医院人事年终述职报告怎么写及范文

【医院人事年终述职报告】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx医院人事部的xx。在这辞旧迎新之际，我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、工作总结

过去的一年，我在人事部的指导下，认真履行职责，扎实推进各项工作。我主要负责制定和执行全院的人力资源管理政策，招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。在这过程中，我总结了以下工作亮点：

首先，在人员招聘方面，我根据医院的发展需求，精心制定了招聘计划，并配合各部门负责人招聘合适的人才。通过与招聘渠道的合作和推广，我们成功地引进了一批具有专业技能和较高素质的人才，并为医院的发展提供了有力的支持。

其次，在员工培训方面，我组织并参与了一系列员工培训活动，包括内部培训课程和外部培训合作项目。通过提供专业知识和技能培训，我们帮助员工提升了工作能力和专业水平，同时也增强了员工归属感和团队协作能力。

另外，我主导了绩效管理制度的建设和实施。我们根据医院的发展目标和岗位职责，设计了科学合理的绩效考核方案，并定期进行绩效评估和反馈。通过这一制度，我们有效地激励了员工的积极性和主动性，并促进了医院整体绩效的提升。

最后，在薪酬福利方面，我与财务部门密切合作，确保了员工的工资和福利的准时发放，同时也负责处理员工的请假、加班等相关事宜。我们始终坚持公平公正的原则，确保了员工的合法权益，为员工创造了良好的工作环境。

二、存在问题与解决措施

在过去的工作中，我也遇到了一些挑战和问题。比如，由于医院的中层管理人才较少，招聘和培养方面存在一定难度；另外，薪酬福利方面的制度仍需进一步完善，满足员工个性化需求等。为了解决这些问题，我提出了以下几点改进措施：

首先，我将进一步加强人才引进和培养工作。与各部门密切合作，开展多层次、多形式的招聘活动，同时注重培养中层管理人才，为医院的长远发展提供有力支持。

其次，我将定期与员工进行沟通和反馈，了解他们的需求和意见，积极改进薪酬福利制度，提供更多个性化的福利待遇，提高员工的满意度和工作积极性。

最后，我将与各部门加强协作，确保各项制度的执行和落实。加强沟通，协调好不同部门之间的人力资源管理工作，提高工作效率和协作效果。

三、工作展望

展望未来，我将继续努力，进一步提升自身的专业素养和管理能力，不断学习和探索人力资源管理的最新理论和实践，为医院的发展贡献更大的力量。

同时，我将继续加强与各部门的沟通与合作，深入了解各部门的需求和问题，提供精准的人力资源解决方案，为医院的发展提供有力支持。

最后，我会注重学习和倾听员工的声音，关注员工的成长和福利，积极推动人才培养和管理，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

谢谢大家！让我们携手共进，共同为医院的发展贡献更多的力量！谢谢！

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