凭借自己已有的经验,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现知识的共同拥有与个性的全面发展.它要求教师不仅有教学策略和教学方法的改变,而且要有角色的转化——从传授者、管理者变为引导者和促进者,同时还有个性的自我完善—的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀.此外,在这个过程中教师也会受到很多启发,对学生有更多的了解,这些无疑对教师的专业化发展也是十分有益的.

变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变"要我学"为"我要学"、"我爱学"、"我会学",真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者.学生是共同管理学习过程中的参与者,这个观点必须牢固地扎根于教师的头脑中,切实贯彻于课堂教学的实践中,这是培养学生主体的必然要求.因为只认识到这一点,教师传统的一些做法才会相应地改变,才不会像以往那样强迫

总之,这次学习是我收益很大,我一定要加强学习,努力做一名合格的教师.

20xx暑期教师培训心得体会 篇七

暑期培训,老师们踊跃参与,被抽取讲课的年轻老师们不仅锻炼了自己的胆识,而且在不同程度上提高了自己的表达能力和教课技巧,更重要的是让我们这些在场听课的各位老师在听课的同时也在反思自己的教学,丰富了见识.

三天来,我们大家一起度过了一个紧张、忙碌、担心而又愉快的学习生活.每天从早上八点半到下午五点,很辛苦,但大家毫无怨言,收获还是很大的.下面是我参加这次培训的一学些习体会:

一、为全县教师提供了一个自我表现和相互学习的平台

我个人认为这次培训,为大家提供一个相互了解,集中学习的机会.确实如此,原来一副副陌生的面孔变得那么熟悉,那么亲切.在培训中,老师们除了观摩其他老师的课外,还热情真诚的进行点评,肯定年轻一代教者的精彩点外,中肯的指出他们在讲课过程中存在的问题及教学建议,相信在他们以后的教学生涯中会受益匪浅.每位老师都积极踊跃参与交流,让人感动.

二、开阔了视野,提高了教学技能

没有学不会的学生,只有不会教的老师.这就向我们老师提出了更高的要求,不断提高自身的素质,不断完善自己.这次培训,县局选拔了很多优秀的青年教师走上讲台,让我们从中学到了不少课堂教学的方法、艺术、技巧,丰富了我们的教学知识,在不同程度上提高了自己的教学能力.

其中董茜在讲<<别饿坏了那匹马>>这一课时,驾驭教材的能力让我在赞叹的同时,更使我们受益匪浅.追求课堂教学的效果,把学生教好,是每位老师毕生的愿望和不倦的追求,然而往往是心有余而力不足.

这次,董茜用简洁的的语言,最生动的教学过程,让大家懂得了什么是无效教学,什么是有效教学,怎样才能做到有效教学.相信从今往后,大家一定会在教学上多下功夫,下好功夫,以达到事半功倍的效果.

通过这次培训,我相信,我们教师将会以最完美的人格魅力,最深厚的品德修养,更加丰富的知识技能,以及更加细致、耐心的品性,为我们所从事的崇高事业做出更大的贡献.同时也使我更加明白了教师必须更新观念,端正教学思想,明确素质教育的要求.

从而确立学生是学习活动的主体,转变学生是"收音机"、"容器"、"观众"或配合教师演"教案剧"的配角的传统观念."教"完全是为了"学","教"要服从于"学",学生才能成为真正的主角、主人,教师应善于运用各种教学方法和教学艺术,让自己的"启"达到学生的"发",让学生在知识的内在联系上,运用已有的知识去、思考、理解、掌握、新知.

在新课程自由、崭新的天空下,教师和学生都面临着改变,改变学习的方式,改变思维的方式.为此,我愿意学习,汲取,探索,成为一个更合格的教者.

20xx年暑期教师培训心得体会 篇八

此次在暑假的培训,听了几位老师的讲课,我也是对于教学这方面的感悟是有了一些不一样想法,同时也是要在今后的工作里头更好的去做好自己本职的工作,让自己的教学做得是要更好才行.

培训里让我知道,持续的学习非常的重要,无论你的经验有多么的丰富,之前取得做好的成绩,但是也是要跟上时代,要去学习新的东西,去让自己能关注最新的一些教学方法和资讯,培训的老师也是特别的有经验,但是和我们讲的时候,也是说了很多一些最新的知识和所了解的,一些甚至是我之前完全没有关注到的点,也是让我感慨,优秀的老师不但是有教学的经验,同时也是紧跟着时代,让我感触到,自己不但是日常里要积累好经验,同时也是要不断的去了解新的东西,不断的去学习才行,别的老师比我更忙碌,但是也是不忘记学习,而自己更是要做好,自己的水平更高了,积累储备的知识多了,那么在课堂上去讲课也是会更加的自如,同时理解课本更深刻也是能把工作做得更好的.

教学的方法是多种多样的,自己在课堂上也是要更灵活的运用,而不是一个方法用到低的,特别是小学的教学更是如此,学生们其实很多的方面没有那么的懂,但是同时也是一个正好思考的年龄,多让学生们去主动学习,去思考是非常的重要,很多的时候我们教学不仅仅只是把知识教给学生们,更多是要把我们的方法教给他们,让他们懂得该如何的去学习去对知识感兴趣,而不是简单地懂得什么知识而已.这方面我在日常里面也是做得是还不够好的,当然也是有经验的问题,同时也是自己并不是那么的熟悉,而培训里面,老师也是给予了我们很多的启发,并不是简单的教了我们知识而已,而是要我们多去思考,多去想为什么要这样来做,又是如何的去做能做得更出色一些的.

经过此次的培训,我也是感触到,做好老师,不但是要不断的努力工作,去积累丰富的经验,同时思考,学习也是特别的重要,一件事情怎样的做更有效率,又是如何让学生们对学习产生兴趣,更加主动,把方法教给学生们是很重要的,而且作为老师我们只有不断的去学,去让自己储备的更多,那么其实教学方面才能是做得更优秀的.

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