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医院财务科长述职报告

2023-07-05

医院财务科长述职报告 篇一

一、强化预算管理,注重实施成效.

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况.每季医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施.每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势.

二、积极筹集资金,加速.

通过对有限资金的合理调配,确保医院正常运转.为了缓解还贷压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款,紧接着通过多方努力,与交通银行签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,另外追加流动资金贷款3600万元,到目前为止,两年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570万元.并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按时发放.

三、加强资产管理,提高设备使用效率.

随着医院规模不断扩大,两年来共投入设备资产8370万元,目前医院总资产达到8.4亿元.我们进一步加大了资产管理力度,与总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度.同时,强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,对设备和高值耗材的使用进行全程监控.

四、加强人员队伍建设,提高服务意识.

财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是医院的热点和焦点问题.为提高财务人员的综合素质和服务意识,科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平.

五、完善物价管理,履行服务承诺.

为了让群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾.

过去两年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取.

20xx年的工作思路主要有以下三点:

1、加强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,进行成本效益和监测,为提高设备使用效益提供切实可行的依据.

2、合理控制费用成本,加强核算监督.针对医院目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流.财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作监督职能.

3、科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金二次分配挂钩.

今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以此为契机,组织人员培训,更新知识,以适应新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营,科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用.

述职人:

x年xx月xx日

医院财务科长述职报告 篇二

一年来,本人热爱教育事业,精心培育桃李.认真进行学术研究,取得不错的成绩.下面是我一年来的述职情况:

一、 和职业道德方面

上,我坚持四项基本原则,坚持学习科学实践发展观和和谐观理论,作为一个党员积极参加支部组织的党内生活学习.我一直以一名大学教师而自豪,热爱工作,关爱学生,在工作中认真负责,严格要求自己,时刻提醒自己无愧于灵魂的工程师这样一个称号.

二、 教学和科研方面

本年度我教授<<管理学>>、<<消费者行为学>>等课程,虽然有的课程我已经带过多遍,但我并不因循守旧,而是不断进行教学改革,包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面,受到学生的欢迎和得到同行的认可.

今年,在前期积累的基础上,我申报了校级教研项目<<工商管理类专业实践教学平台建设的研究>>,并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文),和自己上一年度相比,取得了不错的成绩,但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距,对此我有清醒的认识,今后会不断努力.

台上三分钟,台下十年功,作为一名大学教师,要不断加强专业学习,才能给学生提供高水平的授课,所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习,另外一方面坚持在实践中积累专业知识,理论联系实践,适应专业发展的趋势和xxx对教师的新要求.

三、管理和服务方面

作为市场营销教研室副主任,我积极地完成领导安排的任务,为老师们认真服务.今年,在院领导的安排下,我全程负责市场营销本科专业合格评估工作,从两表的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到<<专业自评报告>>的撰写以及评估专家进校后的服务,我都全程参与,为专业评估顺利通过贡献了自己的力量.

对常规工作我也一丝不苟,包括xx届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作.

四、工作中的不足

本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题,如科研的质量不高档次不够,在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少.对于这些问题我在假期中会好好思考,争取在下一年度有根本性的扭转.

述职人:

x年xx月xx日

医院财务科长述职报告 篇三

有一位班主任刚开学不久,对学生进行了问卷调查,在对班主任的建议和意见中,大多数学生反映了他们的心声:希望老师能从严要求他们.在学生的心里非常明白老师的爱和严,明白老师的严格就是一种爱.对于教师来说,爱与约束是可以同时表达的,对学生的一些错误行为的限制,会在短时间内让他们不高兴,但过一段时间,你的合理的约束会让学生们知道你很在意他,你有兴趣和能力关心他.我们要说"不",不过要夹一些爱的信息.如:"晚上不要随意出校门,很不安全,我不想让你们出一点点危险.""不要在校外随便买零食,不卫生,对身体不好.""不要迟到、旷课,会影响你的学习成绩.""寝室内不要喧闹,早睡早起对身体有好处."一些时候,你也许会感到自己总是对学生唠叨、责备.其实,建立在爱的基础上的行为是很容易被学生们理解,尽管学生们没有表现出来,但内心会因为你的唠叨、责备感到温暖,感到有强烈的依靠,有强大的力量.

新课程强调以人为本,就是要让学生淋浴在爱的温暖的阳光中,不把学生当学习机器,使学生在相互关爱中健康快乐的成长.关爱是人类情感的精华,是心灵的正常沟通的先决,也应该是作为教师的心灵和语言的最基本的特色.

"捧着一颗心来,不带半根草去",陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位教师的责任,也深感一位教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,学校为教师成长搭建了展示自我、体现自身价值的舞台,这是学校领导对我前几年工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任.于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望.我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩.

医院财务科长述职报告 篇四

大家好!

首先,我代表xx电力局领导班子和全体员工,对各位领导、专家莅临我局检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

我局xx年春季安全大检查,在省xxx、市局的坚强领导、热情帮助和悉心指导下,按照省xxx、市局的统一部署,认真贯彻落实省xxx、市局关于开展春季安全大检查工作的一系列指示精神,坚持以科学发展观为统领,以严抓严管治企方略为指针,以抓全方位标准化建设和"两个固化"为重点,以抓规章制度和台帐资料完善为基础,以全面自查和边查边改为手段,凝心聚力,从严务实,科学安排,周密部署,全体干部员工团结拼搏,攻坚克难,奋力争先,确保此次春检取得明显的成效,达到预期的目标,并巧借春检东风,扎实推进"无违章年"活动有序展开.现将有关情况汇报如下:

一、更新观念,营造氛围,从思想、精神和上为春检精心护航.春季安全大检查年年搞,如果不加强宣传发动和对上级决策意图的宣贯,就容易使这项工作陷于被动.因此,对省xxx和市局的有关文件和会议精神,我们做到及时宣贯,层层动员,营造浓浓的春检氛围.统一思想,更新观念,使全体干部员工充分认识到此次春检的极端重要性,确保全局上下政令畅通,全体干部员工雷厉风行,以更新的观念、更严的标准、更高的要求、更实的作风投入到春检战斗中去,为春检打下良好的思想基础,提供坚强的精神动能.

一是领导重视,广泛发动.对今年的春季安全大检查,我局早谋划,早部署,早行动.2月27日,召开全局职工大会,局长xx做了全面动员.3月4日下午,在市局春季安全大检查再动员电视电话会议结束后,我局组织班组长和供电所所长及以上人员进行了再次动员和总体部署,迅速启动了春季安全生产自查、整改活动.3月4日晚上,在我局的月度安全会上局长xx再次强调此次春季安全检查的重要性,并明确目标,认真开展自查自纠,消除安全隐患,为全面推进安全生产"无违章年"活动打下坚实的基础.

二是充分发挥党员和团员青年的作用.我局党总支、团支部分别向全体党员和广大团员青年发出倡议书,号召全体党员、团员青年在春检中发挥党员的先锋模范作用和主力军、生力军作用,以振奋的精神、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风和"只争朝夕"的态度,全身心投入到春检工作中去.

三是充分发挥各级骨干的带头作用.我们注重强化部门负责人、班站长等骨干的执行力,确保政令畅通,将上级指示精神贯彻落实到一线员工身上,严防上紧下松、雷声大雨点小的现象,大力发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风,弘扬特别能吃苦、特别能战斗和特别负责任的抗冰保电精神,确保春检各项工作落到实处.

四是充分发挥学习实践科学发展观活动对春检的促进作用.针对"春检"任务繁忙,又赶上开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的时间非常紧张的实际情况,我们狠抓学习实践活动与春检的有机融合,要求大家以科学发展观武装头脑,指导当前春安检查整改等各项工作,真正做到"两手抓、两不误、两促进".

二、科学安排,周密部署,从人员、时间和物资上全力保障.3月3日,我局下发了新电文[xx]6号<<关于开展xx年春季安全大检查的通知>>,周密部署了xx年的春季安全大检查工作.成立了春季安全大检查领导小组,制定了周密详细的方案.3月7日,为全面落实市局[xx]第1号局长令和市局xx年春季安全生产大检查和督查工作安排(娄电函生[xx]67号),组织召开了班组长及供电所所长以上人员会议,会上局长xx对省xxx下发的湘电xxx函生[xx]57号<>和<<防汛安全检查方案>>进行了培训与讲解,并对检查标准进行分解,明确了责任人和排查时间,并确定各班组挂钩领导和责任人.制定了严格的考核措施:一是部门、班组未及时上报当日春检工作开展情况和整改工作计划的,扣责任班组长、挂钩专责各500元,部门负责人1000元;二是在检查中被市局扣分的,每扣1分扣责任班组长、挂钩专责、部门负责人各200元;三是省xxx春安检查中发生严重违章行为的,责任班组长、部门负责人应引咎辞职;四是为了确保时间,明确规定了各级各类人员的加班时间,班组长必须加班到晚上九点,部门负责人必须加班到晚上九点半,局领导必须加班到晚上十点,综合办组织考勤和考核.3月7日——3月20日每天晚上19:30开始,由局长主持春检日小节会议,及时汇总当日春检工作完成情况,研究隐患整改措施,安排第二天的主要工作.

三、全面排查、扎实整改,从制度、措施和效果上严格落实.

对照供电企业春安检查标准,各部门、班组和供电所按照责任分工对人员、管理、设备、现场进行了地毯式的排查和清理,范围覆盖生产、农电、营销、多经、后勤等方方面面,做到不留死角、不漏项,并每天进行分类汇总,针对排查出的问题,逐条明确责任人,规定整改时间,制订整改计划,规定整改时间.

(一)人员方面

一是修订完善了各级和各岗位人员的安全职责,修订下发了<>文件.

二是规范现场培训管理,扎实开展现场培训工作.根据省xxx、市局文件精神,制定了<>、<>、<>,<>,完善和规范了现场培训管理工作,形成了现场培训常态机制.按照现场培训计划安排,扎实开展现场培训工作.1月8日,组织了新安装自动化设备投运前现场培训;1月16日,组织了人工除冰现场培训;2月23日,组织全局职工对省xxx安全生产严重违章界定和标准化稽查表释义进行集中培训;2月24日组织了"三种人"(工作签发人、工作许可人、工作负责人)进行<<考规>>考前培训,在今年的<<安规>>考试中,我局考试合格率100%;3月4日—5日,对入围外包施工队人员进行了安全培训和站队三交演示,并组织了理论、现场考试;3月9日,局长xx组织上渡变、维操队、调度监控人员在河东变对2.11和河北2.27两起误操作事故进行了现场学习;3月13日,组织全体专职、驾驶员到汽修车开展现场培训.

三是积极开展无违章年活动和员工奖惩办法宣贯.紧密结合"无违章年"活动,1月16日我局召开了xx年安全生产工作暨"无违章年活动"动员大会,会议传达了省xxx和市局的有关安全生产文件,提出了以"无违章年"活动为主线统领全年安全工作的主题,逐级签订了安全生产责任书和无违章年承诺书,落实各级安全责任制.全体员工在印有无违章倡议书的横幅上郑重签名.2月12日-13日,我局组织全体员工分部门、分专业、分班组对省xxx下发的<<员工奖惩办法xx版>>进行了宣贯和学习,同时要求各部门、班组结合各自的岗位实际,熟悉并掌握新的规定,做好"安全生产严重违章60条"、"营销违章32条"的自查、整改、制定防范和整改措施.并将涉及<<员工奖惩办法>>相关文件、制度、释义进行了汇总装订成册,并印上了员工的姓名,便于每一位员工学习保存,使有关重要文件入脑入心.同时,制作了"严重违章92条"小卡片发给每位员工,便于携带和学习领会.3月2日,召开了家属学习<<员工奖惩办法>>的宣贯互动会,号召大家积极行动起来,用实际行动把好家庭监督关,用关爱筑牢反违章防线,努力营造"前方监督、后方叮嘱"氛围.

(二)管理方面

一是狠抓基础台帐完善.年初,我局制定了变电运行、变电检修、线路专业的标准化建设方案,狠抓基础资料管理,对35kv输电线路的台帐进行了全面清理,从根本上解决了我局35kv输电线路无图纸资料的历史;建立了配变"一变、一图、一卡"的台帐;编制了110kv曹家变、河东变、游家变和35kv输电线路运行规程及监控运行规程;对35kv及以下重要交叉跨越线路的净空距离在sg186生产管理系统做好记录;认真开展生产作业信息发布情况的全面检查,对发布信息内容不全或与实际情况不符的进行及时整改和考核.

二是狠抓春检标准落实.针对春检评分标准,制定了<>,主业发现装置性严重违章 55处,目前已完成整改 11处,其余未完成部分全部制订了整改计划,并落实了责任部门、责任人和完成时间.

三是狠抓基建"三清理".为了做实做细基建春安大检查工作,我局对外委施工队进行"强制"管理,并提出"装备齐全、队伍精干、技术过硬"的要求.审查严格外委施工队资质.秉着公平、公正和公开的原则,分外委施工队的资质、人员、制度、设施与场地、工具5大部分,共计31项内容进行评审,最终对不合格的5支队伍进行了淘汰.扎实搞好外委施工队的培训工作,组织所有外委施工队人员全面深入推进输变电工程施工标准化作业,固化施工作业行为,杜绝行为性违章,为确保电网建设安全奠定了坚实的基础.

(三)设备方面

一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污闪、图实相符以及电气安全距离,对各变电站、每条线路、每个台区进行了全面排查.对35kv线路的141处接地网进行了测量开挖,共发现接地网不合格2处,现已改造完毕.对我局35kv线路的重要跨越进行了测量,并将测量的数据全部录入了sg186系统.对35kv线路丢失的杆号牌进行了补充和杆号模糊不清晰的现象进行了全面编刷,确保了每一基杆塔的"三牌"规范醒目.各供电所在3月10日前对所属线路及设备进行了专项清理,共计清理出三牌问题89处,截止至3月28日,已累计完成整改63处.余下的属游家供电所开关标示牌正在抓紧制作中.各供电所安装反光警示杆350根、编刷反光漆200组、跨越鱼塘标示100块,对邻近公路两侧的电杆、拉线进行了刷涂、悬挂.结合此次春安检查已补充签订好<<农村居民用户的安全用电协议>>35000份,并按台区装订成册.

二是加大农村配电设施安全距离的整治力度.根据xx年隐患排查发现的有关问题,我局利用专项资金对7条高压线路,43个台区进行了整改,新立、更换18米电杆2根、15米电杆11根、12米电杆10根、10米电杆89根、8米电杆255根,彻底根除了石天线、石四线、河满线沙田分线等多条线路的重大隐患,确保了我局xx年冰灾时没有发生10kv线路倒杆事件.

三是针对设备积极开展专项行动.一是3月初针对春季小动物活动频繁的特点,组织对变电站控制室、高压室、保护室、蓄电池室、电缆沟防火墙室等生产区域开展了专项防小动物检查,发现小动物缺陷2 起,整改完成 2起,有效地堵住了小动物进入.二是组织线路人员对所辖线路根据季节特点、天气变化情况就输电线路的防山火、防汛工作作出了相应部署,迅速组织人员、物资、车辆等,集中力量,开展重要线路、重点区段的线路防山火、防汛特巡,发现了游家镇淡竹村由于附近村民开采煤矸石引起山体滑坡的重大缺陷,现已专题汇报市局.三是组织变电运行人员对上渡变、游家变、园株岭变电站、35kv石冲口的设备电气接点进行了红外测温并将测温结果录入了sg186系统.

四是强化安全隐患排查和设备缺陷闭环管理.结合春检,对xx年春检、隐患排查专项治理、冬季安全大检查整改计划进行了清理,对完成情况进行了总结,计划整改完成率分别为96.2%、73%、100%.

(四)现场管理

一是对所有作业班组及现场的安全工器具进行了全面规范.分专业、班组对照国网xxx、省xxx下发的安全工器具配置标准结合实际情况,分专业制订了<<安全工器具标准化配置表>>、<<安全工器具管理方针>>和<<安全工器具试验周期表>>,上墙张贴,做到人人心中有数.

二是坚持严格履行现场勘查和作业前的一小时培训制度,强化现场安全管理,认真编制和使用工作票和现场作业指导书,作业现场严格按要求进行作业前站队"三交"、使用施工三措、现场作业指导书,所有现场局领导与生产管理人员均到场履行好安全督查与安全把关职责,从而安全顺利地完成了施工检修、倒闸操作任务.

三是强化现场安全稽查.按人员、力量、时间"三个百分百"要求,严格上级和我局现场把关规定,委派或指定现场把关人员,没有把关人的工作一律不开工.xx年全年现场把关和现场稽查共775人次,确保了现场安全.

四是加强了对外包施工队伍的现场安全管理,每个作业现场,我局都指派一名安全监督员到作业现场把关,明确了安全监督员的职责和权力,规范了现场施工管理.

(五)标准化建设已取得实效.

一是为有效保证各项作业安全,做到有备而战,我局制订<<作业前培训工作标准>>,编制了变电运行和检修作业前培训大纲,明确了变电运行培训达到"六清楚",检修作业培训达到"七清楚";同时为预控严重违章,制订了三种专业的<<严重违章预控卡>>,列入作业前培训的必备内容.

二是为保证安全生产例会工作常态化,制订了<<关于明确生产会议的规定>>,固化安全生产会议内容和流程,对月安全会、月生产工作例会、月生产检修协调会、周生产协调会,以文件形式明确了会议内容、参会人员、召开时间和组织部门、记录整理人和会议纪要格式.

医院财务科长述职报告 篇五

一、思想方面

(一)平时努力学习理论,始终做到上合格.转改士官以来,能够认真学习马列主义,思想、理论和重要论述,认真学习党的xx大精神和党的方针、路线、政策,自觉与党、在上、思想上、行动上保持一致.运用建设有中国特色的理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点事物,解决问题的能力.

(二)平时注重对理论的积累,积极参加各级组织的思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造.针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役.加强了献身国防,干好工作的信心和决心.

(三)关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党、决策,认真学习“十x大”精神,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑.

二、工作方面

(一)热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强.并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质.思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好.

(二)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,积极进取.对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作.在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格.在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率.从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲.

三、作风方面

(一)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬.始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件.献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志.在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神.

(二)能严格要求自己,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,并从反面教材中汲取教训,不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所,不抽烟不酗酒.

(三)关心时事,积极参加各种学习,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例.时刻把自己置身于组织监督之下,能虚心向其他同志学习,并诚恳地接受批评意见,时刻注重摆正自己的位置,要求自己保持团结、学习的良好工作作风.时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风.

存在的问题

(一)对理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实.

(二)对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成绩后有自满的心理.

(三)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够.

以上是我的述职,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自己的学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力.

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《医院财务科长述职报告》

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